住院总职责及相关规定

医院住院治疗管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范医院住院治疗工作，保障患者权益，提高医疗服务水平，订立本规章制度。

2.本规章制度依据国家相关法律法规、卫生部门规定以及医院内部管理要求等订立。

第二条适用范围1.本规章制度适用于本医院全部住院治疗业务。

2.本规章制度涵盖住院患者的接诊、病历管理、诊疗方案订立、治疗过程管理、出院及后续随访等各个环节。

第三条患者权益保障1.患者有权知情，医院应向患者供应准确及时的医疗诊疗信息。

2.患者有权选择医疗服务项目，医院应依据患者需求供应合理的医疗服务。

3.患者有权随时查询、复印、要求更正本身的病历资料。

4.患者有权自主选择医生，医院应供应不同医生的专业背景、治疗经验等信息供患者参考。

5.患者有权拒绝或中断医疗服务，医院应敬重患者的意愿。

第二章住院治疗流程第四条住院接诊1.患者到达医院后，前台将核对患者身份信息并登记患者住院申请。

2.接待员应当耐性听取患者病情描述，并记录在患者病历中。

3.接待员应通知相关科室医生进行初步评估，并引导患者进行必需的检查。

第五条病历管理1.医生应当认真记录每位患者的病情、诊断、治疗方案等信息，并在患者病历上进行签名确认。

2.病历应依照统一的格式进行填写，规范化记录患者信息。

3.病历资料应妥当保管，避开遗失或泄露。

第六条诊疗方案订立1.医生应依据患者病情和相关检查结果，订立认真的诊疗方案。

2.诊疗方案应依据病情的变动及时调整，并在病历中进行记录和解释。

3.重点病例或特殊治疗方案需要医院专家组会诊后，方可执行。

第七条治疗过程管理1.医护人员应依照诊疗方案进行治疗，定期察看患者病情变动。

2.治疗过程中应保持与患者的沟通，及时解答患者疑问，关注患者心理需求。

3.医院应设立医疗巡查制度，确保医护人员按要求执行治疗计划。

第八条出院管理1.患者病愈出院时，医生应对患者的病情进行评估，并订立出院引导和复诊计划。

2.患者出院时应办理有关手续，医院应供应相关证明和出院小结。

住院部制度医院病房管理制度一、病房由护士长总负责管理，科主任及住院医师积极协助。

二、值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。

三、每周定期向病员宣传卫生知识、做好病人思想、生活管理工作。

四、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。

五、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。

六、保持病房清洁卫生，注意通风，每天至少全面清扫____次(上、下班前)，____小时内地面不得有垃圾存在，每周五大清扫一次，禁止吸烟和随地吐痰。

七、医务人员进入病房时，必须穿戴工作服、帽，着装整洁。

护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。

八、病员被服、用具按基数配给病员管理，出院时清点收回。

九、护士长全面负责保管病房财产设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点，如有遗失，及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。

