2019工作服款式图片

工作服着装规定保安〔洁〕制服着装管理规定一、目的：为树立公司良好的社会形象，加强公司制服着装管理，特制定本规定。

二、适用范围：发放制服的部门员工。

三、职责：1、旺前集团襄樊华佳物业管理负责制服的购置、保管和发放等工作的归口管理。

2、部门主管负责落实本部门人员按有关规定着装。

3、综合管理部将不定期对员工着装情况进展检查及处分工作。

四、制服使用年限及费用规定：1、制服定制：员工从正式上班当月起，订造制服夏装、春秋装各两套〔保洁一套〕。

2、制服使用年限：2年。

五、制服着装管理规定1、制服在使用期限内如有损坏或遗失，须报物业管理部统一补做，费用自理。

2、工装穿戴必须成套着装，衬衣纽扣须扣至领下第2颗。

3、员工穿制服必须配穿深色皮鞋或深色凉皮鞋，不能穿旅游鞋、球鞋、拖鞋等休闲鞋。

4、工作时间内，员工必须统一穿制服。

六、离任或调任人员制服处理：1、离任人员制服处理：在职未满三个月的须按制服造价结清全额制服款；在职工作满三个月以上的〔含三个月〕无需结清制服款。

离任时需收回制服。

2、调任人员制服处理：收回制服。

3、离任人员服装由保安〔洁〕部主管妥善管理，并登记在册〔见附表〕。

七、处分条例1、凡员工违犯本规定的，每次罚款50元，如月内连续三次及以上违犯本规定扣发当月固定工资的20%，并予以通报批评。

所扣罚款项每月集中上交财务部。

2、部门主管有责任催促属下员工遵守本规定。

月内部门员工违犯本规定累计人次超过5次的，对该部门负责人予以固定工资的20%进展罚款并通报批评，情节严重的可以降薪甚至降级。

旺前集团襄樊华佳物业管理20__年5月10日保安〔洁〕制服退回库存表回收部门：回收及保管责任人：回收日期品名规格数量退回人库存总数回收负责人Personal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gangPersonal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gangPersonal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gang。

《工作服方案》工作服采购与管理方案为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。

公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：一、工作服的分类：1、行政服装：方案一：贵州澳凯职业装服装有限公司：a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价730/套，另加裤子220/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：1050元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价680/套，另加裤子205/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：970元）方案二：贵州沸森a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价1500/套，另加裤子460/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额：2060元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价980/套，另加裤子405/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1485元）方案三：贵州雁天行职业装有限公司a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价780/套，另加裤子260/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额1140元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价710/套，另加裤子230/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1040元）备注。

w表示含毛量，g表示布料重量，s表示纱支。

二、工程部服装：a、50%毛料：夏装：110元/套冬装：135元/套b、全毛料：夏装：125元/套冬装：165元/套三、工作服的采购：1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向管理部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。

2、公司工作服由中心管理部通过招投标择优选择供应厂家定制。

现有联系厂家三家贵州澳凯职业装服装有限公司、贵州沸森、贵州雁天行；四、工作服的发放：1、工作服的保管发放由中心管理部负责。

发放工作服时由各部门依据人数造册并报人事部核查后发放。

工作服制发管理办法1目的为维护企业形象，展现企业精神，保持员工仪表规范，提高工作安全效果，规范工作服管理，特制定本办法。

2适用范围适用于连锁总部及各下属分公司的工作服制发管理工作。

3权责3.1连锁行政总部负责连锁本部员工和各分店员工工作服的统筹制定及连锁总部人员工作服发放、库存管理、离职清算等事宜。

3.2分公司行政部负责本公司的员工工作服定制数量统计、员工工作服发放、库存管理、离职清算等事宜。

4工作服制发要求4.1工作服订制招商由连锁行政总部统一招商购买。

4.2工作服制发数量及周期♦分公司可按员工实有人数的120%-130?定制。

♦工作服制发周期：正式员工（管理职能类）每二年发放一次；车间工装每一年发放一次。

试用期员工工作服由各单位根据员工稳定性、公司要求、备用工作服情况酌情处理。

♦工作服发放标准◊夏装：男性员工：短袖衬衫各二件，深色西裤两条。

女性员工：短袖衬衫各二件，深色短裙两条或职业夏装两套。

◊冬装：一律制发深色西服一件，配套衬衫2件和配套长裤二条、男士领带一根。

女士领花一个◊车间人员工装夏、冬各两套。

4.3工作服订制标准：可分职务级别西装:500元至1200元/套衬衫:100元至150元/件女裙:80元至120元/条西裤:120元至150元/条领带:10元至30元/条丝巾：10元至30元/条头饰:5元至15元/个一般情况下，以上标准为最高订制标准，各公司应本着节约的原则，在保证质量的情况下，控制服装费用。

