作业许可证管理制度(内控文件标准类)
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安全作业许可证管理制度第一章总则第一条为了规范安全作业,减少事故风险,保护员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规以及公司的安全生产管理要求,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有需要进行安全作业的岗位和人员,包括但不限于施工人员、维修人员、操作人员等。
第三条安全作业许可证是指在进行特定安全作业之前,经过相关部门审核批准,并发放给具备相关资质和技能的人员的准入证件。
第四条安全作业许可证的发放和管理,应遵循公平、公正、公开的原则,确保符合相关的安全生产管理要求。
第二章许可证的分类和颁发第五条安全作业许可证分为常规许可证和临时许可证两类。
常规许可证是指对经过培训和考试合格的人员,进行长期授权的准入证件。
临时许可证是指对特定短期安全作业的人员,进行短期授权的准入证件。
第六条安全作业许可证的颁发由公司安全管理部门负责,必须经过许可证审核小组的评审和批准。
第七条符合以下条件的人员可以申请常规许可证:1. 具备相关岗位所需的技能和知识;2. 通过相关安全作业培训和考试;3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。
第八条符合以下条件的人员可以申请临时许可证:1. 有临时安全作业需求;2. 经过相关安全作业培训和考试;3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。
第九条安全作业许可证的有效期为一年,到期后需重新进行培训和考试。
第十条安全作业许可证的发放应当注明许可证种类、有效期、颁发部门、持证人姓名、照片等信息。
第三章许可证的管理和使用第十一条安全作业许可证的持证人必须按照许可证所规定的安全作业范围和要求进行作业,并遵守相关的安全操作规程。
第十二条安全作业许可证的持证人应当定期接受安全培训和考核,保证自己的安全作业技能和知识的更新。
第十三条安全作业许可证的持证人应当遵守公司的安全生产管理制度,如发现安全隐患或有关事故风险,应及时向上级汇报。
第十四条安全作业许可证的持证人应当保管好自己的许可证,不得转借或盗用。
第十五条安全作业许可证的持证人在安全作业过程中,如发生事故或违规行为,应按照公司规定及时报告,并接受相应的处罚和调查。
一、目的为加强公司作业安全管理,规范作业流程,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及危险作业的项目,包括但不限于以下内容:1. 动火作业:包括焊接、切割、气割等产生明火的作业。
2. 进入受限空间作业:如设备内部、管道、地沟、地井、烟道等。
3. 临时用电作业:包括临时电源接入、电气设备的安装、检修等。
4. 高处作业:按照《高处作业分级》(GB/T360893)标准规定的各种作业。
5. 起重吊装作业:包括设备、构件的安装、拆除、维修等。
6. 抽堵盲板作业:因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。
7. 断路作业:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。
8. 企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。
三、职责与分工1. 安全环保部:负责公司作业安全许可证的统一管理,对作业安全许可证的申请、审批、使用和存档等工作进行监督。
2. 作业单位:负责本单位的作业安全许可证的申请、实施和监督。
3. 各部门:负责本部门范围内的作业安全许可证的申请、实施和监督。
四、作业安全许可证的申请与审批1. 作业单位在开展作业前,应进行作业风险评估,并填写《作业安全许可证申请表》。
2. 《作业安全许可证申请表》应包括以下内容:(1)作业单位、作业地点、作业内容、作业时间;(2)作业风险评估及预防措施;(3)作业负责人、作业监护人及参与人员;(4)作业现场的安全防护措施;(5)作业完毕后的清理工作。
3. 安全环保部对《作业安全许可证申请表》进行审核,对符合条件的作业予以批准,发放《作业安全许可证》。
五、作业安全许可证的使用与监督1. 作业单位在作业过程中应严格遵守《作业安全许可证》的要求,确保作业安全。
2. 作业负责人应负责作业现场的安全生产,对作业人员进行安全教育,并监督作业人员正确使用防护用品。
3. 安全环保部应定期对作业现场进行监督检查,对不符合安全要求的作业进行整改。
作业许可管理制度模板一、引言为了加强企业内部作业管理,提高安全生产水平,确保员工的工作安全,特制定本作业许可管理制度。
本制度适用于企业所有职能部门,旨在规范作业许可的审批流程和管理要求,为企业作业提供明确的操作指导。
