工作许可证EAD卡和劳工证的区别

新加坡留学：详解三类工作准证随着前往去新加坡留学的人数越来越多，另外有很多外国留学生希望可以留在新加坡工作，今天小编我就为大家介绍一下去新加坡留学三类工作准证的详细介绍!就业准证(EP)新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。

澳际教育新加坡留学专家介绍：在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

就业准证 (Employment Pass)1.EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历(正规大学、有学位证书)。

2.专业符合新加坡的产业要求。

3.身体健康。

4.EP持有人家属(妻子，以及未满21岁未婚子女)可随之申请家属准证(DP)。

EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。

5.DP的年限与EP相同。

EP准证根据收入的不同，又分为P1\P2\Q1准证要获得P1准证1)月薪必须超过 $70002)必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3)属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P1准证的好处1)可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependant‘s Pass)2)可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass3) 可以申请 PR, 而且机会很高4)无须缴交劳工税 (Levy)P2 准证1)月薪必须介于 $3500 到 $7000之间2)必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3)属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P2准证的好处1)可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependant’s Pass)2)可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass3) 可以申请 PR, 而且机会也很高4)无须缴交劳工税 (LevyQ1 准证1)月薪必须取超过 $25002)必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3)有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素Q1 准证的好处1)可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependant‘s Pass)2)可以申请 PR, 而且机会也是很高3)无须缴交劳工税 (Levy)工作准证(SP)新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。

美国工作许可证EAD卡美国工作许可证(Employment Authorization Document, 简称EAD卡，也称工卡)是移民局批准一个外国人在某段时间内(通常为一年)在美国工作的一份授权就业卡。

EAD卡是一张卡片，上面有外国人的相片，名字和照片，同时还有有效期的到期时间。

拥有了EAD卡，一个外国人就可以在美国合法地为任何雇主工作。

当然，如果一个外国人有合法的身份如H-1B，L-1或者O-1，他/她也能够为特定雇主工作。

在这种情况下工作无需EAD卡。

什么情况下需申请EAD卡可以申请EAD卡的一般类别如下（但不局限于以下）：1.在直接与本专业相关的职位寻求OPT的F-1学生。

在符合资格认证的美国学校注册为至少9个月的全职学生后，外国学生可以申请EAD卡；2.被提供校外工作的由符合资格的国际组织赞助的F-1学生；3.由于经济形式严峻的原因，寻求校外工作的F-1学生。

外国申请人必须提交相关证据，如详细陈述由于无法预料的经济情况而产生此要求，以及申请人曾试图寻找雇主已提交过劳资证明的校外工作。

交换学者的配偶和未成年小孩（J-2持有者)。

申请人必须提交书面声明和支持材料证明其工作对于J-1不是必要的支持，而是出于其它目的。

4.身份调整申请人。

在外国人提交身份调整申请(I-485)同时或之后，可以提交EAD卡申请。

5.完成学业后寻求实习的M-1学生。

6.持K-1签证的美国公民的非移民未婚夫妻或K-2未成年子女。

申请人在入境后90天内可以申请EAD卡。

家庭团聚移民计划(Family Unity Program)。

如果已经在这个计划下获得移民申請批准，外国人可以提交EAD卡申请。

申请时需附上一份移民身份批准信复印件。

7.L-2签证持有人。

8.庇护者(Asylee，已获得庇护)。

9.在1995年1月4日或之后申请庇护的申请人(庇护申请仍在处理中)。

如果申请人在1995年1月4日或之后申请庇护以及暂缓递解出境，应至少等待150天以上才能有资格申请EAD卡。

美国拥有良好的生活环境、完善的社会福利制度，是很多人心中首选的移民之地。

对勤奋向上的人而言，美国梦意味着任何事情都是可能的——任何一个愿意积极生活、努力工作、开发潜能、坚持不懈的人，都可以实现自己的人生目标。

移民美国的方式有很多。

个人的自身条件决定了移民的途径该怎么走，2019年中国人如何移民美国,具体方式有哪些呢？在此也欢迎移友们加入美国移民交流群，与华人、律师、移民一起交流互助~EB-3签证主要适用于两类群体：一是持有H1B的美国留学生。

