加大举措,提升我市出租车行业服务质量
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如何提高出租车公司工作人员的服务质量和形象随着城市交通的发展和人们生活水平的提高,出租车已经成为现代人生活中不可或缺的交通工具之一。
出租车公司作为服务提供者,如何提高工作人员的服务质量和形象是至关重要的。
本文将从改善司机素质、提高服务水平、优化车辆条件以及加强公司培训等方面,探讨如何提升出租车公司工作人员的服务质量和形象。
一、改善司机素质1.引入严格的司机招聘标准:出租车公司应建立一套科学而严格的司机招聘标准,包括所需资格证书、年龄限制、无犯罪记录等条件,确保招聘到品行良好、服务意识强的司机。
2.提供专业培训:出租车公司应建立完善的培训制度,为新司机提供必要的技能培训,包括驾驶技巧、服务礼仪、客户沟通等方面的培训,提高司机的专业素养。
3.加强道德宣传:通过开展道德教育宣传活动,加强司机的道德修养,提高他们的服务意识和责任感,让他们养成遵守交通规则、讲究礼貌待客的良好习惯。
二、提升服务水平1.完善服务流程:出租车公司应完善服务流程,建立科学合理的调度系统,确保及时响应客户需求,提高服务效率。
2.加强驾驶员礼仪培训:培训司机们在服务过程中的礼仪规范,比如主动问候客人、礼貌待客、注意形象等,提升服务质量和形象。
3.加大投诉处理力度:出租车公司应建立健全的投诉处理机制,及时处理客户投诉,并采取有效措施避免同类问题再次发生,增强顾客的满意度。
三、优化车辆条件1.加强车辆维护:出租车公司应建立定期检查和维修机制,合理安排车辆的保养和维护,确保车辆的正常运行和良好的技术状况,提高乘客的安全感。
2.配置舒适的座椅和环境:出租车公司应选择舒适度较高的座椅,并保持车内环境的整洁和空气的清新,提供一个舒适的乘坐环境,提升乘客的体验感。
3.推广电子支付:出租车公司可以引入电子支付方式,方便乘客支付车费,提升服务的便捷性和时效性。
四、加强公司培训1.定期组织培训课程:出租车公司应定期组织相关培训课程,包括服务技巧、沟通技巧、应急处理等方面,不断提升工作人员的专业素养和服务水平。
交通部发布关于推动出租车行业改革的指导意见近年来,随着出行需求的不断增长,出租车作为城市交通系统中重要的组成部分,肩负着满足人民群众出行需求的重任。
然而,由于出租车行业存在一些问题和挑战,交通部决定发布关于推动出租车行业改革的指导意见,以促进出租车行业的健康发展,提升服务质量,满足人民群众多样化的出行需求。
一、提升服务质量为了提升出租车行业的服务质量,交通部指导意见提出了以下几点措施:1. 强化行业管理:交通部将加强对出租车企业和驾驶员的监管和执法力度,建立健全行业标准和规范,加强行业自律,完善投诉处理机制,提高服务质量。
2. 推广电子支付:促进出租车行业推广电子支付方式,提供方便快捷的支付服务,提高乘客的满意度和便捷性。
3. 提高司机素质:鼓励出租车企业组织驾驶员进行专业培训,提升驾驶员服务意识和技能水平。
同时,严厉查处恶意拒载、绕道行驶、不文明服务等不良行为。
二、创新运营模式为适应社会发展和市场需求,交通部通过指导意见鼓励出租车行业创新运营模式,提供更多样化的服务:1. 优化调度系统:推广智能调度系统,通过大数据分析和智能算法,提高车辆调度的效率,减少空驶率,提高运营效益。
2. 发展共享出行:鼓励出租车企业与网约车平台合作,共享资源,提供更多种类的出行服务,满足不同人群的需求。
3. 推动电动出租车发展:加大对电动出租车的支持力度,促进电动出租车在城市中的推广应用,减少环境污染,提升形象。
三、加强行业监管为了保障出租车行业的公平竞争和有序发展,交通部指导意见提出以下几点举措:1. 完善政策法规:加强对出租车行业的立法工作,完善相关政策法规,明确行业准入条件、经营范围和服务规范,提高市场竞争的公平性。
