苗圃管理制度
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苗圃管理制度苗圃管理制度一、背景和意义苗圃管理制度是指在管理苗圃种植过程中所遵循的规范和流程。
苗圃作为植物的培育和繁殖基地,对植物生长的健康和良好发展起着至关重要的作用。
建立科学的苗圃管理制度可以提高种植效率,保证植物品质,降低种植成本,促进农业生产的可持续发展。
二、制度内容1. 苗圃建设合理选址:确保阳光充足、通风良好,地势平坦且排水良好的地方。
设计规划:制定苗圃布局、管道、设施等设计方案,保证种植操作的顺利进行。
2. 种苗管理选种选良种:选择适合当地气候和土壤条件的优良品种。
种植技术:根据不同的植物种类和生长需求,采取合适的种植方法和技术。
浇水施肥:科学施用水肥,保证植物的生长需求。
病虫害防治:定期检查苗圃植物的健康状况,及时发现并处理病虫害问题。
3. 管理流程生产计划:制定苗圃生产计划,合理安排种植、管理、采收等工作。
安全生产:加强苗圃安全生产管理,做好防火、防汛、防盗等工作。
质量控制:建立完善的植物质量检测标准,确保出苗率和植株质量。
4. 团队建设培训教育:定期对苗圃管理人员进行技术培训和知识更新。
激励激励:建立合理的薪酬激励机制,激发管理人员的积极性和创造性。
三、效果评估建立苗圃管理制度后,可以通过以下几方面进行效果评估:种植效率提升:检查种植效率和种植成本,比对制度实施前后的数据变化。
植物质量检测:对苗圃出产的植物质量进行抽样检测,评估管理制度的质量控制效果。
管理人员评价:采集管理人员的反馈意见,看是否满意新制度的实施效果。
四、总结苗圃管理制度是科学管理的重要手段,对保障植物生长、提高生产效率具有重要意义。
建立并不断优化完善苗圃管理制度,是苗圃经营者应该重视的工作。
希望通过制度的规范管理,能够为苗圃的发展和植物生长创造更好的环境和条件。
苗圃日常管理制度第一章绪论第一条为加强苗圃日常管理,规范管理流程,提高苗圃管理水平,特制定本制度。
第二条苗圃日常管理制度的适用范围为苗圃内所有管理人员和工作人员。
第三条苗圃日常管理制度的遵守是所有管理和工作人员应履行的基本职责。
第四条苗圃日常管理制度的内容包括管理制度、工作规范、安全保障以及责任追究等。
第二章管理制度第五条苗圃管理制度包括人员管理、资产管理、财务管理、规章制度、制度执行等内容。
第六条苗圃的管理人员应具备一定的管理经验和专业知识,能够有效领导和指导下属工作。
第七条苗圃的资产管理应实行台账登记、定期盘点、实物检验等措施,确保资产的安全和完整。
第八条苗圃的财务管理应遵循财务制度,做到收支平衡、账务清楚、报表真实,避免财务风险。
第九条苗圃的规章制度应包括工作纪律、安全生产、劳动保护等内容,确保工作秩序和员工安全。
第十条苗圃的制度执行应严格按照规定进行,确保管理制度的有效实施。
第三章工作规范第十一条苗圃的工作规范包括生产管理、育苗培育、病虫害防治、施肥浇水、苗木输出等内容。
第十二条对生产管理,苗圃需要严格按照生产计划进行生产,确保密度、灌溉、施肥等工作按时进行。
第十三条对育苗培育,苗圃需要根据不同种类的苗木,制定相应的育苗方案,确保苗木良好地生长。
第十四条对病虫害防治,苗圃需要定期进行病虫害的检查和防治,确保苗木的健康生长。
第十五条对施肥浇水,苗圃需要根据不同生长阶段的苗木,科学施肥浇水,确保苗木的养分供应。
第十六条对苗木输出,苗圃需要对苗木进行质量检查和包装,确保出厂苗木的质量和数量。
第四章安全保障第十七条苗圃的安全保障包括安全生产、劳动保护、环境保护等内容。
第十八条对安全生产,苗圃需要加强对生产设施和设备的维护保养,确保设施和设备的安全运行。
第十九条对劳动保护,苗圃需要制定劳动保护措施和紧急预案,确保员工的安全和健康。
第二十条对环境保护,苗圃需要加强废弃物的处理和排放,确保环境的整洁和卫生。
苗圃管理制度范本第一章总则第一条为了规范苗圃管理,提高苗木质量,保护生态环境,保障苗木生长及管理的科学性和规范性,制定本管理制度。
第二条苗圃管理制度适用于苗木的生产、培育、销售、运输等全过程。
第二章组织机构第三条苗圃设立管理委员会,负责对苗圃进行管理,组织制定苗木生产和管理的规章制度,对苗木生产和管理工作进行指导、监督和检查。
第四条苗圃设立生产部门,负责苗圃的苗木生产、培育、管理等工作。
第五条苗圃设立质检部门,负责对苗圃的苗木质量进行检查、监测和评估。
第六条苗圃设立销售部门,负责苗木的销售和市场开拓工作。
第七条苗圃设立后勤保障部门,负责苗圃的日常后勤保障工作。
第三章管理制度第八条苗木生产计划应当根据市场需求和苗木生长周期合理确定,制定生产计划。
第九条苗木生产应当采取科学的种植、管理和养护技术,通过科学施肥、病虫害防治等措施,保证苗木的生长质量和产量。
第十条苗圃应当建立苗木质量检测体系,对苗木进行定期检测和检验,确保苗木的质量。
第十一条对于苗圃不符合质量要求的苗木,应当及时进行整改或销毁处理,并对负责人进行严肃处理。
第十二条苗木的销售应当遵循市场规律,制定合理的价格,开展市场宣传和推广,努力拓展销售渠道,确保销售业绩。
第十三条若苗木需要运输,应当合理安排运输路线,采取适当的包装和运输方式,确保苗木在运输过程中不受损。
第四章人员管理第十四条苗圃应当建立健全人员管理制度,对员工进行培训,提高员工技能和素质。
第十五条苗圃应当建立员工奖惩制度,激励员工积极工作,提高工作效率。
第十六条对于苗圃的管理人员和技术人员,应当按照其工作表现给予相应的职称和岗位评定。
第十七条若苗圃需要招聘新员工,应当根据苗木生产和管理需求,制定招聘计划,通过公开招聘或内部选拔的方式进行招聘。
第五章设备管理第十八条苗圃应当建立健全设备管理制度,对苗圃生产和管理所需的设备进行定期检修、维护和保养。
第十九条对于苗圃所需的新设备,应当根据新技术的发展和产业需求适时更新。
一、总则为加强苗圃安全管理,保障苗圃生产、生活秩序,预防安全事故发生,保障苗圃员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合苗圃实际情况,特制定本规定。
