酒吧咨客工作总结范文word版
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酒吧咨客工作总结(共7篇)第1篇:酒吧咨客工作守则酒吧咨客工作守则一、营业前需负责好咨客区域内的卫生工作。
二、站岗前必须整理好自已的仪容仪表。
三、准时站岗,以正确标准的迎宾资态,准备待客。
四、接听电话需知:1、电话响起两声后应马上接听,并自报单位名称。
2、接听电话语气柔和,并礼貌,严禁使用口头语。
3、电话预约的必须告知客人为其所订的台号以及预留时间,并留下客人姓名,以及联系方式。
4、如遇到电话预订的客人在规定内还没有入场,需电话回访客人,如客人需再留座,可视现场营业情况为其延长十到二十分钟。
5、挂电话时需由宾客先挂,并对客人致谢。
6、严禁电话聊天。
五、预订流程:1、凡是现场预订的,必须留下客人姓名、电话,程序与电话预订齐同。
2、客人来前台预订包厢的,可向客人解释:本酒吧是会员制包厢,只有会员才可预订,低消1280元。
3、预留座最长预留时间为11点,一般情况十点半。
六、待客:1、凡是光临酒吧的客人,咨客必须以真诚、微笑、热情的心态来招待客人。
2、询问客人是否有预订,预订的台号。
3、介绍酒吧的主打酒水。
4、介绍宣传酒吧的风格、酒吧文化。
5、引导客人入座,可根据客人的情况灵活安排入座。
6、待客入座后,开卡与服务员交接,并祝客人玩的开心。
7、如是预订客,必须请客人报预订人姓名、电话,经确认后方可开卡,以避免出错。
七、转台操作:1、咨客必须掌握当日的预订情况,营业时及时汇报给楼面经理。
、2、如有转台,楼面通知咨客后,咨客必须登订转台号,并及时通知收银处。
3、如是营销预订的必须通知收银处,并通知有关人员,确保做好记录。
八、收集工作:1、收集、整理客人资料,制定客人信息挡案表。
2、送客人友好询问客人建议、意见。
3、反馈客人建议、意见给公司。
4、友好派发酒吧的店卡。
九、送客:微笑送客,感谢客人光临,欢迎下次光临。
注:咨客用餐时间十六分钟,12点后可转休二十分钟(每人只限一次)第2篇:酒吧咨客工作守则酒吧咨客工作守则文秘知识规章制度〔酒吧咨客工作守则〕一、营业前需负责好咨客区域内的卫生工作。
时光荏苒,转眼间我在酒吧前台咨客的岗位上已经度过了几个月的时光。
这段时间,我不仅积累了宝贵的工作经验,也对酒吧行业有了更深入的了解。
以下是我对这段时间工作的总结和反思。
一、工作内容1. 接待客人:负责迎接每位进入酒吧的客人,热情介绍酒吧的特色和优惠活动,确保客人感受到宾至如归的待遇。
2. 引导客人:根据客人需求,为他们安排合适的座位,并引导至指定区域。
3. 沟通协调:与酒保、服务员保持良好沟通,确保客人需求得到及时满足。
4. 解决问题:面对客人提出的问题,耐心倾听,积极解决,维护酒吧形象。
5. 营销推广:积极参与酒吧活动策划,协助进行营销推广,提高酒吧知名度。
二、工作心得1. 礼仪服务:在接待客人时,始终保持微笑,用礼貌的语言与客人沟通,给客人留下良好的第一印象。
2. 沟通技巧:在与客人沟通时,注重倾听,善于发现客人的需求,用恰当的语言表达自己的观点,提高沟通效果。
3. 团队协作:与酒保、服务员保持良好沟通,共同为客人提供优质服务,形成团队合力。
4. 应对突发情况:在遇到客人投诉或纠纷时,保持冷静,妥善处理,避免事态扩大。
5. 持续学习:关注行业动态,学习酒吧管理知识,提升自身综合素质。
三、不足与改进1. 服务意识:在部分情况下,对客人的需求把握不够准确,导致服务不到位。
今后,我将更加关注客人需求,提高服务质量。
2. 沟通能力:在与客人沟通时,有时表达不够清晰,导致客人产生误解。
今后,我将加强语言表达能力,确保沟通效果。
3. 业务知识:对酒吧产品和服务了解不够全面,导致在解答客人问题时,有时无法给出满意的答案。
今后,我将加强业务知识学习,提高自身专业素养。
4. 工作态度:有时在工作过程中,缺乏积极主动性,导致工作效率不高。
今后,我将端正工作态度,提高工作效率。
四、未来展望在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质,为酒吧的发展贡献自己的力量。
具体目标如下:1. 提高服务质量,确保客人满意度。
咨客个人实习日志工作总结经典范文五篇(总8页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除咨客个人实习日志工作总结经典范文五篇咨客实习总结1一、实习目的本次实习主要是为了帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础。
另外,毕竟课堂上的理论知识跟实际情况中的应用技能是存在一定差距的,对实际经验的积累和感受也有助于我们增加日后走出校园走进社会时的就业机会。
二、实习内容_x酒店为我们实习生提供的部门有很多种,其中有房务部、财务部、客服部和餐饮部。
相对应的岗位有前台服务员、门童、商务中心文员、各中心收银、运动中心客服、各类餐饮服务员和咨客。
经过面试,我最终的岗位是艾葳格兰西餐厅和雄冠餐厅的咨客。
咨客这个岗位相对来说用到体力活动较少,但需要用到脑力的地方会比较多。
另外工作内容比较繁琐,例如西餐厅方面,西餐厅主要是早餐营业,还有团队用餐等。
我们要站在门口的咨客台后面向客人问好。
早餐要刷房卡,因为大部分客房是有包含两份免费早餐的,所以要以刷房卡的形式来记录。
如果是一些房间没包含早餐的,或是房间里住三个人其中一份超出了要买单的,这种情况我们就需要去打账单,然后在人山人海的餐厅里找到那位客人,然后给他签单。
早餐结束后还要下总单、打报表和计算营业额等等;团队用餐的话要收餐券、下总单、找签单人签单、计算营业额和交核数等等。
团队用餐找签单人签单的时候比较麻烦,因为咨客是不认识签单人的,手里只有个名字,连手机号码也没有,所以工作起来难度很大。
