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当面咨询登记表
尊敬的朋友：
为能更好地设计一个适合您的学习计划，请您在与课程顾问会面时，花几分钟的时间填写下面的资料。
姓名：______________ (先生/女士) 学历：__________ 专业：______________
现从事专业：____________________ 目前已掌握英语知识：______________________ 联系方式：____________________
您是否致电我校咨询过？
□是□否
您从下列哪种渠道知道我校的培训信息：
□报纸□路牌□亲属、朋友□网站□其他
您学习英语的目的：□爱好□考试□出国□提高实际应用能力
□其他________________________________________
您认为您的英语哪一方面知识较为薄落？
□口语□听力□词汇□阅读□语法□写作
您希望学习哪些课程？
□新概念英语□剑桥口语□全日制
□英语应试类□中学英语□少儿英语
您希望在何时间段学习？
□上午□下午□晚上______________ □周末______________
您打算什么时间内开始培训？
□马上□一个月之内□一个月之后□其他________________
您认为为了达到您的学习目的，您愿意支付多少费用？
□500元以下□1000元以下□1500元以下□1500元以上
您在何处学习比较方便？□□□□
□其他
课程顾问签字：。
指导学员记录表完整优秀版1. 引言本文档旨在指导学员记录表的编写，以确保其准确、完整和优秀。
记录表是对学员研究情况和进展的重要记录，对于教师和学员本人都具有重要意义。
本指南将提供详细的步骤和建议，以帮助学员编写完整优秀的记录表。
2. 记录表的目的和重要性- 记录学员的研究进展和成绩。
- 提供给教师了解学员研究情况的依据。
- 促使学员对自己的研究进行反思和总结。
3. 记录表的内容学员记录表应包含以下内容：- 个人信息：学员姓名、学号、联系方式等。
- 课程信息：所修课程的名称、学分、教师姓名等。
- 研究计划：学员的研究计划安排，包括课程进度、重要日期等。
- 研究目标：学员对每门课程的研究目标和预期成果。
- 研究笔记：对每次课程研究的笔记和重点内容的记录。
- 研究成果：学员在每门课程中的成绩和评价。
- 自我评价：学员对自己研究情况和进展的评价和反思。
4. 记录表的编写步骤以下是编写记录表的步骤：1. 收集必要信息：获取个人信息、课程信息和重要日期等信息。
2. 制定研究计划：根据课程进度和个人时间安排，制定合理的研究计划。
3. 设定研究目标：为每门课程设定具体的研究目标和预期成果。
4. 记录研究笔记：在课程研究过程中，及时记录重点内容和个人理解。
5. 绩效评估：记录学员在每门课程中的成绩和教师评价。
6. 自我评价和反思：对自己的研究情况进行评价和反思，发现不足并制定改进计划。
5. 记录表的优秀特点优秀的记录表应具备以下特点：- 准确和详细：记录准确的研究进展和成绩，并提供详细的研究笔记。
- 全面和完整：包含个人信息、课程信息、研究计划、研究目标、研究笔记、研究成果和自我评价等内容。
- 清晰和有条理：使用清晰的标题和适当的分段，使内容易于阅读和理解。
- 反思和改进：在自我评价中对研究情况进行反思，提出改进计划。
6. 总结本文档提供了关于指导学员记录表编写的完整优秀版指南。
通过按照步骤进行记录表的编写，并注意优秀记录表的特点，学员可以准确、完整地记录学习情况，帮助教师了解学员进展，促使学员进行反思和改进。
常规沟通记录表
日期：
（填写日期）
参与人员：
（填写参与沟通的人员姓名）
沟通方式：
（填写沟通方式，如电话、会议、电子邮件等）
沟通目的：
（简要描述沟通的目的或讨论的主题）
内容记录：
主要内容1：
（记录第一个主要内容）
主要内容2：
（记录第二个主要内容）
主要内容3：
（记录第三个主要内容）
结论/行动项：
（简要记录会议或沟通的结论和确定的行动项）
后续计划：
（如有需要，记录下一步的计划或行动项）
备注：
（如有需要，添加任何其他备注或关于沟通的补充说明）
常规沟通记录表是用来记录日常沟通和会议的内容，目的是为
了保留关键信息和确保沟通的连续性。
通过填写该记录表，可以使
得沟通内容更加清晰明了，也方便后续追踪和回顾。
每次沟通都应该记录下日期、参与人员、沟通方式和沟通目的。
在内容记录部分，可以根据主要内容进行分条描述，并在结论/行
动项部分记录下会议或沟通的结论和确定的行动项。