4.4服装订制费用的审批流程：♦连锁总部：行政总部申请、财务管理总部审核、总裁审批。

♦分公司：行政部申请、财务部审核、总经理审批。

4.5服装费用的承担所有工作服的订制费用暂由公司承担。

员工在职时，不需要承担制服的费用，离职后，根据是否完成制服的使用期限确定须承担的费用，具体见第5条款。

4.6工作服的管理♦工作服发放应由领用人本人签字。

♦工作服的使用年限：管理职能人员工作服为2年，车间工装为1年，从领用之日起算。

工服辅料明细
里料
就是用在工作服夹里的材料(Material)，主要材料有涤纶塔夫绸、尼龙(PA)绸，绒布，各类棉布与涤棉布等。

里料的好坏主要看里料的缩水率与色牢度，对于含绒类填充材料的，里料应选择(xuanze)细密的面料以防止脱绒。

衬料
工作服的衬料包括(bāo kuò)衬布与衬垫两种。

衬布就是在工作服的衣领、袖领、袋口、衣边等部位加贴的衬料，通常也称为粘合衬，分为有纺衬布与无纺衬布两大类。

衬垫就是在工作服肩部所使用的垫肩及胸部使用的胸衬材料(Material)。

衬料可以使工作服更加饱满美观。

粘合衬的好坏主要看缩水率与粘合牢度（脱离强度（strength)）。

服装填料
填料也可叫做填充材料(Material)，顾名思义就是指工作服面料与里料之间起到填充作用的材料，主要功能是增强工作服的保暖性，它又可以分为絮类填料和线类填料。

絮类填料没有一定的形状，是指未经过纺织的散状纤维和羽绒等絮片状材料(Material)，使用时必须有夹里，并且要求有一定的防穿透性，防止絮类填充物从夹里渗出。

线类填料有固定(fixed)的形状，是指由纤维经特定的纺织工艺制成絮片的材料(Material)，可以根据需要裁剪使用。

19式专职消防员备勤服参数
1. 面料
- 外层面料:阻燃防静电面料,耐高温、抗紫外线、防水防油 - 内衬面料:吸湿排汗网眼面料,透气性好
2. 款式
- 上衣:立领设计,带反光条,前襟拉链设计
- 裤子:直筒裤型,膝部加强设计,防磨防刮
3. 功能
- 可拆卸内衬,方便清洗
- 多功能口袋,存放装备
- 反光设计,提高夜间能见度
- 阻燃隔热设计,保护消防员安全
4. 尺码
- 上衣:S、M、L、XL、XXL
- 裤子:S、M、L、XL、XXL
5. 颜色
- 藏青色
- 橄榄绿色
6. 认证
- 通过国家消防员装备标准认证
- 满足消防作业环境要求
以上是19式专职消防员备勤服的主要参数,旨在满足消防员在高危环境下的保护和功能需求,确保执勤安全。

