物业总经理助理工作总结
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2024年物业公司总经理助理工作总结模板我于____月____日正式入职,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最后正式出任董事长助理,虽几多转折,但最后终能找准定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。
____个半月的工作时间,几次工作任务的完成,获得了很多经验教训,也认识到了存在的诸多不足。
回顾这段时间,现将工作总结如下:1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据如实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司提供数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。
数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用熟练了很多,学到了很多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到的功效。
2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在实用性和宣传性上相对较完善,如有需要,可以继续对名片进行改版设计。
在设计名片中有很多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9____5、4的,不知道字体要在____号以上才能看的清,通过这次学到了很多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派发。
3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董和鲍总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。
这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在先前公司的部分经验的累积,感谢以前的BOSS让我参与商业计划书的编写,才得以获得初级的经验,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责主持了这项工作。
物业总经理助理工作总结8篇物业总经理助理工作总结 (1) 半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。
就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在实际工作中我的做法只能是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。
只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉维护干部之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。
催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触化工行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,对上级起到参谋的作用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此半年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理反映。
承办工作是主要工作之一,有来自总经理、各部负责人,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。
为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。
二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实,增强个人责任感;三是努力学习专业知识,对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。
2024年物业公司总经理助理工作总结光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾上一年的工作历程。
作为公司的一名老员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神。
我担任销售公司经理助理一职,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标。
一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结(诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等)二、____度任务完成情况1、销售目标任务完成情况;2、市场占有率、库存率、回款情况;3、终端建设及终端形象维护情况;三、____度工作回顾与总结1、对内:①协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理;②依照总公司的经营管理理念,协助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求,并且推动各项制度的高效执行,为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作;③根据市场动态信息的收集和分析,及时协助经理制定出有效的市场应对策略。
2、对外:①负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护,确保公司运营管理的顺畅进行;②根据市场需求,负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动,合理控制费用,确保公司利益化;四、____度工作设想1、协助销售公司经理做好各项管理工作;2、为确保完成全年销售任务,自己平时会做好市场信息的收集和分析工作,积极配合经理做好有效的应对策略,以提高产品市场占有额;3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作;4、作为销售公司经理经理,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身职业素养,高标准的要求自己,努力完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新台阶。
