双控体系建设资料汇编(装订)

双体系现场问卷1、双体系建设流程 排查风险点辨识危险源风险评价与分级制定实施风控措施全面系统辨识风险分级与管控排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域。

编制风险点排查清单。

按照人、物、环境和管理四个层面进行危险源辨识。

编制危险源辨识清单。

对危险源进行风险评价，确定重大风险。

编制风险评价与分级管控信息表。

按照技术、管理、防护和应急处置逻辑顺序制定实施完善的风险控制措施。

编制本单位的风险库。

1.4 风险分级管控过程2、双体系开展方法（1）各单位根据工艺过程进行作业活动划分（2）列出主要设备设施清单。

（3）根据作业活动的每个作业步骤产生的危害因素可能导致的事故类别（危害）进行系统的分析评价，明确有效的风险管控措施，使用作业条件危险性分析法（LEC）进行评价分级；（4）对主要的设备设施，分析人员根据标准、规范和现有的防控措施进行风险分析评价，确定风险等级；（5）根据分级评价中的管控措施落实情况制定隐患排查表。

1.您了解的公司安全风险评价方法有哪些？作业活动采用工作危害分析法（简称JHA）；设备设施采用安全检查表法（简称SCL）；工作危害分析法（JHA）：是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。

适合于对作业活动中存在的风险进行分析。

安全检查表分析法（SCL）：依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

适合于对设备设施存在的风险进行分析。

华阳集团选用D=LEC（作业条件危险性分析法）进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标识，实施分级管控。

企业最高风险应该由最高管理层管控。

作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。

L(likelihood，事故发生的可能性)、E(exposure，人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence，一旦发生事故可能造成的后果)。

双重预防机制建设培训考核复习资料汇总大全一、企业在制定风险管控措施时应包括：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及应急处置措施。

二、“两个体系”建设指的那两个体系？安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

三、风险分级管控体系都包含那几个步骤？风险识别（危险源辨识）、风险评价、风险分级、风险管控（制定管控措施）四、隐患排查治理体系包含哪几个步骤？隐患排查、隐患治理、隐患验收、（持续改进）五、安全风险和事故隐患是一回事吗？并简要说明安全风险具有客观存在性和可认知性，强调固有风险，采取适当管控措施可以降低风险。

事故隐患来源于风险风险管控措施的缺失，只要管控措施到位，就能消除事故隐患。

两者的关联：事故隐患来源于安全风险的管控失效或弱化，安全风险得到有效管控就会不出现或少出现隐患。

六、什么是风险？风险就是生产事故或者健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。

（关键点）七、为方便风险对象管理，我公司开发的风险分级管控系统中风险对象共分为哪几类？设备设施、作业活动、工艺节点。

八、为方便事故隐患管理，我公司开发的隐患排查治理体系中隐患类别共分为哪几类？基础管理类隐患、生产现场类隐患。

九、有企业说我已经做过安全生产标准化和职业健康安全体系，现在又要推行双重预防体系，我前期的工作是不是白做了？请说明安全标准化、职业健康安全体系和双重预控机制的关系。

双重预防机制建设不是“另起炉灶”，风险管控是基于风险辨识为基础，排查确认风险点，风险点既是风险的源头也是隐患的源头，隐患排查治理就是管控安全风险，风险管控体系是对隐患排查治理体系和安全生产标准化体系、职业健康安全体系（OHASA)的完善与补充，是安全管理制度系统性、针对性、实用性的提升过程。

十、风险等级分为哪四个级别？重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

十一、风险点划分原则是什么？划分原则遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰；作业活动应能覆盖生产经营过程所有常规和非常规作业，重点考虑高风险作业。

有限责任公司双重预防机制文件（风险分级管控）有限责任公司2018年12月有限责任公司有限责任公司关于公司成立风险辨识、分级管控领导小组的通知公司各部门：为更好地推进风险辨识、分级管控工作，落实风险辨识、管控措施，经研究决定成立风险辨识、分级管控领导小组，具体负责公司风险辨识、分级管控建设领导工作。

