考评员聘用协议

聘用考评员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：聘用考评员合同模板甲方（聘用单位）：________乙方（受聘考评员）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任考评员事宜，达成如下合同条款：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称）考评员，负责对（被考评对象）进行绩效考评。

2. 乙方应按照甲方的规定，认真履行考评员职责，客观、公正、公平地对被考评对象进行评价。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年/月），自（起始日期）至（终止日期）。

2. 合同期满后，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。

三、工作报酬及支付1. 乙方完成考评任务后，甲方应按照约定标准向乙方支付报酬。

2. 报酬支付方式为（现金/转账等），支付时间为（具体时间）。

四、保密条款1. 乙方在履行职务过程中，所了解到的甲方及被考评对象的商业秘密、技术秘密等，应严格保密。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在履行职务过程中，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________签订日期：________。

职业技能鉴定考评员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方担任甲方职业技能鉴定考评员事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及要求1. 乙方应按照国家和地方相关法规、政策以及甲方的要求，对职业技能鉴定对象进行公平、公正、准确的评价。

2. 乙方需按时参加甲方组织的职业技能鉴定工作，认真履行考评职责，确保鉴定质量。

3. 乙方应保守甲方职业技能鉴定工作的秘密，不得泄露任何有关鉴定工作的信息。

4. 乙方应接受甲方的监督与管理，遵守甲方的相关规定和制度。

三、待遇及支付方式1. 乙方担任职业技能鉴定考评员的待遇按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照每次职业技能鉴定的实际情况支付乙方相应的考评费用。

3. 甲方应在每次鉴定工作完成后____个工作日内，将乙方应得的考评费用支付至乙方指定的账户。

四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行考评职责。

2. 甲方有义务按时支付乙方应得的考评费用。

3. 乙方有权获得甲方支付的考评费用。

4. 乙方有义务遵守甲方的相关规定和制度，保守甲方职业技能鉴定工作的秘密。

5. 乙方有权对甲方在职业技能鉴定工作中的问题提出建议和意见。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方应得的考评费用，每逾期一天，应向乙方支付____%的违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露职业技能鉴定工作的秘密或未履行考评职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方的过失或故意导致鉴定结果不准确，给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

考评员聘用协议书第一篇范文：合同编号：[填入合同编号]甲方（聘用单位）：[填入甲方全称]地址：[填入甲方地址]联系电话：[填入甲方联系电话]联系人：[填入甲方联系人姓名]乙方（考评员）：[填入乙方姓名]身份证号：[填入乙方身份证号码]联系电话：[填入乙方联系电话]联系地址：[填入乙方联系地址]鉴于甲方为乙方提供考评员岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。

一、甲方的权利和义务1.1 甲方应按照本协议书的约定，为乙方提供考评员岗位，并按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

1.2 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬。

1.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的考评任务和工作内容，但应确保乙方的合法权益不受侵害。

1.4 甲方应提供乙方所需的考评资料和培训，以保证乙方的考评工作顺利进行。

二、乙方的权利和义务2.1 乙方应按照甲方的要求，完成考评任务，并保证考评结果的客观、公正和准确。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身考评业务水平。

2.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息。

三、合同期限本协议书的期限为[填入起始日期]至[填入终止日期]。

四、薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

五、保密条款5.1 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2 乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，且保密义务的期限为[填入保密期限]。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决7.1 对于因执行本协议书所发生的或与本协议书有关的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

考评员聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要专业考评员服务，乙方愿意接受甲方的考评员聘任，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘任乙方为考评员一事达成如下协议：一、聘任事项1. 甲方聘任乙方担任本单位的考评员，对甲方相关事项进行考评。

2. 聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、考评员职责1. 严格遵守职业道德，公正、公平、公开地履行考评职责。

2. 熟悉并掌握考评标准、流程及相关政策法规。

3. 对甲方提供的考评对象进行客观、准确的评价。

4. 对考评结果承担相应责任，确保考评结果的真实性和公正性。

5. 保守甲方商业机密及考评信息。

三、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行考评职责。

2. 甲方有义务按照约定支付乙方的考评费用。

3. 乙方有权获得约定的考评费用。

4. 乙方有义务接受甲方的监督和管理，确保考评工作的顺利进行。

5. 乙方在履行考评职责时，若发现重大问题，应及时向甲方报告。

四、考评费用及支付方式1. 考评费用：双方约定，甲方支付乙方的考评费用为人民币____元。

2. 支付方式：按次/月/年结算，具体支付方式及时间由双方另行约定。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付考评费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。