2024年物业公司总经理助理工作总结(二)时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。
物业经理助理工作总结(14篇)物业经理助理工作总结篇一助理的字面意思是帮助总经理处理日常工作。
帮助总经理处理日常工作的人通常被称为总经理助理。
协助总经理的日常工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用.具体工作包括:1.协助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行情况。
2.协助总经理调查研究公司经营管理情况,提出意见或建议供总经理决策。
3.协助总经理沟通、协调和解决公司各部门之间需要解决的问题,提高各部门的工作效率,保证公司的高效运转。
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。
5.做好决议、决定等文件的起草、发布。
6.接听电话、妥当应答,并做好电话记录。
7.掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
8.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
9.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1.负责总经理办公室物品与文件的整理,保证总经理室各类物品的正常、及时的补配,确保了总经理各项工作的正常开展;2.报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;3.总经理活动、内外部客人接待等工作。
4.协助总经理处理各种日常事务,与公司各部门协调沟通。
5.会议记录:做好公司每周高层例会及本部门的会议记录。
6.酒店、机票预订:为领导及客户预定酒店及机票,结算后期费用。
7.协助行政部经理处理日常行政事务。
本人20xx年的工作内容及表现情况与总经理助理的职责相比较,相差较远.首先主要失职点为1.没有协助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行情况。
2.在总经理遇到工作问题时,未能提出意见或建议供总经理决策;误解:我根本没有做这份工作,也没有一直要求自己做这份工作,这是我工作中的严重失误。
其次,因工作经验欠缺,遇事较难独立完成工作,处事效率太低;误区:在领导交代事务之后,拖延办事时间,不及时解决问题。
再次,工作中参杂个人情绪,没有做到秉公办事;误区:在领导交代事情之后,因个人情绪没有及时完成或完成结果瑕疵较多,使不仅没有及时帮总经理处理工作,且影响工作进度。
2024年物业公司总经理助理工作总结标准样本白驹过隙,转眼年底,____年是忙碌着工作的一年,但大多是被动与忙乱;____年是思考着工作的一年,更多的是主动与从容。
这应该是____年最大的收获。
现将行政部工作总结如下:一、人事管理方面____年人事管理数据统计如下:____年1-____月共计入职人、离职人,现有在职人共计____人,分别为:高管____人;中层管理员____人;技术顾问____人;生产部____人;供销部____人;技术质量与技术研发部____人;财务部____人;行政部____人;安全环保部____人。
人事工作首先是将人事档案详尽、准确的进行归档整理,员工的到岗或离职信息及时审查及更新,查漏补缺。
其次为员工缴纳社保费用及商业意外保险,管理社保。
社会保险和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。
在行政人事工作上,积极学习劳动法规以及公司关于人事管理的措施、规定及办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。
完善公司人事制度,加强人员管理,力求将人事工作细致化、流程化、标准化以及人性化。
二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、订房、订机票、收发快件、印制名片等,大到结算、办理员工报销、协助领导各项工作、采购办公用品及对其领用情况进行备案、年度申报项目等。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提升自身素质、抓住每一次可以学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
物业经理助理简洁年终总结物业经理助理简洁年终总结(精选6篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,以下是小编整理的物业经理助理简洁年终总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
物业经理助理简洁年终总结1从XX年6月份开始,我们虹波风电正式开始筹备,到目前为止已经有大半年了,各项工作正在紧张而有序的开展,总体来说,各部门工作开展的情况还是比较好的。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业,其发展前景与形势,无论是从国家政策支持,国内国际市场需求,产品利润,还是未来可持续性发展趋势等等来看,都是非常乐观的。
风电行业以后将是国家重点行业之一,那么在未来的2-3年内,就我们南通,会有更多的新的风电设备制造企业进入,同时,会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入。
那么到那个时候,我们虹波风电是走在他们前面的,起步还是比较早的。
所以我相信,股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确定位,无疑是正确的,意义深远的,是一个战略性的重要举措。
我是11月份加入虹波风电的,以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的管理工作。
加入风电行业,也是我职业生涯规划的一部分。
在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天,我们大家加入虹波风电,与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长,对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用,这里将是展示我们每一位在坐的才能的最好平台。
所以,我们都应该以加入虹波风电而感到自豪,这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔。
