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关于小额担保贷款工作的思考与对策作为国家服务全民创业的基础政策,小额担保贷款在就业再就业工作中起到了重要的金融杠杆作用,既为下岗人员再就业带来了“及时雨”,又为繁荣市场经济有力助推。
但我们也不难看到,小额担保贷款工作中存在着借款人申请贷款门槛高、经办银行缺乏发放贷款的积极性、担保机构的担保落实难、地方财政财力有限筹资难等问题,在一定程度上制约了发放工作的质量与进度。
如何更好更快地推动小额担保贷款工作,实现创业促就业、就业再就业的有效对接,是我们当前需要思考和解答的课题。
在这里笔者结合荆门市小额担保贷款工作实际,进行了调查与研究,总结经验,找出不足,提出几点对策建议。
一、基本情况荆门市小额担保贷款工作从2003年开始启动,至2007年,小额担保贷款相关政策并未完善,此阶段的工作进展较慢。
2008年,荆门市被定为全国创建创业型城市,市委市政府要求把“推进小额贷款工作,破解创业资金瓶颈”作为扶持创业工作的重心来抓。
近两年,全市小额担保贷款工作措施日趋完善,发放规模屡创新高(2009年、2010年小额担保贷款发放量比历年之和的三倍还多),小额担保贷款工作实现了从起步到快速运行的突破性转变,为全市经济社会发展建设注入新的活力。
近两年小额担保贷款发放和财政贴息情况如下:2009年全市共投入担保基金2276万元,发放小额担保贷款921笔,7212万元,其中个体经营895笔,3967万元,贷款回收率92.8%。
市本级投入担保基金1000万元,发放小额担保贷款354笔,3524万元,其中个体经营341笔,1607万元,贷款回收率93%。
2010年1月-9月,全市共投入担保基金4238万元,发放小额担保贷款1284笔9010万元,其中个体经营1198笔5978万元,贷款回收率98.2%。
市本级投入担保基金2000万元,发放小额担保贷款348笔3904万元,其中个体经营333笔1657万元,贷款回收率98%。
为18个信用社区内创业人员发放免除反担保贷款76笔380万元。
小额贷款担保中心工作总结8篇篇1在过去的一年中，小额贷款担保中心在上级部门的正确领导下，在相关部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央及地方各级政府关于小额贷款担保的政策和要求，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务群众”的工作方针，不断深化改革，强化管理，优化服务，协同推进各项工作，实现了小额贷款担保工作的平稳健康发展。
一、加强队伍建设，提高服务水平小额贷款担保中心始终把队伍建设作为工作的重点，通过加强学习培训、完善考核机制等措施，不断提高工作人员的业务素质和服务水平。
一是定期组织工作人员学习相关政策和业务知识，提高业务水平。
二是完善考核机制，对工作人员的工作绩效进行定期考核，激励先进，督促后进。
三是加强廉政教育，增强工作人员的廉政意识和服务意识。
通过这些措施的实施，小额贷款担保中心的工作人员素质得到了全面提升，为开展各项工作提供了有力保障。
二、强化管理，确保工作质量小额贷款担保中心始终坚持依法管理、规范运作的原则，不断完善管理制度和操作规程。
一是建立健全了各项管理制度和岗位职责，明确了工作人员的职责和义务。
二是加强了对担保项目的审核和管理力度，确保了担保资金的安全和有效使用。
三是强化了对担保对象的资信调查和评估工作，提高了担保的准确性和可靠性。
四是建立了完善的内部监督机制，对担保业务进行全程监控和审计，确保了工作的规范性和透明度。
三、优化服务，提升客户满意度小额贷款担保中心始终坚持以客户为中心的理念，不断优化服务流程和提高服务效率。
一是推行了首问负责制和一次性告知制度，方便了客户办理业务。
二是加强了与客户之间的沟通和联系，及时了解客户需求和意见，并积极予以反馈和改进。
三是提高了服务人员的业务素质和服务态度，提升了客户满意度。
四是开展了客户满意度调查活动，及时收集客户对服务的意见和建议，为改进工作提供了参考依据。
