推进《玻璃钢制品工》国家职业资格证书制度的建设

2024年甘肃省白银市职业鉴定考评员题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）2. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）3. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）4. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）5. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）6. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）7. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）8. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）9. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）10. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）11. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）12. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）13. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）14. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）15. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）16. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）17. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。

2024年湖北省鄂州市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）2. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）3. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）4. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）5. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）6. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）7. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）8. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）9. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）10. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）11. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）12. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）13. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）14. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）15. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）16. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）17. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）18. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

2024年江西省景德镇市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）2. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）3. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）4. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）5. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）6. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）7. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）8. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）9. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）10. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）11. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）12. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）13. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）14. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）15. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）16. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）17. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）18. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

2024年甘肃省白银市技能人才评价考评员考试题库1、判断题（共280题）1. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）2. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）3. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）4. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）5. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）6. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）7. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）8. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）9. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）10. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）11. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）12. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）13. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）14. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）15. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）16. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）17. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

2024年甘肃省白银市国家职业技能鉴定考评员题库（国编）1、判断题（共280题）1. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）2. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）3. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。

答案：（×）4. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）5. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）6. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）7. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）8. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）9. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）10. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）11. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）12. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）13. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）14. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）15. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）16. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）17. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）18. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）19. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

人力资源和社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.07.20•【文号】人社厅发〔2020〕80号•【施行日期】2020.07.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知人社厅发〔2020〕80号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关行业组织人事劳动保障工作机构，中央军委政治工作部兵员和文职人员局：2019年12月，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

为贯彻落实国务院常务会议精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，促进就业创业，现就做好水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录有关工作通知如下：一、要深刻理解和领会取消水平评价类技能人员职业资格、推行社会化职业技能等级认定的重要意义。

将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。

各级人力资源社会保障部门和有关部门、行业组织要从加强技能人才培养、使用、评价、激励工作大局出发，稳妥有序推进技能人才评价制度改革，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

二、今年年底前，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。

人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出。

2024年湖北省随州市职业鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。

答案：（×）2. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）3. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）4. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）5. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）6. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）7. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）8. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）9. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）10. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）11. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）12. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）13. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）14. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）15. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）16. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

2024年河北省衡水市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）2. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）3. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）4. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）5. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）6. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）7. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）8. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）9. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）10. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）11. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）12. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）13. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）14. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）15. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）16. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）17. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。

答案：（√）18. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

2024年湖北省鄂州市职业鉴定考评员题库（教材精选）1、判断题（共280题）1. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）2. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）3. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）4. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）5. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）6. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）7. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）8. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）9. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）10. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）11. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）12. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）13. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）14. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）15. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）16. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）17. 任何部门、个人不得干预考评结果。

2024年吉林省白城市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）2. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）3. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）4. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）5. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）6. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）7. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）8. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）9. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）10. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）11. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）12. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）13. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）14. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）15. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）16. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）17. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）18. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。