电子的商务专业人才需求情况调研报告材料
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高职电子商务专业人才需求调研报告随着全球经济一体化和经济信息全球化的发展趋势,电子商务方面的人才需求量日益增大,其中主要是企业和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、具有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型专门人才急需。
这就为高等职业技术学院电子商务专业的创建和发展提供了良好的契机。
为了深入了解市场,获取社会对电子商务方面人才需求的情况,明确学院电子商务专业的学生培养目标,我们对高职市场的电子商务专业人才需求进行了专向调研,并结合教学研究探索出了一条适合高职高专电子商务专业人才培养的模式。
现将调研结果总结如下。
一、调研工作的目的1、了解单位或部门是否重视电子商务的开展;2、掌握单位或部门对电子商务人才的学历层次要和能力要求;3、明确我院电子商务专业学生的培养目标和市场定位;4、寻求与外界开展产学研的合作机会;二、调研工作的内容(见调查问卷)三、调研工作的途径和方法为了让调研的范围宽、数据真实、结果有效性高,我们不仅把调研的内容整合成十二题目,而且把题目绝大数做成选择题以便节省受调查者的时间。
调查组分组走进各类性质企事业单位、成人教育课程班和职业培训班,采取集中发放的方式。
调查组将回收调研的问卷。
回收的问卷分类两类:有效卷和无效卷。
有效卷就是被调查者给出的问卷答案并相互不矛盾也符合题目的要求的答卷;无效卷就是被调查者给出的问卷答案之间相互矛盾并不符合题目的要求的答卷。
四、调研结果分析1、调查问卷的分发情况共发放问卷130份,回收到问卷65份,其中有效问卷58份。
2、调查对象5101520253035IT企业商贸企业生产企业教育部门咨询部门其它表1 问卷调查对象基本情况从被调查者的基本信息可以看到样本点主要集中在IT 企业和商贸企业(分别占53.4%和19.0%),由于这些部门单位的日常工作与电子商务联系较为紧密,同时也兼顾了其他与电子商务密切相关的企业,因此能够基本反映社会对电子商务的主要需求特征。
电子商务行业发展与人才需求的调研报告随着互联网技术的不断发展和普及,电子商务行业在全球范围内取得了迅猛的发展。
电子商务以其便捷、高效、低成本等优势,改变了人们的购物方式和生活习惯,同时也对经济发展和就业市场产生了深远的影响。
为了深入了解电子商务行业的发展现状和人才需求情况,我们进行了本次调研。
一、电子商务行业的发展现状(一)市场规模持续扩大近年来,电子商务市场规模呈现出持续增长的态势。
无论是 B2B、B2C 还是 C2C 模式,都取得了显著的成绩。
据相关数据显示,全球电子商务销售额逐年攀升,尤其是在一些新兴市场和发展中国家,电子商务的增长速度更是惊人。
(二)移动端成为主流随着智能手机的普及和移动网络的提速,移动端购物已经成为电子商务的主要渠道之一。
消费者越来越倾向于通过手机应用程序进行购物,这也促使电商企业加大对移动端的投入和优化。
(三)社交电商崛起社交媒体与电子商务的融合成为新的趋势,社交电商平台如雨后春笋般涌现。
消费者可以通过社交媒体分享购物体验、推荐商品,从而促进商品的销售。
这种基于社交关系的购物模式具有较高的信任度和转化率。
(四)跨境电商发展迅速全球化的推进使得跨境电商成为电子商务行业的重要增长点。
消费者可以轻松购买到来自世界各地的商品,同时也为国内企业拓展国际市场提供了便利。
二、电子商务行业的发展趋势(一)人工智能与大数据的应用未来,电子商务企业将更加依赖人工智能和大数据技术来实现精准营销、个性化推荐、智能客服等功能,提高用户体验和运营效率。
(二)绿色环保理念的融入随着环保意识的增强,消费者对于绿色、可持续发展的产品和服务需求增加。
电子商务企业将在包装、物流等环节推行绿色环保措施,以满足消费者的需求。
(三)线上线下融合线上线下融合的新零售模式将成为未来的发展方向。
电商企业将通过开设实体店、与线下零售商合作等方式,实现线上线下的无缝对接,为消费者提供更加便捷的购物体验。
(四)农村电商潜力巨大农村市场具有广阔的发展空间,随着农村基础设施的完善和物流配送体系的健全,农村电商将迎来快速发展期,为农产品上行和农村消费升级提供有力支撑。