四、协同推进各项工作小额贷款担保中心在做好本职工作的同时，还积极协同推进各项工作。
2022年小贷公司工作计划4篇需规范所有贷款的发放流程，书面材料文档能达到金融办等监控部门要求，公司内部工作必须拥有高透明度。
二、关键业绩指标的提取姓名：部门：岗位：绩效考核总分为100分，依据考核分为划得分优秀、良好、一般、较差及很差五个等级，具体应用如下表所示。
信贷员绩效考核结果应用状况表建议三、各部门业绩提成信贷部门所有人员独立发展的新客户，贷款正常收息收本后，提成按贷款利息收入的3—10%提取。
公司将每笔业务提成的50%留存至季度末或年末发放。
具体发放情况结合信贷员季度或年度的考核情况决定。
若信贷员管理的贷款中出现逾期，在逾期贷款结清本息前，不发放经办人员的业务提成留存部分。
（下表中的数据为信贷人员个人拓展的新增贷款，不包括原有客户贷款。
）信贷提成比例阶梯设计1、部门经理提成比例依据部门全体人员的贷款发放总额，若属于部门经理个人的信贷业务，提成也可按照信贷员的提成比例计提。
2、信贷员的提成依据为自己独立完成的`新增贷款总额。
3、公司新增贷款逾期率不能超过3%，如逾期率超过3%，公司可以根据实际情况暂不发放业务提成或只给予相关人员部分业务提成。
若公司全年新增贷款逾期率低于3%，建议公司从全年利息净利润中提取部分作为部门奖励。
论培训，进一步拓宽知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。
3、建立人才激励机制，使人能尽其才。
在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。
鼓励员工发挥、创造，让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理;敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，按贡献大小给予不同的奖励。
使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥才能，做到公司与员工在利益上的双赢。
4、鼓励学习，不断提高。
统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。
1、继续提高宣传力度，树立典型客户;2、加大对优良客户的授权授信额度;3、扩大在本行业、本地区的知名度和影响力，加大宣。
关于扶贫小额信贷工作实施方案一、背景介绍随着我国经济社会的发展，尤其是农村地区的经济变化带动了贫困人口的减少，但是贫困问题依然存在。
为了进一步解决贫困问题，推动贫困人口脱贫致富，扶贫小额信贷成为一种重要的工具和手段。
二、目标与原则扶贫小额信贷工作的目标是帮助贫困人口脱贫致富，改善其经济状况。
在实施过程中，应坚持以下原则：1. 面向贫困人口。
扶贫小额信贷主要面向贫困人口，尤其是贫困地区的农民、农村劳动力和农村创业者等。
2. 支持产业发展。
重点支持符合当地资源优势和市场需求的产业，促进贫困人口脱贫致富。
3. 突出对策创新。
根据不同地区的实际情况，采取相应的扶贫小额信贷模式和担保方式，创新融资服务模式。
4. 强化监管与评估。
确保扶贫资金的使用符合规定，加强对扶贫小额信贷项目的评估，提高实施效果和质量。
三、实施步骤1. 完善政策指导：扶贫小额信贷工作应在国家政策的指导下实施，在政府部门的统一领导下，形成科学、规范的实施指南。
2. 建立信息平台：建立扶贫小额信贷信息平台，对贫困人口进行注册和数据采集，为信贷工作提供基础数据支撑。
3. 制定扶贫小额信贷计划：根据贫困地区的实际情况和需求，制定扶贫小额信贷的计划，明确资金来源和使用方式等。
4. 规范信贷流程：建立科学、规范的信贷流程，包括贷款申请、审批、发放、回收和利息收取等环节，确保整个流程的顺畅和规范。
5. 加强风险防控：建立健全的风险管理体系，确保贷款资金的安全和有效利用。
加强对借款人的风险评估，采取必要的担保措施。
