关于2011年应届大学毕业生培养实施方案

复旦大学上海医学院临床医学专业八年制培养实施细则（2009年4月修订）一、修业年限与培养方式总修业年限为八年，培养过程中始终重视学生综合素质、创新精神、科研和教学能力的培养。

前两年学习人文、社会、自然科学、信息学、生物学以及医学导论等知识，后六年包括基础医学、临床医学课程学习和临床实习。

第5～8学期以基础阶段导师负责制方式完成早期科研能力培训课程；临床医学课程注重理论与临床的结合、注重临床思维训练、注重预防医学教育；内科学、外科学、妇产科学、儿科学开设“床边教学”；部分系统、疾病采用基础与临床相结合的整合式教学并采用PBL教学法；临床实习主要采用以导师为主导的学科集体培养方式，重点突出临床实践能力的培养。

二、教学内容与基本要求1．通识、基础教育课程主要学习内容（1）临床医学专业八年制通识教育课程，（2）文理基础课程中的医学类基础课程，使学生掌握较广泛的人文、社会和自然科学理论、丰富的生物学知识，具有扎实的公共英语基础。

2．医学学科主要学习内容基础医学、临床医学、预防医学、医学英语。

注重基础与临床的结合，让学生早期接触临床实践，加强临床思维与临床实践能力培养。

3.注重全过程科研思维和能力培养，掌握医学科学研究的基本方法，在专业导师指导下完成学位论文答辩。

4. 临床医学专业八年制学生素质拓展要求以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，通过开展突出医学教育特点的主题活动、社会实践、课堂讨论、专题讲座等内容新颖、形式多样的活动，全面促进学生的综合素质培养。

三、出口与分流按照临床医学专业八年一贯制连续培养和分流、淘汰相结合的原则：（1）在第一或第二学年的第二学期，学生可根据《复旦大学本科生学籍管理规定（试行）》申请转换专业；（2）完成前九学期全部课程（含专业选修课程6学分），并获得相应学分者，个别学生可根据自己意愿，在第九学期末申请进入相同年级的基础医学专业继续学习，第十学期修读并完成基础医学专业《毕业论文》规定的学分课程，经毕业资格审核合格者授予医学学士学位（获基础医学专业本科毕业文凭）；（3）第六学年完成48周临床实习后，但不符合进入最后二年培养要求或其他原因而被分流者（要求完成专业选修课6学分），经毕业资格审核合格者授予医学学士学位（获临床医学专业本科毕业文凭）。

钦州学院中文与传媒学院2011届本科生毕业论文开题报告实施方案毕业论文开题报告是毕业论文工作中不可缺少的重要环节，是培养本科生独立进行科学研究的能力、审核完成毕业论文进度计划、保证论文质量的有力措施。

开题报告也是一个阶段考核，它可使本科生进一步明确论文目标和要达到的预定水平，使毕业论文选题更为准确、适当。

通过开题报告和专家评议，使本科生较好地了解本课题进行中应注意处理和解决的各种问题，及时调整论文工作计划，同时也可起到本科生和指导老师之间相互交流的作用。

为提高我院本科生的培养质量，保证毕业论文工作顺利开展，根据国家和学校关于本科生培养工作的有关文件精神，并结合我院实际情况，特制订本实施方案。

一、选题原则及要求毕业论文选题是本科生开展研究工作的开始，也是导师指导本科生工作的重要方面。

学位论文选题得当与否，关系到毕业论文的成败。

选题时一般应掌握以下原则：1. 题目要符合专业培养目标，体现综合训练基本要求。

选题范围和深度应符合学生所在专业的培养目标，反映学术热点和学科前沿，研究经济建设与社会发展问题，使学生受到科学研究工作的基本训练。

2. 选题应与教学、科研、生产、经济社会发展相结合。

鼓励对外汉语专业有留学经历的本科生选取对外汉语及跨文化研究方面的实践性课题；鼓励有文秘专业实习及顶岗教育实习经历的本科生选取相关实践性课题。

鼓励本科生选择与我校“地方性、海洋性、国际性”特色办学定位相关的论题。

鼓励本科生结合指导老师承担的科研项目进行选题，参与相关科研工作。

3. 选题要结合本科生本人的基础和特长，使本科生通过论文工作，得到从事研究工作全过程的基本训练。

4. 题目要大小适宜，难度得当，在时间安排上要留有余地，要有相当的把握在预定时间内完成任务。

选题切忌覆盖面过宽，目标过高。

题目覆盖面过宽，易造成与实际研究内容不符；目标过高，易造成与实际条件相矛盾，可行性差。

二、开题报告的内容1. 选题依据及意义。

要求不少于300字。

高校应届毕业生入伍预征工作实施方案高校2011年应届毕业生入伍预征工作实施方案高校2011年应届毕业生入伍预征工作实施方案鼓励高校毕业生入伍服义务兵役,是党中央、国务院做出的重大战略决策。

