最新企业家会议讲话
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大家好!
今天,我们在这里召开企业家座谈会,旨在进一步激发企业家创新精神,推动我国经济发展。
首先,我代表政府,向各位企业家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
当前,我国经济发展进入新常态,面临着一系列挑战和机遇。
在这样一个关键时期,企业家作为我国经济发展的重要力量,肩负着推动创新、引领发展的重任。
在此,我想结合当前形势,谈几点意见:
一、坚定信心,把握发展机遇
尽管我国经济发展面临诸多困难,但我们要看到,我国经济长期向好的基本面没有改变,发展潜力巨大。
企业家要坚定信心,把握发展机遇,积极投身于创新创业的大潮中。
二、勇于创新,推动产业升级
创新是引领发展的第一动力。
企业家要勇于创新,加大研发投入,推动产业升级。
我们要鼓励企业开展技术创新、管理创新、商业模式创新,培育新的经济增长点。
三、强化责任,履行社会责任
企业是社会的重要组成部分,企业家要树立正确的价值观,强化责任意识,积极履行社会责任。
我们要关注员工福利,关爱社会弱势群体,为构建和谐社会贡献力量。
四、加强合作,实现互利共赢
企业家要善于合作,加强企业间的交流与合作,实现互利共赢。
我们要积极参与“一带一路”建设,拓展国际市场,提升我国企业在全球产业链中的地位。
五、政府要优化服务,为企业发展创造良好环境
政府要切实转变职能,加强政策引导,优化服务,为企业发展创造良好环境。
我们要深化“放管服”改革,简化行政审批流程,降低企业运营成本,助力企业发展。
各位企业家,让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现我国经济高质量发展贡献力量!
最后,预祝本次座谈会圆满成功!
谢谢大家!。
企业家座谈会上的讲话稿(通用8篇)企业家座谈会上的篇1同志们、企业家朋友们:大家好!金秋送爽,丹桂飘香。
在中华民族的传统节日中秋佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂,共渡佳节,共叙友情,共谋发展,共同憧憬美好未来。
首先,我代表市委市政府向在座的各位企业家、并通过你们向你们的家人、朋友致以最诚挚的问候和祝福!金秋是收获的季节,是喜悦的季节。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市上下认真贯彻落实党的精神,紧扣主题主线,以提高经济增长的质量和效益为中心,以建设中原经济区高效生态经济示范市统揽全局,坚持工业强市战略,突出扩大开放、新型城镇化、产业集聚区、环境建设四个重点,深入实施“四个带动”,推进“三化”协调、“四化”同步发展,全市经济社会保持平稳发展态势。
上半年全市生产总值(GDP)完成1140.92亿元,同比增长7.6%;工业增加值平稳增长,1-7月全市规模以上工业增加值同比增长10.9%,比上半年高0.1个百分点;农业总体稳定,夏粮总产385.8万吨,增长5.5%,夏粮单产380公斤,增长5.0%,实现“十一连增”;投资增长基本平稳,月固定资产投资增长23.4%,保持在20%以上的较快增长;财政金融运行平稳,1-7月全市地方财政总收入完成124亿元,同比增长8.7%;地方公共财政预算收入完成76.7亿元,增长15.5%,比上半年高1.1个百分点。
7月末,全市金融机构人民币存款余额2375.95亿元,较年初增加271.07亿元;各项贷款余额1267.8亿元,较年初增加150.67亿元;存贷比较上半年高0.4个百分点,比一季度上升2个百分点。
工业用电量保持增长趋势。
8月份工业用电量同比增长10.82%,比7月份高2.5个百分点,延续了下半年以来的回升态势。