二、安全管理组织1. 成立苗圃安全管理工作小组,负责苗圃安全管理的全面工作。
2. 安全管理工作小组由苗圃负责人、各部门负责人及专职安全管理人员组成。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)苗圃负责人对本苗圃的安全工作全面负责,各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
(2)各部门应明确岗位职责,落实安全生产责任制,确保安全生产。
2. 安全教育培训(1)苗圃应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(2)新员工在上岗前必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
3. 安全生产检查(1)苗圃应定期开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。
(2)各部门应每月至少进行一次安全自查,发现问题及时整改。
4. 应急预案(1)苗圃应制定应急预案,明确应急组织、应急措施、应急物资等。
(2)应急演练每年至少组织一次,提高员工应对突发事件的能力。
5. 设备安全(1)苗圃设备应定期进行维护保养,确保设备安全运行。
(2)设备操作人员应熟悉设备性能,严格按照操作规程进行操作。
6. 交通安全(1)苗圃内部交通秩序应由专人负责,确保交通安全。
(2)车辆出入苗圃应遵守相关规定,不得超速、逆行、酒驾等。
7. 用电安全(1)苗圃用电设备应定期检查,确保安全用电。
(2)禁止私拉乱接电线,禁止使用非标准电器。
8. 消防安全(1)苗圃应配备足够的消防设施,确保消防设施完好有效。
(2)定期进行消防演练,提高员工火灾扑救和逃生能力。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和集体给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
五、附则1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由苗圃安全管理工作小组负责解释。
3. 本规定未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
第一章总则第一条为了加强苗圃安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合本苗圃实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本苗圃所有员工、承包商及临时用工。
第三条苗圃安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条苗圃应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第五条苗圃应定期对安全生产管理制度进行修订和完善,确保制度的有效实施。
第二章安全生产责任制第六条苗圃成立安全生产委员会,负责苗圃安全生产工作的全面领导。
第七条主任负责苗圃安全生产工作,对安全生产委员会负责。
第八条主任助理协助主任工作,分管安全生产、设备管理、人力资源等部门。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常工作。
第三章安全生产教育培训第十二条苗圃应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十三条新员工上岗前必须进行岗前培训,考核合格后方可上岗。
第十四条员工应积极参加安全生产教育培训,掌握安全生产知识和技能。
第十五条对安全生产教育培训情况进行考核,考核不合格者不得上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十六条苗圃应定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十七条安全生产检查应包括以下内容:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度执行情况;(三)设备设施安全状况;(四)现场作业安全状况;(五)消防安全状况;(六)其他安全生产事项。
第十八条对检查中发现的安全隐患,应立即整改,确保消除安全隐患。
第十九条对整改不力或整改不到位的,应追究相关人员责任。
第五章应急管理与事故报告第二十条苗圃应制定应急预案,明确应急组织、职责和处置程序。
第二十一条应急预案应定期进行演练,提高应急处置能力。
第二十二条发生安全事故时,应及时上报,并采取有效措施,防止事故扩大。
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理,提高苗木质量,保障林业生态建设,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规,制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划,坚持科学选址,合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则,确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求,选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术,提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作,确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度,公开销售信息,公