设备保障部部长岗位职责[资料]

设备物资部部长岗位职责范文1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。

2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。

3、制定设备设施操作规程，努力保障设施设备的安全运行，延长设备设施使用寿命，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。

4、制定并落实保养计划，检查保养质量。

5、组织设施设备维修，监督检验维修质量，评价维修效果。

6、协助采购部门采购备品配件。

7、协助外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。

8、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。

9、建立详细的设备设施档案。

10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。

11、对外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。

12、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。

13、协调蒸汽供应，满足生产需要。

14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。

16、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能和职业素养。

设备物资部部长岗位职责范文（2）一、组织和协调工作1. 负责设备物资部的整体工作组织与协调，制定部门工作目标和计划，并确保其落实执行。

2. 分配工作任务给下属员工，协调各项工作的推进和进展，并及时解决工作中的问题和难题。

二、制定和完善管理制度1. 负责制定和完善设备物资管理制度、流程和规章，确保部门工作符合公司政策和法律法规的要求。

2. 审核并监督设备物资采购、领用、报废等各个环节的各项操作，保证其合规和高效。

三、设备物资的采购和供应管理1. 负责设备物资的采购计划编制和实施，把握市场动态，以合理的价格和良好的质量采购所需物资。

2. 管理供应商关系，建立稳定的供应链体系，维护供应商合作关系，确保供应物资的质量和供应能力。

四、设备物资的库存管理1. 负责设备物资的库存管理，制定科学、合理的库存策略和库存量的控制方案。

2. 监督设备物资的盘点工作，确保库存数据准确无误，及时发现和解决库存异常情况。

设备部长安全生产职责
设备部长负责设备管理和安全生产工作，具体职责如下：
1. 负责设备的购置、安装、调试和维修工作，确保设备正常运转。

2. 负责编制设备的日常维护和保养计划，定期检查设备的运行状况，及时发现问题并采取措施解决。

3. 组织设备的维修和故障排除工作，保障设备的运行安全和效率。

4. 负责设备的更新和升级计划，根据生产需要和市场变化，及时更新设备。

5. 制定和实施设备安全管理制度和工作流程，加强设备的安全管理。

6. 组织员工进行设备使用和操作的培训，确保员工掌握正确的设备使用方法，提高工作效率和安全性。

7. 维护设备的环境和设施，确保设备周围的环境整洁、安全。

8. 负责设备的统计和报表工作，定期向上级汇报设备的运行情况和安全事故情况。

9. 参与制定和修订公司的安全生产管理制度和规定，积极组织安全生产培训和宣传工作。

10. 协调内外部安全生产事务，与相关部门合作，共同推动安全生产工作的开展。

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设备部长职责一、主持设备管理部工作。

编制设备管理的各项规章制度、操作规程、技术标准和技术定额。

二、根据施工生产计划编制年度、战役、月度设备配置计划。

三、抓好“管、用、养、修”四个环节，指导设备站、拌合站，督促、管理操作人员履行管理制度，使船机处于良好状态，提高设备完好率和利用率。

四、会同有关部门搞好设备、动力安全技术教育，对设备事故根据“三不放过”原则，及时调查分析，提出处理意见和防范措施。

五、组织“设备星级管理”活动，定期检查评比，表彰先进，树立典型。

六、负责上报设备封存、报废、更新改造、租赁及维修计划，严格控制维修范围，合理使用修理费用。

七、督促机械操作人员的业务学习和技术考核，并对人员的调整、奖惩提出意见和建议。

八、推广应用项目管理软件，搞好设备成本管理，节约挖潜，提高效益。

九、完成项目部临时交办的任务。

设备部长职责（2）设备部长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备采购和管理：负责设备的采购、存储、分配和管理，确保设备的规范使用和维护，合理配置和调度设备资源，提高设备利用率和效益。

2. 设备维护和保养：负责设备的定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行和可靠性，及时处理设备故障和问题，提高设备的使用寿命和效能。