XX年筹备期间,经过我与大家的共同努力及任总的精心指导,公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件。
公司筹备,大量的文字性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。
公司iso体系建立的前期材料也准备中,行政人事部门招聘工作在开展,erp前期准备工作也在进行中,公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器,搭建了初步的信息交流平台。
物业经理助理的年终总结物业经理助理的年终总结(精选25篇)时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,该好好总结一下过去一年的工作了!那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编帮大家整理的物业经理助理的年终总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
物业经理助理的年终总结篇1时间一晃而过,弹指之间,过去的一个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的10月份,现将工作总结如下:一、工作中取得的收获主要有:1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作。
2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督。
3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成。
4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。
5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。
二、工作中存在的不足当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。
综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。
2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行。
3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果。
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
三、坚持管理、服务与效能相统一原则:营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。
为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。
在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。
通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。
物业总经理助理工作总结8篇篇1==========一、引言作为物业总经理助理,我深感荣幸能参与到公司的日常管理和决策中。
过去的一年里,我在协助总经理完成各项任务的过程中,不仅学到了很多知识,也积累了不少经验。
以下是我过去一年工作的总结。
二、日常管理工作1. 文档管理与审核:协助总经理完成各类文档的撰写和审核工作,确保公司内部文件的专业性和准确性。
同时,也负责跟进公司外部文件的交换,以保障公司的日常运营顺畅进行。
2. 会议组织与安排:负责组织和安排公司内部的各种会议,包括定期的高层会议、部门会议以及临时性的工作协调会。
通过有效的会议管理,提高了公司的决策效率和团队协作水平。
3. 项目管理:参与公司的多个重点项目,包括物业管理项目的策划、实施和后续跟进。
在项目过程中,积极与各部门沟通协调,确保项目按时按质完成。
三、决策支持工作1. 数据分析与报告:收集并分析公司内部及外部的相关数据,为总经理提供准确的信息支持。
定期制作各类报告,包括市场分析报告、项目进展报告等,帮助总经理做出科学决策。
2. 政策研究与咨询:关注行业内的最新政策和市场动态,及时向总经理提供相关咨询和建议。
协助总经理制定公司的发展策略和应对措施。
四、团队建设与培训1. 团队管理:负责指导和监督下属的工作,确保团队成员的工作效率和团队协作。
定期组织团队成员进行交流和分享,提升团队整体实力。
2. 培训与发展:制定并实施团队成员的培训计划,包括专业技能培训和团队协作培训。
通过培训,提高了团队成员的工作能力,也增强了团队的凝聚力。
五、个人成长与反思1. 知识学习:在过去的一年里,我不断学习物业管理的相关知识,提升自己的专业技能。
同时,也阅读了大量关于物业管理的书籍和文章,以拓宽视野。
2. 工作反思:在工作中,我时刻反思自己的工作方法和工作态度。
对于出现的问题,积极寻找原因并加以改进。
通过不断的反思和改进,我逐渐提高了自己的工作效率和质量。
六、未来展望未来的一年里,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
物业经理助理的年终总结(通用4篇)物业经理助理的年终总结篇120xx的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关怀、爱惜、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的进展推上了一个新的台阶。
以下是我在20xx年个人工作总结报告:一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。
今年我依据业务进展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。
特殊是针对七、八月差错率高居不下,准时组织、制订,有效地遏制了风险的扩散。
2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。
另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作:(1)主动、乐观地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。
(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)乐观地组织柜员上岗考试。
(6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