6. 完善扶贫小额信贷模式：根据不同地区的实际情况，探索符合当地特点的扶贫小额信贷模式，如联合贷款、信用贷款、担保贷款等。
7. 加强培训与指导：对扶贫小额信贷工作的相关人员进行培训，加强他们的专业知识和能力，提高工作效率和质量。
8. 加强宣传与推广：通过各种途径，向贫困地区的群众宣传扶贫小额信贷的政策和优势，并积极推广和应用。
四、资金保障1. 增加财政支持：加大财政对扶贫小额信贷的扶持力度，确保资金投入和资金来源的稳定性。
做好再就业小额贷款担保服务工作为促进全民创业促就业提供资金保障摘要：安图县通过强化再就业小额贷款担保服务工作，集中解决各类人员在创业过程中资金短缺的瓶颈问题，为全民创业促进就业发挥了重要作用。
关键词：小额贷款担保服务；资金保障；全民创业；促进就业中图分类号：f832.4 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）01-0-01安图县强化再就业小额贷款担保服务工作，自2006年以来累计为2587名各类人员提供小额担保贷款扶持，发放贷款总金额达到6200万元，带动8800多名各类人员实现了再就业。
小额贷款担保服务工作在质和量上走在了全省的前列。
一、县委、县政府高度重视，县财政部门大力配合，人社部门积极主动争取担保基金，为开展小额贷款发放工作提供资金保障安图县在解决各类人员再就业问题方面，把全民创业促进就业工作作为首要任务，针对企业改制并轨，国家出台的一系列有关就业再就业优惠政策的契机，召开一系列再就业工作会，把面向从事各种经营并符合条件的各类人员提供小额担保贷款扶持，作为解决各类人员就业再就业问题最有效途径之一，出台了一系列配套文件，并由主管就业工作的副县长挂帅，财政局社保科给予全力配合，在财力十分紧张的情况下，每年都安排一定数额的小额贷款担保基金。
同时，县人力资源和社会保障局领导不等不靠，积极主动地与财政部门协调，争取担保资金足额及时到位，为迅速开展小额担保贷款工作提供了强有力的资金保障。
自2006年以来发放小额担保贷款突破6200多万元，受益人员达2580多人，这在全省都是罕见的，充分体现了县委、县政府对全民创业工作的重视程度。
二、加大小额担保贷款政策宣传工作为使全县各类人员对小额担保贷款政策能有充分的了解，安图县通过印制宣传册、发放宣传单、张贴公告，电视媒体播放专题片、利用“网站”宣传、在全县开展“再就业小额担保贷款宣传周”等一系列活动，全方位宣传小额担保贷款政策，增加政策透明度，激发各类人员通过申请小额担保贷款来实现创业的愿望。
小额贷款前调查工作要点及注意事项下岗失业人员小额担保贷款（以下简称小额担保贷款）主要是根据国家有关促进就业政策，针对符合贷款条件的创业人员在自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业过程中（包括吸纳一定比例符合条件的人员的劳动密集型小企业）面临的资金困难，由各级政府设立小额贷款担保基金，经指定担保机构承诺担保，通过银行发放并由政府给予一定贴息扶持的政策性贷款。
贷前调查工作要点及注意事项：1、建立贷前调查记录制度。
调查人在调查结束后，对符合贷款条件的应当及时做好贷前调查记录。
2、对调查环节中发现一下情况的，要终止调查，拒绝贷款申请人的贷款申请，并向贷款申请人说明情况，通知其取回贷款申请资料：（1）已查实贷款申请人提供了虚假的资料。
（2）已查知贷款申请人的贷款用途虚假。
（3）贷款申请人有不良信用记录、行为或有经济违法现象。
3、为了缩短贷款周期，避免重复调查，减少中间环节，街道社区、人力资源和社会保障部门、担保机构和经办银行等有关机构、部门可联合进行贷前调查。
4、看财务报表，更要看人品。
针对很多小额担保贷款申请人财务制度不规范的情况，贷前调查要特别注重非财务信息的调查。
必要时由调查人员为其制作财务状况简表。
不仅要看贷款申请人的地缘、血缘、亲源、人缘的调查，全面了解贷款申请人的家庭情况、道德品质、社会信誉及经济实力等信息，对贷款申请人的人品、经营情况等进行全方位深入了解，充分、准确地掌握了贷款对象的一切必要信息，判断分析该对象是否有还贷能力，从而能够做出准确判断。