项目建设加速推进。
深入开展“项目建设落实年”活动,强力实施“7812”投资促进计划,实行领导分包、现场办公、集中开工、联审联批、督查通报、观摩点评等制度,制定了省市重点项目投资路线图,实行挂图作战。
在企业家座谈会上的讲话稿在企业家座谈会上的讲话稿(7篇)在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。
写起讲话稿来就毫无头绪?以下是小编整理的在企业家座谈会上的讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
各位企业家、同志们、朋友们:伴随着党的十六届五中全会、中央经济工作会的春风,20xx年向我们走来了。
今天,我们济济一堂,隆重举行全县企业家协会成立大会暨企业家、农业产业化业主和重点工程建设单位负责人迎春座谈会。
在此,我谨代表县委、县政府向与会的各位企业家、同志们和朋友们致以诚挚的新年问侯和节日祝贺!过去的一年,是县委、县政府发展决心更大、目标更远、举措更实、步伐更快的一年。
一年来,县委、县政府牢固树立“产业是支撑,项目是载体”的理念,团结和带领全县68万人民,立足丘区发展实际,以“产业立县、产业兴县、产业强县、产业富民”为突破口,全面加快产业化建设进程,不断推进县域经济转型步伐。
县域工业经济全面振兴,支柱产业再攀新高,骨干企业屡创佳绩,民营化进程不断推进;特色农业初具规模,基地建设快速推进,龙头企业带动作用明显,猪、葛、蚕、果四大产业不断延伸壮大;商贸旅游日趋活跃,以相如饭店为中心的“黄金消费圈”逐渐形成,打造“嘉陵第一桑梓”启动在即;重点工程快速推进,重点项目落实有力,三坝核电厂址成为首选,金溪电站首台机组即将发电,河会路整治全线竣工,南渠路砂卵石全线铺筑,污水处理厂、疾控中心、垃圾处理场等重点项目有序推进;城市形象日益提升,紫苑小区、抚琴小区二期建设快速推进,城东路、嘉陵路完成路面整治,木桥河排污治理取得突破。
总之,过去的一年,县委、县政府坚持在实干中谋求发展,在发展中追求跨越,在跨越中凝聚人心,全县政治稳定,经济繁荣,社会和谐,各项事业蓬勃发展,形成了风正心齐,人心思进的良好局面。
这些成绩的取得,是全县人民在县委、县政府坚强领导下励精图治,共同拼搏的结果,同时也离不开在座各位企业家的鼎力支持、积极参与和无私奉献。
今天,我们在这里召开这次企业家会议,旨在共商企业发展大计,共谋合作共赢之路。
首先,我代表主办方,向各位莅临会议的嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!当前,我国经济发展进入新常态,企业面临着前所未有的机遇和挑战。
作为企业家,我们要有坚定的信心,勇敢地迎接挑战,努力实现企业的转型升级。
在此,我想结合我国经济发展的形势,谈几点看法。
一、坚定信心,抓住机遇近年来,我国政府高度重视创新驱动发展战略,不断加大政策扶持力度,为企业发展创造了良好的环境。
同时,全球经济一体化进程不断加快,为企业提供了广阔的市场空间。
作为企业家,我们要坚定信心,紧紧抓住国家政策红利,积极拓展国内外市场,努力实现企业的快速发展。
二、创新发展,转型升级创新是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的源泉。
我们要把创新作为企业发展的核心战略,加大研发投入,培养创新人才,提升企业技术创新能力。
同时,要加快转型升级步伐,推动企业向产业链高端迈进。
具体来说,要做好以下几方面工作:1. 提高产品质量,打造品牌效应。
产品质量是企业生存发展的基石,我们要把产品质量放在首位,不断提升产品竞争力。
2. 拓展市场渠道,提升市场份额。
要积极开拓国内外市场,加强市场营销,提高产品知名度。