十、病房内不得接待非住院病员，不会客，并及时清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。

十一、每月定期召开病员座谈会，征求意见，改进病房工作。

十二、节约水电，按时熄灯，洗刷后及时关水龙头，杜绝长流水、长明灯。

十三、病房厕所，要干净、无味。

二、医疗工作管理制度1.医疗争议处理预案2.突发公共卫生事件应急预案3.突发性公共____医疗事件应急预案4.药品不良反应处理预案5.医疗器械不良事件处理预案6.医疗技术损害处置预案7.首诊医师负责制度8.三级医师查房制度9.医师值班、交接班制度10.病例讨论制度11.会诊制度12.危重患者抢救制度13.保护性医疗制度14.医嘱制度15.医疗技术准入制度16.查对制度17.患者知情同意告知制度18.谈话签字制度19.手术审批制度20.手术管理制度21.择期手术病人术前管理考核办法22.病历书写制度23.住院病历书写质量二级考核制度24.病历运行、归档管理制度25.病历检查制度26.病人入院护送制度27.转院、转科制度28.医师外出会诊管理制度29.外出进修管理制度30.医技药人员“三基三严”培训考核制度31. 门诊工作制度32.健康教育工作制度33.急诊科工作制度34.急诊绿色通道制度35.急诊抢救制度36.急诊值班、交接班制度37.急诊值班主任制度38.急诊病历书写制度39.临床用血管理条例40.血库工作制度41.血液发放制度42.内科输血指南43.手术及创伤输血指南44.输血申请及会诊制度45.输血前告知制度46.抗菌药物使用管理办法(试行)47.内科系统使用抗菌药物暂行规定48.外科系统使用抗菌药物暂行规定49.____品、精神药品管理办法(试行)50.药品价格管理制度51.药品报损管理制度52.处方管理办法(试行)53.处方点评制度实施细则(试行)54.药品引进采购制度55.医院感染管理制度及奖惩办法56.医院感染病例报告制度57.医院医疗废弃物管理办法58.多重耐药菌病例监测与控制措施59.突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度及奖惩办法60.预防经血液传播疾病职业暴露防护与处理办法61.慢性非传染性疾病和死因监测报告制度及奖惩办法62.放射工作卫生防护管理办法63.职业病管理制度及奖惩办法64.检验科工作制度65.临床检验危急值报告制度66.放射科管理制度查房制度一、三级医师每周大查房不得少于一次，科主任应有计划的每天分别查各负责医师分管的病房；二级医师每天查房不得少于一次(危重病人根据病情查房)；一级医师对所管病人每天至少查房二次。

住院总医师管理制度住院总医师管理制度是医院为了提高医疗质量和安全管理水平而设立的一项制度，旨在规范住院总医师的职责、权力、义务和管理要求，以保证住院总医师顺利履行其工作职责，提高医院的整体管理水平。

下面将从住院总医师的选拔、培养、考核、管理等方面详细介绍住院总医师管理制度。

首先，住院总医师的选拔应该注重综合素质和专业能力的评估。

医院可以根据岗位要求和规定的选拔程序，通过面试、考核、综合评价等环节，选拔出最优秀的医师作为住院总医师，以确保住院总医师具备扎实的专业知识、较强的临床技能和良好的人际交往能力。

其次，在住院总医师的培养方面，医院应该为其提供必要的培训和学习机会。

医院可以组织专家讲座、临床技能培训、学术交流等活动，帮助住院总医师不断提高自身专业水平和临床经验，提高其对病情的判断能力和处理能力。

第三，医院应该建立完善的住院总医师考核制度。

对于每位住院总医师，医院可以根据其执业年限和职称等要求制定相应的考核标准，定期对其进行考核。

考核内容可以包括临床技能、医学知识、病例分析能力、临床诊断能力等。

通过考核结果，对住院总医师进行分类评价和奖惩，促进其个人的进步和成长。

第四，医院应该建立严格的住院总医师管理制度。

管理制度应明确住院总医师的职责和权力，明确住院总医师与其他科室之间的协作关系，明确住院总医师的领导和管理责任。

医院应加强对住院总医师的监督和考核，确保其工作的规范性和质量。

此外，医院还可以建立住院总医师培训计划，定期开展住院总医师的交流和学习活动，促进经验和知识的分享。

医院还可以鼓励住院总医师积极参与学术研究和科研项目，提升其科研能力和创新意识。

综上所述，住院总医师管理制度对于医院的发展和医疗质量的提高具有重要意义。

只有建立起科学规范的管理制度，才能更好地培养和管理住院总医师，提高其专业水平和临床能力，为患者提供更好的医疗服务。

医院应不断完善和改进住院总医师管理制度，确保其科学性和实施效果，以推动医院的可持续发展。

住院总医师岗位职责一.在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作；二.住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。

三.住院总医师负责院内的科间会诊，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（除特殊情况外），并做好会诊记录。

如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任，由科主任安排副高级职称以上医师（或二线医师）处理。

四.住院总医师不具体分管病人，可以在科主任安排下参与手术（限于协助大型手术或指导下级手术），参加手术或参与科间会诊期间，由科室二线医师代为履行责任。

五.在科主任领导下，具体负责对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。

六.参加和组织疑难危重病人的科内讨论、抢救和治疗工作及全员性疑难病例讨论。

七.按时参加医教部组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

八.每周定期检查科室病历质量、合理用药情况，并做好登记和记录；认真核查交班记录，发现问题，责成相关医师立即纠正，对出现的问题及时报告科主任。

九.参加医教部组织的医疗质量互查，促进全院医疗质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持；掌管病床周转率、病床使用率、抢救成功率、平均住院天数、医保等各项指标完成情况，及时通报科主任。