电商人才调研报告一、引言随着电子商务的快速发展,电商行业对人才需求也越来越高。
本报告旨在对电商人才的现状进行调研,并提出相关建议以满足行业发展的需求。
二、背景在数字化时代,电商行业成为经济增长的新引擎,给人们的生活方式和商业模式带来革命性的改变。
电商企业出现了快速扩张的趋势,对于高素质、专业能力强的人才需求剧增。
三、电商人才需求与现状在电商行业中,人才需求主要体现在技术人才、运营人才和市场人才三个方面。
1. 技术人才技术人才在电商行业中起着关键作用。
随着电商技术的迅猛发展,对于具备互联网技术、大数据分析和人工智能等方面知识的人才需求急剧增长。
然而,当前技术人才供不应求的状况依然存在,且缺乏对实践的深入了解。
2. 运营人才运营人才在电商行业中扮演着枢纽角色。
他们负责商品运营、库存管理、物流配送等重要环节。
然而,当前运营人才缺乏全面专业知识和跨界合作能力的问题仍然普遍存在。
同时,电商运营人才的离职率也比较高,这给企业的正常运营带来了挑战。
3. 市场人才电商行业需要专业的市场人才来制定营销策略、开拓市场,增加品牌价值。
然而,市场人才的不足导致了一些电商企业在市场推广、品牌传播上的困扰。
现有市场人才大多缺乏对电商行业的深入了解和应用技巧,需要不断提升自身的专业能力。
四、电商人才培养建议鉴于电商行业人才的紧缺和专业需求,以下是培养电商人才的建议:1. 高校教育与企业合作高校与电商企业可加强合作,建立实习基地和校企合作项目。
通过教育培养学生适应电商行业需求的能力,提高学生掌握互联网技术、市场营销等相关知识的深度和广度。
2. 建立行业标准电商行业应与相关政府机构合作,制定电商人才培养的标准和规范,明确人才需求与岗位要求,提高培养质量和效果。
3. 建立电商人才交流平台搭建电商人才交流平台,通过线上和线下等方式促进电商人才之间的交流与学习,提高人才水平,促进行业的共同成长。
4. 积极引进海外人才积极引进国外优秀电商人才,加强国际间的合作交流,吸引并培养更多的电商人才来满足行业发展的需求。
电子商务专业行业人才需求调研报告电子商务行业已成为当前经济发展的重要组成部分,随着互联网技术的不断发展,电子商务行业的人才需求也在不断增长。
本文将对当前电子商务行业的人才需求进行调研,并就相关问题进行分析和总结。
首先,电子商务行业对于人才的需求主要集中在以下几个方面。
一是技术人才。
随着电子商务技术的不断进步,对于技术人才的需求也呈现出逐年增长的趋势。
在电子商务领域,需要具备网络技术、数据库管理、网站开发等方面的专业知识和技能,能够熟练运用相关工具和软件进行系统的开发和维护。
二是市场营销人才。
随着电子商务行业的竞争日益激烈,市场营销人才的需求也逐渐增加。
电子商务企业需要有一支专业的市场营销团队,能够根据市场需求制定合理的营销策略,通过广告、推广和促销等手段吸引更多的用户和客户。
三是运营管理人才。
电子商务企业需要有专业的运营管理人才来进行业务的统筹和管理。
这些人才需要具备良好的沟通和协调能力,能够处理好与供应商、分销商和消费者之间的关系,以确保企业的正常运营和持续发展。
此外,电子商务行业的人才需求不仅在数量上有所增加,还在质量上有所提高。
在人才招聘和培养方面,企业需要加强与高校或职业培训机构的合作,引导学生关注电子商务行业,并提供相关的培训和实践机会,培养更多适应行业需求的专业人才。
综上所述,电子商务行业的人才需求正在逐渐增长和演变,企业需要根据自身的发展战略和需求,合理规划人才队伍,并加强人才引进和培养
工作,以适应行业的变化和发展。
同时,政府也应加大对电子商务行业的支持力度,为行业提供更好的人才和政策环境,推动电子商务行业的健康发展。
电子商务专业人才需求调研报告目录一、调研的目的与对象 (1)1、调研目的 (1)2、调研对象 (2)二、调研方法与内容 (2)表1-调研方法与内容 (2)三、调研的统计分析结果 (4)1、调研企业的基本情况 (4)表2-调研企业的基本情况 (4)2、调查企业所需岗位结果统计 (5)表3-调查企业所需电商岗位情况 (5)3、企业对岗位能力的要求 (5)图1-企业要求电商人才需具备的素质排名 (5)4、企业急需电商人才类型 (6)表4-企业急需电商人才类型占比分布 (6)四、调研结论与启发 (6)1、企业对电子商务人才的素质要求 (6)2、对中职院校电子商务专业人才培养的启发 (6)一、调研的目的与对象1、调研目的中职教育是坚持以就业为导向,以能力为本位,以服务为宗旨的大众教育。
