关于大学生兼职的计划书
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2024年大学生兼职实施计划书一、引言在当今社会,大学生兼职已成为一种普遍现象。
它不仅能够帮助大学生缓解经济压力,还能提供社会实践经验,增强个人能力。
为了更好地指导大学生进行兼职工作,本文将详细规划一份2024年大学生兼职实施计划书。
二、目标与原则1.目标设定:△短期目标:在2024年6月前,实现兼职收入占总收入30%以上。
△长期目标:在2024年12月前,兼职收入占总收入50%以上,同时提升个人实践能力。
2.原则确立:△平衡学业与兼职:确保兼职工作不会影响学业,合理安排时间。
△选择合适岗位:根据个人兴趣和专业背景选择兼职岗位,提升相关技能。
△安全与合法权益:遵守法律法规,确保个人安全和合法权益不受侵害。
三、市场调研与岗位选择1.行业分析:△了解2024年兼职市场趋势,关注新兴行业和岗位需求。
△分析目标岗位的技能要求、工作内容和薪资水平。
2.个人能力评估:△评估个人技能和兴趣,与目标岗位要求进行匹配。
△制定提升计划,弥补技能短板。
3.岗位选择:△根据市场调研和个人评估结果,选择合适的兼职岗位。
△考虑岗位的发展前景和个人成长空间。
四、时间管理与兼职安排1.时间规划:△制定详细的兼职时间表,确保与学业时间相协调。
△预留个人学习和休息时间,保持身心健康。
2.兼职工作安排:△确定兼职工作的起始时间、工作时长和频率。
△考虑可能的突发状况,留有一定的机动时间。
五、技能提升与职业发展1.技能提升计划:△制定学习计划,通过在线课程、书籍或实践操作提升工作所需技能。
△参加相关培训或实习,增强实践经验。
2.职业发展:△了解目标职业的晋升路径和发展方向。
△设定职业发展目标,逐步实现职业规划。
六、财务管理与经济收益1.收入管理:△制定收入计划,合理分配兼职收入。
△考虑税收、保险等财务问题。
2.经济收益评估:△定期评估兼职工作的经济收益,调整计划以优化收入。
△考虑兼职工作对个人长远经济发展的影响。
七、风险评估与应急预案1.风险评估:△分析可能遇到的风险,如工作压力、时间冲突、经济风险等。
校园兼职策划书组织架构3篇篇一《校园兼职策划书组织架构》一、活动背景随着社会的发展和经济的增长,越来越多的大学生开始关注兼职工作。
兼职不仅可以帮助学生赚取一定的生活费用,还可以提高学生的社会实践能力和综合素质。
因此,我们计划组织一次校园兼职活动,为学生提供更多的兼职机会。
二、活动目的1. 为学生提供更多的兼职机会,帮助学生赚取生活费用。
2. 提高学生的社会实践能力和综合素质,增强学生的就业竞争力。
3. 加强学校与企业之间的联系,为学生提供更多的就业信息和资源。
三、活动时间和地点时间:[具体时间]地点:[具体地点]四、活动对象全体在校学生五、活动内容1. 兼职信息发布通过学校官网、学生会公众号、海报等渠道发布兼职信息,包括兼职岗位、工作时间、工作地点、薪资待遇等。
2. 兼职招聘会组织兼职招聘会,邀请企业代表到校进行现场招聘,学生可以直接与企业代表进行面对面交流,了解企业的需求和招聘要求。
3. 兼职培训为学生提供兼职培训,包括兼职礼仪、兼职技巧、兼职安全等方面的培训,帮助学生更好地适应兼职工作。
4. 兼职反馈建立兼职反馈机制,学生可以对兼职工作进行评价和反馈,学校可以根据学生的反馈意见对兼职工作进行改进和完善。
六、活动组织架构1. 主办方[主办方名称]2. 承办方[承办方名称]3. 协办方[协办方名称]4. 活动领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]5. 活动执行小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]6. 宣传小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]7. 后勤保障小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]七、活动预算1. 宣传费用:[X]元2. 场地租赁费用:[X]元3. 兼职培训费用:[X]元4. 兼职反馈费用:[X]元5. 其他费用:[X]元八、活动注意事项1. 活动宣传要及时、全面,确保学生能够及时了解活动信息。