2. 加强价格监管:建立健全出租车计价器核验和价格监管机制,严禁乱收费、拒绝使用计价器等不规范行为,保障乘客权益。
3. 提升行业形象:通过加强行业自律,规范行业经营行为,提升行业整体形象,树立健康、有序的行业形象。
出租车整顿2024年工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,我市出租车整顿工作在市委、市政府的正确领导下,以规范出租车市场秩序、提升服务质量为核心,通过一系列有力措施,取得了显著成效。
现将整顿工作情况总结如下:二、整顿背景与目标随着我市经济的快速发展和城市规模的扩大,出租车市场需求持续增长。
然而,出租车市场存在一些突出问题,如部分出租车司机服务态度差、拒载乘客、乱收费等,严重影响了出租车行业的形象和声誉。
此次整顿的目标是规范出租车市场秩序,提升服务质量,打造一支高素质的出租车队伍,为我市创造良好的交通环境。
三、整顿措施与实施(一)加强组织领导,明确责任分工市委、市政府高度重视出租车整顿工作,成立了以市委常委、副市长为组长的出租车整顿工作领导小组,负责统筹协调整顿工作。
各相关部门也明确了责任分工,形成了齐抓共管的良好局面。
(二)制定整顿方案,明确任务目标领导小组结合我市出租车市场实际情况,制定了详细的整顿方案。
方案明确了整顿工作的指导思想、目标任务、实施步骤和保障措施,为整顿工作提供了有力指导。
(三)开展宣传教育,提升司机素质在整顿过程中,领导小组组织开展了形式多样的宣传教育活动。
通过举办培训班、召开座谈会、发放宣传资料等方式,向出租车司机宣传规范服务、文明行车等理念,引导司机自觉遵守行业规定,提升服务质量。
(四)加强监督检查,严格执法处罚领导小组建立了定期检查和随机抽查相结合的监督检查机制。
对发现违规行为的出租车司机,严格按照相关法律法规进行处罚。
同时,公开曝光违规行为,形成强大的震慑效应。
四、整顿成效与亮点(一)市场秩序明显好转经过一年的努力,我市出租车市场秩序有了明显好转。
拒载乘客、乱收费等违规行为得到有效遏制,乘客满意度显著提升。
(二)服务质量大幅提升通过宣传教育和监督检查,出租车司机的服务态度明显改善,文明行车、规范服务成为广大司机的自觉行动。
服务质量的大幅提升,为我市创造了良好的交通环境。
为加强巡游出租车客运经营秩序,维护乘客合法权益,提高服务质量,促进出租车行业的健康发展,根据《巡游出租汽车经营服务管理规定》等相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本专项整治方案。
二、指导思想与目标指导思想:坚持以人民为中心的发展思想,以规范出租车市场秩序、提升服务质量、保障乘客权益为目标,通过专项整治行动,净化出租车市场环境,构建和谐、有序、安全的出租车服务体系。
整治目标:1. 严厉打击非法营运、拒载、强行拼客、宰客等违法行为。
2. 提升出租车驾驶员职业道德和服务水平。
3. 加强出租车车辆维护和管理,确保车辆安全性能。
4. 完善出租车行业监管机制,提高监管效能。
三、整治范围与内容整治范围:全市范围内的巡游出租车行业。
整治内容:1. 非法营运:严厉打击非法营运车辆和人员,包括无证营运、超范围营运等行为。
2. 拒载、强行拼客、宰客:对拒载、强行拼客、宰客等违法行为进行严厉查处,规范驾驶员服务行为。
3. 服务质量:提升出租车驾驶员职业道德和服务水平,加强对驾驶员的培训和教育。
4. 车辆安全:加强对出租车车辆的维护和管理,确保车辆安全性能符合标准。
5. 监管机制:完善出租车行业监管机制,提高监管效能,确保整治工作取得实效。
四、整治措施1. 加强宣传引导:通过媒体、网络等多种渠道,广泛宣传专项整治行动的目的、意义和内容,提高全社会对出租车行业整治工作的认识和支持。
2. 开展联合执法:由交通运输、市场监管、公安交管等部门组成联合执法队伍,对非法营运、拒载、强行拼客、宰客等违法行为进行严厉查处。