按照“2011年全国普通高校毕业生入伍预征工作会议” 的精神和黑龙江省军区、省教育厅联合召开的“2011年全省高校毕业生入伍预征工作会议”的要求,为了全面做好我院2011年毕业生入伍预征工作,结合学院实际,制定本方案。

一、组织领导：组长：副组长：成员：领导组下设办公室在学院团委(武装部),具体负责2011年应届毕业生入伍预征工作的组织协调。

办公室主任：李洪军成员：二、预征对象：学院全日制男性应届毕业生。

三、预征年龄：年满18至23岁。

四、预征形式：自始,大学应届毕业生服兵役全面实行了网上预征,今年继续按照网上预征的方式,所有参加预征的高校毕业生必须上网登记报名。

兵役机关不再向高校发放统一印制的《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》,有意报名的学生请在《大学生网上预征报名系统》进行报名预征（网址为和）。

五、入伍流程：(一)实名注册学生网上报名前,先通过“实名注册”填写个人基本信息,并在“学信档案”中核对个人学籍信息,如有误,及时与学工处学籍科联系修改,以免影响报名工作。

(二)网上报名阶段4月12日至7月22日,符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册,然后进行预征网上报名。

(三)初检初审阶段7月底前,网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同学院组织的政治初审和身体初检（毕业生预征对象从网上下载“预征登记表”和“学费补偿表”打印后到学校和兵役机关进行审核盖章）,合格的确定为预征对象。

(四)复审应征阶段10月底前,确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。

(五)审批定兵阶段12月底前,优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。

(六)补偿代偿阶段次年2月后,学院将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.09.13•【字号】桂人社发[2011]128号•【施行日期】2011.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见（桂人社发〔2011〕128号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：为认真贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）和《人力资源和社会保障部贯彻落实国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知的通知》（人社部函〔2011〕169号）精神，进一步做好我区高校毕业生就业工作，现提出以下意见：一、切实把高校毕业生就业摆在就业工作的首位高校毕业生就业关系到千万家庭的幸福，关系到广大毕业生的健康成长，关系到群众的切身利益，是重大的民生问题。

随着经济的平稳发展，在各级各部门多年的努力下，我区的就业形势已经发生新的变化：国有企业下岗职工问题大体得到解决，农村富余劳动力转移压力有所缓和，而高校毕业生就业问题日益凸显。

当前和今后一段时期，我区高校毕业生就业总量压力依然很大，就业的结构性矛盾将进一步加剧，高校毕业生就业工作已成为就业工作的头等大事。

各级人力资源和社会保障部门要切实贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的重要决策，进一步采取积极措施，完善政策、广开门路、做好服务，力争我区高校毕业生就业人数持续增加、就业结构更趋合理，到基层就业、自主创业的规模进一步扩大，有就业意愿的高校毕业生都能参与到相关就业准备活动中。

二、引导高校毕业生面向基层就业1．继续组织实施好引导高校毕业生面向基层就业的项目。

各级人力资源和社会保障部门要继续实施“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划，配合相关部门实施高校毕业生到村任职计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生服务西部志愿者计划等各项引导毕业生面向基层就业项目，着力落实服务基层高校毕业生各项优惠政策，重点解决好服务期满高校毕业生就业问题，营造高校毕业生面向基层就业的良好氛围。

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部等关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,教育部•【公布日期】•【文号】人社部发[2011]27号•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知（人社部发【2011】27号）各省、自治区、直辖市党委组织部、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）、农业（农牧）厅（委、局）、卫生厅（局）、扶贫开发办公室、团委，福建省公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局、劳动保障局、教育局、财务局、农业局、卫生局、扶贫开发办公室、团委：为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等文件精神，人力资源社会保障部、中央组织部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央等有关部门，决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”计划、从2011年起，每年选拔2万名，五年内选拔10万明高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

现就有关事项通知如下：一、充分认识继续实施“三支一扶”计划的重要意义实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。

2006年以来，人力资源社会保障部联合中央组织部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央等有关部门，每年选拔部分高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务。