于是动一动脑子,虽然我不知道签单人是谁,可是我可以问啊!而询问的对象也有很多,一是我们部门的经理或主管;二是这个团队的跟单人;而最后一点,也是我觉得最有用的一点(因为第一二点的话不能保证在关键时刻能找到经理和跟单人),就是问这个团队的客人。
因为客人在进餐厅用餐和已用完餐要离开的时候都会经过咨客台,我只要礼貌地说:“您好!不好意思打扰一下,请问某某某先生/小姐(签单人名字)是哪位啊”大多数情况下都会由此知道答案。
酒吧咨客部长月工作总结怎么写篇一:咨客部学习总结咨客部学习总结一、标准礼貌用语①hello,请问老板坐哪个箱呢?②这边请,小心台阶。
③祝您玩得开心。
④请问还有什么可以帮到你的吗?⑤好的,马上!⑥Sorry,不好意思,让您久等了⑦待会见。
⑧请慢走,明天见。
二、每日重温八八文化①感恩词:谢谢你对不起请原谅我我爱你②工作标准:各位同事标准站姿,爱的鼓励。
各位同事准备好了吗?我们要耐心,细心,爱心。
我们要注意,细节,细节,还是细节。
三、工作流程①接听电话,做好登记,并注意礼貌用语。
②迎客:⒈问好,(礼貌用语)⒉了解客人的订台情况,并及时为客人安排座位。
③带位:⒈与客人保持一尺的距离,以免带丢客人。
⒉在带位的同时向客人介绍酒吧特色。
并了解客人喜好。
⒊提醒客人注意台阶。
④入坐:⒈核对台卡,并确认客户资料。
⒉与服务员交接,并把客人的喜好告诉服务员。
⒊用对讲机通知前台。
⑤巡台:⒈迅速并准确的确定空台。
⒉空台要通知所有同事。
⒊观察客人的动向。
⒋提醒服务员促销。
⒌通知楼面与运营部自来客的位子。
⑥送客:请慢走,欢迎下次光临(礼貌用语)总结:在加入咨客部学习的短短五天时间里面,我看到了以前看不到的问题。
同样也学到了很多对自己有帮助的知识。
首先最深刻的体会就是,咨客的工作并不像表面那样轻松。
每天站位,带客。
最重要的就是清楚的记清台号。
作为公司第一前线的部门,每天必须面带笑容,微笑待客。
必须拥有良好的沟通能力,也必须拥有极快的反应与应变能力。
及时的为客人安排座位。
其次在咨客部让我看到的是团结,和谐,奋进。
每天班前会时,可以看到大家的激情,就算没有激情,也会身边的同事所感染。
领导的熟练的运用公司“五心”文化。
细心,关心,爱心,责任心,开心。
带领同事一起努力工作。
最后在这几天的学习中,我的表现并不是很好,但我有细心的去观察每一位同事的工作,也发现了一些细节上的问题。
但我相信,在咨客部的领导带领下,一定能把所有的问题解决好。
篇二:20XX年公司综合部副部长个人工作总结20XX年公司综合部副部长个人工作总结XX年对xx公司来说是一个在挑战和困难中前进的一年,对于我个人来说,更是在xx公司工作三年半以来,压力最大、挑战最多,同时也是成长最快的一年。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年一度的酒吧工作总结又到了。
在过去的一年里,我们酒吧在各位同仁的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩。
现将一年来的工作情况进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 环境与设施在过去的一年里,我们对酒吧的环境进行了全面升级,优化了照明、音响、空调等设施,为顾客提供了一个舒适、优雅的休闲场所。
同时,我们还定期对酒吧进行清洁、消毒,确保卫生达标,为顾客提供安全、健康的消费环境。
2. 产品与服务(1)酒水产品:我们根据市场需求,引进了多种国内外知名酒水品牌,满足不同顾客的口味需求。
同时,我们还推出了特色鸡尾酒、调酒课程等,提升了酒吧的品味和竞争力。
(2)餐饮服务:我们优化了餐饮菜单,增加了特色菜品,满足顾客的味蕾需求。
同时,我们还提供了外卖服务,方便顾客在享受酒吧氛围的同时,也能品尝到美味佳肴。
(3)主题活动:为了丰富顾客的夜生活,我们定期举办各类主题活动,如音乐派对、主题酒会、节日庆典等,吸引了大量顾客前来参与。
3. 人力资源(1)招聘与培训:我们根据业务需求,招聘了一批优秀的员工,并通过内部培训、外部进修等方式,提升员工的业务能力和综合素质。
(2)团队建设:我们注重团队建设,定期组织团队活动,增强员工之间的凝聚力和战斗力。
4. 营销与推广(1)线上推广:我们利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,开展线上宣传活动,扩大酒吧的知名度。
(2)线下推广:我们与合作商家、社区、企业等开展联合推广活动,提高酒吧的曝光度。
(3)会员制度:我们推出了会员制度,为会员提供专属优惠和服务,提高顾客的忠诚度。
三、工作亮点1. 业绩稳步增长:在过去的一年里,酒吧的营业额和客流量均取得了显著增长,为酒店集团创造了良好的经济效益。
2. 品牌形象提升:通过一系列的营销活动,酒吧的品牌形象得到了提升,吸引了更多顾客的关注。
3. 团队凝聚力增强:在全体员工的共同努力下,团队凝聚力得到了显著提升,为酒吧的发展奠定了坚实基础。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间我在酒吧咨客这个岗位上已经度过了数月。
这段时间里,我深刻体会到了酒吧服务的精髓,也在工作中不断成长和进步。
在此,我对自己过去的工作进行一次全面总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作内容回顾1. 迎宾服务作为酒吧咨客,我的首要职责是迎接每一位踏入酒吧的客人。
在迎宾过程中,我始终保持微笑,用热情的语言向客人问好,并引导客人至指定的座位。
同时,我还关注客人的需求,为他们提供舒适的用餐环境。
