学生会常见招新问题外联部

学生会外联部招新面试问题外联部是学生会的一个部门，进入外联部也是需要通过面试的。

今天小编给大家分享的是学生会外联部招新的面试参考问题，大家一起来看看吧。

学生会外联部面试问题篇11、谈谈你自己吧2、能不能简单描述一下你的个性3、你认为你的优势是什么?4、说一个你的缺点5、你无聊时喜欢做什么?6、经过一天的紧张工作，如果要放松自己，你会怎么做?7、有什么爱好特长?可以展示一下吗?8、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往?9、身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗?学生会外联部面试问题篇21、门外参加面试的同学给你什么样的感觉?2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么?3、你最崇拜的人是谁?为什么喜欢他?4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话?5、你认为做学生干部最重要的是什么?6、你认为你是一个有目标的人吗?请谈谈有关的情况。

7、谈谈你最喜欢的一句话，为什么?8、你在以往的学习或工作经历中，最令你喜欢的部分是什么呢?(跟外联有关?)9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

11、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作。

12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?13、能介绍一下你的家乡吗?14、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?15、成功和失败对你而言意味着什么?学生会外联部面试问题31、为什么要加入学生会?2、你所设想的大学生活是怎样的?这几天的生活与你的设想是否有出入?3、如果你留在了我们部门，除了学习和学生工作你认为你的大学生活还可以做什么?4、你认为大学还应该看重学习吗?5、是什么促使你来参加这次面试?6、你面试了几个部门?如果我们和其他组织同时选择了你，你会怎么做?7、你希望在大学里获得什么?这四年你是否有自己的目标?8、你希望在工作中获得什么?9、你想和怎么样的同事合作?10、你希望与什么样的上级共事?11、你对我们的工作有什么期望?12、参加学生会工作对个人有何意义?13、如果成为了外联部的一员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?14、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?15、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事?16、你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助?。

学生会纳新问题40问外联部纳新问题篇一外联部纳新纳新要求：口齿伶俐，性格大方严谨，有责任心，耐心的，懂得交际，脚踏实地做事，能积极配合工作，能和团队间友好相处。

注意：无报其他体系（社团可以）面试部门不能超过3个。

纳新的问题：一为什么想参加这些部门纳新？二为什么选择外联部？1你选择了外联，那你知道外联的主要工作是什么？2你选择了外联，如果部长让你们外出拉赞助你会去嘛？3有活动需要和其他部门配合，但是你和她们不熟，你会怎么办？4如果有一个活动，需要要出去拉赞助，你觉得该做什么准备？（了解活动具体情况，知道商家意愿和商家信息，自身着装注意，最好带笔和本子出门。

）三你对外联有什么想法？四简单说下你自己的优缺点？五你觉得环境重要还是自己心态重要？六如果你对自己的上级或部门成员有意见，你会怎么处理？七你有报了其他体系和别的部门吗？八如果当干事一年，上级安排你做事比别人多，你的想法是？外联评分标准外貌20% 着装15% 回答问题情况：口才30% 态度35%学生会纳新问题篇二学生会纳新问题1、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？2、你进学生会的目的是什么？3，你对学生会的理解和认识？4，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6，对你影响最深的一句话，竞选格言！7,学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？8、你对这个部门有什么想法9、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？10、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识11谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的12你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！你们班举办过什么晚会么？当晚会结束后地面很脏，有很多同学主动留下来打扫卫生，你留了吗？（你会留下吗？）为什么没留下来？（考察学生诚实态度）14 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待？16 对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？17如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？18 你觉得组织部能够带给你什么？假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作和无聊，想退会，或因为别的什么原因而选择中途退出？如果没能通过面试，你会有什么感觉？你会怎么做？你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？你觉得自己被录用的可能性有多大？给你一元、十元、一百元，你会选多少？打算干什么？在组织部，给你一张纸、一支笔、你想干什么？你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又要让你做，你会怎么处理？24、对组织部的建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？25、说出你们部门你最不满意的一点？26. 你觉得你怎样的同事是你无法容忍的？27. 团队能力和个人能力，你更注重那个？28、对委任的任务完不成的时候，你会怎样处理？30、如果你被录用，有人说你托关系走后门，此时你会怎样说，怎样做？31. 如果你的室友有些习惯，你会跟他说吗？怎么说？32、老师（上级）布臵了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不配合你工作，你怎么办？学生会招新问题集1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？2、认为自己有什么出众的地方，能够胜任学生会的工作？3、请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）（从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等）4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？（经手陌生工作的适应和完成能力）8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？9、如果被调剂到其他部门或没进学生会你将怎么做？（自我调节能力）14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。

