县民政局推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报,情况报告【精品范文】
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民政局转作风工作总结汇报
近年来,我局一直致力于转变作风、提高服务质量,不断优化民政服务,取得
了一定的成效。
现就我局转作风工作进行总结汇报如下:
一、深入开展“放管服”改革,优化服务流程。
我们积极响应国家号召,深入
推进“放管服”改革,大力简化审批手续,优化服务流程,提高了服务效率,方便了群众办事。
二、加强队伍建设,提升服务能力。
我们加强了对民政工作人员的培训和管理,提升了他们的服务意识和业务能力,确保了服务质量的稳步提升。
三、创新工作模式,拓展服务领域。
我们不断探索创新,开展“互联网+”民
政服务,推出了一系列便民利民措施,拓展了服务领域,提升了服务水平。
四、加强监督检查,营造良好工作环境。
我们建立了健全的监督检查机制,加
大对服务行为的监督力度,严格落实责任,营造了风清气正的工作环境。
五、加强宣传教育,提升群众满意度。
我们通过多种途径加强了对服务政策的
宣传教育工作,提高了群众对民政服务的认知度和满意度。
总的来看,我局在转作风工作中取得了一定的成效,但也存在着一些不足和问题,下一步我们将继续深化改革,进一步提高服务水平,为群众提供更加优质的民政服务。
感谢各级领导和广大群众的支持和关心!。
民政纠风专项整治情况汇报近期,我局深入贯彻落实党中央、国务院关于全面从严治党和深化政府机构改革的决策部署,积极开展民政纠风专项整治工作。
通过全面梳理、深入调查、严格整治,取得了一定成效,现将情况汇报如下:一、整治工作取得阶段性成效。
自开展民政纠风专项整治工作以来,我局加大了对各类违规违纪行为的查处力度,严肃查处了一批违法违规案件,有效震慑了不法分子的嚣张气焰。
同时,我局还加强了对基层民政机构和民政服务项目的监督检查,确保了各项民政工作的规范运行。
通过一系列的整治措施,成功营造了风清气正的政治生态,为民政事业的健康发展创造了良好的环境。
二、存在的问题和不足。
在开展民政纠风专项整治工作的过程中,我们也发现了一些问题和不足。
首先,一些基层民政机构存在管理不规范、服务不到位的情况,导致了一些群众的合法权益受到侵害。
其次,一些民政干部存在作风不实、工作不力的情况,影响了整个民政系统的形象和声誉。
最后,一些民政服务项目存在审批不严、管理不当的情况,需要进一步加强监督和管理。
三、下一步工作打算。
为了进一步加强民政纠风专项整治工作,我局将继续深入开展全面梳理和调查工作,加大对违法违规行为的查处力度,严格落实监督责任,确保整治工作取得实效。
同时,我们还将加强对基层民政机构和民政干部的培训和教育,提高他们的政治意识和服务意识,确保民政事业的健康发展。
此外,我们还将加强对民政服务项目的审批和管理工作,严格规范各项民政服务项目的运行,保障群众的合法权益。
四、结语。
民政纠风专项整治工作是一项长期的、艰巨的任务,需要全体民政干部的共同努力和付出。
我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署,不断加强民政纠风专项整治工作,为推进全面从严治党和深化政府机构改革作出新的更大贡献。
让我们共同努力,为建设社会主义现代化国家而不懈奋斗!以上就是我局民政纠风专项整治情况的汇报,希望各位领导和同事们能够认真审阅,并提出宝贵意见和建议。
民政大排查大整治工作总结
近年来,我国民政部门一直致力于加强社会管理,保障公民权益,推动社会和谐稳定。
为了更好地履行职责,民政部门开展了大排查大整治工作,取得了显著成效。
首先,民政部门加大了对社会组织和机构的排查力度。
通过对各类社会组织和机构的登记、备案、资质等情况进行全面排查,发现并纠正了一大批不符合规定的违法违规行为,有效维护了社会组织和机构的合法权益,保障了公民的合法权益。
其次,民政部门加强了对社会救助和社会福利机构的整治工作。
对于存在违规发放救助金、虚假申报等问题,民政部门严格依法查处,保障了救助金的合法合规发放,有效杜绝了社会救助资源的浪费和滥用,确保了救助对象的合法权益。
此外,民政部门还加大了对慈善组织和慈善活动的监管力度。