网上兼职写策划书3篇篇一《网上兼职写策划书》一、项目背景二、目标群体1. 在校大学生:有一定的写作基础和空闲时间,希望通过兼职赚取额外收入。
2. 自由职业者:擅长写作,希望能在网上拓展业务。
3. 上班族:利用业余时间从事兼职工作,增加收入。
三、服务内容1. 各类活动策划书,如营销活动、庆典活动等。
2. 商业策划书,包括项目计划书、创业计划书等。
3. 其他类型的策划书,根据客户需求定制。
四、市场分析1. 需求广泛:许多企业、组织和个人都需要高质量的策划书来推动项目和活动的开展。
2. 竞争激烈:网上有众多提供类似服务的个人和机构,需要突出自身优势。
五、自身优势1. 专业的写作团队,具备丰富的策划书写作经验。
2. 提供个性化服务,根据客户需求和特点定制策划书。
3. 保证质量和效率,按时交付高质量的策划书。
六、推广策略1. 在各大兼职网站、论坛等平台发布招聘信息和服务介绍。
2. 利用社交媒体进行推广,吸引潜在客户。
3. 与相关企业、机构建立合作关系,获取稳定的业务来源。
七、收费标准八、服务流程1. 客户咨询:客户通过网络平台联系我们,咨询相关服务。
2. 需求沟通:与客户详细沟通策划书的具体要求和目标。
3. 签订合同:确定合作意向后,签订合同并收取部分定金。
5. 审核修改:对完成的策划书进行审核和修改,确保质量。
6. 交付成果:将最终的策划书交付给客户,并收取尾款。
九、质量控制1. 严格的审核机制,确保策划书内容准确、完整。
2. 定期对写作团队进行培训,提升写作水平。
3. 根据客户反馈及时改进服务质量。
十、风险评估与应对2. 客户需求变更风险:在合同中明确需求变更的处理方式,避免纠纷。
3. 时间风险:合理安排时间,确保按时交付策划书。
篇二《网上兼职写策划书》一、项目背景二、目标群体1. 在校大学生:有一定的写作能力和时间,希望通过兼职赚取额外收入。
2. 自由职业者:希望利用自己的专业技能,在网上寻找兼职工作。
一、策划背景随着我国经济的快速发展和高校教育的普及,越来越多的学生在课余时间选择兼职以锻炼自己的能力、减轻家庭负担或积累社会经验。
为满足学生们的需求,提高学生的综合素质,我校拟开展校园兼职活动。
本策划书旨在为本次活动提供详细的策划方案。
二、活动目标1. 帮助学生拓宽就业渠道,提高就业竞争力;2. 培养学生的社会实践能力,增强团队协作精神;3. 提升学生的职业素养,增强就业信心;4. 促进校园与企业之间的交流与合作。
三、活动时间本次活动预计在2022年秋季学期进行,具体时间为一个月。
四、活动对象1. 全体在校学生;2. 愿意参加兼职的学生。
五、活动内容1. 宣传推广:通过海报、校园广播、微信公众号等渠道,广泛宣传校园兼职活动,提高学生的参与度。
2. 职位发布:收集企业提供的兼职岗位信息,并在校园内进行发布,包括岗位名称、工作内容、薪资待遇、工作时间等。
3. 报名选拔:学生根据自身情况和兴趣选择合适的岗位,并填写报名表。
学校组织相关老师对报名学生进行选拔,确定最终参与兼职的学生名单。
4. 培训指导:针对兼职岗位特点,为学生提供相关技能培训,提高学生的实际操作能力。
5. 兼职实施:学生按照企业要求,完成兼职工作,学校负责跟踪服务,确保兼职活动顺利进行。
6. 总结反馈:活动结束后,组织学生和企业进行总结反馈,收集各方意见和建议,为今后类似活动提供借鉴。
六、活动流程1. 准备阶段:成立校园兼职活动筹备小组,制定活动方案,联系企业,收集岗位信息。
2. 宣传阶段:通过多种渠道宣传校园兼职活动,吸引学生报名。
