电子商务——沙盘实训心得体会-2

电子商务沙盘实训报告(精选)（二）引言概述：本文是对电子商务沙盘实训的报告，通过对实训中的不同方面进行分析和总结，以期能够全面的了解电子商务沙盘实训的重要性和实践意义。

本报告分为五个大点进行阐述，分别为实训的目标与背景、实训的内容与组织、实训中的团队合作、实训中的挑战及应对策略、实训的总结与启发。

一、实训的目标与背景：1. 介绍电子商务沙盘实训的目标和意义2. 分析电子商务沙盘实训的背景和发展趋势3. 解释为什么选择进行电子商务沙盘实训二、实训的内容与组织：1. 详细介绍电子商务沙盘实训的内容和任务2. 分析实训的组织结构和流程3. 说明实训中使用的工具和软件4. 解释实训中各部门之间的合作与沟通方式5. 探讨实训中的角色分工和任务分配三、实训中的团队合作：1. 强调团队合作在电子商务沙盘实训中的重要性2. 分析实训中的团队合作的难点和挑战3. 探讨如何有效地进行团队协作和沟通4. 介绍团队合作中的决策过程和冲突解决方法5. 提出提升团队合作能力的建议和方法四、实训中的挑战及应对策略：1. 分析实训中可能遇到的挑战和困难2. 提出应对这些挑战的策略和方法3. 强调在面对挑战时的积极心态和团队合作精神4. 探讨如何有效地解决技术和操作问题5. 总结实训中的成功和失败案例，提出改进建议五、实训的总结与启发：1. 总结电子商务沙盘实训的收获和成果2. 分析实训对个人能力和学习的影响3. 探讨实训对电子商务行业的价值和意义4. 强调电子商务沙盘实训的持续性和发展性5. 提供进一步学习和研究的方向和建议总结：通过对电子商务沙盘实训的全面梳理和分析，我们对这种实践方法有了更深入的了解，并认识到电子商务沙盘实训在培养学生的实践能力、团队合作能力以及问题解决能力等方面具有重要的作用。

同时，我们也看到了在实训中可能面临的挑战和困难，但只要我们保持积极的心态、注重团队合作，并借鉴过往的经验和教训，就能够克服困难，取得良好的实训效果。

2024年3月电子商务沙盘实习总结尊敬的领导：
我非常荣幸能够参加2024年3月份的电子商务沙盘实习。

通过这次实习，我深入了解了电子商务的运作模式和市场发展趋势，同时也锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。

在实习期间，我所在的团队积极参与了电子商务企业的运营和管理。

我们负责制定了一份全面的市场调研报告，分析了电子商务行业的竞争态势、消费者需求和销售趋势。

我们还开展了一次市场营销活动，通过社交媒体和线下渠道，吸引了大量潜在客户，并提高了公司的知名度。

实习中，我主要承担了数据分析和决策支持的工作。

我通过对大量用户数据的分析，发现了一些用户需求和购买行为的变化趋势，并据此给出了一些建议，如优化产品功能、改进用户体验等。

我还利用市场调研数据，与团队成员共同制定了一个更具竞争力的定价策略，提高了产品的市场占有率和利润。

除了数据分析和决策支持，我还积极参与了团队内的讨论和协作。

我与其他成员合作，共同解决了一些市场推广和运营中的问题。

我们通过不断地试错和改进，最终找到了适合我们产品的推广方式和渠道。

通过这次实习，我不仅对电子商务行业有了更深入的了解，而且也锻炼了自己的实际操作能力。

我学会了如何利用数据分析
来进行决策，如何与团队成员协作，如何解决问题和应对挑战。

这些经验对我未来的职业发展将会有很大的帮助。

感谢您给予我这次宝贵的实习机会。

我会继续努力学习和进步，争取在未来的职业生涯中有更出色的表现。

再次感谢！
此致
敬礼
XXX。

商务沙盘实训心得体会商务沙盘实训心得体会（精选10篇）商务沙盘实训心得体会篇1上两个星期，我们开始了ERP沙盘实训课程。

老师带领我们学习练习动手实践，我们也同样的收获了很多经验，感触感动，团队的团结一致精神和无与伦比的热情。

首先是理论研讨，带着我们实训的有四位老师，分成两批两两上午两两下午，我们一开始和自己熟悉的朋友室友组团坐一桌，听到老师让我们按着学号坐，实际上我们虽然照做了，但是心里还是不大愿意，嘴上还是有些犯嘀咕的，但之后的两个星期，事实证明老师这么多年的从教经验做出来的决定还是非常正确的。