组长：组员：有限责任公司2020年11月15日目录1企业概况 (1)1.1基本情况 (1)1.2周边环境 (1)1.3自然条件 (1)1.4总平面布置 (2)1.5安全管理现状 (3)1.6生产工艺 (3)2体系建设依据 (1)3双重预防机制工作制度 (2)3.1工作内容 (2)3.2职责分工 (2)3.3成立双控预防机制工作小组 (6)3.4全面辨识与专项辨识 (6)3.5工作流程 (7)3.6绩效考核 (10)3.7改进提升 (10)4风险判定准则 (11)5评估方法的选择及介绍 (12)5.1安全检查表法分析法（SCL） (12)5.2工作危害分析法（JHA） (12)5.3 MES评价法 (13)5.4作业条件危险性评价法分级标准(LEC法) (18)6安全风险辨识评估 (20)6.1辨识评估依据 (20)6.2风险识别评估 (21)7风险信息统计表 (84)8风险管控信息台账（清单） (86)8.1风险管控策划原则 (86)8.2风险控制措施的选择 (86)8.3风险控制措施评审 (86)8.4风险管控信息台帐（清单） (87)9风险告知卡 (102)10 “红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图 (143)11动态评估 (147)12风险管控机制开展后持续进行的工作清单 (148)1企业概况1.1基本情况有限责任公司成立于2008年，投资总额为750万美元，为中外合资企业，位于，原名，于2015年首创集团投资1.5亿元控股70%，投资总额为2816811万美元，改名为有限责任公司，属于机械制造企业。

双控机制制度建设模板一、目的为加强我国企业的安全管理，提高安全生产水平，根据相关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定本双控机制制度建设模板，以实现风险可控、隐患可治、事故可防的目标。

二、范围本模板适用于全国各类企业，包括但不限于制造业、建筑业、采矿业、化工行业等。

三、职责3.1 企业安全生产委员会负责组织双控机制制度的制定、修订和实施，监督、检查和考核双控机制运行情况，研究解决双控机制实施过程中的重大问题。

3.2 安全生产管理部门负责双控机制制度的日常管理工作，组织风险评估、隐患排查和治理工作，对双控机制的实施进行指导、协调和监督。

3.3 各部门、车间、班组负责本部门、车间、班组的双控机制实施工作，组织开展风险识别、评估和控制措施的落实，及时发现和上报隐患，参与隐患治理。

四、风险分级管控4.1 风险识别与评估企业应全面收集与安全生产相关的信息，运用定性或定量的方法对风险进行识别和评估，确定风险的严重程度和优先控制顺序。

4.2 风险控制措施根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，包括风险消除、风险降低、风险隔离、风险监测等。

