设备调试主管工程师岗位职责说明书
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所需记录文档自主保全基准书、自主保全点检表、专业保全记录表、设备预防性维修计划表、设备故障统计表、标准作业指导书、培训记录表、检查记录表、两源发现统计
表
所需工作报告月度工作总结
所需参加会议部门月例会、部门周例会、公司培训
工作关系
内部关系各部门、全体员工
外部关系设备厂家
工作关系图:
注:该图是本职位直接组织关系(包括纵向的汇报和管理关系,横向的协调合作关系)的示意图,间接的汇报和管理关系不做进一步的标注,如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系,请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图
职业规划可直接升迁的职位
可互相转换的职位
可升迁至此的职位
任职资格
教育背景大学专科以上,机械、电气、自动化专业优先培训经历
工作经验1、5年以上工作经验、3年以上设备管理工作经验、1年以上精益生产进相关经验;2、熟知设备维修保养的流程、规范及标准;3、掌握设备故障分析改善的工具方法;4、具备较强的逻辑思维能力;5、熟练使用office办公软件与Auto CAD等制图软件。
知识及技能熟悉机械、电气原理
态度和品质很强的工作责任心和主动性;
职业素养较强的沟通协调能力;
团队合作精神;
强大的执行力。
外部
设备工程师
设备厂家
内部
公司各部门、员工
设备部长。
设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。
岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。
二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态,确保设备正常运行;- 根据设备维护计划,制定设备维护工作安排;- 组织设备的日常保养,包括清洁、润滑、调试等;- 及时处理设备故障,并协助相关部门解决问题;- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写,保持记录的完整性和准确性;- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护,并及时处理维修报告。
2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析,并采取相应的应对措施;- 在设备故障发生后迅速响应,进行故障排查,并快速解决问题;- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性;- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。
3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作;- 编制设备固定资产台账,并进行定期更新;- 跟踪设备固定资产的使用情况,及时了解设备状态,并报告上级领导。
4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准,编制设备维护记录表;- 负责设备维护记录的填写和整理,确保记录的完整和准确性;- 定期对设备维护记录进行复核和归档,确保文件的保存和备份;5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作,协调设备维护和维修工作;- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等;- 参与设备的选型和购置工作,提供专业意见和建议。
6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求;- 做好设备检测和维修工作,确保设备的质量和可靠性;- 提出设备检测和维修方面的改进意见,提高设备的性能和可用性。
7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程;- 对设备进行安全性检查,发现问题及时报告并采取措施处理;- 组织设备的日常保养和安全维护,确保设备的可靠性和安全性。
设备工程师岗位说明书(3篇)设备工程师岗位说明书(精选3篇)设备工程师岗位说明书篇11、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作设备工程师岗位说明书篇2参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作,协助解决仪表问题。
参与检修相关电气设备与系统,包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等与区域管理团队合作,培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。
定期回顾仪表、电气方面PM,创建必要的当地PM。
主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。
制订本专业的备件计划,确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。
加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。
对Ma_imo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期,并对关键影响因素进行改造或者优化。
与区域业务团队协作,根据仪表现状,对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。
回顾和解释预防性维护数据,包括部分放电监测PDM、和热成像,按要求制订行动计划。
制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。
按要求准备电气设备维护标准。
确保电气设备使用和维护符合国家标准。
根据仪表运行状况建立相关仪表标准。
审核控制系统。
管理控制系统的硬件和软件记录,确保设备和过程控制团队的信息及时更新。
设备主管工作职责设备主管是一个企业中非常重要的职位,他们负责管理和维护公司的设备,确保设备的正常运转和使用。
在这篇文章中,我将详细介绍设备主管的职责和任务,以及他们在公司中的重要性。
设备主管的主要职责是管理和监督公司的设备。
他们负责设备的购买、安装、维护和修理。
他们需要与供应商合作,选择最适合公司需求的设备,并确保设备按时到位。
此外,他们还需要与其他部门的人员合作,确定公司的设备需求,并提供相关的技术支持。
设备主管还负责设备的维护和修理工作。
他们需要定期检查设备的状况,并制定相应的维护计划。