3. 设备更新和技术升级：关注市场动态和行业发展，及时了解和引进先进的设备和技术，推进设备的更新和升级，提高设备的生产能力和技术水平。

4. 设备安全和环保管理：制定和执行设备安全和环保管理制度，确保设备操作符合相关规定和标准，防止安全事故和环境污染，保护员工的身心健康和环境的可持续发展。

5. 设备绩效评估和改进：建立设备绩效评估体系，定期跟踪和评估设备的运行情况和效果，深入分析并解决设备使用中存在的问题和难题，持续改进设备管理和使用的效果。

6. 团队管理和培养：负责设备部门的组织和管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，提高团队的整体素质和能力，营造和谐的工作氛围，激发团队成员的工作潜力和创造力。

设备部部长岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设备部部长岗位职责设备部部长是企业设备部门的负责人，其职责是监督和管理企业的设备维护、保养、更新、维修，并确保设备的安全性和有效性。

以下是设备部部长的岗位职责：1. 设备管理：设备部部长负责创建和实施各种设备管理计划，包括设备检查、维护和保养计划。

他/她应该能够识别和纠正设备运营中的故障，利用最优化的技术维护设备，并确保设备的高效运转。

2. 预测维护：设备部部长需要对设备进行预测性维护的管理，以便在设备出现问题前及时采取预防措施。

通过分析设备的维修记录，结合最优化的技术和预测性维护程序，设备部部长能够降低企业的设备损耗率和维修成本。

3. 领导管理：设备部部长负责管理和领导设备部门的日常事务，并确保部门按时完成所分配的任务。

他/她应该与其它部门的领导沟通协作，以确保公司的设备维护和管理符合公司战略和目标。

4. 设备风险评估：设备部部长负责评估设备的风险和安全性，以确保企业遵守相应的法规和标准。

他/她需要识别和纠正有害设备问题，进行设备的安全先验工作，减少安全事故的发生。

5. 设备更新：设备部部长负责更新企业的设备以保持其竞争力。

他/她需要了解市场上最新的设备技术，并建议企业更新现有设备。

设备部部长还需要评估新设备通过的投资回报率和成本效益。

6. 管理设备人员：设备部部长负责管理设备技术人员，如设备维修工程师、操作员等。

他/她需要管理和带领团队，以确保员工能够有效地利用工具完成任务，同时维持良好的工作态度和情感投入。

7. 成本管理：设备部部长负责设备维修和管理的开支预算，并确保这些预算符合公司的财务计划。

他/她需要进行成本管理，以降低企业的设备运营成本，并为公司节省开支。

以上就是设备部部长的岗位职责。

设备部部长作为企业的设备部门负责人，他/她的领导管理能力和团队协作能力将直接影响企业设备的维护、更新和管理水平，所以设备部部长需要良好的沟通能力和成本意识，同时具有创新思维和高度的责任感。

设备部部长安全职责
设备部部长的安全职责包括：
1. 设备安全管理：负责设备安全策略的制定、实施和监督，确保设备的安全性能和可靠性。

2. 设备安全评估：负责对设备进行安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险，并提出相应的控制措施和建议。

