青海六个一的工作要求

1 文明单位管理《“十个一”要求、“六个好”标准》

“十个一” 要求

举办一份工作简报。县文明办在《柞水宣传》简报开辟“精神文明建设专刊”，重点刊登全县精神文明建设工作领域的好做法、好经验、好典型，指导全县文明创建、道德实践、思想教育等工作。新申报的精神文明建设先进集体，每月至少上报1期创建工作信息（先进事迹、先进人物、特色亮点等均可）；在届期内的文明单位，每季度至少向文明办上报1篇创建工作信息。

召开一次经验交流会。继续坚持每年召开一次全县范围内的经验交流会或观摩会，采取“走出去”与“县内交流”相结合的办法，推广交流先进单位创建经验，引导新申报单位和落后单位开展创建工作；各创建单位内部一年至少召开一次基层或系统经验交流评比会。

一场公开文化文艺演出。新申报的各级文明单位，每半年至少在 “周末大家唱”舞台等全县性的公开活动中参演节目1次，或全年举办一场专场以颂扬文明风尚为主题的文化文艺演出活动；已经通过授牌在届期内的单位，每年至少举行一次登台亮相演出1次，展示文明单位形象。

开展一次竞赛活动。新申报的单位，每半年至少组织开展一次涉及本单位业务知识、文明创建、社会主义核心价值体系、公民道德、文明市民等为内容的知识竞赛、演讲赛等 2 活动，干部职工参与度必须在90%以上活动；已经通过命名的文明单位，每年至少开展1次活动。

设置一个创建载体。在文明单位创建和管理中，重点围绕加强领导班子、民主管理、队伍建设、业务素质、道德风尚为主题，结合各自实际，要精心设置一个创建活动载体，贯彻文明单位创建始终。

一项位次靠前的亮点工作。文明单位是一个综合性荣誉，工作业绩突出是基本要求，新申报的各级文明单位每年至少有一项工作在同行业、同级别，获得中、省、市、县相应表彰奖励或靠前位次，综合业务不落后。

一间精神文明建设活动室。所有创建单位必须有单独或联合的精神文明建设活动室，明确精神文明创建工作领导机构和工作部门，对创建工作有安排、有制度、有目标、有总结、有载体，有宣传专栏，有文体活动器材，作为固定的精神文明建设活动阵地。

坚持持之以恒正风肃纪 涵养风清气正政治生态 张海梅

发布时间：2023-06-30T03:20:30.964Z 来源：《当代电力文化》2023年8期 作者： 张海梅

[导读]

青海省能源发展（集团）有限责任公司 810008

青海能源集团党委严格贯彻上级部门落实党风廉政建设工作的总体要求，坚持党要管党、从严治党，不断加强“三不”体制机制一体化

推进，持续强化制度建设，规范权力运行，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，有力推动党风廉政建设责任制高效落实。

一、强化学习教育，凝聚思想共识

一是坚持把党的政治建设摆在首位，积极落实“转学风、重实践、强能力”的要求，严格落实各项学习计划方案，规范执行“第一议题”

制度，常态化开展党员政治纪律和政治规矩教育，着力解决公司党风廉政建设工作存在的突出问题，切实凝聚起深入贯彻落实党风廉政建

设责任制的思想和行动共识。二是抓好经常性廉洁教育，围绕典型案例，积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和