二、作业许可管理标准1.所有作业人员必须在进行任何工作之前,必须获得有效的作业许可。
2.作业许可应按照公司制定的作业许可申请流程进行申请,包括填写作业许可申请表、明确作业范围和风险评估等内容。
3.作业许可审批流程应包括责任人的核准和相关部门的审核,并记录相关意见。
4.作业许可管理人员应对作业许可申请进行评估,包括对作业范围、所涉及的设备、工具和其他资源的评估。
5.权限说明:–一般作业许可:适用于常规作业,无需特殊许可。
–特殊作业许可:适用于具有一定风险的作业,需特殊审批。
–高风险作业许可:适用于高风险作业,需高级管理人员批准。
6.作业许可应明确作业人员的责任和义务,以及需要遵守的规定和要求。
三、作业许可管理流程1.作业许可的申请流程如下:–作业人员填写作业许可申请表。
–作业人员将作业许可申请表提交给所在部门的主管。
–主管审核作业许可申请,并填写审核意见。
–主管将作业许可申请表提交给职能部门负责人进行核准。
–职能部门负责人审批作业许可申请,并填写审批意见。
–职能部门负责人将作业许可申请表提交给作业许可管理人员进行评估。
–作业许可管理人员根据评估结果决定是否批准作业许可申请,并记录评估意见。
–作业许可管理人员将作业许可申请表归档,并将结果通知作业人员和相关部门。
2.作业许可的审批流程应符合如下要求:–作业许可审批流程应有明确的时间限制,确保审批及时进行。
–作业许可申请审批意见应满足书面形式,确保记录可查。
–审批过程中应保证各相关责任人能够充分行使自己的职权,确保审批结果的公正性。
四、作业许可管理考核标准1.作业许可管理人员应具备以下能力:–熟悉作业许可管理制度及相关规定。
–具备风险评估和审查的能力。
作业证管理制度一、前言作业证是企业内部管理的一种重要措施,是指在设备开动或停止前,必须由作业许可人进行确认、签发的准入条件。
作业证的严格管理和有效执行,对于保障生产安全和人身安全具有极其重要的意义。
本文旨在明确作业证的管理制度,确保公司生产过程中的安全可靠。
二、作业许可的范围作业许可范围包括设备维护、设备改造、设备维修、设备清洁、设备保养等与设备运行有关的活动。
三、作业许可人的职责1. 作业许可人负责对工作现场进行检查,确认现场安全状况和危险源;2. 收集作业人员的相关证件和资质,并确认其合法性和有效性;3. 与设备负责人沟通,确认设备状态和可操作性;4. 确认作业计划符合公司规定和安全生产要求;5. 签发并管理作业证,确保许可工作的操作被控制和监督。
四、作业人员的职责1. 遵守公司作业规章制度,严格按照作业证中的要求进行操作;2. 关注现场环境和设备状态,确保安全和稳定的操作;3. 无特殊情况下,不得随意更改作业程序或设备参数;4. 如发现异常情况,及时向作业许可人和设备负责人报告,停止操作并采取安全措施。
五、作业证的签发和管理1. 作业许可人在确认作业计划符合安全规定后,签发作业证,并在作业证上注明作业人员的姓名、时间、地点、作业内容,有效期限等相关信息;2. 作业许可人应当依据公司规定的手续和流程进行作业证的签发和管理,不得违规签发作业证;3. 作业证应当由作业许可人保管,并在作业结束后将作业证存放在指定的档案柜或位置;4. 作业证应当根据作业的不同性质和风险等级进行分类和编号管理。
六、特殊情况下的作业证管理1. 如果作业证有效期超过规定时间,作业许可人应重新审查相关条件,做出是否继续签发作业证的决定;2. 如果作业条件发生变化或出现异常情况,作业许可人应及时对作业证进行延期、变更或撤销处理,并通知相关人员。
七、作业证的监督和复核1. 作业证管理部门应定期对作业许可人的工作进行监督和检查,确保作业证的合理性和合规性;2. 作业证管理部门应对作业证的使用情况和操作记录进行定期复核,发现问题及时处理和纠正;3. 作业证管理部门应定期对作业证的管理制度和流程进行审查和更新,确保其适应实际操作需要。
第一章总则第一条为加强公司作业安全管理,规范作业许可证的申请、审批、实施和监督,预防安全事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及危险性作业的活动,包括但不限于动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修作业、高温作业、抽堵盲板作业等。
第二章职责第三条公司安全生产委员会负责本制度的制定、修订和解释,并对制度执行情况进行监督。
第四条各部门应设立安全生产管理小组,负责本部门作业许可证的申请、审批、实施和监督。
第五条各作业单位负责人为本单位作业许可证的负责人,负责组织作业许可证的申请、实施和监督。
第三章作业许可证的申请与审批第六条作业单位在进行危险性作业前,必须向安全生产管理小组提出作业许可证申请。
第七条安全生产管理小组对作业许可证申请进行审查,审查内容包括:1. 作业风险分析是否充分;2. 作业安全措施是否完善;3. 作业人员是否具备相应的资质。
第八条安全生产管理小组对符合条件的作业许可证申请予以批准,对不符合条件的作业许可证申请予以驳回,并告知原因。
