国内保镖平均月薪8千到1万8 大部分公司不挣钱

以下所有仅作为我多年从业经历，仅作参考！正规保镖一般具备以下几点：1、年龄：根据每个人的经历不同一般可20至35岁，同时也是体能状态最佳时段。

2、身高：最少不低于178CM，一般都是180CM以上。

3、体重：一般在90KG左右。

4、背景：自幼习武、获得过冠亚军名次（限地区级至全国对抗赛冠军）雪豹突击队、**、海军陆战队中体能、枪法拔尖者5、武器：精通匕首、长棍、刀法、双节棍其中任何两项必备（不能配枪）6、防护：防弹衣或防刺服7、素质：忠诚是第一位、再者需要保密、话少、做实事、不张扬、8、训练：除执行保护任务以外，需要保持每天4个小时以上的各项体能训练。

分为有氧和无氧运动。

包括力量、速度、爆发力等8、法律：熟读刑法，并对国情要了解。

比如说国内的法律一直处于灰色地带。

你明明是正当防卫，结果由于公检法的原因导致你成为故意伤害等等。

9、意识：保镖除了具备以上基本条件外，也需要有高度的安全意识。

比如对行程安排、路线安排、场所安排、周围环境安排、可能出现的突发事件紧急处理方案等切实可行的方案。

能在网上搜索到的只是一个宏观的，具体的是没有保镖发上来的。

保镖的类型按所跟对象分为企业老板保镖、明星保镖、政府保镖、黑道保镖等按工作内容危险程度可分为普通、比较危险、特别危险等保镖的准确定性：不许配枪，不许主动攻击保镖的实际现状：介于保护与打手之间，偶尔也会主动攻击保镖的工资标准：按照所跟对象、危险级别及保镖自身背景有很大差距，但是业内正式的保镖至少不能低于5000元RMB，且属于税后和其他费用一律除外的。

国内保镖基本工资：为企业老板服务：一线城市年薪在10万RMB左右，二线城市年薪在6万RMB左右为明星服务：基本在10万以上为政府官员服务：部队人员，算是义务了！为黑道老大服务：20万到40万之间国外保镖基本工资：一般来说起步价不低于15万年薪，高的也可以达到100万以上均为本人所知，如果没有写全请各位见谅！牟小龙2011.4.19。

保安收入差异知多少？保安员的收入问题始终是困扰保安行业发展的敏感话题，每当谈到此处，上至保安公司老总，下至每一个保安员，难免会发上几句牢骚。

很多人将保安服务行业发展的瓶颈问题归结到保安收入上，认为保安员现有的收入水平整体偏低，使得许多优秀人才不愿进入到这个行业，而已有的人才也会因为对于现有收入的不满而逐渐地脱离保安行业，从而导致整个保安行业发难以实现跨越式发展。

