无职党员设岗定责制度(5篇)

无职党员设岗定责制度（一）参加范围。

凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。

（二）按需设岗。

村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。

（三）自我认岗。

在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。

（四）支部定岗。

在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。

同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（五）公示明岗。

通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。

（六）引导履岗。

乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。

各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。

（七）考核评岗。

以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。

对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。

农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。

熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。

宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。

密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。

及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。

对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。

依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。

能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。

依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。

为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。

了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。

【农村无职党员设岗定责制度】
1.为充分发挥农村党员的先锋模范作用，进一步加强基层组织建设，根据《中国共产党章程》的规定，结合党员管理工作要求和农村实际制定本制度。

2.设岗对象为政治思想好，身体状况好，热心公益事业且未担任村组干部的农村党员。

3.依据“科学合理、全面可行、因事设岗”的原则，为农村无职党员设定岗位。

4.以村级党小组为单位，原则上设四大类（思想政治类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类），每个党小组依据本组人口，工作量、党员人数、确定岗位职数。

5.村党组织遵照以下程序为无职党员设岗定责。

（1）制定方案。

召开党组织全体党员会议，讨论提出岗位设置意见，报请乡党委批准后实施。

（2）民主推荐。

党员根据的情况向村党组织申请适合自己的岗位，村党组织召开全体党员会，公布每个党员的基本情况，主要表现和特长，做好岗位调剂，择优确定岗位候选人对象。

（3）定人上岗。

村党组织召开支委全体会议，评定初步上岗人选，并报乡党委批准。

同意后组织实施，颁发岗位证书，签订岗位责任书。

6.村党组织通过以会代训，举办培训班等形式，加强对党员的岗前培训、在岗培训，不断提高无职党员履职能力。

7.村党组织通过党员会议，村务公开栏等形式，向党员和全体村民公
布无职党员定岗情况和履职情况，广泛接受党员、群众监督。

8.村党组织定期对无职党员上岗情况进行考核，对表现优秀的给予物质奖励，并推荐上报上级党组织表彰，对不履职，考核评议差的及时予以批评和帮助，对不适应工作岗位，党员群众不满意的及时予以调整。

（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。

（一）党风党纪监督岗1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村（居、社区）重大决策进行监督。

3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。

2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。

(三）民事纠纷调解岗1、负责辖区内民事纠纷调解工作。

2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作(四)环境卫生监督岗1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。

2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。

3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。

4、发现环境污染及时上报上级党组织。

（五）科教致富信息岗1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。

2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。

3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。

4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。

（六）群众意见收集岗1、了解群众情况，倾听群众呼声。

2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。

3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。

4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。

5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。

农村无职党员设岗定责实施方案1 农村无职党员设岗定责实行方案(1)为了切实解决新情势下农村党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力增进全镇农村基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据上级党委的安排部署，结合我镇实际，特制定全镇农村无职党员设岗定责的安排意见。

1、指点思想农村无职党员，是指不在党内和行政担负任何领导的农民党员。

农村无职党员的设岗定责工作，以“3个代表”重要思想为指点，全面贯彻党的106大、106届5中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上合适自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“3个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

2、整体目标针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，乃至丧失了共*产*党员光荣感这1实际情况，解决当前农村“无职党员”常常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”牢牢围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，保护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

3、实行步骤（1）宣扬发动、调研摸底。

1、成立组织机构。

各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。

2、制定实行方案，弄好宣扬工作。

各村委会要依照实行意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实行方案。

同时召集村党支部成员会议，进行全脸部署，召集全部党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。

同时要利用召开村民座谈会、印发宣扬单、刷写宣扬标语等情势加强宣扬力度，使“设岗定责”工作做到众所周知，构成1个浓厚的活动氛围。

岗位职责
1、科技示范岗
（1）带头种植推广茶叶新品种，协助本村做好有关科技推广等工作。

（2）定期出好科技宣传栏，做好农技110等资料的广播宣传。

（3）联系科技示范基地建设。

2、流通服务岗
（1）协助联系农产品经销大户到村内经销或办厂。

（2）做好本村农村副产品销售服务工作。

4、财务监督
（1）协助村财务监督小组工作。

（2）及时向村党支部报告在财务监督中发现的问题，提出有关建议和意见。

（3）督促搞好财务公开工作。

3、村规民约执行监督岗的职责：模范遵守村规民约，向群众宣传解释村规民约。

协助村组干部按法律法规和村规民约调解和处理相关事项，维护农村的社会稳定和群众利益等。

4、社会治安维护岗的职责：对本村村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村民约协助村委会调解民事纠纷和处理本村治安问题，维护农村稳定等。