3. 报名选拔阶段:学生填写报名表,学校组织选拔。
4. 培训指导阶段:为学生提供技能培训,提高兼职能力。
5. 兼职实施阶段:学生参与兼职工作,学校跟踪服务。
6. 总结反馈阶段:组织学生和企业进行总结反馈,收集意见和建议。
七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、校园广播、微信公众号等渠道宣传费用,预计5000元。
大学生兼职5个人工作计划作为一名大学生,拥有一份兼职工作可以帮助我们更好地学习和生活。
通过兼职工作,我们可以获取更多实践经验,提高自己的能力,培养自己的责任感和独立性。
但是,兼职工作需要我们合理规划时间和任务,来保证兼职和学习之间的平衡。
以下是我对大学生兼职工作的5个人工作计划。
第一个兼职工作计划是在校外教育机构做兼职老师。
在我大学的学习期间,我发现自己对教学非常感兴趣,并且有一定的教学能力。
因此,我决定在校外教育机构做一名兼职老师。
我将根据自己的学习安排,在周末或晚上空闲的时间去教授小学或初中的学生英语或数学。
通过这个兼职工作,我不仅可以提高自己的教学能力,还可以获得一定的经济收入。
第二个兼职工作计划是在学校的实验室做兼职助教。
作为一名学习生物技术的大学生,我可以利用自己的专业知识,在学校的实验室做兼职助教。
我可以协助老师进行实验室的管理和课程的实施,帮助学生们更好地理解和掌握实验课的内容。
通过这个兼职工作,我可以更好地巩固自己的专业知识,同时也能够获得一些实践经验。
第三个兼职工作计划是在学校的图书馆担任兼职管理员。
作为一名文学专业的学生,我可以利用自己的学识在图书馆担任兼职管理员。
我可以帮助学生们查阅资料、借阅书籍,同时也可以负责图书馆的管理工作。
通过这个兼职工作,我可以拓宽自己的知识面,培养自己的责任感和团队合作精神。
第四个兼职工作计划是在学校的宣传部门做兼职记者。
作为一名新闻传播专业的学生,我可以利用自己的专业知识在学校的宣传部门做兼职记者。
我可以帮助部门撰写新闻稿件、拍摄宣传视频,同时也可以负责学校活动的宣传工作。
通过这个兼职工作,我可以提高自己的新闻写作能力,锻炼自己的动手能力和创造力。
第五个兼职工作计划是在社会企业担任兼职企划。
作为一名管理学专业的学生,我可以利用自己的管理知识在社会企业担任兼职企划。
我可以协助企业进行市场调研、制定营销策略,同时也可以负责企业活动的策划和执行。
通过这个兼职工作,我可以提高自己的企业管理能力,锻炼自己的团队协作能力和沟通能力。
大学生兼职调研策划书模板通用版3篇General version of College Students' part time research plan汇报人:JinTai College大学生兼职调研策划书模板通用版3篇前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:大学生兼职调研策划书范文2、篇章2:大学生兼职调研策划书模板3、篇章3:大学生勤工俭学和兼职问题调查策划书篇章1:大学生兼职调研策划书范文前言据了解,目前在校大学生82%以上有做兼职的需求。
大学期间必要的社会实践既可以提高能力,又对适应社会减轻家庭经济负担起到了积极的作用。
社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥、真伪难辨、学生受骗事件频发、极大的损害了学生的经济利益。
甚至对学生的人生安全造成威胁。
目前,兼职招聘渠道广泛,漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大。
但其中又有几个是大学生真正需要的,面对这么多的信息大学生们应该如何识别?又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职?为此我们做了以下调查。
一、调研主题大学生在校兼职情况策划案目的1.了解我校大学生兼职比例。
