安全事故和违规行为处罚办法详细版

安全生产违法行为处罚办法第一章总则第一条为加强安全生产监管，维护安全生产秩序，预防和减少生产安全事故，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的单位及其从业人员，以及负有安全生产监督管理职责的部门。

第三条安全生产违法行为的认定和处罚，应当遵循公正、公开、及时、有效的原则。

第二章处罚种类第四条安全生产违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、责令停产停业整顿、暂扣或者吊销安全生产许可证、关闭、没收违法所得等。

第三章管辖规定第五条安全生产违法行为的处罚，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工管辖。

第六条对跨地区、案情重大复杂或者涉及多个部门的安全生产违法行为，可以由共同上一级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门指定管辖。

第四章处罚程序第七条安全生产违法行为的查处，应当按照立案、调查取证、审查决定、执行等程序进行。

第八条安全生产监督管理部门在查处安全生产违法行为时，应当依法收集证据，确保事实清楚、证据确凿。

第五章简易程序第九条对于事实清楚、证据确凿、处罚较轻的安全生产违法行为，可以适用简易程序，当场作出处罚决定。

第十条适用简易程序作出的处罚决定，应当当场告知当事人有关情况，听取其陈述和申辩，并制作处罚决定书。

第六章一般程序第十一条对于需要立案调查的安全生产违法行为，应当按照一般程序进行查处。

第十二条一般程序包括立案、调查取证、审查决定、送达处罚决定书等步骤。

第七章听证程序第十三条当事人在接到处罚告知书后，有权要求举行听证会，就案件的事实、理由和依据进行陈述和申辩。

第十四条安全生产监督管理部门在接到听证申请后，应当组织听证会，并在听证会上对当事人的陈述和申辩进行核实。

第八章处罚适用第十五条安全生产违法行为的处罚，应当根据违法行为的性质、情节、危害后果等因素，依法适用相应的处罚种类和幅度。

第十六条安全生产监督管理部门在作出处罚决定时，应当充分考虑当事人的违法事实、态度、改正措施等因素，确保处罚的公正性和合理性。

安全事故及违反操作规程要点处罚细则为了进一步落实“公司安全生产管理规定”和“安全生产操作规程要点”，特制定本细则。

一、安全事故处罚细则1、公司安全生产事故的划分标准和处罚标准按公司安全生产管理制度相关规定执行。

2、事故造成3人以上死亡，上升到国家较大安全事故，按照国家安全生产法追究责任人和相关人员的经济责任和刑事责任。

二、违反安全操作规程要点处罚细则1、通用处罚细则：1）未进行安全技术交底，无交底记录，发现一次，扣罚项目负责人、项目经理200元。

2）承包机长、合作机组、挂靠单位、分公司聘用一线操作人员超过60周岁或聘用人员有残疾、智障，发现一人一次，扣罚部门第一责任人、项目直接责任人、项目部安全员或班组安全员200元；扣罚承包机组、合作机组、挂靠单位、分公司安全风险抵押金1000元。

3）工作期间未穿戴必要的安全防护用品，发现一次，扣罚当事人100元。

4）水上作业未穿救生衣，公路上作业未穿安全反光背心，建筑区、工矿企业内作业未戴安全帽、穿劳保鞋，发现一次扣罚当事人100元。

5）办公区内乱拉电线给电瓶车充电，发现一次，扣罚当事人50元。

6）集体宿舍内、办公室内、钻机仓库内乱拉乱接电线，使用大功率电器设备烧煮，电钻、电焊、电锯等电器加工生产，发现一次，没收大功率电器设备，扣罚当事人500元。

7）生产一线操作从业人员，未经安全教育和安全培训或身边未带安全操作要点，发现一次扣罚当事人100元。

8）分包单位、合作单位、挂靠单位、分公司未签安全或分包协议、合作协议、承包协议或协议中未明确安全责任人和安全责任，发现一次，扣罚部门第一责任人500元；扣罚分包单位、合作单位、挂靠单位、分公司安全风险抵押金或工程款1000元。

9）社会车辆、私车公用车辆均必须签订安全协议，明确安全责任，未签订安全协议或安全责任承若，发现一次扣罚车辆当事人500元；扣罚车辆管理部门第一责任人500元。

10）工作人员工作期间严禁上网聊天、看电影、说笑打闹；工地作业人员中午严禁喝酒，野外工作期间严禁用手机玩游戏、微信聊天、QQ聊天等，发现一次扣罚当事人50元。

安全生产违章违规处罚细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范生产经营单位的行为，有效防止和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。