5、公益设施维护岗的职责：协助村委会做好道路、桥梁和水利工程的维修、养护等工作，及时制止破坏公益设施的行为。

对本村辖区内的道路、闸站、提坝等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会。

提出加强公益事业建设的合理化建议等。

6、环境卫生维护岗的职责：负责对辖区环境卫生进行监督管理
和协调，协助开展群众性环境卫生活动及评比。

督促带领村民改善村容村貌，搞好绿化美化工作等。

无职党员设岗定职制一、设岗定职的原则：有利于本村经济发展，有利于解决群众关心的热点难点问题，有利于发挥无职党员作用和因事设岗、因人定岗的原则。

二、上岗程序：1、自我认岗；2、支部定岗；3、公示明岗；4、群众评岗。

三、党员责任岗的主要职责（一）科技致富岗1、开展科技致富宣传，推进效益农业，促进农业增效，农民增收。

2、积极示范、引导村民采用新技术，加快农村经济发展。

（二）环境卫生岗1、开展环境卫生知识宣传教育，增强村民公共卫生意识；2、协助做好本村的环境卫生管理工作，积极参与精神文明创建活动；（三）社会治安维护岗1、积极参与群防群治工作，开展创建“平安村”活动；2、了解本村治安状况和民事纠纷特点，协助村二委会做矛盾纠纷调处工作；3、积极参与治安巡逻，有效减少和避免治安、刑事案件的发生；。

4、教育村民遵纪守法，遵守社会公德，争做文明村民。

（四）“村务、财务、党务”公开监督岗1、学习村务、财务、党务基本知识，掌握相关政策、知识；2、监督党支部、村委会落实好上级关于村务、财务、党务政策，督促监督小组履行职责，及时做好上墙公布，并向党支部反馈；3、及时收集党员、群众对党务、政务、财务公开情况的反映，并提出合理化建议。

（五）计生协管岗1、积极宣传贯彻计划生育方针政策，协助做好村计生工作；2、掌握责任区内暂住人口育龄妇女情况，及时上报违反计划生育的行为。

（六）信息服务岗1、结合形势宣传党的改革开放政策，开展互帮互助，及时为群众提供各方面信息，扩大群众的致富机遇，提高生活水平；2、组织信息交流，探讨、交流致富经验。

（七）政策法规宣传岗1、开展党的路线方针政策、法律法规和村规民约的宣传教育；2、积极主动为村民提供政策、法律等服务；3、及时收集并向上级报告村情民意。

（八）扶贫帮困岗1、了解本村老党员、贫困户基本情况，帮助脱贫致富，想办法，出点子；2、为困难户排忧解难，切实帮助他们解决生活中的实际困难和问题，积极为贫困户做好事办实事。

******煤矿无职务党员设岗定责工作实施方案根据《神华集团公司关于在基层党组织开展无职务党员设岗定责工作的指导意见》精神，进一步加强新形势下党的基层组织建设，探索基层党员充分发挥先锋模范作用的新途径,矿党委决定在基层党支部中开展无职务党员设岗定责活动，特制定本方案：一、指导思想以培养和造就与建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业相适应的党员队伍为目标，与时俱进，积极探索新形势下提高基层党员素质的新思路、新途径、新方法，激发广大基层党员的工作热情，充分发挥基层党员的先锋模范作用，建设一支政治坚定、业务精湛、技术一流的基层党员队伍。

二、组织领导为了加强活动的组织领导，成立无职务党员设岗定责工作领导小组。

组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，****同志兼任主任，负责活动的具体组织协调工作。

三、设岗定责方法（一）设岗对象:全体无职务党员。

（二）设岗原则:按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

（三）设岗类型: 安全管理类、生产经营类、民主监督类、思想道德建设类、公共事务管理类、文明创建类等岗位。

四、方法步骤无职党员设岗定责工作分五个阶段进行：第一阶段：成立组织机构（1月10日至2月15日）成立设岗定责工作领导小组，制定实施方案，负责对设岗定责工作指导。

第二阶段：宣传动员（2月16日至2月29日）组织党员学习《党章》、法律法规及有关资料，宣传设岗定责的内容、目的、意义、方法和要求，提高广大党员参加设岗定责工作的积极性和自觉性。

第三阶段：调查摸底（3月1日至3月15日）以党支部为单位进行调查摸底，全面掌握无职务党员的基本情况、个人特长和分布状况，按照因地制宜、因事设岗、因需设岗、以岗定责、因人选岗、发挥特长和责任到人的原则，设置不同的岗位。