4.3 风险管控责任人为每个风险点指定风险管控责任人，明确其职责，确保风险控制措施的落实。

五、隐患排查治理5.1 隐患排查企业应定期组织隐患排查，采用日常检查、专业检查、综合性检查等方式，发现生产过程中的安全隐患。

5.2 隐患治理对发现的隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保整改到位。

5.3 隐患档案管理对排查出的隐患建立档案，记录隐患的发现时间、地点、类别、整改措施及整改结果，实现隐患排查治理的闭环管理。

六、双控机制培训与宣传6.1 培训企业应定期组织双控机制培训，使全体员工了解双控机制的基本原理、方法和要求，提高风险识别、评估和控制能力。

6.2 宣传企业应通过各种形式宣传双控机制的重要性，提高全体员工的安全生产意识和参与度。

七、考核与奖惩7.1 考核企业应定期对双控机制的运行情况进行考核，评估双控机制的有效性，对存在的问题进行改进。

xxxxxxxx有限公司安全生产风险管控与隐患治理资料汇编汇编：审核：批准：二O一九年十月目录第一章“双控”体系建设领导小组 (1)第二章“双控”体系建设工作实施方案 (3)第三章安全生产风险分级管控制度 (9)一、安全风险分级管控制度 (9)二、安全风险分级管控工作流程制度 (9)三、安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度 (11)四、安全风险分级管控辨识评估结果应用制度 (13)五、重大安全风险公告制度 (14)六、安全风险分级管控责任追究和奖惩制度 (14)第四章隐患排查治理制度 (16)一、隐患排查治理制度 (16)二、隐患排查治理和监控责任制 (19)三、隐患排查整改制度 (21)四、资金使用专项制度 (22)五、重大隐患报告制度 (23)六、隐患建档监控制度 (23)七、事故隐患报告和举报奖励制度 (24)八、隐患排查整改考核制度 (24)第五章“双重预防机制”培训计划 (26)第六章“双重预防体系”考核奖惩制度 (29)第七章风险分级管控实施绩效考核细则 (31)第八章隐患排查治理绩效考核细则 (33)第九章双重预防体系建设考核奖惩明细表 (34)第十章安全风险公告制度 (35)第十一章矿山信息收集 (37)第十二章风险分级管控 (39)一、评估单元划分 (39)二、风险辨识内容 (39)三、风险辨识方法 (40)四、风险辨识频次 (40)五、风险评估方法 (40)六、风险分级 (40)七、风险管控清单 (40)八、风险管控责任 (40)九、风险管控措施 (40)十、风险管控检查频次和方式 (41)十一、风险告知 (41)附件1：地下矿山评估单元划分清单 (42)附件2：选矿厂及尾矿库单元划分清单 (44)附件3：井下风险管控清单 (46)附件4：选矿厂、尾矿库风险管控清单 (56)附件5：井下隐患排查清单 (65)附件6：选矿厂、尾矿库隐患排查清单 (80)附件7：隐患排查治理信息台账 (86)附件8：“双重预防体系”评估、修订记录表 (87)第一章“双控”体系建设领导小组关于成立“双控”体系建设领导小组的通知公司所属各单位：为加强“双控”体系建设工作的组织领导，确保取得实效。

xx有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制文件汇编编制： xxx审核： xxx签发： xxx目录一、xx有限公司安全生产风险管理领导小组的通知 (4)二、安全生产风险管理组织机构及职责 (4)三、xx有限公司职业病危害领导小组的通知 (12)四、职业病危害管理工作领导小组组织机构及职责 (12)五、组织机构图及安全承诺书 (14)六、双体系建设实施方案 (17)七、两个体系建设培训计划 (26)八、2019年度安全培训教育计划 (32)九、安全风险分级管控和隐患排渣治理教育制度 (34)十、会议记录汇总 (38)十一、安全培训教育记录汇总 (53)十二、两个体系培训教育教材 (74)1.、两个体系建设基础知识问答手册 (75)2、企业安全生产风险分级管控体系细则及通则 (91)3、生产安全事故隐患排查治理体系通则 (111)十三、培训试卷（样本） (125)十四、成绩单（样本） (128)十五、签到表（样本） (129)十六、培训照片（样本） (130)十七、安全风险分级管控制度 (132)十八、事故隐患排查治理制度 (159)十九、风险分级管控实施指南 (167)二十、事故隐患排查治理体系实施指南 (197)二十一、文件发放记录（样本） (222)二十二、安全生产风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩管理制度 (224)二十三、两个体系考核记录 (229)二十四、两个体系建设工作考核制度 (236)二十五、两个体系建设工作考核记录 (243)二十六、风险评价准则 (248)二十七、安全风险公告制度 (266)二十八、风险评估报告 (270)xxx有限公司安全生产风险管理组织机构及职责编制:审核：审批：2019年5月xxxxxx有限公司文件xxx【2019】17号关于成立安全生产风险管理工作领导小组的通知为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》省政府办公厅《关于建立完善风险管控与隐患排查治理双重预防机制的通知》，《xx省人民政府安全委员会关于深化安全隐患大排查快治理严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（xx发【2016】16号）及省委、省政府和省安监局领导指示精神，根据市安全生产领导小组统一部署，结合公司实际，为了进一步加强公司安全生产风险管控工作，建立、健全安全生产风险分级管控工作机制，贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策和法律法规，全面提高公司自主安全风险辨识、预警、管控、应急等水平，经研究，决定成立公司安全生产风险管理工作领导小组，现将公司安全生产风险管理工作领导小组的有关事项通知如下：一、安全生产风险管理工作领导小组领导小组下设办公室，办公室设在公司安全环保部，xxx兼任办公室主任，主要负责处理公司安全生产风险管理日常工作。

