安全合格班组验收
- 格式:doc
- 大小:42.50 KB
- 文档页数:5
安全合格班组验收
一、安全合格班组十条内容
1.班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程,能辨识本班作业的各种危险因素并提出和采取有效的防范措施,掌握事故急救的基本常识,明确“三不伤害”内容,实现“三不伤害”。
2.安全操作规程必须做到会背、理解并能自觉执行。班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考,合格率达到100%。
3.过好每周安全活动日,保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。
4.班组长要针对当天工作内容进行班前讲话,做到工作任务清,安全交底细,互保责任明。
5.要对新工人,学习、代培、转岗、复工人员、计划外用工、进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例为主的安全教育,对参加安全教育的人员要进行登记、建档,经考试合格后方可上岗。
6.建立安全联保互保对子,明确互保内容,工作中互相监督落实,贯彻“确认制”。
7.工作场所保持整洁,做到定置管理,物流有序,文明生产。
8.认真开展自检自查,贯彻各项规章制度。做到无违章、无隐患、无事故。
9.特种作业人员必须持证上岗。
10.发生人身伤害及重大未逐事故时,要立即抢救、保护现场、及时上报,并按“四不放过”的原则对事故进行分析,制定措施,予以落实,同时吊销合格班组。
二、确认制
在每次操作和作业之前,对所操作的对象和周围环境要进行认真的检查、了解,做到心中有数,确实认定没有威胁安全的不利因素,准确无误后,方可作业。
三、“四不放过”内容:
(一)事故原因未查清不放过;(二)事故责任者和职工群众未受到教育不放过;(三)未制定出防范措施不放过;(四)事故责任者未受到处理不放过。
四、“三不伤害”内容
自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害。
五、夏季四防
防洪、防雷电、防塌方、防暑降温。
六、冬季四防
防火、防滑、防冻、防煤气中毒。
七、“一反”、“四查”、“五抓”
“一反”:反违章“四查”:查隐患、查隐患的制造者、查漏洞、查漏洞的管理者“五抓”:抓劳动纪律、抓安全教育、抓班组长的安全管理、抓隐患的整改、抓安全技术的应用
八、四项制度”的内容:
监护制度、停送电制度、确认制度、联系制度。
九、安全生产三种确认制
(一)操作确认制(一看、二查、三确认、四确信)
一看是:看机械设备是否符合起动条件。
二查是:查设备是否有不安全问题;查设备与开关是否对号。
三确认:确认开车前设备齐全;确认使用工具良好;确认操作条件完全具备。
四确信:确信本岗位人员齐全;确信没有岗位人员和检修人员在设备上;确信设备开动起来安全。
(二)检修确认制:(一交、二联、三严、一净)
一交是:交检修任务,讲检修安全。
二联是:联系好停、送电的手续;联系好检修前的准备工作。
三严是:检修完的设备实行严格的检查;设备检修完要实行严格的试验;设备检修完要实行严格的验收。
一净是:检修完的工作现场达到文明整洁。
(三)厂内行走确认制:(一看、二走、三不准)
一看:在厂内行走时看路线方向是否有障碍物,前后是否有火车、机动车辆及高处掉东西。
二走:确认安全无错,按规定路线(安全通道)走。
三不准:不准在铁道和公路中心走;
不准在吊件下面行走。
十、我国的安全生产方针是什么?
答:安全第一,预防为主、综合治理。
十一、2011年全国安全生产活动月的主题是什么?是第几个安全活动月?
答:安全责任、重在落实;是第十个安全活动月。
十二、2011年巴润矿业公司的安全指导方针和安全工作目标分别是什么?
答:(一)指导方针
安全第一、防治结合、以人为本、全面发展
(二)安全工作目标
1、全年实现工亡事故为零;
2、千人负伤率<2‰;
3、粉尘合格率>70%;
4、特种设备年检定检率100%;
5、特种设备注册办证率100%;
6、特种设备操作人员、特殊工种人员办证率100%。
十三、班组周一活动的内容是什么?
答:⑴学习讨论上级关于安全生产的方针、政策、法规;
⑵检查总结上周班组安全工作;
⑶布置本周安全工作和安全注意事项;
⑷学习规程和规章制度,并进行抽考;
⑸检查并班组存在的事故隐患和人的不安全行为;
⑹班组周一活动未参加人员,上班后进行补课,并在记录本上签字;
十四、怎样做好班前讲话?
答:⑴交代当天的工作任务;
⑵针对当天的工作任务特点、各个环节提醒班组成员的注意事项;
⑶提醒班组成员穿戴好劳动保护用品;
⑷预测工作环境、设备、工具等容易发生的危险性因素,并提出具体防范措施;
⑸对曾经发生“三违”现象或事故现象提出纠正办法;
⑹做好联保互保工作,并交代详细互保内容,明确责任;
十五、班组周检查的内容是什么?
答:⑴查个人劳保用品的穿戴是否齐全、是否有损坏;
⑵查职工精神面貌情况和身体状况;
⑶查使用设备是否安全无隐患;
⑷查作业方式是否妥当,工作中是否联保互保;
⑸查工作现场还有什么问题,设备是否停电、停机;
⑹查交接班时还有什么问题。
十六、什么是重大危险源?
答案:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
十七、《安全生产法》自哪年哪月哪日起施行?
答案:2002年11月1日
十八、安全生产的原则是什么?
答案:
⑴、一把手全面负责;
⑵、管生产必须管安全;
⑶、安全具有否决权;
十九、《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产中存在的问题提出什么、什么、什么;有权拒绝什么和什么?
答案;批评检举控告违章指挥强令冒险作业二十、各部门部长、工段、职工安全生产职责
(一)、各部门部长的职责
1、对本部门的安全生产和职工健康全面负责,检查工段、班组长落实安全生产责任制度并逐月考核。按安全合格班组标准抓好班组建设,监督职工执行标准化作业。
2、负责编制部室的月、季、年安全工作计划,并组织实施。
3、每月至少召开一次安全专题会议,分析安全形势,采取防范措施,不断改善劳动条件,认真解决事故隐患和尘毒危害,不能解决的问题及时上报。
4、每月至少组织一次安全检查,并进行总结、评比和考核工作。
5、定期对职工进行安全教育、安全考核,严格执行三级安全教育制度,不合格者不准上岗独立工作。特种作业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。
6、负责组织制定大、中修或检修工程及临时任务的安全措施,并亲临现场指挥。与外单位同时进行交叉作业时,应制定管理制度和安全协议,并监督实施。
7、做好本部室作业的危险预知教育和控制,发生险情时应果断采取应急措施。禁止违章指挥或强令工人冒险作业。
8、发生伤亡事故或险肇事故,要组织抢救抢险,保护现场,立即上报,采取防范措施,避免事故扩大或重复发生,并按“四不放过”的原则进行分析处理;对安全生产有贡献者和事故责任者,予以奖惩。
9、严格执行个人防护用品和保健、清凉饮料的发放标准,监督职工正确使用。
10、按规定配备专(兼)职安全员,支持安全员行驶职权并保持其相对稳定。
(二)、各部门副部长的职责
1、协助部门部长搞好安全工作,及时解决分管范围内的事故隐