与此同时，保安员的社会形象也会大打折扣——收入不高、形象欠佳、没有保障……这些词语对于一个处于发展初级阶段，并且承担着重要社会职能的行业来说显然是不恰当的。

因此，关于保安员的收入如何构成，如何改善保安员的收入及相关待遇等问题，就需要我们有一个清晰直观地了解。

一名保安员收入有多少？在不同城区、不同地区的保安员收入各不相同。

就不同城区的保安员而言，例如在北京，保安员月收入从500元到1000多元不等。

为什么会有这么大差距？调查显示，一般刚刚参加保安工作的保安员，有一个月的实习期，实习期薪金大约500元左右。

而后公司便根据保安员工作时间的长短以及客户单位反馈的信息来决定是否给保安员加薪以及增加数额。

例如：有的公司规定一名保安员每多工作一个月，就增加30元钱，最多增加到700元到800元。

但如果客户单位认为保安员表现不尽如人意，公司会根据客户单位的反馈，取消保安员的加薪机会。

如果是保安队的班长或是组长，还会有相应的职务工资。

班长的职务工资大约是200左右，组长的职务工资是50元到100元。

如果是中队长，一个月工资大约是1400元，大队长的收入就不一定了，有些公司还专门给大队长配有公车，其收入很多都是与效益挂钩。

在另外一些地方的公司，保安员收入是按照等级划分。

基本工资500元左右，工作一年后，就会在500元的基础上增加300元；工作两年后，就增加400元；依此类推。

还有一些公司，也有一个基本的工资，然后在此基础上增加满勤奖金和一些日常补助金。

为了调动保安员的积极性，保安服务公司通常实行奖罚激励的办法，大多不会采用固定工资制。

保安一般工资多少保安一般工资多少保安的工资一般按地区范围来算，一线城市5000～10000元之间，二线城市4000～8000元之间，三线及以下城市3000～5000元之间，退伍军人应当优先招聘并有岗位津贴。

保安一般工资多少保安薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是42.5%,其次是2000-3000元,占比是17.7%，希望该信息对您找保安工作有所帮助50岁的保安保安这个工作，工资的高低。

也得看你所在的城市，是一线还是二线?或者是五六线城市。

1800元要是在一，二线城市，连最低的生活保障都不能维持，更别讲给家里减轻经济压力。

要是在五六线城市，只能说勉勉强强的维持生活。

现在123线城市，保安基本上都是两千多以上，绝不会在两千以下的。

虽然说50岁年龄会偏高一点，但是工资1800元，的确有一点低。

像我所在位置福州，夜班的保安最低最低也能拿2700元。

现在在福建这边，也有很多50岁的大龄保安，他们一般都在夜班，他们的工资在2800元至3500元之间。

保安的职责和工作内容1、门岗保安员职责内容：①.着装整齐，按时交接，忠于职守，在岗时不准闲聊。

②.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

排除可疑人员和车辆，保证户主安全。

③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内，一些装修公司必须要有一些户主许可，不能擅自进入。

2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

并且在工作时间对其承担主要责任。

②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查③.负责责任区内装修施工人员管理。

装修材料不能任意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息。

④.负责接收业主投诉，收集业主的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主排忧解难。

⑤.完成上级交办的其他任务。

3、监控中心保安员职责①.保安要熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

中国保安市场的现状一、中国的保安市场在西方一些发达国家保安服务人员与警察的比例一般为3：1，最高达6：1，而目前我国保安服务行业从业人员与警察的比例平均不到1：2。

一些相对经济比较发达的城市如上海，广州，北京等保安与警察的比例也不过是3：1，相对国外发达国家的6：1市场还有相当大的空间。

中国公安大学犯罪学教研教授，法学博士王大伟认为：中国的警力是世界最低的，中国的警力只有万分之十二左右。

西方国家一般为万分之三十五左右，近三倍的差距，也就是说中国的一个警察等于干西方的三个警察的活。

中国破案率问题比较敏感，在中国一般不公开。

我们根据已披露的相关资料知道，上世纪90年代中国的破案率保持在60%左右的水平。

世界上先进国家的破案率大概在70%左右。

从上个世纪80年代以来，中国刑事发案数每年平均增长14%左右，在这样一个基数最大且犯罪率日益增长的社会环境中，警察力量的不足所带来的治安维护缺位将成为国家与社会岌待解决的一个社会问题。

