学生档案与人事档案的区别_学籍档案的档案去向

应届大学毕业生档案怎么处理应届大学毕业生档案怎么处理国人事档案管理一直是在传统神秘观的思想指导下,实行本人回避的管理制度,这严重制约了对人事档案的开发和利用,同时滋生了大量虚假档案。

这是爱汇网店铺整理的应届大学毕业生档案怎么处理，希望你能从中得到感悟!应届大学毕业生档案怎么处理1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。

两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场（建议）：毕业没有找到单位的（或考研），可以把档案放在学校或单位所在的人才市场，千万不能弃档。

人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。

但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。

如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。

一定要记得去处理。

可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。

把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。

建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

学籍档案里有哪些内容学生的学籍档案主要包括学生报名注册登记表、个人基本情况机读卡、注册学习专业、学习的课程、考试成绩记录表以及学籍异动情况记录等。

大学毕业生档案人事关系答疑（整理版）作者:日期: 2大学毕业生档案人事关系答疑（整理版）1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证（又叫派遣证），然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议（又叫三方协议），然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了” 。

其实不然，这里只作简要说明。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称（参考：技术职称），由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?毕业生“学籍档案”与“人事档案”的毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。

1、毕业生应如何对待自己的档案?目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;似乎“档案没什么用了”。

其实不然，这里只作简要说明。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费在学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。

大学生档案的重要性大学生毕业后，由于各种原因，加上许多大学毕业生对档案的作用与处理方法不了解，也不关心，所以，现在大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重，似乎“档案没什么用了”，这种作法其实是有非常大的隐患的，那么，毕业生档案有什么用呢？我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗？许多大学生毕业后，不一定马上就业，也有的毕业生就业后，就业的单位不能够接收档案，或者不愿意接收档案，还有许多毕业生不知道自己会不会长期留在单位中工作，等等，由于这一类的原因，加上主观上对档案的不重视，所以，每年越来越多的毕业生对档案随意处置，或放在学校置之不理；或自己拿着，变成无法接收的“口袋档案”；或者转到人才，但不定期缴费；更有甚者，档案不知去向。

那么毕业生档案有什么用呢？我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗？回答是：一定要！真正能证明个人学习经历的就是档案。

档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。

而且这些材料都是原始材料，不可复制。

没有档案，有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了，下面是一些没有档案无法办理的事情：1、养老金的领取办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。

如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。

除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地办理领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。

2、档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。

3、影响评职称和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。

毕业生档案和人事档案的区别一、学籍档案和人事档案的区别？学籍档案是在学校学习期间，由所在学校建立和管理的学生个人档案，一般在进入高中之后进开始建立，并在以后不同的学习阶段转移去不同的学校。

人事档案是参加工作后的工作单位或人事关系代理机构建立和管理的个人档案，随着工作和人事关系的变动而转移。

高中等学校的学生毕业参加工作时，学籍档案由工作单位或人事管理代理机构调取，学籍档案内的材料转入人事档案中，成为人事档案材料，学籍档案的作用也就此完成。

（转档归档咨询小魏：一八二零五九二八八八四）。

二、学籍档案怎么转人事档案？1、当毕业生就业以后，学籍档案中加入了与就业单位签订的劳动合同、聘用合同或录用通知书等证明其已经参加工作的材料，从学校或就业指导中心转移到单位人事、人资部门或者人才交流中心以后，就转成人事档案了。

2、毕业生见习期满，履行了转正定级手续、专业技术职务聘任和行政职务任命手续以后，干部身份得到确立，这些相关材料进入个人档案，就转成了干部档案。

3、因其他个别情况没有履行转正定级手续的档案，或不能确定专业技术级别、行政级别的档案，在人事局或下属的人才交流中心进行转移。

但有的还可以通过“激活”手续等加以弥补。

某些学生可能在毕业后选择直接工作，职场中的忙碌让他们疏忽了档案，没有将学籍档案及时转出变成真正的“人事档案”，没有办理就业手续及职称等各种工作业绩证明，以至于影响了职业发展；而办理社会保险更是离不开人事档案，因为缴纳和享受社会保险的主要依据就是人事档案中的工资、工龄、职务和受保时间等。

小编在此提醒大家，切不可将档案视同儿戏，应及时办理相关手续，将学生档案转为“人事档案”，以免影响未来职业发展。

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大学毕业后档案在哪大学毕业后，档案主要存放在以下几个地方。