安全生产双控体系建设一、安全生产方针、目标、原则安全生产双控体系建设旨在建立一种预防为主、防治结合、全面管理的安全生产管理模式。

方针如下：1. 坚持以人为本，保障员工生命安全和身体健康。

2. 坚持安全发展，实现经济效益与社会效益双赢。

3. 坚持预防为主，强化风险防控和隐患排查。

4. 坚持综合治理，形成全员、全过程、全方位的安全生产格局。

目标：1. 实现安全生产零事故。

2. 提高员工安全意识和技能水平。

3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。

原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。

2. 风险管控原则：强化风险识别、评估、控制和监测。

3. 效益最大化原则：确保安全生产与经济效益相协调。

4. 全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产工作。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

组长由公司总经理担任，副组长由分管安全生产的副总经理担任，成员包括各部门负责人。

2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督和检查工作，制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理，开展安全风险评估、隐患排查和整改工作。

（3）安全生产培训部门：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平。

（4）安全生产信息部门：负责收集、整理和发布安全生产信息，建立健全安全生产档案。

（5）安全生产应急救援部门：负责组织应急救援工作，制定应急救援预案，开展应急演练。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）制定项目安全生产目标和计划，并确保实施。

（3）组织项目安全生产风险评估和隐患排查，制定相应的防范措施。

（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产投入。

（5）定期组织安全生产检查，对发现的问题及时整改。

双控体系建设总结汇报双控体系建设总结汇报一、引言在党的十九届四中全会中，党中央高度重视和强调全面建设社会主义法治国家的重要性，提出了“双控”体系建设的目标。

本次汇报旨在总结双控体系建设的成效和不足之处，为深入推进法治国家建设提供参考。

二、双控体系的定义和意义双控体系是指依法治国和以德治国相互促进、相互协调，形成有效运行的治理机制。

这一体系对于保障国家长治久安、社会稳定发展具有重要意义。

依法治国可以保障公民权益、维护社会公平正义，而以德治国则能提高全社会的道德品质和文明素养。

三、双控体系的建设成果1. 依法治国取得显著进展：通过加强法律宣传教育，增强全民法治意识；修订完善法律法规，为建设法治国家提供了有力的法治保障；加大执法力度，有效打击犯罪活动，给人民群众带来了更安全的生活环境。

2. 以德治国取得积极成效：通过倡导道德文明建设，加强道德与文化教育，促进全社会道德水平的提高，形成了崇德向善、共建共享的社会风尚；强化社会信用体系建设，加强社会诚信意识的培养和合作共赢的价值观引导。

3. 双控体系加强了治理能力：通过依法治国和以德治国相互融合，实现了政府、法律、道德等多方面力量的协同作用，形成了有效的社会治理机制，提高了社会治理的科学性和有效性。

四、双控体系建设亟待解决的问题1. 许多地区在法治体系建设方面还存在差距，法治观念不够牢固，法治意识不够深入。

因此，要进一步加强法律宣传教育，普及法律知识，提高全民法治意识。

2. 部分地方对于以德治国的重视程度不够，道德教育的力度不足。

因此，要加大道德教育的力度，加强道德与文化建设，推动全社会道德品质和文明素养的提升。

3. 双控体系建设中，法治和德治之间的协调与平衡还需要进一步加强。

因此，要继续加强法治与德治的合力，推动二者之间相互促进、相互协调的发展。

五、未来发展方向和对策1. 政府要加大力度推进法治建设，提高政府公信力和执行力。

通过加强与社会各界的沟通和交流，建立健全法治政府体系。

施工单位双控资料样本双控机制施工单位准备的资料一、企业下发的双控机制的文件方案(红字头)二、双控机制组织机构(法人、经理、安全技术人员、安全科长）三、双控机制建设的检查制度建设:培训教育制度、危险源辨识公示制度。

