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VI设计概述范文VI设计是Visual Identity的缩写，指的是视觉识别系统设计。
它是一种通过图形化和视觉化手段来传达品牌形象的设计方法。
VI设计的目的是通过一系列的视觉元素，如标志、字体、色彩等，来表达出品牌的特征和特点，以达到品牌传播的目的。
VI设计的内容包括两个方面：VI基本要素和VI应用规范。
VI基本要素是指品牌的核心识别元素，主要包括标志、字体、色彩等。
标志是品牌的核心标识，在VI设计中起到了重要的作用。
字体是品牌的文字识别元素，它的选择和使用对品牌形象具有重要的影响。
色彩是品牌的视觉识别元素，不同的颜色可以传达出不同的情感和意义。
VI应用规范是指品牌在不同媒体和场景中的应用规则，主要包括标志应用规范、字体应用规范、色彩应用规范等。
VI设计的目标是传达品牌的特征和特点，树立品牌形象，增强品牌的认知和价值。
通过VI设计，可以让消费者对品牌有一种直观的感知和认知，从而增加品牌的吸引力和竞争力。
VI设计可以帮助品牌建立起一个独特的形象和风格，让品牌在市场中脱颖而出，与竞争对手区分开来。
VI设计在实施过程中需要考虑一些关键问题。
首先是品牌定位和形象的确定。
VI设计需要根据品牌的定位和目标受众来确定相应的设计方案。
其次是设计风格的选择。
不同的品牌有不同的风格和特点，设计师需要根据品牌的个性和特点来选择相应的设计风格。
再次是设计元素的选择和运用。
VI设计需要根据品牌的特点和目标受众来选择合适的设计元素，并合理运用这些元素来传达品牌的特征和特点。
最后是VI设计的一致性和持续性。
VI设计需要保持一致性，以保证品牌在不同媒体和场景中的一致性表达。
同时，VI设计也需要持续更新和改进，以适应市场的变化和品牌的发展。
VI设计的实施过程中需要通过一系列的步骤来完成。
首先是品牌调研和分析。
设计师需要通过市场调研和品牌分析来了解品牌的特点和目标受众，为后续的设计工作提供依据。
其次是设计方案的制定。
设计师需要根据品牌的特点和目标受众来制定相应的设计方案，确定品牌形象和风格。
vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。
本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。
二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。
1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。
设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。
标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。
2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。
字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。
字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。
3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。
色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。
4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。
版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。
版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。
5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。
形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。
三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。
2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。
3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。
4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。
5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。
四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。
VI项目详细说明一、背景介绍VI是Visual Identity的缩写，是指企业视觉识别系统（Visual Identity System），是一种推广与品牌推广战略相结合的企业形象传达方式。
VI项目主要是为了对企业的品牌形象进行统一规范，增强品牌形象的认可和可信度。
二、VI项目的目的VI项目的目的是为了强化企业品牌形象，在视觉上给客户留下深刻印象，提高品牌知名度和客户认可度。
同时VI项目也可以帮助企业区别于竞争对手，在激烈的市场竞争中立足并赢得优势。
三、VI设计的内容VI的设计内容很多，其中包括了企业的标志、标识系统、标牌、标识手册、标准字体、色彩等等。
具体内容如下：1. 标志企业的标志是VI设计的核心之一，它是企业形象传达的核心元素。
标志需要具备简洁明了、易于识别、与企业文化相符等特点，以便于传达企业的核心信息。
2. 标识系统标识系统包括了企业的各种标识，如商标、徽章、图案、图标等等。
它们的设计需要符合标志的基本设计风格，保持风格一致性，以形成统一的视觉效果。
3. 标牌标牌是企业VI设计的重要组成部分，它要求符合标志的设计风格，以达到整体统一的视觉效果。
标牌的设计要考虑到广告效果，要使标牌在客户的脑海中留下深刻印象。