因此，在贷前调查环节，发挥所在社区基层平台开展信用调查的作用非常重要。
5、强调实地现场调查、当面考察，眼见为实。
每笔贷款都要详细实地考察借款人的企业和住所，全面分析现金流状况，以贷款申请人以往的记录为基础进行评估，考察其个人情况、社会背景、声誉、信贷历史、贷款申请额的可信度。
6、重实际还贷能力，而不是重抵押物。
由于小额贷款申请人常常难于提供有效抵押物，因此，对其还贷能力的调查应侧重于以贷款申请人的实际“现金流”分析为重点，而不是重抵押物。
区创建信用社区及信用社区小额担保贷款试行办法区创建信用社区及信用社区小额担保贷款试行办法第一条为进一步促进自治区城镇失业人员自谋职业、自主创业，充分发挥街道、社区劳动保障平台的作用，更好地落实小额担保贷款（以下简称小额贷款）政策，根据中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部《关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》（银发［201X］51号）和自治区党委、自治区人民政府《贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》（新党发［201X］16号），制定本试行办法。
第二条本办法所称信用社区是指以街道(镇 )辖区内城镇失业人员（包括持有《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业下岗职工、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员、持有军人退出现役的有效证明的城镇复员转业退役军人,以及持有当地劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员）个人诚实守信的品行记录和信用承诺的方式，申请办理小额信用贷款的社区。
第三条信用社区以街道社区劳动保障平台为基础，在劳动保障部门、担保机构、小额贷款经办银行的指导下，由承办小额贷款的银行（以下简称贷款银行）与社区合作，创建社区信用，建立小额贷款担保机制。
第四条信用社区应具备下列条件：（一）社区劳动保障工作机构健全，人员到位，制度规范，经费落实。
并建立辖区内自谋职业、自主创业城镇失业人员信用档案。
（二）工作人员经过业务培训，熟悉小额贷款政策，对辖区内城镇下岗失业人员资信状况、创业技能、经营项目、自有资金及经营等情况了解掌握。
（三）建立自谋职业、自主创业回访制度，辖区内失业人员按时归还小额担保贷款的还款率达到90％以上。
（四）辖区内申请小额贷款的城镇失业人员全部签订《信用社区小额担保贷款承诺书》。
（五）辖区内申请小额贷款的城镇失业人员参加创业培训率达到100％。
第五条信用社区的申报审批。
重点联系城市小额担保贷款调度工作技术研修活动文件汇编2008年11月中国就业培训技术指导中心目录第一部分国家政策选编1.国务院关于做好促进就业工作的通知国发[2008]5号 (1)2.国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知国办发[2008]111号 (6)3.关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知银发[2008]238号 (11)4.财政部关于积极发挥财政贴息资金支持作用切实做好促进就业工作的通知财金[2008]77号 (14)5.财政部中国人民银行人力资源社会保障部关于印发《小额担保贷款财政息资金管理办法》的通知财金[2008]100号 (16)第二部分部分省、自治区、直辖市政策选编6.关于印发《北京市小额担保贷款贷后管理暂行办法》的通知京劳社服发[2008]120号 (22)7.关于印发《北京市失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息管理办法补充规定》的通知京财金融[2008]1987号 (27)8.