风险管控、隐患排查治理制度、安全考核奖惩制度。

四、企业经理、法人、安全员隐患排查记录。

五、企业处罚的记录、罚款的收据。

(建立台账)六、工地危险源公示牌。

工地危险源区域公示牌、工地危险源等级公示牌。

脚手架等危险源(等级)及措施公示牌、七、双控工作档案1、上级下发的双控机制建设文件2、双控工作制度3、双控检查表4、双控学习、会议记录5、安全风险分布图6、安全风险管控措施7、风险管控信息台账8、事故隐患排查清单9、企业双控方案10、隐患信息治理台账11、安全隐患追责问责清单八、双控手册:根据工地施工现场实际制定九、大门口设置:风险分级管控公示牌、安全风险分布图(用四色表示)、其他部位(配电箱、脚手架、基坑临边)设置风险告知牌XXX建设工程有限公司文件XX建字[2019]13号安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案为深入学习中央、省、市、县有关安全生产系列重要指示精神，贯彻落实各级安监部门关于建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展战略，突出预防为主，按照“关口前移、重心下移、统筹协调、广泛动员”的原则，健全完善安全生产预防控制体系，全面提升建筑企业安全生产综合治理能力，有效遏制各类生产安全事故。

根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》（河北省人民政府令［2018］第2号）的要求，结合实际，制定本方案。

一、重大意义构建安全生产双重预防控制机制是安全生产管理理论的一次重大创新，在安全生产领域推行风险管理理念，主要意义在于规范企业安全生产管理，控制生产安全事故，真正落实隐患排查治理，关口前移，风险管控，再一次关口前移，实现超前预防；体现双控机制的出发点——防范遏制重特大事故。

唐山市教育局关于深化学校安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设的意见各县（市）区、开发区（管理区）教育局，市直院校（幼儿园）：自2016年5月以来，按照国家、省、市开展安全生产攻坚行动的部署要求，全市教育系统积极行动，大胆探索，通过创新推进学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制（以下简称“双控”）机制建设，集中力量强化学校内部安全教育管理，及时排查整改各类隐患，为确保师生安全、维护校园稳定做出了突出贡献。

为进一步深化“双控”机制建设，提高科学性、实效性和长效性，充分发挥其在防范和遏制校园安全事故中的重要作用，根据市安委办《关于加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设的意见》（唐安办[2017]2号），结合教育系统实际，特提出如下意见：一、基本思路、总体目标和工作原则（一）基本思路。

坚持关口前移、源头预防，坚持问题导向、风险预控，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，提升学校安全整体预控能力，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，努力夯实学校安全基础，有效遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故。

（二）总体目标。

建立健全学校安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和标准规范，完善落实安全风险的辨识、评估、分级、管控和事故隐患的排查、上报、整治、销账等各环节工作责任及管理措施，实现学校安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成覆盖全，并一直延伸到校内各级各岗位，规范完善的“双控”体系与协调联动的管理运行机制。

（三）工作原则。

1、属地负责和行业推进原则。

各级教育行政部门要在当地政府的统一组织下，对本辖区学校“双控”机制建设工作负责，加强对工作的组织领导，督促下级教育主管部门和各级各类学校、幼儿园大力开展“双控”机制建设，认真落实工作任务。