学生会外联部面试题目1. 自我介绍大家好，我是XXX学校学生会外联部面试的候选人之一，非常高兴能有机会参与这次面试。

我是XXX专业的学生，对外联工作充满热情并且有相关的经验。

接下来，我将回答面试题目。

2. 你为什么想加入学生会外联部？我想加入学生会外联部主要有以下几个原因。

首先，通过参与外联工作，我能够锻炼自己的沟通能力和组织能力，提高自己的综合素质。

其次，外联工作可以帮助我更好地了解校园内外的信息，拓宽自己的视野。

最后，我希望通过自己的努力，能够为学校和同学们争取更多的机会和资源，为大家营造更好的学习和生活环境。

3. 你认为外联部的主要职责是什么？外联部的主要职责是与校外机构和社会资源进行对接，促进学校与外界的交流与合作。

具体来说，外联部需要负责与企业、社团、媒体等建立联系，协助学校举办各类活动并提供相关资源支持。

同时，外联部也要承担着宣传学校的任务，将学校的优势特色传递给更多的人群，提升学校的影响力。

4. 你有相关的外联经验吗？是的，我有一些相关的外联经验。

在大一和大二期间，我曾参与组织学院的一次校园文化节活动。

我负责联系校外的演出团队和媒体，协助活动的策划与宣传工作。

通过这次经历，我学到了如何与外界机构进行合作，如何协调各方资源，以及如何解决工作中的问题。

这些经验让我更加明白外联工作的重要性，也增强了我对这个岗位的兴趣。

5. 你在人际交往方面有哪些优势？我认为我在人际交往方面有一定的优势。

首先，我擅长倾听他人的意见和建议，能够积极与对方沟通，理解对方的需求。

其次，我善于与不同类型的人建立良好的关系，能够适应不同的交往场合。

此外，我注重团队合作，能够有效协调各方的利益，促进团队的共同目标的实现。

6. 如果你成为外联部的成员，你会如何提高自己的工作能力？如果我成为外联部的成员，我会采取以下几个措施来提高自己的工作能力。

首先，我会主动学习与外联工作相关的知识和技巧，通过阅读专业书籍、参与培训等方式提升自己的专业素养。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学生会常见招新问题(外联部)1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，1/ 208.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？14. 你对外联部有什么了解？15.你为什么要进学生会外联部？16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

学生会常见招新问题（外联部）1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？14. 你对外联部有什么了解？15.你为什么要进学生会外联部？16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

大学学生会外联部面试问题大学学生的外联部在招新的时候通常会提问哪些问题呢？以下是要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。

当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。

个人觉得从这两点答就行。

如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。

我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。

等。

4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。

很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

5. 谈谈你对自己的认识。

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

6. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

第1篇一、基本了解1. 请简要介绍一下你自己。

解答示例：我叫XXX，来自XX学院，热爱生活，性格开朗，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

在过去的学习和生活中，我积极参与各类活动，锻炼了自己的沟通能力和抗压能力。

2. 你为什么想要加入学生会外联部？解答示例：我认为外联部是一个充满挑战和机遇的部门，通过参与外联部的工作，我可以锻炼自己的沟通、谈判和团队协作能力。

同时，我希望能够为学院和同学们提供更多优质的活动和服务，提升我们的校园生活质量。

二、对外联部认识3. 你对外联部工作的认识是什么？解答示例：我认为外联部是学生会的重要组成部分，主要负责与校外企业、机构等建立联系，为学院和学生活动筹集资金、提供物资支持。