中国东方航空一线服务人员新制服着装规范（试行）目录1. 飞行员着装规范…………………………...… 1.1.1-1.2.42. 客舱服务人员着装规范……………...……… 2.1.1-2.2.2.43. 地面服务人员着装规范……………………... 3.1.1-3.3.2.34. 其他………………………………………... 4.1-4.42.客舱乘务员着装规范2.1客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.1女性客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.1.1 标准着装●海军蓝双排扣西服外套●印花开领衬衫（长袖/短袖）●海军蓝半身裙●海军蓝西裤（仅限于冬季执飞寒冷地区航班穿着）●印花丝质/棉质红色窄边丝巾●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●海军蓝帽●红色窄腰带●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋或●海军蓝连衣裙●红色宽边腰带●印花丝质/棉质红色窄边丝巾●红色8字扣●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋2.1.1.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾、手套●风衣、大衣、羊毛围巾、手套仅限户外穿着、佩戴●迎/送客时，在机舱门处的客舱经理或乘务长可着风衣/大衣，同时佩戴帽子和手套；●帽子、手套仅在穿着外套/风衣/大衣同时佩戴●进入客舱服务后，不宜佩戴帽子、手套2.1.1.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在印花衬衫/连衣裙外，或替换标准西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回西服外套，标准着装2.1.1.4 配饰●印花丝质红色窄边丝巾（秋冬季佩戴）●印花棉质红色窄边丝巾（春夏季佩戴）●红色窄边腰带（系于海军蓝短裙外）●金色双线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●银色双线姓名牌（乘务长佩戴）●红色8字扣（佩戴于外套、衬衫或连衣裙首粒纽扣处）2.1.2男性客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.2.1标准着装●海军蓝单排扣西服外套●海军蓝西裤●白色衬衫（长袖/短袖）●红色斜条纹领带（身着白衬衫同时须佩戴红色斜条纹领带）●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●黑色皮鞋2.1.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾●风衣、大衣、羊毛围巾仅限户外穿着、佩戴2.1.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在白衬衫外，或替换单排扣西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回单排扣西服外套，标准着装2.1.2.4 配饰●领带夹●红色斜条纹领带●黑色腰带●金色双线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●银色双线姓名牌（乘务长佩戴）2.2普通乘务员制服着装规范2.2.1女性普通乘务员制服着装规范2.2.2.1 标准着装●海军蓝单排扣西服外套●印花斜襟衬衫（长袖/短袖）/长袖印花T恤●海军蓝半身裙●海军蓝西裤（仅限于冬季执飞寒冷地区航班时穿着）●印花丝质/棉质红色宽边丝巾●银色单线姓名牌●海军蓝帽●红色窄腰带●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋或●海军蓝连衣裙●红色宽边腰带●印花丝质/棉质红色宽边丝巾●红色8字扣●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋2.2.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾、手套●风衣、大衣、羊毛围巾、手套仅限户外穿着、佩戴●迎/送客时，在机舱门处的客舱乘务员可着风衣/大衣，同时佩戴帽子和手套；●帽子、手套仅在穿着外套/风衣/大衣同时佩戴●进入客舱服务后，不宜戴帽子、手套2.2.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织开衫添加在印花衬衫/连衣裙外，或替换标准西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回西服外套，标准着装2.2.2.4 配饰●印花丝质红色宽边丝巾（秋冬季佩戴）●印花棉质红色宽边丝巾（春夏季佩戴）●红色窄边腰带（系于海军蓝短裙外）●银色单线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●红色8字扣（佩戴于外套、衬衫或连衣裙首粒纽扣处）2.2.2男性普通乘务员制服着装规范2.2.2.1标准着装●海军蓝单排扣西服外套●海军蓝西裤●白色衬衫（长袖/短袖）●红色印花领带（身着白衬衫同时须佩戴红色印花领带）●黑色皮鞋2.2.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾●风衣、大衣、羊毛围巾仅限户外穿着、佩戴2.2.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在白衬衫外，或替换单排扣西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回单排扣西服外套，标准着装2.2.2.4 配饰●领带夹●红色印花领带●腰带●银色单线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）4.其他4.1岗位说明4.1.1除值班经理和贵宾室服务人员外，其余地面服务各岗位人员标准着装同普通值机员，不再单列。

工作服和职业装有什么区别？
从理论上来讲，制服也是工作服中的一种。

而工作服却不仅仅只有制服，它还包含了其他种类的服装。

因此工作服和制服之间是有一定区别的，且它们之间的区别非常之大。

工作服好比汽车品牌中的普遍的车系，制服则代表名牌车系。

所谓工作服，一般都是公司用于统一发放给车间员工的服装叫做工作服。

工作服的面料一般都是常见的普通面料，也有的是一些特殊行业定制的带有某种特殊功能的面料。

工作服在设计上一般都和结合其企业的特色进行设计，也有的是根据不同岗位来设计的。

出来少数定制的外，一般的工作服性价比都是不错的，不论是穿着的舒适度还是外观的美观。

制服是指有特定样式的服装。

一般用于商务上和酒店穿着比较多，商务制服大多都是西服类的，这样的服装更能展现一个人或是团队。

像商务制服它的款式就比较单一，但是它的价格和做工都是要比一般工作服来的繁琐的。

严格来说商务制服就是西服，但又不同于我们平时穿着的西服，它要来的更严谨一些。

制服代表的是白领精英人事，而工作服代表的则是蓝领和一些一线普通工作服人员。

这两种是完全不在一个行业内。

工作服和制服不仅是层次不同，它们在做工工艺、面料、价格、包装等一系列上都是不同的。

工作服基本上都是按照普通服装的标准来做的，而制服的制作工艺能跟西服相同。

工作服的面料是常用的面料，虽然制服的面料也是普通常见面料但是它们还是存在区别的看，这区别就是面料的材质。

价格上就更加不用说了，光是工艺和面料就已经能够体现出两者间的价格差了。