按学号分组能让每个人都献出自己的一份力量，不会因为是朋友就纵容他，这样既能提高团队之间的协作能力，也能明确职责加强团队之间的凝聚力。

实训课不仅考验着我们的动手能力，还培养我们着的团队精神。

这世界上有很多事，是不能只单单依靠一个人的力量就能完成的，大多数时候我们都需要别人的帮助，同时作为这个人类社会的一份子，我们每天也在或多或少的帮助别人，类似给问路者提供一些有效可行的信息资源之类的。

座位很快分好了，老师开始对着PPT讲解ERP物理沙盘实训要用到的一些理论基础，这些理论基础在书上大概都明文列出，但老师把重点给着重讲了出来，也方便我们理解。

类如ERP物理沙盘四个职能中心的主要职能有营销与规划中心，生产中心，物流中心与财务中心。

市场营销预测在整个公司运营中占的重要地位。

学生的具体分工总裁，财务总监生产总监营销总监采购总监的的职能要素。

ERP实训课程的意义，也就是我们学这门课程能学到什么能收获什么。

我们仔细观看了ERP沙盘的模拟实训规则，分析了市场准入规则表里面的持续开发时间以及开发投资费用，厂房的购买出售与租赁规则，生产线购买转产与维护出售规则，原材料采购规则，销售会议与订单争取规则，融资贷款与贴现规则等等。

虽然连上了两天的理论课让我们有些感觉到有些力不从心，但是我们还是很认真的听着，生怕错过了重点导致公司经营不善。

2024电子商务沙盘实习报告范文2024电子商务沙盘实习报告范文精选6篇（一）尊敬的企业管理者：我是XXX大学市场营销专业的学生，在2024年暑期参加了贵公司的电子商务沙盘实习活动。

在这次实习期间，我对电子商务的运营模式、市场推广和用户体验等方面有了更深入的了解和实践经验。

特此向您撰写本次实习报告，以总结和分享我的学习成果和心得体会。

首先，我将介绍所参与的电子商务沙盘实习项目。

该项目是一个模拟的电子商务企业，我作为企业的市场运营实习生，负责研究市场需求、制定市场推广策略以及提升用户体验。

在实习过程中，我积极参与团队的讨论和决策，与其他实习生共同协作完成了一系列的任务和项目。

在实习期间，我主要学到了以下几个方面的知识和技能：1. 了解电子商务的运营模式：通过参与实际的电子商务项目，我更深入地了解了电子商务的运营模式和核心业务流程。

我学会了如何搭建电子商务平台、管理供应链，并进行产品推广和销售等方面的工作。

2. 学习市场推广策略：在市场推广方面，我学习了如何制定合理的营销策略和计划，包括目标市场的定位、竞争分析、市场调研等内容。

我还学习了如何通过社交媒体、搜索引擎优化和线下活动等方式提升品牌知名度和用户转化率。

3. 提升用户体验：在电子商务领域，用户体验对于保持用户粘性和提升用户满意度非常重要。

在这次实习中，我学习了如何设计用户友好的界面、优化用户购物流程，以及如何通过数据分析和用户反馈改进产品和服务质量。

通过这次实习，我不仅学到了实际操作的技能，还提高了自己的团队协作能力和解决问题的能力。

在团队合作中，我学会了倾听他人的意见并提出自己的观点，学会了如何有效地分工合作，学会了如何在面对问题时寻找解决方案。

此外，我还深刻认识到了电子商务行业发展中的挑战和机遇。

电子商务市场竞争激烈，企业需要不断创新和优化，才能保持竞争力。

同时，随着移动互联网和社交媒体的普及，电子商务行业也面临着巨大的机遇和发展潜力。

在未来，我将继续学习电子商务相关知识，增加自己的实践经验，并努力提高自己的综合素质。

电子商务沙盘模拟实训总结范文精选电子商务沙盘模拟实训总结范文精选精选篇1ERP沙盘模拟竞赛是一种体验式的互动学习，它涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面，企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，每个学生都能直接参与模拟的企业运作，体验复杂、抽象的经营管理理论。

为了让我们更好地将这些知识传授于学生，便于学生能够将所学理论知识和实际操作结合起来，提高他们的学习积极性和动手能力，学校组织我们青年教师参加了为期一周的ERP沙盘模拟培训。

ERP模拟对抗赛的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业，把参加训练的学员分成4-6组，每组4-5人，每组各代表不同的一个虚拟公司，在这个训练中，每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位（CEO（执行总裁）、CFO （首席财务官）、市场总监、生产总监等），每队要亲自经营一家拥有1亿资产的销售良好，资金充裕企业，连续从事6至8个会计年度的经营活动，从中但面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化，公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。

ERP沙盘模拟对抗训练通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况，让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解ERP的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。

该训练融角色扮演、案例分析于一体，最大的特点是在“参与中学习”，学员的学习过程接近企业现状，在短短几天的训练中，会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。