定期组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将认真做好讨论记录便于检查。

十.督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

十一.协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内（死亡病历7天内）及时将病历归档。

十二.协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

十三.完成其它各项指令性任务。

住院总医师相关规定为保证医疗质量及医疗安全，建立医疗质量全程全时监控，从2011年将在全院范围内实行住院总医师制度，对住院总医师工作时间及待遇作如下规定。

总住院医师职责1 ．协助科主任搞好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2 ．以本科室医疗工作为主，协助上级医师制定医疗计划，检查修改住院医师、进修、实习医师的诊断、治疗方案及各项记录，指导各种特殊医疗操作，了解住院医师（包括进修医师）的技术情况，定期向科主任及有关上级医师汇报。

3 ．随时掌握病人的病情变化，积极协助主治医师并参加和组织危重病人的会诊和抢救，当主治医师不在病室时，代理主治医师行使职权。

4 ．协助病室负责医师及护士长管理病房工作。

5 ．管理好本专科之急诊工作。

6 ．负责院内初级会诊和主任查房及科内大会诊的准备工作，参加出院病历讨论会并作好记录。

7 ．协助病室负责医师作好其它医疗行政管理工作，如医疗统计、排班、检查病历、安排手术及其它工作。

8 ．协助主治医师带教住院医师及进修实习医师的临床教学工作。

9 ．负责与医务科联系日常医疗工作，保管和填写好医务科发放的有关记录本。

1 0 ．各科总住院医师均需实行2 4 小时负责制。

1 1 . （新）督促本病房临床路径，抗生素使用，病例检查工作并做好相应登记及统计工作；1 2 . （新）将院总文件放在各病房指定电脑上，设立院总文件夹，内包括抢救病例文件夹，查房病例文件夹，疑难讨论病例文件夹，周四科学习讨论病例文件夹（每周四涉及本病房全科讨论或学习后的病例总结）1 2 ．完成科主任和医务科委托的其它工作。

住院总负责管理的记录本包括：1、手术登记本：记录病房所实施之手术，包括白班及夜班，要求记录要详细准确，手术指征一定要记录明确。

2、疑难病例讨论本：大约于2007年左右按医务科应要求设立，要求每个月至少有两个疑难病例讨论记录，范围为本病房在日常工作中遇到的疑难病例，可以科内或本病房内进行讨论并记录，格式为：讨论时间，讨论地点，参加人员，某某：汇报病例（书写病例摘要），提出需讨论的问题，各个医师的发言记录，最后一定要有结论性意见。