2. 预订服务在预订服务方面,我认真记录客人的预订信息,包括人数、时间、座位等,确保为客人提供满意的座位。
在客人到达酒吧时,我能够迅速找到他们的预订信息,并引导他们入座。
3. 咨询服务在客人用餐过程中,我积极为客人提供咨询服务,包括酒水推荐、菜品介绍、活动信息等。
我始终保持耐心,详细解答客人的疑问,确保他们能够享受到满意的消费体验。
4. 协调服务在酒吧运营过程中,我负责协调各个部门的工作,确保酒吧的正常运营。
例如,与厨房、收银、安保等部门保持沟通,确保客人用餐过程中的需求得到满足。
5. 突发事件处理在酒吧运营过程中,难免会遇到一些突发事件。
作为咨客,我需要冷静应对,及时处理问题,确保酒吧的正常运营。
例如,客人发生纠纷、设备故障等情况,我都能够迅速采取有效措施,将损失降到最低。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)热情周到:我始终保持热情周到的服务态度,赢得了客人的好评。
(2)业务熟练:在短时间内,我掌握了酒吧的各项业务知识,能够熟练地为客人提供服务。
(3)团队协作:我具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成工作任务。
2. 工作不足(1)沟通能力有待提高:在处理一些复杂问题时,我的沟通能力还有待提高。
(2)应变能力有待加强:面对突发事件,我的应变能力还有待加强。
(3)专业知识有待拓展:为了更好地为客人提供服务,我需要不断拓展自己的专业知识。
四、改进措施1. 加强沟通能力为了提高沟通能力,我将积极参加培训课程,学习沟通技巧,并在实际工作中不断实践。
酒吧咨客工作总结范文英文回答:As a bar consultant, my job is to ensure that the bar runs smoothly and efficiently. This involves overseeing the staff, managing inventory, and creating a welcoming atmosphere for guests. I also provide training for new bartenders and help develop new cocktail recipes to keep the menu fresh and exciting.One of the most important aspects of my job is to ensure that the bar is well-stocked and that the inventory is managed effectively. This means keeping track of which drinks are popular and making sure we have enough of those ingredients on hand. For example, if a certain cocktail becomes a hit with customers, I need to make sure that we have plenty of the necessary spirits, mixers, and garnishes to keep up with demand.In addition to managing inventory, I also work closelywith the bartenders to ensure that they are providing excellent service to our guests. This involves training them on proper techniques for making drinks, as well as teaching them how to engage with customers and create a fun and lively atmosphere. For example, I might role-play with the bartenders to show them how to handle difficult customers or how to upsell certain drinks without being pushy.Another important aspect of my job is to keep the bar menu fresh and exciting. This means developing new cocktail recipes and rotating seasonal specials to keep customers coming back for more. For example, I might create a new summer-themed cocktail using fresh fruits and herbs, and then work with the bartenders to train them on how to make it and promote it to customers.Overall, my job as a bar consultant is to ensure that the bar is running smoothly, the staff is well-trained, and the guests are having a great time. It's a challenging but rewarding job that allows me to be creative and make a positive impact on the overall guest experience.中文回答:作为酒吧咨客,我的工作是确保酒吧的运营顺利高效。