1. 母校档案馆：大多数大学都有自己的档案馆或档案管理部门，负责管理校友的档案。

在毕业时，学校会将学生的档案归档并交由档案馆保管。

学生可以随时前往档案馆查询和复印自己的档案信息，如学历证书、成绩单、奖项证书等。

母校档案馆也是保留学生相关资料的重要机构，可以反映学生的学业成绩、社会活动、荣誉等。

2. 毕业档案：在毕业时，大学会将学生的一些重要档案资料集中归档，如学历证书、学业成绩单、荣誉奖状等。

这些档案资料通常由学生个人或毕业班级代表领取，并保留在家中或其他安全的地方。

毕业档案是学生的重要证明文件，用于求职、报考研究生等场合，需要妥善保管，避免丢失和损坏。

3. 人事档案：若学生在毕业后进入工作单位，其个人档案会被单位归入人事档案中，成为单位的一部分。

人事档案主要包括个人基本信息、劳动合同、社保缴纳记录、培训证书、职称等，是单位对员工信息进行管理和备案的重要依据。

学生应及时将自己的毕业证书和其他相关证明材料提供给工作单位，以便其将其纳入人事档案。

4. 国家档案馆：部分大学毕业生的档案会被转交给国家档案馆进行长期保存。

国家档案馆是国家级档案库，负责收集、保管、整理和开放各类重要历史档案，包括大学毕业生的档案。

这些档案记录着学生的学业成绩、社会实践、科研成果等信息，可用于学术研究和历史文献的编撰。

总之，大学毕业后的档案分为多个部分，如学校档案馆、毕业档案、人事档案和国家档案馆等，需妥善保管和管理。

档案是个人学习和职业生涯的重要证明，对于个人发展和求职都具有重要的意义。

因此，毕业后应注意及时领取个人档案，并妥善保管，以备日后需求。

1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。

其实不然，这里只作简要说明。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

Word 文档1 / 1学籍档案可以存放在哪里学籍档案可以存放在哪里我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。

商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。

以下是我为大家整理的学籍档案可以存放在哪里相关内容，仅供参考，希望能够关怀大家！ 学籍档案可以存放在哪里第一种：学生毕业后有两年〔或三年〕的职业选择期。

在择业期间，学校会免费保存学籍档案，并提供相应的就业指导。

这是学生毕业后最常见的学籍档案存储方式方法，但假如职业选择期过后还是找不到合适的工作，就去学校，学校会自动将学籍档案寄回户籍所在地的人才。

第二种：假如你找到了合适的工作，情愿接受你的档案，可以把你的`学籍档案存到你的工作单位。

这种档案存储方式被认为是最正规的存储方式。

但由于有资格存储学籍档案的工作单位少，门槛高，应届毕业生进入很难在这样的单位工作。

所以根据调查统计，最正规的。

档案存储方式只有10%可用。

第三，假如选择工作后没有找到合适的工作，或者工作单位没有资格保存学籍档案，可以将学籍档案保存在自己想工作的地方，或者留在就业城市人才市场。

只要缴纳确定的年度托管费〔2021年以后免费〕，目前保存学籍档案最好的方式就是方法。

学籍档案假如丢失会产生什么样的后果呢？学籍档案是用人单位评判是否录用员工的一个最重要的标准，很多大学生并不在意，其实在面试之前，那些面试官们就已经看过了你们的档案。

