群防群治日常管理制度

2012年特吾里克镇清水河社区进一步

加强群防群治工作实施方案

为认真贯彻落实镇党委、政府有关进一步加强群防群治工作文件精神，保护人民群众生命财产安全，广泛动员广大人民群众参与社会治安管理工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护辖区社会政治大局稳定，结合社区实际，经研究特制定群防群治工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照执政为民构建社会主义和谐社会的要求，解决群众反映强烈的治安问题，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，广泛发动群众严厉打击各种违法犯罪活动，周密防范，齐抓共管，切实加强治安防范体系建设，大幅度提高人民群众安全感，提升人民群众对治安状况的满意率，进一步把平安创建活动引向深入，为创建平安社区，构建和谐社会营造良好的社会治安环境。

二、目标任务

建立健全群防群治长效工作机制，达到发案少，秩序好，社会稳定，群众满意。

三、工作措施

（一）提高认识，加强领导，不断增强做好群防群治工作的责任感、紧迫感。从维护辖区社会稳定，保障人民群众安居乐业的大局出发，把群防群治工作作为一项“民心工程”来抓，进一步统一思想，提高认识，增强大局意识、责任感和群众意识，把这项工作摆在重要

位置，精心组织，周密布署，认真实施。一是要明确组织体系，将群防群治工作纳入重要议事日程，制定详细的发展规划，定期研究解决群防群治工作中出现的问题和困难，加强各种治安防范力量建设；二是严格责任机制，建立健全防范工作目标管理责任制，层层签订责任状，确保群防群治工作有人抓，有人管。

（二）建章立制，多措半举，健全群防群治工作长效机制。群防群治贵在坚持，实际工作中，要坚持打防并举，以防为主，标本兼治的工作方针，建立健全各种工作制度，在全辖区社区干部包片区制度，认真组织群众开展群防群治工作。一是发挥公安机关职能作用。进一步加强社区警务室建设，指导群防群治工作的组织开展，督促建立健全安全保卫责任制，明确防范职责和防范重点，落实各项防范措施；二是对行踪可疑人员、车辆进行认真盘查，同时要经常深入到单位、社区督促群防群治工作开展情况，确保各种防范措施落到实处；三是必须建立义务巡逻队伍，加强巡逻力量，加大巡逻密度，做好治安巡防工作。

第 1 页 共 3 页 群防群治队伍管理制度范文

群防群治是指通过社区居民的自我组织和自我管理，集体应对社会治安问题的一种机制。在群防群治队伍中，队伍的管理制度是至关重要的，能够提高队伍的组织效率和运行效果。本文将就群防群治队伍管理制度进行探讨。

一、队伍组建与选拔制度

1. 队伍组建标准：根据社区人口数量和特点，制定合理的队伍组建标准。例如，以每一百户居民为一个基本单位，设置一名队长和若干名队员。队长应具备一定的管理经验和组织能力，队员应具备良好的社区责任感和公共安全意识。

2. 队伍选拔流程：设立选拔委员会，明确选拔程序和标准。选拔委员会由社区干部、社区民警和群防群治队伍的代表组成。选拔时要注重综合素质和实际表现，通过面试、考察等形式，选拔出合适的候选人。

3. 队伍培训计划：制定详细的队伍培训计划，全面提升队伍的专业素质和技能。培训内容包括社区安全知识、危机处理技巧、法律法规等方面的知识。培训方式可以是集中培训或定期轮训，同时可以邀请公安机关的专业人士进行培训指导。

二、队伍日常管理制度

1. 值班制度：制定详细的队伍值班制度，明确队员值班的时间和职责。例如，每个队员每周至少值班一次，确保每天都有队员巡逻和值守，保障社区的安全。 第 2 页 共 3 页 2. 巡逻制度：制定队伍巡逻计划，明确巡逻的路线和时间。巡逻时要注意隐蔽性，不得干扰居民正常生活。同时，巡逻队员要及时报告发现的问题和异常情况，并配合公安机关处理。

3. 信息报告制度：建立信息报告制度，队员要及时向队长报告查控的情况，并向社区居民传递安全信息。队员之间也要密切沟通，形成信息共享和协作机制。

4. 业务考核制度：建立业务考核制度，对队伍的工作进行定期评估。考核内容包括巡逻情况、案件处理效果、群众满意度等。考核结果可以作为队员选拔、评优以及奖惩制度的依据。

