ISO37001:2016反贿赂管理体系反商业贿赂培训
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反贿赂管理体系认证即ISO37001,此体系认证为各类组织有效发现、预防和管控贿赂风险,积极应对反贿赂贸易要求提供了全面的管理框架和指南。
是大型企事业单位招投标、质量奖评比、部门采购等活动的必备条件之一。
体系采用包括支持性指导在内的一系列相关措施和控制措施,并规定了以下要求:
1. 反贿赂政策和程序
2. 高层领导、承诺和责任
3. 合规经理或职能的监督
4. 反贿赂培训
通过认证的企业,除了可以获得证书之外,还可以防止企业内部,节约成本,提升企业经济效益。
该标准是国内反贿赂管理地方标准,为企业等各类组织有效发现、预防和管控贿赂风险,积极应对反贿赂贸易要求提供了全面管理框架和指南,适用于各种类型和规模的商业组织,其他非商业组织如党政机关、事业单位、社会团体等可参照使用。
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【反贿赂管理体系内部审核全套资料】ISO370012016版本反贿赂管理体系文件反贿赂管理体系内部审核全套资料内部审核管理程序内部管理体系检查表(按条款)(13-23页)目录1 目的 (4)2 范围 (4)3 术语和定义 (5)4. 职责 (5)5. 工作程序和要求 (5)6. 参考文件 (9)7. 记录表 (9)附表一:内部审核计划表 (10)附表二:内部审核报告 (11)附表三:不符合通知单 (12)反贿赂管理体系解读之内部审核控制程序1 目的通过制定年度内部审核控制程序,规范内部审核流程,指引内部内部审核,通过定期对内部管理体系进行审核来验证管理体系是否有效运行和保持,是否符合公司内部制定的管理体系要求,并为管理体系的持续改善提供记录支持。
2 范围适用于与ISO37001:2016 反贿赂管理体系有关的内部体系审核。
3 术语和定义管理体系:组织为实现目标而建立政策、目标和过程的一组相互关联、相互作用的要素。
审核:系统、独立的获得客观证据并作出客观评价以确定满足审核标准的程度的过程。
审核计划:有具体目的和详细时间安排的一个或多个计划的整体。
审核标准:用作对比审核证据的政策、文件或要求的参照物整体。
审核发现:对收集的违反审核标准的审核证据进行评价的结果。
4. 职责4.1 行政部负责编制年度反贿赂管理体系内部审核计划。
4.2 管理者代表审核、总经理(最高管理者)批准反贿赂管理体系年度审核计划。
4.3 行政部负责内部反贿赂管理体系审核的组织工作。
4.4 各部门接受内部反贿赂管理体系审核活动,并对发现的和潜在的不符合项及时采取纠正和预防措施。
5. 工作程序和要求5.1 内部反贿赂管理体系审核的前期工作5.1.1 行政部负责编制年度反贿赂管理体系内部审核计划。
5.1.2 总经理批准内部反贿赂管理体系审核计划。
5.1.3 管理者代表提名经过培训、具备审核资格的内审员组成审核组并任命审核组长。
5.1.4审核组长主持召开审核组会议,并进行分工。
××××××有限公司ISO37001:2016反贿赂管理手册文件编号:MC-ABMS-01版本:A0编制:审核:批准:××××××有限公司发布修订履历目录0 前言 (5)0.1 总则 (5)0.2 引用文件 (5)0.3 主题内容 (5)0.4 公司概况 (6)1 目的 (8)2 范围 (8)3 组织架构 (8)4 组织环境 (9)4.1 理解组织及其环境 (9)4.2 了解利益相关方的需求和期望 (10)4.3 确定反贿赂管量体系的范围 (10)4.4 反贿赂管理体系及其过程 (10)4.5 贿赂风险评估 (11)5 领导 (11)5.1 领导作用和承诺 (11)5.2 反贿赂政策 (12)5.3 组织岗位、职责和权限 (12)6 策划 (13)6.1 应对贿赂风险和机遇的行动 (13)6.2 反贿赂目标及实现策划 (14)7 支持 (14)7.1 资源 (14)7.2 能力 (14)7.3 意识和培训 (16)7.4 沟通 (17)7.5 文件信息 (17)8 运行 (18)8.2 尽职调查 (18)8.3 财务控制 (19)8.4 非财务控制 (19)8.5 在受管控组织及商业伙伴中实施反贿赂管控措施 (21)8.6 反贿赂承诺 (21)8.7 礼物、招待、捐赠和类似的好处 (21)8.8 对反贿赂控制措施不足的管理 (21)8.9 提出问题 (22)8.10 调查和处理贿赂 (22)9 绩效评价 (23)9.2 内部审核 (23)9.3 管理评审 (23)10 改进 (24)10.1 不符合和纠正措施 (24)10.2 持续改进 (24)附件1 反贿赂目标 (25)附件2 沟通一览表 (26)0 前言0.1 总则贿赂是一种普遍现象,建立和实施反贿赂管理体系是公司的一项重要战略决策,通过有效地实施反贿赂管理体系能够减少营商成本,提高产品和服务的质量,营造一个公平、高效的运行环境。
iso37001反贿赂管理体系认证流程ISO 37001反贿赂管理体系认证流程简介ISO 37001反贿赂管理体系是一种国际标准,旨在帮助组织防止、发现和应对贿赂行为。
该管理体系认证是一项重要的认证流程,有助于组织提高信誉、合规性和商业价值。