如有需要，可以在后续计划和备注部分添加相关信息。
通过使用常规沟通记录表，可以帮助团队成员更好地理解沟通的重点和目标，并保证沟通中的关键信息不会遗漏或被遗忘。
这个文档的格式简单明了，易于使用和理解。
备注：本常规沟通记录表适用于日常工作中的一般沟通，如有特殊或复杂情况，可能需要采用其他沟通记录表或方式。
学员调查表（正面）亲爱的同学：您好！感谢您对XX机构的信任，来此进行外语培训学习！为了能更好的沟通师生关系，提高教学质量，本校本着“一切为学生着想，一切以质量取胜”的办学方针，遵循实事求是的原则，特设计此卷，请您对我校的工作提出您的意见和建议，您所有的意见和建议都将受到我们的欢迎和尊重，请畅所欲言，我们谨向您致以最真诚的谢意。
您所在的分校：授课教师姓名：__________________ 填表时间：___________________您所在的班级：__________________ 开课时间：___________________请在选项上打对号：1. 老师的仪表及着装是否得体：A. 非常好B. 良好C. 一般D. 较差2. 您老师的发音及表达（英语、普通话）：A. 发音纯正，顺畅易懂B. 发音较好，表达清楚C. 发音一般，勉强听懂D. 发音较差，表达不清3. 您老师的课程安排及课堂节奏：A. 非常合适B. 稍快或稍慢C. 太快或太慢D. 无法接受4. 教师与学员之间的交流及亲切程度：A. 常常交流且非常亲切B. 有时交流，比较亲切C. 不太常交流，不够亲切D. 根本不交流，对学生不太友善5. 教师授课（生动有趣、引人入胜、高潮迭起、讲课内容主次分明、有激情）：A. 非常好B. 良好C. 一般D. 较差6. 教师是否能用适当的身体语言，表情是否生动亲切：A. 非常好B. 良好C. 一般D. 较差7. 您的教师对课外知识、课堂提问、课堂练习及考试的补充：A. 非常合理B. 良好C. 一般D. 较差8. 是否课前课后辅导，布置家庭作业，检查及批改作业，是否有责任心：A. 非常好B. 良好C. 一般D. 较差9. 如果您因有事而未上课，老师是否进行过电话回访：A. 每次都回访B. 大多数回访C. 有时回访D. 从未回访E.从没有缺课10. 教师上课时是否准时、授课期间是否因私人事情或接听电话而中断授课：A.非常准时,从没因个人问题中断授课 B .准时，偶尔因个人问题中断授课C.有时迟到、早退或因个人问题中断授课D.经常迟到、早退或因个人问题中断授课你可注明您对您教师满意与不满意的一切意见，以便更好的提高老师的教学水平与质量。
顾问培训反馈表【原创实用版】目录1.顾问培训反馈表的概述2.培训反馈表的主要内容3.培训反馈表的作用和意义4.如何填写培训反馈表5.培训反馈表的实际应用案例正文一、顾问培训反馈表的概述顾问培训反馈表是一种用于记录和评估顾问在培训过程中的表现和反馈的工具。
它可以帮助企业和培训机构了解顾问的学习状态、需求和意见，从而更好地为顾问提供培训服务。
顾问培训反馈表通常包括个人信息、培训内容、学习收获、问题与建议等部分。
二、培训反馈表的主要内容1.个人信息：包括顾问的姓名、职位、所属部门等基本信息。
2.培训内容：记录顾问所参加的培训课程、时间、地点等详细信息。
3.学习收获：顾问在培训过程中所学到的知识、技能、观念等，以及对个人工作和发展的帮助。
4.问题与建议：顾问在培训过程中遇到的问题和困难，以及对培训内容、方式、时间等方面的建议和意见。
5.自我评价：顾问对自己在培训过程中的表现、态度、成果等方面的评价。
三、培训反馈表的作用和意义1.及时了解顾问的学习需求和问题，为顾问提供更有针对性的培训服务。
2.收集顾问对培训的意见和建议，不断完善培训内容和方式，提高培训效果。
3.评估顾问的培训效果，为顾问的职业发展和晋升提供参考依据。
4.作为企业和培训机构的培训管理档案，为今后的培训工作提供依据和借鉴。
四、如何填写培训反馈表1.认真阅读培训反馈表的各项内容，确保填写的信息准确、完整。
2.在填写学习收获时，要具体、明确地描述自己在培训过程中所学到的知识、技能、观念等。
3.在提出问题和建议时，要明确、具体，便于企业和培训机构针对性地解决问题。
4.在自我评价时，要客观、公正地评价自己在培训过程中的表现，既不能过高，也不能过低。
五、培训反馈表的实际应用案例某知名企业为了提高员工的业务水平和综合素质，开展了一系列的顾问培训。
在每次培训结束后，企业都会要求顾问填写培训反馈表，以便及时了解顾问的学习需求、问题和建议。
通过分析培训反馈表，企业发现部分顾问对培训内容存在疑惑，于是针对性地开展了一次培训答疑活动，帮助顾问解决了问题。