(7)开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作方案,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和规定,仔细编制财务收支方案,准时完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。
物业总经理助理工作总结6篇物业总经理助理工作总结 (1) 00*年已经过去,新的一年即将来临,回顾过去一年的工作,感慨万千。
在这一年里,部门工作既有可喜的一面,更有值得改进的一面。
回顾过去,展望未来,我信心百倍,决心继续保持积极主动,大胆创新,追求卓越的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共发展。
一、工作总结1建立和健全、完善管理制度。
* 办公室管理制度。
规范办公室上下班时间,加班要求,办公室纪律,办公室值班制度。
编制了营销中心管理制度。
*办公用品使用管理制度。
如:打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。
办公设备管理和使用规定。
建立报表制度。
* 部门饮用水的计划和控制。
车辆使用规定,规范用车程序。
建立报表制度。
*公司会议制度:部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会,并一直坚持下来。
*部门人事权力的划分:入职和离职的审批程序,并在实际中认真执行。
*宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。
并配备了清洁工具,锁等。
安排专人打扫清洁。
*员工行为准则的制定和监督执行。
*公司卫生区域划分及责任人的确定。
*保安管理条例和工作流程的规范,并及时培训。
*入职和离职表格的完善。
人员动态表格化分析。
*工资异动表格的完善。
*编制了新的《企业管理制度》。
明确了公司各部门职责,工作流程等。
拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案*部门岗位清查及《用人申请表》,食堂费用的管理表格化。
2 大胆进行部分人员调整*食堂人员的重新配置。
*保安人员的调整,不断加强管理。
*新招聘了200名生产车间的工人,特别注重电子厂实际工作经验,*新招聘了3名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加强管理。
3增强部门责任感,加大执行力度。
*安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。
*安排保安对员工行为的规范检查和监督。
*坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重。
4丰富员工的文化生活:*开放娱乐室,装置高音喇叭。
*出黑板报。
*策划和举办元旦联欢会。
5选择了媒体招聘渠道*中华英才网的开通。
物业助理个人总结6篇篇1时光飞逝,转眼间我已经来到XX物业有限公司XX项目部工作近一年了。
在这近一年的工作中,我对物业公司的各项业务有了更深入的了解,同时也深感责任重大,物业服务工作是整个集团管理链中一个至关重要的环节,它连接着集团与业主,起着沟通、协调、保障和服务的重要作用。
为了更好的履行助理一职,我时刻提醒自己“物业无小事”,以高度的责任感和使命感来履行自己的职责。
现将一年来的工作情况总结如下:一、日常工作总结1. 协助项目经理完成项目部的日常管理工作。
监督各部门、各岗位的工作完成情况,了解员工的思想状况,进行有针对性的沟通,协调员工之间的工作关系,以及解决员工日常工作中遇到的问题。
2. 协助项目经理做好项目的内部沟通和外部协调工作。
与业主、施工单位、监理单位等保持密切沟通,及时了解业主的需求和意见,反映给相关部门和领导,并监督整改情况。
同时,也协助项目经理处理项目部与集团其他部门之间的沟通事宜。
3. 负责项目部的文件管理和档案管理。
确保文件和资料的齐全、完整和有序,及时归档和整理相关文件,方便查阅和使用。
4. 协助项目经理制定和实施项目部的各项规章制度。
确保员工了解并遵守公司的规章制度,维护项目的正常秩序。
5. 负责项目部的日常采购工作。
根据项目部的需求,及时采购所需的物资和设备,确保项目的顺利进行。
6. 协助项目经理做好项目部的安全管理工作。
定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
二、个人工作体会1. 物业服务工作需要细致入微,认真负责。
每一个细节都关系到业主的满意度和物业公司的形象。
因此,在工作中我时刻保持高度的责任心和使命感,确保每一项工作都得到妥善处理。
2. 物业服务工作需要加强沟通和协调。
在处理问题时,需要与业主、施工单位、监理单位等密切沟通,了解各方的需求和意见,并协调解决。
同时,也需要与集团其他部门保持沟通,确保信息的畅通和工作的顺利进行。
3. 物业服务工作需要不断学习和提高。
2024年物业公司总经理助理工作总结样本回顾过去的一年,令人心潮澎湃。
____年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。
在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。
在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、____年重点工作(一)以财务保障为目标,积极筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。
但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,____年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款____万元。
正因此举,在年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出企业的最终目标是体现在效益上。
为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。
____年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少____万元。
日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、____年公司新建了一个____平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面____年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
