学校节假日值班管理制度(4篇)

第1页共7页 学校节假日值班管理制度

一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。值班时间为全天。

二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班

人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。 第2页共7页 八、紧急情况请及时拨打110或119。

学校节假日值班管理制度（2）

是指在学校节假日期间，为了保证学校的正常运转和安全管理，制定的值班管理相关规定和制度。

1. 值班人员安排：学校节假日期间，根据实际情况确定值班人员的安排。一般情况下，会组成值班小组或轮班制度，确保每天都有足够的人员值班。

2. 值班时间安排：学校节假日期间，会明确值班时间的具体安排，包括值班开始时间、结束时间以及中间的交接班时间等。

3. 值班内容和职责：值班人员需要履行相应的职责和任务，包括但不限于：

- 监督学校安全管理，确保校园的安全与秩序；

- 处理学生之间的纠纷或突发事件；

- 管理学校设施设备，及时处理故障和紧急情况；

- 协助学生和家长解决问题，提供必要的支持和帮助；

- 处理学校节假日期间的日常事务，如收发快递、接待访客等。

4. 值班制度执行：值班人员需要按照制度要求，认真履行职责，保证在规定的时间和内容内完成工作。

5. 值班记录和报告：值班人员需要做好值班记录和相关报告，包括当日值班情况、问题处理情况等，以便后续的统计和总结。

6. 值班管理评估：学校节假日值班管理制度需要定期评估和改进，根据实际情况和反馈意见，不断完善制度，确保值班工作的高效和顺利进行。 第3页共7页 学校节假日值班管理制度的实施，可以有效保障学校的安全管理和运转，为师生提供良好的学习和工作环境。同时，也需要学校全体成员的积极参与和配合，落实制度要求，共同维护好学校的正常秩序。

学校节假日值班管理制度（3）

第一章 总则

第一条 为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。

第二条 本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。

第三条 本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。

第四条 值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。

第五条 学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。

第六条 值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。

第七条 学校对值班人员的工作进行考核，对履职不到位的进行处理。

第八条 值班期间必须严格遵守学校的各项规章制度，不得违反法律法规，不得干扰其他同事和师生的正常工作、学习和生活。 第4页共7页 第二章 值班安排

第九条 学校将节假日按工作需要分为三类：必须值班、部分人员值班和不必值班。

1. 必须值班：包括学校保安部门、后勤部门、网络中心等对学校基础设施和教学资源进行管理和维护的部门。

2. 部分人员值班：包括学生管理部门、教学科研部门等对学生日常管理和教学活动进行管理的部门。

3. 不必值班：包括教职员工等对学校运营没有直接影响的岗位。

第十条 根据工作需要，学校将值班期间按时段进行划分，每个时段都应有专人负责。

第十一条 学校应提前规划和安排好各个时段的值班人员，并确保人员的合理分配和轮岗。

第十二条 学校应在相关部门进行指导和培训，确保值班人员了解值班流程和操作规范。

第三章 值班职责

第十三条 值班人员应具备必要的工作素质和专业技能，并根据工作需要进行相关岗位的培训。

第十四条 值班人员的主要职责包括：

1. 维护学校的安全和秩序，严禁未经授权的人员进入校园。

2. 监控学校的基础设施和设备的正常运行，及时发现并处理可能出现的故障。

3. 解决师生在值班期间遇到的突发事件和问题，并及时向上级报告。

4. 维护学校的网络安全，防止非法入侵和攻击。 第5页共7页 5. 协助其他部门完成特定的工作任务，包括教学、教务、学生管理等。

第十五条 值班人员应按时到岗，不得请假、旷班或迟到早退，按规定的工作时间履行职责。

第十六条 值班人员要认真记录工作情况和值班事项，保留相关记录和资料，提供给上级进行督导和审查。

第四章 值班考核

第十七条 学校将根据值班人员的出勤情况、工作业绩和工作态度等方面进行考核。

第十八条 值班人员若违反值班纪律的，学校有权对其进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过以及终止合同等。

第十九条 学校将对考核结果进行公示，保护评价对象的合法权益。

第五章 其他规定

第二十条 学校应建立完善的值班管理制度和应急预案，并根据实际情况进行调整和完善。

第二十一条 本制度自发布之日起正式施行，并作为学校的内部管理制度予以执行。

第二十二条 学校通过内部宣传途径广泛宣传本制度，确保全体员工充分了解和遵守。

第二十三条 对本制度的修改和解释权归学校行政部门所有。

第二十四条 本制度未尽事宜，由学校进一步补充规定，并报相关主管部门备案。 第6页共7页 第二十五条 本制度自公示之日起生效，并引导各部门迅速落实，确保按照规定开展工作。

根据《学校节假日值班管理制度》制定的相关要求，各部门应按照实际情况制定具体的实施办法，并配以相应的操作规程，以确保本制度的有效执行和落地

学校节假日值班管理制度（4）

一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8：00--17：00。

二、周

六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。 第7页共7页 六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班

人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119。