在设备出现故障或需要修理时,设备主管需要及时采取措施,确保设备能够及时修复并恢复正常运行。
此外,设备主管还负责培训和指导员工正确使用和操作设备。
他们需要确保员工了解设备的正确使用方法,并提供培训和指导,以确保设备的安全和有效使用。
这可以减少意外事故和设备损坏的风险。
设备主管还负责设备库存的管理。
他们需要确保设备库存充足,以满足公司的需求。
他们需要定期盘点设备,并及时补充缺货。
此外,他们还需要与财务部门合作,控制设备库存的成本,并优化设备的使用。
设备主管还需要与其他部门的人员保持良好的沟通和协调。
他们需要与生产部门合作,了解设备使用情况,并根据需求提供支持和解决方案。
他们还需要与维修人员和供应商合作,确保设备及时维修和更新。
设备主管在公司中的角色非常重要。
他们的工作直接影响着公司的生产效率和质量。
如果设备出现故障或无法正常运行,可能会导致生产停滞和质量问题。
因此,设备主管需要具备良好的技术知识和技能,以及对细节的关注和分析能力。
总结起来,设备主管的职责主要包括设备管理、维护和修理、员工培训、设备库存管理以及与其他部门的沟通和协调。
他们在公司中的角色不可或缺,对于确保设备正常运行和提高生产效率至关重要。
设备主管需要具备技术知识和技能,并能够有效地与其他部门的人员合作,以实现公司的目标和目标。
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。
主要负责设备维护、保养、安全管理等工作,并协调各相关部门合作,确保设备的正常运行和高效利用。
二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。
同时,设备主管需要建立和执行设备维护计划,确保设备的长期稳定运行。
2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时,设备主管需要及时进行排查和修复,以减少停机时间和生产损失。
同时,设备主管还需要制定应急预案,以迅速应对设备故障和紧急情况。
3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。
他们需要制定并实施各项安全措施,监督员工的设备操作行为,保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划,以提高设备的性能和效率。
他们需要研究新型设备,并结合公司的实际需求,参与设备的选型与采购工作。
5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系,并定期评估供应商的服务水平。
他们需要与供应商协商设备配件的供应,同时参与合同的谈判和签署工作。
6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。
他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理,以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。
7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告,提出改善设备效率和降低成本的建议。
他们需要跟踪设备维修记录和维护费用,保障设备维护工作的质量和效益。
三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历,如机械、自动化、电气工程等。
2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验,具备设备维修和故障处理的能力。
3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构,具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。
熟悉设备维护和保养的流程和方法。
熟练使用设备维修和测试工具。
4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力,能够有效统筹和协调各方资源。
设备主管工作职责精编设备主管负责管理和监督组织内所有设备的运作和维护。
他们的职责涵盖设备选购、设备故障排除、设备维修和设备更新等方面。
下面是设备主管的详细工作职责精编:1. 研究和评估设备需求,确定组织的设备购置计划。
2. 与供应商沟通,选择合适的设备供应商,并进行价格谈判和购买合同的签订。
3. 监督设备的安装、调试和验收工作,确保设备按规定安装并能正常运行。
4. 制定设备维护计划,包括定期检查、保养和保修工作,确保设备的可靠性和持久性。
5. 负责设备故障排除工作,包括检测设备故障原因、修复设备故障和记录故障处理过程。
6. 协调设备维修工作,与维修人员合作,确保设备的及时维修和恢复使用。
7. 进行设备性能评估,对设备运行情况进行定期分析和评估,提出改进设备运行的建议。
8. 监督设备的耗材使用,确保耗材的充足和合理使用,控制成本和资源浪费。
9. 负责设备更新和升级工作,跟踪新技术和设备发展趋势,提出设备更新的建议。
10. 负责设备保养和维修记录的管理,确保记录的准确性和及时性。
11. 培训设备操作人员,提高其对设备的操作技能和安全意识,并确保设备操作符合相关安全规定。
12. 管理设备备件和库存,确保备件的及时供应和库存的合理管理。
13. 跟踪设备维修的成本,并提出降低设备维修成本的措施。
14. 与其他部门密切合作,协调设备维修和使用事宜,确保设备能够满足各部门的需求。
15. 关注设备相关法规和政策的变化,及时进行调整和合规管理。
设备主管通过以上职责的履行,能够确保组织内的设备能够高效、可靠地运行,提高生产效率和服务质量。
他们的工作对于组织的发展和运营至关重要。
设备管理工程师岗位说明书一、岗位概述设备管理工程师是负责设备管理和维护的专业人员。
其职责包括设备的安装、调试、运维和故障修复等工作。
本岗位需要具备良好的技术能力和维修经验,能够独立分析和解决设备故障,并提出改进建议。
同时,该岗位也需要与其他部门和团队进行良好的沟通合作,确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 设备安装与调试a. 负责设备的安装和调试工作,确保设备安装符合相关标准和规范。
b. 配合相关部门进行设备的调试和性能测试,确保设备达到预期要求。
2. 设备维护与保养a. 定期检查设备状况,及时发现并解决设备的故障和问题。
b. 制定设备维护计划,按时进行设备的保养和维修工作。
c. 跟进设备备件的采购和库存管理,保证设备维修所需备件的供应和充足。
3. 故障修复与改进a. 运用专业知识和经验,独立分析和解决设备故障,并提出长期解决方案。
b. 与团队合作,跟踪设备的故障修复进展,确保故障及时解决。
c. 提出设备改进和优化建议,提高设备稳定性和效率。