3. 强化驾驶员培训:对出租车驾驶员进行职业道德和服务水平培训,提高驾驶员的服务意识和责任感。
4. 车辆安全检查:加强对出租车车辆的定期检查,确保车辆安全性能符合标准。
5. 建立长效机制:建立健全出租车行业监管机制,加强日常监管,形成长效管理机制。
五、实施步骤1. 动员部署阶段(1个月):成立专项整治工作领导小组,制定整治方案,召开动员大会,部署整治工作。
市政办下发出租汽车行业整治方案近年来,随着出租汽车行业的快速发展,出现了一系列管理问题,如运营规范不健全、服务质量参差不齐等。
为了规范市区出租汽车行业,提升服务质量,市政办决定制定出租汽车行业整治方案。
下面是整治方案的具体内容:一、加强行业监管1.建立健全出租汽车行业管理机构,负责对行业进行监管和管理工作。
2.加强出租汽车行业相关法律法规的宣传,提高从业人员的法律意识。
3.加强对出租汽车行业从业人员的培训和考核,提高服务质量。
二、提升服务质量1.制定出租汽车服务规范,明确从业人员的服务要求,定期进行服务质量检查。
2.建立投诉处理机制,及时处理来自乘客的投诉,确保出租汽车行业的良好形象。
3.推广现代化服务设施,如在线叫车、电子支付等,提升服务便捷性。
三、改善运营环境1.规范出租汽车市场管理,加强对市场的监管,杜绝价格乱象和恶性竞争现象。
2.加大对出租汽车环保技术的推广力度,引导出租汽车使用新能源或低排放车辆。
3.加强道路交通管理,在市区主要交通节点增加出租汽车停车位,避免交通拥堵。
四、加强风险防范1.建立和完善出租汽车行业信用体系,对信用不良的从业人员进行限制或淘汰。
2.加强对出租汽车司机的背景调查,杜绝犯罪分子进入出租汽车行业。
3.加强对出租汽车车辆的安全检查,确保车辆的安全运营。
五、促进行业创新发展1.鼓励出租汽车行业引入互联网技术,建立在线叫车平台,提升服务效率。
2.推动出租汽车行业与其他相关行业的合作,实现资源共享和共同发展。
3.提倡出租汽车行业参与科技创新,推动行业的转型升级。
通过上述整治方案的实施,市区出租汽车行业将得到有效的规范和管理,提升服务质量,改善运营环境,进一步促进行业的创新发展。
市政府将持续关注出租汽车行业的发展情况,不断改进和完善管理措施,为市民提供更加便捷和优质的出租汽车服务。
出租车行业专项整治工作方案一、背景分析当前,我国出租车行业存在不少问题,如乱收费、拒载、不文明驾驶等,严重影响了市民出行的便利性和安全性。
为了解决这些问题,需要加大对出租车行业的整治力度,提升服务水平和市民满意度。
二、整治目标1.规范出租车运营秩序,杜绝乱收费、拒载等行为;2.提升出租车驾驶员的文明驾驶素质,减少交通事故发生率;3.提高出租车服务水平,增强市民出行的便利性和舒适性。
三、整治措施1.建立完善的监管机制加强对出租车行业的监管力度,建立健全出租车行业的信息共享机制,确保出租车运营数据的透明化和监管的规范化。
同时,建立投诉举报平台,方便市民对出租车行业的违规行为进行举报,加大对违规行为的查处力度。
2.加强出租车驾驶员培训加强对出租车驾驶员的培训,提高其法律法规和服务意识,加强文明驾驶教育,提高驾驶员的交通安全意识和行车技巧。
对于违规行为较多的驾驶员,进行重点培训和考核,确保其符合驾驶资格要求。
3.建立出租车行业信用评价制度建立出租车行业信用评价制度,对于表现良好的出租车驾驶员和服务公司给予奖励和荣誉称号。
对于违规行为较多的出租车驾驶员和服务公司,采取相应的惩罚措施,例如罚款、吊销执照等,形成严厉的惩戒机制。
4.加大对出租车行业的执法力度加大对出租车行业的执法力度,加强对违规行为的查处和处罚。
同时,加强对出租车车辆的检查,确保车辆安全性和服务质量。
5.推动出租车行业的标准化管理制定《出租汽车服务管理规定》,明确出租车行业的经营范围和服务标准,加强对车辆、驾驶员和服务公司的管理。