保安人员的增长是对中国警力不足的一个有效补充，对维护社会治安等方面起到了不可忽视的作用。

200年保安队伍为公安机关提供破案线索9.4万余条，协助公安人员抓获犯罪嫌疑人10.7万余人，为国家集体与个人挽回经济损失13.2亿余元。

二、中国现有的保安服务公司虽然中国的保安业已经走过了20个年头，但其自身发展规模，服务质量，市场规范，监管体制等方面还存在着不少突出问题。

一定程度上制约了保安服务业的进一步发展。

突出的问题是；公安机关“管办合一”，服务单一，“黑”保安个人素质不高，专业性差。

下面我们来逐个了解中国现存的保安服务性质。

第一是;隶属国家公安机关组建与监管的各地区保安服务总公司目前他们在国内处在一个垄断地位。

因为在保安服务管理办法草案中第一章第六条明确规定“保安服务公司只能有公安机关组建，省市公安厅批准，并经当地工商行政管理部门登记注册。

所以现在在全国各地区大家所看到的保安公司，说白了就是公安机关的一个下属单位。

雇一个保镖多少钱啊？这是一个让人好奇的问题，也是一个备受关注的话题。

在当今社会，人们越来越关注自身安全，而雇佣保镖成为了一种趋势。

那么，究竟需要花多少钱才能雇佣到一名优秀的保镖呢？下面我们就来一探究竟。

需要明确的是，保镖的薪资是由多个因素决定的。

其中最主要的因素是保镖的经验和技能水平。

一名经验丰富的保镖通常会比一名新手保镖的薪资高出很多。

保镖的背景和职业资质也会影响薪资。

如果保镖拥有特种兵、警察、军人等背景，或者持有相关证书，那么他们的薪资也会相应提高。

保镖的薪资还受到地区和行业的影响。

在一些危险地区，保镖的薪资通常会比其他地区高出很多。

而在某些高风险行业，如娱乐、财务等，保镖的薪资也会相应提高。

保镖的薪资还受到雇佣时间的影响。

如果需要长期雇佣保镖，那么薪资通常会比短期雇佣的保镖高出很多。

保镖的薪资是由多个因素决定的。

一名普通保镖的薪资在每月5000元至1万元之间。

而对于一名经验丰富、技能水平高、背景和职业资质优秀的保镖，薪资通常会高出很多，每月可能需要花费2万元以上。

除了保镖的薪资，还需要考虑其他费用，如保险费、住宿费、餐费等。

这些费用也会对保镖的雇佣成本产生影响。

雇佣保镖需要考虑多个因素，包括保镖的经验、技能水平、背景和职业资质、地区和行业、雇佣时间等。

对于一名优秀的保镖，每月需要花费的费用可能会很高。

在雇佣保镖时，需要充分考虑自身的实际情况和需求，做出明智的决策。

雇佣保镖是一种趋势，但保镖的薪资是由多个因素决定的。

需要考虑保镖的经验、技能水平、背景和职业资质、地区和行业、雇佣时间等因素。

对于一名优秀的保镖，每月需要花费的费用可能会很高。

在雇佣保镖时，需要充分考虑自身的实际情况和需求，做出明智的决策。

专为富人存在的9大职业导读：有些生意，专为富人而做，有些职业，专为富人而存在。

从事这些职业的人。

这些职业包括私人保镖、私人医生、私人裁缝、管家、私人财富顾问……有哪些是为富人而存在的职业？以下来梳理这些专为富人而存在的职业：1、私人保镖9月中旬，娃哈哈集团董事长宗庆后在家附近，被人砍断左手四个手指的肌腱。

这件事的发生，不禁令人关注起保镖这个职业。

目前中国的专业保镖市场缺口很大，一些“特保”身价极高，有些年薪高达百万元。

对于保镖的选择，国内的保镖行业市场需求有一些有趣的现象。

比如，喜好撑门面与讲究低调的人呈两极分化的趋势。

喜好撑门面的人要求保镖必须又高又帅，而讲究低调的人则期望保镖能同时兼任“司机、秘书”等职务。

在国内由于应酬多酒宴多，那些外表时尚、体型优美、举止得体的美女保镖格外受欢迎，她们既能帮老板挡酒又能兼任秘书助理，看上去柔弱，关键时刻却能突然杀出来一招制敌。

因此，优秀女保镖的薪酬往往是同档次男保镖的两倍。

名人或是富人，出门随行带着保镖，看起来很威风，但穷人是花不起钱来雇保镖跟在身旁的。

2、私人医生《群邑智库·2013胡润财富报告》称，中国内地富豪1成有私人医生。

相比爱情、时间、他人认可、学习机会和物质需求，中国内地富豪最想拥有的是健康，超1/3的富豪认为自己运动不够。

据悉，北京、上海的高端健康服务公司，大多实行会员制，年费5万-10万元都有。

这类公司最大的资源，就是“国内顶级医疗专家”，它们可以帮助会员约见国内业界最顶尖的医疗专家、全程导医陪同，并与一些中南海保健医生、前国家领导人的保健医生长期签约，为会员提供服务。