3. 加强企业管理,提高运营效率。
要优化企业内部管理,降低成本,提高运营效率。
4. 转型升级,提升产业链地位。
要加大技术创新力度,推动企业向产业链高端迈进,提升企业核心竞争力。
三、加强合作,共赢发展在当前经济形势下,企业间的合作显得尤为重要。
我们要加强企业间的交流与合作,实现资源共享、优势互补,共同应对市场挑战。
以下是一些建议:1. 建立战略合作关系。
企业间可以建立长期稳定的战略合作关系,共同开拓市场、降低成本、提高竞争力。
2. 加强技术创新合作。
企业间可以共同开展技术研发,提高技术创新能力,降低研发成本。
3. 深化产业链合作。
企业间可以加强产业链上下游合作,形成产业链协同效应,提高整体竞争力。
企业家活动座谈会上的领导讲话5篇企业家活动座谈会上的领导讲话5篇企业家活动营造有利于中小企业发展的良好社会环境为宗旨。
在社会的各个领域,大家都跟讲话稿打过交道吧,如何写一篇旋律正能量的讲话稿呢?下面是小编精心整理的演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业家活动座谈会上的领导讲话篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好,首先感谢组织和领导给了我这次公平竞争的机会,让我能够站在这里展示自己。
我叫,今年____岁,19__年8月参加工作,在检察院历任书记员、助理检察员、检察员。
20__年____月任院办公室副主任、研究室负责人。
参加院中层正职竞争,我认为我具有以下几个方面的优势:第一个优势是我有多个岗位的工作经历,有丰富的检察工作实践经验。
多年来,我在政工科、办公室、研究室、公诉科等多个岗位历经锻炼,这些岗位既有业务类的,也有综合类、管理类的,这些不同类型、不同性质的工作经历极大地提升了我的办案能力、业务水平和组织协调能力,为我胜任院中层正职的`工作打下了良好的基础。
第二个优势是我有较强的组织管理能力。
担任研究室负责人,既要写文章,又要抓管理,还要当好领导的参谋,做好协调工作。
我院每年接收的文件、公函近千件,涉及检察工作的方方面面和各个业务部门,这些文件都首先由我提出具体的拟办意见,交院领导审批后,分流到各个部门办理。
作为院人民监督员办公室副主任和检察委员会办公室负责人,我承担了大量的案件材料审查、会务安排,决议事项督察落实等事务,确保人民监督员和检委会工作顺畅。
我还参加了院几乎所有重大专项活动的组织工作,如参与组织开展专项整治、“扫黑除恶”、“三打两建”、党的基层组织创新、主题实践教育等重大的专项活动,所有这些综合性工作,大大地提高了我的组织管理能力。
第三个优势是我有较强的写作能力。
这些年来,我承担了我们院几乎所有重大材料的撰写和起草工作。
每年我负责撰写的年度总结、检察工作报告、经验材料、重要会议讲话稿等重大材料有60多篇,理论调研文章10多篇,编写简报20多期、信息70余条,其中被省院、市院采用的有15篇以上。
企业家座谈会讲话稿(通用11篇)企业家座谈会讲话稿(通用11篇)在当今社会生活中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的企业家座谈会讲话稿(通用11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
企业家座谈会讲话稿篇1尊敬的各位来宾、亲爱的老师们、同学们:大家好!今天是一个让我们感动的日子,来自我镇xx开发区的企业家来到xx小学,表达对我镇教育事业的真诚关怀。
首先,我代表镇党委、政府对各位企业家的爱心行动表示最诚挚的感谢。
百年大计,教育为本。
近年来,在各级领导和社会各界的关心支持下,我们始终坚持教育优先发展的思想,开拓进取、创新思维、艰苦创业,全镇教育教学事业取得了长足的发展。