2. 若乙方未按照约定履行考评职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致考评结果失真或泄露甲方商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

5. 本合同的解释权归甲方所有。

考评员聘用协议书甲方：[公司/组织名称]乙方：[考评员姓名]鉴于甲方需要进行内部员工绩效考核工作，并希望雇佣乙方作为考评员进行评分和评价工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，参与员工绩效考核工作，负责评分和撰写评价报告。

2. 乙方需保守员工绩效考核的相关信息，不得泄露给非相关人员。

3. 乙方应按时提交评分和评语报告，确保数据的准确性和可靠性。

二、合作期限本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为 [合作期限] ，期满后如无异议可继续合作，否则需重新协商终止合作。

三、报酬与支付1. 乙方的工作报酬为 [报酬金额] ，支付方式为每月底薪酬统一结算。

2. 在完成所需工作后，乙方需提供发票或相应付款凭证，以确保报酬的合法合规支付。

四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和员工绩效考核相关信息，不得向任何第三方透露或使用。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的文件和数据，并在合作结束后将其归还或销毁。

五、违约责任1. 若乙方未按时提交评价报告或未按要求履行工作职责，甲方有权要求乙方立即改正。

2. 若由于乙方原因致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决1. 双方如发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本协议的成立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 本协议的补充、修改或终止须经双方的书面协议。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并作为本协议的补充部分。

甲方：[公司/组织名称]签字：日期：乙方：[考评员姓名]签字：日期：。

职业技能鉴定考评员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________职业技能鉴定中心乙方（受聘人）：__________根据甲方工作需要，经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任本职业技能鉴定考评员工作，乙方接受甲方聘请。

聘期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、甲方应履行以下职责和义务：1. 组织乙方参加职业技能鉴定考评员的教育和培训。

2. 监督、检查乙方履职尽责情况，对乙方进行考评考核。

3. 严格执行考评标准，确保考评质量。

4. 根据工作需要和乙方考评考核情况，可以终止或解除聘用合同。

因乙方职业技能考核表现造成严重后果的，有权解除聘用合同。

聘用合同终止或解除后，乙方履行交接手续后离开工作岗位。

由于乙方原因造成不能办理交接手续的，甲方有权拒绝支付工资等相关费用。

造成经济损失的，依法追究法律责任。

如因乙方原因拒绝执行考评任务时，甲方有权扣除乙方相关费用。

若因甲方原因造成乙方不能正常履职时，乙方有权要求补偿相关费用或解除聘用合同。

若双方无法达成共识时，可通过法律手段解决纠纷。

三、乙方应履行以下职责和义务：1. 在规定的期限内完成职业技能鉴定考评任务。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要专业技能人才参与职业技能鉴定工作，乙方具备相关职业技能鉴定考评的专业知识和实践经验，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方为满足职业技能鉴定工作的需要，决定聘请乙方担任职业技能鉴定考评员。

乙方具备丰富的职业技能鉴定经验和专业知识，能够帮助甲方提高职业技能鉴定工作的质量和水平。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续约合同。

三、工作职责及内容1. 乙方作为甲方聘用的职业技能鉴定考评员，需按照甲方的要求参与职业技能鉴定工作。

考评员聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要聘请考评员从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于考评员职务的聘任关系，确定双方的权利和义务，保证工作的顺利进行。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行考评员的职责，确保考评工作的公正、公平和公开。

2. 乙方需对考评对象进行客观评价，确保评价结果真实有效。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，严守工作纪律，不得擅自更改考评结果。

4. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务水平和职业素养。

四、权利1. 乙方在履行工作职责时，有权获得必要的支持和协助。

2. 乙方有权了解考评对象的相关资料和信息。

3. 乙方有权利对甲方的工作提出意见和建议。

五、待遇与福利1. 乙方在聘任期内，享有与甲方正式员工相当的待遇。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 乙方根据工作表现，有权获得甲方的表彰和奖励。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内，如有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘任期内，如因乙方原因导致考评工作无法顺利进行，乙方应承担相应责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘任方）：__________（签字/盖章）乙方（受聘人）：__________（签字/盖章）日期：____年____月____日补充条款：一、知识产权保护1. 乙方在履行工作职责过程中，所创作的与工作相关的成果（包括但不限于报告、方案、建议等），其知识产权归甲方所有。

