员工培训协议书
甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
一、甲方的责任、权利、义务：
1、甲方根据业务需要以及乙方表现，甲方安排乙方进行职业技能或相关知识的学习与培训；
2、甲方向乙方提供必要的学习条件和服务，及时为乙方按照《公司出差制度》标准报销乙方培训所产生的各项费用（注：乙方需按公司规定乘坐相应的交通工具）；
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处；
二、乙方的责任、权利、义务：
1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务, 取得相关学习证明材料和培训证书，如因乙方原因未取得相关培训证书或者培训结业相关证明材料者，乙方需承担培训费、差旅费、食宿费等所发生的一切费用；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定；
3、在培训期内服从甲方的各项安排，定期向甲方沟通、汇报学习情况；
4、在培训期间维护自身安全和甲方利益；
5、乙方学期培训期满回公司后，应将培训内容形成书面报告或心得体会，并将所培训的知识转训给相关的人员；
6、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付甲方培训费用以及给甲方造成的各项损失；
7、培训结束后，服从甲方工作分配，技术服务类培训服务期限不少于3年；业务管理类培训期限不少于2年。服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还，如服务期限未满3个月，则由乙方承担培训期间全部费用。服务期限自本协议签订之日起生效。
三、双方约定的其它事宜：
协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿
日月年日月年