学员必须和同事们一起去寻找市场机会，分析规律，制定策略，实施全面管理。

在各种决策的成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质。

通过实际操作的体验，我认为ERP沙盘模拟训练意义重大。

首先，这是一种全新的人才培养模式。

ERP沙盘模拟对抗训练互动式的教学方式融角色扮演、案例分析于一体，充分体现“学生学为主，教师教为辅”的全新教学方式。

erp沙盘实习心得体会范文
在ERP沙盘实习期间，我学到了许多关于企业资源计划的知识和实践经验。

下面是我
对这次实习的一些心得体会：
首先，ERP沙盘实习是一种非常实践性的学习方法。

通过模拟企业运营的过程，我们
能够亲身体验到ERP系统的各个模块以及它们之间的协作关系。

这种实践性的学习方
式使我能够更加深入地理解ERP系统的运作原理和实际应用。

其次，ERP沙盘实习是一个很好的团队合作机会。

在实习过程中，我们需要分工协作，共同完成企业运营的各个方面。

在团队合作中，我们互相配合，在不同的岗位中发挥
自己的优势，从而达到最终目标。

这种团队合作的经验对于我的职业生涯发展非常有
帮助。

第三，ERP沙盘实习让我认识到了企业资源计划对企业发展的重要性。

ERP系统能够
将企业的各个部门和流程进行整合，提高了企业的运营效率和管理水平。

在实习中，
我们亲身体验到了ERP系统的种种优势，对于企业的决策、计划和执行都起到了重要
的支持作用。

对于我来说，这是一个很有价值的学习经历。

最后，ERP沙盘实习给我提供了一个展示自己才能的机会。

通过实际操作和表现，我
能够展示自己的能力和自信。

通过这个机会，我不仅加深了对ERP系统的理解，还提
升了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。

总的来说，ERP沙盘实习是一次非常有意义和宝贵的经历。

通过这次实习，我不仅学
到了关于企业资源计划的知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和问题解决能力。