“私人医生”的收入怎么样?“非常可观，保守估计月入一万元以上。

”一位健康会所的老板说，像一些专业技能比较突出的技师，上门服务要收双倍费用，为160元-200元/小时，除此以外，客人大多会另送红包。

如果按每天上门出诊两次计算，报酬已近万元了。

至于交通费用，由客户报销，如果客户居住在比较偏远的别墅区，还会派司机接送。

一个普通保安怎么做到的月入3万？做什么工作算比较有出息的呢，做软件开发，做硬件高级运维，做点小生意这都较工厂里的普工强很多。

然而我最近遇见了一个人，获得了一些感触，其实360行做哪个行业都无所谓，做好就可以成为别人眼里的佼佼者。

那么我们每个人对于行业的选择也有所不同，就目前来讲多数人人们不愿意去工地做工人，不愿意去工厂里，更愿意去从事体面一些的工作，这成为了一个不成文的事实。

今天将和大家分享保安王志明的故事。

王志明，籍贯山西，年龄22岁，学历大专，专业信息工程技术。

职业是驻华外国使馆的保安，待遇每个月可以拿到3500元。

和他一起工作的人员多数是退伍的军人和学历不太高又没有一技之长的伙伴。

他们有着较强的纪律性，他们肯吃苦，但是他们自己描述：自己的明天和今天一样没有希望（时间是2012年12月）。

希望是自己奋斗来的，不懂得付出怎么能有回报。

时间辗转到了2014年王志明的月薪达到了26000元，加上奖金每月已经超过了30400元，他究竟做了哪些努力呢？这就是一个保安的蜕变。

在一次特别偶然的机会，王志明浏览到了567go的网站，看了一些零基础的学员成功案例之后恍然大悟。

为什么我不能当一名健身教练呢？我每天进行的体能训练也算是有基础的。

通过在线咨询沟通得知自己是具备做一名健身教练的资格，而且平时也有健身这方面的一个爱好。

网站上面介绍肯定不能100%相信的，王志明去了一次校区参观，确定了这家机构的真实性。

最后招生老师申请了一个学费减免800元的一个政策，使志明成为了一名健身教练学员。

在训练的过程之中真真切切的感到这个小伙子的体能是很好的，和他以前的爱好和训练不无关系，各项健身教练训练都能在教一两次之后掌握。

一年的时间让这个小伙子成为了一个健身教练，负责就业的老师顺利推荐进入了知名俱乐部。

通过俱乐部扎实的授课水平获得了众多健身爱好者的青睐。

感恩节那天我说志明你获得了一份理想的工作，他说“我其实就是个保安，只是换了一个思路而已，感谢给我启发的老师”我说：你应该感谢的是你自己文章出自：（/）健身教练培训，免费咨询电话：400-705-5670。