更完美的状态是之后再记录患者的预后、转归。

住院处工作制度一、住院处的职责和任务住院处是医院的重要部门之一，负责办理病员的入院、出院手续，以及病房的管理工作。

住院处的职责和任务主要包括：1. 办理入院手续：根据医生的住院证，为病员办理入院手续，包括填写入院卡片、登记病历首页、收取住院预交金等。

2. 办理出院手续：在病员出院前一日，将住院医嘱全部送至住院处进行核算，开具账单。

病员或家属结清费用后，将账单交回病区办理出院手续。

3. 管理病房：保持病房整洁、安全，维护病房秩序，负责病床的分配和调整。

4. 协调与各科室的关系：与临床科室密切配合，确保病员住院期间的医疗护理工作顺利进行。

5. 收费管理：负责住院病人的费用结算，建立病员分户账页，健全病人费用催收制度，减少欠费现象。

6. 财务管理：严格遵守国家有关财政规定，对住院收费进行监督，按标准收费，认真仔细逐项结算，防止多收或漏收。

7. 接待病员：热情接待入院病员，耐心解释不能立即入院的原因，及时登记住院卡片及病历首页。

8. 配合医院感染控制工作：严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。

二、住院处的工作原则1. 坚持秉公办事：公平、公正、公开地处理入院、出院等手续，不徇私情。

2. 坚持以病人为中心：关注病人的需求，为病人提供优质、安全、便捷的服务。

3. 坚持制度化管理：严格遵守各项规章制度，确保住院处工作的有序进行。

4. 坚持持续改进：不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率和质量。

三、住院处的工作流程1. 病员持门诊或急诊医师开具的住院证到住院处办理入院手续。

2. 住院处工作人员核对病员证件，填写入院卡片，登记病历首页，收取住院预交金。

3. 病员入住病房，病房护士接待，安排床位，进行入院护理评估。

4. 住院处定期与病区联系，了解病床使用及周转情况，确保病床资源的合理利用。

5. 病员出院前一日，病区将住院医嘱送至住院处进行核算，开具账单。

6. 病员或家属结清费用后，将账单交回病区办理出院手续。

住院总医师管理办法为进一步加强医院医疗质量管理，确保科室医疗安全，提升医师专业技术水平能力，根据我院实际情况，特制定本管理办法。

一、住院总医师任职条件（一）职称要求：高年资住院医师及以上职称医师。

（二）工作经历：取得执业医师资质本科3年/硕士1年/博士半年及以上。

（三）工作能力：具有一定临床经验，具备本专业常见病的处置能力。

（四）沟通协调能力：具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识，具备一定的医患沟通技巧。

二、住院总医师设置原则每一个独立设科的临床科室均应设置住院总医师，医技科室根据实际情况酌情增设，统一报医务科备案。

住院总医师任期1年（可分阶段完成，但每次担任期限不少于3个月，完成住院总工作时间不能超过2年），如担任住院总期间需完成政府指令性任务、进修考察工作等特殊情况，科室需提交书面说明报经医务科审批备案后，可酌情调整期限。

科室人员若全部完成住院总工作任务，可根据实际情况再次轮流安排，再次担任住院总时间可缩短为半年。

三、住院总医师职责要求（一）诊疗工作1．住院总医师实行24小时在岗制，并随时保持24小时通讯畅通。

住院总医师每周星期一至星期五根据科室工作安排任意休息1天（节假日除外）。

住院总休息时，由科主任安排科室当日二线医师代替住院总医师工作，履行住院总工作职责。

住院总医师任期满1年后，可根据科室实际工作统一安排休息，原则上不超过14天。

2．住院总医师应带领下级医师做好夜查房巡视工作；应全面及时掌握收治住院病人情况，尤其是危重症和术后患者的病情变化情况，及时汇报；组织并参加本科室疑难、危重病人的急会诊、抢救和诊疗工作，如遇特殊危重患者处理有困难时，应及时上报科室二线以上医师及科主任协调解决，并上报高风险患者信息系统。

3．住院总医师应负责本科室的院内科间急会诊任务；负责每日急诊综合病房病人和急会诊病人的会诊、转科及床位协调工作。

（二）科室管理工作4．住院总医师应带头执行并督促检查科室各项医疗规章制度和技术操作常规的执行情况，严防差错事故的发生。

住院总医师管理制度为提高医疗质量、确保医疗安全，提升医师业务技术水平和行政管理能力，结合我院实际情况，特制定淮南市第一医院住院总医师制度。

第一条各临床科室必须设置住院总医师(原则上任期为每人一年)，住院总医师不能代替科室一线值班医师，住院总医师要按要求申报，医务科审核并备案，各科室应设立住院总医师值班室。

第二条准入制度1、住院总医师必须由本科以上在临床工作3年以上、专科在临床工作5年以上的住院医师或主治医师担任。

2、申请人必须医德高尚，无违纪违规行为，无重大医疗差错和医疗纠纷记录。

3、上岗前应由科主任上报医务科审批、备案。

医务科组织考核专家小组对住院总医师进行岗前培训、考核，考核分医德、医技和病历书写两部分考核，合格者方可上岗工作。

第三条工作职责1、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。

住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。

3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班;外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。

4、住院总医师负责院内的科间会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。

5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。

6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。

7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。

8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

【住院总医师的岗位职责】住院总医师岗位职责（最新9篇）住院总医师岗位职责篇一1、负责眼科的门诊及病房日常管理；2、负责新业务的开展；3、科室发展规划的制定与科室建设；4、完成医院安排的相关工作；1、15年以上临床工作经验；2、曾担任科室副主任及以上职务；3、副高及以上职称，在省级以上专业委员会任常委及以上学术职务；4、系统掌握本学科相关理论和临床专业知识，了解学术新进展，有丰富的临床工作经验。