外联部的工作既考验个人的沟通能力，也考验团队协作精神。

4. 你认为外联部工作的核心是什么？解答示例：外联部工作的核心是搭建学院与外部机构之间的桥梁，通过有效沟通，为学院和学生活动争取到更多资源，提升学院的整体实力。

三、工作能力5. 在拉赞助的过程中，你认为应该注意哪些问题？解答示例：在拉赞助的过程中，应该注意以下几点：（1）了解赞助商的需求，确保赞助内容与学院和学生活动相符；（2）充分展示学院和学生活动的优势，提高赞助商的兴趣；（3）保持诚信，遵守承诺，树立良好的学院形象；（4）尊重赞助商，保持良好的沟通，及时解决问题。

6. 你认为在外联部工作中最重要的素质是什么？解答示例：我认为在外联部工作中最重要的素质是沟通能力。

良好的沟通能力有助于我们与赞助商、合作伙伴建立良好的关系，为学院和学生活动争取更多资源。

四、个人经历与优势7. 你到现在为止觉得最有成就感的一件事情是什么？解答示例：我认为最有成就感的一件事情是在校期间组织的一场公益活动，我们成功筹集了善款，帮助贫困地区的孩子们改善了生活条件。

8. 你的特长和优势是什么？解答示例：我的特长是沟通能力和组织协调能力。

在过去的学习和生活中，我积极参与各类活动，积累了丰富的组织协调经验，能够有效地调动团队成员的积极性。

外联部面试及回答【通用4篇】学生会是学生自己的群众组织。

凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。

学生会以全心全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。

牛牛范文网为朋友们整理了4篇外联部面试及回答，如果能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。

外联部面试的问题及答案篇一问题：1.你为什么要来这个部2.你认为外联部的人要有些什么品质3.你入了外联部后准备接下来怎么做4.你认为外联部是做什么的5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势7.你以前有过什么相关的经历么？8.怎么处理工作和学习的关系回答范例：一1.你为什么要来这个部答：本人沟通能力很强。

2.你认为外联部的人要有些什么品质答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

3.你入了外联部后准备接下来怎么做答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

4.你认为外联部是做什么的答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？答：副部长。

并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。

这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。

而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么？这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

8.怎么处理工作和学习的关系答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。

大学里的学生会是一个舞台,它让每一个学生干部充分展示自己的才华,它让大学生们从懵懂无知走向成熟,它让曾经自以为是的傲慢学子懂得集体的力量是无穷的外联部就是这么一个部门，以下是我为大家细心豫备的大学学生会外联部面试的常见问题。

欢迎参考阅读 !大学学生会外联部面试常见问题如下：你口才怎么样?假如那商家说已经赞助了别人怎么办?我赞助你，我会有什么好处?你会怎么帮我宣扬?你的宣扬也没什么特殊。

你又该怎么办呢?拉赞助的问题：1、找到合适的赞助者，普通赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校内内是否引起消费，最好是很想在校内内打开很大的销路的产品代言商，比方电脑品牌代理、超市(文体超市最好)2、去拉赞助之前必需先弄清晰你们学校的各种相关规定，能提供给对方一些什么样的配套服务。

比方在学校摆宣扬点进行宣扬是否不违背你们学校保卫处的规定、在校内内打横幅出来是否有不允许的地点等等。

3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，也许得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额(可以比预算多或者少的)差不多就是这样了，假如对校内的某些规定不是很熟识，最好先写一份简洁的赞助报告给你学生会的上级领导看一下，保守的话要领导签字允许，以免事后浮现意外让你背黑锅。

拉赞助可分为四个阶段：策划、交涉、落实、反馈。

一、策划阶段。

首先，策划的目标要明确：劝说对方，使之与你建立合作关系。

如何劝说?这是问题关键。

我认为，整个劝说过程是建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。

建议这样思索：(一)对方需要什么? 虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很明确的，即对方指望通过合作产生宣扬效益，进而带来经济效益 ; 指望投入 1 块钱能给他带来 10 块甚至更多的部份有冗杂关系赞助活动另论。