无奈我镇地处鄂西山区,是典型的贫困山区,教育教学基础设施落后,师资短缺,严重制约了我镇教育事业的健康发展。
资助兴教是中华民族的传统美德,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。
“赠人玫瑰,手留余香”,捐助是真诚的,关爱是无价的,各位企业家的义举及对教育事业的无私奉献,见证的是社会各界朋友对我镇教育事业的关心和支持,xx万人民不会忘记你们,xx小学200多名师生更不会忘记你们。
我相信,你们的这一义举,会带动更多的社会有识之士投身教育事业,有你们的解囊相助和党委、政府的支持配合,我坚信,几年后,我镇的小学一定会像xx的小区一样整洁漂亮。
我们的学校一定会励精图治,严谨办校,把xx小学办成一所领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。
我们的教师一定会不断更新教育教学理念,学习先进的教学方法,不断提高教育教学质量,做人民满意的教师。
我们的学生也一定会不忘恩情,珍惜机会,刻苦学习,努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人。
同时,也希望社会各界在诸位爱心人士的带动下一起行动起来,形成关心教育、支持教育、关注下一代健康成长的良好风气,使我镇的教育事业得以可持续发展,为谋道多出人才,出好人才,奠定坚实的基础,最终为谋道的发展和腾飞做出卓越的贡献。
2024年民营企业家交谈会上领导致辞尊敬的各位企业家,大家好!首先,我要代表政府向各位企业家朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我国改革开放和经济发展做出的巨大贡献,感谢你们对民营经济的坚持和努力。
在这个历史性节点上,我特别高兴能够与各位企业家共同探讨我国民营经济未来的发展道路。
过去的几十年间,我国的民营经济取得了令世界瞩目的成就。
你们代表了创新与创业的精神,你们是经济发展的中坚力量,也是社会进步的引领者。
正是你们的拼搏与奋斗,让我国经济实现了从无到有、从小到大的辉煌腾飞。
我衷心希望各位企业家能够继续保持这种激情和使命感,为我国的经济发展贡献更多的智慧和力量。
未来,我国的经济将面临新的机遇和挑战。
面对不确定性和不稳定性的特点,我们不能被动应对,而是要主动适应和引领变化。
以科技创新为核心的新一轮科技革命和产业变革正在全球范围内发酵,这为我国的企业家提供了前所未有的发展机会。
我们要坚持创新驱动发展战略,加大科技创新力度,深化供给侧结构性改革,推动传统产业与新兴产业融合发展,构建创新型经济体系。
同时,我们也要加快推进“双创”工作,为广大企业家提供更好的创业创新环境。
政府将持续完善营商环境,优化政策法规,减轻企业负担,加强知识产权保护,打造公平竞争的市场环境,为各类企业提供公平竞争的机会。
我们要深化改革,推动国有企业和民营企业的混合所有制改革,推动经济全球化。
坚持依法治国,加强社会治理,为企业家创造稳定、公平、有序的经营环境。
此外,我们也要注重企业家精神的培育和传承。
企业家精神是推动经济发展的基石,是推动社会进步的动力。
企业家应该坚持勤劳、诚信、创新和奉献的价值观,发挥好企业家在经济、社会和文化建设中的示范引领作用。
我们要加强企业家教育,提升企业家素质和能力,激发他们的创新创业激情。
政府将加大投入,完善培训机制,支持企业家参与社会公益事业,为企业家的责任拓展提供更多的空间和机会。
各位企业家朋友们,当前,国际形势依然错综复杂,经济全球化进程面临诸多不确定性。
在2024年二季度企业家座谈会上的讲话今天我们召开企业座谈会,主要是在研判把握好当前大势的基础上,凝聚战略共识,听取意见建议,共同探讨加快二季度发展的机制路径,为加快推动超常规跨越式发展增添动能活力。