能正确处理疑难问题，能指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。

能承担院内疑难、复杂病例的会诊，具有较强的科研、教学工作能力。

住院总医师岗位职责篇二1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

担任住院的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。

新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。

对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。

科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视。

母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

住院总医师岗位职责1、在科主任领导和医疗组长指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行24小时听班制，包括节假日期间全程二线听班。

如有特殊情况休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。

住院总医师值班时必须24小时听班，随时保持通讯畅通。

如遇有疑难问题，应及时向上级医师或科主任请示。

3、全面及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危症病人和术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好查房巡视，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。

4、带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。

5、协助科主任和医疗组长加强对轮转医师、进修医师、实习医师的培训、教学和日常管理工作。

随时检查下级医师对病员的处理是否及时正确，记录是否准确完整，服务态度和医德医风是否端正，发现问题要及时纠正。

6、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。

7、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班，尽量做到公平公正，保证值班人员正常休息及特殊情况下的休假。

8、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），做好会诊记录，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。

9、承担科室信息反馈工作，按时参加每月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。

督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持。

10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

11、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内及时将病历归档。

住院总医师岗位职责住院总医师是医院内的高级医师职位，负责指导和协调医疗团队的工作，确保患者得到高质量的医疗服务。

他们在患者的住院期间负责监督和管理治疗计划，提供医疗咨询，参与疾病诊断和治疗，并与其他医疗专业人员合作，确保整个治疗过程的顺利进行。

以下是住院总医师的主要职责：1. 患者管理：住院总医师负责管理住院患者的病情和治疗计划。

他们要定期检查患者的健康状况，评估疾病进展，制定和调整治疗计划，确保患者得到准确和有效的治疗。

2. 医疗咨询：住院总医师要为患者和其家属提供医疗咨询。

他们解释病情和治疗方案，并回答患者和家属的疑问和担忧。

他们还要与患者建立沟通和信任，提供心理支持。

3. 疾病诊断和治疗：住院总医师参与制定和执行疾病的诊断和治疗方案。

他们负责解读和分析患者的检查结果和医学影像，进而制定疾病的诊断和治疗策略。

他们可能会进行手术、处理急诊情况，以及制定并监督患者的用药计划。

4. 医疗团队管理：住院总医师扮演着医疗团队的领导者角色。

他们负责协调医疗团队的工作，以确保患者得到全方位的医疗关怀。

他们参与医疗团队的招聘和培训，指导和督促其他医疗专业人员的工作。

5. 报告和记录：住院总医师要及时和准确地报告患者的病情和治疗计划。

他们要记录患者的医疗历史、病情变化、用药情况等，以方便后续的医疗工作和病案管理。

6. 质量控制：住院总医师要监督和管理住院患者的质量控制工作。

他们进行医疗过程和结果的评估，确保医疗流程的合理性和安全性。

他们还要制定和实施相关政策和流程，以确保医院提供的医疗服务符合标准和要求。

7. 继续教育：住院总医师要不断提升自己的专业知识和技能。

他们参加医学会议、讲座和培训课程，以及阅读医学文献，及时了解最新的医学进展和治疗方法。

他们还要积极参与医学研究和学术交流，推动医学的发展和进步。

总的来说，住院总医师是医院内重要的医疗管理者和医疗服务提供者。

他们承担着保障患者治疗质量和安全的重要责任，协调医疗团队的工作，确保患者得到全面和优质的医疗服务。

住院总岗位职责4篇住院医生岗位职责篇一住院医生岗位职责1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

总住院篇二总住院医师制度总住院医师制度是提高住院医师业务技术水平和行政组织能力的一种培养制度。

通过这一阶段的培养，以达到主治医师水平，是晋升主治医师必经的阶段。

总住院医师制度前言总住院医师制度是指在医院实行的一种医生职称和管理制度，主要是指负责医院全院医疗卫生任务，有权指导、管理、监督各级医师的工作，并可以直接参与疾病的诊断和治疗。