并且已经在自己的心里有了确定的排名，所以各位确定要爱惜好自己的档案。

没有档案可能连面试的机会都不会有。

档案是什么？一般来说，我们如今称之为档案，是指人事档案。

其他项目不包括在内。

所谓人事档案，就是反映一个人入职后工作经受的历史记录。

人事档案按身份分为干部档案和工人档案。

干部档案：这个所谓的干部档案，不代表你是国家干部。

毕业后，全部大专以上学历的毕业生应在档案中注明干部身份。

学校档案分类方案学校档案是学校综合管理的重要组成部分，为了实现档案管理的目标，提高工作效率和档案利用价值，需要对学校档案进行分类。

学校档案的分类方案应综合考虑学校的特点、档案的性质和功能需求等方面因素。

本文将从档案的性质和功能需求两个方面，提出一种适合学校档案的分类方案。

一、档案的性质分类学校档案可以根据其性质进行分类，一般包括以下几个方面：1.人事档案：包括学校员工的个人信息、任职资格、任职经历、奖惩记录等。

这些档案主要用于学校的人事管理、人员选拔和奖惩决策等方面，需要保密性较高。

2.学生档案：包括学生的个人信息、学籍信息、成绩记录、课程选择、奖惩记录等。

这些档案主要用于学生的招生、培养、评价和毕业等方面，需要保密性和持久性。

3.行政档案：包括学校行政管理的各个方面，如行政组织机构档案、行政管理规章制度档案、行政工作计划和总结档案等。

这些档案主要用于学校的行政管理、规范操作和决策依据等方面，需要持久性和便于检索。

4.教学档案：包括教学研究、教学改革和教学成果等方面的档案，如教学计划档案、教师授课记录和教材建设档案等。

这些档案主要用于学校的教学管理、教师培训和教学质量评估等方面，需要保持完整性和便于检索。

5.财务档案：包括学校经济管理的各个方面，如财务收支决算档案、资产管理档案和项目申报档案等。

这些档案主要用于学校的财务管理、资产管理和审计工作等方面，需要保密性和完整性。

二、档案的功能需求分类学校档案可以根据其功能需求进行分类，一般包括以下几个方面：1.管理档案：包括学校各个管理层面的档案，如行政管理档案、人事管理档案和财务管理档案等。

这些档案主要用于学校的管理决策、规范操作和审计工作等方面，需要保密性和便于检索。

2.服务档案：包括学校提供的各种服务的档案，如教务服务档案、学生服务档案和科研服务档案等。

这些档案主要用于学校提供服务的依据和证明，需要持久性和便于检索。

3.证明档案：包括学校颁发的各种证明和证书的档案，如学历证书档案、成绩单档案和奖励证书档案等。

大学毕业后的档案放哪合适 长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后 ,存在人事档案意识薄弱 ,管理制度不健全,管 理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题。

这是爱汇网整理的大学毕业后的档案放哪合适，希望你能从中得到感悟!大学毕业后的档 案放哪合适 1 把档案转至有人事管理权的单位。

Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应 该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。

个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。

国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接 收档案。

其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收 学生，学生的档案要放到人才中心去。

2 把档案转至单位所在地的人才服务中心。

如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户于单位所在地的人才 服务中心。

这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。

Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构?在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实 行企业化管理。

但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务具有明显的行政属性。

这种“半官半商、“亦官亦商，在“官与“商之中左右逢源，模棱两可。

不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务。

Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被 转到哪个地方去了。

在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分 配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

学籍档案的档案去向 1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位 这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的 10%左右的比 例。

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学籍档案和人事档案有哪些区别
学籍档案和人事档案有哪些区分
学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以下是我为大家整理学籍档案和人事档案有哪些区分相关内容，仅供参考，希望能够关怀大家！
一、档案保管地点不同
学籍档案一般是保管在学校或毕业后转入毕业生就业办公室保管，人事档案一般保管在人才市场或者工作单位。

二、档案材料方面有什么区分
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录用的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成果、在校学习成果、家庭状况、在校期间表现和奖惩状况等。

人事档案则是由学籍档案转化而来，档案里面包含了学籍档案的'全部材料，除此之外人事档案会加入工作材料。

三、毕业后档案应不应当放在学校？
落实了工作单位的，建议将档案调走。

没有落实单位的，可以将档案继续留在学校存放，或者调回户籍地的人才市场。

〔切记档案不能拿在自己手上。

〕
四、档案被学校打回原籍，算不算人事档案？
学校将档案打回原籍与个人办理调档手续托管到人才市场通常是不一样的。

每个地方的原籍档案管理机构并不一致，有些地方的原籍为教育局就业办，有些地方的原籍为人才市场。

具体的原籍地址可通过忠之托官网的原籍查询系统查询。

假如原籍为教育局就业办的则需要把档案调出到人才市场并办理托管手续，才能
算人事档案。

假如原籍为地方人才市场的，也需要办理档案托管手续，让自己的学籍档案变成人事档案。

毕业生学籍档案与事档案的区别及联系近年来，随着各类高校毕业生的不断增多，毕业生学籍档案和事档案的概念也越来越被人们所熟知。

这两者的区别和联系是什么呢？一、学籍档案学籍档案作为在校期间一个学生最基本的信息记录工具，包含了学生的个人基本信息、学习过程中的各类成绩、荣誉、奖金等成果以及与学校相关的各类奖助证明等证件。