以更好地服务温州区域经济,培养真正适合为总体目标,为使我校电子商务专业人才培养的目标和规格更具针对性,故我校电子商务专业教师通过本次调研,收集和分析电子商务专业的社会人才需求状况,了解行业对电子商务专业人才知识、技能、素质要求的变化趋势,为我专业的专业课程设置、专业能力与素质结构、学生就业指导等提供必要信息,为专业人才培养目标的定位、教学计划和课程标准的修订提供帮助,从而提升我校电子商务专业人才培养的质量。
本次调研主要从企业所需电商岗位数量及岗位能力要求这两方面进行分析与完善,核心目标是为了进一步完善我校电子商务专业人才培养方案,以便及时发现本专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足。
因此,我校电子商务专业部分老师于2017年9月-2018年3月,分区域、分行业开展了电子商务专业人才需求的调研。
2、调研对象本次调研由我校电子商务专业统一组织,调研小组由学校领导、电子商务专业负责人与专业骨干教师组成,先后进入奥康鞋业销售有限公司、金州电子商务园、温州小金窝鞋服有限公司、森马集团有限公司、浙江聚点科技有限公司等 30家企业进行调研,与企业方负责人深入沟通,主要采用问卷调查、电话访谈、实地访谈等方法完成本次调研。
关于电子商务行业发展与人才需求的调研报告一、专业建设背景1、行业背景电子商务自1998年开展第一笔网络交易以来,正在以前所未有的速度发展,网上购物这种新的购物方式已经开始逐渐深入到人们的日常生活,并正在为越来越多的人所喜爱。
目前,世界各国纷纷看好电子商务这块新大陆,普遍认为电子商务的发展将是未来25年世界经济发展的一个重要推动力。
2、社会需求伴随着全球电子商务日趋活跃,业务模式的不断创新,我国的电子商务大环境及其成果运用发生了巨大的变化,电子商务已逐步渗透到经济和社会的各个层面。
特别是我国首部《电子商务发展“十二五”规划》出台后,越来越多的中小企业选择电子商务,推进了中小企业运用第三方电子商务服务平台,进行各种生产经营活动的业务外包,提高了企业的管理水平和经济效益,使电子商务的重要性和投资热度不断攀升,并成为新一轮的投资热点。
随着中国网上购物规模的增长,一些新型的电子商务公司越来越受到资本的青睐。
而传统企业也不甘落后,开始进军电子商务领域,电子商务正在成为企业首选的网上创业新模式。
目前,我国有1000多万家企业成为或正在成为电子商务的用户,中小企业网络接入率接近90%。
电子商务快速发展的同时,也产生了大量的与电子商务相关的岗位,因此,市场对电子商务人才的需求量也与日俱增。
为了满足这一需求,我国各地高校也陆续开设了“电子商务专业”,从电子商务专业毕业的学生人数逐年递增,以满足我国电子商务发展的需要。
但是,到2015年末为止,仍有大量的电子商务岗位处于空缺状态。
一方面,电子商务专业的学生人数的增长速度,赶不上电子商务岗位的增长速度;另一方面,电子商务专业毕业的学生,约80%的同学找不到与专业相关的岗位。
据中华英才网最近发布的统计数据显示,互联网/电子商务类岗位需求量在2015年10月和11月都位居榜首,并且在整个2015年下半年都居高不下。
智联招聘网发布的一项调查显示,2015年上半年电子商务人才需求从年初的27960个职位跃升到了年中的45128个。
20XX年电子商务专业人才需求调研报告随着市场经济体系的确立与运行,市场运行的规范,电子商务专业面临的竞争压力越来越大,经营者更希望能根据市场需求组织商品生产和经营,为此小编为大家整理了电子商务专业人才需求调研报告,欢迎参阅。
电子商务专业人才需求调研报告篇一中国电子商务专业教育可以追溯到1998年,从西安交通大学的“2+2”和汕头大学在第4年级培养电子商务方向本科生“3+1”的模式开始。
在过去的10多年里,其发展历程经历了尝试期、规范期和蓬勃发展期三个阶段。
随着20XX年3月5日上午十二届全国人大三次会议上,在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。