反面警示教育；充分利用鱼卡和大通矿区“两基地”开展警示教育“六个一”系列活动，全面筑牢党员干部拒腐防变的思想道德底线。三是将

党史学习教育纳入政治理论学习、党内政治生活日常内容，作为“为员工办实事”的指导思想，健全破解事业发展难题和干事创业的方式方

法的长效机制，持续巩固党史学习教育成果。

二、坚持高位推动，统筹谋篇布局

一是认真履行党委主体责任，围绕党要管党、从严治党，分解年度工作目标，与领导班子、各二级党组织签订目标责任书，召开年度

工作会议，明确工作重点，把全面从严治党主体责任落实情况纳入企业党建责任制考核和领导班子述职考评，确保各项任务有安排、有推

动、有检查、有落实。二是按季度组织召开党建、党风廉政建设工作推进会，听取各基层单位“三不”体制机制一体推进和党风廉政建设工

作推进落实情况专题汇报，研究分析部署党风廉政建设工作，并严格对照年初目标责任书重点工作清单，对标对表开展半年度工作检查指

运用“三个坚持＂“六个一＂深化企业思想政治工作　

戴秀琴　（张家口市通泰公交集团　

摘要：在深入贯彻落实科学发展观及改革开放深化发展的新形势　

下，如何更加科学改进和加强思想政治工作，一直是企业党组织探索　

的重要课题。本文从企业思政政治工作入手，根据企业特性和实际工　

作情况进行了“三个坚持”“六个一”工作方式深入分析，从而更好的使　

企业和企业员ＩＮ务于民。　

关键词：企业思想政治工作　三个坚持　六个一　

在深入贯彻落实科学发展观及改革开放深化发展的　

新形势下，如何更加科学改进和加强思想政治工作，一直　

是企业党组织探索的重要课题。在实践中，张家口市公共　

交通集团公司党委逐步形成了适应本企业思想政治工作　

的思路、途径和方法。具体做法是“三个坚持”。　

第一：坚持以育人为本做好政治思想工作。张家口市　

公共交通集团在做政治思想工作方面，始终坚持以人为　

本、规情同治。即注重解决思想认识问题，又注重解决带有　

倾向性的问题；即注重抓准热点问题，又注重抓准难点问　

题。其重点解决了为谁服务，如何服好务的主要思想问题。　

首先从“三个文明”抓起：①服务语言要文明。坚持做到“五　

个一”的服务，上车时送上一声亲切问候：乘车时一张笑脸　

相迎；为残障人解除困难时，一个标准手势引导：行车中一　

张座椅相让；下车时一句温馨话语提示。②服务态度要文　

明。严格遵守“五统一”工作制度，统一着装；统一挂牌：统　

一标准；统一语言：统一流程。从乘客上车、乘车途中、到站　

下车，全部实行人性化服务。⑧服务项目要文明。车厢内设　

置“民心９９”便民袋，内装《司乘人员行为规范》、《乘车安　

全常识》、《乘客明白卡》、《乘车指南》、《公交久久》月刊；我　

们还开展了“冬送温暖、夏送凉爽”活动：还为广大乘客新　

建了能遮风挡雨景观式的后车亭百余座：每逢节假日高峰　

时，公交干部职工自觉走向街头，走到候车站亭，积极维持　

候车秩序，热情扶老携幼，自觉导乘服务；在车厢内备有扇　

子、白糖水、晕车药、针线包等二十多项便民措施。这些便　

・学生管理与德育工作・　１５９　

从“六个一＂开展新班级管理的工作　

张文影　（惠州卫生职业技术学院，广东惠州５１６０００）　

［摘要］　班主任是班级的灵魂，是班级的教育者，是班级工作的领导者和组织者。然而，职业学校学生素　质参差不齐，对于刚开始从教师步入班主任工作的新班主任而言，如何有效地着手新生班级的管理工作是新班　主任面临的严峻挑战。因此，本文介绍新班主任如何抓住新学期的“六个一”有效地开展班级管理工作。　［关键词］新班主任职业学校班级管理　

随着高中阶段教育的普及，中职学生的素质　

参差不齐，几乎都是考不上普通高中而报考职业　学院。因此，这些学生的文化基础较差，而且在习　

惯养成问题上也表现较差，厌学、混学、逃学、辍学　

现象时有发生。然而，职业学校的班主任是支撑中　国职业教育事业的脊梁，新班主任工作的好坏更　

关系着我国职业教育事业的成败。所以，班主任在　职业学校学生的学习成长中起着举足轻重的作　

用。而笔者，小荷才露尖尖角，刚进入教师的教育　

工作的第一天，就担任了新生护理专业的班主任。　虽然新班级管理工作困难重重，但是有惊无险。笔　

者带领着的班级逐步的向前迈进。最终，班上所有　

学生都顺利毕业并全部成功考取护士资格证。想　必不少的新班主任也像笔者一样会在这项工作中　

遇到不少困难，在克服困难之后的经验也将成为　我们今后工作的垫脚石。新班主任可以从以下“六　

个一”有效地开展新班主任的管理工作。为后续学　

期的班级管理工作做好铺垫。　

１　新生的第一天（军训）　为选班干部做准备　

在新生报到的第一天，班主任应尽量让每个　

学生填写资料的时候询问她们以前是否有担任过　班干部并对她们的言行举止做初步的观察。但是，　

学生与教师的第一次见面。多数都表现得比较内　

向和害羞。于是，在上一届的学生带新生去了解学　校环境的时候。就交代她们帮笔者观察和了解一　

下新学生的性格如何，有哪方面的特长，并让她们　先从中选出较为活泼开朗的新生。由于来帮助新