门卫管理制度(修改)
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门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度,做好安全工作,衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记,非公司人员、车辆登记要严格手续,无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系,经同意后方能进入公司;同时要积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、上级主管部门)可免于登记,提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤,值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度(2)第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作,保障单位人员和财产的安全,维护正常办公秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定,严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能,经过培训合格后方可上岗。
公司门卫管理制度为了加强公司安全保卫工作,明确门卫值班人员的责任,切实保障院内的正常生产经营和工作秩序,营造和谐优美的工作环境,特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》,恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向公司主管领导报告,并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况,应联系被访人同意后,方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌,不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内,应先检查询问并作好登记,不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水,督促垃圾按时清运;员工下班后,关好大门并经常巡查,不得离岗。
八、以上制度,必须严格执行。
若有违规,一经发现,一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改,作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
重庆市华升建筑工程(集团)有限公司公司门卫管理制度(二)一、总则(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法(一)保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
门卫管理规章制度门卫管理规章制度(精选9篇)在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家整理的门卫管理规章制度,欢迎大家分享。
门卫管理规章制度篇1一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定,文明执勤,礼貌待客,认真负责,服装整齐,仪容端庄,按时交接班,并做好交接班记录。
三、严格执行工作制度,认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨,拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员,推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留,以免影响门卫正常工作,值班室内物品应保管爱护、摆放整齐,卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立,提前主动上前工作,工作时间不允许从事与工作不符的事,严格遵守值班纪律,不允许酒后上班和上班喝酒,工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话,非工作原因不得使用值班电话,应保障值班电话的通畅,对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
九、发生突发事件和发现重大问题,应及时启动应急预案,同时报告公司领导,并协助有关部门处理问题,无论发生任何情况,门卫都必须保证有人留守。
十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗,快速兼灵活处理机动车进出小区,避免进出小区车辆长时间堵塞道路。
十、配合巡逻岗人员做好当班工作,配合做好公司安排的其它工作。
十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品,门卫人员有权要求损坏者照价赔偿,损坏者拒赔的,门卫人员对损环者有权暂不放行,报警处理。
十二、本规定从XX年十月一日起执行。
门卫管理规章制度篇2一、门卫人员24小时坚守岗位,保持高度警惕,认真履行职责,并认真做好值班记录和交接班记录。
门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节,为了规范门卫、值班巡逻的行为,提高安全管理水平,制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。
下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。
一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止,明确工作任务,提高组织效率,保障单位及所辖区域的安全。
二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构,特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。
三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责(1)负责查验单位内外人员的身份及物品,确保进出人员及物品的合法性;(2)严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退,不留空岗,不擅离职守;(3)保持岗位的清洁和整洁,保证门卫工作的正常进行;(4)协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。
2.值班巡逻的职责(1)按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻,发现异常情况及时报告并采取相应的措施;(2)巡逻过程中,遵守规章制度,服从指挥,不私自离岗;(3)巡逻过程中可进行现场检查,对存在的安全隐患及时采取整改措施;(4)对于重大紧急情况要及时报告上级领导,同时做好相应的处理工作。
四、工作流程1.门卫的工作流程(1)每天早晨上班前要对岗位进行检查,确保门卫设备的正常运行;(2)值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退;(3)值班期间要确保门卫设施的正常使用,如遇到设备故障要及时报修;(4)定时巡视门卫区域,保持岗位的整洁与清洁;(5)对进出单位的人员和物品进行查验,保证合法进出;(6)配合安全监管部门的安全检查工作。