我相信这些经验和技能对于我的未来职业发展会有很大的帮助。

沙盘实践课心得体会5篇沙盘实践课心得体会11.教学内容的创新ERP沙盘模拟经营课程使教学活动从以〝教〞为中心转向以〝学〞为中心.学生成为教学活动的主体,学生的学习活动成为教学活动的中心;而教师由知识的传授者.灌输者转变成为学生学习的组织者.指导者.课堂教学由听讲模式,变成教师为学生设计情境和组织学生的学习活动,允许多元思维并存,让学生动脑.动口.动手.2.教学手段的创新ERP沙盘模拟经营课程强调传统手段与现代手段相结合,模拟仿真手段与实际操作手段相结合,从而形成一套融情景式教学.互动教学.自主学习.角色实训为一体的.较为完善的教学体系.二.ERP沙盘模拟经营课程的具体实施我校电子商务专业学生以男生居多,男生相对而言思维跳跃性更大,教学中难免会出现课堂秩序被中途打断.学生走神发呆等现象.实际上,这些学生不是坐不住,也不是不想听课,而是希望能够得到以他们为主体的学习机会,ERP沙盘模拟课程正好符合了电子商务专业学生的求学需求,因此,我们在电子商务专业课程中开展了沙盘实训这门课程,采用由简单到复杂.由模拟到仿真的教学方式:第一步,实训动员和规则介绍,主要进行实训课程介绍,使得学生产生兴趣,分组模拟企业组成,企业模拟角色选定,沙盘模拟规则分发学习.第二步,发挥学生主动性,学生自行模拟经营企业.在ERP沙盘模拟经营过程中,学生作为学习主体将企业经营管理各个环节中发生的经济交易或事项及时进行会计核算处理.学生可以将自己所学的知识融会贯通,也能够充分体验到沙盘模拟经营不是个人之间的比赛,而是团队与团队之间的竞争.第三步,因为电子商务专业的学生会计基础薄弱,所以对其填制报表的要求为以取得较高的权益为最终目标的前提下编制正确的资产负债表.在这种情况下,一般以会计基础较好或对财务工作比较感兴趣的学生担任财务总监.另外,教师要求每个学生在实训结束后都得撰写实训心得体会,以加深对课程的理解与巩固.三.ERP沙盘模拟经营课程的教学效果反思我们借课题研究的契机,在我校电子商务专业中进行实验教学,角色式的实验教学取得了较好的效果,教学效果反思如下:1.教学手段的创新激发了学生的学习热情和潜能,努力做到了〝寓教于乐〞.通过ERP沙盘模拟经营课程,学生在浓厚的趣味性〝游戏〞中走进了社会.实现真正实现寓教于乐.2.在模拟企业环境,解决了社会实践难题.ERP沙盘模拟经营环境中,学生真正体会到在真实的企业环境下如何处理实际问题.这种仿真的企业环境不仅解决了实训课程的根本难题,而且对于学生毕业后快速融入企业接手相关的具体工作至关重要.使学生亲身领会到团队合作的重要性.在企业经营这样一艘大船上,每个角色要各背其责.各尽其能.3.现有的ERP沙盘模拟教学的综合性很强,这也对教师提出了高要求决定了教师必须精通营销.会计.计算机等专业知识,而我在今后的教学教育工作中,更得加强专业知识和技能的进修培训.4.各个岗位都有其不可或缺的重要性.CEO应时刻了解公司动态,才能做出正确决策.采购总监要有配合意识,配合生产计划,预算采购材料数量.生产总监要有责任心,衔接营销和采购工作.对于营销总监来说,要读懂市场预测资料,分析未来市场的走势;要洞察竞争对手行动,努力分析出竞争对手的策略.财务总监的工作,除了做好财务收支的报表,还要配合营销总监做好广告投放工作.ERP沙盘模拟实训是一种体验式的互动学习,新颖的体验式教学开阔了学生的视野,拓展了传递知识的容量,提高了学生的学习兴趣,并能够帮助学生在就业前,真实地了解企业运作规则.熟悉企业运作流程.具备实际的动手操作和决策能力的同时学到管理知识,掌握管理技巧,感受管理真谛.沙盘实践课心得体会21 ERP沙盘模拟教学的主要内容在沙盘上,企业的现金流量.产品库存.生产设备.人员情况.银行借贷等指标清晰直观的得意体现.学生被分成几组,每组5-6个学生,学生分别担任公司总经理.财务总监.销售总监.采购总监.生产总监等重要职位.学生根据市场需求的预测和竞争对手的动向,决定模拟公司的产品.市场.销售.融资.生产等方面的长.中.短期策略.然后,一年一年〝经营公司〞,每一年末完成会计报表,展示经营结果.每组分析所有的报表,制定改进方案,继续经营下一年.课程结束后,学生需总结六年的经营过程,并写出经验总结和改进方案.在模拟课程中,学生必须做出众多的决策甚至要实施一些真实环境中逼真的手段,例如新产品的开发.生产设备的改造.倒卖情报等.当然,不同的决策肯定导致不同的结果产生.学习成果直观展现在每一轮模拟的各组完成的资产负债表和利润表,这教师再对各组在经营过程中存在的问题和总体状况做个点评.学生在整个沙盘教学过程中分别担任多个企业重要的角色,教师根据学生的反馈,马上能判断哪些知识是学生最欠缺的,并即使讲授,学生更容易接受并付诸实践.2 ERP沙盘模拟教学中的体会在课程过程,学生必须分析企业的内部环境和外部环境,制定战略决策.市场及产品决策.生产决策.营销决策.财务决策.一个好的CEO,是企业强大的基础.财务总监只有准确的提供预算表等资金控制表,企业成员才能做出正确的决策.销售总监需要有对市场的快速准确的敏感度.