B对外来参观学习等人员安全教育和告知记录

5.1主要负责人和安全生产管理人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训。

【要素释义】企业主要负责人指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员，具体指有限责任公司或股份有限公司的法定代表人、董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人。

安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产机构的生产经营单位专、兼职安全管理人员等。

培训考核分类：（一）国家安全监管总局负责组织、指导和监督中央企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；（二）省级安全生产监督管理部门负责组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作；（三）市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作；（四）省级煤矿安全培训监管机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。

主要负责人和安全管理人员培训合格后发主要负责人资格证书和安全管理人员资格证书，证书有效期由安监局的发证单位确定。

【达标要求】企业负责培训的管理部门应按照《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）、《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字123号）的相关要求，对主要负责人和安全管理人员持证情况进行登记。

主要包括姓名、资格证书号、培训时间，有效期限。

1、生产经营单位主要负责人安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括：（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；（4）职业病危害及其预防措施。

安全教育及安全活动记录随后，我们进行了模拟火灾逃生演练。

在这次演练中，我们分组进行了逃生演练，每个组的成员都积极配合，迅速、有序地撤离现场，确保了每个人的安全。

同时，我们也注意到了一些逃生演练中可能出现的问题，并进行了及时的总结和整改，以确保下一次的演练能够更加完善。

最后，我们进行了一次地震避险演练。

在活动中，我们学习了如何在地震时保护自己，避免受伤。

并且，如果发生地震，我们也学会了如何正确地进行避险逃生，以减少伤亡。

通过这次安全教育及安全活动，我们增强了安全意识，提高了应对紧急情况的能力，为应对意外情况做好了充分的准备。

同时，我们也意识到安全教育是一项持久的工程，我们需要不断地学习和培养安全意识，才能更好地保护自己和他人的安全。

希望通过这次活动，大家能够更加重视自身的安全，让安全意识深入到日常生活的方方面面。

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在接下来的活动中，我们还进行了一些实际应用的训练，例如急救知识的学习和模拟急救演练。

通过这些训练，大家学会了如何处理一些常见的急救情况，如心肺复苏、止血包扎等。

这些知识不仅可以在日常生活中派上用场，更是在紧急情况下拯救生命的关键。

同时，我们也邀请了专业的急救人员来为我们讲解一些实用的急救技能，他们的宝贵经验和真实案例让我们更加明白了急救知识的重要性。

另外，我们还进行了一些安全设施的检查和维护工作。

每个人都应该了解自己所处的环境中的安全设施，如消防栓、灭火器等的位置与使用方法，并且需要定期检查其是否正常。

我们组织了一次安全设施巡查活动，每个人都分配了相关的任务，保证所有的安全设施都在良好的使用状态。

这次活动让大家更加熟悉了自己所在区域的安全设施，并且增强了大家对安全设施维护的责任感。

另外，我们也组织了一次集体效益活动，以提高大家的团队合作意识和应变能力。

通过参与这些活动，我们的团队意识得到了进一步的加强，每个人都更加明白了在紧急情况下需要团结一致、密切配合的重要性。

对外来参观学习等人员安全教育和告知记录尊敬的各位来宾，欢迎您来到我们的企业参观学习。

为了保障您的人身安全，我们特此进行安全教育和告知，请您务必仔细阅读以下内容，并遵守相关规定。

首先，我们要提醒各位来宾在参观学习过程中要注意人身安全。

在进入企业区域前，请将个人贵重物品妥善保管。

特别是手机、钱包等易丢失物品，请随身携带，不要离身，以防遗失或盗窃。

其次，我们要重点强调参观学习期间的安全注意事项。

在活动期间，请听从工作人员的指引和安排，不要擅自离开或闯入禁区。

请注意保持安静，避免发出嘈杂声音，以免影响生产和其他员工的工作。

在观看生产过程和设备操作时，务必保持安全距离，切勿靠近或触碰机器设备。

第三，为了避免意外伤害，我们要给各位来宾做一些安全提醒。

请穿着舒适、合适的鞋子，避免穿着拖鞋、高跟鞋等不便利于行走的鞋子。

同时，我们建议您穿戴安全帽、安全鞋等必要的防护装备。

在进入有机械设备运行的区域时，请将头发、衣物等物品固定好，以免被机械设备吸入或绞入，造成伤害。

第四，紧急情况下的自救逃生是必要的。

请务必了解企业的应急疏散路线和避难点，遇到火灾、地震等突发事件时，保持冷静，迅速按照疏散路线撤离到安全地点，并听从工作人员的指挥和安排，切勿恐慌和逆行。

最后，我们希望各位来宾在参观学习期间，不仅要关注安全，还要遵守企业的各项规定和制度。

请勿擅自拍照、录音、录像等，以免侵犯企业的知识产权。

请勿随意触摸、拆卸或带走任何物品，以免对企业的生产秩序和设备造成损害。

操作岗位人员教育培训（三级安全教育培训的要求及内容）（1）应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；（2）应对新员工进行“三级”安全教育；（3）应在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训；（4）操作岗位人员转岗、离岗一段时间后，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