2.了解我校大学生兼职的目的及兼职类型。
3.了解我校大学生经常通过哪些途径寻找兼职、更信赖哪些途径。
4.了解兼职对大学生的影响、分析利与弊并、向大学生提出一些建议和观点。
内容①在校大学生的基本信息性别、年级、籍贯② 在校大学生是否有过兼职经验③ 所做兼职是否与所学专业相关④ 做兼职的原因及其目的⑤ 兼职的时间及兼职信息的来源⑥ 兼职的收入情况及支配情况⑦ 兼职期间遇到的问题及解决方法⑧ 大学生兼职存在的问题及应对政策⑨ 在校大学生对兼职的看法和家长对此的看意义社会企业的要求、家庭经济负担及大学生自身发展的需要使得越来越多的大学生选择在汲取知识的同时走出校园走向社会丰富经验。
关于兼职项目的策划书3篇篇一关于兼职项目的策划书一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始寻求额外的收入来源。
兼职工作成为了一种受欢迎的选择,既能增加经济收入,又能丰富个人经验。
因此,我们计划推出一个专门的兼职项目,为有需求的人群提供丰富多样的兼职机会。
二、项目目标1. 为求职者提供大量可靠的兼职岗位信息,满足他们的就业需求。
3. 打造一个专业、便捷、高效的兼职服务平台,提升用户体验。
三、项目内容1. 兼职岗位发布与管理对兼职岗位进行分类整理,方便求职者快速查找和筛选。
建立严格的岗位审核机制,确保岗位信息的真实性和可靠性。
2. 求职者服务注册用户账号,求职者可以在平台上创建个人简历,展示自己的技能和工作经验。
提供个性化的求职推荐服务,根据求职者的兴趣和技能,推荐适合的兼职岗位。
举办线上线下的求职培训活动,提升求职者的就业竞争力。
3. 企业合作与服务主动与企业联系,了解他们的兼职需求,为企业量身定制招聘方案。
协助企业进行兼职人员的筛选和面试,确保企业招聘到合适的人才。
提供兼职人员的管理和培训支持,帮助企业提高兼职人员的工作效率和质量。
4. 平台运营与推广建立专业的运营团队,负责平台的日常维护和管理,确保平台的稳定运行。
利用多种渠道进行平台推广,包括社交媒体、线上广告、线下活动等,提高平台的知名度和用户量。
收集用户反馈,不断优化平台功能和服务,提升用户满意度。
四、项目实施步骤1. 项目筹备阶段([具体时间 1])组建项目团队,明确各成员的职责和分工。
与合作企业进行洽谈,签订合作协议。
搭建平台框架,设计网站界面和功能模块。
2. 兼职岗位收集与发布阶段([具体时间 2])与各类企业建立联系,收集兼职岗位信息。
对岗位信息进行审核和整理,发布到平台上。
优化平台功能,提升求职者和企业的使用体验。
3. 求职者服务阶段([具体时间 3])开展线上线下求职培训活动。
推广平台,吸引更多求职者注册和使用。
大学生兼职创业计划书(精选14篇)大学生兼职创业计划书篇1一、活动引言辩论赛是一门艺术,是一种融口才、逻辑、风度、幽默、表演为一体的竞技项目,他能检验一个人或一个团体其文化底蕴和知识结构的综合积累程度。
只要有人与人对话的地方,辩论无处不在,无时不有。
辩论是没有硝烟的战争,金戈铁马铮铮作声。
看辩论,让我们神情激昂豪气大长。
我们固然崇尚百万军中取上将头颅的勇士,我们也仰慕谈笑风生嬉笑怒骂以连珠妙语舌战群儒的辩手。
辩论是一次真理的争论。
人非圣贤,孰能无惑。
辩论使我们开阔眼界,丰富思想,辩手那慷慨激昂的批判,谆谆入怀的陈述,又使我们受到理性的震动。
辩论又是一场高级的智力游戏,规则严密,进退有度,如同对弈。
而一举一动一言一语,又莫不是智慧的产物。
辩论像一个磁场,把我们从日常生活拉进智慧天地,它让我们感动。
二十一世纪是知识爆发的时代,当代大学生在全球知识化浪潮的面前应学会用科学的态度来探讨发展中的新问题。
新世纪的高校更应致力于引发大学生思想的碰撞、智慧的博弈、情感的升华以及正确的价值观的构建。
校园的自由讨论氛围,浓厚的人文气息促使学生在竞争中尽情的展现自我、挥洒激情。