1、____年月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款____万元得到及时处理。
2024年物业公司总经理助理工作总结2024年是我在物业公司担任总经理助理的第一年。
在这一年里,我逐渐适应了公司的运营模式和管理流程,并逐渐成长为一名能够独立完成工作任务的助理。
下面是我对这一年的工作进行的总结。
首先,作为总经理助理,我参与了公司的战略规划和决策过程。
我密切关注市场动态和竞争对手的行动,为公司提供了重要的竞争情报和市场分析报告。
这些报告帮助公司更好地了解市场需求,制定针对性的营销策略。
同时,我也参与了公司的内部管理工作,包括人力资源管理和绩效评估。
通过对员工的情况进行细致的分析,我帮助公司优化了人员结构和绩效考核制度,提高了员工的工作积极性和满意度。
其次,我在日常的工作中注重与团队的协作和沟通。
作为总经理助理,我需要与各个部门的同事密切合作,互相协助完成工作任务。
我主动与各个部门的经理进行沟通,及时了解各个部门的需求和困难,并提供及时的支持和帮助。
在团队协作中,我注重团队合作的精神,帮助团队解决问题,共同完成工作任务。
此外,我还积极参与了公司的培训和学习活动。
通过参加各类培训和学习班,我提高了自己的专业知识和技能。
我学习了物业管理的相关知识,进一步提升了自己在总经理助理岗位上的能力。
同时,我也积极参加各类专业交流会议和学术研讨会,进一步了解行业的最新发展动态,为公司提供更好的建议和发展方向。
除了以上工作之外,我还积极参与了一些社会公益活动。
作为一名物业公司的员工,我深知自己有责任回馈社会。
我参与了一些社区志愿者活动,关心社会弱势群体的生活,并积极参与各类慈善活动,为社会作出自己的贡献。
回顾这一年的工作经历,我认为我在各个方面都取得了较好的成绩。
通过不断学习和提升自己,我能够更好地理解和把握公司的发展方向,为公司的发展提供合理的建议。
在与各个部门的同事密切合作中,我也取得了较好的沟通和协作效果,为公司的日常运营提供了有力的支持。
同时,通过参与社会公益活动,我也体现了物业公司员工的责任感和使命感。
2024年物业公司总经理助理工作总结____年是我在物业公司担任总经理助理的第一年。
在这一年的工作中,我积极参与公司的日常运营和管理工作,努力培养自己的管理能力和团队合作意识。
在这篇总结中,我将对我在____年的工作表现进行总结和评估。
一、工作内容作为总经理助理,我的工作内容主要包括协助总经理处理日常事务、会议安排和文件整理等工作。
我负责跟进各部门的工作进展,及时与各部门负责人沟通和协调,以确保各项工作的顺利进行。
我还负责准备公司内部会议的议程和会议纪要,及时向总经理汇报工作进展并提出改进意见。
二、工作经验与成果在这一年的工作中,我深刻认识到一个良好的沟通和协作是团队成功的关键。
我与各部门负责人建立了密切的联系,并及时了解到各部门的工作情况。
通过有效的沟通和协调,我成功地推动了一些项目的进展,提高了工作效率。
同时,我也学会了与团队成员建立良好的合作关系,共同解决问题、实现目标。
我还在本年度的绩效评估中取得了不错的成绩。
我参与了公司的一项重要项目,全程负责协调各部门的合作,保证项目按时完成。
通过团队的努力,我们成功地完成了项目目标,并得到了客户的高度评价。
这次经历让我更加意识到团队合作的重要性,并提高了我的项目管理能力。
三、存在的问题和不足之处尽管取得了一些成绩,但我也意识到了自己的一些不足之处。
首先,我需要加强自己的决策能力和问题解决能力。
有时候面对复杂的问题,我还缺乏足够的自信和决断力,导致工作进展缓慢。
其次,我在时间管理方面还有待提高。
由于工作量较大,我在分配时间和处理任务方面还存在一定的困难。
最后,我在组织能力方面也有所欠缺。
有时候我没有很好地安排工作顺序和合理分配资源,导致工作效率不高。
四、进一步的发展计划为了进一步提升自己的管理能力和职业素养,我制定了以下发展计划:1.加强学习:利用业余时间提升自己的专业知识和技能,在项目管理、团队协作等方面进行深造,提高自己的综合素质。
2.培养决策能力和问题解决能力:主动参与公司的决策过程,学习分析问题和制定解决方案的方法,提高自己的决策能力和问题解决能力。
2024年物业公司总经理助理工作总结范文本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!____这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。
同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。
下面是本人____度各方面的总结;一、履行职责及思想动向____本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。
关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。
并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。
2、在领导的安排下负责跟进了宾馆、____集团办公楼、会所、____酒店的实施检查工作。
3、完成了宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
4、由于____酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。
5、协助绘制完成了____集团办公楼装修竣工图的绘制工作。
6、协助经营部的宾馆结算跟甲方的核量工作。
7、努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。
改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。
发挥自己的潜能。
2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意2、心太急。
赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。
必须认真对待,谨慎周密。
确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。
加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。
2024年物业公司总经理助理工作总结标准模板行政部是公司人才开发和管理的核心部门,是企业文化建设的重要部门,既是服务部门也是管理部门,在公司起着承上启下的作用。
回顾整个____,在公司领导班子的正确领导下,人力资源管理相关政策得到了落实,对人员的管理和监督力度有了大幅度提高;行政管理工作的全面协调开展,有力地保障了公司正常的生产和后勤服务秩序。
整个____,行政部以管理、服务、学习、招聘等为工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。