酒吧咨客工作总结范文1. 简介本文是对我在酒吧咨客岗位上的工作总结,主要总结了我的工作内容、所取得的成绩和遇到的困难及解决方法。
通过总结经验,我在今后的工作中可以更好地提升自己。
2. 工作内容作为酒吧咨客,我的主要职责是为顾客提供专业的咨询和建议,帮助顾客选择适合自己的酒水和酒吧套餐。
具体工作内容包括:•深入了解每种酒水的品牌、产地、口感特点等,并准确地向顾客介绍;•推荐适合不同口味和需求的酒水,并进行专业的解说;•务必保证顾客点酒之后能够满意,提供高质量的服务,使顾客感到愉快和满足;•需要与其他员工保持良好的沟通,确保工作的顺利进行;•解答顾客提出的问题,协助安排活动,并根据酒水陈列情况向顾客介绍相应的酒品。
3. 工作成绩在酒吧咨客的工作中,我取得了以下几个方面的成绩:3.1 销售额增长通过深入了解和学习各种酒水知识,并不断提升自己的销售技巧,我成功地帮助酒吧增加了销售额。
通过与顾客的积极沟通和准确的推荐,我成功地向顾客销售了一些高端酒水,并使得顾客对酒吧的服务和产品产生了高度的认可。
3.2 顾客满意度提升在工作中,我始终将顾客的需求放在第一位,始终以服务至上的原则对待每一个顾客。
我倾听顾客的需求,耐心解答顾客的问题,并通过专业知识向顾客推荐适合他们口味和需求的酒水,获得了顾客的高度认可和满意。
3.3 团队合作作为一个团队中的一员,我积极与其他员工合作,共同推动工作的顺利进行。
我与调酒师、服务员等其他员工保持良好的沟通,协助他们顺利完成工作任务。
在工作中,我尊重团队成员的意见和建议,并积极地提出自己的想法和看法,共同促进团队的发展。
4. 遇到的困难及解决方法在工作中,我也遇到了一些困难,但通过努力和解决方法,我顺利地解决了这些问题。
4.1 酒水知识不够全面初进入岗位时,我发现自己对于酒水知识的了解还不够全面,无法准确地向顾客介绍每种酒水特点。
为了解决这个问题,我主动利用业余时间进行学习和提升。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这充满挑战与收获的一年里,酒吧咨客部在大家的共同努力下,圆满完成了各项任务,取得了显著的成果。
在此,我对过去一年的工作进行简要总结,并对未来的工作提出展望。
一、工作回顾1. 服务质量提升在过去的一年里,我们始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量。
通过加强培训,提升咨客的专业素养和沟通能力,使客户在酒吧享受到更加优质的服务。
2. 销售业绩增长在市场竞争日益激烈的背景下,我们积极开拓市场,加大宣传力度,成功吸引了大量客户。
通过优化酒水搭配和套餐推荐,实现销售业绩的稳步增长。
3. 团队建设加强我们注重团队建设,定期组织内部培训、团建活动,提高团队成员的凝聚力和战斗力。
在大家的共同努力下,部门氛围和谐,工作效率显著提升。
4. 应对突发事件在过去的一年里,我们成功应对了多起突发事件,如客户投诉、设备故障等。
通过迅速反应和有效处理,确保了酒吧的正常运营和客户满意度。
二、工作亮点1. 个性化服务我们根据客户需求,提供个性化服务,如定制酒水、专属包间等,满足不同客户的需求,提升客户体验。
2. 跨部门协作我们与酒吧其他部门紧密协作,共同打造高品质的酒吧氛围。
如与音响部门合作,优化音响效果;与安保部门合作,确保酒吧安全。
3. 创新营销策略我们不断探索新的营销策略,如举办主题活动、开展会员积分活动等,吸引更多客户,提高酒吧知名度。
三、不足与改进1. 人员流动性大过去一年,部门人员流动性较大,导致部分岗位人员不足,影响工作效率。
为此,我们将加强招聘和培训,提高员工稳定性。
2. 部分客户满意度有待提高在部分服务细节上,客户满意度仍有待提高。
我们将继续加强培训,提高服务质量,确保客户满意度。
四、未来展望1. 深化服务创新我们将继续深化服务创新,为客户提供更加个性化和贴心的服务,提升客户满意度。
2. 提高团队凝聚力加强团队建设,提高员工归属感和荣誉感,打造一支高素质、高效率的团队。
酒吧咨客工作总结范文酒吧咨客工作总结我在酒吧担任咨客一职已有一年时间了,在这一年的工作中,我积累了丰富的经验和知识。
以下是我对过去一年酒吧咨客工作的总结。
首先,作为一名酒吧咨客,我必须具备良好的沟通能力和人际交往能力。
我需要与各种类型的顾客进行交流和沟通,了解他们的需求和喜好,然后给予他们个性化的建议和推荐。
因此,我在工作中注重倾听和理解顾客的需求,并设身处地地从他们的角度思考问题,尽可能提供最满意的解决方案。
同时,我也学会了如何与同事合作,更好地为顾客提供服务。
其次,我还需要有扎实的产品知识和行业知识。
酒吧是一个开放的消费场所,顾客对各类酒水、饮品和服务的要求非常高。
在这方面,我的工作要求我不断学习和研究各种酒水的特点和品牌,了解酿酒的过程和工艺,以及提供专业的酒品推荐和解答顾客的疑问。
同时,我还需要了解饮酒礼仪和文化,让顾客更好地享受饮酒的过程和氛围。
再次,我在酒吧咨客工作中也不断提高自己的服务意识和质量。
在酒吧,顾客来一些放松和娱乐,我的工作就是让他们在饮酒过程中感受到愉悦和满意。
因此,我要注重细节,比如及时为顾客提供酒水和餐点,确保顾客的杯子始终有酒,同时还要适时询问顾客的体验和感受,及时解决他们的问题和需求。
不论顾客是一桌人还是只有一人,我都要用同样的热情和服务态度对待,做到公平对待每一位顾客。
最后,我还要不断锤炼和提升自己的业务水平。
酒吧行业竞争激烈,要想在这个行业中取得突破和发展,只有不断学习和提高才能适应市场的需求和发展。
因此,我要定期参加相关的培训和学习,提高自己的技能和知识,拓宽自己的眼界。