生产总监必须熟练生产规则,灵活调配各种资源.采购总监必须精算库存及原材料需求.在教学过程中,笔者深刻地体会到: 团结协作永远是至关重要的.对于一个队伍,团队合作是最重要的,要相信团结就是力量,相信队友的能力.团队的协作,信任和沟通是很重要的.整个ERP沙盘训练的组织中,需要CEO.财务总监(CFO).财务助理,市场总监(CMO).生产总监(COO).采购总监6个角色,在强调〝各司其职〞的同时,还应强调各个部门之间的〝团结与协作〞.如果市场总监没有对市场进行详细的分析,那么对开发什么产品和开拓什么市场就不明确;对么产品和市场不明确,生产总监负责的生产计划和产量也不明确;不生产计划和上线的情况不明确,采购总监就无法正确的更新材料订单,材料订单计算的不精准;而以上每个环节又直接关系到CFO的现金预算状况,同时影响生产与销售.而这一切都需要一个强大的CEO的统筹安排.每个角色都是环环相扣,缺一不可的,只有一起为了共同的战略目标而努力,才能最大效益化.所以必须做好各个角色之间的〝沟通〞.在模拟过程中,不要越权.沟通决定成败.严守〝游戏〞规则.在教学过程中,操作流程的不规范,会给各个教学间的交流与信任带来的巨大的障碍.流程一定要设立合理,学生才会对清楚自己的分工.为此,笔者和学生花了非常大的精力在说明每个职位的具体职能以及具体操作,树立学生的直观角色意识.详细的表格设计为大家快速提供信息,以及提高数据准确性有很大的帮助.严守规则同时加强了学生对所学的知识的强化和巩固.教师应为〝引导师〞.教学过程中,以教师为中心变为以学生为中心.在教学过程中,当学生遇到问题时,教师应只学生提供指导性的意见,不要教学生具体方法,这点和传统教学方式很不一样.当每年经营结束时,教师应及时对学生当年经营过程中存在的问题做出点评,并提醒学生要注意那些问题.教师在erp沙盘模拟课程中主要的职责是:建立氛围,提高学生兴趣;生动的展示课程内容;引导学员讨论,带动学生积极性;掌控整个竞争局面,做好裁判.总之,ERP沙盘模拟教学活动是真正实现了以〝教〞为中心转向以〝学〞为中心,教师的作用从以课堂讲授为主转向以教学设计与组织.指导.监控.考核学生的学习活动为主.通过教学,学生更深程度的掌握了企业管理知识,提高了综合素质和技能,erp沙盘模拟教学是一门值得推广的实训课.沙盘实践课心得体会3一.前言ERP沙盘模拟实训是集知识性.趣味性.对抗性于一体的企业管理技能训练的一门课程.受训学生被分成若干个团队,每个团队由若干个学生组成 (一般为5个比较合适),每个学生将担任总经理.营销总监.生产总监.财务总监.供应总监等.每个团队经营一个拥有销售良好.资金充裕的虚拟公司,连续从事6_8个会计年度的经营活动.通过直观的企业沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略.产品研发.生产.市场.销售.财务管理.团队协作等多个方面,让学生在像游戏般的实训中体验完整的企业经营过程,感受企业发展的历程,感悟正确的经营思路和管理理念.二.ERP沙盘模拟实训教学的安排ERP (Enterprise Resource Planning)是企业资源计划的简称,企业资源是指厂房.设备.物料.资金.人员,甚至还包括企业上下游的供应商和客户等.ERP沙盘模拟实训教学的展开就是针对一个模拟企业运营的关键环节:指战略规划.资金筹集.市场营销.产品研发.生产组织.物资采购.设备投资与改造.财务核算与管理等几个部分设计为实训课程的主体内容.它是由受训者(学生)组成6_8个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业6年的经营状况,使受训者(学生)在分析市场.制定战略.营销策划.组织生产.财务管理等一系列活动中,领悟科学的管理规律,全面提升管理能力.三.受训者(学生)在ERP沙盘模拟实训教学中的收获ERP沙盘模拟实训是对企业经营管理的全方位展现,通过学习,可以使受训者(学生)在以下方面获益:1.战略管理.它包括产品战略.市场战略.竞争战略及资金运用战略等.从最初的战略制订到最后的战略目标达成分析需要经过〝几年〞奋战,在迷茫.挫折.探索中学会用战略的眼光看待企业的业务和经营,保证业务与战略的一致.2.营销管理.市场营销就是企业用价值不断来满足客户需求的过程,企业所有的行为和资源,无非是要满足客户的需求.实训中模拟几年的市场竞争对抗,让受训者(学生)学会如何分析市场.关注竞争对手.把握消费者需求.制定营销战略.定位目标市场,制订实施有效的销售计划.3.生产管理.把采购管理.生产管理.质量管理统一纳入到生产管理领域,则新产品研发.物资采购.生产动作管理.品牌建设一系列问题背后的决策自然地逐一呈现在学习者面前,跨越了专业分隔.部门壁垒.学习者将充分运用所学知识,积极思考,在不断的成功与失败中获取新知.4.财务管理.在沙盘模拟实训过程中,团队成员将清晰掌握资产负债表.利润表的结构;掌握资本流转如何影响损益,通过〝杜邦模型〞解读企业经营的全局,预估长短期资金需求,以最佳方式筹资,控制融资成本,提高资金使用效率,理解现金流对企业经营的影响.5.