本文将结合相关法规和规定详细介绍总住院医师制度。

总住院医师的定义总住院医师是指医院中具有独立诊疗、治疗、开药等医疗卫生工作能力的医师，也是一种医生职称。

根据《医师法》中的规定，拥有执业医师资格并在定点医疗机构工作的医师，可以申请晋升为副主任医师、主任医师、专家等职称，而总住院医师则是晋升职称的步骤之一。

总住院医师的职责总住院医师是医院的核心管理人员，担任着医疗、教学和科研的重要任务，主要职责如下：1.组织和指导门诊工作，参与疑难复杂病例的会诊和制定治疗方案；2.领导和协调住院部各科室的工作，确保患者得到规范、高质量的医疗服务；3.参与重大疑难病例的诊治，保证医疗质量和医疗安全；4.指导住院医师和实习医师的培训和教育；5.参与科研工作，开展临床医学研究和科学研究。

总住院医师作为医院管理层的一员，对医院的医疗质量和安全负有直接的责任和义务。

因此，总住院医师应保持严谨的治疗态度，确保病人的生命安全和身体健康。

总住院医师管理制度总住院医师的管理是医院管理的重要组成部分，也是医疗卫生行业的规范化管理的一部分。

为了保证医院管理和运营的有序、规范、科学和合法，相关监管机构制定了相关的规定和制度，严格监督全院医疗工作的开展和医务人员的行为规范。

同时，在总住院医师的管理模式方面，各个医院会根据自身的情况制订相应的制度和规定。

例如，在管理制度方面，总住院医师需要承担以下职责：1.审批住院医师的工作安排和出诊计划，协调各科室住院医师的工作；2.审核住院医师的病历、医嘱和用药等质量，确保满足医疗标准和规范；3.负责指导和培训住院医师、实习医师和本科生等人员，并参与人才的选拔与评估；4.对住院医师的行为进行监督和管理，保证其遵守医德医风和相关规定。

总体而言，总住院医师管理制度在医院内的作用非常重要，不仅对医院本身产生深远的影响，还可以保证医院的医疗服务质量和安全性。

第一章总则第一条为加强住院服务管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有住院患者及其家属，以及参与住院服务的医护人员、管理人员和后勤保障人员。

第三条住院服务管理应遵循以下原则：1. 以患者为中心，以质量为核心；2. 严格执行各项规章制度，确保医疗安全；3. 提高服务质量，优化服务流程；4. 加强沟通协调，确保患者满意度。

第二章住院服务流程第四条住院患者办理入院手续：1. 患者或家属持相关证件到住院处办理入院手续；2. 住院处工作人员核对患者信息，发放住院病历；3. 患者或家属签署住院知情同意书；4. 住院处工作人员为患者办理入院登记，开具住院费用清单。

第五条医生接诊：1. 医生根据患者病情，制定治疗方案；2. 医生向患者或家属告知病情、治疗方案及注意事项；3. 医生根据病情变化，调整治疗方案。

第六条护理服务：1. 护士按照医嘱，对患者进行生命体征监测、病情观察、护理操作等；2. 护士根据患者需求，提供生活照料、心理支持等服务；3. 护士做好病房环境管理，保持病房整洁、舒适。

第七条医疗检查与治疗：1. 医生根据患者病情，安排必要的检查与治疗；2. 医护人员按照医嘱，对患者进行各项检查与治疗；3. 医生对检查结果进行分析，调整治疗方案。

第八条药物管理：1. 药剂科负责药品的采购、储存、配发等工作；2. 医生根据患者病情，开具处方；3. 护士根据医嘱，为患者发放药品；4. 药剂科做好药品不良反应监测工作。

第九条出院手续：1. 医生根据患者病情，制定出院治疗方案；2. 医生向患者或家属告知出院注意事项；3. 患者或家属办理出院手续；4. 住院处工作人员为患者开具出院证明。

第三章医护人员职责第十条医生职责：1. 严格执行各项诊疗规范，确保医疗安全；2. 负责患者的诊断、治疗、康复等工作；3. 指导、监督护士进行护理操作；4. 加强与患者及家属的沟通，提高患者满意度。