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续,保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓,提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护,不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源,防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化,提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制,明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训,提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作,确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度,包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善,以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价,提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况,对本制度进行修订。
苗圃管理制度苗圃管理制度1. 引言2. 若干基本原则2.1 安全第一在苗圃进行管理时,安全是首要原则。
所有工作人员都应遵守相关的安全规定,佩戴必要的防护器材,确保不发生任何事故。
2.2 环境保护苗圃是自然生态系统的一部分,管理者应积极保护环境,合理利用自然资源,不破坏生态平衡。
2.3 高效管理苗圃管理应注重效率,合理安排工作流程,提高工作效率,确保苗圃的正常运作。
3. 人员管理3.1 职责分工根据苗圃的规模和工作内容,对各位工作人员进行合理分工,明确各自的职责。
3.2 岗位培训对新员工进行专业知识培训和操作技能培训,确保他们能够胜任各自的工作岗位。
3.3 奖惩机制建立健全的奖惩机制,对工作表现突出的员工进行奖励,对工作不力或违反规定的人员进行相应惩罚。
4. 资源管理4.1 土地利用合理规划和利用苗圃的土地资源,确保各类苗木能够得到充分的生长空间。
4.2 水源管理苗圃对水的需求量较大,应合理利用水资源,优化灌溉系统,确保苗木的水分供应。
4.3 施肥管理根据苗木的需肥量和品种特点,制定合理的施肥方案,确保苗木的养分供应。
5. 病虫害防治5.1 病虫害监测建立病虫害监测机制,定期对苗圃进行巡查,及时发现和处理各类病虫害问题。
5.2 防治措施对于发现的病虫害问题,采取相应的防治措施,如合理喷洒农药,调整环境条件等。
6. 设施维护6.1 温室设施如有温室设施,应定期进行检查和维护,确保温室内环境适宜苗木生长。
6.2 灌溉设施定期检查灌溉设施,确保其正常运作和灌溉效果。
6.3 道路和通道保持苗圃内道路和通道的畅通,方便员工工作和物资运输。
7. 数据记录与分析7.1 数据记录对苗圃的运作情况进行详细的记录,包括种植情况、施肥情况、病虫害情况等,并建立相应的档案。
7.2 数据分析定期对记录的数据进行分析和,发现问题并及时采取措施进行改进。
8. 应急预案建立苗圃管理的应急预案,包括火灾、病虫害暴发等各类突发事件的处理措施。
严格苗圃管理制度一、制度目的为了规范苗圃的生产经营,提高苗圃生产的质量和效益,保护环境,保障生产安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于苗圃的所有生产经营活动。
三、责任部门1. 管理部门负责对苗圃的日常生产经营进行监督和管理;2. 生产部门负责具体的苗木生产作业;3. 安全保障部门负责苗圃的安全生产工作。
四、苗圃管理制度1. 生产计划苗圃每年制定生产计划,包括苗木品种的选育和繁育、生产的时间安排、生产量的预估等内容,确保苗圃的生产活动有序进行。
2. 土壤管理土壤是苗圃生产的基础,因此需要进行土壤的养护和管理,包括土壤肥力的维护、土壤水分的调节和土壤微生物的保护等工作。
3. 施肥管理苗圃的施肥工作需根据不同的苗木品种和生长阶段进行施肥,确保每一棵苗木都能得到合适的养分。
4. 灌溉管理苗圃对水质的要求较高,需要对灌溉水源进行监测和处理,确保苗木生长所需的水质。
5. 病虫害防治苗圃对病虫害的防治工作需建立健全的防治体系,包括定期巡查、对植株的病虫害进行监测和防治等。
6. 生产设施维护苗圃的生产设施包括温室、育苗房、水池等,需要定期维护和保养,确保设施的正常使用。
7. 安全生产苗圃的安全生产工作是最重要的,需要对苗圃的生产设施、生产工具和员工进行安全培训和管理,确保生产活动的安全进行。
8. 质量管理苗圃的质量管理工作包括对苗木的质量进行监控和检测,确保每一棵苗木都符合质量标准。
9. 环境保护苗圃的生产活动需符合环保要求,对排放的废水、废气进行处理,确保生产活动对环境的影响最小化。
10. 员工管理对苗圃的员工进行岗前培训和持续教育,对员工的生产行为进行监督和管理,确保员工的生产活动符合规定。
11. 监督检查苗圃的管理部门需要定期对苗圃的生产活动进行监督检查,发现问题及时纠正,确保苗圃的生产活动有序进行。
五、制度执行1. 所有苗圃职工都要严格按照本制度的规定执行,不得擅自改变生产计划、施肥、灌溉、病虫害防治等工作程序。
园林苗圃日常管理制度第一章总则第一条为了规范园林苗圃的日常管理工作,提高苗圃生产效率,保障苗圃生产和经营的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于园林苗圃的日常管理工作。
园林苗圃应当严格遵守本制度的规定。
第三条园林苗圃日常管理应当坚持“科学、规范、创新、高效”的原则,加强管理,不断提高苗圃生产的品质和效益。
第四条园林苗圃日常管理应当注重员工的培训和考核,提高员工的综合素质和技术水平。