相对于EB-2签证来说，EB-3签证在学历和工作经验方面的要求相对宽松。

而且EB-3排期偶尔会比EB-2短，所以很多申请人同时申请了EB-2和EB-3。

二是无高学历、无英语基础、无特殊技能、无雄厚资产的申请人，会选择EB-3非技术工人类别，该类别目前排期已超过十年。

EB-3雇主担保移民项目美国职业移民第三类优先（Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3）简称EB-3雇主担保移民，只要获得美国雇主长期的就业担保许可，并获得劳工卡，由雇主提交I-140申请担保申请人移民。

所以只要是美国任何一个有规模的雇主作出长期工作的担保许可，提交移民局审批通过，申请人即可获得移民签证。

EB-3将申请人分为三类：1. 熟练技术工人：从事的工作要求至少2年培训或工作经验的申请人，不能是临时或季节工；2. 专业技术人员：从事的工作要求最低为美国学士学位或同等外国学位的专业人员；3. 非技术工人：从事非技术工作的工人，清洁工、食品加工、种植工、养殖工，屠宰工等。

申请EB-2或者EB-3的区别EB2和EB3主要区别是由劳工证job offer里面的学历和经验的要求来决定的，而不是由雇员的学历和经验决定。

劳工证里面雇主所承诺的工作岗位至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的相关工作经历，该申请就属于EB2；如果工作岗位只要求学士学位或至少两年的技能经验，或者不要求学历技能，该申请就属于EB3。

工作证单词“工作证”的英语单词是“work permit”或者“employee's card”。

1. 分析题目并用中文翻译并英语解释- “work permit”：- 中文翻译为“工作许可证；工作证”。

英语解释为“an official document that gives someone permission to work, especially someone from another country”，例如在国外工作，需要合法的工作许可证才能被允许工作。

- “employee's card”：- 中文翻译为“员工卡；工作证”。

英语解释为“a card which is used to identify an employee in a company or organization”，是公司或组织用来识别员工身份的卡片。

2. 关于词干（词根）、前缀、后缀的使用情况- “work permit”：- “work”是词干（词根），表示“工作”这个基本概念。

“permit”在这里作为名词，本身也是一个词根，表示“许可；允许”，没有前缀或后缀的特殊使用情况。

- “employee's card”：- “employee”是词干（词根），由“employ”（雇佣）加上后缀“ - ee”（表示受动者）构成，表示“被雇佣的人，员工”。

“card”是词干（词根），表示“卡片”。

“'s”是表示所属关系的所有格形式，这里表示员工的卡片。

3. 并给单词在各种情况下的不同词式提供三个以上中英文造句并互相翻译- “work permit”：- 名词形式：- 例句1：He finally got his work permit.（他最终拿到了他的工作证。

）- 例句2：The work permit is valid for one year.（这个工作证有效期为一年。

）- 例句3：Without a work permit, you can't work legally in this country.（没有工作证，你不能在这个国家合法工作。

工作许可证制度工作许可证制度又称为雇佣许可证制度或劳工许可证制度，它是一种管制劳动力市场的政策，是指在雇用非本国籍人士时，政府强制征收一项费用并颁发一个特别的工作许可证以确保雇主与工人双方的合法性。