“互联网+”已经提升为国家战略,而这个行动计划中电子商务则扮演了及其重要的角色,在新形势和新需求下对电商专业人才的培养提出了新的要求。
南华电子商务专业立足于电商行业发展的最新前沿城市广州,这里有适合电商发展的最好土壤,培养适合于广东省本土需求的电子商务专业人才成为南华电商专业最为重要的责任。
通过对本专业对应的职业岗位的人才需求状况调查,使我院电子商务专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性,实现与用人单位需求的对接。
通过对本专业对应的职业岗位的人才需求状况调查,找出电子商务专业人才培养模式构建中应注意的关键问题和教学体系设计的思路,确立专业建设和发展的方向,把我电子商务专业建设成为广东省重点专业。
通过对本专业对应的职业岗位的人才需求状况调查,研究分析高职电子商务专业人才的培养规格、能力与素质结构,确定专业培养目标,优化课程体系和教学内容。
一、电子商务行业现状及其发展趋势电子商务作为现代服务业中的重要产业,有“朝阳产业、绿色产业”之称,具有“三高”、“三新”的特点。
“三高”即高人力资本含量、高技术含量和高附加价值;“三新”是指新技术、新业态、新方式。
人流、物流、资金流、信息流“四流合一”是对电子商务核心价值链的概括。
近年来,电子商务快速发展,已经成为中国重要的社会经济形式和现代流通方式,广泛深入地渗透到生产、流通、消费等各个领域,改变着传统经营管理模式和生产组织形态,在增强国民经济发展活力、提高社会资源配置效率、促进中小企业发展、带动创新就业等方面发挥了重要作用。
电子商务人才市场需求调研报告背景电子商务的发展已经对人才市场产生了重大影响。
为了了解当前电子商务人才市场的需求情况,我们进行了一项调研活动。
调研目的1.分析电子商务行业对人才的需求情况。
2.探讨电子商务人才市场的趋势和前景。
3.提供相关数据和建议,供求职者和教育机构参考。
调研方法我们采用了以下两种方法进行调研:1.问卷调查:我们向电子商务企业和相关机构发送了调查问卷,了解他们对人才需求的具体情况。
2.深度访谈:我们采访了电子商务行业的专业人士和相关研究人员,以获取更深入的见解。
调研结果1.人才需求情况根据调研结果,以下是目前电子商务行业对人才的需求情况:技术人才:电子商务企业对有技术背景的人才需求量较大,特别是熟悉互联网技术、电子支付和数据分析的人才。
运营人才:电子商务企业需要懂得市场调研、产品策划和营销的运营人才,以保持竞争力并拓展业务。
售后服务人才:电子商务企业注重客户服务体验,因此需要有良好沟通能力和解决问题技巧的售后服务人才。
多语言人才:随着电子商务的全球化发展,掌握多国语言的人才越来越受欢迎。
英语和中文是最受青睐的两种语言。
2.人才市场趋势和前景根据专家访谈和市场分析,以下是电子商务人才市场的趋势和前景:预计电子商务人才市场将继续呈现增长趋势,尤其是技术人才和运营人才的需求将持续增加。
数据分析和人工智能等新技术将对电子商务人才市场产生更大的影响,因此具备相关技能和知识的人才将更具竞争力。
电子商务行业的跨境业务和全球拓展将增加对多语言人才的需求。
自主创业和个人电商将为人才市场提供更多机会,同时也将对创业能力和市场洞察力提出更高要求。
建议基于调研结果,我们向求职者和教育机构提出以下建议:求职者应关注提升自己的技术能力,特别是互联网技术和数据分析方面的知识。
此外,运营和多语言能力也是应该加强的方向。
教育机构应根据电子商务人才市场的需求情况,调整培养方案,为学生提供更贴近实际需求的教育培训。
结论电子商务人才市场需求呈现多元化和快速增长的趋势。
中国电子商务人才培养调研报告一、引言随着互联网的快速发展和普及,电子商务成为中国经济发展的重要组成部分。
电子商务的兴起对人才需求提出了新的挑战和机遇。
为了满足电子商务行业的人才需求,中国各级教育机构和培训机构纷纷加强了电子商务人才的培养工作。
本报告旨在探究中国电子商务人才培养的现状,分析存在的问题,并提出相应的建议。
二、电子商务人才培养的现状1. 教育机构的培养模式目前,中国的教育机构在电子商务人才培养上采用了多种模式,包括传统课堂教学、实践项目、校企合作等。
这些模式在一定程度上提高了学生的实践能力和专业素养,但仍存在培养内容与行业需求脱节的问题。
2. 培训机构的培养模式培训机构通过开设短期培训班、提供线上教学资源等方式,迅速培养出大量的电子商务从业人员。