第四阶段：设岗定责（3月16日至3月31日）无职务党员根据自己的岗位和《党章》所规定的党员义务具体要求，结合“四优”和“五带头”，以争做“四个模范”为重点，按照“设岗定责、依岗承诺”的要求,侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、服务员工群众、遵纪守法等方面作出承诺。

农村无职务党员设岗定责制度一、农村无职务党员设岗定责是指对未担任村“两委”委员、党小组长、村民小组长等村组干部职务的农村普通党员设立岗位，明确职责，并按程序让其上岗履职。

二、设岗定责应坚持按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则。

三、岗位职责分类根据设岗定责原则，结合当地实际，进行科学设岗，合理定责，实行一人一岗、一岗多人或一人多岗。

一般可设：(一)思想教育类：思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员电化教育岗等。

(二)经济发展类：科技示范岗、“双带”致富岗、信息服务岗等。

(三)公共事务类：治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、救灾抢险岗、公益事业岗等。

(四)民主监督类：党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、计划生育和国土资源管理监督岗等。

(五)文明创建类：文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。

四、上岗程序(一）公开亮岗。

村党组织张榜公布设置岗位的名称、职责及上岗条件等。

(二)个人认岗。

根据公布的岗位及职责，结合自身素质、特长、能力等情况，党员向党组织申报具体岗位。

(三)组织定岗。

根据党员申报和民主推荐情况．村党组织集体讨论确定上岗人选。

(四)公示明岗。

村党组织向全体党员和村民公布上岗党员名单，接受群众监督。

(五)培训上岗。

村党组织开展党员岗前培训，督促党员及时上岗履职。

五、村党组织结合年度党员目标管理考核和民主评议党员工作，采取个人述职、党员测评、村党组织审定的方式，对上岗党员进行履职考核。

考核结果分为好、较好、一般三个等次，作为评选先进和确定民主评议党员等次的重要依据。

六、各实施单位应结合实际制定具体实施办法。

无职党员设岗定责目标管理责任书篇一：无职党员设岗定责个目标管理责任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用，经研究决定，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：二、岗位名称：政策法规宣传咨询岗三、岗位职责1、协助村组学习宣传党的农村政策和深化农村改革的一系列方针、政策和措施。

2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规；调查掌握群众在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现苗头问题，及时上门做好劝说工作；3、积极开展送政策上门、送思想政治工作上门、送行政法律法规上门、送增收致富计划上门、送科技推广上门、送扶贫助难上门的“六上门”活动，运用党的致富政策，帮助农户逐步实现脱贫致富目标。

4、协助村“两委”班子，每年对执行农村三大法规和现行政策情况进行检查，对违反政策法规的问题进行清查和处理。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标，积极主动地开展工作，及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

五、上岗党员要接受村级党组织的领导，自觉服从村级党组织的安排，认真负责地完成好各项工作任务。

六、村级党组织要顶起组织上岗党员参加和学习相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的工作环境。

本责任书一式两份，村级党组织和上岗党员各执一份；本责任书双方签字后生效，有效期一年。

党支部书记（签字）：上岗党员（签字）：党支部（盖章）：年月日任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用，经研究决定，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：二、岗位名称：党务监督岗三、岗位职责1、监督党内组织生活各项制度的执行；2、监督村党组织对党员的教育和管理是否正常化；3、监督发展党员各环节是否实行了公示制，符不符合发展程序。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标，积极主动地开展工作，及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

****校无职党员设岗定责实施方案为进一步加强基层组织建设，进一步促使学校无职党员在各项工作中发挥先锋模范作用，增强党在广大教职工中的凝聚力和战斗力，努力办好人民满意的教育，根据党委（2012）号文件精神，经学校党总支研究决定，在学校无职党员中开展“设岗定责”活动，具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员权利和义务为依据，以设岗定责为手段，以无职党员发挥先锋模范作用为目的，在“设岗定责”活动中注重培育、催升一支党员志愿者队伍，不断增强党员的先进意识和党性观念，实现哪里有党员，哪里就有作用的充分发挥，从而推动我校又好又快发展。

