酒店升职加薪申请报告完整版

尊敬的酒店管理层：您好！我叫张伟，自2018年加入贵酒店以来，一直担任客房部服务员一职。

在这五年的工作时间里，我始终秉持着敬业、负责、细致的工作态度，力求为客户提供优质的服务。

在此，我怀着激动的心情，向贵酒店管理层提交我的晋升申请报告，希望能有机会晋升为客房部领班。

一、个人工作经历及业绩1. 工作经历自从加入贵酒店客房部以来，我始终以饱满的热情投入到工作中。

在工作中，我严格遵守酒店的各项规章制度，认真学习客房服务知识，不断提高自己的业务水平。

以下是我在客房部的工作经历：（1）2018年7月-2019年6月：客房服务员在此期间，我主要负责客房的清洁、整理、布置等工作。

通过不断努力，我熟练掌握了客房服务的各项技能，得到了领导和同事的认可。

（2）2019年7月-2020年6月：客房领班助理担任领班助理期间，我协助领班进行日常管理，负责安排工作任务、监督服务质量、处理客人投诉等。

在此期间，我积累了丰富的管理经验，提高了自己的沟通协调能力。

2. 工作业绩（1）2018年：客房部优秀员工在2018年年度考核中，我因工作表现突出，被评为客房部优秀员工。

（2）2019年：客房部优秀领班助理在2019年年度考核中，我因协助领班出色完成各项工作，被评为客房部优秀领班助理。

（3）2020年：客房部服务质量提升贡献奖在2020年，我积极参与客房部服务质量提升活动，提出多项合理化建议，为提高客房服务质量做出了贡献，荣获客房部服务质量提升贡献奖。

二、晋升理由1. 业务能力过硬在客房部工作期间，我始终以高标准要求自己，熟练掌握了客房服务的各项技能，具备较强的业务能力。

2. 管理经验丰富担任领班助理期间，我积累了丰富的管理经验，能够胜任领班的工作职责。

3. 良好的沟通协调能力在处理客人投诉、协调部门间关系等方面，我具备较强的沟通协调能力。

4. 积极进取，责任心强我始终以积极进取的态度面对工作，对待工作认真负责，具有强烈的责任心。

酒店员工加薪申请书酒店员工加薪申请书酒店员工加薪申请书想要加薪，怎么样写加薪申请书，你是怎么样写的？看看下面吧！酒店员工加薪申请书【1】公司领导：酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑！做为酒店的直接管理者，我很自豪。

为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。

申请原因有三：1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低；2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难；3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大；4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除200多元。

鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从20XX年12月份开始工资上涨150元/月。

妥否，请批示。

**大酒店20XX年12月2日酒店员工加薪申请书【2】尊敬的领导：您好！我自20XX年11月1日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。

非常荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认真负责地对待上级交给我的每份工作，努力配合各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术经验的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同发展，我感到很荣幸。

我所有的付出和领导的培养密不可分，都是因为领导关心和重视人才的培养，我能为遇到这样的领导而感到庆幸。

是领导给我学习和进步的机会。

这些都是与领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够及时指点出我所犯的错误，能让我及时改正。

在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，也希望能和大家一起学习同酒店一起成长。

公司因为是在前期发展阶段，因我个人的能力有限同时对应的工作量也比较大，在工作8小时内合理安排时间做好工作，如果是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是日酒店计划是12月1日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧张繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店所有的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。