第二条本细则适用于全国范围内的所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。

第三条本细则的处罚对象为违反安全生产法律法规的生产经营单位及其相关责任人员。

第四条违章违规处罚原则为“惩前毖后、治病救人、防患未然”。

第五条处罚采取罚款、责令停产停业、吊销许可证书等方式进行。

第六条处罚的程序从发现违规行为之日起计算，自查自纠的生产经营单位，可以酌情减轻处罚。

第二章违章违规行为及处罚第七条生产经营单位违法、违规行为包括但不限于以下情况：（一）未落实安全生产责任制、安全生产管理制度，导致安全责任不到位的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（二）未制定、未完善安全生产规章制度，未落实制度落地的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（三）安全生产设施不齐全、不完善，无专职安全生产管理人员的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（四）未按照规定组织开展安全生产培训、教育，职工未参加过安全培训的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（五）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或发现问题未及时整改的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（六）未采取有效措施防范、控制危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的；罚款20000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（七）违规操作、使用违法违规的设备、工具的；罚款10000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（八）未按照规定进行事故应急演练，或演练效果不理想的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

第一条为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位及其有关责任人员的法律责任，正确合用事故罚款的行政处分，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产法》的规定，制定本规定。

第二条安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构对生产安全事故发生单位〔以下简称事故发生单位〕及其主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员等有关责任人员依照《安全生产法》和《条例》实施罚款的行政处分，合用本规定。

第三条本规定所称事故发生单位是指对事故发生负有责任的生产经营单位。

本规定所称主要负责人是指有限责任公司、股分的董事长或者总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长〔含实际控制人〕等人员。

第四条本规定所称事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入，属于国有生产经营单位的，是指该单位上级主管部门所确定的上一年年收入总额；属于非国有生产经营单位的，是指经财务、税务部门核定的上一年年收入总额。

生产经营单位提供虚假资料或者由于财务、税务部门无法核定等原因导致有关人员的上一年年收入难以确定的，按照以下方法确定：〔一〕主要负责人的上一年年收入，按照本省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的5 倍以上10 倍以下计算；〔二〕直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入，按照本省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的1 倍以上5 倍以下计算。

第五条《条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报，依照以下情形认定：〔一〕报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；〔二〕因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；〔三〕成心不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；〔四〕隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告，经查证属实的，属于瞒报。

生产安全事故罚款处罚规定
根据相关法律法规，对于生产安全事故，责任单位应当承担相应的罚款处罚。

具体的罚款标准如下：
1. 员工伤亡事故罚款：
- 一般伤亡事故：对责任单位处10000元至50000元的罚款； - 重大伤亡事故：对责任单位处50000元至100000元的罚款； - 特别重大伤亡事故：对责任单位处100000元至500000元
的罚款。

2. 生产设备事故罚款：
- 轻微事故：对责任单位处5000元至20000元的罚款；
- 一般事故：对责任单位处20000元至50000元的罚款；
- 重大事故：对责任单位处50000元至100000元的罚款；
- 特别重大事故：对责任单位处100000元至500000元的罚款。

3. 环境污染事故罚款：
- 轻微事故：对责任单位处10000元至50000元的罚款；
- 一般事故：对责任单位处50000元至100000元的罚款；
- 重大事故：对责任单位处100000元至200000元的罚款；
- 特别重大事故：对责任单位处200000元至500000元的罚款。

罚款金额根据事故的性质、情节以及责任单位的违法行为情况进行综合评估确定。

同时，责任单位还需承担赔偿受害人的民事责任，并可能面临其他行政处罚措施或刑事责任追究。

为确
保生产安全，责任单位应加强安全管理，依法履行安全生产责任，确保员工和环境的安全。

安全事故和违规行为处罚实施细则第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，惩处安全事故和违规行为，保障广大员工生命和国家财产安全，制定本细则。

第二条发生安全事故和违规行为，依据股份公司《安全事故和违规行为处罚办法》进行处罚，本细则是对股份公司上述规定的补充。

安全事故是指安全生产责任事故、负主要责任的场外交通事故、分包商发生的安全责任事故、负有主要管理责任的自然灾害事故和意外事故。

第三条本办法适用于公司总部、二级单位、经理部、项目部、子公司和控股公司。

第四条对安全事故和违规行为处罚的职责划分：发生较大及以上安全事故时，公司提出处理建议，由股份公司做出处罚决定；发生一般死亡事故、重伤事故，二级单位、公司直属项目部提出处理建议，由公司作出处罚决定；发生轻伤事故、财产损失事故、未遂事故时，项目部（车间）提出处理建议，由二级单位（或经理部、子公司、控股公司）作出处罚决定，并报公司安全监管部备案。

第五条发生“三违”现象时，各单位、项目部（车间）按照公司《作业现场三违处罚规定》进行处罚。

处罚决定要妥善保管，存档备查。

第二章处罚标准第六条发生安全事故，应依据本细则追究事故直接责任人（可分为主要责任人和次要责任人）和事故单位主要负责人的责任。

公司内部责任追究的方式是经济处罚和纪律处分。

经济处罚按直接经济损失的比例计算，处罚额按人民币计；纪律处分依次分为警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同。