4. 学习与培训a. 持续学习和跟进最新的设备管理技术和知识,不断提升自身能力。
b. 参与内外部培训,提高设备管理的专业素质。
c. 分享和传授自身经验,帮助团队成员提高维修水平。
5. 协调与沟通a. 与生产部门、技术部门和供应商等进行良好的沟通协调,解决设备运行中的问题。
b. 参与设备采购和引进工作,提供设备管理方面的专业意见。
c. 协作跨部门项目,确保设备运营方面的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历,电气、机械或自动化等相关专业背景优先。
2. 具备设备管理和维修经验,熟悉设备维修流程和常见故障处理方法。
3. 熟悉设备调试和运维过程,能够独立完成设备的安装和调试工作。
4. 熟练掌握设备管理软件和办公软件等相关工具。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别并解决设备故障。
6. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同岗位和部门的人员进行有效的合作。
设备动力处岗位职责说明书17:50准时列队整齐,统一站姿,互相问好,精神饱满,气氛活跃。
10分钟/次1次/日主要2正确理解任务并执行,有难度的想方法完成,对班长下达任务不合理的,提出更加合理的解决办法解决问题不确定不确定(此类工作量少)部分3每天上班后对所管辖的设备巡检不确定每天全部4根据设备故障现象准确判断故障部位及故障原因,制定维修方案,准备备品备件,在最短时间内恢复设备运行不确定每天全部5执行领导安排的设备大修及改造任务不确定不确定全部61、每日清扫设备地面1次,保持地面干净 2、备品备件摆放整齐,补充标签,修改架号3、清扫设备表面灰尘4、对设备除锈保养5、提供备品备件的需求量不确定每天全部73个月后新员工能合格转正,三个月的考核能够达到理论考核70分以上。
不确定不确定主要2、设备故障处理及时3、完成每日班长下达的工作任务4、完成其他临时性工作任务5、安全零事故6、积极参加公司安排的培训,每月听课不少于2次电池厂设备操作工及班长配合设备的停运及维修后的验收设备动力处各科操作工配合设备的停运及维修后的验收六、业绩考核指标1、设备故障判断准确无五、内外部联系主要合作部门或人员范围单晶厂设备操作工及班长配合设备的停运及维修后的验收内部联系切片厂设备操作工及班长配合设备的停运及维修后的验收负责每日的设备巡检负责每日的设备临时性故障处理,保证设备正常运行负责完成全厂设备的改造及大修任务落实5S 活动新员工“传、帮、带”工作的实施四、主要权利参加早会解决班长例会提出的问题和执行班长临时分配的任务。
设备工程师(调试_安装_维护)岗位说明书设备工程师(调试_安装_维护)岗位说明书一、职位概述:设备工程师(调试_安装_维护)是负责设备的调试、安装和维护的专业技术人员。
他们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,能够熟练操作各种设备调试、安装和维护工具,并且具备一定的创新能力和解决问题的能力。
二、岗位职责:1. 设备调试:负责各类设备的调试工作,包括设备的安装、连接、配置、调试等。
根据设备的特点和要求,制定相应的调试方案,并且进行现场操作,确保设备可以正常运行。
2. 设备安装:负责设备的安装工作,包括设备的布置、固定、接线等。
根据设备的要求和现场条件,做好设备的安装工作,并且进行相应的测试和调试,确保设备安装的质量和可靠性。
3. 设备维护:负责设备的日常维护工作,包括设备的保养、维修、更新等。
定期检查设备的运行状态,及时处理设备故障和异常,修复和更换设备的部件和配件,确保设备的正常运行。
4. 设备改进:负责设备的改进工作,包括设备的升级、改造、优化等。
根据设备的使用情况和需求,提出相应的改进方案,并且进行相应的试验和验证,改进设备的性能和可靠性。
5. 技术支持:为用户提供设备调试、安装和维护方面的技术支持。
解答用户的问题和疑虑,提供技术指导和建议,确保用户能够正确并顺利地使用设备。
6. 文档编制:负责相关技术文档的编制和管理。
包括设备调试、安装和维护的操作手册、技术说明书等,确保技术资料的完整和准确。
三、任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程等相关专业。
2. 技能要求:具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,熟悉设备的调试、安装和维护工作流程,熟练掌握设备的操作、设置和故障排除方法。
3. 能力要求:具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与用户和其他部门有效地沟通和协作。
具备独立解决问题和创新的能力,能够在复杂和紧急的情况下做出正确的决策和应对措施。
4. 工作经验:有相关行业的从业经验者优先考虑。
好好学习社区
研发部岗位职责说明书范例
一、基本资料
岗位名称设备调试主管工程师所属部门研发部岗位编号
直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级
直接下属设备调试助理工程师、设备调试员工作地点研发部办公室
二、岗位职责
1、协助研发部主任做好各项研发项目计划。
2、协助研发部主任对本科员工的配备和选拔,并安排指导本科内人员项目任务分配。
3、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试,并完成程序文件的填报。
4、针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。
5、完成研发部主任交代的其他工作事项。
三、具体工作内容
1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。
2、按每月工作计划安排,及时完成相关工作任务。
3、参与各项技术研发研讨认证会,协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。
4、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。
5、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。
四、承担责任
1、对设备调试科工作月目标和计划的完成负责。
2、对个人所负责的项目完成负责。
3、对个人项目出现设计异常情况负责。
4、对项目组工程师设计产品出现缺陷导致重大损失负责。
5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。
五、任职资格
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
1.1教育水平:大专以上学历
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