校园的独特环境赋予了大学生活辩证的思维方式、流畅的表达能力,培养了大学生明辨是非、捍卫真理的优良品质,并不断鼓励学生关注社会发展、关心民生走向,使之逐步成长为富有社会责任感的高素质人才。
辩论赛,将展示新世纪大学生的滔滔辩才!让我们相约__,共同走进辩论赛,台前幕后一听领略辩论赛的精彩花絮!二、活动介绍1.活动名称:荆州职业技术学院第十四届大学生辩论赛2.活动宗旨:关注时事、追求真理,锻炼口才、展现自我3.活动目的与意义:目的:(1)提供一个良好的学习氛围,塑造有个性、有口才、应变自如的当代大学生。
(2)活跃大学校园的文化气氛,丰富大学生课余生活,开拓思想,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态,体现大学生的综合素质。
(3)本着“公平竞争,团结合作”的精神,以“关注时事,追求真理,锻炼口才,展现自我”为宗旨,传播科学精神。
一、前言随着社会的发展,大学生在学业之余寻找兼职工作已经成为一种普遍现象。
这不仅能够帮助大学生提前适应社会,积累工作经验,还能够提高自身综合素质。
为了在学期内合理安排兼职工作,以下是我制定的一份大学生学期兼职工作计划。
二、工作目标1. 提高自己的社会实践能力,积累工作经验。
2. 培养自己的沟通能力、组织能力和团队协作能力。
3. 获得一定的经济收入,减轻家庭负担。
4. 增强自己的时间管理能力,平衡学业与兼职。
三、工作内容1. 兼职岗位:根据自身兴趣和专业背景,选择合适的兼职岗位,如家教、销售、客服等。
2. 工作时间:每周工作4-6小时,避开周一至周五的上课时间,确保不影响学业。
3. 工作地点:尽量选择离学校较近的工作地点,方便通勤。
4. 工作内容:按照兼职岗位的要求,完成工作任务,如家教辅导、销售产品、处理客户咨询等。
四、工作计划1. 第一个月:(1)寻找兼职信息:通过校园招聘会、网上招聘平台、朋友推荐等途径,寻找合适的兼职岗位。
(2)投递简历:针对合适的兼职岗位,精心准备简历,投递简历。
(3)面试准备:了解应聘岗位的要求,准备面试所需的资料。
2. 第二个月:(1)面试:参加面试,展示自己的能力和潜力。
(2)签订合同:与雇主签订正式的兼职合同,明确工作内容、时间、待遇等。
(3)入职培训:参加雇主提供的入职培训,了解公司文化、工作流程等。
3. 第三个月:(1)适应工作:尽快适应工作环境,熟悉工作流程。
(2)提升能力:在工作中不断学习,提升自己的专业技能。
(3)完成工作:按照合同要求,完成工作任务。
4. 第四个月:(1)总结经验:对学期内的兼职工作进行总结,分析自己的优点和不足。
(2)调整计划:根据总结结果,调整下学期的兼职计划。
五、注意事项1. 学业为重:确保兼职工作不影响学业,合理安排时间。
2. 遵守合同:严格遵守兼职合同,按时完成任务。
3. 遵守法律法规:了解相关法律法规,确保兼职工作的合法性。
大学兼职代理策划书3篇篇一《大学兼职代理策划书》一、策划背景随着社会的发展和进步,越来越多的大学生开始意识到兼职的重要性。
兼职不仅可以帮助学生减轻经济负担,还可以让学生提前接触社会、积累工作经验、提高综合素质。
然而,由于大学生的时间和精力有限,他们往往无法自己寻找合适的兼职机会。
因此,我们计划成立一家大学兼职代理公司,为大学生提供专业的兼职服务。
二、公司概述1. 公司名称:[公司名称]2. 公司性质:有限责任公司3. 公司宗旨:为大学生提供优质、可靠的兼职服务,帮助他们实现自我价值4. 公司目标:成为全国知名的大学兼职代理公司,为广大大学生提供全方位的兼职服务三、市场分析1. 目标市场:大学生2. 市场需求:随着社会的发展和进步,越来越多的大学生开始意识到兼职的重要性。
然而,由于大学生的时间和精力有限,他们往往无法自己寻找合适的兼职机会。
因此,他们需要一个专业的兼职代理公司来帮助他们寻找兼职机会。
四、产品和服务1. 产品:为大学生提供各种类型的兼职机会,包括家教、促销、服务员、文员等。