2.值班巡逻的工作流程(1)按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻;(2)巡逻期间要主动巡查,发现安全隐患要及时处理;(3)对重要区域的巡逻要做好相应的记录,并完成上报;(4)巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导,并采取措施处理。
五、工作规范1.门卫的工作规范(1)门卫要严格遵守工作纪律,服从领导指挥;(2)门卫要保持工作岗位的整洁和清洁,不能擅自离岗;(3)门卫要熟悉常见突发事件的处理方法,具备一定的急救技能;(4)门卫要保守单位的机密信息,严禁将信息泄漏。
门卫管理制度(优秀8篇)门卫工作制度篇一(一)周一至周日每天8:30至次日8:30为值班时间;(二)门卫不得擅自请人顶替。
(三)应注意防火、防盗,下班时间和双休日应加强巡视,确保机关安全,如有情况及时向带班领导或分管领导汇报,并做好值班记录;(四)门卫实行24小时值班,负责机关安全和卫生,门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克,不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度,和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人,先电话联系,征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人,特殊是陌生人要有足够的警惕,绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内,星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门,晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施,常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度,具有高度责任心,敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事;2、遵守工作时间,原则上要二十四小时在校值班,如有特殊事情要离校处理,须经学校总务处同意后安排代班员,代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行,门卫须对代班人员做出担保;3、门卫要严格值班制度,严守岗位,适时对校园内进行夜间巡视;4、学校大门必须按规定时间开、关,早7:00开、早8:50关,下午4:30放学时开、下午6:30关。
5、学生进校后,一般不准随便出校门,学生有事出校门时,必须经所在班级班主任批准,填写出门条报门卫处,门卫不见学生出门条一律不得放学生出校,否则所引起的。
一切后果由门卫负责;中午、下午放学后,住校生不得出校校门,如住校生因事须出校,需由寄宿制值班组长批准,并填写住校生出门条后报门卫处,否则不得放行;住校生须佩带住校生身份卡,门卫必须对照住校生名单进行身份核对后,方能依出门条放行;6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入,本校学生不得随意带校外人员来校;家长接送子女到校上课,只得送至学校大门,无特殊情况不得进入学校;坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事,如有需要,报地方派出所处理;7、机动车未经允许不得入内,进出校门车辆必须减速行驶,外来车辆无特殊情况不得进入学校大门,如有公干必须到门卫室进行登记,自行车出入校门必须自觉下车,并按要求停放在规定位置;8、未经允许,校内不准设摊,不准放个体商贩入内买卖;9、不准家禽、宠物入校;10、传递邮件和报刊,做到发放及时、认真细致,不出差错;11、认真做好门卫室的清洁卫生,保持门卫室的规范;注意个人形象,谈吐文明,自学维护学校形象;12、维护校门前的治安秩序,如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告,切记有关特种电话号码;13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈,影响值勤工作,更不得在门卫室喧哗、吵闹,若发生此类情况,门卫人员有权制止;14、注意用电安全,不得私改室内线路,不得使用未经学校允许的电器;15、注意个人身体健康,定期进行体检,如身体状况不适继续从事本职工作,不得隐瞒病情,如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担;16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心,严格各项制度的落实。
2、外来人员未经许可,不得进入施工现场。
3、外来人员未经同意,不得留宿工地,外出职工不得迟于23时归队。
4、未经许可,任何人不得将公物及材料携出工地大门。
5、负责做好门卫区域的环卫工作。
6、认真做好信件、报刊的收发工作。
7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度,认真履行登记手续,对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。
8、门卫值班人员得擅自离岗。
亦不得随便让他人代岗。
严禁酒后值班。
9、门卫值班人员必须认真填写值班记录,做好交接班的有关事宜。
(门卫管理制度(2)是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。
门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率,保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。
门卫管理制度的内容通常包括以下方面:1. 门卫的职责:明确门卫的工作职责,包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。
2. 出入登记制度:要求进出人员在进入场所时登记身份信息,以便查证身份和留有相关档案记录。
3. 保安设施和装备的管理:规定门卫对保安设施和装备的使用和保管,以确保设施和装备的完好和有效运作。
4. 应急处置制度:制定门卫的应急处置方案,包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法,以及与其他部门的配合和沟通机制。
5. 巡逻巡查制度:要求门卫进行定期巡逻巡查,特别是夜间和节假日,以确保安全和秩序。
6. 门卫培训与考核:规定门卫的培训计划和内容,包括安全知识、应急处理技能等,定期进行考核和评价,以提高门卫的工作素质和能力。
7. 门卫福利和待遇:明确门卫的福利待遇,包括工资、福利保障、休假等,以确保门卫工作的稳定性和积极性。
门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合,才能更好地发挥作用。
同时,门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合,确保在合法合规的前提下进行管理。
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗,按时登记交接班(北京时间早晨9:00——晚上21:00),不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时,不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门,严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续,外来人员的车辆一律不准进入校园。