聘用考评员合同范本《聘用考评员合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（考评员）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：一、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任[具体考评项目名称]的考评员，履行考评职责。

2. 乙方应遵守甲方制定的考评工作规章制度，按照相关标准和程序进行公正、客观的考评。

3. 乙方需按时参加甲方组织的考评培训和相关会议，提升自身考评能力和专业素养。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的考评安排确定，一般在工作日或约定的时间内进行考评工作。

2. 考评地点由甲方指定，乙方应按照要求前往指定地点履行考评职责。

四、报酬及支付方式2. 报酬支付方式为[具体支付方式，如按月支付、按考评项目完成后支付等]，甲方应在约定的时间内支付乙方报酬。

五、保密条款1. 乙方应对在考评工作中知悉的甲方商业秘密、考评信息等予以保密，不得向任何第三方披露。

2. 本保密条款在合同期满或解除后仍具有法律效力。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期利息。

2. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

甲方未按照约定支付报酬，经乙方催告后仍未履行的；乙方违反本合同约定的保密条款或其他严重违约行为的。

八、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____签订日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日。

考评员聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要专业考评员服务，乙方愿意接受甲方的考评员聘任，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为推进其业务发展和提高服务质量，现需聘请专业考评员进行考评工作。

乙方具备相关的专业知识和实践经验，愿意接受甲方的聘任，共同促进考评工作的顺利开展。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、考评工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，对甲方指定的对象进行考评工作。

2. 乙方需确保考评工作的公正、公平、公开，严格遵守职业道德和行业规范。

3. 乙方应对考评结果负责，确保其真实性、准确性和完整性。

四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成考评任务。

2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与考评工作无关的信息。

3. 乙方应接受甲方的监督和管理，确保考评工作的规范进行。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的专业水平和业务能力。

五、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照约定支付乙方的考评费用。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作成果，给予相应的奖励和激励。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利待遇。

六、保密条款1. 乙方应对在履职过程中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任和赔偿1. 如乙方未按照合同约定履行考评工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。

3. 乙方应承担因其违约行为而产生的一切法律责任和后果。

八、合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

九、争议解决和法律适用1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

可编辑修改精选全文完整版职业技能鉴定考评员聘用协议书聘用单位（简称甲方）：受聘人（简称乙方）：为保证职业技能鉴定质量，根据《湖南省职业技能鉴定考评员管理办法》（以下简称《管理办法》）的规定，甲方聘用乙方为职业技能鉴定（高级）考评员、经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为 -职种（工种）级（国家职业资格级）及其以下等级的考评员，可以承担 -技能的考核评审。

二、乙方的受聘期为三年（年月日至年月日）。

乙方任期满后如愿意继续承担考评工作，可在任期满前一个向甲方提交三年总结和换证申请报告。

需要继续由劳动保障厅职业技能鉴定中心组织考核，经考核合格者，报省劳动保障厅批准，可以继续签聘用协议。

三、乙方必须具备《管理办法》中规定的任职资格及文件。

四、乙方应服从，接受甲方的委派，负责地对职业技能鉴定对象进行考核评审。

五、甲方委派乙方任务是，一般应提前两天通知，以便乙方安排其他工作、按时参加考评工作。

六、乙方在实施鉴定工作中应认真履行《管理办法》中的六项职责。

七、乙方应严格执行考评员工作手则和考场规则，坚受岗位，认真履行工作职责。

八、乙方接受甲方的任务后应在规定的时间达到指定的鉴定场所。

在考评过程中，必须严格按照规定的考核方法、方式，程序和评分标准认真负责地评审记分，不得随意打分打印象分，人情分，照顾分。

九、乙方如有亲属师生，师徒关系参加考核时应主动向甲方提出回避，以便甲方另行安排考评人员。

十、乙方在考评现场发现违纪行为，可根据情节轻重，有权给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效，并在事后两天内书面报告甲方。

十一、乙方应知觉接受甲方的派遣的职责技能鉴定督导、巡考人员的监督。

—十二、每次考评后，乙方应得到职业鉴定所支付的津贴补助（补助标准由甲方确定）。

乙方权益受到损害是可向甲方申诉甲方应维护乙方的合法利益。

十三、聘用期间，乙方不得从事有损甲方的活动，自觉维护甲方的利益和行象。

如发现具有《管理办法》中第二十七条中所列行为之一者，甲方有权随时解聘乙方，并追求乙方的责任。