在许多国家，外籍劳工雇佣的问题已成为每个政府必须面对的问题。

为了保护本国劳工的利益，许多政府采取了工作许可证制度来限制外籍劳工的流入。

在这个制度下，雇主必须获取政府颁发的许可证才能合法地雇佣非本籍工人。

这个系统的目的是控制境内外籍劳工的数量和使外籍劳工的数量和职位与本国劳工的需求相匹配。

这种制度具有以下几个优点：第一，它可以帮助本国劳工维护自己的就业机会和工资水平。

当外籍劳工大量流入时，他们往往愿意在较低的工资水平下工作，这使得社会中本国劳工面临失业和下降工资的风险。

有了工作许可证制度，政府可以控制外籍劳工的数量和职位，这有利于保护本国劳工的就业机会和工资水平。

第二，它可以确保外籍劳工合法就业。

一些外籍劳工可能没有合法的工作许可证，从事非法工作，这对劳动力市场的健康和正常运转造成了不利影响。

通过工作许可证制度，政府可以强制外籍劳工取得合法的工作许可证，使他们的就业合法化，从而维护了正常的劳动力市场秩序。

第三，它可以确保外籍劳工的权益。

当外籍劳工遭受不公正待遇时，他们可以通过工作许可证制度来维护自己的权益。

如果外籍劳工没有合法的工作许可证，他们往往没有任何维权的渠道，更难受到应有的保护。

然而，工作许可证制度也存在一些缺点：第一，它可能导致外籍劳工被剥削。

在一些情况下，雇主可能会利用外籍劳工需要申请工作许可证的事实，向他们提供低薪工作并且违反劳动法规。

一些外籍劳工可能会被迫接受这些不公正的待遇，因为他们需要有一份工作来维持生计，同时还需要支付工作许可证费用。

第二，它可能导致一些劳工受到剥夺。

由于外籍劳工需要支付工作许可证费用，使得这些劳工变得更加昂贵。

结果是，很多请求许可证的外籍劳工无法支付许可证费用，或者被一些不道德的雇主剥夺了这笔费用，这将令他们离合法工作更远了。

⼯作签证和⼯作许可（work visa和work permit）⼯作签证是加拿⼤政府专门发给要在本国⼯作的外国⼈的签证。

它是⼊境加拿⼤的⼀个凭证，也是⽇后在加拿⼤合法停留的凭据。

⼯作许可证是拿着⼯作签证⼊境加拿⼤的时候，加拿⼤边境⼯⼈员，按照你提供的⼯作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印给你的，是⼀张单独的纸。