(二)我方优势何在，如何发挥? 这是对前一问题回答，是劝说对方与你而非与他合作的根据。

(三)两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣扬效益有起作用的合作方案，即策划书。

学生会外联部面试题目一、自我介绍首先，非常感谢各位评委给我提供这次面试的机会。

我叫XXX，来自XXX专业，非常热爱学校的发展和活动策划。

我从大一开始就积极参与各类社团和学生组织，并在过去的一年里担任了小组长一职，磨练了我的领导能力和团队协作能力。

我也曾组织过一些校内外的志愿活动，这锻炼了我的组织和沟通能力。

我相信通过这次面试，能够更好地发挥自己的优势，为学校的外联工作贡献自己的力量。

二、为什么想加入学生会外联部我对学生会外联部的工作非常感兴趣，有以下几点原因：1. 贡献自己的能力：我乐意为学校的外联工作贡献自己的专业能力和创新思维。

我希望能够通过自己的工作，为学校与外界建立更紧密的联系，实现共赢。

2. 拓宽视野：通过与外界的交流和合作，我相信可以拓宽自己的视野，了解更多的社会动态和行业发展趋势。

这将有助于我未来的职业发展。

3. 提升能力：学生会外联部的工作需要高效的组织能力、协调能力和沟通能力。

我相信通过这个平台，能够更好地锻炼自己的能力，培养自己的领导潜力。

三、你认为学生会外联部需要具备的素质和能力是什么？在我看来，学生会外联部成员需要具备以下素质和能力：1. 良好的沟通能力：作为学生会外联部的成员，首先要能够与各类人群进行良好的沟通，包括学校内外的单位、组织和个人。

通过有效的沟通，能够更好地达成合作意向，实现共同目标。

2. 协调能力：外联工作通常涉及到多方合作和资源整合，因此需要学生会外联部的成员具备协调各方利益的能力，以保证合作的顺利进行。

3. 创新意识：外联部需要面对不同的合作对象和情况，因此需要学生会外联部的成员具备一定的创新意识和解决问题的能力。

只有不断创新，才能更好地满足学校和合作伙伴的需求。

4. 团队合作能力：学生会外联部工作常常需要与其他部门密切配合，所以具备良好的团队合作能力非常重要。

只有团结一心，才能更好地完成工作任务。

五、你认为学生会外联部可以做哪些工作来促进学校与外界的交流与合作？学生会外联部可以通过以下几个方面的工作来促进学校与外界的交流与合作：1. 组织校内外交流活动：学生会外联部可以组织学术讲座、青年论坛等活动，邀请外界的专家学者来校与师生进行交流。

学生会外联部面试问题一、介绍学生会外联部是学生会的重要部门之一，负责与校外单位及组织进行合作与交流。

作为外联部的成员，需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。

在进入外联部之前，需要通过面试来评估候选人的能力和适合度。

下面是一些常见的学生会外联部面试问题。

二、问题1. 请简单介绍一下自己，包括个人背景和为什么想加入学生会外联部。

2. 你认为优秀的外联部成员应该具备哪些能力和品质？3. 请举一个你成功组织或参与的校内或校外的活动，并分享一下你的角色和对整个过程的感悟。

4. 外联部的主要工作内容是什么？你对这些工作有什么样的理解？5. 如何处理与校外单位的合作关系，以及在合作中出现的问题？6. 假设你作为外联部的成员，你如何吸引更多的校外单位与学生会合作？7. 外联部成员通常需要与各个组织进行沟通和协调。

请分享一次你在处理沟通与协调问题时的经验。

8. 外联部的成员常常需要处理繁琐的文件和手续，你有实践或处理这方面工作的经验吗？9. 如果你在合作中遇到校外单位的意见不合或冲突，你会如何处理？10. 请描述一次你在压力巨大的情况下如何保持冷静并解决问题的经历。

11. 外联部的工作需要与其他部门密切配合。

请描述一次你与其他部门合作的经验，以及你如何解决可能的冲突或合作问题。

12. 在外联部工作中，你认为最大的挑战是什么？你有什么方法来克服这个挑战吗？13. 如果你被选为外联部的成员，你有什么计划或目标？14. 对于那些考虑加入学生会外联部的同学，你有什么建议或鼓励的话？三、总结学生会外联部的面试问题旨在评估面试者的沟通能力、协调能力和组织能力。