酒店加薪申请书尊敬的酒店管理层：您好！我谨以此书面向贵酒店提出加薪的申请，在此，我对酒店长期以来的培养和支持表示衷心的感谢。

我深知，加薪是对员工工作成果的一种肯定，也是对员工未来工作的一种激励。

在此，我恳请贵酒店对我的工作成果给予肯定，并考虑对我的薪资进行调整。

以下是我的申请理由：一、工作表现及成果自从我加入贵酒店以来，我始终秉持着敬业、勤奋、热情的工作态度，在岗位上认真履行职责，不断提升自身业务能力。

在工作过程中，我始终以客户满意度为导向，以提高酒店服务质量为目标，全力以赴地为每一位客户提供优质的服务。

在我的努力下，不仅客户满意度持续提升，而且酒店的业绩也得到了显著增长。

二、行业薪资水平对比近年来，随着酒店行业的竞争日益激烈，各酒店纷纷提高员工薪资待遇，以吸引和留住人才。

通过对同行业薪资水平的调查了解，我发现目前我的薪资水平在同行业中相对较低，这使得我在面对行业竞争时，缺乏足够的竞争力。

三、个人成长及发展在贵酒店工作的这段时间里，我不断学习、进步，不仅掌握了酒店行业的专业技能，还积累了丰富的工作经验。

我相信，我的成长和进步能为酒店带来更大的价值。

而在此基础上，我对个人薪资的提高也充满期待。

四、生活成本考量随着我国经济的快速发展，生活成本也在不断提高。

在现有的薪资水平下，我面临较大的生活压力，这对我个人的生活和工作都产生了一定的影响。

因此，我希望通过加薪，能够提高我的生活品质，从而更好地投入到工作中。

五、对酒店的忠诚及承诺我深知，加薪是对酒店的一种要求，同时也是对我个人的一种挑战。

如果我能够得到贵酒店的认可和支持，我将更加坚定地忠诚于酒店，全力以赴地为酒店的发展贡献自己的力量。

在此，我郑重承诺，如果获得加薪，我将更加努力地工作，为酒店创造更大的价值。

此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：年 月 日。

酒店升职申请书范文升职申请书对酒店员工的升职申请有着巨大的作用，会直接影响酒店员工的升职成败。

下面是店铺为大家带来的酒店升职申请书范文，相信对你会有帮助的。

酒店升职申请书范文(一)尊敬的领导：您好!自20xx年xx月我有幸进入酒店以来，近1年了，首先感谢酒店领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习的平台。

自加入酒店以来，我始终抱着“酒店是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为酒店的发展做出了自己应尽的责任，与酒店共同进步共同发展。

在提高个人工作技术经验的同时，有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。

我的理由如下：随着酒店的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉酒店产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。

同时，为满足酒店发展需要，还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。

我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

酒店员工加薪申请书酒店员工加薪申请书3篇在当今社会高速发展的今天申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候需要注意问题。

那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编整理的酒店员工加薪申请书，希望能够帮助到大家。

酒店员工加薪申请书1尊敬的领导：您好！我自20xx年11月1日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。

非常荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认真负责地对待上级交给我的每份工作，努力配合各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术经验的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同发展，我感到很荣幸。

我所有的付出和领导的培养密不可分，都是因为领导关心和重视人才的培养，我能为遇到这样的领导而感到庆幸。

是领导给我学习和进步的机会。

这些都是与领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够及时指点出我所犯的错误，能让我及时改正。

在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，也希望能和大家一起学习同酒店一起成长。

公司因为是在前期发展阶段，因我个人的能力有限同时对应的工作量也比较大，在工作8小时内合理安排时间做好工作，如果是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是11.1日酒店计划是12月1日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧张繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店所有的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。

陈经理反复的强调不能因为印刷品的原因而影响到酒店的正常开业所以常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，为此事还掉了几回泪，但是想了想咬咬牙决定不能就这样放弃做逃亡之兵，对不起自己更对不起熊总的栽培，工作的反复调整、和各部门的沟通，最终保证了印刷品的印制成功率没有拖酒店开业的后腿。