同时,我还要与同事交流和分享工作中的心得和体会,互相学习和借鉴,共同进步。
总之,通过一年的酒吧咨客工作,我不仅积累了丰富的经验和知识,也提高了自己的职业素养和能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己的业务水平,为顾客提供更好的服务和体验。
酒吧前台咨客年度总结报告引言作为酒吧的前台咨客,我在过去一年的工作中接待了成千上万的客人,既有本地居民也有游客。
通过和每一位顾客的互动交流,我积累了丰富的经验和知识。
本报告将对过去一年的工作进行总结,并对接下来可能的改进和发展方向进行展望。
工作概述客户服务作为酒吧前台咨客,我们的工作主要是为客人提供优质的服务。
我和我的团队通过热情友善的态度,帮助每一位客人解答他们的问题,并提供必要的信息和建议。
我们努力确保每位客人在酒吧的体验是愉快和满意的。
在过去一年中,我和我的团队处理了大量的客人服务请求,涉及到预订信息、价格咨询、座位安排等。
我们积极倾听客人的需求和意见,并及时反馈给相关部门进行改进。
通过努力提供优质的客户服务,我们获得了客人的高度评价和口碑推荐。
知识咨询为提供更好的服务,我和我的团队致力于不断提升自己的知识水平。
对于酒吧的各种饮品种类和特点,我们要了解得非常清楚,以便更好地向顾客解释、建议和推荐。
另外,我们还需要掌握一定的调酒知识,能够为顾客制作他们喜欢的鸡尾酒和调汤。
通过不断学习和了解酒吧行业的最新趋势,我们能够更好地满足客人的需求。
在过去的一年中,我们不断加强对酒品知识的学习,并通过内部培训和外部课程提升自己的专业水平。
我们成功地将这些知识转化为服务品质的提升,为客人提供了有价值的信息和建议。
工作亮点和成就团队合作在酒吧前台咨客这个岗位上,团队合作是非常重要的。
在过去一年中,我和我的团队积极合作,共同完成了各项任务和挑战。
我们分工明确,协作默契,相互支持。
我们通过定期的团队会议和讨论,及时汇报工作进展和发现的问题,并共同寻找解决方案。
我们相信,团队的力量能够提升我们的工作效率和服务质量。
客户满意度提升通过对客人的反馈和评价,我们不断改进工作和提升服务质量。
我们认真倾听客人的需求和意见,并将其转化为实际行动。
我们改进了客人预订系统,提高了预订的准确性和方便性;我们还增加了多语种服务,以迎合不同国籍客人的需求。
酒馆咨客总结汇报材料标题:酒馆咨客总结汇报材料尊敬的各位领导、同事:大家好!我是酒馆的咨客小明,今天很荣幸能够向大家汇报我的工作总结。
在过去的一段时间里,我在酒馆的工作中学习和成长了许多。
接下来,我将从以下几个方面介绍我的工作总结。
一、工作内容与方法作为酒馆的咨客,我的主要工作是为客户提供酒水产品的咨询和推荐服务。
在工作中,我始终坚持用心聆听客户的需求和喜好,通过细致入微的沟通和了解,给予客户最合适的建议和选择,以确保客户对酒水产品的满意度。
我采取了以下几种方法来拓宽自己的咨询和推荐能力:1. 学习专业知识:我不仅通过阅读相关书籍和文献,也参加了一些酒水品鉴活动和培训课程,以不断扩充自己的专业知识,提升咨询和推荐的水平。
2. 关注市场动态:我经常关注酒水行业的市场动态和新品发布会,了解不同品牌和类型的酒水产品,以提供更多元、更有针对性的咨询和推荐。
3. 与客户建立信任关系:我注重与客户建立信任关系,通过真诚的服务和耐心的沟通,让客户感受到我对他们的关心和关注,从而获取客户的信任和支持。
二、工作成效与收获在工作中,我积极向领导和同事请教和交流,不断改进自己的咨询和推荐技巧。
通过不断地实践和反思,我取得了以下几方面的工作成效和收获:1. 提高了客户满意度:通过对客户进行细致的了解和专业的咨询,我成功地帮助客户选购到了适合他们口味和需求的酒水产品,获得了客户的认可和好评,提高了客户满意度和忠诚度。
2. 增加了销售额和利润:通过加强与客户的沟通和信任,我有效地引导客户购买更高价位和更适合他们的酒水产品,进而提高了酒馆的销售额和利润。
3. 建立了良好的口碑:通过精心的咨询和服务,我赢得了客户的口碑和信任。
因此,不仅有不少老客户经常光顾酒馆,还有不少新客户凭借他们朋友的推荐,来到酒馆寻求我的咨询和支持。
三、经验与教训在工作中,我无时无刻不在汲取经验和教训,通过总结和反思,不断完善自己的工作能力和水平。
1. 经验之一是要不断学习和积累专业知识,只有具备全面的专业知识,才能更好地为客户提供咨询和推荐。
咨客部工作总结模版咨客部学习____结一、标准礼貌用语①hello,请问老板坐哪个箱呢。
②这边请,小心台阶。
③祝您玩得开心。
④请问还有什么可以帮到你的吗。
⑤好的,马上。
⑥sorry,不好意思,让您久等了⑦待会见。
⑧请慢走,明天见。
二、每日重温八八文化①感恩词:谢谢你对不起请原谅我我爱你②工作标准:各位同事标准站姿,爱的鼓励。
各位同事准备好了吗。
我们要耐心,细心,爱心。
我们要注意,细节,细节,还是细节。
三、工作流程①接听电话,做好登记,并注意礼貌用语。
②迎客:⒈问好,(礼貌用语)⒉了解客人的订台情况,并及时为客人安排座位。
③带位。
⒈与客人保持一尺的距离,以免带丢客人。
⒉在带位的同时向客人介绍酒吧特色。
并了解客人喜好。
⒊提醒客人注意台阶。
④入坐:⒈核对台卡,并确认客户资料。
⒉与服务员交接,并把客人的喜好告诉服务员。
⒊用对讲机通知前台。
⑤巡台:⒈迅速并准确的确定空台。
⒉空台要通知所有同事。
⒊观察客人的动向。
⒋提醒服务员促销。
⒌通知楼面与运营部自来客的位子。
⑥送客:请慢走,欢迎下次光临(礼貌用语)总结:在加入咨客部学习的短短五天时间里面,我看到了以前看不到的问题。
同样也学到了很多对自己有帮助的知识。
首先最深刻的体会就是,咨客的工作并不像表面那样轻松。
每天站位,带客。
最重要的就是清楚的记清台号。
