特殊工种安全防火培训教材.pptx

事故经过
2008年3月5日下午2点30分左右，郑XX （男46岁，四川青白江人）在操作清灰机 清理十层二单元左户客厅阳台时，因操作 不当，从阳台边坠落至一层车库顶板，10 分钟后，120赶到现场，确认当事人已经不 死亡。
2005-11-23蓝谷地 物体打击事故
事故经过
2005年11月23日下午5点24分，由四川XX建设有 限公司（二级）承建的成都市融创置地有限公司 （二级）开发的，成都市XX工程监理有限公司 （乙级）监理的“蓝谷地”1.2期13号楼工程， 正在地面回填土方的工人XX（男，63岁，四川遂 宁人）被从33米高度的作业面坠落的钢管击中， 经抢救无效死亡。
血淋淋的事故让人后悔莫及，沉痛的教训 让人警醒深思，
让安全成为施工作业的头等大事，开设这 门课很有必要。
起重机械“十不吊”
（1）信号指挥不明不准吊；
（2）斜牵斜挂不准吊；
（3）吊物重量不明或超负荷不准吊；
（4）散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；
Hale Waihona Puke （5）吊物上有人不准吊；（6）埋在地下物不准吊；
（7）安全装置失灵或带病不准吊；
的事故
3、五大伤害
高处坠落 物体打击 触电 机械伤害 坍塌
2008-3-5青白江嘉和丽景 高坠事故
工程概述
工程名称：嘉和丽景9号楼 工程地址：青白江 建设单位：成都市XXX房地产开发有限公司 施工单位：成都市XX建筑有限公司 项目经理：赵XX 监理单位：成都XX建设监理有限公司 总监：刘XX
违反“工程建设标准强制性条文”中《建筑施工高处作业 安全技术规范》（JGJ88-91）第2.0.6条，高处作业禁止 抛掷。第3.1.15条，高处作业，临边防护不足。第5.2.5 条，交叉作业，无防护。

提高员工消防安全意识
通过培训、演练等方式提高员工消防安全意 识对消防设施进行检查和维护，确保其完 好有效。
开展消防安全宣传教育
通过宣传教育活动，提高公众对消防安全的 认识和重视程度。
总结和展望
04
培训总结和反馈
培训内容回顾
01
对本次特殊消防培训的内容进行简要回顾，包括培训的主题、
消防安全规划
制定未来消防安全工作的规划和目标，明确重点任务和措施，为消 防安全工作提供指导和支持。
技术创新和应用
关注消防安全领域的新技术、新产品和新应用，探讨如何将其应用于 实际工作中，提高消防安全工作的效率和效果。
加强消防安全意识和培训的重要性
01
提高消防安全意识
强调提高公众和企业对消防安全的认识和重视程度，加强宣传和教育，
掌握消防知识和技能
培训将向参与者传授消防知识和技能， 包括火灾的预防、灭火器材的使用、 火场逃生等方面的知识和技能。
培训对象和内容
培训对象
特殊行业从业人员、企事业单位员工 、学校师生等。
培训内容
针对不同行业和群体的特点，培训内 容将有所不同。一般包括消防法规、 消防器材使用、火场逃生、应急救援 等方面的知识和技能。
《特殊消防培训》ppt 课件
目 录
• 特殊消防培训介绍 • 特殊消防知识和技能 • 实际案例和经验分享 • 总结和展望
特殊消防培训介绍
01
培训目的和意义
提高消防安全意识
减少火灾事故的发生
通过培训，使参与者了解消防安全的 重要性和必要性，提高对消防安全的 重视程度。
通过培训，使参与者了解火灾事故的 危害和后果，提高预防火灾事故的能 力，从而减少火灾事故的发生。
增强消防安全意识。

例如
R1
R2
R3
R4
R1 R3
R4 R2
2.2 安全用具与安全标识
一、安全用具
电气安全用具是保证操作者安全地进行电气工作时必不可少的工具。电气安 全用具包括绝缘安全用具和一般防护用具。
1.绝缘安全用具
绝缘安 全用具
基本绝缘 安全用具
辅助绝缘 安全用具
绝缘强度足以抵抗电气设备运行电压的安全 用具
绝缘强度不足以抵抗电气设备运行电压的安 全用具
我国安全生产的工作格局：政府统一领导、部门依法 监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
国务院安全生产委员会
国家安全生产监督管理总局
地方安全生产监督管理机构
安全生产行政监察部门
1.3 特种作业人员应当具备的职业 道德与岗位职责
1.特种作业人员应当具备的职业道德
⑴安全为公的道德观念 即每个特种作业人员不仅要保证自身的安全，还要有安全为大家的 道德观念。应该意识到自己的安全责任比别人重要，要求也应该更严。 ⑵精益求精的道德观念 即特种作业人员应对自己加工的产品在质量上、精度上应有更高的 要求标准。 ⑶好学上进的道德观念 即特种作业人员必须好好学习、善钻研。通过学习尽快掌握现有的 设备、技术，为保证安全生产打下坚实的基础；同时在允许的条件下， 还可以自己进一步改进设备，使其达到本质安全型设备的要求。
② 生产安全事故报告
《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产事故后，事故现 场有关人员应当立即报告本单位负责人；生产单位负责人接到事 故报告后，按照有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管 理职责部门不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
（3）事故应急救援与调查处理制度 ① 事故应急救援制度的要求：制定安全事故的应急救援预案； 建立应急救援体系；建立应急救援组织（或制定应急救援人员）。 ② 事故的调查处理制度的内容：坚持及时准确、客观公正、实 事求是、尊重科学的原则；事故的具体具体调查处理坚持“四不放 过”即事故原因和性质不查清不放过；防范措施不落实不放过；事 故责任者和职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不 放过。成立事故调查组；事故结案；事故统计和公布。

第十八条 ：事业部《上岗证》由人力资源处统一制作，在各生产厂、分（子）公司内使用有效。 五、对特种作业的监督管理 第九条： 特种作业人员的在岗培训由企业组织实施，经强化培训考试考核取得事业部认可的上岗证件，方可独立操作。 特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁； 三、特种作业人员的考核 第九条： 特种作业人员的在岗培训由企业组织实施，经强化培训考试考核取得事业部认可的上岗证件，方可独立操作。 对无证人员、复审不合格人员，逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业，否则，将严肃追究企业领导人的责任。 对无证人员、复审不合格人员，逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业，否则，将严肃追究企业领导人的责任。 规范公司特种作业人员的管理 三、特种作业人员的考核
第十条： 特种作业人员的培训教材，使用质管处确 认的特种作业考核统编教材和指定培训内容。
课程大纲
一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理
考核
第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须 进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合 格后方能独立上岗作业。
第十七条： 特种作业人员经考试考核合格后，由企业填写《特种作业人员强化培训考核登记表》一式二份上报事业部人力资源处，由 事业部人力资源处审核、编号，统一核发事业部《上岗证》。 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 五、对特种作业的监督管理 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 特种作业人员相关制度的了解
规范公司特种作业人员的管理
二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核