人力资源管理.从岗位分工.职位定义.沟通协作.工作流程到绩效考评,沙盘模拟实训中每个团队经过初期的组建.短暂磨合,逐渐形成团队默契,完全进入协作状态.在这个过程中,各自为战而导致的效率低下.无效沟通引起的争论不休.职责不清等秩序混乱情况,使学员们深刻理解了局部最优不等于总体最优,学会了换位思考.6.基于信息管理的思维方式.通过ERP沙盘模拟实训,使受训者(学生)真切地体会到构建企业信息系统的紧迫性.企业信息系统如同飞行器上的仪表盘,能够时刻跟踪企业运行状况,对企业业务运行过程进行控制和监督,及时为企业管理者提供丰富的可用信息.通过沙盘信息化体验,受训者可以感受到企业信息化的实施过程及关键点,合理规划企业信息管理系统,为企业信息化做好观念和能力上的铺垫.四.基于ERP沙盘模拟实训教学的特点1.综合性.这门实训课涉及整体战略.产品研发.设备投资改造.生产能力规划与排程.物料需求计划.资金需求规划.市场与销售.财务经济指标分析.团队沟通与建设等多个方面.它还融角色扮演.案例分析.和专家诊断于一体,让学生在分析市场.制定战略.组织生产.整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力.2.实践性.该课程是让学生在〝参与中学习〞,学生的实训过程接近企业的运行现状,身临其境,切实感受市场竞争的精彩与残酷,体验承担经营与责任.在实训过程中,会经常遇到企业经营中出现的各种典型问题.学生们必须一起去寻找市场机会,分析规律,制定策略,实施全面管理.在各种决策的成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,提高管理素质.3.直观性.剥开经营理念的复杂外表,直探经营本质.它将企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,将复杂,抽象的ERP管理理论以最直观的方式让学生体验.学习.完整生动的视觉感受将极为有效地激发学生的学习兴趣,增强学生的学习能力.4.仿真性.此课程将把参加学习的学生分成 6_8组,即6_8个相互竞争的模拟企业,每组5人 ,每组代表不同的一个虚拟企业,在整个学习过程中,每个小组的成员将分别扮演企业中的重要职位,例CEO( 执行总裁 ).CFO(首席财务官).市场总监.生产总监等,置身于假定的真实环境中,每组要亲自经营一家拥有〝1亿〞资产的销售良好,资金充裕的企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动,在面对同行竞争对手.产品老化.市场单一化的情况下,企业如何保持成功及不断的成长是每位成员将要面临的重大挑战.5.趣味性.通过沙盘模拟实训增强了学习的娱乐性,使枯燥无味的课程变得生动有趣.在像游戏般的过程可以激发参与者的竞争热情,让他们有获胜想拿第一的学习动机.五.沙盘模拟实训教学的模式构成和师生角色的转变ERP沙盘模拟实训教学对教师和学生都提出了更高的要求,整个教学过程包括三个主要构成部分,即教师.学生和沙盘系统.教师的作用是课前对模拟实训进行设计,设定企业模拟经营的环境,对学生进行规则和模块知识讲解;课中为学生提供指导,对整个活动过程进行监控与关键知识点的点评;课后对实验活动进行总结和反思,促进课堂教学内容的吸收和理解.学生的职责是课前熟悉教学内容,预习和复习相关知识;课中进行体验学习,不断尝试,调动所学知识,分析和解决问题;课后及时总结模拟实训心得,不断反思.总之,沙盘系统是师生共同交流的平台,双方借助这个平台不断交流沟通,才能促使知识的传播.1.教师角色的转变.在ERP沙盘模拟实训教学中,课堂教学的〝主角〞不是教师而是学生, 教师转变为〝导学〞角色,其主要作用体现在指导或引导学生学习,表现在对模拟教学过程进行组织.设计和点评等几个方面.实训过程中教师适时讲解相关内容,点评学生的得失,促动学生多思考,形成〝以用促学,学用结合〞的目的.在ERP沙盘模拟实训教学中,教师课前准备工作主要有三个步骤,第一是讲解沙盘模拟规则;第二是实训过程指导;第三是实验结果点评.教师在课前应结合物理沙盘讲解实训规则,既做到讲解详细又应该保留实训过程的探索和〝神秘〞特点,不能将所有学生需要探索的过程和盘托出.课程实训进行中,教师根据各组的实际模拟经营管理过程及时给予指点,并结合沙盘过程和所学专业知识进行点拨,提醒学生具体知识的实际应用,真正做到〝学有所用〞,使学生既能接触到各种实际经营管理中的问题,又能激发其学习和探索的热情.课程实训结束后,教师应该及时总结各组的得失,并引导学生及时回顾实训过程中的不足,写出自己的实训心得体会.2.学生角色的转变.ERP沙盘模拟实训教学不仅具有仿真性,还具有探索性.竞赛性和生动性等特点.它真正实现了学生从被动变为主动,从接受变为探索,从客体变为主体,因而能够调动学生学习积极性,达到〝寓教于乐〞的效果.更重要的是让学生自己感悟所学知识和技能,避免学生抱怨所学知识无用,只有自己碰到问题想办法解决才能使学生真正具有探索和主动求知精神.