通过加强对慈善组织的登记备案、资金使用情况等方面的监管,有效规范了慈善活动的开展,保障了慈善资金的合法合规使用,提升了社会慈善事业的透明度和公信力。
总的来说,民政部门开展的大排查大整治工作取得了显著成效,为社会管理和公民权益保障提供了有力支撑。
但同时也要看到,民政部门在开展大排查大整治工作中还存在一些不足之处,比如排查力度不够、整治措施不够有力等问题,需要进一步加强和改进。
相信在民政部门的不懈努力下,我国的社会管理和公民权益保障工作一定会取得更加显著的成绩,为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。
民政狠抓作风建设总结汇报作风建设是党的十九大提出的重要任务之一,是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。
在民政领域,狠抓作风建设是提升公务员素质和服务水平的重要保障,为构建人民满意、权威高效、廉洁公正的民政机关提供坚实基础。
本文将对民政部门在狠抓作风建设方面所做的工作进行总结和汇报。
一、加强党风廉政建设党风廉政建设是作风建设的基础和保证。
民政部门加大了党风廉政建设力度,通过严格组织生活制度、加强党内监督和执纪问责等措施,促使党员干部坚守廉洁自律底线。
1.加强党员干部教育培训:组织开展党员干部廉洁从政教育培训班,加强反腐倡廉教育,提高党员干部廉政意识和拒腐防变能力。
2.严格党内监督机制:建立健全党内监督机制,强化纪律审查和监察机关的作用,对违纪违法行为进行查处,严肃处理相关责任人。
3.加大执纪问责力度:对严重违纪违法行为,依法依规进行处理,严肃追究相关责任人的责任,形成威慑效应。
二、优化工作流程,提高效率作风建设的核心是要提高工作效率,为群众提供更好的服务。
民政部门在此方面进行了认真探索和实践,取得了明显的成效。
1.简化办事流程:针对繁琐的行政审批手续,优化流程,减少环节,压缩办事时间,方便群众办事。
2.推行一站式服务:将相关服务项目整合到一起,实现一次办好,尽量减少群众的重复奔波,提高服务质量和效率。
3.借助信息技术提升服务:利用互联网和移动应用技术,推行网上办事和手机APP办事,实现线上线下互通,提高办事效率和便利性。
三、加强群众沟通和参与作风建设的根本目的是为了更好地服务群众,民政部门在加强群众沟通和参与方面做出了积极努力。
1.开展定期走访活动:定期走访困难群众,了解他们的实际需求和问题,及时解决困难和矛盾,改善民生环境。
2.建立群众互动平台:建立民情信息平台,借助微信、微博等新媒体平台,及时发布政策信息,倾听和回应民众关切,提高群众参与度。
3.组织民主评议活动:定期组织群众参与公务员绩效评议,征求广大群众的意见和建议,推动政府工作更加贴近群众需求。
民政问题排查整改情况汇报根据上级部门要求,我单位对民政问题进行了全面排查和整改工作,现将情况汇报如下:一、排查情况。
针对民政问题,我们成立了专门的排查小组,对各项工作进行了全面梳理和排查。
通过对相关文件资料的逐一审核,以及对实际工作中存在的问题进行深入调研,我们全面掌握了当前民政工作存在的问题和薄弱环节。
二、整改措施。
在排查的基础上,我们制定了相应的整改措施和方案。
具体包括加强对民政政策法规的学习和宣传,加强对工作人员的培训和教育,加强对民政工作流程的规范和标准化管理,以及加强对民政工作的监督和评估等方面的措施。
三、整改效果。
经过一段时间的努力,我们取得了一定的整改效果。
在政策法规宣传方面,我们通过多种形式进行了宣传教育,提高了工作人员的法律意识和规范意识;在培训和教育方面,我们加强了对工作人员的培训力度,提高了他们的工作能力和水平;在工作流程管理方面,我们建立了健全的工作流程和标准化管理制度,提高了工作效率和质量;在监督和评估方面,我们建立了科学的监督评估机制,加强了对民政工作的监督和管理。
四、存在问题及下一步工作。
虽然我们取得了一定的整改效果,但也存在一些问题和不足。
例如,一些工作人员对政策法规的理解和掌握还不够深入,工作流程中还存在一些不规范的现象,监督评估机制还需要进一步完善等。
下一步,我们将继续加强对政策法规的学习和宣传,加强对工作流程的规范管理,加强对民政工作的监督和评估,努力解决存在的问题和不足,进一步提高民政工作的质量和水平。
