设备工装管理制度

工装设备管理制度一、总则为提高工装设备的使用效率和保障其安全性，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内所有的工装设备的申请、领用、使用、维护、报废等方面的管理工作。

二、申请与领用1.员工需要工装设备时，应填写工装设备申请表，并由所在部门负责人签字确认。

2.工装设备申请应明确使用的目的、时间及数量，申请的原因必须符合工作需要。

3.申请表上应明确填写工装设备的规格和型号。

4.申请表提交至公司工装设备管理部门，经审批后，发放相应的工装设备。

三、使用与保管1.领用工装设备人员应妥善保管工装设备，确保设备的正常使用。

2.领用人员应按规定使用工装设备，不得私自将设备借给他人或私自将设备带出公司。

3.工装设备应按规定的流程进行使用验收，并填写相应的使用记录。

4.设备出现故障时，应及时上报工装设备管理部门，并按要求进行维修或更换。

四、保养与维修1.领用人员应定期对工装设备进行保养，检查设备的使用状况，并及时清洁设备。

2.对于保养维修的工作，可以委托专业的维修公司来进行，也可以由公司内部的维修人员负责。

3.委托外部维修公司维修时，需与维修公司签订维修合同，并保留维修记录。

五、报废与核销1.工装设备达到使用寿命或无法修复时，应进行报废处理。

2.报废处理应由工装设备管理部门统一组织，需编制报废处理方案，并报公司领导审批。

3.报废设备应当打上报废标识，并注明报废原因和日期。

4.报废设备的相关资料应进行核销，并进行记录。

六、违规处罚对于未经批准私自借用、私自带离公司、过度使用、损坏公司财产等违反本制度规定的行为，将视情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职、解雇等。