你只有⼈到了加拿⼤，才能得到⼯作许可。

也就是说，先有⼯作签证然后才可能有⼯作许可证。

没有⼯签是肯定没有⼯作许可证的。

⼀般来说，⼯作许可证⼯作许可⼜分为两种类型，⼀种是封闭式许可，⼀种是开放式许可。

申请⼯作许可雇主需要满⾜以下条件之⼀：1、⼤多数情况下，雇主必须持有劳⼯市场影响评估LMIA。

2、雇主拥有豁免劳⼯市场影响评估LMIA的特殊情况。

所谓的封闭式，就是指定了你的雇主和岗位，你只能从事这⼀项⼯作。

这⼀类⼯作许可在直接从外国到加拿⼤来打⼯的⼈之中⽐较常见。

国内很多劳务外派的⼯作者，就是持有这类签证到加拿⼤来⼯作的。

另⼀类的则是开放式，开放式就很好理解啦。

想找什么⼯作就找什么⼯作，想⼲哪⼀⾏就⼲哪⼀⾏。

按照⽬前情况，⼀般在加拿⼤读书的中国留学⽣的配偶们过来，普遍拿到的就是这种⼯作许可。

持有加拿⼤⼯作签证到了加拿⼤，在签证的有效期内，你可以合法地停留，和你是否持有⼯作许可没有直接关系。

⼯作签证到期后，可以按照规定续签。

如果⼯作签证到期，⽽⼜不能得到续签，你就要离开加拿⼤，即使你⼿头上还有没过期的⼯作许可。

持有加拿⼤⼯作许可，只要加拿⼤⼯作签证没过期，就可以进⾏⼯作。

⼯作许可期满或者中断，需要重新续签。

如果⼯作签证到期⽽⼜没得到续签，都要离开加拿⼤，不管你是否还持有有效的⼯作许可。

更加细致的说，就是：1. 有⼯签就能拿到⼯作许可证。

2. ⼯签没到期，许可证可以续签。

⼯作签证到期，许可证过期不过期都得⾛⼈。

3. ⼯作签证到期，许可证过期不过期都得⾛⼈留学⽣常见的⼯作许可类型如果是在校的全职学⽣（语⾔学校不符合要求），⽆论是校内和校外，都不需要⼯作许可。

新加坡留学工作签证分类介绍新加坡留学工作签证分类介绍。

新加坡人力部最新的工作证件制度，通过给到新加坡工作的外籍劳工不同的工作准证，以取代原有的就业准证和工作准证。

实施这一制度主要是为了吸引更多的人才到新加坡工作、居住和读书。

下面随无忧考网来看看。

新加坡留学劳务准证WorkPermit新加坡劳务准证该准证是最低等级的工作许可，对于外籍劳工的要求也是最低的。

该准证的持有者只能限定在为期申请工作的雇主那里工作，不可以更换雇主，若是要更换雇主需要出境。

该准证对申请人的要求是学历达到中专或高中以上即可。

持有新加坡劳务准证工人不可以申请PR，即永久居民。

新加坡留学临时工作签证WorkPassExemption新加坡虽然目前还没有任何针对留学生的具体的签证，但学生留学期间通常能够获得临时工作签证。

但这仅仅针对一些特定的机构——可在新加坡人力部网站查询。

此类签证一旦过期，留学生将按照正常的程序申请签证，被批准后才能在新加坡工作。

新加坡留学工作准证WorkPass对于到新加坡工作并且已经受公司的offer的外国人来说，首先雇主要向新加坡政府申请雇用你，然后新加坡政府才会向你授予新加坡工作准证WorkPass。

新加坡留学S准证SPass该准证主要是给予在新加坡从事专业技术工作的工人或技师。

申请该准证的人士一般不需要太高的学历，但是需要相关的技术资格或工作经历。

S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括：每月最低月薪2000新元学历工作类型工作经验如果他们拥有需求列表中的出色的技能，申请人也更容易获得通过。

