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杜邦安全管理理念与零事故安全意识【课程收获】：1.了解杜邦安全理念，提高员工安全意识2.掌握安全管理的方法，杜绝习惯性违章【课程对象】：全员【课程特色】：1、培训方法：管理理论+实战（讲授、小组研讨、案例分析，视频解析）2、课程采用小组竞赛的方法，学员在参与中不断巩固所学的知识，并直接转化为技能【培训时数】：2天（每天6小时）【课程大纲】第一讲、树立正确的安全理念一、目前全国生产管理现状（人身伤亡原因）1.案例：心灵的震撼（安全事故案例）2.人的不安全行为表现3.案例：热电厂容器内焊接充氧气通风工作人员被烧死4.物的不安全状态表现5.案例：焊工高空作业休息时打盹坠落死亡6.环境不良的不安全条件7.管理上的缺陷的表现形式8.情景模拟：早会的组织管理二、事故的危害性三、冰山原则与事故损失四、责任意识与正确的安全意识1.感悟安全责任：责任胜于能力2.视频案例启示：对违章不可视而不见3.案例分析：缺乏安全责任感的赵主任五、别躺在“极低概率”上睡大觉六、安全要从“一点一滴”开始做起七、杜邦的安全理念：一切事故皆可预防✧案例：史上最牛的校长八、案例分析：从海因里希事故“金字塔”想到的…九、思考与自我反省：本公司发生的惊吓事件有哪些？本公司存在的安全隐患有哪些（从事故的原因方向思考），都采取了防再发生对策吗？第二讲、零事故安全意识要点一、安全管理容不得“差不多先生”✧案例：登高作业未正确使用梯子，发生高处坠落重伤事故二、“荷花塘现象”告诉我们的（破窗效应）三、“热炉法则”与安全管理四、落实公司安全制度✧反思：有那么多安全管理制度为什么还会出问题？五、让安全行为成为日常工作的习惯1.事前预见和控制优先2.追求本质安全3.不以“恶”小而放之4.细节决定成败5.以质量保安全6.案例：蒸汽管爆裂事故第三讲、杜邦的安全体系解读一、杜邦公司简介二、杜邦公司安全历程三、杜邦的安全推进组织与架构四、杜邦公司安全考核体系五、杜邦安全管理模式介绍1.工艺技术2.设备技术3.人员管理4.案例：杜邦的安全检查六、杜邦安全体系1.案例：接受安全教育2.案例：杜邦 Office Safety 办公室安全须知3.案例：杜邦公司事故报告制度第四讲、杜邦安全理念详解一、所有的安全事故是可以防止的。
安全意识培训教材(杜邦)一、引言安全意识培训是一项至关重要的工作，它能够提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，保障企业的安全生产。
为了帮助员工更好地了解和掌握安全知识，本教材特编写了《安全意识培训教材(杜邦)》，以满足全体员工的学习需求。
二、产品介绍《安全意识培训教材(杜邦)》是一本旨在提高安全意识和培训员工应对危险情况能力的教材。
本教材由全球知名的化工公司杜邦根据多年的安全管理经验编写而成，内容详实全面，涵盖了各个方面的安全知识。
通过学习本教材，员工能够深入了解安全生产的重要性，提高应对突发事件的能力，从而有效预防和控制各类安全事故。
三、教材内容1. 安全意识的重要性第一章详细介绍了安全意识对企业和个人的重要性。
通过引用一些真实事例，讲述了安全意识低下所带来的风险和危害，并通过事例分析启发员工提高安全意识。
同时，教材还介绍了安全目标和原则，使员工对安全工作的重要性有更直观的认识。
2. 现场安全管理第二章主要介绍了现场安全管理方面的要点。
从现场安全的组织、安全设备的使用、工作环境的安全等多个方面进行详细讲解，引导员工在工作中增强安全意识，遵守安全规章制度，做到安全第一。
3. 应急救援和事故处理第三章重点介绍了应急救援和事故处理的相关知识。
包括事故的分类、应急预案的制定、危险品的处理等。
本章通过实际案例推理和模拟演练等方式，帮助员工学习应对突发事件的具体步骤和方法，提高应急处置的能力。
4. 安全培训与交流第四章则是介绍了安全培训与交流的方法和技巧。
本章对于企业组织安全培训的策略、计划和方法进行了全面阐述，同时也强调了安全交流的重要性。
员工通过学习本章内容，能够更好地参与安全培训和交流活动，不断提高自身安全意识和专业技能。
四、教材特点1. 生动实用《安全意识培训教材(杜邦)》结合了大量的案例和图片，使教材内容更加生动有趣。
同时，教材内容着重突出实用性，给予员工具体的操作指导和示范，让员工在实践中学习。
杜邦安全训练观察计划stop经典课程培训教材第一章：培训目的和背景杜邦公司一直致力于确保员工的安全和健康。
为了加强安全意识和培养良好的安全行为，公司推出了杜邦安全训练观察计划(Stop)经典课程培训。
本教材旨在提供全面的培训内容，以帮助员工在工作中更加注重安全，并且学会观察和纠正不安全的行为。
第二章：课程概述本课程将涵盖以下主题：1. 安全意识的重要性：为什么安全意识是每个员工都应该具备的关键技能。
2. 杜邦安全训练观察计划简介：介绍Stop计划的目标、原则和方法。
3. 观察技巧：学习如何准确地观察工作场所中可能存在的不安全行为和条件。
4. 不安全行为和条件的识别：通过实例分析和讨论，学习如何识别各种类型的不安全行为和条件。
5. 激励和改进：了解如何激励员工提高安全意识和纠正不安全行为，并提出改进建议。
第三章：培训内容详解1. 安全意识的重要性安全意识是预防事故和伤害的第一道防线。
本节将强调员工在工作中应始终保持警觉，理解个人的安全责任，并学会主动预防潜在的危险。
2. 杜邦安全训练观察计划简介Stop计划是杜邦公司倡导的一个重要安全培训计划。
通过该计划，员工将学习如何观察、纠正和报告不安全行为和条件，以实现工作场所的安全和健康。
3. 观察技巧本节将详细介绍观察技巧的方法和步骤。
员工将学会如何专注于工作场所中的潜在危险，并准确记录观察结果。
4. 不安全行为和条件的识别通过案例分析和实际场景的模拟，员工将学习如何快速、准确地识别各种类型的不安全行为和条件，包括个人行为和工作环境中的潜在危险。
5. 激励和改进本节将探讨如何激励员工参与到安全观察和改进建议中。
通过分享成功案例和激励机制，员工将受到鼓舞并积极提出改进建议，以进一步提高工作场所的安全水平。
第四章：课程总结本课程旨在通过提供全面的培训内容，帮助员工充分认识到安全的重要性，并学会使用Stop计划的方法和技巧。
只有通过全员参与和努力，我们才能共同创造一个安全、健康的工作环境。