作为公司第一前线的部门,每天必须面带笑容,微笑待客。
必须拥有良好的沟通能力,也必须拥有极快的反应与应变能力。
及时的为客人安排座位。
其次在咨客部让我看到的是团结,和谐,奋进。
每天班前会时,可以看到大家的____,就算没有____,也会身边的同事所感染。
领导的熟练的运用公司“五心”文化。
细心,关心,爱心,责任心,开心。
带领同事一起努力工作。
最后在这几天的学习中,我的表现并不是很好,但我有细心的去观察每一位同事的工作,也发现了一些细节上的问题。
但我相信,在咨客部的领导带领下,一定能把所有的问题解决好。
篇二:咨客工作细节咨客部工作总结模版(二)首先,我要感谢咨客部全体员工在过去一年中的辛勤付出和努力工作。
酒吧咨客工作总结篇一:餐饮水吧吧员个人工作总结水吧工作总结在这四个月里,我在工作和学习中逐步成长、成熟。
首先,学习体会公司企业文化,把敬业当成习惯,把忠诚作为信念,诚信于企业,忠诚于领导。
自觉加强相关业务理论学习,提高修养和业务水平。
认真听取领导提出的各项批评意见,以更好地促进工作。
随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。
其次,虚心向身边的同事们请教,多听多看多想多做,努力提升自身各项业务水平。
现就XX年的工作情况总结如下:一、努力完成好各项工作1、负责本班次水吧日常营运管理;2、协助负责各类饮料的调制,新品开发;3、协助负责掌控本班次水吧饮食的质量标准4、协助负责本班次水吧饮食的成本管控5、负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表;6、负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实;7、负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作;8、负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表;9、完成上级交付的工作.我深知自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足,业务水平和相关技能还有待提高。
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督和指导:1、自觉加强学习,学习理论知识,学习专业知识,学习同事们的优点和长处。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,主动去工作,在实践中、在一点一滴中完善提高自己。
3、继续提高自身修养,强化工作意识,努力成为一名优秀的职员。
我相信在我今后的工作中,我还是会一直不断的努力,不断的进步的,人生路还有很长,奋斗的时间也还有很长,我需要一直不断的努力下去,我相信我在今后的工作会更加的努力,我会为公司的发展做出我最大的贡献!篇二:餐饮个人工作总结餐饮个人工作总结餐饮个人>工作总结(一)忙忙碌碌中时间过的真快,转眼xx年的工作结束了,回顾着半年的工作。
我在公司领导及各位同士的支持与帮助下,按照公司要求,较好地完成了自己的本职工作。
夜场咨客工作总结范文第1篇岗位描述夜总会领班岗位名称:夜总会领班直接上级:饮料部经理直接下属:服务员本职工作:督导酒吧的调酒员、服务员,保证酒吧向客人提供高效优质的服务直接责任:1.每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。
2.正确传达上级指示,并贯彻执行。
3.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
4.掌握酒水库存状态,做好酒水控制。
5.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。
6.向调酒员、服务员布置、工作安排班次,并在对客人服务过程中进行督导,为客人提供优质酒水服务。
7.受理下级员工上报的合理化建议,按照程序处理。
8.制定下属员工岗位技能计划报批通过后协助培训部实施、考核。
9.巡视、监督服务员、调酒员服务程序,并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。
10.及时掌握酒吧餐具和用具的使用情况。
11.控制酒吧状态,卫生状况,硬件设施的完好,发现问题及时解决。
12.必要情况下向直接下级授权。
13.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
14.根据工作需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转人力资源部备案。
15.填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
16.控制服务区域客人状况,及时解决客人提出的问题,适当处理客人投诉。
17.了解客人,与客人建立良好的关系。
18.营业结束后,检查吧台、服务台并做好善后工作。
19.填写营业报告和各种提货单。
20.及时对下级工作中的争议做出裁决。
21.定期向直接上级述职。
22.关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任:1.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
2.对夜总会给饭店造成的影响负责。
3.对夜总会工作流程的正确执行负责。
4.对夜总会负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
5.对夜总会所掌管的饭店秘密的安全负责。
主要权力:1.有对下级岗位调配有建议权。