通过回答这些问题，面试者可以展示自己的经验和能力，以及对外联部工作的理解。

希望以上的面试问题可以帮助到面试者更好地准备面试，也希望能够选出合适的人才来负责学生会外联部的重要工作。

加入学生会外联部不仅可以提高个人能力，还能为校内外的交流与合作做出贡献。

学生会外联部面试问题50条_学生会外联部面试常见问题每年学校开学之际，学校里的相关学生会部门都会开展招新工作。

下面小编给大家分享下外联部招新会提问的面试问题吧!学生会外联部面试问题20条1. 这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会?2. 你为什么要来这个部门?3. 说说你对外联部的理解?4. 你认为外联部的人要有些什么品质?5. 你入了外联部后准备接下来怎么做6. 你认为外联部是做什么的?7. 你想来这里?你认为与别人相比你有什么优势8. 你对这所大学满意吗?讲讲你考入中央民族大学的经历?9. 如果部长一直为难你，你会怎样?10. 如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?11. 校学生会的全称是?12. 校学生会的工作宗旨是?13. 校学生会设立的部门有?14. 校学生会外联部的部门口号是?15. 校学生会外联部的核心工作是?16. 谈谈你的一次成功经历?17. 谈谈你的缺点?18. 简述你的一次失败经历?19. 你觉得自己的部长应该是怎样的?20. 你为什么会对外联部感兴趣?学生会外联部面试问题30条21. 请你说说对外联部的了解?22. 你觉得我会让你通过这轮面试吗?你的优势?23. 简单介绍一下自己?24. 你想在外联得到什么样的锻炼?25. 你想和什么样的同事一起合作?26. 如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。

27. 总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象28. 自我简介一分钟!29. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?30. 简单介绍一下你的家乡31. 有没有报名其他学生组织?32. 我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长33. 校学生会在你眼中是个什么样的组织34. 在大学你想成为一个怎样的人35. 大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想36. 有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想37. 介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳38. 初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的39. 你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?40. 你以前都参加什么业余活动?觉得有较多的时间参加学生会工作吗?41. 你认为校学生会成员应该具备哪些素质?42. 面对一个全新的外联领域你打算如何上手43. 在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理44. 你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?45. 如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办46. 简单说一说你在外联工作方面的优势47. 新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为同学服务48. 简单描述一下高中与大学的差别49. 外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理50. 你认为外联工作最重要的是什么。

一轮面试一、自我介绍二、应聘者的经历或成就，有何外联经验等1. 你以前曾参加过哪些课外活动？2. 请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

3. 请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

4. 是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结5. 高中参与过组织策划活动吗？有何职位和工作经验吗？二、对对外联部工作岗位的认识和定位1. 请谈谈你对文娱部和部门工作的认识？2. 你为什么会选择这个部门？3. 现在有副部长和部委两个职位，你要竞选哪一个？为什么？你觉得副部长和部委的职能区别在哪？你觉得自己有能力胜任吗？4. 你觉得你与别人相比你的优势在哪？你觉得你进入文娱部最大的优势是什么？5. 请问你是否进入了其他部门？哪些？将如何处理这些部门之间的关系？6. 怎么处理工作和学习的关系？如果马上就要考试了，学院需要你花时间在文娱部的工作中，你将如何处理？7. 请问你是否有意向/打算加入校级组织？将如何处理学院事物和学校其他社团事物的关系？8. 你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？（待定？？）9. 你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？三、对工作的态度（吃苦耐劳能力）1. 参加了学生会工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成学生会工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？2. 当你进入外联部后发现所干之事和你所想像的有很大区别，不是你所想象中的那么光鲜亮丽，甚至很苦很累，你会怎么办？3. 我们院都是女生，有时负责搬物资，有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够接受吗？4. 假如你在工作中因没有出色的完成任务而受到我或其他部长的指责，你会容易把工作上的情绪带到生活中吗？5. 如果在以后的工作中，你和我们俩的意见不一样，你将怎么处理？四、工作的主动性和上进心1. 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么?2. 你认为自己还有哪些方面可以加强？3. 你认为你是一个能抗压的人吗？4. 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？5. 一个部门最重要的就是部门凝聚力，所以我想综合你们的生活你最不喜欢哪种性格？或者最不能容忍的是什么性格习惯6. 请陈述下你对我的印象。