关于印发《天津市下岗失业人员小额担保贷款管理工作有关问题的规定》的通知津劳社局发[2007]150号 (31)9.辽宁省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知辽政发[2008]16号 (37)10.推进落实吉林省小额担保贷款“5×3”工作模式的指导意见（试行）吉劳社就字[2008]226号 (40)11.山东省人民政府关于进一步加强和改善中小企业融资服务的意见鲁政发[2008]92号 (45)12.河南省劳动和社会保障厅关于推动全民创业的意见豫劳社就业[2008]1号 (48)13.湖北省关于加强创业带就业工作的通知鄂劳社发[2008]24号 (51)14.关于进一步做好全民创业促就业工作的指导意见陕政发[2007]55号 (55)15.关于开展小额担保贷款模范社区建设进一步做好陕西省小额担保贷款工作的通知西银发[2007]129号 (62)16.甘肃省劳动和社会保障厅关于开展2008年以“创业甘肃”为主题创业促进就业活动的通知甘劳社发[2008]5号 (64)17.关于开展创业促进就业项目小额担保贷款集中发放月活动的通知甘劳社发[2008]59号 (69)18.宁夏党委政府关于大力推进全民创业的意见宁党发[2008]45号 (71)19.宁夏回族自治区小额担保贷款管理暂行办法宁政发[2008]92号 (77)20.重庆市小额担保贷款办法渝再就业办字[2008]16号 (83)21.关于印发《自治区2008年小额担保贷款预期目标计划》的通知新劳社字[2008]16号 (89)第三部分部分重点城市政策选编22.辽宁省沈阳市关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知沈政发[2008]7号 (91)23.大连市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知大政发[2008]53号 (94)24.中共佳木斯市委办公室佳木斯市人民政府办公室关于在全市机关事业单位干部中开展为下岗失业人员承担小额贷款担保工作的通知佳办字[2008]5号 (96)25.淮安市政府关于进一步鼓励自主创业带动就业工作的意见淮政发[2008]60号 (98)26.苏州市关于鼓励市民创业促进就业的意见苏发[2008]4号 (103)27.青岛市小额担保贷款工作考核办法 (109)28.安阳市关于将大学生村干部纳入小额担保贷款范围的通知安政[2008]51号 (115)29.武汉市委、市人民政府关于优化创业环境大力推进全民创业的若干意见武发[2008]10号 (117)30.关于大力支持全民创业进一步做好小额担保贷款工作的意见（暂行）武劳社[2008]30号 (123)31.关于印发《武汉市小额担保贷款操作实施办法》和《关于进一步做好劳动密集型小企业贷款有关问题的补充意见》的通知武劳社[2008]40号 (126)32.关于密集型小企业小额担保贷款实施意见的通知绵劳社办[2008]25号 (134)33.贵阳市人民政府办公厅关于鼓励失业人员创业的意见筑府办发[2008]134号 (138)34.贵阳市下岗失业人员小额担保贷款监管领导小组文件筑小贷监发[2008]1号………………………………………………第一部分国家政策选编国务院关于做好促进就业工作的通知(国发〔2008〕5号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 近年来，各地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策，取得显著成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。
小额贷款担保中心工作总结小额贷款担保中心是一个重要的金融机构，其工作涵盖了许多方面，包括贷款审批、风险管理、业务拓展等。
我在小额贷款担保中心工作了一段时间，以下是我的工作总结。
一、贷款审批方面作为小额贷款担保中心的一员，我主要负责贷款审批的工作。