2.对下级员工工作有监督、检查考核权。
3.对下级员工工作争议有裁决权。
咨客工作总结第1篇:咨客工作流程前台咨客用语咨客行为规范咨客工作流程接待客人流程:1、咨客在上班之前,做好自己的的仪容仪表,保持良好的精神状态,保持正确的站姿,热情面带笑容。
2、见到客人齐声欢迎客人鞠躬,里面请。
所有人必须有标准的支体语言动作。
3、由第一个离发消费牌最近的咨客引领客人安排。
4、请问贵宾几位,给客人带好消费牌。
请问,是做SPA还是做保健。
5、如果是做SPA:5.1热情面带笑容,这边请把客人带到美容部。
您好!请坐。
5.2拿出价格表给客人参考,需要做什么项目。
5.3给客人倒水,双手递上。
5.4半蹬式在客人坐的旁边,进行介绍、讲解。
5.5请问有没有熟悉的美容师通知钟房。
5.6带客人进房,开灯、空调、电视,给客人介绍房间设施。
5.7介绍公司饮品。
5.8提醒客人可以先更衣,美容师已安排,马上到,请稍等。
出来时候轻轻关上门。
注:如果美容部有部长服务员交接清楚由他们安排。
6、如果是保健:6.1 热情面带笑容,这边请。
小心台阶,请问是按身还是按脚,需要冲凉吗?6.2(冲凉)您好,这边请。
男宾招呼贵宾几位。
忙时先帮客人留好房间。
(不冲凉)按身把客人带到电脑旁边,请稍等。
确定好房间,带客进房。
6.3带客进房过程,要与客人沟通介绍公司优势,消费项目。
三步一回头尽量走在客人的右前方向。
6.4客人进房开灯、空调、电视,请问贵宾是否要换衣服,拿出拖鞋,提醒客人换鞋。
6.5请问贵宾有没有合适的技师,通知钟房。
如果客人很强烈要发介绍技师,可以通知部长安排。
6.6请问需要喝点什么饮品,先介绍收费,后免费港式饮品(小孩—女士—先生),好的。
技师已安排,请稍等。
出来轻轻的关上门。
注:如客人不冲凉按脚程序一样。
送别客人流程:1、客人买完单主动上前接过消费牌,热情面带微笑,谢谢,请慢走。
2、其他咨客齐声欢送客人,谢谢请慢走,欢迎下次光临,鞠躬!3、靠近电梯咨客快步帮客人按电梯,请稍等。
4、你好,电梯到了,里面请,再见。
欢迎下次光临!5、一定等到电梯门闭之后才可以回到岗位。
酒吧咨客工作总结范文作为一名酒吧咨客,我在过去的一年中积累了丰富的经验和技能。
在这篇文章中,我将分享我的工作总结和一些实用的技巧,希望能够对其他酒吧咨客或者有意向从事这个职业的人有所帮助。
工作内容酒吧咨客的主要工作是为顾客提供优质的服务和娱乐体验。
具体来说,我的工作内容包括以下几个方面:1. 欢迎顾客当顾客进入酒吧时,我会主动向他们打招呼并询问他们的需求。
如果他们是第一次来这里,我会向他们介绍酒吧的环境和特色,帮助他们更好地了解这里。
2. 推荐饮品作为一名酒吧咨客,我需要熟悉酒吧的饮品种类和口味,以便能够向顾客推荐适合他们口味的饮品。
在推荐饮品时,我会根据顾客的喜好和饮酒习惯进行个性化推荐,让他们能够享受到最好的饮品体验。
3. 提供娱乐服务除了饮品,酒吧咨客还需要提供娱乐服务,例如点歌、唱歌、跳舞等。
在这方面,我会根据顾客的需求和喜好提供相应的服务,让他们能够在酒吧里度过愉快的时光。
4. 维护酒吧秩序作为酒吧咨客,我需要维护酒吧的秩序和安全。
在这方面,我会注意观察顾客的行为,及时制止不良行为,确保酒吧的安全和秩序。
工作技巧除了上述的工作内容,作为一名酒吧咨客,还需要具备一些实用的工作技巧,以便更好地完成工作任务。
以下是我在工作中总结出来的一些技巧:1. 学习饮品知识作为一名酒吧咨客,了解饮品知识是非常重要的。
在这方面,我会不断学习和了解各种饮品的种类、口感和制作方法,以便更好地向顾客推荐饮品。
2. 善于沟通作为酒吧咨客,与顾客的沟通是非常重要的。
在这方面,我会尽可能地了解顾客的需求和喜好,并根据这些信息提供个性化的服务。
3. 保持礼貌和耐心在工作中,我会保持礼貌和耐心,尽可能地满足顾客的需求。
即使遇到一些不礼貌或者难以处理的顾客,我也会保持冷静和耐心,尽可能地解决问题。
4. 注意细节作为酒吧咨客,注意细节是非常重要的。
在这方面,我会注意观察顾客的需求和喜好,并尽可能地提供个性化的服务。
同时,我也会注意酒吧的环境和卫生,确保顾客能够在一个干净、舒适的环境中享受饮品和娱乐。
酒吧咨客工作汇报(4篇)酒吧咨客工作汇报(精选4篇)酒吧咨客工作汇报篇1琥珀酒吧前台规章制度一、所有公司内部工作人员订台,必须21:00前打电话或亲临咨客台登记订台;二、定台人员在订台时,必须详细说明客人姓名、联系电话、及所要求的座位类型,咨客部作出合理安排。
晚22:00时所有订台如未到客者而又未开台者一律放台,如果开台保留此台后,而客人最终未到的,订台人则需要支付开台费用。
客人入场后,经理以下级人员不可在咨客台改动原纪录。
三、各部门人员在订台后需要换台时,必须双方同意,并及时通知咨客台,否则一律不算订台。
四、客人入场后,通知咨客台订台的一律不算订台。
五、客人自定台者、不可改为公司员工订台。
六、各部门人员21:30后需要订台的,必须提前20分钟到咨客台申请,否则不算订房台。
人员无权干涉。
转台一定要与被转台同等消费及以上方可,否则不能转台,如特殊情况须由楼面经理级以上才有权确定。
消台必须由总监级以上签字同意才可取消,但也必须在21:30分之前。
八、除总经理或授权给咨客主管外任何人无权改动订台纪录表。
酒吧咨客工作汇报篇2酒吧咨客处罚条例1、上班时仪容仪表不符合公司要求的。
2、上班时接听私人电话,或看书刊、杂志的。
3、上班时窜岗聊天的、不听劝告的。
4、待客时使用不文明语言者。
5、对客人无礼貌,并背后污骂客人的。
6、不服从领导工作安排的,或是顶撞上司的。
7、因工作大意,而导致的待客错误者。
8、故意损坏公司名誉的。
9、不按工作守则规定的。
10、区域内卫生不达标的。
11、私自拔打公司电话的。
(私人电话)。
12、私自更改营销人员订台,又故意给营销提供方便的。