第七条发生单纯财产损失事故时，按照事故性质和责任大小，对有关责任人进行经济处罚和行政处分，处罚标准如下：（一）经济处罚根据情节轻重，按照事故直接经济损失的5%至10%对直接责任人进行经济处罚。

（二）行政处分事故直接损失在10万元以下的，对事故直接责任人给予通报批评。

事故直接损失在10万元至20万元以下的，对事故主要责任人给予警告处分，对次要责任人给予通报批评。

事故直接损失在20万元至30万元以下的，对事故主要责任人给予记过处分，对次要责任人给予警告处分。

安全生产违法行为行政处罚办法
安全生产违法行为行政处罚办法实施细则
第一条：为了规范安全生产违法行为的处罚工作，维护社会安全和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本办法。

第二条：安全生产违法行为指违反安全生产法律、法规的行为，危害社会公共利益和人民群众安全的行为。

第三条：安全生产违法行为的处理，应当坚持公开、公正、公平的原则，依法进行行政处罚。

第四条：安全生产违法行为可以采取以下行政处罚措施：
（一）警告；
（二）责令改正；
（三）罚款；
（四）吊销安全生产许可证；
（五）责令停产停业；
（六）暂扣或者收缴违法所得；
（七）拆除停产整顿期间设施设备。

第五条：对于情节严重、后果严重、造成较大社会影响、违法所得巨额等特殊情况，可以从重处罚并可以公布其违法事实和处理结果。

第六条：安全生产违法行为的处罚程序应当符合《中华人民共和国行政处罚法》的规定。

第七条：在安全生产违法行为的处罚过程中，应当保障当事人的合法权益，听取当事人的陈述和申辩意见，依法行使行政处罚权。

第八条：对于安全生产违法行为的处罚决定，当事人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第九条：安全生产违法行为行政处罚决定应当及时履行，确保执法效果。

第十条：本办法自颁布之日起施行。

安全事故和违规行为处罚办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全事故和违规行为处罚办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，惩处安全生产违规行为，保障员工生命和国家财产安全，制定本办法。

第二条本办法依据《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和股份公司《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》制定。

第三条对安全事故、违规行为责任人处罚时，坚持实事求是、依法依规原则，以岗位职责为标准，以事故责任为依据，杜绝无责株连。

第四条本办法适用于股份公司总部、各单位及其二级单位、项目部。

第五条安全事故、违规行为处罚的职责划分：发生违规行为和一般事故时，由责任单位依据有关制度处理;发生较大及以上安全事故时，由股份公司处理。

第二章纪律处分组织处理第六条发生下列违规行为时，无论是否造成事故，都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。

处罚办法由各单位制定。

（一）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（二）无证上岗；（三）设备“带病”运行、违规运行；（四）安全防护设施失效、警示标志缺损；（五）安全技术措施不交底、不落实或存在明显缺陷；（六）不正确履行安全生产职责;（七）其它危及安全生产的行为。

生产安全事故管理及处罚办法第一章总则第一条为加强事故管理工作，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故和共享事故教训，依据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》(石油安〔2008〕2号)和国家《生产安全事故档案管理办法》（安监总办〔2008〕202号）等法律法规及公司相关规定，制定本办法。

第二条公司所属单位及其承包商在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的管理，适用本办法。

环境污染事故、辐射事故等其它事故的管理不适用本办法。

第三条事故的报告、应急、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故，不得伪造、篡改统计资料。

第四条事故调查由公司分管领导组织，各级直线组织和直线领导具体负责。

第五条质量安全环保处是公司事故的归口管理部门，负责向上级主管部门、政府主管部门报告相关信息，收集、汇总、统计、分析各类HSE事故；负责组织或配合上级部门进行事故的调查、处理工作。

第六条生产运行处是生产事故、设备事故的专业管理部门，负责具体组织或配合进行生产、设备事故的调查、分析、处理和经验分享工作。

第七条勘探开发部是钻试修井事故的专业管理部门，负责具体组织或配合进行钻试修井事故的调查、分析、处理和经验分享工作。

第八条消防支队是火灾（爆炸）事故的专业部门，负责具体组织或配合进行火灾（爆炸）事故的调查、分析、处理和经验分享工作。

第九条公司办公室负责向相关方和媒体通报相关事故信息。

第二章事故分类和分级第十条公司生产安全事故类别分为：工业生产安全事故、道路交通事故、火灾（爆炸）事故。

（一）工业生产安全事故，是指在生产或作业场所内从事生产经营活动中发生的造成单位员工和单位外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾（爆炸）事故和道路交通事故，工业生产安全事故可分为生产事故、设备事故、钻试修井事故和人员伤亡事故。