党员制度
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党员制度
民主生活会制度内容是
1、传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合实际，认真学习和讨论，提出意见和建议。
2、组织学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ ?三个代表” ?重要思想，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
3、听取党员思想汇报，检查党员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。
4、开展批评与自我批评。
引导党员正确开展批评与自我批评，分清是非，坚持原则，根据“ ?团结－－批评－－团结” ?的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结奋进的目的。
5、分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。
6、讨论发展党员的工作情况，制订培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结党建工作中的经验，查找存在的问题，讨论预备党员的转正问题。
7、检查党员执行党章和《关于党内政治生活的若干准则》的情况，讨论党员在党风党纪方面存在的问题，弘扬正气，表彰先进。
对犯有错误的，违犯纪律的党员提出批评，进行教育，帮助党员端正党风，自觉遵守党的纪律。
8、组织党员参观革命遗址，使党员接受党史和优良传统的教育，组织党员观看教育有意义的电影、戏剧、参观社会主义建设新成就，听取先进典型和烈士事迹报告。
民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作由机关党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。
通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
（二）民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。
5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。
党员目标管理
1、领导班子坚强。
支部书记（副书记）或支委会— ?班人整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。
书记或副书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得本单位的业务知识和行政管理能力，具有与时俱进，开拓务实精神，得到党员和员工拥护。
2、党员作用明显。
党员能坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认真履行党员义务，按公司党委在先进性教育活动中明确的七个方面具体要求，在生产、工作、学习和社会生活中的表现符合先进性的要求，充分发挥先锋模范作用。
3、思想工作有效。
围绕企业三个文明建设的各项要求和各个阶段的工作重点，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。
4、保证监督有力。
保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行，保证企业各项工作任务的落实，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
5、基础工作扎实。
组织健全，制度落实，活动正常，台帐齐全，资料完备。
党风廉政建设规章制度
一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪检组负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
党员定期汇报
1预备党员在预备期里，应经常向党组织汇报情况，这样做是为了使党组织及时了解、掌握预备党员的思想、学习和工作等方面的情况，便于更好地对其进行考察和教育；2为使预备党员从开始入党就自觉地接受党组织的监督管理，培养和树立党的组织观念，不断解决思想入党问题，坚持向党组织汇报是非常必要的。
3转正之后，仍要坚持汇报制度。
4书面汇报或口头汇报都可以。
5除定期汇报外，如遇特殊情况，应当随时汇报。
6 汇报时，要如实反映情况。
党员联系群众制度.
一、坚持和完善党员领导干部抓联系点工作制度，定期走访所联系的办事处，征求意见，搞好协调，认真解决群众所急、所盼、所难、所怨的问题；每月到包点单位，了解掌握工作动态，帮助解决实际问题和困难，督促各项工作落实；对分管部门、科室，开展经常性的谈心活动，及时掌握科室人员的思想动态和工作进度，解决存在的问题，促进各项工作任务的完
成。
二、党员领导干部主要联系对象：一是入党积极分子，对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况，供党组织参考；二是经济困难和伤残病职工，主要是关心他们的生活情况，帮助解决实际困难，使他们感受到党组织的关怀和温暖；三是信访对象，要经常关心和教育他们，引导他们树立中心意识、大局意识和集体观念，认真履行工作职责，为单位的发展多做贡献。
三、联系内容：宣传党的路线、方针、政策，倾听群众对党组织的意见、建议或要求，帮助群众提高思想觉悟，不断加强党同群众的密切联系。
四、党员联系群众可采取个别走访，谈心等方法，也可利用召开座谈会的形式，倾听群众的意见，较准确地掌握联系对象的思想状况，心理活动，工作要求等，以便有针对性地修订工作计划。
帮助群众提高觉悟，解决他们的实际困难，激发工作热情。
五、党员每三个月至少与联系对象谈一次话，开展批评与自我批评，肯定成绩，找出不足，鼓励进取，并及时向党支部汇报联系群众的情况。
六、党员与联系对象谈话后要认真做好谈话记录。
七、党组织每半年集中检查一次此项制度的落实情况，并把检查结果作为评选年终“ ?优秀党员” ?和先进个人的依据。