第五条园林苗圃应当建立健全日常管理工作责任制,明确各项管理工作的责任人和责任范围。
第六条园林苗圃应当加强对苗圃生产线的管理,确保苗圃生产的连续性和稳定性。
第七条园林苗圃应当建立健全日常管理工作的档案管理制度,对苗圃的管理工作进行档案记录和归档。
第八条园林苗圃应当加强与相关部门的沟通和协调,及时了解和掌握苗圃生产和经营的动态情况。
第二章人员管理第九条园林苗圃应当建立健全员工管理制度,对苗圃的员工进行岗前培训和日常培训。
第十条园林苗圃应当对苗圃的员工进行综合考核和评定,激励优秀员工,对不合格员工进行适当的处罚和调整。
第十一条园林苗圃应当建立健全岗位责任制,明确员工的岗位职责和工作任务,营造良好的工作氛围。
第十二条园林苗圃应当建立健全员工考勤制度和考勤管理制度,对员工的工作时间进行严格管理和监督。
第十三条园林苗圃应当建立健全员工激励和奖惩制度,对优秀员工进行奖励,对不合格员工进行处罚和改进。
第十四条园林苗圃应当建立健全员工安全管理制度和职业健康管理制度,确保员工的安全和健康。
第十五条园林苗圃应当对苗圃的管理人员进行专业化培训和管理培训,提高管理人员的管理水平和能力。
第三章设备管理第十六条园林苗圃应当建立健全苗圃设备管理制度,对苗圃的设备进行定期检查和维护。
第十七条园林苗圃应当对苗圃的设备进行清洁和消毒,确保设备的干净卫生。
第十八条园林苗圃应当对苗圃的设备进行定期更新和更换,保障苗圃的生产需要。
第十九条园林苗圃应当加强对苗圃设备的使用和操作培训,提高员工对设备的操作水平和技能。
苗圃规章管理制度范本第一章总则第一条为规范苗圃管理工作,维护园艺秩序,保障苗木生长与开发利用,制定本管理制度。
第二条本制度适用于苗圃内所有从事苗木种植、调配、销售等工作人员,以及苗圃管理者。
第三条苗圃管理者有权依据本制度对苗木的种植、调配、销售等工作进行管理与指导。
第四条苗圃管理者应当建立健全苗圃档案管理系统,记录苗木的来源、种植情况、调配情况等相关信息。
第五条苗圃管理者应当对苗木的质量、数量等进行考核,并及时进行整改和完善。
第六条任何人员在苗圃内工作均应遵守本制度规定,严禁违规行为。
第七条对违反苗圃管理制度的人员将给予相应的处理,并承担相应的法律责任。
第二章苗木种植管理第八条苗圃管理者应当根据苗木的生长习性,合理安排苗木的种植位置和密度。
第九条苗木种植应当按照规定的方法和标准进行,做到整齐、规范。
第十条苗木在生长过程中应当及时进行浇水、施肥等管理,确保苗木的生长健康。
第十一条对于生长畸形、生病的苗木,应当及时进行处理,避免对其他苗木产生影响。
第十二条苗木的修剪和疏花等管理工作应当及时进行,保持苗木的良好生长状态。
第十三条苗木的定期检查和保养工作应当加强,确保苗木的生长环境良好。
第十四条对于完成生长周期的苗木应当及时进行采摘和销售,减少浪费。
第十五条对于经常干旱和高温等环境,应当采取相应的防护措施,确保苗木生长不受影响。
第三章苗木调配管理第十六条苗圃管理者应当对苗木的调配工作进行统一管理,合理分配资源。
第十七条苗木调配应当按照苗木的品种、规格等进行分类,确保质量。
第十八条苗木调配应当根据市场需求和季节特点进行调整,保证销售顺利。
第十九条对于库存较多的苗木应当及时进行处理,避免积压。
第二十条对于违规销售、调配苗木的行为应当及时进行处罚,确保苗木的利用和盈利。
第四章禁止行为及处理措施第二十一条任何人员在苗圃内禁止进行破坏苗木、乱扔垃圾等行为,一经发现将按照规定进行处罚。
第二十二条对于偷盗苗木等行为将提交公安机关处理,并保留追究法律责任的权利。
苗圃管理规章制度【篇一:苗圃管理制度】苗圃管理制度苗圃管理制度苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位:作为公司,在经营一个苗圃之前,必须将苗圃苗圃的功能定位:进行一个大致的功能划分。
只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域:1、繁殖圃:单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.2、中号苗培育圃:主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.3、大树桩景区:主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.4、色块苗及球形苗区:此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.二、人员管理(一)组织架构(一)设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确,责任到人的管理制度。
(二)岗位职责1、领班的岗位职责:负责制定苗圃园工作任务并组织实施2、仓管的岗亭职责:苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购3、养护工的岗亭职责:苗圃园苗木日常养护4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护(三)考勤制度1、出勤时间:全年上午:9:00---11:30;下午:14:00---18:00每周休息一天,休息时间可采用轮休的体式格局进行。
2、考勤记录:根据公司人力资源部管理规定执行(四)员工假期和福利制度:1、苗木每个月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,如果未完成相应比率扣除,计算公式如下:实际绩效奖金=打算完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金2、半年奖金及年关奖金,计算公式为:半年奖金或年关奖金=半年打算完成事情量或全年打算事情完成量/实际完成事情量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