女保镖一个月多少钱女性私人保镖的主要区别在于能够运用她的软技能，例如女性特有的第六感以及女性天生的细致、细腻。

正是这些区别，女保镖在服务费用上和男保镖产生了些许不同。

如果你要问“聘请女保镖一个月需要多少钱？”，这很难找到一个准确的答案。

因为私人保镖的价格根据客户的具体需要而有所不同，不同的国家存在不同的风险，不同的任务存在不同的风险，但是，任何保镖保镖公司都是风险越高，价格就越高。

全国私人保镖保护的平均费用为每月36000-60000不等。

如果雇佣一名男保镖一个月需要36000，那么同样条件下，雇佣一名女保镖，往往会高于这个价钱，但是涨幅点也不会很高，只是稍微高出男保镖。

和男保镖一样，聘请私人女保镖产生的费用也是根据不同的地点、时间、工作内容、工作危险程度来产生的。

在生活环境安稳平定的情况下，如果聘请女保镖，只是陪同参加大型活动，一个女保镖一个月的费用会在36000左右徘徊，如果加长服务时间，费用会增高。

在客户需要聘请女保镖并且需要女保镖兼任司机的时候，女保镖的费用会和上面有明显的变化，一个月会产生42000左右的费用。

如果客户需要一名类似于管家类型的女保镖，那么可能每个月需要支付39000-48000元人民币。

这些是基于大环境安全的情况下，而且需要女保镖提供的服务危险性不高，基本算是没有危险情况的威胁，费用会在行业最低值左右徘徊。

一旦您需要雇佣女保镖来解决一些有安全因素的任务，那么女保镖的费用需要根据任务的危险程度重新评估。

如果客户需要雇佣女性私人保镖来保护家庭免受已知的伤害，那么对于雇佣一名女保镖，一个月产生的费用就会在行业较高值左右了，当面对还没有发生，但是客户能明显感知的威胁的时候，雇佣一名女保镖，一个月将会让您产生45000左右的费用。

保安薪资管理规定第一篇：保安薪资管理规定保安薪酬管理规定为确保公司的正常工作秩序和财产安全，培养一支规范的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，现对保安薪酬制定如下规定：1、薪酬结构：保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。

2、基本工资：保安人员月基本工资为1000元。

3、出勤奖金：出勤奖金为10元/天，每月按实际出勤天数计算，缺勤天数每月累计5天以上者扣发当月全部出勤奖金。

4、安全奖金：安全奖金为300元/月，如发生偷盗事件将按以下标准予以扣发：（1）经济损失500元以下，相关责任人扣发当月安全奖金100元；（2）经济损失500元以上2000元以下，相关责任人扣发当月安全奖金200元；（3）经济损失2000元以上5000元以下，相关责任人扣发当月全部安全奖金300元；（4）经济损失5000元以上，相关责任人除扣发当月全部安全奖金外，另按实际经济损失额的10%予以赔偿（从工资中逐月扣发）。

5、晚班补贴：保安人员晚班补贴为5元/晚，按实际晚班数计发。

6、法定节假日值班按日基本工资的3倍计发。

计算方法：月基本工资为1000元，则日基本工资为33.33元。

法定节假日薪酬为基本工资33.33元+2倍基本工资66.66元，合计为100元/天。

邵阳市英祥房地产开发有限公司2014年1月2日第二篇：薪资管理规定WHR-12版本：A．0薪资管理规定编制/日期：审核/日期：批准/日期：2014-03-31发布2014-04-01实施公司发布目的为了适应公司发展需要，激发员工的主动性、积极性和创造性，建立吸引人才和留住人才的良好机制，特制定本薪酬制度。

