下载文档原格式
董事会秘书聘任合同书（精选3篇）董事会秘书聘任合同书篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
3、特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。
二、合同期限1、乙方的工作期限为：自年月日至年月日止。
2、试用期个月(天)：自年月日至年月日止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足约定的岗位要求或岗位说明中规定的的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未董事会秘书聘任合同书篇2甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
董事长秘书聘用合同8篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）乙方：（董事长秘书姓名）身份证号码：（董事长秘书身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任董事长秘书，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的董事长秘书，将负责协助董事长完成日常工作，包括但不限于安排会议日程、整理文件资料、接待来访人员等工作。
1.2 乙方应维护甲方的商业机密和机构的形象，严守保密义务，不得泄露任何与公司相关的机密信息。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
具体工作安排由董事长根据实际情况进行调整。
第三条薪酬3.1 甲方将按照市场行情给予乙方相应的薪酬，并根据实际工作表现进行调整。
3.2 乙方的薪酬将通过银行转账的方式支付到指定账户，支付周期为一个月一次。
第四条保险和福利4.1 甲方将为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。
4.2 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方另行协商终止之日止。
5.2 在合同期限届满前，若乙方有继续就职的意愿，并经甲方同意，双方可就续签新合同进行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方未按约定履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方可要求甲方追加支付或提供相应的补偿。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上为《董事长秘书聘用合同》，双方均已详细阅读并了解合同内容，保证遵守并履行各项条款。
董事长秘书聘用合同7篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：________（以下简称“董事长”）乙方：________（以下简称“秘书”）鉴于甲方担任公司董事长，需要有一名秘书协助进行日常工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方聘用乙方担任甲方的秘书，主要工作内容包括但不限于：协助安排工作日程、接待来访客户、处理文件并进行整理归档、协助撰写会议记录等。
1.2 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利开展工作。
第二条职责及权利2.1 乙方应恪尽职守，认真履行秘书职责，维护公司和甲方的形象。
2.2 乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作水平和效率。
第三条聘用期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
3.2 合同到期前，如双方无异议，可续签合同。
第四条报酬及福利4.1 甲方向乙方支付月薪________元。
4.2 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和事后应当对公司和甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得随意带出公司。
第六条解约6.1 若乙方在工作中有违反公司规定或擅自请假等情况，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方需要调整工作流程或调整秘书职务，应提前一个月通知乙方，如乙方不同意，双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：_____________ 签字：_____________本合同经双方签字盖章后生效。
愿双方共同遵守，共同发展公司事业。
第2篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：董事长乙方：秘书鉴于甲方担任公司董事长，业务繁忙，需要有一位资深秘书全程协助工作；乙方具备相关工作经验和专业技能，甲乙双方经友好协商一致达成如下合同：一、工作职责：1. 协助董事长处理日常工作事务，包括但不限于安排会议、协调会议日程、处理文件资料等；2. 负责董事长的日程安排和行程计划，确保工作计划的顺利实施；3. 负责筹备公司重要会议的准备工作，包括会议资料整理、场地布置等；4. 负责筛选、整理、归档董事长的相关文件资料，保证信息的准确性和权威性；5. 配合董事长处理公司内外事务，协助解决各类问题和纠纷。
董事长秘书聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方公平自愿的原则，为明确双方职责和权益，达成以下董事长秘书聘用合同条款，以资共同信守执行。
一、合同前提与基础本合同旨在明确乙方在甲方担任董事长秘书职务过程中的工作职责、权利及利益，以便双方共同遵守，实现共赢。
本合同建立在乙方专业技能及工作经验的基础上，确保甲方正常运营与管理工作的高效执行。
二、聘用职位及工作内容乙方受聘职位为甲方董事长秘书。
具体工作内容包括但不限于协助董事长处理日常事务、组织会议、管理文档资料等。
乙方需具备较高的职业素养和敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在甲方担任董事长秘书期间，月薪为人民币XXXXX 元（税前）。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
乙方需按时上下班，如遇加班或出差，需按照甲方规定履行相应手续。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，需提前与甲方协商。
六、岗位职责与要求1. 乙方需认真履行董事长秘书职责，协助董事长处理日常事务，确保工作的高效完成。
2. 乙方需具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，为甲方创造良好形象。
3. 乙方需严格遵守甲方的各项规定与制度，不得擅自泄露公司机密及其他商业机密。
4. 乙方需不断提高自身业务能力，以适应岗位需求。
七、保密条款乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
董事长秘书聘用合同5篇篇1董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为的公司，需聘用乙方为董事长秘书，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方为公司董事长秘书一职，乙方接受聘用并承诺认真履行职责，忠诚于公司，维护公司的利益。
第二条工作内容1. 协助董事长处理日常办公事务，如安排会议、接待来访人员等；2. 负责起草、整理和归档公司相关文件资料，保证文件的完整性和保密性；3. 协助董事长处理信函、邮件等日常事务，确保董事长工作的顺利进行；4. 沟通协调公司内外部关系，保持良好的企业形象；第三条工作时间及薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现，公司可酌情发放绩效奖金；3. 乙方享受公司的社会保险及福利待遇；第四条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，均应对公司的商业秘密及其他保密信息进行保密，不得泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任；第五条其他约定1. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关部门进行调解；2. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为董事长秘书聘用合同正文，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，如有违反，需承担相应法律责任。