首先，我要仔细审核借款人的申请资料，包括身份证明、收入证明、信用记录等，确保其真实性和完整性。
然后，我要进行风险评估，评估借款人的还款能力和还款意愿，以确保贷款的安全性。
最后，我要根据风险评估的结果，决定是否同意贷款申请，并确定贷款的额度和利率等条件。
二、风险管理方面在小额贷款担保中心工作，风险管理是一个非常重要的工作内容。
我在工作中要密切关注贷款风险的动态变化，及时发现潜在的风险因素。
对于已经发生的风险事件，我要及时采取应对措施，减少损失。
同时，我还要进行风险评估和风险预测，以制定有效的风险管理策略，提高贷款的违约率。
三、业务拓展方面为了扩大小额贷款担保中心的影响力和市场份额，我还积极参与业务拓展工作。
首先，我要与各类金融机构和企业进行合作，建立起稳定的合作关系，并扩大贷款渠道。
其次，我还要积极参与各类贷款产品的开发和创新，满足不同客户的不同需求，提高贷款的竞争力。
同时，我还要定期参与行业交流和培训，了解市场最新动态和政策，为业务拓展提供有力的支持。
四、团队管理方面在小额贷款担保中心工作，团队管理是一个重要的工作职责。
我要带领团队成员，共同完成工作任务。
首先，我要建立良好的沟通和协作机制，确保团队成员之间的有效沟通和协作。
其次，我要关注团队成员的工作情况，及时发现问题并进行解决，提高团队成员的工作效率和工作质量。
另外，我还要定期组织团队培训和业务交流，提升团队成员的专业能力和综合素质，提高整个团队的工作水平。
总的来说，我在小额贷款担保中心工作的这段时间，通过深入参与各项工作，我对贷款审批、风险管理、业务拓展和团队管理等方面的工作都有了更深入的了解和实践经验。
小额担保贷款工作总结优秀范文5篇篇1一、引言在本年度，我负责开展小额担保贷款项目并取得了显著的成果。
本文旨在梳理并总结本年度的担保贷款工作，同时反思过程中的问题并提出建议，为今后工作的开展提供参考。
二、工作目标及背景本年度，我们的主要工作目标是通过小额担保贷款，帮助有创业意愿和潜力的个人及中小企业解决资金问题，促进经济发展。
本项目的实施背景是政府对金融普惠的重视，以及促进小微企业发展的政策导向。
三、工作内容与成果1. 贷款政策宣传与落实本年度，我们积极宣传小额担保贷款政策，通过线上线下的方式，向广大市民和企业宣传贷款政策及申请流程。
通过政策宣传，大大提高了市民对小额担保贷款的认知度，激发了创业热情。
2. 借款人资格审核我们严格把控借款人资格审核，确保贷款资金用于实际创业和发展。
通过详细的调查，核实借款人的征信、经营状况等信息，为风险控制提供了有力的保障。
3. 担保贷款发放本年度，我们成功发放多笔小额担保贷款，有效解决了借款人的资金问题。
贷款主要用于各类创业项目、小微企业和个体工商户的经营发展。
4. 风险控制与贷后管理我们重视风险控制和贷后管理，建立了一套完善的风险预警机制。
通过定期跟踪借款人的经营情况，及时发现并解决潜在风险，确保贷款资金的安全。
四、成效评估与反思1. 成效评估通过小额担保贷款项目，我们帮助众多个人和中小企业解决了资金问题，推动了当地经济的发展。
贷款项目的实施取得了显著的成效，包括贷款发放量、借款人数量、创业成功率等指标均有所提升。
2. 工作反思在总结工作经验的同时，我们也发现了一些问题。
首先，贷款政策宣传的覆盖面还有待进一步扩大，特别是在偏远地区和少数群体中的宣传需要加强。
其次，贷后管理仍需加强，部分借款人的经营状况仍需密切跟踪。
针对这些问题，我们将采取相应措施进行改进。
五、建议与展望1. 建议（1）继续加大政策宣传力度，扩大宣传覆盖面，提高市民对小额担保贷款政策的认知度。
（2）优化贷款申请流程，简化手续，提高服务质量。
黑河市人民政府关于进一步推进小额（创业）担保贷款工作的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------黑河市人民政府关于进一步推进小额（创业）担保贷款工作的意见黑市政规〔2016〕7号中、省、市直有关单位：为充分发挥小额（创业）担保贷款对促进创业、带动就业的积极作用，推动全市“大众创业、万众创新”，根据省政府办公厅《关于进一步推进小额（创业）担保贷款工作的意见》（黑政办发〔2016〕32号）精神，结合我市实际，现就进一步推进小额（创业）担保贷款工作提出如下意见。
