18加班申请单
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加班申请报告加班申请报告范文(精选11篇)随着社会一步步向前发展,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的加班申请报告范文,希望对大家有所帮助。
加班申请报告篇1公司各位领导:本人自xxx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。
因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人:xxx20xx年x月x日加班申请报告篇2尊敬的公司领导:xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注:相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(300%*日工资报酬)加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日:7天×135元×150%=1418元清明:2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴20xx元。
物料多写申请加班案例一:尊敬的公司领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。
建议生效时间:20xx年12月1日开始实行。
附则:加班费计算方式如下:1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准Xxx物料公司20xx年x月x日案例二:尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的物料多安全和卫生得到保障,物料多安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期物料多安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故物料多安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理,现根据第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
申请人:xxx日期:xxxx年xx月xx日。
注:有加班申请或部门负责人安排加班的,必须当日提交部门经理确认,未经确认的时间不得统计进入考勤表;考勤员应每日记录,每月18日前经本部门负责人签字后与考勤表一并交公司行政人事部。
※残業する場合、当日に残業届けを所属部門部門経理に提出し、承認を得なくてならない。
承認されてない残業時間は、出勤時間と見なさないものとする。
勤怠管理員は、日々の出勤情報を記録し、当月10日まで所属部門の責任者が確認・調印した上、出勤カードと一緒に公司行政人事部に提出すること。
注:有加班申请或部门负责人安排加班的,必须当日提交部门经理确认,未经确认的时间不得统计进入考勤表;考勤员应每日记录,每月18日前经本部门负责人签字后与考勤表一并交公司行政人事部。
※残業する場合、当日に残業届けを所属部門部門経理に提出し、承認を得なくてならない。
承認されてない残業時間は、出勤時間と見なさないものとする。
勤怠管理員は、日々の出勤情報を記録し、当月10日まで所属部門の責任者が確認・調印した上、出勤カードと一緒に公司行政人事部に提出すること。
加班申请表
申请人信息
•姓名:
•员工编号:
•部门:
•职位:
加班信息
•加班日期:
•加班开始时间:
•加班结束时间:
•加班时长(小时):
•加班事由:
•预计完成的工作:
•加班后的休息时间安排:
加班安排
•加班审批人:
加班申请原因
在工作中,难免会遇到一些临时的工作情况导致工作任务无法按时完成。
为了
保证工作的完成和避免对其他同事产生负面影响,我希望通过加班来完成工作任务。
以下是我申请加班的原因和具体工作安排。
加班日期和时间
我计划在加班日期的加班开始时间至加班结束时间期间进行加班工作,预计加
班时长为加班时长(小时)小时。
加班事由
申请加班的原因是加班事由。
具体情况是(在此处描述加班事由的具体情况)。
工作安排
在加班期间,我计划完成以下工作任务: - 工作任务1 - 工作任务2 - 工作任务
3
加班后的休息时间安排
为了保证工作质量和自身身体健康,我将在加班后安排适当的休息时间,并确保在第二天上班前有足够的休息时间。
加班审批人
请加班审批人审核并批准我的加班申请。
请注意,加班申请需要提前向上级主管进行申请,并等待批准后方可进行加班工作。
加班需遵守公司的加班制度和规定,遵循劳动法规定的相关规定。
如果有其他相关文件或证明材料需要提交,请附带在申请表中。
希望你能理解和支持我的申请。
谢谢!