苗圃管理规章制度
一、苗圃管理规定
苗圃是指用于培育和保存苗木的园地,通常由树木或灌木苗木组成。
为了有效管理苗圃,确保苗木的健康和生长,制定了以下管理规章制度:
1.1 苗圃场地应选择阳光充足、排水良好、土壤肥沃的地方,避免
污染源的影响。
1.2 在苗圃中应根据苗木的生长特点和需要,合理设置苗床、喷灌
系统、光照设施等设备,确保苗木生长良好。
1.3 苗圃内禁止随意堆放垃圾、燃烧物品或擅自移动苗木,避免引
起火灾或病虫害的传播。
1.4 若有病虫害发生,应及时采取有效措施进行防治,避免对其他
苗木造成损害。
1.5 在苗圃管理过程中,要注意定期清理杂草、修剪幼苗,保持苗
木的整洁和良好生长状态。
1.6 若苗木需要移栽或销售,应严格按照程序进行操作,确保苗木
的质量和数量不受影响。
1.7 对于苗圃内的设备、工具等应定期检查、维护,确保其正常使
用和安全性。
1.8 在苗圃管理中,要做好记录工作,及时记录苗木的生长情况、病虫害防治情况等重要信息,为后续管理提供参考。
1.9 若有违反苗圃管理规章制度的行为,应及时进行整改并作出相应处理,确保苗圃管理工作的顺利进行。
以上便是苗圃管理规章制度的相关内容,希望每一位工作人员都能严格遵守,共同努力,确保苗木的生长和健康。
苗圃管理制度一、总则1. 本制度是为了规范和加强苗圃管理,保障苗木生长健康,提高苗木质量,促进苗木产业的健康发展而制定的。
二、苗圃基本要求1. 苗圃应选择适宜的土壤和气候条件,确保苗木的生长环境良好。
2. 苗圃要定期进行土壤肥力调查,合理施肥,保持土壤肥沃。
3. 苗圃应有专业管理人员,定期进行苗木的病虫害防治,保持苗木的健康生长。
4. 苗圃要进行合理的灌溉管理,保持苗木的充分供水。
5. 苗圃要根据苗木的需求,保证合理的光照和温度条件。
三、苗木选购和培育1. 苗木选购应选用符合规定的良种良苗,确保苗木的品质。
2. 苗木的培育要遵循科学的方法,进行适当的修剪和抚育,保证苗木的生长良好。
四、苗木销售和出库1. 苗木销售和出库要进行严格的记录和登记,确保苗木的来源和去向可追溯。
2. 苗木出库前要进行质量检验,确保苗木的品质符合要求。
3. 苗木销售应有合法的销售合同,并向用户提供合格证明和相关文件。
五、苗圃安全管理1. 苗圃要进行安全隐患排查,确保苗圃的安全生产。
2. 苗圃要制定应急预案,做好应急救援准备。
六、苗圃监督检查1. 监管部门要定期对苗圃进行检查,确保苗圃遵守相关法律法规和管理制度。
2. 监管部门要建立苗木质量监管体系,加强对苗木的质量监控和抽检工作。
七、苗圃违规行为处理1. 对于违反苗圃管理制度的行为,一经查实,将给予相应的处罚,并追究相关责任人的责任。
2. 违规行为严重的,将依法追究刑事责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式实施,相关事项由苗圃管理部门具体负责解释和执行。
以上就是苗圃管理制度的内容,希望能够对苗圃管理工作提供一定的指导和帮助,促进苗木产业的健康发展。
苗圃管理制度第一章总则第一条为了加强对苗圃的管理,保护植物资源,促进苗圃的发展,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事苗圃经营和管理的单位和个人。
第三条若本制度与法律法规有冲突,以法律法规规定为准。
第四条苗圃管理应遵循保护环境、节约资源、提高效益、合理经营的原则。
第五条若管理单位发现苗圃管理违规行为,应当及时采取措施制止,并向有关部门报告。
第六条对于违反本制度的苗圃管理单位和个人,将依法给予处罚。
第七条对积极遵守本制度并做出贡献的单位和个人,将给予相应的奖励和表彰。
第二章经营管理第八条对于新建苗圃,须经过相关部门的审批,并提供相应的材料。
第九条对于已有苗圃的单位和个人,需定期进行苗木的更新,保持苗木的品质和种类的多样化。
第十条对于苗木的存放和管理,应当分类存放,合理进行防腐处理,确保苗木的存活率。
第十一条对于苗木的外销和内销,应当进行分类管理,确保苗木的品质和数量。
第十二条对于苗木的运输,应当根据苗木的种类和数量,选择适合的运输方式,确保苗木的安全到达目的地。
第十三条对于苗木的销售,应当建立健全的销售渠道,确保苗木的销售顺利进行。
第十四条对于经营苗圃的单位和个人,应当对员工进行岗位培训,提高管理和生产效率。
第十五条对于苗圃的经营管理,应当建立完善的档案记录,便于日后的管理和查询。
第三章生产技术第十六条对于苗木的嫁接和繁殖,应当选择适合当地气候和环境的方法,确保苗木的品质。
第十七条对于苗木的施肥和灌溉,应当根据苗木的品种和生长状况,合理进行施肥和灌溉,确保苗木的健康生长。
第十八条对于苗木的病虫害防治,应当选择安全、无公害的方法,确保苗木的健康。
第十九条对于苗木的修剪和整形,应当根据苗木的品种和生长情况,进行适当的修剪和整形,确保苗木的外观美观。
第二十条对于苗木的管理和养护,应当按照相关规定,对苗木进行定期养护和管理,确保苗木的生长良好。
第四章环境保护第二十一条对于苗圃周围的环境保护,应当建立健全的环保制度,确保苗圃周围的环境卫生和安全。
苗圃的管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃的管理工作,提高苗圃的经营效益,保护环境和资源,制定本管理制度。
第二条苗圃管理制度适用于所有的苗圃,包括企业自建苗圃和合作社苗圃。
第三条苗圃应当按照相关法律法规和本管理制度的规定开展养殖、种植和经营活动。
第四条苗圃应当依法取得相关证照和资质,并按照相关要求进行备案登记。
第五条苗圃应当树立科学、先进、环保的经营理念,推行绿色、可持续的经营模式。
第六条苗圃应当建立健全的管理机构和管理制度,明确工作职责和管理权限。
第七条苗圃管理人员应当具备相关的专业知识和管理能力。
第八条苗圃应当加强对员工的培训和教育,提升员工的素质和技能。
第二章经营管理第九条苗圃应当根据市场需求和产品特点,合理规划和布局苗圃的建设。
第十条苗圃应当制定科学的养殖、种植和经营计划,确保生产的有序进行。