学生会外联部面试问题【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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1，简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？2，你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部？3，请你说说对外联部的了解？（你认为外联部的工作有哪些？）4，你认为加入外联相对其他人的优势是什么？（你认为我们为什么要选择你？）你认为自己可以胜任哪方面工作？5，你想在外联得到什么样的锻炼？6，你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家？（假如我是商家，你是来拉赞助的，你会怎么来吸引我?）7，你进入外联部会做的第一件事是什么？8，你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么？你是怎么解决的？9，如果在拉赞助过程中，你和你的部长意见不合，你会怎么做？坚持己见还是服从上级？10，如果你发现你部长有做得不对的地方（或缺点），你会愿意和他说吗？如果愿意，怎么说？11，如果商家要你和他们共进晚餐，你会怎么做（拒绝还是接受）？接受的话，用餐后你会自己买单还是要商家买单？拒绝的话你会怎样拒绝？12，如果对于某一个商家，第一次赞助未拉成功，你是否愿意再去拉第二次？13，如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助，而商家只能给到800块，你会怎么做？14，很多部门都有自己的专属活动，像学习部主办辩论赛，女生部主办“男生节”，你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动？15，如果系里举办完一场活动，部门里其他人都直接离开，你会怎麼做？16，假如你进入里外联部以后你，有什么什么计划？17，你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?18，你希望在工作中能够获得什么?19，如果你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？如果你再坚持也没结果，你又会怎么做？20，你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？21，现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？22，你认为外联部扮演的是学生会的什么角色？你准备怎样胜任？23，你认为学习重要还是工作重要？如果学习时间和拉赞助时间相冲突，你会如何选择？24，你不喜欢的人是什么样的，假如出现在外联部，你会怎么样去接纳他？25，讲一讲你的暑期生活26，谈一谈你对大学的理解，你对外联部的理解，你认为作为一名外联人，最需要具备的品质是什么27，相比与其他人你有什么优势28，现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。

学生会常见招新问题(外联部)1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？14. 你对外联部有什么了解？15.你为什么要进学生会外联部？16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

学生会外联部面试常见问题顾名思义，保持联系外联部就是要经常跟外部联系的啦，那么想进外联部的童鞋们可要看好了，一般面试会问到须要的这几个问题可要事先积极开展准备了，而要到时候手足无措。

你口才怎么样？如果那商家说其他人经已赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣扬？你的宣传也不多特别。

你又该怎么办呢？拉赞助的问题1、找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否引起消费，最好是很想在打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供服务给对方一些什么样的配套服务。

比如在学校摆宣传点进行宣传是否不违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等。

3、需要进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助额度金额，然后权衡下提出什么样的赞助商金额（可以比预算多或少的）差不多就是这样了，如果对校外的新规定某些规定不是很熟悉，最好先写一份简单的赞助给你学生会的上级领导看一下，保守的话要领导签字同意，以免事后出现意外让你背黑锅。

拉赞助可分为六个阶段：策划、交涉、落实、反馈。

一、策划阶段。

首先，策划的目标要明确：说服对方，使之与你建立战略合作关系。

如何说服？这是问题关键。

我认为，整个说服过程是关键步骤建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。

建议这样思考：（一）对方需要什么？虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很具体的，即对方希望通过合作产生宣传规模效益，进而带来附加值；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有复杂赞助活动另论。

（二）我方优势何在，如何发挥？这是对前一环境问题回答，是说服对方与参照你而非与他合作的依据。

（三）两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有起作用宣导的合作方案，即策划书。

当然，做策划书之前，首先要根据以上认真思考作调查研究，寻找可行的合作伙伴，尽力做到有的放矢。