由此可见,ERP模拟实训教学能吸引学生高度参与,学生不再被动听老师讲授,而是主动地综合运用所学各方面的知识,充分调动学生自己的观察.分析和解决问题的能力.六.结语ERP沙盘模拟实训教学运用形象直观的沙盘教具和沙盘系统软件,融入市场变数,全真模拟企业运营过程,集角色扮演.自创案例.点评于一体,培养学员在变化多端的经营环境里盈利.它能够使学生们有一种身临其境,感受到市场竞争的精彩与残酷,体验承担经营风险与责任.在成功与失败的体验中,学生们学到了管理知识,掌握了管理技巧,感受到了管理真谛;同时在教学中,启发学生进行换位思考,加强学生之间的沟通与理解,凝聚团队协作精神,从而全面提高学生经营管理的综合素质能力.沙盘实践课心得体会4通过两周的沙盘实习,让我对沙盘有了更全面的了解.主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能.通过老师的悉心指导和自己的操作接触,确实从中学到好多课堂上学不到的东西.深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题.在训练过程中我们分别担任不同的角色----CEO:一名企业决策者,营销总监:市场监督者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购.这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣,比如作为采购总监我,如果在采购上出了问题,如没有按时采购好原材料,就会导致公司产品无法生产,这样就不能按时交货,不能交货就不能为公司赚钱,甚至还会出现违约,导致整个公司的权益下降.如果过多的采购,刚会占用大量资金,使公司的资金运转不过来,如果情节严重将会导致公司破产.所以每个人都必须根据公司的运营情况资金周转情况来做好和配合好自己和队友的工作.稍有不慎就会造成不可弥补的损失.在这次比赛中,我们采用比较谨慎的方案,每一步都稳扎稳打,步步为营,当然也取得了相当不错的成绩,可是到了第六年也是最关键的一年,由于临战经验不足,在市场预测方面出了问题,导致广告投入量过少,没有得到足够的定单,使产品卖不出去,导致大量的高库存压,这也使我们的权益降到了低谷.眼看就要功亏一匮,面临破产的时候,我们沉着冷静,更加仔细的分析当前的市场行情,然后找出自己面临的困难,然后根据分析情况我们将生产.交单.停产等巧妙的结合,将公司损失降到最低.在这一年里我们虽然没有争取到足够的权益,没有达到理想的效果,但是我们从中学会了临危不乱,学会了怎样去冷静的分析问题.和宝贵的临场经验.这对我们以后的发展有着相当积极的作用.沙盘实践课心得体会520 年元月8号,9号我们做了ERP沙盘实训,自从完成了实际操作后,我深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单.其中要考虑很多的东西,特别是CEO,做为一名企业的决策者,很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难.在做每一个决定的时候,我们一定要进行充分详细的调查分析,而不能凭主观臆断来盲目指令.对于我们这些尚未完全走出校园的人来说,这是件既让兴奋,又会有点担心的事情.在刚开始时,大家都是一样,都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产.起初大家确实对实习程序安排的混乱有所抱怨,现在看来,这只是由于对规则的不了解造成的,如果在开始的时候,能够静下心来,仔细阅读发下来的相关资料,问题便能迎刃而解!ERP实训开始,我们是分6人一小组,其中CEO1名,财务总监1名,财务助理1名,采购主管1名,营销主管1名,负责生产运营1名.当我被推选为担当CEO一职时,我其实有点担心.作为一名CEO,不仅要对公司上下所有的事务承担起责任,特别是在公司的启动阶段,而且还要对公司运营的成败负责.虽然只是模拟的生产经营,但还要和其他组竞争,同时也希望我们的企业能经营好,还有着同学给予的一份信任,于是就有了一点压力.在经营过程中,我们遇到了资金不足.产能不足或过剩.如何进行市场开发和产品转产.如何合理打广告接生产单等一系列的问题.这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题,在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定:未能及早开发新产品.投资生产线的改造,广告费用投资偏重失调甚至空投,等等.结果接手企业后连续两年亏损,第2年竟然到了总资产价值只有_个币的地步,濒临破产.不过在出现问题后,我们都有好好的思考我们亏损的原因:刚开始的时候没有好好的做年度支出预算和收益预算,致使带来了一些不必要的开支.分析这些问题,找出原因后,我们立即改变以前的保守策略,大胆地打出广告,多接产品订单,结合自己企业的生产能力,加大交易量,尽量多地获取利润,同时进。