2 适用范围本管理制度适用于公司除总经理以外的各层级员工。

3 薪酬分配依据薪酬分配的依据是：公司经营目标、岗位价值、员工工作能力和业绩，参考社会平均薪酬水平和行业平均薪酬水平、劳动力市场的供求状况、生活物价水平。

保镖市场发展现状1. 引言保镖是指为特定个人或组织提供安全保护的专业人员。

随着社会的不断变化和发展，保镖市场也在逐渐扩大。

本文将探讨保镖市场的发展现状。

2. 保镖市场概述保镖市场是安全服务行业的一个重要组成部分。

随着人们对个人安全的关注度不断提高，保镖市场的需求也得到了迅速增长。

保镖市场通常由公司、个人或专业安全服务机构组成。

3. 保镖市场发展趋势3.1 技术驱动的保镖服务随着科技的不断进步，技术开始在保镖服务中发挥重要作用。

例如，无人机、人工智能和生物识别技术的应用使得保镖服务更加高效和先进。

这些技术的发展为保镖市场带来了新的发展机遇。

3.2 个人安全意识的增强近年来，随着恐怖袭击事件和犯罪活动的增加，人们对个人安全的关注度大大提高。

这导致了保镖市场需求的增加。

越来越多的人开始雇佣保镖来保护自己和家人的安全。

3.3 保镖服务的专业化和多样化随着对个人安全需求的不断增长，保镖服务开始向专业化和多样化方向发展。

保镖公司和机构提供不同类型的保镖服务，以满足客户的不同需求。

这包括随身保镖、私人保镖、活动保镖等。

3.4 国际保镖市场的扩展在全球化的背景下，国际保镖市场的需求也在扩大。

政要、商界精英和国际明星等需要跨国安全保护的客户数量不断增加。

这促使保镖公司和机构扩展他们的国际业务，提供跨国保镖服务。

4. 保镖市场的挑战4.1 专业素质不足保镖职业的专业素质对保镖服务的质量至关重要。

然而，目前保镖市场上存在着一些专业素质不足的保镖，这给整个行业带来了负面影响。

4.2 安全法规的限制在一些国家和地区，存在严格的安全法规，这给保镖市场带来了一定的限制和挑战。

保镖公司和机构需要遵守相关法规，同时保证服务的质量和安全。

4.3 价格竞争的压力由于保镖市场的竞争激烈，价格成为客户选择保镖服务的一个重要因素。

保镖公司和机构需要在价格上提供有竞争力的优势，同时确保服务的质量。

5. 保镖市场前景与建议保镖市场随着社会的发展将继续扩大和发展。

江苏首批职业保镖约八成被雇走今年3月，江苏首批保镖接受培训，成为当时国内媒体的一个焦点。

半年后，这批学员去向如何？记者近日探访获悉，80%的学员都已经当上了保镖，其雇主多为本地企业家、艺界名流等成功人士。

参加英才人才市场首批保镖培训的学员共有20名，他们是有较好武术功底的退伍军人、武警、运动员等。

在培训期间，他们的培训项目有三大类，分别是武术课程：强化散打、拳击、格斗、擒拿等武术技术；素质课程：必需的道德、公关、礼节、法律等常识；技能课程：驾驶、家政等。

英才人才市场总经理王庆运称，目前这20名学员大多已踏上了各自岗位，以司机、秘书、商务助理的身份在跟随“老板”左右。

保镖培训的负责人丁忠民教练告诉记者，一般富人不会对外宣称自己携带了保镖。

他们雇佣保镖有的是为自己，也有的是为老婆、孩子雇的。

丁教练透露，前些天，他们接待了一名私企老板薛先生。

拥有千万身家的薛先生从EMBA接受到西方管理理念后，大兴人事改革，前不久，他把公司的一名办公室副主任裁掉了。

此人几次威胁要报复，薛先生只得来请私人保镖，花钱买个平安。

南京某集团的老总傅先生在接受采访时说，虽然南京的社会治安较好，但考虑到常常出门在外，有个人照应心里会踏实些。

他的保镖是一个退役武警，身体和专业素质都很出色。

职场贴士：埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。

在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。

看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已。

光明区保安服务待遇知乎保安服务是社会安全的重要组成部分，而光明区作为一个繁荣发展的地区，对于保安服务的需求也日益增长。

那么，光明区的保安服务待遇如何呢？下面将从薪资待遇、福利待遇和职业发展等方面进行探讨。

我们来看看光明区保安服务的薪资待遇。

光明区作为一个经济发达的地区，相对于其他地区来说，保安的薪资待遇相对较高。

根据市场调研数据显示，光明区的保安薪资普遍在每月4000元至6000元之间，高级保安甚至可以达到8000元以上。