3. 设备安全维护：负责设备的日常维护、巡检和保养工作，确保设备处于良好的工作状态，防止设备故障导致安全事故发生。

4. 设备安全培训：负责组织设备安全培训和教育活动，提高员工对设备安全的意识和知识水平。

5. 设备安全监督：定期开展设备安全检查和评估，及时发现和纠正设备存在的安全问题，确保设备的合规性和安全性。

6. 设备安全改进：根据安全检查和评估的结果，提出设备安全改进建议，并负责推动改进工作的落实和执行。

7. 应急响应：负责制定和实施设备安全应急预案，协助应对设备故障、事故和灾难等突发情况，保障工作场所和员工的安全。

8. 合规管理：确保设备部的运作符合相关法律法规和标准要求，与监管部门进行沟通和配合，及时处理和报告相关安全事故和事件。

9. 安全文化建设：推动设备安全文化建设，培养和弘扬安全意识和安全价值观，促进全员参与和共同维护设备的安全。

10. 持续改进：参与设备部门的持续改进活动，不断提升设备安全管理水平和效果。

设备部长岗位职责设备部长是一个负责管理设备部门的职位，他的职责主要包括设备的选购、维护、管理和更新等方面。

下面是设备部长的职责的详细介绍：一、设备采购与更新1.根据公司的发展需求和部门的具体要求，制定设备采购、更新计划，并根据预算进行合理的设备选购。

2.定期关注市场上的新设备和技术，并与供应商保持良好的合作关系，及时了解市场动态。

3.负责与公司其他部门以及设备供应商进行沟通，协商设备的采购和更新事宜，并确保设备能够按时到位。

二、设备维护与保养1.负责设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行，并及时处理设备故障。

2.制定设备维护计划，并进行相关的维修和保养工作，确保设备的长期稳定运行。

3.建立设备维修记录，分析设备故障原因，并采取措施改善设备的可靠性和稳定性。

三、设备管理与调度1.负责设备的仓库管理工作，确保设备的安全、整理和规范化管理。

2.根据部门的工作需求，合理安排设备的使用和调度，并保证设备的充分利用。

3.监督设备使用情况，及时发现并解决设备使用中的问题，提高设备的使用效率。

四、设备质量监控1.负责设备的全过程质量控制，确保设备的质量符合公司的要求和标准。

2.监督设备供应商的质量管理，并与其建立长期的合作伙伴关系。

3.设定设备的质量指标和检测标准，进行设备的质量检测，及时发现并解决质量问题。

五、设备技术支持和培训2.组织设备的培训活动，培养和提升员工的设备操作和维护技能。

总之，设备部长是一个负责设备管理和运维工作的职位，他需要具备熟悉设备性能、具备维修能力、善于沟通和协调的能力。

只有做好设备采购、维护、管理和更新等工作，才能保证设备能够正常运转，提高生产效率，提高企业经济效益。

设备部长岗位职责设备部长岗位职责【三篇】以下是作者为大家收集的设备部长岗位职责【三篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】设备部长岗位职责直接上级: 主管副总经理岗位性质：主持本厂区的物料计划、生产计划和物控过程、生产过程控制管理责任：在生产车间、总装和包装管辖区、各物料管辖区，对所有的财产和管理工作全面负责。

技术管理重点：协调生产与销售、供应、技术、质量管理等部门之间的关系；保证销售所下达的计划要求及对其有效维护。

负责检查部属对采购物料的来料质量符合性和生产物料使用的管制情况；4.检查各生产班组生产任务单执行状况：18.对所属管理人员的当天工作绩效进行公正考核。

周管理工作要点：1.班组周生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6s”管理、标识状况小结，并对本周订单核销批次数量进行总结。

2.审查制造部各个生产班组的下周生产管理重点工作规划。

3.下达每周对厂区进行清扫。

4.召开全厂生产管理例会，部署下周/月生产管理重点工作5、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态、采购成本控制状态和对计划物控管理进行总结。

1.班组月生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6s”管理、标识状况管理现状和订单核销批次数量进行总结。