推动出租车行业的标准化服务,提升市民满意度。
6.加强与相关部门的协作加强与交通、公安以及城市管理等相关部门的协作,形成合力,加大对出租车行业的整治力度。
通过信息共享、联合行动等方式,共同推动出租车行业的规范化和提高服务质量。
四、整治效果评估建立出租车行业的监测指标体系,定期对整治效果进行评估。
通过市民满意度调查、违规行为减少情况等,评估出租车行业整治的成效,并及时调整整治措施,进一步完善整治工作。
2023年出租车整顿工作总结范文7篇第1篇示例:2023年出租车整顿工作总结近年来,由于出租车行业的快速发展和市场竞争的加剧,出现了一些乱象和问题,给广大乘客出行带来了不便和安全隐患。
为了规范出租车市场秩序,提升服务质量,保障乘客权益,各地交通管理部门纷纷开展了出租车整顿工作。
2023年,我市也积极开展了出租车整顿工作,取得了显著成效。
现就此进行总结如下:一、整顿工作开展情况今年,我市对出租车行业进行了全面的整顿,主要包括整顿出租车驾驶员队伍、整顿出租车车辆管理、整顿市场秩序等方面。
针对驾驶员问题,我市加强了对驾驶员从业资格的审核和管理,严格把关,杜绝了无证驾驶和违规操作现象。
还加强了对出租车车辆的日常检查和维护,确保车辆安全运营。
我市还对出租车市场秩序进行了整顿,坚决打击黑车、拒载、议价等违法行为,维护市场公平竞争环境。
二、整顿工作成效经过一年的整顿工作,我市出租车行业呈现出了良好的发展态势。
驾驶员素质得到了明显提升,服务态度更加亲和、规范,乘客满意度明显提升。
出租车车辆运营状况得到了有效控制,安全隐患减少,乘客出行更加安全可靠。
出租车市场秩序得到了规范,黑车、拒载等违法行为得到了有效遏制,市场竞争环境更加公平,合法经营者受益良多。
三、存在的问题与建议在整顿工作中,仍然存在一些问题需要重点关注。
部分出租车驾驶员存在服务意识不强、规范意识淡薄的现象,需要进一步加强培训和管理。
一些出租车车辆存在安全隐患和服务设施不完善的问题,需要加强监督和检查。
市场秩序尚需进一步规范,加大对黑车、拒载等违法行为的打击力度,增强市场监管力度。
针对以上问题,建议进一步加强对出租车行业的监管力度,强化对驾驶员和车辆的日常管理,加大执法力度,坚决打击违法行为,维护市场秩序。
还建议出租车企业加强内部管理,提高服务质量,增强市场竞争力,实现健康、规范、文明的出租车行业发展。
2023年我市出租车整顿工作取得了良好的成效,但仍有不足之处,需要进一步加强监管和管理,推动出租车行业朝着更加规范化、规范化的方向发展。
提升出租车服务质量近年来,随着人们出行需求的不断增加,出租车已成为城市交通中不可或缺的一部分。
然而,出租车服务质量的不稳定性和一些列投诉事件常常给乘客带来困扰。
因此,为了提升出租车服务质量,我们需要从多个方面入手进行改进。
一、加强司机素质培训司机作为出租车服务的第一线人员,其素质直接决定了乘客的体验。
因此,加强司机的业务培训是提升服务质量的关键。
首先,出租车公司应制定相关的培训计划,并且要求司机定期参加培训。
这些培训可以包括道路交通法规的学习、礼仪和沟通技巧的培训,以及紧急情况下的处理等。
其次,可以将互联网和智能化技术引入培训中,利用模拟场景进行驾驶和服务技能的训练,提高司机的操作水平和服务态度。
二、推行出租车评价制度出租车评价制度可以有效地激励司机提升服务质量。
通过为乘客提供评价平台,乘客可以对司机的服务态度、驾驶技术等方面进行评价,并给予相应的奖励或处罚。
根据评价结果,出租车公司可以对司机进行奖惩措施,激励优秀司机,同时对服务不佳的司机进行教育和纠正。
这样的评价制度既可以让乘客参与到服务质量的提升中来,也可以形成良好的服务氛围,提高司机的服务意识和责任感。
三、提供多元化的支付方式随着移动支付的普及,出租车也应跟上时代的步伐,提供多元化的支付方式。