在公司领导的正确部署、支持及各部门的积极配合和监督下,行政部及时做好人力资源的安排和部门工作的衔接,通过入职培训使新员工快速熟悉公司文化和各项管理制度,保证员工先培训再上岗,同时还细化内部岗位分工,强化部门服务意识,按时完成常规的人事行政管理工作。
在____即将来临之际,现对行政部的成绩和不足进行总结,从而能及时汲取教训,扬长避短,保证新的一年工作上有更大的进步和提高。
一、人力资源管理工作人力资源是行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展基础,做好人力资源管理工作是企业管理工作中的重中之重。
员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。
在____年,人事管理工作一直紧紧围绕公司发展目标,在现有工作的基础上,结合人力资源管理专业知识,积极对人事工作进行完善。
主要从人员规划、招聘配置、培训、薪酬福利、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理等方面开展进行。
1、搭建架构,优化团队,梳理编制,做好人力资源规划根据公司发展规划,进一步完善公司组织架构,确定和区分每个部门,确定各部门的岗位设置及工作职责,做到组织架构的科学适用,确保公司在既有的架构中正常运行。
2、人员招聘截止到____年____月____日,公司现有员工总数____人,按照部门人员编制和相关需求,及时有效地将需求人员招聘到位。
在招聘渠道方面,除了与58同城、智联招聘、临沂在线招聘网站合作外,还积极发动员工进行熟人推荐、参加一些大型招聘会或专场招聘会,对求职人员进行人才测评,严把入职关,力求把最合适的人员放到最合适的岗位,基本满足公司的生产及发展需要。
2024年物业公司总经理助理工作总结简洁版岁月流转,转眼间,____年即将划上一个句号。
自____年____月____日起,我加入____城项目,在公司领导的悉心指导和关怀下,我获得了丰富的管理和技术经验,这为我在____城项目的职业生涯奠定了坚实基础。
在此,我衷心感谢公司领导给予我的宝贵机会。
以下是我对工作的汇报:一、工作总结1. 我主动加强管理和技术知识的学习,努力适应新的工作环境。
通过项目赵经理的介绍,我对项目的基本情况有了初步了解。
每周的工作例会让我对各部门的岗位职责有了更深入的认识,为我后续的工作提供了重要参考。
我通过与施工单位的沟通,学习了工程土建维修、消防、排水等专业知识,并向各部门经理虚心求教,不断优化工作方法,迅速融入工作中。
2. 我严格要求自己,以身作则,树立了良好的管理人员形象。
在日常工作中,我认真倾听员工意见,尊重和团结每一位员工,坚持公平公正的原则,以诚信和踏实的工作态度赢得了员工的尊重。
3. 我加强了日常管理工作,提升了物业服务水平。
从员工的思想工作入手,树立了项目“一盘棋”的思想,引导员工转变服务理念,通过日志和工作总结,不断提高管理人员的素质和业务能力。
4. 针对业主的投诉,我始终保持耐心和尊重,确保问题得到及时有效的解决。
5. 在物业费收取方面,我小区住户共有____户,从____至____月份的物业费收取情况来看,大多数业主都能按时足额缴纳,收缴率达到了____%以上。
二、存在的问题及整改措施在日常管理工作中,我发现了一些问题,并已制定了相应的整改措施:1. 针对部门管理人员的工作态度和服务意识问题,我们将加强业务培训和素质提升。
2. 针对管理人员在突发事件处理上的不足,我们将加强应急预案的培训和有效处置能力的培养。
3. 作为项目负责人,我将在管理模式和方法上进行改进,以适应新的管理要求。
4. 针对物资浪费问题,我们将加强物资管理,减少不必要的支出。
5. 针对客服服务意识和工程遗留问题处理问题,我们将加强客服培训,统一服务标准,并及时解决工程遗留问题。
物业总经理助理工作总结(通用5篇)物业总经理助理篇1尊敬的公司领导:转眼201x年过去了,回顾过去的一年,我感觉收获很多,有为人处事的进步,有思想理念的提升,有工作能力的增强。
这一年我新认识了一群新朋友,得到了各种各样的帮助,更得到了大家的信任,尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定,这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是,我又回到了物业这个大家庭。
这一年的点滴,让我心存许多的感激,也让我蓄足了工作的动力。
下面就今年的工作作如汇报:一、今年的主要工作内容今年大部分的工作时间我都是在物业行业度过的,由于领导比较信任,我的工作内容也非常充实,主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。
虽然工作压力非常的大,但这也是我接受新事物,进步最快的一段时间。
我把我的收获和心得概括为几点:一是工作的标准永远是“完美”,只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗,任何事只能提前想,做在前,同时,计划永远没有变化快,做事一定要预备几套方案,并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的,而是用来执行的,不能执行的制度不如不立;四是日久见人心,踏实做事,吃亏是福,但还是要学会多与人沟通,减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人,两个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点,并不是“事必躬亲”;八是学无止境,多学习,少玩闹。
回到物业两个多月,我的工作岗位是总经理助理,主要是工作是协助总经理做好日常工作。
前段时间,我主要负责x项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。
财务方面,我经手财务资金x元,无差错帐问题,并顺利移交财务;与销售公司衔接工作中,我主要负责了销售中心的建设及领导安排的其它事项。
其中包括桌椅、空调等办公用品的采购。
二、工作中存在的主要问题今年的工作感觉进步比较大,但是许多的工作是建立在失误的基础上的,所以工作中也有许多的问题。
2024年物业公司总经理助理工作总结范文____年物业公司总经理助理工作总结一、工作背景和职责____年,我作为物业公司总经理助理,主要负责协助公司总经理处理日常管理工作,协调各部门间的沟通和合作,推动公司的发展和运营。
在这一年的工作中,我主要职责如下:1. 参与制定公司发展战略和目标,并协助总经理进行实施;2. 负责日常管理工作,包括安排会议、起草文件、处理文件传送等;3. 协调各部门间的工作,解决部门之间的冲突和问题;4. 撰写各种报告、备忘录和总结文件,为总经理提供决策依据;5. 监控公司的经营状况,及时发现和解决问题;6. 领导和管理团队,培训员工,提高团队的工作效率和绩效;7. 与公司各级部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。