2.组织生产部对本单位物料进行盘点，编生产部生产管理总结报告。

3.编制下月生产管理重点工作规划，将管理重点工作规划送交副总经理。

4.每月组织制造部员工对班组区进行整理、整顿和清扫。

5.参加产销协调会、生产管理例会，报告月生产管理工作和下月重点工作事项。

6.审定各个组长实际绩效工作，并向副总经理提交。

7.对物料计划、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态和对计划物控管理进行总结。

8.每月对物料进行彻底的盘点，对盘点中的呆滞品负责处理。

【篇二】设备部长岗位职责一、认真贯彻执行公司经营决策方计，密切衔接协调办公室、技术部、市场部以及施工单位的关系。

设备部长岗位职责一、岗位背景和职责概述设备部长是企业职能部门中的紧要职位，负责有关设备管理的各项工作。

设备部长需要具备良好的管理本领、技术素养和沟通协调本领，以确保企业设备的安全、高效运行，提高设备利用率和降低设备维护本钱。

二、岗位职责1.订立设备管理制度和规范，确保设备使用、维护和维护和修理符合相关法规、标准和企业要求。

2.负责设备购置、更新和报废的计划和执行，与采购部门紧密合作，确保设备的品质、性能和价格的有效掌控。

3.负责设备的日常维护管理，包含设备的定期检查、保养、维护和修理和保修的组织布置，确保设备的正常运行。

4.定期进行设备运行数据和维护和修理记录的分析，及时发现设备故障问题，并提出改进建议和优化方案，提高设备利用率和降低维护和修理本钱。

5.协调设备使用部门和维护和修理供应商之间的关系，订立合理的维护和修理计划，确保设备维护和修理及时、准确完成。

6.帮助管理层进行设备投资决策和项目管理，供应设备相关的技术和经济分析报告。

7.负责设备相关的培训计划和培训料子的订立，组织培训并跟踪培训效果，提高员工设备操作和维护技术水平。

8.监督设备使用环境的管理，保证设备工作环境的干净、乾净和安全。

9.负责设备备件和耗材的管理和掌控，保证备件的按时供应和库存的合理管理。

10.参加设备相关的质量、环境和安全管理工作，主持设备相关的应急处理工作。

三、管理标准1.遵守公司制度和规定，履行设备部门职责，保证设备管理工作的高效、规范进行。

2.具备良好的沟通、协调和团队合作本领，与其他部门紧密合作，解决设备相关问题。

3.提出改进设备管理工作的方案和措施，提高设备利用率和降低管理本钱。

4.定期组织设备巡检、维保和维护和修理工作，确保设备的正常运行。

5.定期组织设备相关培训并跟踪培训效果，提高员工设备操作和维护技术水平。

6.确保设备备件的采购和库存管理，防止因备件不足导致的设备故障耽搁。

四、考核标准1.设备管理制度的完满与执行情况考核。

设备部长安全生产职责一、设备部部长在经理的领导下，负责设备部的全面工作，并对本部门、本专业人员和设备的安全负责，对设备维修质量负责。

二、认真贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修订各类机械设备的全操作规程和管理制度，严格执行公司其它安全管理制度。

三、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道，通风排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

四、负责组织对企业新设备的调运与安装、各种气瓶、机械和电气各种连锁装置等安全设施进行定期检查、检验工作，以及特种设备的登记和特种设备操作人员的培训。

五、在制定和审定有关设备的改造方案和编制设备检修计划时，同时制定相关的安全卫生措施内容，并确保实施。

六、负责本单位机械设备、电气等建档工作，并编制大、中修计划，组织实施各类机电设备、化工反应设备的修理与保养。

七、定期组织本系统、本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划的及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

八、负责本专业特殊工种人员的日常安全技术培训和考核。

九、积极配合安全环保部，开展安全标准化和安全文化建设活动。

认真做好经理布置的其它各项有关工作。

设备部长安全生产职责（2）设备部长的安全生产职责包括以下几方面：1. 安全管理：负责制定和实施设备部门的安全管理制度和规范，包括安全生产责任制、安全生产目标和计划、安全生产培训、安全检查和评估等，确保设备部门的安全管理工作得到有效落实。

2. 风险评估和控制：负责对设备部门的安全风险进行评估和控制，制定相应的应急预案和安全措施，并组织相关培训和演习，确保设备操作人员对潜在的安全风险有所了解并能够应对。

3. 设备维护和检修：负责设备的维护和检修工作，并确保维修人员按照相关操作规程进行操作，减少事故的发生概率，并保障设备的正常运行。

4. 事故调查和处理：负责对设备事故进行调查分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，以防止类似事故再次发生，并向上级或相关部门报告有关情况。