除了传统的现金支付外,可以引入支付宝、微信等移动支付方式,方便乘客进行支付。
这样不仅可以提高乘客的出行便利度,也能减少司机和乘客因找零等问题而产生的纠纷,提升整体服务质量。
四、建立投诉受理和解决机制出租车服务质量问题是不可避免的,面对投诉事件,我们应建立有效的受理和解决机制。
出租车公司应设立投诉受理部门,确保投诉能够及时受理并及时解决。
通过与乘客沟通,了解问题原因,并采取相应措施进行改进。
同时,还可以利用技术手段建立在线投诉平台,方便乘客快速提交问题,并提供处理过程的跟踪和回馈。
这样一来,乘客的投诉能够得到及时回应,也能增加乘客对出租车服务质量的信心。
出租车整改措施引言概述:出租车作为城市交通的重要组成部分,为市民提供了便捷的出行方式。
然而,近年来,一些出租车存在服务质量低下、乱收费、拒载等问题,给乘客的出行体验带来了不便。
为了改善出租车服务质量,相关部门采取了一系列整改措施。
本文将从五个方面详细阐述这些整改措施。
一、提高服务质量1.1 加强出租车司机素质培训出租车司机是服务的第一线,提高其服务意识和服务技能至关重要。
相关部门应加强对出租车司机的培训,包括礼仪、沟通技巧、安全驾驶等方面的培训,提升司机的服务水平。
1.2 建立投诉处理机制为了及时解决乘客的投诉问题,相关部门应建立健全投诉处理机制。
乘客可以通过电话、APP等方式进行投诉,并及时得到回复和处理结果。
同时,对于严重的投诉问题,应及时采取相应的处罚措施,以起到警示作用。
1.3 推行评价制度为了激励出租车司机提供优质服务,相关部门可以推行出租车评价制度。
乘客可以对司机的服务进行评价,并根据评价结果给予相应的奖励或惩罚。
这样可以有效提高司机的服务质量,增加乘客的出行满意度。
二、规范收费标准2.1 制定统一的收费标准为了避免乱收费的问题,相关部门应制定统一的收费标准,并公示于车内。
收费标准应包括起步价、里程费、时间费等内容,确保乘客明确知晓自己应支付的费用。
2.2 加强监督执法力度相关部门应加大对出租车收费的监督执法力度,对违规收费的出租车司机进行处罚。
同时,加强对计价器的检测和维护工作,确保计价器的准确性和公正性。
2.3 推广电子支付方式为了方便乘客支付费用,相关部门可以推广电子支付方式,如支付宝、微信支付等。
乘客可以通过手机扫码支付,避免携带现金的不便,同时也减少了现金交易可能存在的纠纷。
三、加强车辆管理3.1 定期检测车辆状况为了确保出租车的安全性和舒适性,相关部门应定期对出租车的车况进行检测。
包括车辆的机械状况、车内设施的完好性等方面的检查,对不符合要求的车辆进行整改或淘汰。
3.2 安装监控设备为了加强对出租车行为的监督,相关部门可以要求出租车安装监控设备。
出租车整改措施引言概述:出租车是城市交通中的重要组成部份,然而,一些出租车存在服务质量低下、乱收费、违规行驶等问题,严重影响了乘客的出行体验和城市形象。
为了解决这些问题,相关部门采取了一系列整改措施,以提升出租车服务质量和管理水平。
正文内容:一、加强司机素质培训1.1 增加道德伦理教育:加强出租车司机的道德伦理教育,培养其服务意识和职业操守。
1.2 强化服务技能培训:提供服务技能培训,包括礼貌用语、驾驶技巧、应急处理等,提升司机的服务水平。
二、建立规范收费机制2.1 制定明确收费标准:建立统一的出租车收费标准,明确各项费用的计算方式,杜绝乱收费现象。
2.2 安装计价器并定期检测:要求所有出租车安装计价器,并定期进行检测和维护,确保计价器的准确性和公正性。
2.3 加强价格监管:加强对出租车收费的监管力度,严厉打击价格欺诈行为,保障乘客的合法权益。
三、加强车辆管理3.1 定期车辆检测:要求出租车定期进行车辆检测,确保车辆的安全性和正常运行。
3.2 强化车辆维护:加强对出租车的维护管理,包括定期更换零部件、保持车辆清洁等,提高车辆的整体品质。