当然，具体的薪资水平还会受到保安个人经验、技能和工作单位等因素的影响。

除了薪资待遇，福利待遇也是保安服务的重要组成部分。

光明区的保安服务单位普遍提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、年终奖金等。

其中，社会保险是保障保安员权益的重要手段，可以为保安员提供医疗保险、养老保险等基本保障。

此外，一些大型保安服务公司还会为保安员提供培训机会，提升其专业技能和职业素养。

在光明区，保安服务行业的职业发展也备受重视。

保安员可以通过参加各类培训和考试，提升自己的职业技能和资质。

例如，保安员可以参加保安员岗前培训、安全防范知识培训等，获得相应的证书和资格。

这些证书和资格不仅可以提升保安员的职业竞争力，还可以为其未来的职业发展打下坚实的基础。

当然，光明区的保安服务待遇也存在一些问题和挑战。

一方面，保安服务行业的工作环境相对较为辛苦，工作时间不固定，需要保安员具备一定的体力和应急处理能力。

另一方面，保安服务行业的竞争也较为激烈，保安员需要不断提升自己的专业素养和技能，才能在职业发展中脱颖而出。

光明区的保安服务待遇相对较好，薪资待遇较高，福利待遇完善，职业发展机会也较多。

然而，保安服务行业的工作环境和竞争也需要保安员具备一定的适应能力和职业素养。

希望通过不断的努力和提升，光明区的保安服务行业能够为社会安全和稳定做出更大的贡献。

去电子厂上班好还是当保安好？
在电子厂打工的工人,其中有80%的工友都很羡慕厂里的保安，觉得他们工资高在厂里还用不干活，厂里的工人谁也不管轻易得罪他们，特别牛气。

有些年龄大一点的工人羡慕归羡慕，但不会真的去做保安，年龄轻一点的工友，会真去辞职转厂做保安，这是为什么呢？去电子厂上班好还是当保安好？在电子厂做保安真的比做普工好吗？
看了下面的对比，你就知道到底是进厂做普工好还是当保安好了！
为什么会觉得在电子厂做保安真的比做普工好？
电子厂里的保安权力很大特别牛，但是却不好应聘，如果哪个厂里有招聘保安的我肯定第一个报名，不干活，还能拿高工资这种好事谁不愿意去做。

他们想让谁迟到谁就得迟到，得罪了他们你可能在厂里就干不下去了。

去电子厂上班好还是当保安好？
答案肯定是去电子厂上班做普工好啊，为什么这么说呢？因为电子厂保安每天也很累，工资也没有厂里普工工资高。

特别是做富士康的保安，因为一旦做了富士康的保安，以后再想进富士康做普工就难了。

据小编了解电子厂的保安虽然底薪一个月比普工高几百，但是保安平时很少有加班，一个月下来工资也就3000多点，每个月都很固定和普工比起来差远了，如果是旺季在电子厂做普工一个月能拿5000-6000元左右，保安却拿不到。

去电子厂打工如果想混日子可以做个保安，但如果想挣钱还是做小时工比较靠谱。

为什么保安工资这么低？保安公司老板：是时候告诉你们答案
了！
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说起保安我们在日常生活中随处可见，公司里有保安，小区里有保安，商场里有保安。

一些高端的场所都是一些年轻的小伙，像工厂、停车场这种地方则是一些年纪比较大的人在干。

为什么保安的工资这么低？其实有些保安的工资并不低，只是被层层克扣，拿到手的就只有2、3000块钱，有一位保安公司的老板跟我说出其中的秘密。

保安
一、保安也是分等级的，最下面的就是工厂、停车场的这种保安，这种保安的工资最低，一般都是单位直接招聘。

因为这种岗位要求不高，给的工资又低，保安公司没有什么油水，所以不愿意和这种岗位合作。

保安
二、小区和写字楼里的保安，这种地方的保安通常是用人单位和保安公司签订合同，确定用人数量以及相关的费用，保安公司从中抽取一部分，然后以较低的工资去社会上招聘人员。

然后把招来的人员进行简单的培训，再派往用人单位，保安公司每个月从中抽取分成。

保安
三、第三种的要求稍微高一些，身高通常在175以上，精神面貌良好。

一般都是和一些高端的活动场所签订合同，这种活动时间不长，
有可能几天也有可能几个月，但是费用相当高，一个人一天几百或者几个小时几十这样。

保安公司在遇到这种活动时通常会在各个岗位中抽调出一些条件比较好的，然后派去这些活动场所。

公司轻松的把活动费赚了，而保安还是每个月固定的工资。

保安
除了一些要求不高的岗位，保安公司抽成比较少，像其他的身高、年龄有要求的这些，大部分的钱都被保安公司拿走了，如果保安公司的抽成少一点的话，一些保安一个月挣5000以上是不成问题的。

你遇到过的保安一个月工资多少钱？欢迎一起交流！。