尊敬的酒店领导：您好！首先，请允许我向您表达我对酒店工作的热爱和对酒店文化的认同。

自从我于xx年xx月加入贵酒店以来，近xx年的时间里，我始终秉持着“以客为尊，追求卓越”的服务理念，全力以赴投入到酒店的各项工作中。

在此，我衷心感谢酒店领导对我的关心与指导，感谢同事们对我的帮助与支持。

现根据我国相关法律法规及酒店薪酬管理制度，结合自身工作表现，特向领导提交加薪申请报告，恳请领导予以审批。

一、工作概述自从加入酒店以来，我一直担任（职位名称）一职。

在此期间，我始终以饱满的热情和敬业的精神投入到工作中，严格遵守酒店各项规章制度，不断提高自己的业务能力和服务水平。

以下是我近xx年来在酒店工作中的主要表现：1. 严格遵守酒店规章制度，确保各项工作流程的规范执行。

2. 积极参与酒店各项培训，不断提升自己的业务能力和服务水平。

3. 认真负责地完成领导交办的各项任务，确保工作质量。

4. 营造良好的团队氛围，与同事保持良好的沟通与协作。

5. 在工作中发现和解决问题，为酒店发展提出合理化建议。

二、工作成果1. 客户满意度：在近xx年的工作中，我所负责的岗位客户满意度始终保持较高水平，得到了广大客户的认可。

2. 工作效率：通过不断学习和实践，我提高了自己的工作效率，为酒店节省了大量时间和成本。

3. 团队建设：我积极参与团队建设，与同事共同进步，为酒店培养了一批优秀人才。

4. 建议采纳：我所提出的合理化建议，得到了酒店领导的重视和采纳，为酒店发展做出了积极贡献。

三、加薪理由1. 工作能力提升：近xx年来，我在工作中不断积累经验，提高了自己的业务能力和服务水平，为酒店创造了更高的价值。

2. 工作量增加：随着酒店业务的不断发展，我所负责的工作量也在不断增加，工作强度逐渐加大。

3. 个人成长：在酒店工作的过程中，我不断学习、成长，为酒店贡献了自己的力量。

4. 薪酬水平与市场不符：根据市场调查和同行业薪酬水平，我目前的薪酬水平与实际贡献存在一定差距。

酒店员工加薪申请书尊敬的酒店管理部门领导：您好！我是贵酒店的员工XXX，目前在贵酒店从事XXX职位已经有X年的时间了。

我非常感谢贵酒店给予我的机会，并在这里度过了愉快且充实的工作时光。

我非常尊重和热爱我的工作，也一直以积极的态度投入其中，为提升酒店的服务品质和客户满意度做出了不懈的努力。

在过去的几年里，我非常幸运地在贵酒店得到了业务上的培训和提升机会。

通过积极学习和努力工作，我逐渐掌握了丰富的行业知识和实践经验，具备了与职位要求对应的技能和能力。

我相信，我的工作表现和能力已经得到了领导们的认可，因此，我希望能够获得一次加薪的机会。

首先，我要感恩酒店给予我的职位。

在我加入贵酒店之前，我曾经历过多个酒店和行业的试探和尝试。

而在贵酒店，我找到了心仪的岗位，并一直以来都能够在这个职位上充分发挥我的专业知识和技能，提升自己的能力。

在这期间，我也积累了宝贵的工作经验，逐渐成长为一名经验丰富且能够独立承担工作的员工。

其次，我想向贵酒店管理部门提供一些关于为什么我值得得到加薪的理由。

首先，我在过去的工作中表现出了对工作的高度责任心和执着精神。

我深知在酒店行业，每一位员工的表现都会直接影响到酒店的形象和声誉，因此我时刻保持着对工作的高度敬业态度。

我能够在繁忙的工作环境中保持冷静和耐心，并能够迅速有效地解决问题和处理突发事件。

其次，我在工作中积极主动，并用心倾听客户的需求和意见。

我相信，真正的服务意味着要能够主动了解客户的需求，提供个性化和专业化的服务。

我时刻保持对客户需求的关注，并经常主动与客户沟通交流，以确保客户能够获得满意的服务体验，提高客户的满意度。

最后，我始终保持学习和成长的态度。

我相信知识和技能的积累是一个无止境的过程。

在贵酒店工作期间，我积极参加各类培训和学习机会。

我不仅努力提升自己的业务水平，还在工作之余学习了管理和领导方面的知识，以提高自己的综合素质和能力。

我相信，这种不断学习和成长的精神不仅让我在个人职业生涯中受益匪浅，也为贵酒店的发展做出了贡献。

酒店员工晋升申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：首先感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。

我是酒店XXX部门的员工XXX，非常荣幸能够在这里工作，并且热爱我的工作。

在这里，我学到了很多东西，也积累了丰富的工作经验。

现在我希望能够向您申请晋升，担任更高职位。

以下是我申请晋升的原因和理由。

我拥有丰富的工作经验和良好的工作业绩。

自进入酒店工作以来，我一直努力专注于自己的工作，尽最大的努力完成每一个工作任务。

我注重细节，善于与客人沟通，能够有效解决工作中遇到的各种问题，积极主动地帮助同事，得到了部门领导和同事的一致好评。

在工作中我也认真学习，不断提升自己的专业素养，参加各种培训和学习，在工作中取得了不俗的成绩和业绩。

我相信这些工作经验和业绩能够使我胜任更高一级的职位。

我具备良好的团队合作能力和领导能力。

在工作中，我懂得与同事相互配合，共同完成工作任务，乐于分享自己的经验和知识，帮助团队取得更好的成绩。

我也具备较强的领导能力，能够带领团队一起前进，协调各项工作，保证部门的工作顺利进行。

我相信这些团队合作和领导能力将使我在更高的职位上发挥更大的作用。

我对晋升的职位充满热情和信心。

我熟悉并了解公司的发展和规划，深知新职位的责任和要求。

我愿意承担更大的责任和压力，为公司的发展贡献自己的力量和才能。

我相信通过自己的努力和不懈的追求，我能够胜任并且超越新职位的要求，为公司的发展做出更大的贡献。

我深信自己具备了晋升的条件和能力，也认为晋升对我个人和公司都将是一个很好的选择。

在此，我真诚希望能够得到公司的肯定和支持，通过自己的努力和实际行动，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。