这种模式的好处是培养周期短,提供了实战经验,但培养质量难以保证,存在一定程度上的浅尝辄止的问题。
三、存在的问题1. 教育机构培养内容与行业需求脱节当前电子商务行业发展迅猛,但教育机构的课程设置和教学内容相对滞后。
部分教育机构的课程不够贴近实际工作,缺乏对最新技术和趋势的研究。
2. 培训机构培养质量难以保证由于培训机构的培训周期较短,很难保证学员的深度学习和实战能力的培养。
培训机构普遍以应试为导向,忽视学员的实际能力的培养。
3. 电子商务人才的多样性需求现在的电子商务行业需要的人才不仅仅是技术型的人才,还需要市场推广、营销策划、数据分析等多个领域的综合能力。
当前的培养机制往往难以满足这种多样性的需求。
四、建议1. 提高教育机构的教学质量教育机构应该加强与电子商务企业的合作,及时更新课程设置和教学内容,让培养出的学生能够具备行业所需的实际能力。
2. 完善培训机构的培养机制培训机构应该延长培训周期,注重培养学员的综合能力和实战经验,培养出更符合行业需求的电子商务人才。
3. 加强电子商务人才的综合培养为了满足电子商务行业的多样化需求,各级教育机构和培训机构应该加强综合能力的培养,培养具备市场推广、营销策划、数据分析等多方面能力的电子商务人才。
电子商务专业人才需求调研报告一、引言随着信息科技和互联网的迅猛发展,电子商务已成为全球经济发展的重要推动力。
电子商务专业的人才需求也呈现出快速增长的趋势,本报告旨在对电子商务专业人才需求进行调研,以期对未来发展作出准确预测和提供相关建议。
二、电子商务专业人才需求概述1. 行业发展背景随着互联网技术的高速发展,电子商务已经渗透到各个行业领域。
传统商业模式正在被互联网经济所颠覆,企业纷纷转型进入电子商务领域。
传统行业对电子商务专业人才的需求越来越迫切。
2. 电子商务专业人才分类根据电子商务领域的不同,可以将电子商务专业人才划分为以下几类:- 电子商务项目管理人才- 电子商务平台开发人才- 电子商务运营人才- 数据分析与市场营销人才- 电子商务法律与政策顾问3. 电子商务专业人才需求趋势随着电子商务行业的快速发展,对相关专业人才的需求也呈现出以下趋势:- 多元化:除了专业知识外,企业对跨领域人才的需求也在增加,要求掌握多个领域的技能。
- 创新能力:随着市场竞争的加剧,企业对创新能力较强的人才有着迫切需求。
- 数据分析能力:电子商务行业对数据的需求极高,懂得运用数据进行分析的人才非常受欢迎。
- 国际化视野:随着全球化发展趋势,懂得国际贸易和多语种能力的人才更受欢迎。
三、电子商务专业人才需求调查分析1. 调查对象与方法本次调查选择了数家知名电子商务企业作为调查对象,采用问卷调查和面谈相结合的方法进行。
共有100家企业参与调查。
2. 调查结果分析(以表格或图表形式展示数据)四、电子商务专业人才培养建议1. 校企合作建议高校与电子商务企业加强合作,开展实践性教学,让学生在校期间就能接触实际项目,提升实战能力。
2. 课程设置建议高校根据行业需求,调整电子商务专业课程设置,增加跨学科、实践性课程的比例,培养学生的创新能力和实际操作能力。
3. 师资培养建议高校加强教师培养,引进电子商务行业经验丰富的专业人士,提高教师队伍的专业素质和实践能力。
电子商务专业人才需求情况调查报告
当今世界是互联网的时代,现在网络贸易变得越来越频繁,以后的商业很大程度上将
被网络贸易所取代,也就是所谓的线上交易。
作为电子商务专业学生的我们,处于这种环境既是机遇又是挑战,很快几年的光阴就会过去,学了这么久的专业,相信就业这问题大家都
迟早要去面对。
所以,我参考了网上的相关资料,再结合问卷调查所得信息,围绕着电子商
务专业人才需求情况谈谈个人对这方面的认识。
一、当前中国电子商务的发展现状与电子商务学生就业趋势分析
近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严
重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。
而在另一方面上,据有关记者了解,目前全国开办电子商务专业的院校达到1120所,在校生的规模超过30 万人。
目前电子商务教育的问题主要集中在教材和实践教育方面,学生对教材的满意度仅27.09%。