4. 标识手册标识手册是VI设计的指导手册，它是保证所有VI元素一致性的重要工具。
标识手册必须详尽描述标志的构成、色彩、字体、比例、间距等重要的设计要素。
5. 标准字体标准字体是企业VI设计中的一部分，它要求在各种媒体上使用相同的字体。
标准字体的选择应与企业的形象及性质相符，使其更好地传达企业的形象。
6. 色彩色彩是企业VI设计的重要组成部分，它要求符合标志的设计风格，使整体的视觉效果更加一致、明确。
同时，色彩也有助于建立企业的形象和信誉。
四、VI项目的实施VI项目的实施必须要有计划性和步骤性。
具体实施流程如下：1. 制定VI规划书VI规划书是VI项目实施的基础，其中应包含企业的所有VI元素，以及它们的设计风格、构成要素、使用范围等内容。
vi设计基本概念
VI（Visual Identity）为Visual Image的缩写，即视觉形象识别
系统，指一个企业、品牌或组织在视觉上的一套统一、连贯的设计方案。
VI设计的基本概念包括以下几个方面：
1. 标志：即Logo，是VI设计的核心元素，代表企业或品牌的
唯一标识，具有辨识度和记忆度。
2. 标准色彩：VI设计中通常会选择一到多个标准色彩，并规
定其具体的色彩数值和应用方式，以确保在不同媒介上的一致性。
3. 字体：VI设计中会选择一到多种字体，并规定其具体的字号、字重和字距等规范，以确保在各种场合下的统一性。
4. 格式规范：VI设计规定了各种应用场景下的标准格式和比
例尺寸，如各种宣传物料、广告海报、名片等，保证视觉效果的统一。
5. 图形元素：VI设计中常会使用一些固定的图形元素，如线条、图案、样式等，用于增加识别度和美感。
6. 应用规范：VI设计除了提供上述基本元素外，还会规定其
具体的应用规范，如各种应用场景下的版式、排版、摆放位置等，确保整体形象的一致性。
VI设计的基本概念旨在通过各种设计元素的统一性和规范性，
打造一个独特且具有辨识度的品牌形象，提升企业或品牌的市场竞争力和品牌价值。
VI设计说明全新VI设计是指企业或品牌的视觉形象设计，旨在通过颜色、标志、字体、排版等视觉元素来传达品牌的特点和价值观。
一个成功的VI设计能够帮助企业树立独特的形象，并提升品牌认同度。
乌鸦科技是一家新兴的科技创新公司，我们将为其设计一个全新的VI形象，展示其创新性、革新性和高科技的特点。
首先，我们选择了一个简洁、现代和智能的标志作为乌鸦科技的核心形象。
标志由一个黑色的乌鸦形状构成，形象鲜明，立体感强。
黑色代表力量、创新和优雅。
标志的设计使用了简洁的线条和几何形状，以突出科技感，并且具有高辨识度。
除了标志，VI设计中的颜色也非常重要。
我们选择了黑色和金色作为整个品牌的主要颜色。
黑色代表稳定和高质量，金色则代表繁荣和成功。
这两种颜色相互搭配，营造出一种高端、豪华和现代感的氛围。
黑色和金色的搭配也体现了乌鸦科技的颠覆和创新。
在字体选择上，我们使用了一种现代、简洁且易于阅读的字体。
字体的设计应该符合整个形象的风格，并且与标志的线条相呼应。
我们选择了一种无衬线字体，字母的形状流畅且有力，与标志形成了一种和谐的整体。
此外，VI设计中的排版也需要考虑。
我们将采用简洁、清晰和有序的排版方式。
文字的对齐方式应该保持一致性，以确保整个VI设计的视觉效果。
在排版中，我们会使用大量的留白，以加强排版的清晰度，并使信息更加易于阅读和理解。
最后，乌鸦科技的VI设计应该在各种媒体平台上保持一致性。
无论是网站、宣传册还是产品包装，整个VI设计都应该得到统一的应用，以确保传达一致的视觉形象和价值观。
总之，乌鸦科技的全新VI设计将通过标志、颜色、字体和排版等元素传达其创新、革新和高科技的特点。
标志采用了简洁、现代和智能的设计，颜色选择了黑色和金色，字体和排版也要保持简洁、现代和有序。
整个VI设计将帮助乌鸦科技树立独特的形象，提升品牌认同度，并在市场竞争中脱颖而出。
VI设计说明全新VI设计是指企业或组织对其品牌形象进行统一、一致性和专业化的设计概念。
在设计VI时，需要考虑公司的使命、价值观和目标，以及目标受众的喜好和需求。
一、VI设计的意义VI设计的首要目标是提升企业或组织的品牌价值和形象。
通过统一的设计风格和标识符号，可以建立起消费者对一些品牌的认知度和信任度。
VI设计还可以增强企业的竞争力，在市场上脱颖而出。
此外，VI设计也有助于塑造企业的文化氛围，提升员工的参与度和归属感。
二、VI设计的基本要素1.标志标识标志标识是企业或组织最核心的VI设计要素之一、它通常以图形、字母、符号等形式呈现，具有独特性和辨识度。
一个成功的标志标识应该简洁、易于记忆、与品牌形象相符，并且能够传达出企业或组织的核心信息。
2.色彩体系色彩体系是VI设计中非常重要的要素。
不同的颜色可以传递出不同的情绪和意义，对于塑造品牌形象起到至关重要的作用。
在选择色彩体系时，需要考虑到品牌的定位、目标受众和所在行业。
尽量使用简洁明亮的主色调，并在不同元素中保持一致性。
3.字体和排版字体和排版也是VI设计不可忽视的要素。
合适的字体和排版可以增强品牌的专业感和可读性。
在选择字体时，需要考虑到字体的风格、可读性和版权问题。
排版应该简洁明了，遵循统一的规范，保持一致性，使得文字信息更易于阅读和理解。
4.图像和图表图像和图表在VI设计中可以用来突出品牌的特色和核心信息。
通过使用符合品牌形象的图像和图表，可以传达出品牌的个性和价值观。
图像和图表应该结合颜色、字体和排版一起使用，形成统一的风格。
三、VI设计的实施步骤1.品牌定位和调研在进行VI设计之前，需要先了解和明确企业或组织的品牌定位和目标。
这需要对市场、竞争对手和目标受众进行深入的调研和分析。
只有了解了自己的优势和劣势，才能做出更合适的品牌设计决策。
2.设计概念和形象构建在VI设计过程中，需要针对品牌定位和目标受众，提出适合的设计概念和形象构建方案。
VI设计的具体内容VI（Visual Identity）设计是一种通过视觉元素来传达品牌形象和价值观的设计方法，通常包括标志、标识系统、字体、颜色以及其他辅助图形和元素。
VI设计对于品牌的塑造和市场认知非常重要，因此需要精心设计和策划。
首先，VI设计的核心是品牌标志。
标志是品牌的重要代表，通过独特而富有识别度的图形和文字，能够立刻吸引人们的注意并让其与品牌产生关联。
标志设计的目标是简洁、直接、具有个性和创新。