三、队伍奖惩制度

1. 内部激励机制：建立积分制度，对队员的出色表现进行奖励。例如，积分可以用于队员参加培训、放假休息等方面的福利。同时，队伍可以设立先进个人、杰出团队等奖项，给予适当的物质奖励和荣誉表彰。

第1页共8页 群防群治工作制度

平安是福、平安是人民群众的心声，平安是最大的民生工程。加强群防群治工作，建立和完善治安防控体系，是党委、政府打造平安和谐社会的一项重要为民举措，是维护社会稳定和治安安定的重要保证。按照“属地管理”、“谁家事、谁负责”、“看好自家门、管好自家人、办好自家事”的原则，特制定如下工作制度：

（一）建立三级治安防控网络体系

1、三级联防。

第一级。乡镇联防队，一般10—____人，由党委、政府主要领导担任队长，公安民警、协警协助，综治工作中心工作人员、民兵参与____指挥。实行分片包干，党政班子成员任片长，包村干部为队员，明确责任，健全完善值班制度，确定巡逻路线、督查对象，登记工作日志。

第二级。村（居、社区）巡逻队，以村干部和包片民警、包村干部为主要力量，志愿者为辅，对重点部位进行巡逻，督查村民组、单位、学校、企业等在岗在位情况，登记工作日志，通报情况，明确责任，完善值班制度，提高联防机动能力。

第三级。村民组、单位、学校、企业等的自治、内保____，实行打更放哨、看楼护院，健全完善制度、措施，企业保卫、保安人员要严格遵守值班制度，接受上一级联防人员的检查、督促，并登记、完善手续。 第2页共8页 2、绘制辖区治安防控网络图。在区域图的基础上，要标明包片领导、包村干部、村书记或主任、单位负责人和民警，作为治安防控的第一责任人；标明重点防控的区域、路段、部位、场所。

（二）建立乡镇联防队

专职联防队员实行招聘制，分三个等级。人口在____万以下的乡镇原则上要有____名、人口在____至____万的乡镇原则上要有____名、人口在____万以上的乡镇原则上要有____名以上，由辖区派出所统一培训，综治工作中心统一调配，乡镇联防队工作经费纳入乡镇人民政府财政预算。

（三）乡镇联防队工作任务

1、治安巡防，主要是对重点区域、路段、部位、场所的治安巡逻，对村（居）巡逻队工作、单位内保的检查。

群防群治管理制度

群防群治管理制度

1. 引言群防群治是一种社会治理模式，旨在通过广大居民自觉遵守公共秩序、共同参与社会管理，共同维护社区安全和社会稳定。为了促进社会的和谐发展，建立一套科学、规范的群防群治管理制度是必不可少的。

2. 目标和原则

2.1 目标制定本管理制度的目标如下：

提高社区居民的安全安保意识，减少犯罪事件的发生；

创造良好的社区环境，提升居民的生活质量；

加强社会治理能力，促进社会的和谐稳定。

2.2 原则本管理制度遵循以下原则：

依法治理，严格按照法律法规进行管理；

公平公正，强调对所有居民一视同仁；充分参与，鼓励广大居民共同参与社区管理；

公开透明，确保管理过程公开、透明、可追溯。

3. 职责和权力

3.1 社区居民的职责和权力作为社区的一员，居民应承担以下职责和权力：

遵守社区公共秩序，不参与违法犯罪行为；

积极参与社区治理，向有关部门提供线索和情报；

协助社区管理人员维护社区安全和环境卫生；

行使自己的知情权、参与权和监督权。

3.2 社区管理人员的职责和权力社区管理人员应承担以下职责和权力：

组织开展社区安全宣传教育活动，提高居民的安全意识；

组织开展社区巡逻等群防群治活动，维护社区的安全和秩序；

对社区内的违法犯罪行为和治安问题进行及时处理；

向居民宣传政策法规，解答疑问，保障居民的合法权益。

4. 管理流程 4.1 社区治安防范和管控流程社区治安防范和管控流程包括以下几个环节：

预防阶段：加强宣传教育，提高居民的安全意识；制定预防措施，如安装监控设备、加强巡逻等。

监测阶段：通过监控设备和巡逻人员，对社区进行实时监测，及时发现异常情况。

报警阶段：居民发现可疑人员或异常情况，及时拨打报警方式，向社区管理人员报警。

处理阶段：社区管理人员接到报警后，及时赶到现场，进行调查处理；必要时，协助警方进行进一步调查。

审核阶段：对治安事件的处理结果进行审核，确保处理过程公正、合法。

4.2 社区纠纷解决流程社区纠纷解决流程包括以下几个环节：