第十一条苗圃应当建立健全的品种选择机制,确保生产的适销对路。
第十二条苗圃应当加强对土壤、水质和环境的监测和管理,保证生产的质量和安全。
第十三条苗圃应当采取科学的施肥、灌溉和防病虫害措施,确保生产的稳定和高效。
第十四条苗圃应当建立健全的质量控制和安全管理体系,确保产品的符合标准和规定。
第十五条苗圃应当建立健全的销售渠道和服务体系,提供优质的产品和服务。
第三章管理制度第十六条苗圃应当建立健全的规章制度,明确工作流程和操作规范。
第十七条苗圃应当加强对生产设施和器具的维护和管理,保持良好的状态和功能。
第十八条苗圃应当加强对原材料和产品的进出库管理,确保库存的准确和安全。
第十九条苗圃应当建立健全的经济核算和成本管理体系,实行费用控制和成本节约。
第二十条苗圃应当建立健全的人员管理和劳动保障体系,保障员工的权益和福利。
第四章安全环保第二十一条苗圃应当遵守环保法律法规,加强对污水、废气和固体废弃物的治理和处理。
第二十二条苗圃应当建立健全的安全生产管理体系,预防和控制生产事故的发生。
第二十三条苗圃应当加强对生产过程和产品的质量检测和监督,确保符合标准和规定。
苗圃管理制度监工第一章总则一、为规范苗圃管理,提高苗木质量,保护生态环境,制定本管理制度。
二、本制度适用于苗圃内部管理工作。
第二章苗圃组织架构一、苗圃设苗圃长一名,副苗圃长一名,班组长若干名,工作人员若干名。
二、苗圃长负责整个苗圃的管理工作,副苗圃长协助苗圃长管理苗圃,班组长负责本班组的具体管理,工作人员负责具体的苗木生产工作。
第三章苗圃管理规定一、苗圃长要严格执行国家、地方有关苗木生产的法律法规,依法管理苗圃。
二、苗圃要定期进行检查和整改,确保苗木质量达到国家标准。
三、苗圃要采取科学的管理方法,加强对苗木的生长、发育和护理,提高苗木的成活率。
四、苗圃要加强对苗木的病虫害防治工作,确保苗木的健康生长。
五、苗圃要加强对苗木的质量管理,严格把关苗木的采购、生产、销售等环节。
六、苗圃要加强对员工的培训,提高员工的技术水平和业务素质。
第四章苗圃工作流程一、苗木采购:苗圃需要购买苗木时,要经过苗圃长审批,确定购买数量和品种,采购苗木要选择正规合法的苗木基地。
二、苗木生产:苗木生产过程中,要严格按照国家标准进行操作,加强对苗木的护理,确保苗木的成活率。
三、苗木销售:苗木销售要遵循市场规律,采取适当的销售策略,确保苗木的质量和价格。
四、苗木管理:苗木管理要采取科学的管理方法,按照规定进行操作,确保苗木的质量达到国家标准。
五、苗木监管:苗木监管要加强对苗木的生长、发育和护理,确保苗木的健康生长,提高苗木的成活率。
第五章苗圃管理考核一、苗圃要定期对整个苗圃的管理工作进行考核,确保苗木的质量和数量达到要求。
二、苗圃长要根据考核结果,对苗圃的管理工作进行总结和分析,提出改进意见。
三、苗圃长要对员工的工作进行定期考核,发现问题及时进行培训,并对表现优秀的员工进行奖励。
第六章苗圃安全管理一、苗圃要加强对员工的安全教育,确保员工的安全意识和自我保护能力。
二、苗圃要建立健全的安全管理制度,加强对苗圃的安全风险分析和预防措施。
苗圃的各项管理规章制度一、总则为了规范苗圃的管理工作,提高苗圃的生产效益和管理水平,制定本规章制度。
本规章制度适用于苗圃内的所有工作人员,必须严格遵守,在苗圃内负有管理职责的人员应当严格执行。
二、苗圃的基本管理制度1. 苗圃内的管理人员应按照工作分工,明确各自的职责和权限,做好工作交接和配合,共同推动苗圃的发展。
2. 苗圃内的作业流程应规范化,程序化,务必做好工作记录,保证生产管理工作的有序进行。
3. 苗圃内的作业人员应做好个人、工作岗位和物品的管理,维护苗圃内的干净、整洁和安全。
4. 苗圃内的资产、设备和物品应定期检查,做好维护和保养工作,确保安全和高效地运转。
5. 苗圃内的资源利用和能源消耗应合理化,对于浪费现象要及时制止,保证苗圃的经济效益和可持续发展。
6. 苗圃内的环境保护要得到重视,管理人员要做好环境监测和治理工作,保护生态环境,促进苗圃的可持续发展。
7. 苗圃内的人员素质和技能要得到加强和提升,管理人员要加强对作业人员的培训和教育,提高整体管理水平。
8. 苗圃内的纪律要求要得到严格执行,对于违纪现象要依法处理,保持苗圃内的良好秩序。
三、苗圃的具体管理制度1. 生产管理制度(1)苗圃内的生产计划要定期制定,对于每个生产环节要有明确的工作流程和时间节点,保证生产有序进行。
(2)苗圃内的种植、养护和管理要规范化,对于病虫害的防治和药剂的使用要符合相关法规,保障苗圃内的生产质量。
(3)苗圃内的生产成果要定期检验,对于合格产品要及时入库,不合格产品要及时处理,保证苗圃内的产品质量。
2. 资产管理制度(1)苗圃内的资产清查和台帐要定期更新,对于固定资产要做好保管和维护,确保资产完整性和安全性。
(2)苗圃内的设备维护和保养要按照规定时间和标准进行,对于设备出现故障要及时维修,确保设备正常运转。
3. 安全管理制度(1)苗圃内的作业人员要按照安全操作规程进行作业,对于安全设备和防护用具要做到自觉使用,确保作业人员的生命安全。
苗圃管理制度苗圃是进行苗木繁育、种植和管护的重要场所,为了确保苗木质量,提高苗圃效益,现制定以下管理制度:一、苗圃规划与建设1. 苗圃选址应充分考虑交通便利、土壤肥沃、水源充足、排水良好等因素。
2. 苗圃规划应合理划分生产区、办公区、生活区等功能区域,确保生产秩序和生活环境的和谐统一。
3. 苗圃建设应遵循生态、环保、节能的原则,采用现代化设施,提高苗圃的生产效率和产品质量。
二、苗木繁育与种植1. 苗木繁育应根据市场需求和当地气候条件,选择适宜的树种和品种,进行有性繁殖和无性繁殖。
2. 苗木繁育应注重种质资源保护和优良品种的选育,提高苗木的遗传质量和适应能力。
3. 苗木种植应按照技术规范进行,合理控制种植密度、深度、间距等,确保苗木的生长和发育。
4. 苗木种植后应及时进行浇水、施肥、修剪等管护工作,提高苗木的成活率和生长速度。
三、苗木管护与养护1. 苗木管护应遵循预防为主、综合治理的原则,及时防治病虫害,确保苗木的健康生长。