注:以上为示例加班申请表,请根据实际情况进行修改。
加班申请报告怎么写加班申请报告怎么写篇一:加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。
建议生效时间:201X年12月1日开始实行。
附则:加班费计算方式如下:1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准玖隆商业运营管理有限公司 201X年12月6日篇二:加班申请报告(格式)加班申请报告部门:申请加班日期:填表日期:1、加班原因:(必须把加班的具体原因写清楚,如位置不够,可附附件):1)赶货 2)急单 3)其它2、预计加班明细:图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看3、加班预计完成的工作:Kg批次申请部门主管:人力资源审核:4 5、实际完成的工作:Kg批次;其它6、若无完成加班预计完成工作的,请解释原因:第 1頁共 1 頁篇三:加班申请报告×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导: 201X年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
员工办加班证明书模板1. 证明目的及作用本证明书用于证明员工因工作需要加班,并提供相关信息证实加班的事实和时长。
该证明书可作为员工福利申请、工资结算、劳动纠纷处理等方面的依据。
2. 证明内容及格式2.1 员工基本信息- 员工姓名:- 员工工号:- 员工部门:- 公司名称:- 证明日期:2.2 加班事由请在此处简要说明员工加班的原因,例如项目紧急,客户需求等。
2.3 加班时间和时长请在此处填写员工加班的具体时间和时长,例如每日加班时间,累计加班时长等。
2.4 公司对加班的认可请在此处填写公司对员工加班的认可,例如公司允许员工加班并给予相应的加班补助、福利待遇等。
2.5 加班报酬请在此处说明员工加班所应获得的报酬,例如加班工资、补助金等。
2.6 证明人签字请在此处放置证明人的签字,表示该证明内容属实。
3. 附注- 请注意,本证明书仅用于证明员工加班的相关情况,并不包含其他用途。
- 如有需要,请与员工个人相关部门或人力资源部联系以获取进一步的帮助和证实。
以上为《员工明书模板》的基本内容,请根据实际情况进行修改和补充。
4. 示例员工明书1. 证明目的及作用本证明书用于证明员工因工作需要加班,并提供相关信息证实加班的事实和时长。
该证明书可作为员工福利申请、工资结算、劳动纠纷处理等方面的依据。
2. 证明内容及格式2.1 员工基本信息- 员工姓名:张三- 员工工号:- 员工部门:销售部- 公司名称:ABC公司- 证明日期:2022年8月18日2.2 加班事由员工张三因销售部门项目紧急需求,需要加班加点完成任务。
2.3 加班时间和时长员工张三在2022年8月16日至2022年8月18日期间,每日加班至晚上9点,累计加班时长为9小时。
2.4 公司对加班的认可公司ABC公司允许员工加班,并根据加班时长给予相应的加班补助。
2.5 加班报酬员工张三根据公司加班政策,将获得加班工资和加班补助,具体待遇请以工资单为准。
2.6 证明人签字证明人:李四日期:2022年8月18日3. 附注- 请注意,本证明书仅用于证明员工加班的相关情况,并不包含其他用途。
关于申请加班费的报告(6篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!关于申请加班费的报告(6篇范文)【第1篇】关于申请加班费的报告范文一尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
加班申请表一、申请人基本信息:姓名:部门:职位:工号:联系电话:二、加班申请事由:请简要说明加班的原因和必要性,如项目进度紧急、突发情况等。
三、加班安排:1. 加班日期:开始时间:结束时间:2. 预计加班时长(小时):四、工作内容:请详细描述加班期间将要完成的工作任务或项目。
五、加班补偿:1. 薪资加班补偿(请选择一项):- [ ] 按小时计算- [ ] 按天计算2. 计算方式:- [ ] 平时加班:1.5倍工资- [ ] 周末加班:2倍工资- [ ] 节假日加班:3倍工资六、领导批准:1. 直接主管:签字:日期:2. 部门负责人:签字:日期:七、申请人承诺:本人保证所填写的加班申请表内容真实有效,如有虚假信息,愿意承担相应的法律责任。
申请人签字:日期:备注:(可选)注意事项:1. 加班申请需提前至少XX小时提交,以便领导及时审批。
2. 超过规定的加班时间,公司将无法提供相应的加班餐补。
3. 各部门需根据工作需要合理安排加班人员,确保工作的正常进行。
4. 加班申请需经过直接主管和部门负责人的批准,方可生效。
5. 加班期间需注意劳动安全,如遇不可抗力因素造成工伤,公司将根据法律法规进行相应的赔偿和处理。
6. 加班期间需注意个人作息和身体健康,适时休息,避免过度疲劳。
以上为加班申请表,请申请人如实填写并按规定流程提交。
加班需根据实际需要进行,避免滥用及不必要的加班时间。
公司将根据相应的规定和政策,合理补偿员工的加班工作。
部门加班申请表
一、申请人信息
1. 姓名:
2. 部门:
3. 职务:
4. 联系电话:
5. 邮箱地址:
二、加班日期与时间
1. 日期:
2. 开始时间:
3. 结束时间:
三、加班事由与工作内容
1. 加班事由:请简要说明加班的原因。
2. 工作内容:请详细描述加班期间的工作任务和计划。
四、参与人员名单
1. 除了申请人外,还有哪些同事参与本次加班工作,请列出他们的姓名和职务。
2. 是否需要其他部门或外部机构的协助,如有,请列出相关人员或机构的联系方式。
五、预计加班时长
1. 预计加班时间长度(小时):
2. 请说明加班的必要性及影响。
六、紧急联系方式
1. 在加班期间,如有紧急情况,请提供其他可联系到申请人的方式(电话、邮箱等)。
2. 是否需要公司安全部门协助处理突发事件。
七、部门主管审批
1. 部门主管审批意见:请部门主管对加班申请进行审批,并填写意见。
如同意,请签名;如不同意,请说明原因。
2. 部门主管签名:___________ 日期:___________
八、人力资源部审批
1. 人力资源部审批意见:请人力资源部门对加班申请进行审批,并填写意见。
如同意,请签名;如不同意,请说明原因。
2. 人力资源部签名:___________ 日期:___________。
工人加班申请书范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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