刚才,几位企业家代表作了发言,提出了许多宝贵的意见建议,从大家的发言中,我感受到的是企业家们迎难而上的坚定信心、心怀大局的责任担当,很受感动、很受鼓舞。
对于这些意见建议,县委、县政府将认真梳理,研究形成政策举措并推动落实到位。
对企业提出的发展目标,各部门主要负责同志要主动对接,帮着企业出谋划策;针对企业提出的困难,各级各部门党员领导干部,迅速到企业,现场,看现状、找原因,实实在在解决到位。
下面,结合大家的发言,我再讲几点意见,与大家交流共勉。
一、坚定信心、合力共为,携手画出最大同心圆当前,市委市政府对我县的发展高度关注、寄予厚望,多次为我们擘画蓝图、指引方向。
特别是市委书记在今年2月份专题听取全县工作汇报时,明确提出了“聚焦示范县、增强创新力、实现大突破”的要求。
今年在一季度市委经济工作会议上,对全市2024年重点工作进行了强调时,对我们提出了“创新突破”的工作要求,作为2024年全市经济的一个新的增长点,也是一个新的增长极,为我们指明了发展方向。
在这种形势之下,我们要统筹“稳”与“进”,做好“破”与“立”,突出“闯”与“干”,全面吹响“创新突破”的进军号,2024年上半年,力争实现GDP300亿元、增长8%,一般公共预算收入33.28亿元、增长12%,固定资产投资224亿元、增长9%,规模以上工业增加值增长12%以上的工作目标。
我县拥有良好的政治生态,和谐的干群关系,特别是经过多年的积蓄发展,培育了一批优质企业和一支高素质的企业家队伍,为我们发展奠定了坚实基础。
新一代信息技术、新能源、绿色建材等产业已经具有相当规模和一定的研发基础、科技含量,41个工业大类中我县有35个,近三年规上工业增加值平均增幅超过12%,展现出良好增长势头。
企业家活动座谈会领导讲话(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业家座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、各位企业家:大家好!首先,我要感谢大家能够出席这场企业家座谈会。
作为2024年的企业家,我们可以说是处在了一个前所未有的时代。
当前,全球经济正在经历着巨大的变革,新兴技术如人工智能、大数据、云计算等正以前所未有的速度与规模改变着各行各业。
面对这样的大背景,我们作为企业家,应该有着更加清晰的战略思维、更加灵活的落地策略。
在我们这个时代,企业家不能局限于传统的经营思维,更不能靠过去的成功来保持领先优势。
创新是企业的灵魂,是企业发展的重要驱动力。
在数字化时代,企业必须勇敢地走向“互联网+”,借助创新技术和平台,实现产业链深度融合,提升产品和服务的协同创新能力。
当前,随着人工智能技术的迅猛发展,各行各业正面临着前所未有的挑战和机遇。
人工智能的普及和应用,不仅将给各行各业带来深刻的改变,也将为企业创造巨大的商机。
企业家应该积极把握人工智能发展的机遇,深入剖析市场需求,寻找与人工智能技术结合的创新路径,从而实现企业的可持续发展。
另外,企业家要求自身具备足够的战略眼光和领导力。
作为企业家,我们不仅要关注眼前的市场和竞争,更要有长远的眼光和全局的思考。
我们要深入了解国内外经济形势和行业动态,及时调整战略和业务布局,防范市场风险,抢占市场先机。
与此同时,我们还要注重提升领导力,用科学的管理方法和战略布局,带领团队共同实现企业的发展目标。
此外,企业家应该注重企业文化的建设。
企业文化是企业发展的灵魂,它不仅关系到企业的生存和发展,更是影响着企业员工的工作态度和价值观。
我们要树立正确的价值观念,倡导诚信、创新、合作和共赢的企业文化,营造良好的内部工作环境,提高员工的凝聚力和创造力。
最后,我要提醒各位企业家要关注社会责任的履行。