2. 服务:(1)免费为大学生提供兼职信息咨询服务;(2)为大学生提供兼职培训服务,提高他们的工作能力和综合素质;(3)为大学生提供兼职签约和保险服务,保障他们的合法权益;(4)定期回访大学生,了解他们的工作情况和意见建议,不断改进服务质量。
五、营销策略1. 网络营销:通过建立公司网站、公众号、微博等网络平台,发布兼职信息和公司动态,吸引大学生关注和咨询。
2. 线下营销:通过在大学校园张贴海报、发放传单、举办兼职招聘会等方式,提高公司的知名度和影响力。
六、运营管理1. 团队建设:招聘一批具有丰富兼职代理经验和专业知识的工作人员,组建一支高素质的运营团队。
2. 服务流程:(1)大学生通过网络或线下渠道提交兼职申请;(2)公司审核大学生的申请信息,确定合适的兼职岗位;(3)公司与大学生签订兼职协议,明确双方的权利和义务;(4)公司为大学生提供兼职培训和签约服务;(5)公司定期回访大学生,了解他们的工作情况和意见建议。
关于大学生兼职的计
划书
Revised on November 25, 2020
关于大学生兼职工作的计划书
计划制定制定时间:一摘要
随着社会生产力的大步向前迈进,知识的的积累也达到了空前的数目,大学生作为知识的应用者,即便学到再多的东西,也不会像以前那样倍受人们青睐,而只有将学到的东西与实践结合起来,才能真正做到当代社会需要型的人才。
但目前大多数学校并没有把学校教育同社会实践结合起来,致使培养出来的学生在短时间内无法真正融入到社会当中。
这样既加大了社会负担,也在一定程度上打消了广大学生的劳动积极性。
同时在校的学生,也很少有自愿在周末到社会上做兼职的。
分析原因,我们不难得出以下几点:1;社会直接招工,学生不愿意去,担心上当受骗,即社会招工可信度低
2;学校对学生兼职的意义宣传不够力度,即学校宣传工作不到位
3;缺乏有力的中间组织者。
因此只要我们从这几方面加大准备力度,自然就能解决问题。
同时学生在工作的时候还能接触到社会不同的人和
事,增长了社会阅历,丰富了人生经验,有力的提高了自身价值。
二计划可行性
目前社会上有大量的兼职岗位可提供给学生,如家教,家政,促销,小广告,餐馆临时工,超市,个小店铺临时工,社会调查员,清洁员,小商品代销等。
这些工作招收人数众多,工作技能要求不高,工作环境相对安全,并且大部分工作还是针对学生而设,同时工作时间一般都是在周六周日,不耽误学生学习时间。
另外这些临时工作的工作时间比较短,待遇也比较高,能够给学生带来一些收入,从而减轻家庭部分负担。
目前学生也逐渐意思到社会实践的重要性,他们已经在思想上有所转变,放下了自己是大学生的架子,愿意参与到这当中。
当然,也不排除一部分学生只是为了钱,这种动机虽不是很好,但行动可取。
在校学生,大部分周末无事可做,深有度日如年的感觉。
因此只要组织得力,可信度高,他们自然会参加。
而要想可信度高,这就需要学校的大力支持与配合。
学校作为学生的依靠,在思想上对学校的依赖性自然就很强,只要学校给予适当的宣传和鼓励,
学生以前的各种疑虑自然就会消除,积极性自然就会提高,参与的人数也就多起来了。
因此,本计划能否顺利实施,关键就是学校能否积极宣传和配合。
只要学校配合适当,计划实施起来也就简便易行。
因此,本计划的可行性也就大大提高了。
三计划的执行
1 前期调查
前期调查主要有两部分组成,第一部分由组织者在校内对学生进行调查,主要包括学生的兼职意向,兼职要求,兴趣爱好,职薪期望等。
调查时首先由学校的宣传系统进行广泛的宣传,使大部分学生都能够知道这件事,然后组织者发放调查表(附表1),进行调查表的填写。
调查表的发放要以一个年级为主,按三分之一比例投放,单个人独自填写。
填完后迅速收回,由组织者进行整理,统计,归类,分析。
主要分析学生的兼职倾向,报酬要求,工作环境要求。
还要详细统计出各个职业参加人的比例数。
统计得出的数据交给下一步工作的组织者。
与此同时,第二部分调查社会招工信息也要进行。
调查内容主要包括工作性质,工作时间,工作量,工作环境及地点,工作待遇,招工人数。