总住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

3.负责全院急会诊。

4.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

5.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、规培、实习医师的培训和日常管理工作。

6.负责胰岛素泵的管理，如总住院医为两人则负责院内各科室胰岛素泵的安装，如为一人，则由护士负责安泵（周一至周五）。

7.负责递送、接收院内的各种文件。

8.负责统计门诊出诊和院内会诊资料，并整理总结成书面记录材料。

9.负责协助主任向科内人员通知传达各种信息。

10.负责登记全部出院患者的信息。

11.每周四晚7点完成患教视频放映。

12.领取和发放会诊费。

住院总医师职责
1、负责院内医疗事务的处理，拟定医院科室和医疗机构的医疗科室管理措施，加强
医院管理体制建设，健全质量控制机制；
2、编制年度医疗手术、实验室指标计划，组织年度实验室计划，安排医技科室、信
息科室、行政科室等部门绩效评估考核；
3、协助总院领导和上级单位管理科室共同完成院内各科室的科研开发工作，建立科
研成果鉴定机制；
4、负责医院医务工作纪律，依法处理超载病案、次品和投诉；
5、拟定培训形式，安排各级院内外医师参加培训，定期检查医疗质量和医护技能水平；
6、实施医疗项目和部门业务测评，及时总结改进诊疗技术管理；
7、监督管理院内各科室内外的卫生设备，健全设备交换、校正和维修技术；
8、及时跟踪及评估医院的医疗变革，降低医疗风险和医疗成本的业务；
9、安排病例表单的学习和实践，不断推进医疗自动化管理技术发展；
10、指导新技术的研究和开发，按照药品管理规定购买药品；
11、开展与国家卫生行政管理部门的友好合作，为市区居民提供优质高效的医疗服务；
12、与护士、药剂师完成医院医药管理，掌握医院的药品库存信息；
13、组织开展医疗培训，及时总结并改造有效医疗宣教活动。

14、制定医疗政策，研究和推荐各类方便病人就医的政策，确保病人得到满意的服务。

总住院医师职责
职责：
1.遵守各项法律、法规及医院的各项规章制度，服从《医疗
机构从业人员行为规范》及医德医风建的各项规定。

2.在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业
务和日常医疗行政管理工作。

3.执行并检查督促住院医师各项医疗规章制度和技术操作
规程、规范的贯彻执行，严防差错事故发生。

4.协助科室主任组织和参加科内疑难、危重病人的会诊、抢
救和治疗工作。

带领住院医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

主治医师不在时代理主治医师工作。

5.协助科主任和上级医师加强对住院（含专科医师培训学
员）、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

6.协助科室主任组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好诊
断符合率、病死率、治愈率、医院感染率、病床周转率、病床使用率、平均住院日及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7.协助科室主任负责日常工作排班，书写各种手术通知单。

8.参加其他科室急会诊。

住院总的岗位职责
1. 在科主任的领导下，住院总医师需要协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2. 全面及时掌握留观、住院病人的情况，尤其是危重症病人和术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

3. 带领并指导下级医师做好夜查房巡视工作，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。

4. 住院总医师实行24小时在岗制，除补休日外，值班时必须24小时在岗，不得离岗脱岗，随时保持通讯畅通。

住院总管理制度模板一、目的为确保医院住院部门的高效运作，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有住院部门及其工作人员。

三、住院总职责1. 住院总负责住院部门的日常管理工作，包括但不限于病区管理、患者管理、医疗质量管理等。

2. 监督住院部门的医疗活动，确保医疗行为符合法律法规和医院规定。

3. 负责协调住院部门与其他部门之间的工作，确保医疗服务的连贯性。

四、病区管理1. 住院总需确保病区环境清洁、安静，符合医疗要求。

2. 定期检查病区设施设备，确保其正常运作，及时维修或更换损坏的设备。

五、患者管理1. 住院总需确保患者得到及时、有效的医疗服务。

2. 监督患者入院、出院流程，确保流程顺畅、规范。

六、医疗质量管理1. 住院总需定期评估医疗质量，包括治疗效果、患者满意度等。

2. 推动持续改进措施，提高医疗服务质量。

七、人员管理1. 住院总负责住院部门人员的培训、考核和激励。

2. 确保医护人员具备相应的专业能力和执业资格。

八、应急管理1. 住院总需制定应急预案，包括火灾、自然灾害、医疗事故等。

2. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

九、信息管理1. 住院总需确保患者医疗信息的准确性和保密性。

2. 推动电子病历系统的使用，提高工作效率。

十、监督与评估1. 住院总需定期接受医院管理层的监督和评估。

2. 对住院部门的工作进行自我评估，及时发现问题并改进。

十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由住院总负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经过医院管理层的批准。

请根据实际情况调整上述内容，以确保其符合医院的具体要求和操作流程。