企业的发展不能仅仅追求经济利益,更应该承担起社会责任。
企业家要积极参与扶贫济困、环境保护、公益慈善等社会事业,为社会的可持续发展作出贡献。
通过履行社会责任,企业可以树立良好的企业形象,赢得社会的尊重和认可,实现企业的可持续发展。
企业家会议讲话
各位领导,各位朋友,大家下午好
我们企业家是一个高风险的行业,所以今天我想说几点事情,作为企业来说,防火防盗,是个严重的安全问题,在我们每个企业老板的心中都应该警钟长鸣,我今天借用这个理事会,再跟各位企业,使我们大家在安全意识方面更加重视。
在这一块的管理上,我们的全友家私还是很有力度,购买了几台消防车。
因为在这个火灾现场,如果出现群死群伤,我们企业法人是要承担法律责任的,到时候就有可能承担严重的法律责任。
所以我希望我们的同仁们在这方面提高重视。
另外,我们企业的税收风险,怎么样做到会避税。
我们的家具行业是个高税收的行业,可能我们很多企业都在研究这个问题,接下来我觉得还得在这方面加强力度。
我们每个企业,现在做了一二十年了,可能安全是最重要的,发展的快慢,都是第二位的,但是最重要的,我觉得应该重视我们的安全。
每一个环节都会导致我们的企业遭到灭顶之灾。
因为对于我们做家具企业来说,辛辛苦苦几十年,真的非常艰辛,我这段时间都天天在厂里观察着,确实,生产管理这些过程中,我们还没有培养出优秀的管理人才,这个是我们每个企业可能都面临的一些问题。
还有就是劳动用工的风险,我们家具行业是一个劳动密集型产业,在我们每个老板心中,这根弦我认为还是长期绷着的。
劳动力成本这方面,要为每个员工买保险,劳动力成本要增加;还有只是你现在买了,那么以前的这个劳动风险,以前没有买的这段时间的保险的劳动风险,
还是依然在我们老板身上。
所以现阶段,有可能员工脚崴到了都要找你的,所以我们每个企业为社会,为国家,担负起了重大的职责。
所以我在这个会上还是想提示我们各位老总们,我们如果做的不好,就面临着有坐牢的可能。
还有一个质量问题,我觉得我们四川的家具企业都该重视这质量问题,特别是板材问题。
我觉得应该全面提升板材质量。
所以说,我建议我们每个厂都直接到板材厂家去买板材,不要到市场去买板材。
我们每个厂都应该把我们的甲醛测试实验室做起来,说实话,现阶段不是只是我们这些大企业动起来,小企业不动,要是以后人们说起四川家具甲醛超标,那就是影响大家生意。
我建议我们老板们在这一块把自己的化验室做起来,然后实实在在的把我们的企业做好。
以前是制造家具,以后怎么样做到创造。
我觉得今天我们这个会议,王会长也组织的比较好,标记很明确。
板材这块我建议,第一,化验室要做起来;第二,都在板材厂去直接进板材,对板材厂的甲醛含量必须要有要求,然后进行订货采购。
这方面,我们现在这些大厂可能都已经做到了,可能我们一部分小型生产企业还是在市场上什么板子都买。
这样子就给那些制造伪劣板材的厂商提供了钻空子的机会。
如果我们大家都是在订货采购的话,虽然我们每张板材贵了几元十元,说实话,企业现在做到这个时候了已经是安全最重要了,特别是上了一定规模的企业,赚钱多,也只是一个数据问题。
赚多赚少,大家都用一样的钱,但是承担起法律责任的时候,只有存在质量问题的厂家才去做,没有人能帮你做。
我们各位领导说了一些大的形势,也给我们指明了很多方向,我就把
一些具体的事情,来倡议、倡导下。
家具我们都知道要以最合适的样式、以最快的效率、还有最合适的质量、最低的成本把它生产出来,那么怎么样来完善这几个最低,这就是我们企业将要面临和研究的问题,也是我们各位领导提出,要创新的问题。
最合适的样式,需要我们要确认、认准我们的市(!)场,认清我们的市场再来设计产品,这个产品就是要符合我们的市场,符合老百姓的消费层面,这个我觉得是我们企业该深度剖析的问题。
还有就是着力培养自己的设计团队,不要在外面抄、买、仿。