祝双方合作愉快，共同发展壮大公司！篇2董事长秘书聘用合同甲方（聘用方）：_____________ 公司乙方（被聘用方）：_____________ 姓名根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方聘用乙方为公司董事长秘书，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方聘用为公司董事长秘书，主要工作内容包括但不限于：为董事长提供日常办公支持、安排会议行程、协助处理文件和资料、跟进重要事务进展等工作。
董事长秘书聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1董事长秘书聘用合同甲方（雇主）：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXX地址：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守并保证履行合同约定事项：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，担任甲方董事长的秘书一职，协助董事长处理日常工作事务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司领导的安排和调动。
二、服务期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日结束。
2. 服务期满，如甲方继续需要聘用乙方的，则可以重新签订续聘合同。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金按照公司政策给予。
3. 乙方享受国家规定的工作和休息时间，如有加班需要，经甲方同意后支付加班费。
4. 乙方享受公司提供的五险一金。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的与公司有关的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、解除合同1. 在服务期内，如乙方不服从公司安排，擅自离职，甲方有权解除合同。
2. 服务期满，如双方协商一致终止合同，须提前30天书面通知。
六、其他约定1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）签字（盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：篇2董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（秘书姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲方拟聘用乙方为董事长秘书，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司董事长秘书，乙方接受甲方聘用，就职时间为自（具体日期）开始，试用期为三个月。
董事长秘书聘用合同范文(通用3篇)
第一篇: 董事长秘书聘用合同
聘请方(以下简称甲方)：
应聘方(以下简称乙方)：
甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的董事长助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任董事长助理，协助董事长负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年，自20年月日起至20年月日止。
二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、履行本合同期间，甲方为乙方提供办公设备用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方报酬为月薪为元/月(税后)，发放日期为次月号，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
绩效考核方式由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
董事长秘书聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[秘书姓名]联系方式：[秘书联系电话]身份证号码：[秘书身份证号码]鉴于甲方需要聘用乙方担任董事长秘书职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方董事长秘书职务，负责协助董事长处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、商务宴请、行程安排等。
2. 乙方需要积极参与公司的经营管理，提出建设性意见和建议，协助董事长优化工作流程、提高工作效率。
二、聘用期限1. 本合同自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为[月薪数额]，根据工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和晋升机会。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及办公设备。
4. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和职业道德，忠诚履行职责，保守公司机密。
2. 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。
如有特殊情况，需提前向董事长请假。
3. 乙方需保持良好的工作态度，认真完成工作任务，确保工作质量。
4. 乙方不得接受任何与公司业务相关的贿赂或利益输送。
五、保密义务1. 乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在合同期内，乙方擅自离职的，应支付甲方违约金[违约金数额]。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
董事会秘书聘任合同书董事会秘书聘任合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（秘书名字）地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要聘请一位董事会秘书协助公司董事会工作；经甲、乙双方协商一致，签订本合同。
一、双方基本信息甲方为一家在中国注册的有限公司，注册地址为（地址），法定代表人为（法定代表人名称）。
乙方为一名具有董事会秘书执业资格的人员。
二、各方身份2.1 甲方为聘请乙方担任公司的董事会秘书；2.2 乙方承担以下职责：（1）协助董事会工作，组织董事会会议并记录会议决议；（2）协助公司制定董事会议程并负责通知董事会成员；（3）协助董事会成员履行其职责，协助公司制定企业政策和目标；（4）其他公司委派的相关任务。
2.3 聘任期限：从签订合同之日起，至（日期）止。
三、权利和义务3.1 甲方义务（1）向乙方支付工资和其他福利待遇；（2）提供必要的工作场所、设备和工具。
3.2 乙方义务（1）积极履行职责，并且按照甲方要求出现在必要的场合；（2）不泄露公司机密信息；（3）遵守公司规章制度和国家法律法规。
四、履行方式4.1 乙方要遵守工作时间、工作内容和工作标准，必要时上报工作情况和董事会决议内容。
4.2 甲方有权根据董事会或公司需要，随时对乙方的工作进行检查。
五、违约责任5.1 如果乙方未能履行义务或者不符合约定的标准，甲方有权要求乙方立即改正，并且可以解雇乙方。
5.2 如果甲方未能履行义务或者不符合约定的标准，乙方有权要求甲方立即改正，并且有权解除合同。
六、遵守中国法律法规6.1 本合同受中国法律法规的约束。
6.2 双方应按照中国的相关法律法规履行各项义务，并且不得违反中国的法律法规。
七、法律效力和可执行性7.1 本合同自签订之日起生效。
7.2 本合同各项条款符合中国的相关法律法规要求，具有法律效力和可执行性。
八、其他8.1 由于本合同属于机密协议，因此，未经甲方同意，乙方不得将任何相关信息泄露给任何第三人。
2024年董事会秘书聘任协议书【协议书标题】：____年董事会秘书聘任协议书【协议书正文】：甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人名称)乙方：(董事会秘书名称)住址：(董事会秘书住址)鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，在经营过程中需要设立董事会并聘任董事会秘书；2. 乙方具备相关的经验和技能，能够胜任董事会秘书的工作职责；3. 甲方愿意聘用乙方作为其____年的董事会秘书。
基于以上事实，双方达成以下协议：第一条聘任职责1.1 乙方应当按照公司法和相关规定，全面负责本公司董事会的日常行政事务，包括但不限于会议文件准备、会议记录、公司章程的修改和更新等工作。