二、设岗定责的原则我校开展“设岗定责”活动的对象是，身体健康，有一定的协调和议事能力的党员。

基本原则是：１、合理设岗。

学校根据无职党员的实际情况和主要特点，依据本学校的实际需要合理设置岗位，增强针对性和实效性。

２、自愿选择。

学校公布岗位名称和岗位责任，由党员根据自身条件自愿选报岗位。

３、统筹安排。

学校党支部负责人根据基层的整体情况进行统筹安排，在尊重党员意愿的前提下，研究确定党员上岗名单。

４、务求实效。

学校党支部根据学校实际，灵活掌握方式方法，务求推动工作、取得实效。

三、岗位设置及责任范围1.教育示范岗。

切实履行既教书又育人的神圣职责，关注学生，采取各种形式多与学生接触，了解其思想状态，调节学生心态，缓解其学习、生活压力，以自己的言传身教感染学生。

2.教改科研岗。

带头实施教研教改，积极领衔科研课题，关注课程改革，熟练掌握现代化的教育教学手段。

3.民意收集岗。

及时收集来自群众、社会各界以及教职工反映的各项建议和意见，并及时向组织反馈。

4.文明礼仪岗。

负责协助党总支指导教职工树立文明新风，加强社会主义精神文明建设，对学生进行爱国主义和集体主义教育。

5.校园安全岗。

以维护学校师生安全为己任，主动排查安全隐患并及时报告，常对学生进行安全教育，积极维护学校及周边社会治安环境。

无职党员设岗定责制度一、设岗对象。

凡是有行为能力,具备发挥作用且未在村、组任职的农村党员,均为设岗对象。

二、岗位设置及职责。

以为单位进行岗位设置,原则上设置4大类12个岗位,具体岗数可根据各组实际情况确定。

各组可依据实际情况增减党员岗位和职数,可以一岗多人,也可以一人多岗,一人多岗的岗位不得超过3个。

三、思想政治工作类岗位及职责:(1)政策宣传岗。

职责:向群众宣传党的路线、方针、政策,协助党做好村民的思想政治工作;对本村有关重大事项的决策,要帮助党出点子、想办法。

(2)民意收集反馈岗。

职责:收集群众意见、建议,特别是群众反映的热点、难点问题,梳理汇党支部,并提出自己的主张,及时向党、村委会反映。

(3)文明新风岗。

职责:带头参加并协助党开展健康有益的农村文化娱乐活动,积极倡导文明新风;带头移风易俗,破除迷信,协助村两委抓好本职的精神文明建设工作。

四、党务、村务监督类岗位及职责。

(1)党务监督岗。

职责:监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策;协助党对党员进行教育和管理;监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务,监督党规范开展党务工作。

(2)村务财务监督岗。

职责:监督村里重大事项依法民主决策,督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。

(3)计划生育监督岗。

职责:宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定;带头执行并监督他人自学遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定,及时向党报告有关违反计划生育规定的人和事。

(4)减负监督岗。

职责:监督村两委贯彻执行农村税费改革的有关规定,发现违规收费应及时向党组织反映,督促其纠正、处理,问题长期得不到处理,可向村党支部或乡党委反映。

五、公共事务类岗位及职责。

(1)社会治安综合治理岗。

职责:对村民进行法制宣传教育;协助村两委依法按程序处理本村治安问题,维护社会稳定;协助村委会调解民事纠纷;经常对辖区范围安全生产情况进行了解;发现安全隐患及时向党汇报并协助解决。

镇村（居）无职党员设岗定责
目标管理责任书
为使广大社区无职党员在发展农村经济，促进村（居）政治文化、精神文明建设，维护社会稳定等工作中更好地履行职责，充分发挥党员在村（居）党组织建设中先锋模范作用，特制定本目标责任书。

一、党员姓名：
二、岗位名称：
三、岗位责任：
四、工作目标：
五、上岗党员要按照岗位责任及工作目标，积极主动地开展工作，及时向党支部汇报上岗履职情况。

六、上岗党员要接受党支部的领导和指导，自觉服从党支部的安排，认真负责地完成好村党总支和党支部交办的各项任务。

七、村（居）党组织和党支部要定期组织上岗党员学习和参加相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的履职环境。

八、本责任书一式叁份，村（居）总组织、党支部和上岗党员各执一份。

党组织书记（签名）：上岗党员（签名）：
年月日。

2023年无职党员设岗定责岗位范文(通用3篇)第1篇:2023年无职党员设岗定责岗位1、党员教师在党内要积极参加党员示范岗创建活动;争当教学骨干、争当学科带头人;每学期学习一本理论专著、上交一遍学习心得、学年展示一节高水平的示范课、提一条高质量的建议的活动。

2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

3、对学生全面实施素质教育，充分发挥党员教师在教育教学工作中的模范作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分工，认真完成学校布置的各项工作任务。

4、认真学习和贯彻落实学科课程标准。

严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

5、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

6、热爱学生，严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透，做学生表率。

7、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;认真学习教学改革经验，全面推进素质教育，大胆创新，不断提高教育教学水平。