一、进一步提高小额（创业）担保贷款对促进就业创业工作重要作用的认识。
小额（创业）担保贷款是政府为帮助社会各类群体自主创业提供资金支持的一项政策性贷款，对缓解创业者筹资难，推动“大众创业、万众创新”，促进社会和谐稳定具有重要作用。
各有关单位要高度重视小额（创业）担保贷款工作，将其作为促进创业、落实民生工作的重要抓手。
要加强担保机构和担保能力建设，加强市场化运作，进一步完善担保体系。
要按照各自工作职能和分工，加强沟通协调，完善工作机制，简化工作流程和办理手续，对法律法规未明确规定为前置条件的、与风险审慎不相关的要件一律不得作为前置条件。
（市金融办牵头，市财政局、市人社局、市妇联、人民银行黑河市中心支行、黑河银监分局、市鑫盛担保公司配合）二、切实简化办事手续，优化贷款流程。
各有关单位要合力做好贷款受理、审核、发放和贴息的监督管理工作，形成部门间协调配合、齐抓共管的工作格局。
要适当降低准入门槛，简化贷款操作流程，合理评估贷款审批要件，明确制定并公示申请材料清单和办事规则，不许对贷款人再设置清单外清单，出现相关情况，按违规处理。
上海市人力资源和社会保障局关于完善小额贷款担保工作的实施意见(试行)的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2009.03.16•【字号】沪人社就发[2009]14号•【施行日期】2009.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文上海市人力资源和社会保障局关于完善小额贷款担保工作的实施意见（试行）的通知（沪人社就发[2009]14号）各区县人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）：为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号）及《上海市人民政府关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》（沪府发[2009]1号）的精神，加大融资支持，改善融资环境，现就完善小额贷款担保工作，提出如下实施意见：一、关于开业贷款担保（一）担保对象1、凡具有本市户籍，在法定劳动年龄段内，并在本市注册开业三年以内的个体工商户和非正规就业劳动组织业主、民办非企业单位和农民专业合作社法定代表人、以及小企业法定代表人或其法人，可以申请开业贷款担保。
2、本市高校非上海生源毕业生，毕业后两年以内，并在本市注册开业三年以内的个体工商户业主、民办非企业单位和农民专业合作社法定代表人、以及小企业法定代表人或其法人，可以申请开业贷款担保。
（二）担保额度个体工商户和非正规就业劳动组织业主以及小企业、民办非企业单位和农民专业合作社法定代表人申请开业贷款担保的，担保贷款金额最高为50万元。
小企业法人申请开业贷款担保的，担保贷款金额最高为100万元。
上述申请人应当按照下列规定向经办银行提供有效的担保：1、贷款金额在10万元及以下的，申请人可免于个人担保；2、贷款金额在10万元以上30万元及以下的，申请人应提供不低于贷款额10%的有效个人担保；3、贷款金额在30万元以上50万元及以下的，申请人应提供不低于贷款额20%的有效个人担保；4、贷款金额在50万元以上100万元及以下的，申请人应提供不低于贷款额30%的有效担保。
小额贷款担保中心工作总结一、业务概况分析在过去的一年里，小额贷款担保中心在业务量、业务结构、客户构成等方面都取得了显著的进展。
1. 业务量稳步增长随着国家对小微企业和个体工商户的支持力度不断加大，我们的业务量也呈现出稳步增长的态势。
具体来说，本中心今年的贷款发放总额比去年增长了30%，客户数量也相应增加了20%。
2. 业务结构持续优化在业务结构上，我们更加注重对小微企业和个体工商户的服务，适当提高了个人消费贷款的比重。