【条款释义】操作岗位人员是指各岗位的实际操作人员。

为保证岗位操作人员在工作期间避免因不熟悉岗位应知应会内容，造成人员伤害和财产损失，因此要对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训，培训不是走形式，要通过考核达标后才能上岗，避免因为不清楚、不懂等发生事故。

在上岗前，转岗后、或者离岗6个月以上的，一定要进行安全教育和生产技能培训，并进行考核。

合格后方可上岗。

“三级”教育是指厂级、车间（分厂）级、班组级的安全培训教育。

企业对新录入的员工要进行厂级、车间级、班组级安全培训教育。

通过安全培训教育，使新从业人员熟悉国家安全生产的法律法规、企业安全生产的规章制度等，不断提高他们的安全意识和技术技能，保证安全生产有序进行。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

可由企业自己进行培训，也可外请相关单位，对新工艺、新技术、新设备、新材料使用前的安全注意事项进行培训。

【主要要求】企业应按《生产经营单位安全培训规定》对岗位操作人员培训，在上岗前必须经过厂、车间（分厂）、班组三级安全培训教育。

保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

厂级岗前安全培训内容应当包括：1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3) 从业人员安全生产权利和义务；4) 有关事故案例等；5) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

茅粮集团安全生产标准化评审基本规范整理目录一、目标（一）安全生产目标管理制度、总体和年度安全生产目标1.安全生产目标管理制度（明确目标制定分解实施考核）2.总体生产目标（按照安全生产目标管理制度制定）3.年度生产目标（按照安全生产目标管理制度制定）（二）基层部门安全生产指标和考核办法1.据基层单位和部门在安全生产中的职能分解年度生产目标并制定实施计划和考核部分2.对各部门安全生产目标和指标实施的情况进行监测并保存有关记录资料3.定期对安全生产目标的完成效果进行评估考核依据评估考核结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划（要保存调整涉及的材料）二、组织机构和职责（一）组织机构1.安全生产管理制度和配备人员的管理制度2.安全管理机构及人员（二）职责1.企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责全面负责安全生产工作并履行安全生产义务职责：⑴组织建立、健全本单位的安全生产工作责任制并保证执行⑵组织制定安全生产规章制度和操作规程并保证有效实施⑶保证本单位安全生产投入的有效实施⑷监督检查本单位安全生产工作及时消除生产安全事故隐患⑸组织制定并实施本单位的是擦去事故实施应急救援预案⑹及时、如实报告生产安全事故2.建立安全生产责任制明确各级单位、部门和人员的安全生产职责（1）建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度（2）建立、健全安全生产责任制并对落实情况进行考核（3）对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训（4）定期对安全生产责任制进行适宜性评估与更新三、安全生产投入建立安全生产投入保障制度1.安全生产费用提取和使用管理制度2.保障安全生产费用投入，专款专用并建立安全生产费用使用台账3.安全生产费用的使用计划（包括7个方面）4.员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度5.足额缴纳员工工伤保险、安全生产责任保险6.保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度（一）法律法规、标准规范1.建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2.各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总3.定期识别和获取使用使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单4.及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核5.遵守安全生产法律法规与其他要求并将相关要求及时转换为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中去（二）规章制度1.建立规章制度的管理制度2.按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度3.将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训与考核（三）操作规程1.岗位安全操作规程2.向员工下发岗位安全操作规程并对员工进行培训考核（四）评估每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、操作规程、规章制度的执行情况和使用情况进行检查、评估（五）修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用（六）文件和档案管理1.建立文件和档案管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等2.确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力3.建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理五、教育培训（一）教育培训管理1. 建立安全教育培训的管理制度2. 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划3.按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。

企业安全生产标准化基本规范一、单选题1、企业安全生产标准化基本规范适用于开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。

A建筑企业B工矿企业C企事业单位2、企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定。

自主评定后申请外部评审定级。

安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。

对评审定级进行监督管理。

A政府相关部门B上级管理部门C安全生产监督管理部门3、对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。

A(GB50656-2011)建筑施工企业安全生产管理规范B(GB2894)安全标志及其使用导则C（JGJ59—99）建筑施工安全检查标准4、对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。

A(JGJ80－1991)《建筑施工高处作业安全技术规范》B(GBZ158)工作场所职业病危害警示标识C(JGJ/T77-2003)施工企业安全生产评价标准5、对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。