无专业实践基地的院校占36.14%,近八成学生对实践安排
表示一般或者不满意。
而更有数据表示,我国电子商务专业学生的对口就业率仅仅达到
20%,电子商务专业的就业已经陷入困境。
可见,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平,这种状况
不容乐观。
造成这种局面的根本原因在于高校在电子商务人才的教育和培养方面还存在欠缺,在这种情形下培养出的学生很难符合社会对高层次电子商务人才的需求标准。
主要面临的问题
有:
第一、课程开设不合理,现阶段我国电子商务专业教师大多是由经济与计算机专业方
向的人才组成的。
专业课程设置方面是经济与计算机专业知识的一个简单堆积。
该怎样有机的把电子商务课程组织好?学校该如何做好与社会的对接?是当前电子商务教育行业应该
反思的一个问题。
第二、我们的实习大都在虚拟的环境中操作,根本不能切实感受现实中电子商务的应用。
毕竟,现实与虚拟还是两个世界。
说到这一点,其实除了校方,我们学生也要负有一定的责
任,学生在这一方面应该主动做好与社会的对接。
第三、岗位群不明确,我们不知道自己今后的就业方向,更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书,才能让自己更有就业竞争力。
二、电子商务岗位细分状况
根据近几年网络发布的电子商务专业学生就业情况分析,我个人觉得电子商务专业学生的就业岗位如下:
(一)技术类人才岗位方向细分:
1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
(二)商务类人才岗位方向细分:
1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网
上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,
进行国际贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和
提供电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直
接为虚拟市场提供服务。
(三)综合管理人才岗位方向细分:
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计
算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商
务整体规划、建设、运营和管理等工作。
三、电子商务岗位对电子商务学生技能的要求
根据问卷调查显示社会对于电子商务专业学生技能的要求大致分为一下几类:
1.对于技术类的人才岗位,则要求从事该方面的学生要学会该网站平台的设计,包括网站开发、编辑与美工。
2.对于商务类的人才岗位,则要求从事该方面的学生在电子商务平台上要熟悉网站、企业产品、客户服务、信息发布等要素的综合应用。
3.对于综合管理人才岗位,则要求从事该方面的学生要熟悉计算机与网络、经济学方面
的知识,能巧妙地综合实践起来。
四、实践与理论相结合,用理论去引导实践,用实践去学理论,强化
理论,超越理论
我个人觉得对于我们电子商务专业的学生,其实没必要去抱怨自己的老师如何不好,学校设备如何差,也不要觉得理论的东西太过于抽象化,不切合实际。
然而,你没去实践过,
咋知道课本就一定没所用呢?
我觉得电子商务领域上的东西实在太多了,更新也很快,我们有太多的东西该去学。
课本虽然说很枯燥,但是课本是我们所学习的基础,我们可要多学习一些理论,通过学习理论后再想方设法地利用互联网去实践。
实践上比如我们可以去逛逛网上书店、到论坛去参与讨论、建立自己的个人主页、申请博客空间、搜索网络信息、参与网上拍卖,用FOXMAIL 工具发发邮件,使用WORD整理资料,使用EXCEL处理数据,使用Photoshop处理图片等等,在参与中体会互联网对传统商务、学习、生活的影响。
在生活中、学习上只要我们够
留心,对电子商务感兴趣,肯去尝试,一定能找到我们实践的舞台。
如果有可能的话,我们
要争取机会进入企业做一些最基本的工作(网页制作、信息编辑、客户服务、文员、网络销
售等)实践一下,通过企业实习掌握基本技能,企业的工作环境会让学生迅速成长起来。