七、附则1.本制度自发布之日起实施，并为公司全体员工遵守。

2.对于本制度未能覆盖到的特殊情况，应由工装设备管理部门根据实际情况进行处理，并报公司领导审批。

以上是对工装设备管理制度的一个简要描述，具体的实施细节和操作流程可以根据公司的实际情况进行进一步完善和制定。

设备工装使用管理制度范文设备工装使用管理制度第一章总则第一条为了规范设备工装的使用和管理，提高设备使用效率，节约资源，保障设备安全，制定本制度。

第二条设备工装使用管理制度适用于所有使用和管理设备工装的单位和个人。

第三条设备工装是指为了完成某项特定工作所需的各种设备、工具和工装夹具等。

第四条设备工装使用和管理应遵循科学、规范、经济、安全、环保的原则。

第二章设备工装使用管理的基本原则第五条设备工装使用管理应遵循合理配置、正确使用、经济节约和安全环保的原则。

第六条设备工装应按照专人专用、专机专用的原则进行配备和管理。

第七条设备工装应定期检查、维修、保养和更新。

第八条设备工装的使用应严格按照操作规程进行，禁止违反规定和乱用设备工装。

第三章设备工装的配备和更新第九条设备工装的配备应根据工作任务的需要和实际情况进行合理配置。

第十条设备工装的购买应按照采购管理制度进行，确保购买的设备工装符合质量、性能和安全要求。

第十一条设备工装的更新应根据设备工装的状况、使用寿命和技术进步情况进行评估和决策。

第十二条设备工装更新应按照更新计划和预算进行，并及时更新设备工装目录。

第四章设备工装的使用和保养第十三条设备工装的使用应按照操作规程进行，严禁违反规定和乱用设备工装。

第十四条设备工装的保养应按照维护保养制度进行，确保设备工装的正常运转和寿命。

第十五条设备工装在使用过程中应注意操作规范，避免损坏设备工装。

第十六条设备工装在使用过程中如发现异常情况应及时报告并采取措施进行修复或更换。

第十七条设备工装的维修应由经过培训的专业人员进行，确保维修质量和安全。

第十八条设备工装的维修记录应真实、准确，并及时归档和保存。

第五章设备工装的管理与监督第十九条设备工装的管理应建立健全相应的管理制度，并组织人员负责具体实施。

第二十条设备工装的管理应进行登记和编号，确保设备工装的履历和使用情况能够随时查询。

第二十一条设备工装的使用人员应经过培训并持有相应的操作证书。

设备与工装管理制度范本一、设备与工装管理目标1. 维护和管理公司的设备和工装，确保其正常运转和使用。

2. 提高设备和工装的利用率和性能。

3. 遵循安全和环保要求，保障员工的安全和健康。

二、设备与工装管理的职责和权限1. 设备与工装管理部门负责设备和工装的采购、管理和维护工作。

2. 各部门负责设备和工装的使用、保管和维护。

三、设备和工装的采购管理1. 设备和工装采购需经过审批程序，并由设备与工装管理部门负责采购。

2. 设备和工装采购前应进行充分的市场调研和供应商选择，确保采购的设备和工装质量可靠、性能稳定。

3. 设备和工装的购置费用应进行合理的预算，并及时报告上级领导批准。

4. 设备和工装购置后，应进行验收，并对其进行登记和编号，并记录设备和工装的基本信息和技术参数。

四、设备和工装的使用管理1. 设备和工装的使用应按照相关操作规程进行，禁止擅自改动设备和工装的工作状态和配置。

2. 使用设备和工装前，应对其进行检查和试运行，确保其正常运转。

3. 对于新员工，应进行设备和工装的使用培训，确保其正确使用设备和工装。

4. 使用完设备和工装后，应及时进行清洁和维护，保持设备和工装的良好状态。

五、设备和工装的保养和维修管理1. 设备和工装应按照保养计划进行定期的保养和维修，保持其良好的工作状态和性能。

2. 设备和工装的保养和维修应由专业的维修人员进行，禁止非专业人员进行拆卸和维修。

3. 发现设备和工装存在故障或损坏时，应立即进行维修，并及时报告设备与工装管理部门。

4. 对于无法修复的设备和工装，应及时报废并进行相应的清理和处理。

六、设备和工装的报废管理1. 经过评估确认无法继续使用的设备和工装，应进行报废。

2. 报废设备和工装应进行清理和处理，并记录其基本信息和报废原因。

七、设备和工装的安全管理1. 设备和工装应符合安全和环保要求，并进行定期的安全检查和维护。

2. 设备和工装的操作人员应熟悉设备和工装的安全操作规程，严格按照规程执行。

机加工设备工装管理制度范本一、目的和适用范围机加工设备工装是指各种夹具、刀具、测量工具等用于机加工过程中的辅助工具。

为了确保机加工过程中设备工装的正确使用和管理，提高生产效率和质量，制定本工装管理制度。

本制度适用于我公司机加工车间所有机加工设备工装的管理。

二、工装管理的基本原则1.规范管理：对设备工装进行统一规范的命名、编号，并建立工装档案；2.质量保证：确保设备工装的质量和性能符合规定要求；3.使用和维护：严格按照操作规程使用设备工装，并及时进行维护和保养；4.借用制度：明确设备工装的借用审批程序，确保借用记录真实可靠；5.领用和归还：设立领用和归还制度，确保工装的及时归还和妥善保管；6.报废处理：对无法修复或达到使用要求的设备工装，及时进行报废处理。

三、工装管理的责任部门和责任人1.机加工车间主任为工装管理的责任部门和主管；2.设备工装管理员为工装管理的责任人，负责设备工装的领用、归还、维护和报废处理等工作。

四、设备工装的管理流程1.设备工装的购置和入库（1）机加工车间主任组织编制设备工装的需要清单，并上报设备管理部门进行审批；（2）设备管理部门根据实际需要进行设备工装的采购，并开具相应的采购合同和发票；（3）设备工装到货后，设备管理部门负责验收，并填写验收报告，随后将设备工装移交给设备工装管理员；（4）设备工装管理员对新入库的设备工装进行清点、分类编号，并将相关信息录入工装档案。

2.设备工装的领用和归还（1）员工在使用设备工装前，必须向设备工装管理员提出领用申请；（2）设备工装管理员根据实际需求，审核并批准领用申请；（3）领用人在领用设备工装时必须签署领用单，标明领用的日期、数量和归还期限；（4）设备工装归还时，领用人要将设备工装交还给设备工装管理员，并填写归还单，设备工装管理员核实后签收。