(特殊情况除外)四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室,如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室,必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点,做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车,自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员,门卫应立即当面询问,劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场,冷静处理。
七、节假日未经学校批准,一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的,必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁,接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假,经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁;有权盘查并禁止可疑人员进入校园;晚上要适当在校园巡视,保证学校财产安全,防止无关人员进入校园后寻衅闹事,保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者,学校将作出相应处理或处罚,并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理,进一步落实安全工作责任制,防止有害物品及不良分子进入校园,确保师生人身安全,根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际,特制订如下管理措施,希望有关人员切实履行职责:1、安全室组织召开全体学生安全教育大会,要求学生遵守学校的安全管理制度,教育学生自我保护和规避风险的知识。
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序,特制定门岗管理制度,请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
2、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生,保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被,禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班,不得迟到、—1—早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证),坚持原则,一视同仁,按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份,经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待,不得任其进入厂区。
来宾离开时,填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时,由本公司领导或主管人员陪同可免于登记,无人陪同或无上级电话通知的,应及时联系有关部门或人员,确认后放行,事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门,须凭有关部门出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。
凭证每天封存保管,于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员,将其劝退,或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时,应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入,指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品,在进厂时先由门卫查验登记,于离厂时再经门卫依原登记查对,相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并依下列程序处理:1(2)由携带者叙述理由,注明品名、数量,由何处取得等。
门卫制度门卫管理制度(最新3篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位,不得随意离岗,特殊情况需要离岗时应有顶替,实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐,举止文明,礼貌待人,坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入,对推销商品、收购废品人员不准进入,严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问,遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查,防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生,不得在门卫值班室内留宿外来人员,闲杂人员不得在门卫停留,电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证,并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用,一位一车,要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止,全体人员要主动配合,勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫管理制度篇二(一)护管队队长岗位职责1、主持全队工作,坚决执行管理处领导指令,带领全队人员依据各自职责,仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,把握护管区内的护管工作规律及特点,加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次,每半月召开队务会一次。
7、准时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作,制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。
小区门卫管理制度一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理,查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序,按月收取停车费;(四)负责进出小区的物品的查验登记;(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查;按时开关照明灯、水泵;二、管理办法1.门卫值班人员要坚守岗位,遵守制度和要求,不得擅离职守,不得从事与值班值勤无关的活动。
白天值班人员每两小时巡查____次,夜间值班人员每小时巡查____次。
违反规定者每次罚款____元。
2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。