3.3 加强车辆监管:建立健全的车辆监管机制,对违规车辆进行严厉处罚,确保出租车行业的规范化管理。
四、完善投诉处理机制4.1 提供多种投诉渠道:设立投诉电话、网上投诉平台等多种投诉渠道,方便乘客进行投诉。
4.2 加强投诉处理流程:建立完善的投诉处理流程,及时受理、调查和处理乘客的投诉,保障乘客的合法权益。
4.3 加强投诉信息管理:对投诉信息进行统计和分析,及时发现问题和短板,为整改提供依据。
五、加强监管力度5.1 增加执法人员数量:加大对出租车行业的监管力度,增加执法人员的数量,提高监管的效果。
5.2 加强执法力度:对违规出租车进行严厉处罚,加大对违规行为的打击力度,形成威慑。
5.3 定期检查和评估:定期对出租车行业进行检查和评估,及时发现问题并采取相应措施。
总结:出租车整改措施包括加强司机素质培训、建立规范收费机制、加强车辆管理、完善投诉处理机制和加强监管力度。
加大举措,提升我市出租车行业服务质量
当前我市的出租车行业的健康、稳定、有序发展还面临很多障碍,亟待解决行业发展中的一些难题。
为进一步提升我市出租车总体服务质量、维护行业稳定,我所在加强现场监管、改善硬件设施、优化考核机制、加大培训力度、保障司机利益、畅通投诉渠道等方面实施一系列措施和计划。
一、探索建立长效管理(考核)机制
1.严格出租车考核机制,落实我市出租车的长效管理。
建立健全行业与出租车企业、承包经营者、从业人员有切身利益挂钩的三位一体核制度:驾驶员违章记分管理办法、出租车单车考核办法以及出租车企业信誉考核办法,使企业落实出租车管理第一责任人的责任。
通过行业管企业——企业管承包经营者——承包经营者管从业人员——从业人员能否从事本行业环环相扣的有效管理体系,真正使出租车服务质量,从经营者原来的“要我优质服务”变成“我要优质服务”。
2、加大培训力度,严格从业人员准入退出机制。
实行从业资格证违章记分管理,对违章行为给予从业资格证计分处理。
出租车驾驶员在一个记分周期内累计扣分达到20分的,取消其当年度参评星级资格及申报其他荣誉资格,并暂停参加营运,经学习考核合格,扣分清零后方可重新上岗。
期间,加强对从业人员政策法规、职业道德、职业技能、文明礼仪、交通安全与治安防范待方面的教育,提高司机的服务技能和职业素质。
出租车驾驶员在一个记分周期内两次累计扣分达20分的,注销其服务资格证,并在3年内不准重新办理;
3、出租汽车单车考核机制。
建立出租汽车服务质量综合评价办法、单车服务质量考核办法。
服务质量综合评价与单车考核结果作为企业绩效评估、文明评优、新增运力配置、营运权到期处置和从业资格管理的重要依据。
4、新增运力科学投放机制。
我们在出租汽车新增运力投放上坚持总量控制、适度从紧的原则,采取小批量、多批次的投放方式,逐步缓解城区“打的难”,同时避免对市场经营产生较大冲击,做到平稳过渡,维护行业稳定。
从2011年全省出租车统计中,在相同的县级市中比较,慈溪每万人拥有出租车为6.38辆,萧山为5.82辆,而诸暨仅为4.83辆。
在保持行业稳定的基础上,通过加大出租车投放,破解打的难。
同时可以消除或减少“黑车”、挑客、拒载及强行拼载行为,促进出租车合理收费与注重服务质量。
5、油运价联动机制。
从2006年开始,我市建立了油运价联动机制,根据燃油价波动的幅度和频率,按照既定程序,适时调整出租汽车运价标准。
今年4月,我们将会同发改局拟对出租汽车运价标准进行调整,新增回程补贴、夜间补贴标准,调整交通拥堵等候收费,进一步完善运价结构形成机制,确保司机利益。
6、行业重大舆情收集研判机制。
近年来,我们探索建立行风监督员队伍和网络媒体收集、分析、研判出租汽车行业发展信息的制度,及时掌握行业、企业和从业人员思想、行为动态,及时了解外地出租车行业突发事件带来的波动和影响,以便有效应对可能出现的大规模群体性事件。
二、设立行业政务微博,在96520的基础上,增设网上投诉渠道。