3.设备工装的维护和保养（1）设备工装的维护和保养工作由设备工装管理员负责，确保设备工装的正常运行和寿命；（2）设备工装的维护和保养包括清洁、润滑、检验等工作，必要时需要进行维修和更换。

设备工装管理制度第一章总则第一条为了规范、统一和管理公司员工的工装，提高员工的形象和工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工的工装管理工作。

第三条公司工装包括但不限于制服、安全帽、工作鞋等。

第四条公司将根据员工的工作需要提供相应的工装，并定期更换和修理。

第五条员工须按照公司规定的标准对工装进行使用和保管，如有损坏或遗失，须按规定进行赔偿。

第六条公司将根据员工岗位特点，分别对不同岗位的员工进行不同的工装配备和管理。

第七条公司将设立专门的工作人员负责工装管理，定期对员工的工装进行检查和更新。

第八条员工必须严格遵守工装管理制度，如因违反制度造成损失，将承担相应的法律责任。

第二章工装的配备第九条公司将根据员工的工作需要，统一制定工装的品种和规格。

第十条公司将定期对员工的工装进行更换，确保员工始终穿着整洁和合适的工装。

第十一条公司将对一线员工配备安全鞋、安全帽等必要的防护用品，确保员工的安全和健康。

第十二条公司将对不同岗位的员工进行不同的工装配备，确保员工在工作中能够舒适和便利地完成工作任务。

第三章工装的管理第十三条员工须按照公司的规定使用和保管工装，不得擅自修改或私自更换工装。

第十四条员工在工作时间内须穿着公司指定的工装，不得穿着不符合公司形象的服装。

第十五条公司将对员工的工装进行定期检查，确保工装的整洁和完好。

第十六条员工因工作需要需更换工装时，须提前向工作人员申请，经批准后方可更换。

第十七条工装损坏或遗失的员工须立即向工作人员报告，并按照公司的规定进行赔偿和补偿。

第四章工装的维护第十八条员工在使用工装时，应注意保持工装的整洁和干净，不得将工装弄脏或污损。

第十九条员工应按照公司的规定对工装进行定期的清洗和保养，确保工装的清洁和卫生。

第二十条公司将对员工的工装进行定期的维修和更换，确保员工始终能够穿着整洁和合适的工装。

第二十一条员工应按照公司的规定妥善保管工装，不得私自转让或丢弃工装。

第五章工装的更新第二十二条公司将不定期对员工的工装进行更新，确保员工始终穿着合适和时尚的工装。

设备、工装、工位器具管理制度第一条目的和依据为了规范设备、工装、工位器具的管理，提高设备利用率和效率，确保生产安全，制定本管理制度。

本管理制度遵循《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合公司的实际情况而制定。

第二条适用范围本管理制度适用于所有公司的生产设备、工装、工位器具的管理。

第三条管理责任1.公司领导应对设备、工装、工位器具的管理工作高度重视，明确分工，落实责任。

2.设备管理部门负责制定设备、工装、工位器具的管理制度，组织实施设备的维护、保养、维修和更新等工作。

3.各部门负责设备在使用过程中的保管和维护工作，确保设备正常运转。

第四条设备管理1.公司应建立设备档案，对设备进行编号、分类、归档。

2.设备应经常进行巡检，按照规定台账记录设备的使用情况、维护情况等内容。

3.设备的负责人应定期对设备进行保养和检修，确保设备的正常运转。