2. 苗木管护应加强浇水、施肥、修剪、除草、培土等养护工作,提高苗木的观赏价值和商品价值。
3. 苗木管护应注重季节性养护,根据不同季节的气候变化,采取相应的措施,确保苗木的安全越冬和度夏。
4. 苗木管护应定期进行巡查和监测,发现问题及时处理,确保苗木生长环境的稳定和良好。
四、苗木销售与售后服务1. 苗木销售应根据市场需求和苗木质量,合理制定销售价格和销售策略,提高苗木的销售效益。
2. 苗木销售应诚信经营,公开透明,不得虚假宣传和欺诈消费者。
3. 苗木销售后应提供售后服务,包括苗木的种植、管护等技术指导,确保消费者满意度。
4. 苗木销售应加强与其他苗圃、园林企业的合作与交流,拓展销售渠道,提高苗木的市场竞争力。
五、苗圃管理与人员培训1. 苗圃管理应建立健全各项管理制度,确保苗圃的正常运行和高效生产。
2. 苗圃管理应加强信息化建设,运用现代科技手段,提高管理水平和决策能力。
3. 苗圃管理人员应具备相应的专业知识和技能,定期进行培训和学习,提高管理水平和业务能力。
第一章总则第一条为规范园林公司苗圃的管理工作,提高苗木质量和生产效率,确保园林工程项目的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有苗圃的经营管理活动。
第二章苗木种植与培育第三条苗木种植前,需进行园地植被的合理规划,根据各苗圃的土质、水源条件、市场行情以及未来市场需求,合理安排苗木品种的种植。
第四条苗木种植应选用优质苗木,确保种植季节内,带土球树苗成活率必须达到95%以上,裸根树苗成活率必须达到85%以上。
第五条苗木种植后,定期修剪和喷洒农药,确保苗全、苗旺、苗壮,期间无杂草,不出现疫情及病虫害现象。
第六条各苗圃所有苗木要登记造册入账,购进和售出要及时进行账务处理,对自然生长增值部分,由公司相关人员每年底评估一次,并计入账内。
第三章苗木购入与验收第七条苗木购入,大宗购入树苗必须争取采取招投标,对少量苗木的购入,要货比三家,以质论价,择优购买。
第八条新进的苗木,须有两人以上验收,并签字入库。
验收内容包括苗木品种、规格、数量、质量等。
第四章外销苗木管理第九条外销苗木客商订购苗木时,要先签订购货合同,明确苗木的数量、规格、标准、单价等事宜,并收取定金。
第十条定金数额:交易额一万元以内的,按照交易额的50%收取;交易额在一万元以上的,按照交易额的30%收取。
第十一条待苗木装车后交清全部货款,如有欠款,必须有公司内部人员担保,担保人负责催要其所担保的货款,半年内仍拖欠的,有担保人垫付。
第十二条对外销售苗木,有二人以上办理出库,核实无误后发货,并在发货单上注明苗木品种、规格、数量、单价、总价、发货日期等信息。
第五章苗木养护与管理第十三条各苗圃应建立健全养护管理制度,确保苗木健康成长。
第十四条定期对苗木进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作,提高苗木质量。
第十五条加强对苗圃的巡查,及时发现和处理苗木生长过程中出现的问题。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施,园林公司苗圃管理将更加规范,有利于提高苗木质量和生产效率,为我国园林绿化事业做出更大贡献。
苗圃作为农业生产的重要环节,为确保生产安全,预防事故发生,保障苗圃员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立苗圃安全管理领导小组,负责苗圃安全工作的全面领导和协调。
2. 安全生产管理人员负责苗圃日常安全检查、隐患排查、安全教育等工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、苗圃安全管理制度1. 人员管理(1)所有进入苗圃的人员必须佩戴安全帽,穿工作服,遵守苗圃各项规章制度。
(2)苗圃工作人员必须接受安全培训,掌握安全生产知识,提高安全意识。
(3)苗圃工作人员应定期进行健康检查,确保身体健康。
2. 设备管理(1)苗圃设备必须定期进行检修、保养,确保设备安全运行。
(2)禁止私自操作设备,非专业人员不得擅自操作。
(3)设备操作人员必须熟悉设备性能,严格按照操作规程进行操作。
3. 环境管理(1)苗圃内道路、通道要保持畅通,不得堆放杂物。
(2)苗圃内禁止吸烟、饮酒,禁止使用明火。
(3)苗圃内禁止存放易燃易爆物品。
4. 作业安全管理(1)高空作业必须系好安全带,配备防护设施。
(2)机械作业必须穿戴防护用品,严格遵守操作规程。
(3)电工作业必须持证上岗,穿戴绝缘防护用品。
(4)农药、化肥等危险品储存、使用必须按照规定操作。
四、苗圃安全流程1. 安全生产培训(1)新员工入职前,必须接受安全培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对员工进行安全知识培训,提高安全意识。
2. 安全检查(1)安全生产管理人员定期对苗圃进行安全检查,发现隐患及时整改。
(2)各部门负责人对本部门进行日常安全检查,确保安全生产。
3. 事故报告(1)发生安全事故,立即上报安全生产管理人员。
(2)安全生产管理人员及时向领导小组汇报,启动应急预案。
4. 事故调查(1)对发生的安全事故进行详细调查,查明原因。
(2)对事故责任人进行严肃处理,追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
苗圃管理制度苗圃管理制度
苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位:作为公司,在经营一个苗圃之前,必须将苗圃苗圃的功能定位:进行一个大致的功能划分。
只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域:
1、繁殖圃:单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.