针对今年以来网络舆情的被动局面,我们及时设立了诸暨出租车的新浪政务微博。
除96520投诉受理以外,增加网上在线投诉渠道,加大信息公开,提升办事透明度,从迅速查处网上投诉案件,到主动微博问政,通过该平台认真听取民众心声,引导网络舆情的正确导向,该平台自2月中旬建立以来,已收到了明显效果。
三、积极开展出租车文明创建。
多年来,我们持续深入开展出租汽车行业文明创建活动,取得了明显成效。
目前有长运的爱心车队与汽运的惠民车队的两支品牌服务车队,规模40辆(省级文明车30辆,市级文明车10辆)占出租汽车总数的7.5%。
2006年以来评定星级驾驶员476名,其中62名荣获省级服务明星称号,成为推动行业文明建设的骨干力量。
长运爱心车队于去年在全省129支省级文明车队的第三方测评机构考核中荣获第二名的好成绩。
同时实施出租车的奖励措施,推动全行业的文明创建。
四、改善硬件设施,安装出租车车内监控设备,提升服务质量。
拟在今年为全市出租车安装3G实时上传视频音频监控设备,届时可达到如下目标:1、为行业部门加强对客运车辆的安全监管提供直观、有力的科技手段,建立科技监管的有效平台;2、进一步规范出租汽车从业人员,减少直至杜绝各种违法违章行为的产生;3、有利于各种服务质量投诉的事后查证,确保乘客失物的有效追回;4、对出租汽车行驶过程进行全程录像,有利于各种车辆事故等的调查取证;5、在出现盗抢出租汽车等紧急情况时,可为应急处理提供车内实时图像、声音数据,能为应急决策提供有效依据;6、可以为企业经营发展和其他相关部门提供基础数据、线索(如公安刑事侦查)。
如财政局能解决发票工本费,今年还将采用出
租车机打发票。
五、建立出租车综合管理信息中心。
整合行政许可、稽查、培训、交警、经营企业等与出租汽车相关的信息系统,使其具备查询与考核企业、车辆和司机的基本情况、营运违章、行车违章、安全事故、营运记录数据等功能。
六、建立打击非法营运联动机制。
由市交通部门牵头,公安、行政执法、工商等部门参与,各部门加强协作配合,建立联合打击“黑车”制度,定期开展联合大检查。
对火车站、客运中心等重点区域,由市政府牵头成立多部门参与的综合执法队伍,开展日常性和敏感时段联合执法。
通过多部门联合执法,形成合力,对“黑车”保持高压态势,有力维护市场营运秩序,促进行业稳定。
七、进一步加强联合交警执法,规范出租车有序交通。
为了出租车客运的安全、有序,建议定期组织现场监管,对出租汽车占道、抢道、乱停靠、乱掉头、闯红灯、超速、超载等交通违法行为,通过交警抄告制度,责令公司对违章人员扣除服务质量保证金,并在出租车驾驶员记分管理办法中相应扣分。
八、关爱出租车司机,完善利益分配机制,创建和谐劳动关系。
1、出台司机参加社会保险办法。
当前企业与司机大多只签订承包合同,司机无法通过企业参与社会保险。
拟开辟绿色通道,允许出租汽车司机参照城镇自谋职业者(自由职业者)的参保缴费办法,参加职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险,强化司机的社会权益保障。
2、开展企业文化建设。
出租汽车经营企业加强企业文化建设,体现企业对司机的人性化管理服务。
3、以贯彻执行今年交通部、人力社保部和全国总工会文件《关于在出租车行业开展和谐劳动关系创建活动的通知》为契机,采取相应政策措施,调节企业和司机之间的利益分配,创建双方和谐劳动关系。
稳定司机收益,是行业服务质量最主要的保障。
九、向社会公开出租车行业服务承诺。
以今年的出租车运价调整为契机,向社会公开推行出租车行业承诺服务,对不使用计价器、强行拼载、不出具发票等违章行为,乘客有权拒付车费,该承诺内容将在车内明显位置张贴。
在此我们也呼吁市民在乘坐出租车时增强自我的维权意识,以及碰到出租车违章时的投诉、举证意识,发动全社会力量来监督和参与,促进出租车服务质量的进一步提升。
二○一二年四月九日。