现在这个设计团队,市场上也涌现了很多出来。
我觉得,这也是我们四川企业近年来基本上是没有到广东学,是在我们内部挖潜。
我们要瞅准我们的市场,认清我们的市场去设计我们的产品。
我们四川这几年产品的更新,还是得到了大力的发展。
和广东的产品错开了市场。
所以我们在产品研发上,我们每个企业都该加强这方面的培训。
人才挖是挖不来的,这么多年来有哪个企业是挖来人把企业管好的,我相信这些都是短时间的。
所以要自己培养人才,不要这家去挖那家去挖,挖的人心惶惶的,那员工就根本不做事了,每天就在研究哪家工资高。
最快的效率,这个就是生产组织这套的东西,我觉得现在我们全友的效率还是比较高,但是肯定有一套模式,怎么样使生产组织效率更高,单位平方产值最大,你一个产房产三千万,人家产五千万,人家的总合成本就降低了。
所以说现在我们全友家私走的最远,他们的成本也控制的很好。
在这块,我们各位企业老板还是要狠下功夫,要把这块的工作做上去,也使你的成本下降。
最合适的质量,在质量管控方面,肯定要严格控制质量,这个对于我们各位老板来说都
知道。
但是,在现场控制方面,我相信很多企业没做到合理化。
这段时间我都在整合这个事情,所以我深有一些体会,和同志们分享一下。
在这个整合过程中,我相信我们现在每位老板,刚才我们王会长也说了家具企业怎么样向现代化的企业转变,这个第一,招贤纳士那是肯定的,但是我招了这么多年,真的没招到人,为什么,走你企业出来就跑到另外一家,都是在骗,要么多多少少都有些毛病,这样的人到你的企业后绝对有问题,所以我以这么多年的经验感觉着力培养。
其实现在有很多企业,一个贴纸工都要跑到其他企业去挖,贴纸工应该说学三天就可以学会的,为什么不能找个师傅来带他三天呢,而到其他企业去挖;一个喷漆工一个星期就可以学会的,非要跑到广东去挖个喷漆工来。
所以说我们现在分析一下我们最难的岗位究竟是哪些:厂长、车间主管、还有我们设计人员,这些岗位最难。
培养一个这些岗位的中坚人才,都认为比较难,但是我觉得不难。
只要用心培养,在半年内都能出人才。
所以说,我建议我们家具企业老板们都着力找一些高素质的人才胚子,把人才胚子找到是每个企业的一个核心。
在这个问题上我有一些深入的体会,因为这么多年了,五十万年薪、一百万年薪、甚至五百万年薪我都给过,因为精英人才是千里挑一的,你在市场大海里去淘,也有可能淘到的,我们在座的老板也有淘准了的,但是这是花了血的代价去淘准的。
另外,其实引进学生的成本也比较低,全友一年引进几百个,我们也是几百个。
但是如果人找准了,真正学不了多久,生产管理也是如此。
但是随便任何岗位,还是得要有一个人懂行,有人懂才好培养。
今天我就说点具体的,人力资源这块我们各位老板都知道我们成都家具企业、四川省家具企业要提升一个高度。
说实话,也不是全友,我们,明珠几个稍微大点的企业做好了,四川这个品牌能否出来问题。
比如三鹿奶粉事件,行业全军都得覆没。
我听到三鹿奶粉事件的时候,我很震愤,我整个厂的全部质量体系我全部梳理了的,把质量分的很细。
其实我们很多企业的质量没有细化,我也相信,以前我也没怎么细化,我们还有很多企业没有细化。
原材料质量都要分若干个部门去管理。
板材质量,肯定需要板材一批专家去控制,油漆质量也是如此。
油漆现在我们很多老板都没有弄清楚,包括我也没弄清楚,结果拿给很多油漆商把我们蒙了。
油漆商说这种价钱便宜的固含量低,但是你有没有测量固含量的设备呢?没有。
只听过员工说一平方产品要喷多少漆,但是你没法检测,结果就被人欺骗。
所以这套系统我觉得应该建立起来。
你的原材料的每个质检环节都应该出来,怎么样控制材料厂商供货的质量问题,这样才能从源头抓起,才能把企业质量做好。
所以我们在座的四川家具企业老板们,都不能在这个问题上再栽跟头,不然可能再也爬不起来了。
所以安全是最重要的。
好了,我今天就说这些,仅供参考。