再次感谢您的审阅和支持！此致，XXX 敬上第2篇示例：尊敬的领导：我是贵酒店的一名员工，非常荣幸能有机会在此向您提交我的晋升申请书。

我从入职以来，一直致力于提升自我，为酒店的发展做出积极的贡献。

在此，我诚挚地希望能够得到领导的认可和支持，争取晋升的机会。

酒店升职加薪申请书尊敬的领导：您好！感谢您在工作中对我一如既往的关照和支持，也感谢公司给我让我无后顾之忧地发挥的机会。

我是某酒店前台一名员工，现已工作了三年，期间得到了同行和客户的一致好评。

因为我对工作的认真负责，也得到了不少客户的信任和回头率。

在这三年中，我深刻的意识到，在酒店商业测试场的前台工作需要不仅拥有服务技巧，而且还需要掌握一定的管理能力。

一方面需要了解业务知识，包括行业常识、规章和操作规程；另一方面需要在人员管理方面展现出自己的能力。

因此，在此我请求升职加薪，让我能够为酒店更好的服务及发展贡献出力量。

结合我所学、所做、及做到的效果来看，我在这三年间极具成效。

我在掌握业务流程、做好接待服务的同时也不断自学酒店管理、市场营销、商业经济等方面的知识，也通过培训得到更多的员工管理、组织协调和团队领导的技能。

尤其是在最近的一年里，我积极参加了公司的内部培训，完成了管理方面的相关课程，学习了员工的激励体系、员工考核标准等知识，改善了部分员工的工作效率和态度，并得到了大量的肯定。

酒店具有不可替代的“人”的属性，因而作为这个行业的员工和管理者，我们都必须在人员管理上用心、用情，充满热情，以此获得宾客的信任和好评。

而我，作为这里最接触宾客的“机会之一”，自认为对于协调员工关系，提高效率，让宾客享受更优质服务方面有一定的能力，我相信自己，我也愿意承担这样的责任。

我希望能够得到机会担任更高级别的职务，继续提升自己的工作能力和水平，针对民宿线及度假酒店，通过拓展市场业务，提高酒店的市场竞争力和商业效益。

同时，我也深知升职加薪不仅仅是双方的愿望，也需要公司本身给出承诺。

在此，我也想提出一些建议：公司可以把更多精力投入到专业的员工培训和职场管理上，激励员工发挥他们所拥有的才智和能力，提高员工的技能水平和工作效率，大力拓宽内外部市场，加强与国际大型品牌的合作力度，以更好的方式推进自己品牌的发展，实现更远大的愿景和目标。

酒店员工升职申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是酒店某某部门的员工某某，非常荣幸能有机会向您递交升职申请书。

我是某某年加入了本酒店，至今已有多年的工作经验。

在这段时间里，我一直尽职尽责地完成工作，不断提升自我能力和素质，现在我希望能够得到提升的机会，更好地为酒店贡献自己的力量。

我想就我的工作表现进行一些总结。

在这几年的工作中，我始终秉持着认真负责、敬业奉献的工作态度，努力学习各种业务知识，努力提高自己的专业素养。

我具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事融洽相处，共同完成团队任务。

在工作中，我也时刻保持着对客人的热情服务态度，用心倾听客人的需求并尽力满足，赢得了客人的好评和信赖。

我还经常主动承担额外的工作任务，能够高效完成领导交代的任务，得到了领导的认可和赞赏。

我想感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。

在这个大家庭里，我收获了友情和师长的关怀，无论是在工作中还是生活中，都有着大家的支持和帮助。

正是有了这份团队力量和温暖的环境，我才能够不断成长和进步，我深知这些源自于大家的支持和鼓励。

我真诚希望领导能够考虑我的申请，给予我升职的机会，我会更加努力地工作，不辜负领导和同事们的期望。

我相信在酒店工作中，我会继续努力提升自己，为酒店的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导的审阅，期待您的答复。

此致礼！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司一名资深的酒店员工，自入职以来，我一直以诚实守信、敬业奉献的态度工作。

在公司的培训与指导下，我不断提升自己的专业素养和管理能力，得到了客人和同事的认可和赞誉。

在过去的工作中，我担任过多个岗位，积累了丰富的经验和知识。

在服务岗位上，我始终以客户至上的原则，秉承着“顾客就是上帝”的理念，服务态度热情周到，受到了客人的一致好评。

在管理岗位上，我能够有效地协调各个部门之间的工作，提高工作效率，保障客户服务品质。

我也不断学习专业知识，不断提升自己的管理技能，使自己始终保持在行业前沿。