标志可以是文字型的，比如品牌名称的设计，字体和排版的选择将直接影响品牌形象；标志也可以是图形型的，比如独特的形象或符号，能够表达品牌的特点和价值观。
除了品牌标志，VI设计还包括标识系统。
标识系统是指在不同媒介和场合下，统一且一致地呈现品牌形象的方式和方法。
它包括了品牌名称的字体、字号和排版规范、颜色的使用规范、辅助图形和元素的应用等。
标识系统的设计能够确保品牌的一致性和稳定性，使得品牌在不同媒介下都能够清晰地识别和被人们记住。
字体和排版也是VI设计的重要组成部分。
字体和排版的选择对于品牌形象的塑造和传达非常重要。
不同的字体和排版风格会给人带来不同的感觉和印象。
在VI设计中，可以根据品牌的特点和所要表达的意义来选择适合的字体和排版风格。
在整个品牌形象中保持一致的字体和排版规范，能够为品牌增加一层专业和稳定的形象。
颜色也是VI设计中的核心要素之一、颜色在传达品牌的情感和价值观方面起着重要的作用。
不同的颜色能够给人不同的感受和心理暗示。
在VI设计中，可以根据品牌的特点和定位来选择适合的颜色。
比如，暖色调的颜色常常让人感到温暖和友好，适合用于一些亲和力强的品牌，而冷色调的颜色则更适用于科技和高端品牌。
VI设计还包括其他辅助图形和元素的应用。
这些辅助图形和元素能够为品牌增加一层个性和识别度。
比如，品牌可以设计一些独特的图形图案，来代表品牌的特点和价值观。
这些图形图案可以应用在各种媒介上，增强品牌的可视性和记忆性。
VI视觉识别系统设计简介V I即（V i s u a l I d e n t i t y），通译为视觉识别系统，是C I S系统最具传播力和感染力旳部分。
是将C I旳非可视内容转化为静态旳视觉识别符号，以无比丰富旳多样旳应用形式，在最为广泛旳层面上，进行最直接旳传播。
设计到位、实行科学旳视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业著名度、塑造企业形象旳迅速便捷之途。
在品牌营销旳今天，没有V I设计对于一种现代企业来说，就意味着它旳形象将沉没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一种缺乏灵魂旳盈利机器；就意味着它旳产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团体旳松散和低落旳士气。
V I设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业旳名称、标志设计、标识、原则字体、原则色、辅助图形、原则印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一种优秀旳V I设计对一种企业旳作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业辨别开来旳同步又确立该企业明显旳行业特性或其他重要特性，保证该企业在经济活动当中旳独立性和不可替代性；明确该企业旳市场定位，属企业旳无形资产旳一种重要构成部分；B、传达该企业旳经营理念和企业文化，以形象旳视觉形式宣传企业；C、以自己特有旳视觉符号系统吸引公众旳注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供旳产品或服务产生最高旳品牌忠诚度；D、提高该企业员工对企业旳认同感，提高企业士气。
V I设计旳基本原则：V I旳设计不是机械旳符号操作，而是以M I为内涵旳生动表述。
因此，V I设计应多角度、全方位地反应企业旳经营理念。
A、风格旳统一性原则B、强化视觉冲击旳原则C、强调人性化旳原则D、增强民族个性与尊重民族风俗旳原则E、可实行性原则：V I设计不是设计师旳异想天开而是规定具有较强旳可实行性。
假如在实行性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实行，再优秀旳V I设计也会由于难以贯彻而成为空中楼阁、纸上谈兵。
什么是VI设计VI设计有哪些内容VI设计是指视觉形象设计（Visual Identity Design）的简称，它是公司或组织用以展示自身特色、传达品牌理念和价值观的视觉形象系统。
VI设计包括公司的标志、标志的应用规范、企业色彩系统、字体系统、标志的应用环境等方面的内容。
VI设计的核心内容包括以下几个方面：1. 公司标志（Logo）：公司标志是一家企业或组织最基本的视觉标识，它通常由文字、图形或其组合构成。
公司标志应该简洁、易识别和易于记忆，同时能够与企业的核心业务和品牌形象相匹配。
2.标志应用规范：标志应用规范是指标志在不同场合下的应用要求和规范，包括标志的大小、比例、颜色、应用位置等。
标志应用规范能够确保标志在不同媒介和载体上的一致性和稳定性，从而提升品牌形象的连贯性和专业性。
3.企业色彩系统：企业色彩系统是指企业在视觉形象设计中所使用的主要色彩。
合理的色彩系统能够使企业的形象更加统一，并能够与企业的品牌理念和价值观相匹配。
色彩系统包括主色、辅色和中性色等，这些颜色在标志、宣传材料和网站设计中的应用是非常重要的。
4.字体系统：字体系统是指企业在视觉形象设计中所使用的字体。
不同字体传达的感觉和氛围不同，因此选择合适的字体对于表达企业的个性和品牌形象至关重要。
字体系统包括标志字体、标题字体和正文字体等。
5.标志的应用环境：标志的应用环境是指标志在不同媒介和平台上的应用。
随着科技的发展，标志的应用环境已经从传统的印刷媒介扩展到了数字媒体、移动应用和社交媒体等领域。
因此，VI设计需要充分考虑到这些不同的应用环境，确保标志在不同平台上的呈现效果一致。
总的来说，VI设计是一种通过标志、色彩、字体等视觉元素来塑造企业形象和品牌价值的设计。
一个好的VI设计能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出，树立专业形象，并与消费者建立起良好的关系。
VI设计简介VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。
分别为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。
VI全称Visual Identity，即[企业VI视觉设计]，是企业VI形象设计的重要组成部分。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI：视觉识别VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容：I．基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.II．应用系统A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则（一）有效传达企业理念（MI）的原则（二）同一性的原则为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。
要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
①简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。
如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
②统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。
品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。
如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。
③系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。
如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
④组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
⑤通用：即指设计上必须具有良好的适合性。
如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。
同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。
（三）差异性的原则企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。
在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。
其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
民族性企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。
美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。
”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。
塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
（四）有效性的原则有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
（五）简洁明快的原则CI.英语Corporate Identity 的缩写。
CIS.英语Corporate Identity System 的缩写。
前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。
Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。
这里的识别，表达了一种自我同一性。
也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。
用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计？具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。
从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。
这种开发以及设计的行为就叫“CI”。
CIS,作为企业形象识别系统，理念识别(Mnid Identity)，简称MI，行为识别(Be havior Identity)简称BI和视觉识别(Visual Identity)简称VI。
企业理念识别(MI)从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。
同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。
企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。
这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。
也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。
行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。
企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。
行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(VI)任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。
符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。
VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。
企业CIS设计企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。