电子商务——沙盘实训心得体会
沙盘实训是我尝试电子商务的一次非常有趣的体验，它让我们能够更
好地了解电子商务的运作，也让我充分深入体验到电子商务带来的乐趣。

在实训中，我们以电子商务平台正在开发中的网站为沙盘，以分发任
务为模拟商业运作，以此来探索实际网站开发的工作流程，按照要求完成
任务，就完成了模拟的各个阶段。

在此次沙盘实训中，我们从了解电子商务的概念，到针对企业需求制
定网站运作策略，再到确定客户采购环境和交易渠道，实施网站运营活动，进行优化和反馈，到建设完整的网站，都让我们都有了更深刻的认识。

沙盘实训也让我更加清楚地了解到了采购环境以及交易渠道的重要性，并能够针对不同采购环境推出不同的活动，以提高消费者的购买欲望；同时，也了解到了利用供应链控制货源的重要性，以防止供应不足而影响收入。

总之，通过沙盘实训，我收获颇丰，不仅了解了各项技术和工作流程。

电子沙盘心得体会及收获电子沙盘经验总结优秀4篇电子沙盘实训总结篇一20xx年9月，我们班参加了沙盘模拟实训，每五人或六人一组，其中总经理一名、财务总监一名、销售总监一名、生产总监一名、采购总监一名（有的组有助理一名）。

我在小组中扮演的角色是财务助理。

每次我都要协助财务总监根据我们的原材料，现金流和市场预测，在每一年之前做好生产预算，然后预计好没个季度的生产能力，帮助销售根据市场选择订单，进而在最小的成本之下，协助生产和市场的关系，形成最大赢利。

在本次试训中，我作为财务助理，了解到了财务工作的难做和所学的知识一定要扎实，否则后果将会很悲剧。

沙盘模拟结束，在短短的两周内，我们从对企业经营理念的纸上谈兵到企业经营全管理系统实战，了解到了企业整体运作流程，理解了不同职能的相互依存关系，并探寻着谋求企业效率提升的各种方式，深刻体会到了经营一家公司的种种难题。

沙盘模拟的好处：一、通过高瞻远瞩、统揽全局、全心参与的模拟经营，我们不但完成了围绕实训主题的高质量学习，还将会从思想深处发生脱胎换骨一般的变化，了解到了一系列的管理知识，提高了我们的全局意识和系统思考能力，更新了决策模式，提升了思维格局。

二、通过模拟实训，我们能够迅速熟悉企业全面管理系统，了解企业整体运作流程，理解不同职能依存关系，谋求企业系统效率提升等方面的内容展开培训。

三、对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决办法。

四、通过模拟残酷激烈的市场竞争，使我们获得多种竞争形势下的宝贵市场营销经验。

通过实战模拟，进行市场细分和选择目标市场，学会竞争分析、资源分配、整合营销策划和实施。

帮助学习制定以市场为导向的业务战略计划，认识营销对于经营业绩的决定性作用。

自从完成了实际操作后，我深深的体会到：要经营企业并不是想象中的那么简单。

实训虽然只进行了两周，但我仿佛真实的经历了一次重要的决策一般。

其中要考虑很多的东西，在做每一个决定的时候，我们一定要进行充分详细的调查分析，而不是凭主观臆断来盲目指令。

itmc电子商务沙盘实训心得体会（5篇模版）第一篇：itmc电子商务沙盘实训心得体会itmc电子商务沙盘实训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编为大家收集的itmc电子商务沙盘实训心得体会，欢迎阅读与收藏。

在黄敏老师指导下，为期两天半的ERP沙盘模拟实训在忙碌中结束了。

其中实训的内容大概有：体会了解现代企业运作、经营过程；认知市场产品的定位财务管理的内容及经营核算等。

通过实训，我感受到每个企业都必须有杰出的领导、明慧的人才，学会了很多平时学不到的东西，认知企业经营人的辛苦。

同时，这次实训做为一个一度濒临破产企业的采购总监深刻体会到材料成本预算和流动资金对企业持续经营的重要性；企业生产，采购，库存管理的规则，企业财务管理，资金流动的规则，资金的投入过程，感受经营活动中的资金流动及控制；从资本、资产、损益的来源、企业资源、企业资产与负债和权益的结构，企业经营的利润和成本关系，也基本满意自己的表现。

另外，通过实训认识到现代企业以销定产的全部流程，了解企业管理中各个环节的活动及功能，感受企业盈利实训过程初步了解财务报告的各要素，以及制作过程等。

ERP沙盘模拟实训虽然结束了，但是在这次实训中我们深深的感觉到了公司经营的不易，特别面临激烈竞争的环境。

首先介绍一下我们的公司的基本情况。

我们公司的名称为“大富翁公司”，顾名思义我们希望大富翁公司能够成为大富翁，但是事实证明很遗憾。

我们公司的领导层由九名高层主要领导人分别由：钟。

担任公司的总裁，钟。

担任总裁助理，陈。

担任营销总监，陈。

任营运总监，苏。

和刘。

担任财务总监，其中苏。

负责会计职务，刘。

负责出纳，李。

担任情报收集员，而我在公司中担任采购总监。

对我们组的评价：从一开始，我们团队很协作，各司其职，各尽其能。

总的来说，做财务的谨慎认真，每一笔帐都作了详细的分录；做营销的对广告费和订单分析相当细致，几次广告投得很不错。