2、中号苗培育圃:主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.
3、大树桩景区:主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.
4、色块苗及球形苗区:此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树
可间植在大树底下.
二、人员管理(一)组织架构
(一)设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确,责任到人的管理制度。
(二)岗位职责1、领班的岗位职责:负责制定苗圃园工作任务并组织实施
2、仓管的岗位职责:苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购
3、养护工的岗位职责:苗圃园苗木日常养护
4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护
(三)考勤制度1、出勤时间:全年上午:9:00---11:30;下午:14:00---18:00 每周休息一天,休息时间可采用轮休的方式进行。
2、考勤记录:根据公司人力资源部管理规定执行
(四)员工假期和福利制度:
1、苗木每月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,如果未完成相应比率扣除,计算公式如下:实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金
2、半年奖金及年终奖金,计算公式为:半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/ 实际
完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
三、苗木采购:苗木采购:苗木采购
1、乔木采购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,与苗木供应商进行实地勘察,对苗木进行统一编号,然后进行统一谈价,确定价格后,签订采供合同,按合同定期供货。
2、灌木采购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督,对同种灌木苗木或种子实行货比三家,在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购;如苗木规格及质量不相同的情况下,由三个部门共同投票,票多者为苗木供应商。
四、苗圃的日常管理苗圃的日常管理
(一)、成本管理:成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”,只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算,才能赚取最大的利润值。
当然,成本管理还包括其他诸多层面,如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
(二)技术管理:对于技术管理来说应因地制宜,具体可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。
1、冬季管理:冬是春的开始也是秋的延续,此时虽迈
入冬季,但部分苗木的木质化程度仍未完全完成,极易受到突然寒潮的伤害。
故,此时应密切关注天气变化,提前做好防寒准备。
并做好冬剪工作,为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性,以保证苗木安全越冬。
具体管理措施如下:(1)、冬剪:除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等,并随着冬剪工作,完成苗木的整形、定杆。
(2)、病虫防治:此时病虫防治工作,主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。
将杂草、落叶进行集中烧毁,以破坏病虫害的越冬环境。
并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。
(3)、深施基肥:基肥的肥效较慢。
故,应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作,只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。
(4)、越冬防寒:随着冬季的来临,应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。
(5)、苗木存活率统计:做好本年度苗木存活率的统计核查工作,为来年田间补苗做好生产准备。
2、春季管理:随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木开始萌芽,病虫害也随之而来。
此时,应及时加强对苗圃的早春管理,具体措施如下:(1)、施肥:对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。
(新栽植的苗木半年以后才能施肥新栽植的苗木半年以后才能施肥) 新栽植的苗木半年以后才能施肥(2)、
清沟排水:此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝准备。
(3)、清除冬草:对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。
此时应加强冬草的清理工作。
(特别是南方,部分冬草对小苗及地被的危害相当大。
)(4)、虫害防治:此时对于北方来说,基本上不会受到任何虫害的影响。
但在南方,随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。
应引起注意,提前做好防治工作。
(5)、病害防治:主要针对繁殖圃及花卉生产,此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等,此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌,而且会伴随着整个生产周期,应引起高度重施。
(6)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。
(7)、做好抗旱工作:遇到春旱年份,应及时浇水抗旱。
3、夏季管理:夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。
此时应加大管理力度,具体管理措施如下:(1)、防旱、防涝:遇到干旱天气,要及时进行灌溉。
苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水(特别是小苗、新栽苗及地被等植物)。
此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。
(2)、除草:夏季是田间杂草生长的旺盛期,必须做好杂草的清理计划,应尽量做到“除
早、除小、除了”的原则。
并结合使用一些触杀性的除草剂,来达到控制田间杂草的目的。
(3)、虫害防治防治:随着苗木的旺盛生长,田间大量的食叶性害虫(如:刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类)、蛀杆性害虫(如:天牛类、蠹蛾类)及地下害虫(主要是蛴螬)等大量出现危害苗木。
此时应加强田间调查,提前做好害虫预测,并及时地、合理地采取防治措施。
(4)、夏剪:夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了,主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。
如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施,不仅造成了苗木的营养消耗,而且加大了冬剪的工作量,还影响了苗木的品质。
(5)、追肥:为了满足苗木的旺盛生长需求,应及时地对苗木进行追肥,追肥以速效肥为主。
尽量采取沟施、穴施的方法,以提高肥料的利用率。
(6)、防风:夏季天气风云莫测,大风天气极易给苗木造成损伤,应提前做好大树及新栽苗木防风工作。
4、秋季管理:秋季管理与夏季管理基本类似,具体管理措施如下:(1)、除草:初秋仍是田间杂草猖獗的时候,必须加强田间杂草的清除管理工作,并可结合除草进行田间松土。
(2)、防旱、防涝:秋季是苗木的生长的第二高峰期,遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。
遇到秋雨连阴天,应及时排涝。
(3)、虫害防治:此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期,应加强防治力度。
(4)、科学施肥:
对于小苗及地被来说,秋季应加强磷、钾的施用,以促进其木质化程度,提高其苗木的抗逆性。
尽量减少或停止施用氮肥。
(5)、繁殖、移栽:秋季气温适宜,应及时进行苗木扦插繁殖、移栽等工作。
建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、
五、建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、持续发展夯实基础。
具体应做好以下几点:持续发展夯实基础。
具体应做好以下几点:1、做好成本记录,为苗圃的成本管理提供参考。
2、做好田间管理记录,为苗圃的生产给予技术支持。
3、做好病虫害防治记录,建立病虫害发生规律档案,以便更好地控制病虫害的发生。
4、制订苗圃的销售计划,用以缩短苗木的运转周期,从而获取更大的利润。