【岗位职责】各级各类人员岗位安全责任

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各级各类人员岗位安全责任制

1范围

本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。

本责任制适用于公司各级人员岗位职责的管理。

2各类人员责任制

2.1企业法人任职安全目标责任制

1)企业法人是公司的安全第一责任人,必须对本公司的安全工作全面负责;

2)企业法人应及时参加上级主管部门组织的会议,认真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策,必须落实好各项标准和安全规范的要求;

3)任职期间,认真履行安全管理及消防安全的法规、法律,杜绝违章指挥;

4)企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目标、计划和安全管理措施,组织建立本单位的安全管理机构,明确安全管理机构各级人员的安全职责,层层落实安全责任;

5)企业法人任职期间要保证安全设施的资金投入,组织制定年度安全资金投入使用计划,安全资金统一使用,必须保证专款专用,严禁挪作它用,确保安措资的合理有效使用;

6)企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时,重点审核安全技措资金的提留使用落实情况,发现问题及时调整,对违规现象行为认真处理,并且及时纠正,以确保安全技措资金的发放足额到位;

7)组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。

2.2 总经理安全管理责任制

1)总经理是本单位安全工作的具体实施组织者,对董事长负责,对本单位的安全工作全面负责,以“建设和谐社会”重要思想为指导,认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针”,坚持以人为本的原则,真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人,切实全面抓好安全管理工作;

2)组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目标和实施细则,组织制定落实安全工作计划、部署、检查、总结、评比,督促相关部门做好文件记录;

3)组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作计划、年度计划,一并纳入任期目标、年度安全生产经营目标;

4)参加行业主管部门组织有关业务培训,培训合格后持证上岗;

5)定期召开安全管理工作会议,听取各部门工作汇报,研究解决安全问题。组织安全大检查,对查出的事故隐患明确责任,落实到人,限期整改及时消除安全事故隐患;

6)负责审批和批准企业的安全措施计划,并认真组织有关部门实施,积极改善职工的劳动工作条件,消除环境污染,提高文明经营水平;

7)组织制定本单位安全事故应急救援预案,并按规定定期组织演练,不断提高员工安全生产意识,增强安全抢险救援和自我防护意识、知识和技能;

8)负责及时、如实汇报生产安全事故。组织事故的抢险救援及调查处理,同时认真吸收教训,制定有效的改进措施,杜绝企业安全事故。

2.3副总经理安全管理责任制

1)认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的

法律、法规、规范、标准的要求,认真执行落实上级管理部门和本公司的安全管理规章制度,对民爆器材的经营、储存、运输安全负具体责任;

2)组织、培训、督促、检查、落实公司《爆破器材购买证》、《爆破器材运输证》的执行情况;

3)主管安全的副经理应参加行业主管部门组织有关业务培训,培训合格后持证上岗;

4)定期召开安全部门工作会议,布置和检查安全管理方面的工作、及时了解和掌握有关情况,如实、及时向公司总经理、董事长汇报;

5)组织对全公司员工进行安全思想意识、安全作业技能及安全操作规程的培训和教育,增加员工安全防范意识,提高工作素质;

6)组织领导全面性安全检查,及时研究解决查出的安全隐患,制定整改措施,并向公司总经理、董事长汇报,得到批准后,具体组织有关部门认真落实;

7)认真贯彻《安全生产法》等相关规定组织,根据生产、市场需要实际情况均衡组织经营;

8)在企业编制长远规划和目标方针时,负责安全工作方面技术措施的实施。

2.4各部门负责人安全管理责任制

1)贯彻执行上级和本公司有关安全经营、环境卫生方面的各项规章制度,组织制定和修订本部门各项规章制度的实施细则或补充规定,并报经公司安全管理委员会批准后组织贯彻执行,对本部门员工在生产活动中的安全和健康全面负责;

2)认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针,认真做好本部门安全工作计划、布置、检查、总结、评比工作;

3)经常检查生产现场的安全情况,及时发现不符合安全

规程和安全技术标准的隐患,制定相应的安全技术措施计划,报呈有关领导批准后组织实施;

4)组织本部门员工进行思想和安全技术知识的教育和考核,领导支持安全员的工作,听取汇报、检查工作,帮助解决问题;

5)组织本部门员工经常性和定期的安全大检查,安全日活动;

6)督促本部门员工严格按照规程操作。正确使用安全防护用具和穿戴劳动保护用品,制止违章指挥和违章作业行为;

7)组织本部门参加公司组织的安全竞赛活动,安全先进评比,表彰安全生产中的好人好事,交流安全工作中的先进经验;

8)发生事故时,应立即报告公司主管领导,并组织力量开展自救、互救,保护好现场,配合公司和有关部门调查,分析事故原因。

2.5仓库主任岗位责任制

1)负责领导库区及库区全体员工的各项具体管理工作,确保库区储存、装卸及运输过程安全;

2)负责监督检查炸药库、雷管库的安全守卫工作,深入危害部位检查,发现安全隐患及时向主管领导汇报,提出整改措施意见;

3)对保管员的帐簿、库存物品定期检查,发现问题及时核实、纠正。

4)负责炸药库、雷管库、警卫室安全防火工作的领导与管理工作;

5)负责对库区使用警用器具的管理工作,做到不丢失、不损坏;

6)配合公司领导对库区各项工作的监督落实;

7)积极与当地相关部门配合在防火期内防火工作,杜绝防火戒严期内的发生火灾事故,以免秧及库区安全。2.6专职安全管理人员岗位责任制

1)安全管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识,掌握所经营产品性能,具有安全管理能力,应当经行业主管部门培训,考核合格后方可上岗;

2)负责对企业的安全管理工作进行监督检查,是企业安全管理工作的直接执行者;

3)组织单位员工进行安全生产教育和各项安全培训,确保从业人员具备必要的安全生产知识,熟练和掌握安全生产规章制度和安全操作规程,特别是从业岗位的专项技能;

4)具体负责本单位危险部位、消防设备、通讯设备、避雷设施、经营场所等项的安全检查管理;

5)参与事故隐患的调查处理,并负责及时向本单位、上级主管部门报告安全生产工作情况等具体工作;

6)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育、监督并检查从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,做好各类检查记录;

7)对本单位安全生产环境进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当及时处理,不能处理的,立即报告单位负责人,并研究、落实处理方案;

8)监督检查各部门所属的安全生产设备、设施及相关产品的质量、安全工作程序等是否符合安全管理规定,对不符合安全规定的上述项目提出整改措施,并有权其整改落实,对不按规定时间、标准要求整改的有权提出出发建议;

9)负责本单位重点危险部位的安全检查,“三级危险点”巡查监督,参加本单位应急救援预案的编制、演练、修订、记录工作。