这种调整不仅适应了市场需求的变化，也提高了我们的风险分散能力。
3. 客户构成更加多元在客户构成方面，我们的客户群体更加多元化，涵盖了不同行业、不同地区、不同规模的企业和个人。
这不仅增加了我们的业务量，也提高了我们的服务能力和市场影响力。
二、风险管理与控制在风险管理方面，我们始终坚持审慎经营、风险可控的原则，通过完善风险管理制度、加强风险评估和监测、提高风险管理水平等措施，有效地控制了风险。
1. 完善风险管理制度我们制定了一系列风险管理制度和操作规程，包括风险评估、风险控制、风险监测等方面，确保业务操作的规范性和风险管理的有效性。
2. 加强风险评估和监测我们定期对客户进行信用评级和风险评估，及时发现潜在风险并采取相应措施加以控制。
同时，我们还建立了风险监测机制，对业务风险进行实时监测和预警。
3. 提高风险管理水平我们通过加强内部培训、引入专业人才等措施，提高了员工的风险意识和风险管理能力。
此外，我们还积极借鉴国内外先进的风险管理理念和经验，不断完善和优化我们的风险管理体系。
三、服务优化与创新在服务优化与创新方面，我们始终坚持以客户需求为导向，通过提升服务质量、创新服务模式等措施，不断提升客户满意度和忠诚度。
1. 提升服务质量我们注重提高服务质量和效率，优化业务流程、简化手续、缩短审批时间等，为客户提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们还建立了完善的客户服务体系，提供全天候的在线咨询和电话服务，及时解决客户的问题和需求。
社区小额担保贷款工作目标
为了下岗失业人员更好放开手脚创业，并能带动的下岗失业人员就业，社区准备采取“五个加强”，为失业人员自主创业开辟绿色通道。
一、加强组织领导与协调，营造创业促就业的良好氛围
长湖北村社区小额贷款工作由站长领导，一名工作人员、社区成员共同协助，建立每月一次例会制度，把创业促就业作为一项重要工作纳入社区再就业工作中。
积极与各部门加强沟通，为失业人员创业营造良好的氛围。
二、加强政策宣传，让更多的人享受到各项国家的优惠政策，尤其是小额担保贷款政策。
社区劳动保障站突出重点，创新宣传方式，以各种形式的宣传推动创业促就业工作，社区印发了“小额贷款政策”咨询宣传单，召开专题座谈会，制作创业项目展示板，推广创业成果，以社区创业先进个人事例鼓励失业人员自主创业。
三、加强创业培训，积极推荐创业项目，帮助指导创业人员实现创业，保证申请小额担保贷款的失业人员创业培训率达到100%。
社区要充分利用地区的有效资源，将创业促就业培训作为失业人员培训的重要形式。
组织举办创业促就业培训班、技能培训班，并把创业项目送到失业人员的手中，使再就业工作走上一条良性健康发展的轨道。
社区劳动保障站准备与街保障所共同举办劳动保障政策宣传，并举办家政、月嫂、物业、库房管理、计算机等技能培训班，通
过参加培训，让很多失业人员增强了创业的信心，并对贷款制度有了进一步了解，使他们在领到贷款后，更好的运用这笔钱去创业。
四、加强制度建设，充分发挥小额贷款的作用
在发放贷款之后，为使贷款更好的发挥作用，我们要建立一系列的小额带款信用社区建设制度。
1、每月一次的贷款人员例会制度，通过例会，一是为了加强互相交流，横向联系，推广一些值得借鉴的作法和经验，形成一个齐心协力、团结互助的良好氛围；二是及时了解他们的经营情况和资金使用情况，以防止资金挪作它用，确保把有限的资金用在刀刃上；并杜绝了放任自流、各行其是的倾向，以保证按期还贷，把放贷风险降低到最低限度。
2、建立自主创业者个人信用档案、每个人签订个人信用承诺书；并建立跟踪记录，追踪贷款使用情况。
3、建立自主创业帮扶计划,针对每一个创业人员的实际,加强指导和帮扶。
五、加强跟踪管理和服务，建立健全“小额担保贷款信用社区建设”的长效机制为失业人员建立创业的绿色通道。
定期了解贷款扶持项目资金使用和业务经营情况，帮助解决创业过程中遇到的实际困难，确保创业者成功创业和按期还贷。
为创业者提供创业项目开发、创业培训、开业指导、小额贷款等“一条龙”的跟踪服务。
长湖北村社区。