新加坡留学就业准证就业准证是签发给在新加坡工作的外国人的工作证。

与其他新加坡签证不同，此签证允许年轻毕业生申请Q1准证。

Q1准证适用于每月基本工资高于3000新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。

和其他签证相同的是，如果拥有需求列表中的出色的技能，申请人也更容易获得通过。

新加坡行业需求SkillsinDemand下面为新加坡政府确定的工作需求较多的行业。

劳工证申请流程劳工证申请可是个挺重要的事儿呢，小伙伴们。

一、了解劳工证。

劳工证啊，就是为了让外国劳工能合法在美国工作的一种证件。

不过可不是所有人都能申请的哦。

它主要是为了保护美国本土的劳动力市场，确保美国人能优先获得工作机会。

比如说，有些工作岗位美国人自己都不够干呢，那就得优先考虑美国人，要是实在没有合适的美国人能做这个工作，才会给外国劳工机会去申请劳工证。

二、谁能申请劳工证。

一般来说，是雇主来为雇员申请劳工证。

这里面雇主得满足不少条件呢。

雇主得有能力支付这个雇员的工资，这个工资还得符合当地同行业的工资水平。

就像你不能给人家开个特别低的工资，说要请个外国人来干活，那可不行。

而且这个雇主得是个正规的公司或者机构之类的，不能是那种随随便便的小作坊。

对于雇员来说，也得有对应的工作技能或者学历之类的。

比如说，你要是申请一个高级工程师的劳工证，那你得真的有工程师的本事，有相关的学历或者工作经验才行。

要是啥都不会，就想靠劳工证来美国工作，那是不可能的。

三、申请前的准备。

雇主这边呢，要先确定一个合适的职位。

这个职位得是真实存在的，不是为了申请劳工证瞎编出来的。

比如说，不能说公司根本不需要一个会计，但是为了给某个亲戚申请劳工证，就弄个会计的职位出来。

然后要对这个职位进行详细的描述，包括工作职责、工作要求、工作时间之类的。

雇员就得准备好自己的各种材料啦。

像学历证明、工作经验证明这些都很重要。

学历证明要是国外的学历，可能还得做学历认证之类的。

工作经验证明呢，最好是有以前雇主开的推荐信之类的，这样才比较有说服力。

四、申请流程。

1. 雇主先向劳工部提交一个ETA - 9089表格。

这个表格可重要了，里面要把之前准备的关于职位的所有信息，还有雇员的信息都填得清清楚楚的。

比如说雇员的姓名、联系方式、国籍，还有职位的工资、工作地点、工作内容等等。

填这个表格的时候一定要特别仔细，要是填错了，可能就会耽误整个申请进程。

2. 提交表格之后呢，劳工部就会开始审核啦。

圣捷出国移民美国工作证以及工作签证详解成都圣捷经济文化发展有限公司公司网址：/公司地址：四川省成都市西安南路69号西雅图10楼10号移民美国工作证以及工作签证详解刚到美国移民的常常弄不清工作签证与工作证的区别是什么，如果您也是想要出国在美工作的人士，这两“证”，您须有一“证”在手。

但是，您是否清楚地知道，究竟自己需要的是哪一“证”呢？圣捷出国移民顾问张老师为大家整理了以下内容供大家参考。

一、定义“工作签证(Work Visa)”是指：外籍人士获得以工作为目的而入境美国的许可。

换言之，是允许外籍人士到美国工作的入境许可。

“工作证/工作许可(Work Permit/ Employment Authorization Document, EAD)”则是指，一些临时居住在美国的外籍人士要合法工作而需要取得的证件。

二、类别、美国的工作签证主要分为以下几个类别1.H类1）H-1B专业人员工作签证外籍人士须有在美国有四年制正规大学的学士学位(或以上)或国外同等教育或有相当的工作经验(通常3年的工作经验相当于1年的大学本科教育)，从事的职位也须是要求学士学位才能胜任，外籍人士所学的学科必须与其职位有关。

这类职位必须是需要高度的理论和实践性知识的人士才能从事的工作。

代表性的工作有：计算机程序师、工程师、药剂师等。

2）H-2A短期农工签证外籍人士应在美国雇佣不到合适美国工人的农业雇主的聘用赴美从事临时性或季节性农业劳动或服务。

外籍人士必须在自己国家拥有住所，而且不会放弃这个住所，有牢固的回国约束力。

3）H-2B技术或非技术工人临时工作签证外籍人士在美国国内某一特定时期工人缺乏，美国雇主雇用不到能够符合要求并立刻从事工作的美国当地工人时，应聘从事临时性或季节性的工作;外籍人士须有相应的工作或技术背景，符合雇主所提供的工作的性质和牢固的回国约束力。

代表性的工作有：清洁工、装配工、建筑工等。

4）H-3受训人员工作签证外籍人士赴美接受美国公司或机构培训或者特殊的教育培训。

外国人来华办理工作签证流程：（三个步骤）（一）申领《外国人就业许可证书》（一般在韩国已经取得）→（二）申办职业签证（Z签）→（三）办理《中华人民共和国外国人就业证》及《居留证》一、申请外国人就业许可证书申办程序和材料要求（一）初次就业申请（처음에深圳에서일한다）1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》；2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：（1）拟聘用的外国人履历证明（提供中文原件1份，由就业申请人签名及加盖用人单位公章）；（이력서중국어로）（2）聘用意向书（可从网上下载，原件1份，双方签名盖章）,或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件。

委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。

委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容）；（3）申办《外国人就业许可证书》的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章；内容要求详见网上政策问答）；（4）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。

以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件和中文翻译件各1份，验原件）；（5）就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件（复印件1份）；（6）用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；（7）《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；（8）《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人（指分支机构）的免提供(1)、(2)、(3)、(4)项的材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程；就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供(1)、(2)、(4)项的材料，但需另提供相关的任职证明。