4.对于发现存在质量问题的设备，应及时停止使用，并按照规定程序进行维修或更换。

5.设备的维修和更换应进行计划性安排，避免设备的长期停用造成损失。

第五条工装管理1.工装应按照分类进行编号和归档，明确工装的用途和规格。

2.工装负责人应负责进行工装的保养和维护工作，定期检查工装的使用情况。

3.工装的存放位置应符合安全要求，避免损坏或遗失。

4.发现有破损或者失效的工装应及时更换，避免影响生产。

第六条工位器具管理1.工位器具应定期进行检查和保养，确保能正常使用。

2.工位器具的使用应按照规定程序进行，防止出现错误操作导致的事故。

3.工位器具负责人应对工位器具进行管理，确保使用过程中规范操作。

4.对于发现有损坏或者失效的工位器具，应当及时更换或修复，确保安全生产。

第七条监督检查公司应设置专门的监督检查机构，对设备、工装、工位器具的管理情况进行定期检查和评估，并向领导汇报。

对于发现的问题，应及时整改，并追究相关责任人的责任。

第八条处罚措施对于未按照规定管理设备、工装、工位器具的，公司可以根据情况采取警告、罚款、停职等处罚措施。

机加工设备工装管理制度是机加工企业为管理和保障机加工设备的正常运行和安全生产而制定的管理制度。

该制度主要包括以下几个方面的内容：1. 设备工装台账管理：建立完善的机加工设备工装的台账管理制度，包括设备工装的购置、验收、登记、更新等信息，并定期进行盘点和核对，确保工装的数量和质量的准确性。

2. 设备工装使用规范：制定工装使用的规范和操作流程，包括工装的领用、归还、使用人员的操作要求、工装的保养和维修等，确保工装的正常使用和延长寿命。

3. 工装库房管理：建立工装库房管理制度，包括库房的管理人员、入库和出库的程序、工装的摆放和保管要求等，确保工装的安全和秩序。

4. 工装检查与维护：定期进行工装的检查和维护，包括工装的外观检查、功能检测、润滑油的更换和添加、配件的更换等，并做好维护记录，及时处理发现的问题。

5. 工装报废处理：建立工装报废处理制度，包括报废的程序、报废的标识和处理方法等，确保报废工装不再继续使用，并进行相应的记录和统计。

6. 工装培训和安全教育：加强工装使用人员的培训和安全教育，提高他们对工装的认识和使用能力，防止工装误操作造成事故。

机加工设备工装管理制度的实施可以提高机加工设备的利用率和生产效率，确保生产的质量和安全，减少设备故障和停机时间，降低企业的生产成本和管理风险。

机加工设备工装管理制度（二）是指对机加工设备的工装进行统一、规范、有序的管理，确保工装的安全使用和有效利用。

主要内容包括：1. 工装购置管理：制定工装购置计划，明确购置程序和责任人，确保工装的品质和性能符合要求。

2. 工装入库管理：建立工装入库档案，对每个工装进行编号和登记，记录工装的种类、规格、数量、购买日期等信息，并妥善保管工装。

3. 工装使用管理：制定工装使用规范，明确工装的使用范围、使用方法和注意事项，保证工装在安全、可靠的条件下使用。

4. 工装维护管理：建立工装维护制度，制定工装的日常维护保养计划，并进行定期检查维修，确保工装的正常运行。

设备、工装管理制度一、概述为了规范设备、工装的使用和管理，保障生产作业的安全和有效性，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有设备、工装的使用和管理。