综上所述,我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续努力,全力以赴地做好民政工作,为促进社会和谐稳定、保障民生福祉作出新的更大贡献。
县民政局专项整治工作清理核查阶段情况汇报 (一)尊敬的领导、亲爱的同事们:县民政局在全面贯彻落实县委、县政府《关于开展县直机关专项整治工作的实施意见》的指导下,积极开展了各项整治工作。
经过清理、核查等多个阶段,目前整治工作已经进入到了清理核查阶段。
现将我局清理核查阶段的情况进行汇报。
一、整治工作进展状况截止目前,我局已经完成了现场审核及调查调解工作。
共清理出了12个存在问题的方向,涉及17个职能部门和9个支撑部门,共985幅档案,45个事项被集中整治。
二、整治工作取得的成果通过开展专项整治工作,我局已经初步建立了档案资料查询、审核、借阅等信息系统,档案资料的整理工作也进一步加紧推进,形成了一定的工作成果。
三、清理核查阶段存在的主要问题之前的调查调解与我们发现的问题并没有完全契合,也就是说,存在情况是远远不够的,需要我们继续开展工作来深挖和解决。
我们需要进一步提升对“小清理、大整治" 的认识,有效清理文件、档案、资料等内容,规范和优化信息化服务体系,真正做到"让档案更好地服务老百姓"。
四、下一步的工作计划(1)继续加大整治力度,加快清理工作进程,重点向内部数据清理。
(2)建立健全档案资料查询、审核、借阅等信息系统,规范存储入库和给外部提供信息等问题。
(3)加强人力资源投入和提升档案工作人员的服务能力,提高工作效率和质量。
(4)对工作中发现的问题进一步加强整治和解决。
(5)继续跟进整治工作动态,及时将工作成果向领导汇报。
市、县民政局领导,党组班子成员,全局工作人员和各职能部门的同志们:在这一阶段,我局工作人员锐意进取,积极发挥信息技术的优势,创新整治工作方法和手段,为夯实县直机关作风建设的基础、提升行政效能做出了积极努力。
整个计划得以顺利推进,难点问题得以解决的重要原因,也在于每一位局领导、工作人员的辛劳汗水。
同时,也借此机会,向广大老百姓和社会各界同仁表达我们最真挚的感谢和敬意。
全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报9全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报为深入贯彻落实全县干部作风问题排查整改工作会议精神,全力推动全镇干部作风进一步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情。
近日,xx镇围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等四个方面,通过广泛组织动员,深入自查,集中整改,强力推进干部作风问题排查整改工作:一是召开作风排查整改专题会议。
8月23日和24日xx镇通过党委会、镇村干部会召开专题会议,学习市县会议内容,领会会议精神,明确目标任务,切实提高党员干部的政治站位,深化思想认识,正确看待和深入开展好此次作风问题排查整改工作,时刻给自己上上弦、提提醒,努力做一名忠诚干净担当的好干部。
二是制定工作方案,成立领导小组。
为保证作风排查整改工作有序开展,xx镇制定了干部作风问题排查整改方案,成立工作领导小组,快速有序部署全镇作风问题排查整改工作。
要求各村召开专题会议,认真制定具体实施方案,成立各村工作机构,明确责任要求,切实加强领导,精心组织实施。
三是进行全面问题自查。
全体党员干部从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散漫虚、“四风”隐形变异等四个方面进行自查自找,深入的进行自我“诊断”,查找主观“根源”,彻底进行“体检”,分析梳理存在的突出问题,认真吸取教训,明确努力的方向,做到心中有数,扎扎实实地解决每一个具体问题。
四是认真开展“四个一”活动。
即召开一次座谈会、发放一份调查问卷、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱, 广泛了解村情民意,积极建言献策,全方位立体式排查干部作风方面存在的问题。
五是建立问题清单和整改台账。
结合查摆出来的主要问题,制定切实可行的整改措施,实行销号管理。
从完善工作制度、加强机关干部考勤、村干部值班坐班等方面入手,边查边改。