市教育局对各级教育行政部门和学校应用落实《唐山市学校安全风险辨识分级管控建设实施指南》和“安全隐患网格化管理平台”情况适时进行指导和督促检查。

安全生产风险分级管控体系第一章安全生产分级管控作业指导书一、编制目的为了建立公司安全生产分级管控的长效机制，加强防范工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全而制定本方案，并贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号）、省政府安委会《关于深化阿全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（鲁安办发[2016]10号等文件）的精神的要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定建立安全生产分级管控体系并开展专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任，按照安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作的要求，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理，提高我公司的安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。

二、编制依据1、相关法律法规及规定《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监局[2007]16号）《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府311号令）《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》（省政府213号）《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管理和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号文）《山东省人民政安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快治理严执法集中行动推进公司安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）关于印发《加快推进安全生产风险分级管控治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发[206]10号）《关于推荐安全生产风险分级管理治理两个体系建设标杆公司的通知》（鲁安办发[2016]11号）《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2974-2017 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）三、基本要求1、健全机构为了确保每个作业人员生命安全和公司财产安全，需要全体干部、职工同心协力、齐抓共管；进一步关注每个职工的生命安全，关心我公司安全问题，已成为公司每个员工则无旁贷的责任。

双重预防体系材料明细5篇范文第一篇：双重预防体系材料明细双重预防体系材料明细（红色为否决项内容）1“两个体系”建设组织领导机构（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责）2“两个体系”建设实施方案的（明确实施时间、责任人与分工、工作任务）3“两个体系”建设培训计划4培训记录或档案（签到表，教材或课件、教师、闭卷考试、抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容）5风险分级管控制度、作业指导书（传达记录）6隐患排查治理制度、作业指导书（传达记录）7“两个体系”考核奖惩制度 8作业活动清单 9设备设施清单 10职业病危害风险清单11作业活动分析评价记录（抽查10%相关岗位人员进行询问,5人及以上未参与相关危险源辨识、分析）12设备设施分析评价记录13职业病危害风险清单 14职业病危害因素检测报告 15风险评价准则16重大风险判定（应判定为重大风险而未判定为重大风险，存在三项的）17职业病危害风险分级18控制措施制定过程全员参与并经过评审19作业活动类风险分级管控清单（30%及以上控制措施与实际不相符或不具有可操作性，或未有效落实）(主要作业活动，活动存在的风险，风险等级，管控措施)20设备设施类风险分级管控清单（10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的）(主要设备，设备存在的风险，风险等级，管控措施)21职业病危害风险分级管控清单（职业病，风险，等级。

管控措施）22主要负责人审定发布记录 23风险告知相关文件24安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志25生产现场类隐患排查清单（30%及以上的风险分级管控清单中各风险点、危险源的控制措施未作为生产现场类隐患排查清单内的排查内容及标准的）26基础管理类隐患排查清单（无内容）27职业卫生基础管理排查清单 28隐患排查计划 29隐患排查表30排查记录（30%及以上隐患未按期整改且无正当理由的，验收评定不予通过）31隐患登记表 32隐患通报 33隐患整改通知单 34隐患排查治理台账35重大事故隐患档案（应定性为重大隐患而未定性的）36风险分级管控体系运行情况评审（每年一次）37隐患排查治理体系运行情况评审（每年一次）38更新后的危险源辨识、风险评价记录第二篇：双重预防体系题库一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。

中学双控制度档案模板一、前言为了加强中学教育教学管理，提高教育教学质量，确保学生全面发展，根据国家相关法律法规和教育政策，结合学校实际情况，特制定本双控制度档案。

本档案旨在明确学校对学生教育教学管理的职责和任务，规范教育教学行为，促进教育教学改革和教师专业发展，为学生提供优质的教育资源和服务。

二、双控制度定义双控制度是指在学校教育教学管理中，通过制度和信息技术两个方面对教育教学过程进行有效控制和管理的制度。

其中，制度控制是指通过建立健全的教育教学管理制度，明确教育教学过程中的各个环节和职责，确保教育教学质量的稳定和提高；信息技术控制是指利用现代信息技术手段，对教育教学过程进行实时监控和管理，提高教育教学效率和效果。