外来人员一时没有联系上被访人,可在门外等候。
严禁闲杂人员进入小区。
对出入小区车辆进行登记,发现可疑情况应及时报告,特殊情况可直接拨打110电话报警。
对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。
对出现的异常情况,保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。
3.门卫有权对所有搬进(出)小区的物品进行盘查;发现可疑情况及时汇报并妥善处理,当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。
小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区,必须由住户本人亲自在小区门卫室申报登记,经值班保安检验确认后准予放行。
4.要熟悉小区安防设备分布情况,按时开启技防设施,技防设施发生故障时要及时报告。
5.认真做好交接班记录,将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记在册。
6.保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁,室内物品摆放整齐。
保安室严禁吸烟,违反规定者每次罚款____元。
7.凡因门卫人员责任,小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件,责任门卫人员应赔偿相应损失。
小区门卫管理制度(2)一、门卫人员____小时坚守岗位,保持高度警惕,认真履行职责,并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门,严格控制车辆、人员在小区出入,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四川长矶金属工业有限公司
门卫管理办法
1.总则
1.1制定目的
1.1.1维护公司安全,将本公司门卫管理予以明确化、细分化。
1.1.2使警卫人员执行勤务能有所遵循,促使本公司安全警卫工作推行顺畅。
1.2适用范围
本公司之安全门卫,悉依照本办法管理。
1.3权责单位
1.3.1总务课负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
1.3.2总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。
2.一般规定
2.1门卫室地点设置
门卫室应设在人员车辆必须通过的公司大门的一侧。
2.2服装仪容规定
门卫人员应依规定穿着公司规定之门卫制服,并穿着整齐,不可留须及长发。
3.出勤规定
3.3.1出勤时间
3.3.1.1勤务时段
A、早班:7:00-15:00 7:00-10:00
B、中班:15:00-23:00 14:30-18:00
B、晚班:18:00-5:00 23:00-7:00
①各出勤时段排班人数不得少于两人/次。
②门卫人员各班轮值及轮休表由总务课另行制订。
3.3.2出勤管理
3.3.2.1出勤卡
门卫人员须于上下班适时打卡。
3.3.2.2巡逻卡
门卫人员依公司规定的地点定时巡逻,并每两小时打巡逻钟卡一次,未能适时打卡者(除有正当理由经主管核准并签证外)以旷职(工)论。
情节重大者,依奖惩制度规定办理。
[注]巡逻路线由总务课另定。
3.3.3出勤交接
3.3.3.1门卫人员应依规定时间交接,并提前十五分钟换班交接。
3.3.3.2门卫人员换班时,交班者应填妥《门卫日志》,并将列入交接之物件移交予接班者后,由换班人员于日志上签名确认。
4.安全管理
4.1人员进出管理
(1)门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问,查验证件,不接受询问、查验者门卫人员有权拒绝其出入;
(2)所有员工上班时间内不得外出,确有事由必须外出的需填写外出申请单,经主管批准签字后交于门卫人员方可外出,否则保安人员有权拒绝其外出;
(3)本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班中途时间进出厂门,均应按《人事考勤管理制度》主动配合门卫进行查验或登记,停工待料的需拿有效的停工待料单经保安核准后方可发行,否则一律按早退和旷工处理,对拒绝登记者,不得放行进出厂门;
(4)任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以元的罚款。
若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的,与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者,依据情节轻重处以罚款;
(5)本厂员工亲属有紧急事由需进厂会见该员工的,必须出示并由保安部暂存第二代有效身份证并登记后方可入厂会见,无有效证件者,必须由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入,否则一律不得入内;
(6)因公来厂人员,在入厂时填写登记表,且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作;
(7)本厂员工不得以任何借口带任何非本厂人员入厂,隐瞒事实、瞒骗保安进入厂区,后经发现的一律按盗窃嫌疑处理,带入者处以元罚款;
(8)节假日或特殊情况需带亲属、朋友、老乡等入厂的,需在门卫领取入厂申请表经行政部核算审批,并将被带入者有效证件暂存保
安课后方可带入,否则一律不得入厂;
(9)在厂内住宿员工必须在前回厂,超过时间的1小时之内罚款元、超过1小时罚款元、超过2小时元进行处理,以此类推,否则门卫有权拒绝其入厂;
4.2车辆进出管理
(1)凡机动车辆进出厂门,必须停车接受门卫人员的检查,门卫人员有权对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室、货箱、后备箱、摩托车坐箱等),驾驶员应自觉接受检查,不得刁难,否则门卫有权拒绝其进厂;
(2)凡有车辆携带物品出厂,需有物品所属部门开具的《车辆/物品放行单》,门卫必须核对出厂物品与《车辆/物品放行单》上的数量、规格一致后,方可予以放行;
(3)外来车辆进入厂区,若车辆内有随车自带物品,需在门卫处登记,并由门卫核实与登记内容是否一致方可进厂。
出厂时,随车物品必须由相关部门开具《车辆/物品放行单》,并经门卫清点核实后,方可放行出厂;
(4)所有车辆需按照保安指示停靠,不遵守规定者,保安有权取证并交由行政部处理。
如有特殊情况,可联系相关部门主管同意后方可停靠不在规定的停靠区域内。
4.2厂区的巡逻与安全维护
4.2.1门卫人员巡逻,应依总务课所规定之警巡路线适时适点巡逻。
4.2.2门卫人员巡逻时应注意下列事项:
A、门卫保安区内之保安设定事项。
B、门卫保安区外之保安设定事项。
[注]保安设定事项由总务课适时另定。
4.2.3紧急与意外事故的应急处理。
门卫人员如遇天灾、火警、人为破坏等紧急或意外事故时,应依下列程序为之:
A、立即采取适当措施处理。
B、向相关主管机关报告(110或119等报警手续)。
C、尽快将实际之状况告知管理部门。
4.2.4其他所指定的工作。
A、下班后外来电话的处理。
B、员工宿舍之人员门禁管制处理。
4.3注意事项
4.3.1值勤时间严禁睡觉、打瞌睡、处理私务。
4.3.2巡逻时间外,不得无故擅自离开门卫室。
4.3.3门卫室应随时保持一人次以上看守。
4.3.4不得在门卫室内与任何不相干的人员闲谈。
4.3.5应整齐穿着公司规定的服装,并保持仪容整洁、姿势端正及门卫室之整洁。
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