8、积极参加教育教学科研活动，以研促教以研促学，不断完善，提高自己，成为教育教学工作的骨干。

9、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。

要善于听取不同意见，探索教改新路。

关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。

10、认真执行学校有关教学的管理规定。

第2篇:2023年无职党员设岗定责岗位为加强党员队伍建设，进一步明确党章对党员的责任和要求，更好地保持和发扬党员的先进性，更好地履行党员的权利和义务，特制定党员岗位职责。

1、自觉加强理论学习，不断提高思想认识。

学习做到理论联系实际，并切实将学习收获实践于工作之中。

2、树立终身学习思想，拓展知识领域，提高业务能力，改进工作态度和方法，工作中善于总结和积累，胜任岗位要求。

4、认真参加党员大会、组织生活和主题实践活动。

农村无职党员设岗定责制度（精选多篇）1.制度背景与意义农村是我国大力推进农村振兴的重要领域，而农村基层党组织则是推进农村振兴的坚强组织力量。

然而，在一些地方，一些党员因个人原因或其他原因，虽然不失身份，但缺乏履职尽责的精神，忽视基层党组织建设和群众工作，严重影响了基层党组织的结构和工作效率。

因此，建立农村无职党员设岗定责制度，把党员平等地纳入党组织建设和群众工作中来，加强党员教育和管理，是必要的。

2.设岗定责主要内容（1）设岗在农村基层党组织中设立岗位，给无职党员明确的职责使命，让党员在岗位上有所作为，发挥积极性和主动性。

（2）定责对每个设岗的无职党员明确职责，在实践中不断完善和调整，确保职责明确、任务具体和日常工作落实到位。

（3）考核对设岗的无职党员进行定期考核，要求党员完成的各项任务得分，并给予奖励和激励，同时有不足之处的及时提醒和纠正。

3.设岗定责的操作流程（1）明确岗位类型和数量。

根据基层党组织的职能和工作需要，明确设立哪些类型的岗位，以及需要用多少人来担任。

（2）确定岗位要求和职责。

根据岗位的类型和数量，详细描述不同岗位的工作类型、要求、任务、职责等方面的内容，制定工作计划和任务书。

（3）招募无职党员担任岗位。

对符合条件的无职党员进行招募和选拔，要求党员自愿报名，经过面试和考试等环节后确定担任的岗位。

（4）签订岗位责任状。

根据担任的岗位和职责，对每个无职党员签订相应的岗位责任状，约定任务目标以及各项具体细节。

（5）考核评估。

对各个岗位进行定期考核评估，统计任务完成、表现情况等，对合格者给予奖励和激励，对不合格者进行培训和提高工作能力。

4.设岗定责的优势（1）激发党员积极性和工作热情。

设岗定责，能够让农村无职党员主动参与组织工作，发挥所长，并在岗位上积极工作，增强战斗力和凝聚力。

（2）提升基层党组织效能。

设岗定责可以加强基层党组织的组织管理和工作执行效果，提高农村基层治理能力，为实现同步小康建设提供有力支撑。

无职党员设岗定则
一、是设岗定责与农村工作相结合。

针对当前农村工作繁忙的情况，提出了“以设岗定责来推动其他工作开展、以其他工作来检验设岗定责成效”的原则，把无职党员设岗定责工作与农村农业科技、护林防火、防汛、计划生育、社会治安、生态环境等工作紧密结合起来，做到了统筹兼顾，重点突出。

二是提高认识与规范操作相结合。

一方面通过广泛宣传，提高思想认识，消除认识上的误区，消除了部分村干部担心无职党员上岗会牵制自身工作的忧虑，解决了部分无职党员对上岗不热心的问题；另一方面，对无职党员设岗定责工作精心组织，周密部署，扎扎实实地开展了各个阶段各个环节的工作，保证整个工作做到了不走过场、不走样。

三是必设岗位与自选岗位相结合。

根据各村的基本情况，做到因需设岗，应岗选人。

一方面，根据农村工作的共性，设置了科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、土地管理监督岗、村务财务监督岗、文明新风岗等必设岗；另一方面，根据各村的工作实际，坚持按需设岗、因事设岗的原则，设置一些符合当地实情、适合工作需要的岗位。

如南弄村老人活动搞得好，设立了老人工作计划生育岗。

四是无私奉献和建立激励机制相结合。

一方面，通过举办学习班、召开座谈会等多种形式，加强了对无职党员的先进性教育，使他们
认识到党员的职责就是为群众办实事、办好事。

无职设岗定责工作是党员实践“三个代表”重要思想的具体体现。

通过教育，提高党员的思想觉悟，增强党员充分发挥无私奉献的意识。

另一方面，乡党委着手加强对党员上岗的评价制度建设，决定年终评出一批先锋模范岗，给予物质和精神上的奖励，有力地调动了无职党员参与设岗定责的积极性。