注:以上如有违反,将以10-100元处罚,经警告不听的将以停职、停薪或开除。
奖励条例1、工作认真、负责,以诚待客者。
2、多次受客好评,工作突出的。
3、因工作细心,而防止公司财产流失者。
4、经公司提出的意见,公司采用并有好效果的。
5、拾金无味者。
6、积极维护公司名誉,并友好团结同事。
酒吧咨客部年总结一、引言酒吧咨客部是一个专注于提供酒吧咨询服务的部门,旨在帮助酒吧业主和经营者解决各种经营问题,并提供专业的建议和解决方案。
在过去的一年里,我们团队取得了显著的进展和成就。
本文将对酒吧咨客部过去一年的工作进行总结和回顾,同时也对未来的发展进行展望。
二、工作回顾1. 咨询服务量增长在过去的一年里,我们的咨询服务量呈显著增长的趋势。
通过我们团队的不懈努力和良好口碑传播,越来越多的酒吧业主和经营者选择向我们寻求帮助和建议。
我们为客户提供了各类咨询服务,包括业务咨询、营销策划、人力资源管理等,满足了客户的不同需求。
2. 解决方案的质量和创新性我们团队一直致力于提供高质量和创新性的解决方案。
在过去一年中,我们成功地帮助多个酒吧业主解决了各种经营难题,为他们带来了实实在在的效益和收益。
我们深入了解客户的需求,提供个性化的解决方案,并结合市场趋势、行业动态等因素,不断创新和完善我们的服务。
3. 团队协作和能力提升酒吧咨客部团队始终秉持专业、高效和协作的原则。
我们注重团队成员之间的交流和合作,鼓励大家分享经验和知识,不断提升个人的专业能力。
我们定期组织团队培训和学习交流活动,使团队成员在专业知识和技能上得到全面提升。
4. 优质客户维护与发展除了积极开展新客户的开发工作外,我们也非常注重对现有客户的维护和发展。
通过定期和客户的沟通交流,我们了解了客户的需求和反馈,及时解决问题,并根据客户的反馈进行改进和优化。
这种积极维护和发展的态度,不仅使我们得到了客户的认可和信任,还为我们提供了更多业务机会。
三、未来展望过去的一年,酒吧咨客部取得了可喜的成绩,但我们深知还有更大的发展空间和潜力。
未来,我们将继续努力追求卓越,不断提高服务质量和创新能力。
以下是我们的未来发展重点:1. 拓展服务范围酒吧咨客部将进一步拓展服务范围,将咨询服务内容扩展到更多领域。
除了现有的业务咨询、营销策划、人力资源管理等服务外,我们将关注新兴领域的发展趋势,提供更多具有前瞻性和创新性的解决方案。
酒吧咨客个人工作总结自从开始在酒吧工作以来,我学到了很多东西,也积累了不少经验。
在这段时间内,我发现了一些成功的工作方法和技巧,也遇到了一些挑战,让我更加成熟和有经验。
以下是我个人对于在酒吧工作的总结和反思。
首先,我觉得在酒吧工作需要有很强的团队合作意识。
因为酒吧是一个需要团队配合的工作环境,每个人都需要在自己的岗位上发挥最大的能力。
在此期间,我和我的同事们建立了很好的合作关系,我们相互帮助,互相支持,确保了工作的顺利进行。
团队合作是酒吧工作中非常重要的一环,我也深深地体会到了这一点。
其次,我认为在酒吧工作需要有很强的沟通能力和服务意识。
作为一名服务生,我需要和客人进行良好的沟通,并且能够及时准确地了解客人的需求,然后提供优质的服务。
在工作中,我通过不断地与客人交流,不断地解决客人提出的问题和需求,不断地改善自己的服务技巧,提高了我的沟通能力和服务意识。
再次,我发现在酒吧工作需要具备很强的应变能力和抗压能力。
在酒吧工作中,经常会遇到一些意想不到的情况,可能是客人的投诉,可能是突发事件,可能是工作量突然增大等等,这时候需要我们迅速做出应对,确保工作的正常进行。
在这段时间内,我不断地提高自己的应变能力和抗压能力,使自己能够胜任各种工作压力。
最后,我觉得在酒吧工作需要有很强的责任感和积极主动的工作态度。
在酒吧工作中,客人的安全和满意度是最重要的,我们作为服务生需要时刻保持警惕,保证每一位客人在酒吧内的安全和愉快。
同时,我们也要时刻保持积极主动的工作态度,不断地改善自己的工作技能,为客人提供更好的服务。
总之,通过这段时间的工作,我深刻地体会到了在酒吧工作中需要具备的一些能力和素质。
我会不断地努力提高自己,做一个更好的服务生,为客人提供更优质的服务。
希望在未来的工作中,我能够继续学到更多的东西,不断地提高自己的工作能力。
在酒吧这个行业工作,我发现自己不仅要具备服务能力,还需要一定的专业知识。
酒吧的服务不仅仅是简单的送酒、端盘子,更需要了解各种酒类的知识,包括产地、口感、搭配食物等等。
酒吧咨客工作总结范文
2,做事主动。
在过程中不能出现任务相互推诿的现象。
要积极主动去做自己应该去做的事情,但有一点,不要太热心总是在同一件事情上填补别人的空缺,暂时补一下没问题,应该做的是向BOSS反映,这是他管理上的问题。
不然会吃力不讨好。
在其位,谋其政。
只有这样分工才会明确,管理体制才会更加完善,人人受益。
3,要创造性完成任务。
这一点是与素质班提倡的"创造性完成工作"如出一辙。
就是要明白BOSS交给你任务的意图,到懂得他表达的意思。
例如,老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮,那么你就不仅仅要解决的是桌子,应该再想一下整个卫生做的怎么样。
把自己的卫生在检查一遍,哪里还没有打扫到,哪里还没有打扫干净。
有时候可是这从BOSS的角度去想一下。
4,主动学习。
无论是你身在何处,都有各种各样的机会去学习,你的工作总可以做得更好,学习的不仅仅是你的本职工作,还有其它方面的,还有,经营,管理等等,你要是经历,你怎么分配人员,协调工作。
你要是BOSS怎么形成盈利模式,怎么吸引客服等等。
所谓"学无止境"。
当然,前提是你要有一颗不安分的心。
5,对于所在的公司有一些建议时,请委婉,平和。
这是从一位同事身上看到的。
他在工作上的表现没话说,佩服之至,对如何管协调好工作很有。