环境保护管理人员岗位职责

项目经理岗位职责

⑴负责项目部的全面管理工作。

⑵负责贯彻公司的质量方针和质量目标，并组织宣贯、分解落实。

⑶负责项目部的组织机构设置，职责分配资源配置等。 ⑷任命并授权各岗位职能人员。

⑸项目部主持物资采购、劳动分供方的调查，签定项目部物资采购合同。

⑹劳务分供方承包合同。分公司的项目部物资采购合同由分公司经理批准。

⑺参与产品实现过程的策划及管理评审。

⑻负责与顾客的联络、沟通和交付后的服务的实施工作。

⑼分管财务劳资组。

技术副经理岗位职责

⑴负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。

⑵对项目施工技术、质量管理负主要管理责任。

⑶参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。 ⑷参与组织施工组织设计/施工方案的编制，负责解决施工中的技术问题。

⑸负责工程项目施工过程检验和试验管理工作。

⑹参与不合格品的评审、处置及纠正和预防措施实施、验证的组织工作。

⑺负责工程项目部竣工技术资料编制的组织工作。

⑻参与物资采购、劳务分供方合同评审。

⑼分管技术质量组。

生产副经理岗位职责

⑴对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。

⑵负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织工作。

⑶批准项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。 ⑷参与工程产品实现过程的策划。负责组织施工准备工作。

⑸参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。

⑹分管生产安全组、材料动力组。

安装副经理岗位职责

⑴对项目部的安装工程质量管理负主要责任，对安装工程施工的资源配置负责。

⑵分管安装组工作，对安装组与项目部其它业务组的接口和协调及土建、安装工程施工协调负责。

技术质量组岗位职责

⑴负责质量管理体系文件、工程技术文件的管理。

⑵参与技术措施的制定，解决施工中的技术问题。

⑶负责进货及施工过程的检验、试验的管理，对工程质量实施监督检查工作。

⑷负责检验、测量和试验设备的管理及新购材料的检验和试验工作。 ⑸负责单位工程项目测量定位放线工作。

环境保护管理岗位职责

环境保护管理岗位是负责环保管理工作的一个重要职位，其主要职责包括以下内容：

1. 制定环保工作计划和方案：环境保护管理岗位负责制定环保工作计划和方案，包括环境保护和治理措施，设置环保目标并跟踪实现情况。

2. 组织环保工作培训：环境保护管理岗位需要组织环保工作培训，提高员工的环境保护意识和知识水平，并指导员工遵守环保法规和标准。

3. 监督环保现场工作：环境保护管理岗位需要对环保现场工作进行监督，检查环保设施运行状况，确保环保设施按照规定的标准运行，及时处理环境问题和事故事件。

4. 制定环保管理制度和流程：环境保护管理岗位需要制定环保管理制度和流程，明确环保管理的职责和权限，完善环保管理流程，确保环保工作有条不紊地进行。

5. 分析环境问题及其成因：环境保护管理岗位需要分析环境问题及其成因，根据问题的性质和程度，采取相应的环保措施，及时消除环境危害因素。

6. 报告环境保护信息：环境保护管理岗位需要收集、整理并报告环境保护信息，包括环保检测数据、环保设施运行情况及环保项目实施情况等，向领导汇报环保工作情况。

7. 与政府部门沟通协调：环境保护管理岗位需要与政府部门沟通协调，了解最新环保法规和标准，及时调整环保工作计划，确保环保工作符合国家和地方环保政策和要求。 总之，环境保护管理岗位是一个非常重要的职位，要求具备较高的环保知识和管理技能，能够深入了解环保现状，分析环保问题，并制定科学合理的环保方案。

第 1 页 共 1 页 环保管理人员岗位职责

环保管理人员的岗位职责包括：

1. 制定和执行公司的环境保护政策和目标，确保公司的运营符合相关的环境法律法规和标准。

2. 负责编制和实施环境管理体系，包括环境管理计划、程序和流程等。

3. 监督和评估公司的环境绩效，制定并实施改进措施，确保公司在环境方面的持续改进。

4. 管理公司的废物处理和排放，负责废物分类、储存、处置和回收工作。

5. 负责环境风险评估和环境影响评估工作，制定相应的应对措施。

6. 组织环境培训和宣传活动，提高员工对环境保护的意识和理解。

7. 协调与相关部门和机构的合作，特别是与环保监管部门进行沟通和协调。

8. 参与环境审计和检查，按照要求提交环保报告和申请相关的环保证书。

9. 跟踪和了解相关环保法律法规的变化和最新动态，确保公司的环境管理工作符合要求。

10. 撰写环境管理报告和相关文档，向上级领导和相关部门汇报环境绩效和工作进展情况。

环境保护工作人员岗位职责

１、认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。

２、掌握厂区内和停车厂内的环境保护方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。

３、要建立健全厂区环境保护，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的环保工作，并建立良好的工作关系。

４、强化监督，协调各职能部门对分担区的各种违反有关规定的垃圾、烟头等要加强管理，净化厂区，为员工及客户创造一个清洁、优美的生活、工作环境。

5 、严格依法办事，管理不徇私情，不走“后门”，不设人情摊点，保证工作全面顺利的进行。

6 、要保证车间及停车区清扫工作的进行，不得间断，要坚持查岗，发现问题，及时处理。

7 、完成好领导交办的各项工作。

延边金山丰田汽车销售服务有限公司

2012年5月1日