更重要的是必须计算出各项工作的替换率。
将得到的信息交由下部工作组织者,进行下一步工作。
两项重要数据得到后,就要比较分析,根据需求之间的关系,找到两者之间的平衡点,再根据平衡点的数据,初步拟定出招收计划
2 招收计划的实施
招收计划制定完成后,就要开始招收兼职人员了。
兼职人员的招收一定要以前期得出的数据为基础。
要求这些人有较高的素质和修养,对招收的人员一定要进行面试,要保证职员的质量,从而为以后工作的顺利进行作好保证。
招收完毕后,就要对这些人进行相关培训,其内容主要包括工作方法,注意事项,职业道德等。
3 工作的分配
培训后的职员根据各岗位的需求以及个人的工作意愿,进行合理分配,最大程度的满足其工作要求。
每一工作组指
定一主要负责人,负责工作时发生的各种情况。
以及监督工作的进展。
分配工作的同时注明工资的发放原则,工资的发放不再是按招工者的发放标准进行,而是把所有的工资集中在一起,根据不同工作的实际情况进行有差额分配。
分配依据包括工作量,工作环境,工作性质,工作要求等。
工作环境较差,工作量较大,距离较远的工资适当增多,反之则降低。
工资可以进行当天结算,也可以一周或一月一结算。
按月结算的,月全勤者可工资全额一定比例给予相应奖励。
同时对工作认真负责的职员也给予相应的奖励。
每月评比出最优秀工作者,按当月工资的百分之五到百分之十的比例给予奖励,同时要求学校给予相应证书进行鼓励。
对于工作不认真者要取消其工作资格。
以此保证工作的顺利进行。
这一步是整个计划的关键,必须要认真执行。
四管理
管理主要有两部分组成,外联部和组织部
外联部主要负责收集工作信息,争取工作岗位,洽谈工作待遇。
同时还要监督在外工作的进展情况,将统计整理后
的数据交给组织部。
外联部人数要根据实际参加工作的人数再进行配定。
组织部主要负责在校内招工,职员培训,各项分工,及工作分配。
组织部还要负责有关数据的统计与分析,工作的调动与调整。
工资核算与发放。
因为没有办公室,这就要求组织部还要进行各职员的管理,财务的管理,各项工作制度的制定等。
组织部人员也要根据实际参加工作人数配定。
整个管理过程中组织部起着统领的作用,一切工作的发出与终结都有组织部完成,组织部是管理的核心。
五风险评估与控制
风险主要有三部分:
1 工作本身产生的安全问题
2 工资能否按时足额到位
3 工作岗位是否足够
对风险1主要控制办法是工作前的安全教育,要求参加的人员一定要按规章操作。
同时在学校的参与下,制定合理的安全责任书,做到责任到人。
外联在收集工作信息时也要注重工作是否适合学生,安全问题是否存在隐患。
一旦出现
安全问题,要追查责任到人,哪一环节出现问题,哪一责任人承担。
对风险2要求外联部在洽谈工作时,只要谈妥,用人单位就必须按一定比例提前支付押金,签订合同。
工资不能及时到位的,有组织者自己先全额付给工作者。
对风险3组织者要时刻注意工作的变动情况,并要整理做好统计,关注哪一岗位参加人数比较多,要实行岗位轮流制,即较轻松的工作和较累的工作轮流上岗。
低工资长期工作高工资短期工作制度。
确保工作的长期有序进行。
六预算与资金筹集
前期预算主要就是一些调查表的印制产生的费用。
按一千人调查计算,是一百元,二期调查是一期的百分之八十。
也就是八十元。
外联部调查费用较高,按校内二倍计算也就是三百六十元,即调查就是六百元。
按一千元投入。
资金筹集由组织者自垫,组织者也可按参与人数进行比例分配。
七投资回收
回收资金主要就是,外联在收集到工作后从中按百分之八到百分之十的比例抽取用金,工作者工资不变。
因工作数
量不定,资金回收时间也就无法确定。
抽取的比例数也是暂定,还要根据具体情况做适当调整。
八执行时间
宣传和校内调查用一周时间,外联调查同时进行。
按两周完成。
整个计划前期工作一个月时间完成。
附表1
说明:
本计划有本人独自制作,因第一次起草计划书,不懂的地方太多,瑕疵与纰漏处处皆是,希望老师能够抽出宝贵的时间逐一批改,学生感激不尽。