二、工作成果和突出表现在____年的物业公司总经理助理工作中,我取得了一些突出的成果和表现,具体如下:1.参与制定了物业公司的发展战略和目标,并协助总经理进行实施。
通过与总经理和其他部门的密切合作,我们明确了公司的发展方向和目标,并制定了相应的战略和计划。
在实施过程中,我负责协调各部门的工作,确保公司的各项计划能够按时完成。
2.完善了日常管理工作流程,提高了工作效率。
我对公司的日常管理工作进行了全面的梳理和分析,发现了一些不足和问题,并及时采取了相应的改进措施。
通过建立一套科学的工作流程和制度,我们有效地提高了工作效率和质量。
3.加强了部门之间的沟通和合作。
我充分发挥自己作为总经理助理的优势,与各部门建立了良好的沟通机制。
通过定期召开联席会议和交流会,我们加强了部门之间的协作,解决了一些工作上的矛盾和问题,提高了工作效率和团队凝聚力。
4.提升了自身的管理和领导能力。
通过参与和负责公司的日常管理工作,我不断提高了自己的管理和领导能力。
在与团队合作和处理各种问题的过程中,我学会了如何有效地沟通和协调,如何理解并满足员工的需求,并能够带领团队共同进步。
5.积极推动公司的创新和发展。
物业总经理助理工作总结本文是关于物业总经理助理工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
(一)、加强学习,不断提高知识水平和业务素质。
具备良好的业务知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,业务工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。
只有不断的加强学习,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。
(二)、认清市场。
增强做好业务工作的紧迫感。
社会在发展,历史在进步,做好业务工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。
增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。
为此就要敢于创新,面对新问题、新情况,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。
(三)、团结同事,努力工作。
团结的集体才是有战斗力的集体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。
同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。
时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
(四)、肯吃苦,做奉献。
今后的工作中,以工作为为大局,以公司发展为己任。
不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。
三、20xx年工作思路以及需要改进之处通过自己的努力,我完成了本职及分管部门的相关工作,方针目标完成情况较好,但总体感觉仍存在着一些问题,有些是认知问题,有些是工作方法问题。
(一).我在今后工作中要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。
打破思维的定势,在人员招聘工作上,发散思维,继续拓宽思路,打破招聘难的瓶颈,加强员工内部培养工作,合理优化岗位调配;全面深入实施《员工成长体系》,以员工轮岗、转岗、兼任等方式,为员工提供多种提升机会;继续打造企业内训师队伍,提升员工整体培训水平。
进一步完善公司的人性化管理。
拟对相关岗位的绩效考核内容进行相应调整,以更加适应目前各项目的员工考核工作,并优化考核方式,增强激励机制,以此调动员工工作积极性,使绩效管理发挥应有作用。
(二).我注意到,有时候同事之间、部门之间、管理处与业主之间沟通交流不畅,又或者工作途中常会出现别的紧急事项,没有分清事情的轻重缓急,导致加班加点成了家常便饭,影响了工作效率。
所以,在今后的工作过程中,需持续加强质量体系文件的培训工作,进一步提高员工对各工作手册的熟悉程度;进一步加强服务质量督察力度,使质量体系运行有效、受控;注重各项服务的过程管理,严格要求管理处对服务过程加强自控,针对不符合体系文件规范与要求之处,持续加强与管理处和公司其他部门的有效沟通。
针对目前处理客户投诉工作存在的不足,拟定相关流程,对投诉处理过程的各环节严格把控,真实反映客户投诉处理情况,以提高客户投诉处理满意度,提升服务品质。
3.对于明年的招商工作,我们应该主动出击。
针对变幻莫测的市场,根据最新的市场调研,及时的调整招商策略,克服宣传经费不足的困难,通过明确的招商定位,打开招商工作的新局面。
确切来说,应着力开展xx商业招商和xx都商业管理工作,并及时做好即将开盘商业的招商准备工作。
充分运用房产公司的优势人脉资源以及代理公司的有效资源,尽快完成商业招租激励方案,调动一切可以整合的力量,共同完成商业招租的目标;根据各个区域商业定位有针对性的选择商家;针对现有商业较分散、不集中的情况,加强与各管理处协同管理,使商家入驻能尽快得到服务,为后期招商赢得口碑;针对xx公馆、7号的商业资产,提前做好周边商业的调查情况,制定招商方案和有影响力商家的预招商。
四、结语20xx年是集团公司创新规划的开局之年。
一年来,xx物业管理有限公司按照集团的整体部署,以创新和发展为主题,干事创业,与时俱进,较好的完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。
面对崭新的20xx年,我决心在总公司的正确领导下,认真学习"三创"重要思想,以改革创新为动力,紧紧把握xx之道这个中心,切实抓好经营管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作,大力开展招商活动,确保单项工作有突破、整体工作上水平,努力开创各项工作新局面。
物业总经理助理工作总结(二)自20xx年8月3日进入xx市xx物业管理服务有限公司应聘为物业经理助理以来,在公司领导的正确指导下,各位同事的热情支持配合下,日常工作得以顺利的开展,以下就这两个月以来的工作,总结如下:1、日常工作中密切的配合x经理开展各项管理工作,协助落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文工作,如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好xx华庭40-49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。