1.2 乙方应当保证所提供的工作成果的准确性、及时性和完整性，并且遵守保密协议。
1.3 乙方应当向甲方董事会负责，并与董事会成员积极沟通合作。
第二条开始与结束2.1 本次聘任协议自甲方与乙方签字生效之日起生效，有效期为从____年1月1日开始，到____年12月31日结束。
2.2 协议有效期届满后，双方可根据实际情况商议是否续签协议。
第三条工资与福利3.1 乙方的工资待遇为每月(具体金额)人民币，按月结算，并缴纳相关税费；3.2 乙方享受的福利待遇包括: 社会保险、住房公积金等；3.3 甲方为乙方提供必要的办公设备和工作场所，并为乙方提供合理的交通费用和差旅费用报销。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自使用或泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当归还甲方所有文件和资料，并删除相关电子文件和信息。
第五条违约责任5.1 若乙方在履行职责过程中出现疏忽、过失或故意失职，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿；5.2 若乙方违反协议的其他条款，甲方有权解除协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
董事会秘书聘任合同甲方： _________________________________________住所： _________________________________________法定代表人： ___________________________________联系电话： _____________________________________乙方： _________________________________________住所： _________________________________________居民身份证号码： _______________________________联系电话： _____________________________________上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
3、特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。
二、合同期限1、乙方的任期为：自年月 _________ 日至年 _______ 月日止。
2、试用期—个月（天）：自 _年—月—日至—年—月—日止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；（3）乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；（8）乙方在试用期内存在工作失误的；（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。
三、工作地点乙方的工作地点： _____________________ 。
甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
四、工作时间1、乙方同意适用标准工时工作制，乙方的具体工作时间由甲方根据公司规章制度安排。
2、乙方认可：董事会秘书属于甲方高级管理人员，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排,满足正常上班时间外的工作需求3、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
五、工作报酬1、工资标准：基本月工资+年度特别奖金基本月工资：人民币 _______ 元/每月（试用期的工资为基本月工资数额的80%年度特别奖金：根据甲方生产经营以及乙方表现发放。
2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
3、甲方每月 ___ 日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
六、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系。
2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。
3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料。
4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成。
5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件。
6负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时米取补救措施并向交易所报告。
7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料，以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等。
8、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程，以及上市协议对其设定的责任。
9、受托承办董事会及其有关委员会的日常工作。
按照 __________ 地区《董事会秘书工作细则》的规定应由乙方履行其他职责。
七、工作纪律1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度，甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
八、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
本款所述“商业秘密”包括但不限于：(1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；（2）甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容；（3）甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项；（4）甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息；（5）甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。
乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
4、乙方离开聘用单位 ________ 年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
九、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
十、保险福利待遇1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。
甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行十一、陈述和保证1、甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的股份有限公司；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向甲方陈述和保证如下：（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；（2）不得利用职位谋取私利；（3）未经股东会、董事会同意，不得以公司名义与自己或者关联方订立合同或者进行交易；（4）不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；（5）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；（6）不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；（7）不得从事其他违反法律规定的行为；（8）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；（9）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务；（10）截至本合同签订之日，乙方与其他任何单位不存在劳动关系、劳务关系或其他影响乙方任职于甲方的法律障碍。
乙方向甲方提供的关于教育背景、工作经历等信息真实完整，不存在任何虚假陈述或记载；（11）乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