到2010年，全国31个省（区、市）和新疆建设兵团共选拔14.3万名大学生参加“三支一扶”服务。

取得显著成效。

时间证明，组织实施好“三支一扶”计划，有利于发挥鼓励高校毕业生到基层一线、到中西部地区就业的政策导向，有利于加强基层公共服务体系建设，有利于培养一只心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。

关于做好2011年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知教学司〔2010〕24号各省级高校招生办公室，各有关研究生招生单位：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生工作）是重要的研究生招生选拔方式，为进一步发挥推免生工作在提高研究生生源质量、突出拔尖创新人才选拔以及推动高等教育实施素质教育等方面的作用，2011年推免生工作要更加突出推免生工作机制创新，切实加强规范化管理，着力提高推免生质量、进一步促进研究生教育结构调整。

现将有关事项通知如下：一、关于推免生名额确定有关高等学校要逐步建立健全与培养质量、学科水平、专业特色和创新人才等因素相联系的推免生名额确定激励机制。

在教育部确定的名额（见附件1）内统筹兼顾各学科专业和各专业学位类别生源情况，合理安排学术型和专业学位两个类型推免生名额的分配，积极配合促进研究生教育结构的调整。

各有关高校要加强本校推免生工作制度建设，制定和完善科学的评价体系、严谨的工作程序和细致的工作方案，要德智体全面衡量，综合评价，择优推荐，尤其要突出对考生创新能力和实践能力的考核，确保推荐免试生的选拔质量。

二、加强推免生的校际交流各有关高校要逐步建立和完善推免生校际交流和保障机制，鼓励和支持本校推免生到其他招生单位就读，不得干预推免生合理流动。

被多个接收单位接收的推免生，由考生自主选择去向。

2011年学术型推免生留本校最高比例不得高于我部文件的有关要求，各高校在发放推荐免试生表格时要做留校、外推的标记，以便省级招办检查核实。

专业学位推免生名额留本校比例暂不作规定，鼓励各校向其他招生单位推荐。

三、关于新增开展推免生工作高校的确定最近，我司组织了新增开展推免生工作高校遴选工作，经专家委员会评审并按规定进行公示，确定中央戏剧学院等50所高校（名单及名额方案见附件2）从2011年起开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作。

请有关省级教育招生考试管理机构在推免生工作开始前对本省有关高校进行政策和业务专项培训，指导这些高校规范、有序地开展推免生工作。

沈阳建筑大学推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（试行）（2011年修订）第一章总则第一条推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，是硕士研究生招生工作的重要组成部分，是提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的重要保证。

为加强对推免生工作的管理，促进推免生工作的规范化和制度化，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条推免生工作是学校按规定对优秀应届本科毕业生进行遴选推荐，并复试考核、择优录取的一项重要工作。

第三条推免生工作坚持公平、公正、公开和德、智、体全面衡量、择优选拔的原则，在综合测评的基础上，突出对考生创新精神、创新能力、研究能力和专业能力倾向等方面的考查。

第二章组织领导第四条学校推免生工作接受教育部、省招办及相关监察部门的指导和监督。

第五条学校研究生招生工作领导小组，负责全校推免生工作的组织领导、统筹管理、政策制定、名额分配和推免生审定工作，涉及推免生工作原则、方法、程序和结果等重要事项由学校研究生招生工作领导小组认真研究，集体决策。

领导小组下设办公室及推免生工作组，办公室设在研究生学院，工作组由相关部门组成。

第六条研究生学院负责制定学校推免生工作实施办法和各学科领域推免生名额分配方案，总体协调推免生的推荐工作并组织考核接收工作。

第七条教务处负责组织各学院开展全校推免生的测评推荐工作，并会同相关部门对各学院拟推荐名单进行资格审查和复核。

第八条人事处、学生处、研究生学院、团委、科技处等部门负责全校推免生的相关资格复核工作。

第九条各学院研究生招生工作领导小组负责根据本办法制订本单位遴选、接收推免生工作实施方案和工作细则，具体组织本学院推免生遴选推荐的各项考核与测评工作，可根据工作需要成立学院推免生工作小组。

第十条学校监察处对全校推免生工作进行全程监督并受理举报与投诉，严禁不正之风的干扰。

第三章推免生类别与推荐条件第十一条学校推荐的推免生类别包括直读推免生、特殊学术专长推免生和定向推免生三种。

甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见（甘政发〔2011〕76号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位，省属各企业：普通高等学校毕业生（以下简称“高校毕业生”）是宝贵的人才资源。