针对表面问题,要立查立改;对需要从制度建设上解决地问题,要建立健全长效机制,从源头解决作风方面存在的问题。
民政局对工作作风效能建设整改工作情况报告民政局对工作作风效能建设整改工作情况报告根据县纪委《关于对周霞等同志上班期间违反工作纪律问题的通报》(恭纪通字〔2013〕1号)精神,我局及时召开全局干部职工会议,在会上认真学习了《关于几起典型违纪违法案件的通报》(桂纪通〔2013〕8号)、《关于毛绍烈严重违纪违法案件查处情况的通报》(桂纪通〔2013〕9号)、《关于龙胜县有关领导干部违反八项规定精神公款吃喝宴请问题的通报》(桂纪通〔2013〕10号)等文件精神,现将整改情况汇报如下:一、加强组织领导,完善责任机制,为行政效能建设提供组织保证及时成立了由局长、党组书记任组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的工作作风效能建设领导小组,每季度召开一次专题会议,深入分析行政效能建设过程中涌现出的新现象、新问题、全面统筹各股室各项工作,切实提出解决方案,督促落实方案措施,。
领导小组下设办公室,明确工作人员负责日常行政效能工作和领导小组下达的其他任务,并负责督查各科室日常行政效能工作开展情况,对未按时完成工作的.相关科室,依据《责任追究制度》追究相关人员责任。
二、工作开展情况1、机关作风、效能建设领导体制、工作机制及各项制度建立和执行情况。
我局机关作风、效能建设领导体制、工作机制健全,机关各科室严格按照制定的行政效能各项制度开展工作,无懒散、漂浮、浮躁、不团结等方面的问题。
2、2013年我局在民生方面共承担四个项目的建设工程(1)县社会福利院改造项目顺利完工。
今年投入了130万元对县社会福利院进行维修改造,完成了室内装修,硬化道路及水电安装,电视柜、衣橱柜、坐盆等一应俱全,为老人的生活创造了一个优雅、舒适的环境,(2)着力推进县殡仪馆建设进度。
县城殡仪馆建设项目上级到位资金400万元,目前,基本完成了完成了建设用地的大部分征地补偿工作,完成了可研报告及规划和设计的第二次修改,并根据修改稿情况由局长带队到钦州灵山县进行了实用性的考察;与桂林水文勘察院签定了合同,完成了环评及地质灾害危险性和压占重要矿床评估、水电安装、道路建设及全部设计规划、环评和地质灾害评估等工作,正在进行压占矿床资料采集,将进行建筑规划报批、用地申请手续、项目招标,争取在9月启动项目建设。
干部作风大整顿活动整改阶段工作开展情况报告范例(完整)干部作风大整顿活动整改阶段工作开展情况报告范例__镇便民服务中心按照召开__县政务服务窗口工作人员作风大整顿工作会议要求,认真查摆问题,建好问题清单,逐项对照整改。
现将整改阶段工作开展情况报告如下。
一、总体要求以转作风为主线,以改观念、改作为、改形象为目标,进一步深查问题,深挖根源,下狠茬出重拳,狠抓整改落实,从领导干部做起,从小事小节改起,完善制度机制,提升素质能力,引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦千实干的竞进态势二、存在问题一是个别干部职工纪律意识淡薄,有令不行,有禁不止,不假外出,迟到早退,擅自离岗。
二是工作人员难以做到全天候坐下办公。
基于乡镇的实际情况,每个工作人员都分管了多项工作,难以全天候坐在中心办公,人员不能坚守岗位,工作时断时续。
造成群众办事仍然有找不到人的现象。
三是办公环境脏、乱、差。
四是担当意识不强,工作态度不严谨。
吃苦在前、享受在后意识淡化。
工作推动不力、效果不好时,讲客观原因多,分析主观原因少。
五是疫情防控期间未及时张贴疫情防控一米线标志。
三、整改落实情况(一)强化制度建设。
一是完善和落实干部职工上下班、请销假、首问责任、限时办结、责任追究、A/B岗工作等制度,规范工作流程。
二是加大对纪律意识淡薄,有令不行有禁不止,自由散漫,迟到早退,擅自离岗等行为进行惩治。
(二)创新工作方法。
开展预约服务,解决不能全天候坐下办公的问题。
向群众公开中心工作人员的服务职责和联系方式,开展预约服务和电话服务。
群众有事,可以预先打电话给相关工作人员,进行预约,开展急事急办、缓事预约和上门办事等服务。
这样既可以缓解工作人员难以全天候办公的矛盾,又能避免群众来中心找不到人的情况。
(三)全面整治办公环境。
组织便民服务中心工作人员,开展办公环境整治工作。