三、双控制度目标1. 提高教育教学质量：通过双控制度，规范教育教学行为，提高教育教学水平，促进学生全面发展。

2. 优化教育教学资源配置：通过双控制度，合理分配教育教学资源，提高资源利用效率，确保教育教学目标的实现。

3. 提高教师教育教学能力：通过双控制度，促进教师专业发展，提高教师教育教学水平，提升教育教学质量。

4. 提高学校教育教学管理水平：通过双控制度，建立健全教育教学管理制度，提高学校教育教学管理水平，为教育教学改革提供有力保障。

四、双控制度内容1. 教育教学管理制度：包括教学计划管理、教学进度管理、课堂教学管理、作业考试管理、教学质量评价等方面的制度。

2. 教师管理制度：包括教师备课管理、课堂教学管理、教师评价管理、教师培训管理等方面的制度。

3. 学生管理制度：包括学生学籍管理、学生考勤管理、学生评价管理、学生辅导管理等方面的制度。

4. 教育资源管理制度：包括教育资源配置管理、教育资源使用管理、教育资源评价管理等方面的制度。

5. 信息技术应用制度：包括信息技术设备管理、信息技术教学应用、信息技术网络安全管理等方面的制度。

五、双控制度实施步骤1. 制定双控制度：根据学校实际情况，制定教育教学管理和信息技术应用方面的制度，明确各个环节的职责和要求。

资料归档第一盒资料名称：基本要求。

两体系建设体系文件（1、细则、职业病危害防治细则、指南2、主管部门、企业下达的正式文件、安全生产责任制度。

3、企业、项目公司（部）两体系制度。

4、企业、项目公司（部）两体系实施方案）。

第二盒资料名称：两体系作业指导书（1、组织机构图及职责，2、企业两体系实施指南。

）第三盒资料名称：风险分级管控体系建设（1、清单审批表。

2、作业活动清单。

3、设备设施清单。

4、职业病危害风险清单。

）第四盒资料名称：培训考核文件（1、培训计划。

2、培训教育记录与档案。

3、各级培训内容。

4、培训影像资料。

5、考核试卷。

6、奖罚记录。

）第五盒资料名称：隐患排查治理体系（1、生产现场类隐患排查清单。

2、基础管理类隐患排查清单。

3、职业病隐患排查清单）第六盒资料名称：隐患排查实施（1、隐患排查计划。

2、隐患排查组织机构。

3、隐患排查表。

4、排查记录5、隐患排查治理通知单。

6、隐患排查治理回复报告。

7、隐患排查治理台账。

）第七盒资料名称：持续改进（1、适时、及时针对工艺、设备、人员等重大变更开展危险源辨识、风险评价，更新风险信息与风险管控措施，编制、更新风险管控清单。

2、应根据风险管控措施的变化情况或法律法规的变化及时更新隐患排查清单，并按清单编制排查表，及时实施隐患排查。

3、风险信息、隐患信息及时传达至相关方的通知、文件。

4、重大风险信息更新后对从业人员进行告知通知、文件。

）双重预防体系管理资料施工单位：XXX有限公司工程名称：日期：双重预防体系管理资料文件目录基本要求施工单位：XXX有限公司工程名称：日期：组织机构建设施工单位：XXX有限公司工程名称：日期：岗位管理职责施工单位：工程名称：日期：体系文件施工单位：工程名称：日期：实施方案施工单位：工程名称：日期：管理制度施工单位：工程名称：日期：教育培训施工单位：工程名称：日期：教育培训计划施工单位：工程名称：日期：教育培训记录施工单位：工程名称：日期：安全生产风险分级管控体系施工单位：工程名称：日期：风险点登记台账施工单位：X X X有限公司工程名称：省直青年人才公寓晨晖苑项目设计施工总承包二标段日期：风险点登记台账XXX-4-1-1填表人：审核人：审核日期：年月日注：此表是初步划分风险点时的记录表格。