负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。
5、建立xx华庭小区物业管理软件信息库,包括业主资料的录入与维护,以及在试运行期间发现问题的跟踪(联系xx物业软件公司工程师给予技术支持,以便解决,并做好记录)。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》,交接时数目明确,并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发,以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划;每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关计划和总结交x经理审核后,及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
9、每日配合各部门对"工作联系单""材料申购单"等日常文件的传递,并做好记录,及时跟踪并汇报工作进度。
10、及时与行政人事部沟通协调,配合物业经理及各管理处公干填写"用车单"的工作手续。
11、做好对日常张贴在各楼宇信息栏的文件的审核和盖印有"有效日期"的字章后,方可执行张贴,并做好"小区楼宇信息档张贴记录"。
12、对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等礼貌接待工作。
13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办工作,如:8月份的"新世纪花园音乐会"、"xx华庭装修知识讲座";9月份的"中秋盆菜宴"、"员工追月晚会";10月份的"xx国庆水景宅院体验之旅"等。
就在这的两个月以来,我深刻的认识到为什么xx的物业管理一直在国内遥遥,那是xx的物业人在工作中,不是只单纯的站在"管理"的角度上来管理业主,而是真正做到了以"服务"为前提、为重点来对待业主,以标准、规范、统一的经营管理模式,让广大业主能享受到更优质和超值的物管服务,这一点在xx发展各楼盘中都得到高度的体现。
以上总结,诸多不足之处,敬请上级领导审核指导。
物业总经理助理工作总结(三)尊敬的公司领导:转眼201x年过去了,回顾过去的一年,我感觉收获很多,有为人处事的进步,有思想理念的提升,有工作能力的增强。
这一年我新认识了一群新朋友,得到了各种各样的帮助,更得到了大家的信任,尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定,这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是,我又回到了xxx物业这个大家庭。
这一年的点滴,让我心存许多的感激,也让我蓄足了工作的动力。
下面就今年的工作作如汇报:一、今年的主要工作内容今年大部分的工作时间我都是在物业行业度过的,由于领导比较信任,我的工作内容也非常充实,主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。
虽然工作压力非常的大,但这也是我接受新事物,进步最快的一段时间。
我把我的收获和心得概括为几点:一是工作的标准永远是“完美”,只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗,任何事只能提前想,做在前,同时,计划永远没有变化快,做事一定要预备几套方案,并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的,而是用来执行的,不能执行的制度不如不立;四是日久见人心,踏实做事,吃亏是福,但还是要学会多与人沟通,减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人,两个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点,并不是“事必躬亲”;八是学无止境,多学习,少玩闹。
回到xxx物业两个多月,我的工作岗位是总经理助理,主要是工作是协助总经理做好日常工作。
前段时间,我主要负责xxx项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。
财务方面,我经手财务资金xxxx元,无差错帐问题,并顺利移交财务xxx;与销售公司衔接工作中,我主要负责了xxxx销售中心的建设及领导安排的其它事项。
其中包括桌椅、空调等办公用品的采购。
二、工作中存在的主要问题今年的工作感觉进步比较大,但是许多的工作是建立在失误的基础上的,所以工作中也有许多的问题。
一是工作统筹全局的能力较差;二是细节做得还不够;三是沟通协调做得不到位;四是工作汇报不够及时;五是总助工作定位还不太清晰;六是工作还是存在惰性。
三、明年的工作计划明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。
一是清晰工作岗位定位。
总助的工作要求非常高,要有“大管家”的魄力和细心,要学会站在总经理的立场去分析问题,上要会协调领导,下要会联系群众。
别的部门不管的,不该管的事我应当要去管。
工作上要会把握好分寸,各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握,参谋而不决断,坚决不能随便插手其它部门的事务,做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。
二是立足本职,掌握工作的技巧,当好总经理的参谋助手。
我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。
我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务,另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。
平时要及时的捕捉信息,准确的反馈,善于发现和分析问题,给领导提供解决问题的决策参考。
三是高效地处理公司事务。
今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。
明年的工作中,我会也会树立起更加强烈的工作时效意识,形成雷厉风行的工作作风。
工作中遇到问题,将会积极的请示汇报,想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。
四是协调好各部门及同事之间的关系。
工作中我会以诚相待,多换位思考,尊重上级,理解同级,体恤下级,不欺上瞒下,不推脱责任,不抢功争好,不盛气凌人。
我也会坚守基本的原则,不盲从,不当“睁眼瞎”,客观的分析“是与非”,不信谣,不传谣,不背后说人是非。