流程概述1.前期准备–定义认证目标和范围–确定组织内负责反贿赂管理体系的角色和责任–确定资源和时间表2.理解和应用ISO 37001标准要求–研究标准要求,并与组织现有程序和实践进行对比–制定必要的策略和控制措施以满足标准要求–实施培训以提高员工对反贿赂管理的理解和应用能力3.建立反贿赂管理体系文件–编制全面的文件和记录,包括政策、程序、指南和工作指令–文档中应体现组织的反贿赂原则、目标、措施和流程4.实施反贿赂管理体系–依照文件和记录中的要求,执行反贿赂管理体系–确保贿赂风险管理、财务控制和供应链管理等方面的有效实施–确定应对贿赂行为的措施和程序,并进行实际应用和测试5.内部审计–针对反贿赂管理体系进行内部审计–检查各项控制和程序的实施情况,确认符合标准和组织要求–提供改进建议和纠正措施6.管理评审–召开管理评审会议,审视反贿赂管理体系的有效性和持续改进–分析内部审计结果、风险评估和监管要求等信息–指定和跟踪改进计划和目标7.准备认证–确认组织已达到认证要求,并具备获取认证的能力–准备认证申请和相关文档–对组织进行认证前的自我评估和检查8.认证审核–由认证机构进行审核,包括文件审查和现场评估–评估反贿赂管理体系的符合性和有效性–发布初步的审核结果和评估报告9.纠正和改进–针对审核结果中的不符合项,进行纠正和改进–制定改进计划和时间表,消除不符合项–建立纠正和预防措施的监控机制10.认证颁发–在组织符合认证要求后,认证机构将颁发ISO 37001认证证书–证书的有效期一般为三年,期间需要进行监督审核和认证复核结论ISO 37001反贿赂管理体系认证流程是一个系统性的过程,能够帮助组织建立有效的反贿赂管理体系。
反贿赂管理体系深圳标准深圳市标准化指导性技术文件反贿赂管理体系深圳标准(深圳市市场监督管理局发布)目次前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯I⋯I ⋯引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯I⋯II ⋯⋯1 范围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯1 ⋯⋯⋯2 规范性引用文件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯1 ⋯⋯3 术语和定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1 ⋯⋯⋯4 反贿赂管理体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯5 ⋯5 管理职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯7⋯⋯⋯6 贿赂风险评估⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7⋯⋯⋯7 支持⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8⋯⋯⋯8 反贿赂管理体系的实施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1⋯0 ⋯⋯9 绩效评估⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯1⋯2 ⋯⋯10 改进⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯13参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯1⋯5⋯前言本指导性技术文件依据GB/T 1.1-2009 的规则起草。
iso 37001 反贿赂管理体系摘要:1.ISO 37001 概述2.ISO 37001 反贿赂管理体系的内容3.ISO 37001 反贿赂管理体系的作用和价值4.我国反贿赂管理体系的发展和实践5.总结正文:一、ISO 37001 概述ISO 37001 是全球第一个反贿赂管理体系国际标准,于2016 年发布。
这一标准为各类组织反贿赂管理提供了系统化的管理方法,体现了国际上反贿赂的最佳实践。
ISO 37001 反贿赂管理体系认证可以预防、发现和处置组织各个层级发生的贿赂情况,提升企业公信力和信誉度,作为公司实力的象征。
二、ISO 37001 反贿赂管理体系的内容ISO 37001 反贿赂管理体系包括以下几个方面:1.标准简介:介绍了ISO 37001 反贿赂管理体系的背景、目的和适用范围。
2.适用范围:明确了ISO 37001 反贿赂管理体系适用于各类组织,无论其规模、性质和所在国家或地区。
3.认证基本原则:阐述了反贿赂管理体系认证的基本原则,包括公正、客观、独立和透明等。
4.对认证人员的要求:明确了从事反贿赂管理体系认证工作的人员应具备的知识、技能和经验等要求。
5.销售过程审核:包括反贿赂管理体系认证的申请、受理、审核和决定等环节。
6.审核准备:说明了组织在申请认证前应进行的准备工作,包括建立反贿赂管理体系、实施内部审核和管理评审等。
7.初次认证审核:详细描述了认证审核的流程和要求,包括文件审查、现场审核和审核报告等。
8.审核实现认证决定:介绍了认证决定程序,包括认证决定的依据、通知和申诉等。
9.证书的扩大、缩小、暂停、恢复和撤销:说明了在认证过程中可能出现的各种情况和相应的处理措施。
10.受理申诉和投诉:介绍了认证申诉和投诉的途径和处理方式。
11.认证记录管理:说明了认证记录的保存要求和管理方式。
三、ISO 37001 反贿赂管理体系的作用和价值1.预防、发现和处置贿赂风险:ISO 37001 反贿赂管理体系为组织提供了一套全面预防和发现贿赂的管理框架,帮助组织更好地预防、发现和处置贿赂风险。