三、设备、工装的定义1. 设备：指生产过程中使用的各种机械、电气设备，包括但不限于生产设备、测试设备、维修设备等。

2. 工装：指用于生产加工或进行特定操作的各种工具、夹具等。

四、设备、工装的管理责任部门及人员公司的设备、工装管理责任部门为工艺部门，负责设备、工装的选购、验收、安装、保养、维修和报废。

五、设备、工装的选购原则1. 根据生产需求和生产工艺要求，制定设备、工装的选购计划。

2. 选购的设备、工装应具备符合国家标准、技术规范和行业要求的功能和性能。

3. 选购的设备、工装应具备较好的品质和可靠性，供应商的信誉和售后服务应受到重视。

六、设备、工装的验收与安装1. 设备、工装的验收应严格按照标准操作程序进行，验收人员应有相关技术背景和经验。

2. 验收标准包括功能性、性能和安全性等方面的要求，验收结果应及时记录并报告相关部门。

3. 安装设备、工装时应考虑其安全性和操作便利性，要求合理布置，设备的电气接线及防护措施符合规范要求。

七、设备、工装的保养与维修1. 设备、工装的日常保养责任由使用部门负责，保养工作应根据设备、工装的特点和使用频率制定保养规程，并组织实施。

2. 保养工作主要包括设备、工装的清洁、润滑、紧固、调整、更换磨损件等。

3. 定期进行设备、工装的定期维修，维修工作应有专业维修人员进行，保证维修质量，并做好维修记录。

4. 对于不可修复或修复成本过高的设备、工装，应及时报废，并进行登记和处理。

八、设备、工装的使用与管理1. 设备、工装的使用应按照使用说明书、操作规程和安全规定进行。

2. 使用部门应制订设备、工装的使用操作规程，并组织人员进行培训和考核。

3. 使用部门应定期对设备、工装进行检查和维护，及时消除故障和隐患，确保设备的正常运行和安全性。

设备、工装、工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强设备、工装、工位器具（以下简称设备）的管理，确保设备安全、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护、维修、改造和报废等工作。

第三条公司设备管理工作应遵循以人为本、预防为主、科学管理、持续改进的原则，确保设备安全、高效、稳定运行。

第四条公司设备管理部门负责公司设备的管理工作，对设备的使用、维护、维修、改造和报废等进行全面监管。

第二章设备采购与验收第五条设备采购应根据公司生产经营需要，结合设备技术性能、质量、价格、服务等因素进行综合评估，选择合格的供应商。

第六条设备采购过程中，应严格按照国家法律法规和公司内部控制要求，进行招投标、签订合同、验收等环节的管理。

第七条设备验收应依据设备采购合同、技术参数、质量标准等进行，由设备管理部门组织，使用部门参与。

验收合格的设备方可投入使用。

第三章设备使用与维护第八条设备使用部门应制定设备操作规程和维护计划，并对设备操作人员进行培训，确保设备安全、高效运行。

第九条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数和性能，发现设备异常情况应及时报告。

第十条设备维护应按照预防为主、维修为辅的原则，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备性能稳定。

第四章设备维修与改造第十一条设备维修应遵循科学、规范、高效的原则，确保设备尽快恢复正常运行。

第十二条设备维修过程中，应采用合格的维修配件和材料，确保设备维修质量。

第十三条设备改造应结合公司生产经营需要，提高设备性能和生产效率，降低生产成本。

第十四条设备改造项目应进行可行性研究、设计、施工、验收等环节的管理，确保设备改造质量。

第五章设备报废与处置第十五条设备报废应遵循国家法律法规和公司内部控制要求，进行评估、审批等环节的管理。

第十六条设备报废后，应进行妥善处置，防止环境污染和资源浪费。

工装设备管理制度一、为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本制度。

二、工作时间着装及仪表要求1.2.3.4.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在适当位置。

三、工装配制说明1、（1）员工录用后，可发放工装和工牌，公司按成本价收取费用，由财务部出具工装、工牌押金条。

（2）工龄满两年的职工，工作服每____年发放一次，工作牌每年发放一次，不再另收费用。

2、离职（辞退）收取服装费用标准：（1）工作满两年以上者，辞职（辞退）时，返还工装、工牌费用。

（2）工作满一年以上两年以下者，辞职（辞退）时，返还服装____%费用；（3）工作不满一年者，辞职（辞退）时，不返还服装费用。

四、处罚措施1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定工作时间，不按规定着装的一次罚款____元。

2、员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。

五、本制度由下发之日起执行。

工装设备管理制度（二）第一条为进一步提升员工形象，保证所有员工的着装整齐一致，现决定统一更换工装。

为对新工装的领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定；第二条新工装包含夏装和春秋装各一套；第二条公司工装的数量由人事部根据现有员工数量上报公司领导审核后，____员工量身订做。

第三条发放制度1、办理转正手续后的员工，可制做和领取工装；2、员工领取工装时，需缴纳____元费用作为工装保证金；3、已缴纳工装押金的员工需用押金条确认，然后发放新工装；4、员工需妥善保管工装，一旦遗失，全部费用由员工承担。

工装设备管理制度（三）一、总则1.工艺装备作为公司的必要生产工具。

对于公司的生产起着至关重要的作用。

为确保各类工艺装备的合理使用、维护保管特制定本制度。

2.本规范适用于公司生产中使用的各种挤压杆、钻夹工装以及组装点焊夹具。