A国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定B(AQ)企业安全文化建设导则C(AQ)企业安全文化建设评价准则6、通过建立安全生产责任制，制定和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

A安全管理目标B安全管理措施C安全管理制度7、企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

A专项治理B考核标准C隐患排查治理8、企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进动态循环的模式，依据本标准的要求，，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

部门外来人员安全培训管理制度目的为了保证外来培训人员的安全，确保公司安全生产，避免安全事故的发生。

特制定本管理规定。

适用范围适用于公司内外来培训学习人员的安全管理。

一、职责1、安全科负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。

2、各有关部门负责组织实施本规定。

3、接待部门负责外来培训人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。

4、安全科负责外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。

接待单位和培训人员所在车间、工段和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。

二、工作程序1、术语外来培训人员：在本公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。

2、外来培训人员的安全培训（1）公司办公室会同安全技术科对外来培训人员进行公司级培训；接收车间（部门）组织上岗前培训；所在工段（班组）组织岗位培训I。

（2）安全技术科负责对外来培训人员进行公司基本情况、企业安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。

考核合格后安全技术科备案登记。

（3）接收车间（部门）负责对外来培训人员进行单位基本情况、本单位的安全生产特点、单位禁火要求、岗位劳动保护与个体防护要求、单位劳动纪律要求等。

（4）工段（班组）负责在岗位期间的安全监护和业务培训。

3、外来培训人员必须认真学习《外来培训人员安全告知书》，并严格遵守。

4、外来培训人员在岗位上不经同意，不得动用生产设备、阀门、电器开关等设施。

5、外来培训人员必须遵守公司的劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗、脱岗和干与生产无关的事情。

6、外来培训单位必须指派管理人员，配合协助本公司安全科，做好培训人员在学习期间的日常安全管理工作。

7、外来培训人员必须严格遵守本公司安全管理规章制度。

在岗位学习过程中，出现的一切安全事故，外来培训人员负全部责任，若给公司造成装置损坏、停车或导致生产事故的，将承担全部责任及全部经济损失。

三、附件外来参观培训人员安全告知书外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求：A、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。

外来人员参观规章制度外来人员参观规章制度1外来人员参观管理规定为加强公司厂区安全管理,维护公司利益，防止公司产品、工艺信息、技术流失，现就外来人员参观公司厂区、产品展厅等事宜做如下规定：一.适用范围本管理办法适用于一切公司外来人员参观、学习、交流。

二.参观规定1.外来人员参观生产厂区及产品展厅，本公司接待人员需填写《参观申请表》，经部门领导（部门领导如不在公司可有分管领导代签）同意后到综合管理办公室登记，领取统一发放的“参观证”进行参观。

2.综合管理部在审核《参观申请单》合格后，事先和集团办公室、产品展厅相关负责人取得联系，由承办部门安排参观接待工作，如有必要可联系用车及讲解等事宜。

3.入厂参观者必须由本公司接待人员带领，按照既定时间、路线进行参观，不得随意在厂区逗留，不得单独离队参观。

进入生产车间参观时，可由承接部门指定人员进行讲解，在参观过程中应遵守车间的规章制度，不得影响正常生产工作，不得参观悬挂“谢绝参观”标示牌区域，防止保密信息外泄。

4.外来入厂参观人员，未经许可不得对设备、生产工艺、产品等进行拍照、摄影，如有特殊需要，需请示集团办公室或公司领导批准，并安排专人协助完成采访、拍摄等工作。

5.接待人员要提醒参观人员要注意人身安全,妥善保管好自己随身携带的物品，注意保持环境卫生。

如发现有不按规定擅自带领外来人员到厂区或展厅参观的，一次罚款50元，并在全公司进行通报，望各部门严格按以上管理规定执行。

外来人员参观规章制度21.总则1.1目的为加强管理，保障进入公司内外来人员的人身安全，防止人身、设备事故，保证生产安全和工作秩序，特制订本制度。

1.2适用范围本管理制度适用于一切访客、外来培训人员、外来施工人员的安全管理。

2.职责2.1安委会负责制订本制度，收集教育资料，并对实施情况进行监督；外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。

2.2各有关部门负责组织实施本规定。

2.3接待部门负责访客进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。

外来人员安全教育和危害的告知一、其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。

作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。

企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

二、安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。

企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。

三、生产设备设施1 、生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。

生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。

2 、设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。

企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。

对安全设备设施应制定检维修计划。

设备设施检维修前应制定方案。

检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。

检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。

安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。

3、新设备设施验收及旧设备拆除、报废设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。

企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。

拆除的生产设备设施应按规定进行处置。

拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。

四、生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。