此外，学籍档案还含有学生分数单、培养计划、毕业证书、学位证书等重要文件和资料。

通过学籍档案，学校和学生可以随时查看自己的学习情况，并及时了解到个人成长过程中的自身优势和不足之处。

二、事档案事档案则是相对于学籍档案而言的一个更为全面的个人档案记录工具。

它包括学生的个人基础信息、家庭、职业、社会关系及各类成就、经历和荣誉等。

此外，毕业生还可以将自己的各类社会、家庭活动以及实习、就业等经历记录在事档案中。

通过事档案，毕业生可以更全面地展现自己，增强自己的个人竞争力；同时，用人单位也可以从事档案中更好地了解毕业生的个人素质和能力。

区别：从以上两者的介绍可以看出，学籍档案和事档案之间有明显的区别。

学籍档案主要是对学生在校时期学习、生活的学籍成绩、荣誉、表现、奖金等基本情况进行记录，是学生晋升下一阶段或学位授予等重要事宜的必备资料。

而事档案则是对毕业生整个人生历程的综合记录，深刻反映一个人的成长和发展历程。

两者所包含的内容不尽相同，但两者在毕业后和生涯发展中都发挥着至关重要的作用。

联系：虽然学籍档案和事档案存在区别，但两者之间也有联系。

学籍档案是学生作为一个学生必不可少的档案，而学生的学习成绩、荣誉等基本信息也会对其事档案起到一定的影响。

同时，毕业生成长发展的每一个重要时刻都会在其事档案中有记录，对毕业生未来的职场发展是一个重要的参考因素。

因此，学籍档案和事档案相互联系，共同构成了毕业生个人档案的完整的信息体系。

总结：不同的档案记录着毕业生不同时期、不同侧面的信息，起到着不同的作用，均为毕业生重要的个人信息资产。

个人档案和学籍档案是一样的吗档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。

整理了个人档案和学籍档案是一样的相关信息如下，希望对各位网友有所帮助。

1、内容不同个人档案。

个人档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，记录一个人的成长轨迹。

学籍档案。

2、作用不同个人档案。

个人档案是记录了一个人的成长轨迹，是企业和事业单位在招工的一个重要参考依据，是一个人的社会面貌和某某某治面貌重要组成部分。

学籍档案。

证明一个人的学历，受教育的经历。

记录着该学生的一些基本情况，包括在校成立获得的奖项等。

3、类别相同个人档案包括了学籍档案，学籍档案是个人档案的组成部分。

两者都是记录一个人的生活轨迹的，某某某记录了一个人的生平事迹。

温馨提醒：查询自己的档案的方法：1、人才市场。

有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。

2、网络查询。

学籍档案是通过学校、公司或者人才相关网查询。

1.你知道吗，老师很喜欢你，不仅是以为你的成绩好，更重要的是你做任何事都认认真真，踏踏实实。

在班级工作中，你是老师的好帮手;在学习生活中，你是同学们的好榜样;在思想觉悟上，你能关心班级，乐于助人。

这一切都是你的可贵之处。

常言道：“金无足赤，人无完人。

”经得起考验与批评的才是真正的强者，老师想你一定能做到，成功一定属于你。

2.你忽闪着一双聪颖，智慧的眼睛，在全班同学和老师心目中树立了优秀小干部的形象，全部同学都都默默地把你作为榜样。

上课专心听讲，认真完成作业。

你团结同学，待人有礼貌，诚恳。

老师布置的事情，你能默默的记住，积极去做，从来不用老师操心。

老师想，如果你能主动与同学谈心管理，那么你将更出色，更加完美13.回想当年我们初次见面时，你还是一个忽闪着大眼睛，胖乎乎的大脑袋“小娃娃”，转眼间，你已成为一名品学兼优，闻名全校的优秀学生。

大专毕业后人事档案在哪里大专毕业后人事档案在哪里国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法:一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

学籍档案的.档案去向要是去人事局报到了，就在你报到的人事局所属的人才交流中心;你要是没报到，就可能在你原籍的人才交流中心。

你临时没有用到档案，为你管理档案的人才交流中心也无处找你，所以你也就一直没交“托管费”。

但是，如果有一天你要用到人事证明，如：考公务员、就业等，这时你就只能到人才交流中心去开。

那么他们就会让你把所欠的托管费全部补上。

(你要是转移档案，也是这样)人事档案的存档方式1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。

在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。

在校大学生人事档案在哪在校大学生人事档案在哪人事档案是在组织人事工作管理活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的原始记录。

这是爱汇网店铺整理的在校大学生人事档案在哪，希望你能从中得到感悟!在校大学生人事档案在哪大学期间档案在学校。

毕业后：1、大学生档案存放在地方人才交流服务中心。

根据不同情况有不同的处理方式，像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。

2、被机关单位录用的，毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心，一年见习期满办理转正定级后，再存放在当地的组织人事部门。

3、毕业前直接同国有大中型企业签约，毕业后其档案可以直接转往该企业。

大学毕业生的档案去向1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。

在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。

这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的'区别。

在学校保存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。