环境变干净了,杂物没有了,疫情防控一米线也及时的张贴了。
(四)强化担当意识。
认真学习周永开等“全国优秀__党员”、抗击新冠肺炎疫情和防汛救灾先进典型,县委表彰的先进基层党组织、优秀村(社区)党支部书记和“__好人”等身边先进典型,对照典型查找自身差距,并及时整改。
民政问题排查整改情况汇报尊敬的领导:根据上级要求,我对我单位民政问题排查整改情况进行了汇报。
自从上次汇报以来,我们按照相关要求,认真开展了排查整改工作,取得了一定的成效,现将情况如实汇报如下:一、排查情况。
我们对我单位存在的民政问题进行了全面排查,主要包括社会救助、婚姻登记、社会组织管理等方面的问题。
通过查阅资料、走访调查、听取意见等方式,全面了解了存在的问题及其原因,为后续的整改工作奠定了基础。
二、存在的问题。
在排查中,我们发现了一些存在的问题,主要包括社会救助资金管理不规范、婚姻登记信息不完整、社会组织管理制度不健全等方面的问题。
这些问题严重影响了我单位的工作效率和服务质量,亟需进行整改。
三、整改措施。
针对存在的问题,我们制定了一系列的整改措施,主要包括加强资金管理制度建设、完善婚姻登记信息采集工作、加强社会组织管理制度建设等方面。
同时,我们还加强了对相关人员的培训和教育,提高他们的业务水平和服务意识,为整改工作打下了坚实的基础。
四、整改成效。
经过我们的努力,目前已经取得了一定的整改成效。
社会救助资金管理得到了规范,婚姻登记信息采集工作得到了有效改善,社会组织管理制度得到了进一步健全。
整改成效明显,得到了广大群众的认可和好评。
五、下一步工作。
下一步,我们将继续加强对民政问题的排查和整改工作,继续完善相关制度和规定,不断提高工作效率和服务质量,为更好地服务群众、推动经济社会发展做出更大的贡献。
以上就是我单位民政问题排查整改情况的汇报,希望领导能够审慎考虑,并给予指导和支持。
我们将继续努力,不断提升工作水平,为实现民政事业的新发展、新突破做出更大的贡献。
谨此报告。
此致。
敬礼。
县民政局推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报,情
况报告
县民政局推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报
近日,县民政局重拳出击,从问题查找、整改落实、督导检查三个方面入手,细化举措、夯实责任,扎实做好干部作风问题大排查大整改。
问题找准查实。
及时召开干部评议大会,由机关全体干部、局属单位负责人从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等4个方面对民政局机关干部作风问题进行评议,全面排查民政局机关干部作风方面存在问题8个,党员干部个人建立问题清单39个,共计查找问题198个,逐一制定整改措施,明确整改责任、整改时限。
为确保所有党员干部问题找准、查实,实行清单、台账分层审签制度,局党组书记审核所有领导班子成员,纪检组长审核股室负责人,各股(室)股长(主任)审核一般干部,对问题查找不细不实、整改措施不具体、操作性不强的6名干部,由纪检组逐一指出,并于28日前责令全部整改到位。
整改从严从实。
及时召开局党组会,对排查整改工作进行安排部署,研究制定民政系统排查整改工作实施方案,成立由局
党组书记、局长任组长,纪检组长任副组长,局党组其他成员为成员的干部作风整改工作领导小组。
一把手负总责,全体班子成员各司其职,做好分管领域问题整改,一级抓一级、层层抓落实。
根据秦岭生态环境保护工作要求,针对殡葬领域存在的隐患问题,8月28日,局党组书记、局长毛义宽带队,分管殡葬工作的副局长、社会事务股股长、局办公室主任一行4人,对殡葬管理所负责人进行了提醒谈话,要求认真开展隐患排查,扎实做好治理乱埋乱葬、花圈禁烧、公墓管护等各项工作,从细节处入手,为秦岭生态环境保护工作助力。
督查落细落实。
局纪检组牵头,28日起,对局属各单位排查整改活动进行专项检查,确保排查整改全覆盖、无死角。
检查组逐一听取各单位整改工作进展情况汇报,查阅单位及个人问题清单、整改台账;对殡葬管理所、中心敬老院等有工程建设项目的单位,实地查看工程进展;对婚姻登记处等窗口单位,随机征询办事群众对服务态度、办事效率等干部作风问题评价,并及时予以反馈。
多措并举,督促各单位规范做好各项规定动作,切实转作风、提效能。