做好高校毕业生就业工作，对于实施人才强省战略，保障和改善民生，促进经济社会协调发展具有重要意义。

根据国务院常务会议关于进一步做好高校毕业生就业工作的要求和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）精神，6月10日，省委副书记、省长XXX平主持召开省政府第81次常务会议，研究部署了我省高校毕业生就业工作。

为进一步促进我省高校毕业生就业工作，确保省内普通高校毕业生就业率年底达到85%，现提出如下意见：一、坚持落实好行之有效的就业促进政策（一）继续推进就业促进政策的落实。

近年来，为了应对国际金融危机的影响，省委、省政府及时出台了一系列政策措施，对稳定和促进高校毕业生就业起到了十分重要的作用。

面对新的就业形势和任务，各地、各有关部门要进一步贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知》（甘政办发〔2009〕63号）、《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见》（甘政办发〔2010〕89号）等文件精神，继续推进文件提出的“六条措施”、“七条意见”和“九大行动计划”的实施。

要在不断实践的基础上，对政策措施进一步充实完善，促进高校毕业生充分就业。

附件1：关于修订2011级本科人才培养方案的原则意见（经2011年6月9日院务会讨论通过）为进一步适应建设应用型独立学院的目标要求，构建我校具有鲜明特色的本科人才培养体系，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》、《重庆市中长期城乡教育改革和发展规划纲要》等文件精神，结合我校的办学思路和办学定位，现就2011级本科专业人才培养方案修订工作提出以下原则意见。

一、指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，体现“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的时代精神，适应社会经济发展的需要，遵循教育教学规律，反映学院的办学指导思想和人才培养目标；以转变教育思想和教学理念为先导，拓宽专业口径，优化课程体系，更新教学内容和教学方法，全面体现素质教育，培养高素质应用型人才。

坚持本科教育教学内容的基础性原则；坚持知识、能力、素质协调发展，综合提高的原则；坚持知识结构和课程体系优化的原则；坚持理论联系实际，强化实践教学的原则；坚持以学生为主体，因材施教，注重发挥学生特长的原则。

同时，还应体现以下要求：（一）教学观念的更新。

根据学院本科人才培养总目标，借鉴国内同类高校的办学经验，切实更新教学观念，积极探索创业教育新模式，强化以培养基础知识、实践能力和高尚道德人格为核心的素质教育观念。

（二）教学的自主性。

科学、合理安排教学内容，优化理论课程体系，完善实践教学体系，加大课程重组和整合的力度，压缩课内教学总学时，减少必修课程，增加选修课程；控制理论课时，增加实验实训课时；增加教学计划的“柔性”，减少“刚性”。

（三）教学的高效性。

进一步深化课程体系和教学内容的改革，特别是加大教学方法与手段的改革力度，转换单向“满堂灌”的传统教学范式，合理使用多媒体教学和网络辅助教学，不断激发学生的创造性思维和创新精神；加强重点课程建设；优化课程讲授内容，加大考核方式方法的改革力度，引导学生的自主学习。

陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2011年全国人力资源市场(陕西省)高校毕业生就业服务周活动实施方案》的通知【法规类别】招工与就业【发布部门】陕西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2011.10.25【实施日期】2011.10.25【时效性】现行有效【效力级别】XP10陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2011年全国人力资源市场（陕西省）高校毕业生就业服务周活动实施方案》的通知各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局：现将《2011年全国人力资源市场（陕西省）高校毕业生就业服务周活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二〇一一年十月二十五日2011年全国人力资源市场（陕西省）高校毕业生就业服务周活动实施方案根据人力资源和社会保障部《关于举办2011年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（人社厅明电[2011]31号），进一步稳定和扩大高校毕业生就业，鼓励用人单位吸纳高校毕业生，决定在全省举办“2011年全国人力资源市场（陕西省）高校毕业生就业服务周”（以下简称服务周）活动。

现提出如下实施方案：一、名称2011年全国人力资源市场（陕西省）高校毕业生就业服务周二、时间2011年11月12日-12月4日三、主题政策促就业，服务助成功四、举办单位主办：陕西省人力资源和社会保障厅承办：中国西安人才市场陕西省人才交流服务中心协办：各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，各市、示范区人才交流服务中心和公共就业服务机构技术支持：陕西人才公共服务网（）中国西安人才网（）五、服务对象以2012届高校毕业生为重点，包括历届未就业高校毕业生。

六、内容与形式（一）举办高校毕业生网络招聘大会服务周期间，省人才交流服务中心将在陕西人才公共服务网（）、中国西安人才网（）举办“陕西省高校毕业生网络招聘大会”，发布。