第四章作业许可证的实施与监督第九条作业单位在获得作业许可证后,应按照许可证的要求进行作业。
第十条作业单位应设立作业监护人,负责现场监督作业过程,确保作业安全。
第十一条作业单位应定期对作业许可证进行自查,发现问题及时整改。
第十二条安全生产管理小组应定期对作业许可证的实施情况进行监督检查,发现问题及时纠正。
第五章罚则第十三条违反本制度,未办理作业许可证进行作业的,责令立即停止作业,并处以罚款。
第十四条违反本制度,未按照作业许可证要求进行作业的,责令立即停止作业,并处以罚款。
第十五条因违反本制度造成安全事故的,依法承担相应责任。
第六章附则第十六条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
作业许可证管理制度一、概述作业许可证管理制度是一种为了保障作业安全和管理作业风险而制定的制度。
本制度主要针对需要进行特殊作业的人员,如高空作业、射线作业、火焰作业等,以及需要进行危险物品的搬运和存储等工作人员。
通过实施作业许可证管理制度,可以有效地防止事故和减少工伤事故的发生,提高安全生产水平。
二、作业许可证管理的内容1.作业许可证的申请所有需要进行特殊作业的人员,都必须在作业前提出申请。
申请者需详细描述作业内容、作业地点、作业时间、作业风险等相关信息,并提供必要的安全措施和防护设备计划。
申请人必须具备相应的资质和技能,并接受培训和考核。
2.作业许可证的审批作业许可证的审批由专门的作业安全管理机构负责。
审批过程中,需对申请人的材料进行详细的审核,确保其提出的安全措施和防护设备计划得以有效落实,同时对作业的风险进行评估,制定相应的应急措施。
审批结果以书面形式回复申请人,并告知作业许可证的有效期。
3.作业许可证的颁发和管理审批通过的申请人将被颁发作业许可证,所有进行特殊作业的人员都必须随身携带作业许可证方可进行工作。
作业许可证有一定的有效期,到期后需重新进行申请和审批。
作业许可证应当由专人负责管理,确保及时更新和维护其有效性。
4.作业许可证的终止(1)作业完成后;(2)作业许可证到期未能及时申请续期;(3)申请人不再从事特殊作业或离职退休;(4)作业许可证被撤销或暂停;(5)发生事故或违规行为。
三、作业许可证管理的优势1.提高作业安全性。
作业许可证管理制度能够确保特殊作业人员具备必要的资质和技能,并明确作业风险、落实安全措施,降低作业事故的发生概率。
2.规范作业流程。
作业许可证管理制度为特殊作业确定了明确的流程和程序,包括申请、审批、颁发、终止等环节,有利于提高作业的组织性和规范性。
3.强化责任意识。
作业许可证管理制度明确了申请人和管理人的责任,使其意识到对作业安全的重要性,促进各方共同为作业安全承担责任。
作业许可管理制度一、背景与目的为了规范和管理企业各部门的作业行为,提高工作效率、确保员工安全及资源合理利用,在企业职能部门的引导下,订立了本《作业许可管理制度》。
本制度的目的是明确各部门作业的权限、流程和责任,确保企业各项业务的顺利进行,对于未经许可的作业行为进行管理和惩罚,促进工作环境的和谐稳定。
二、适用范围本制度适用于企业内部全部部门的作业行为的管理。
三、管理标准3.1 作业许可权限1.每个部门应当明确实在的作业许可权限范围,通过内部文件或指示进行明确和宣布。
2.部门主管负责审核并颁发作业许可,确保许可范围明确。
3.作业许可权限应及时更新,确保权限与员工职责相符合。
3.2 作业许可申请与审批流程1.员工在需要进行操作的作业之前,必需向所在部门主管提交作业许可申请表。
2.作业许可申请表应包含作业内容、时间、地方、所需资源、作业环境、安全措施等内容。
3.部门主管在收到作业许可申请表后,应依据作业内容进行审核,并在作业许可申请表上填写批准或拒绝的看法。
4.在作业许可申请得到部门主管批准后,员工方可进行所申请的作业行为。
5.假如作业许可申请被拒绝,部门主管应当向员工说明拒绝的原因,并依照实在情况供应修改看法,要求员工进行合理调整。
3.3 作业许可管理1.部门主管应当依照作业许可权限范围,合理布置作业许可的颁发与管理工作。
2.部门主管应当随时跟进和了解下属员工的作业行为,确保作业符合许可要求。
3.假如发现员工未经许可擅自进行作业行为,部门主管应立刻制止并进行相应处理,违反规定的严重情况可采取纪律处分。
4.员工有权要求部门主管对作业许可进行解释和申诉,部门主管应及时处理并向员工说明理由。
3.4 资源利用和环保要求1.部门主管应在作业许可申请时,合理评估所需资源,并确保资源利用合理。
2.部门主管应要求员工在作业过程中,节省资源并进行环境保护,确保作业不对环境造成污染或危害。
四、考核标准4.1 作业行为评估1.每个部门应建立作业行为评估机制,对各个员工的作业行为进行评估。
安全作业许可证管理制度范本一、总则为了保障安全作业的执行,确保工作人员的人身安全和设施资产的安全,我司特制定本《安全作业许可证管理制度》(以下简称“本制度”)。
本制度适用于公司内部所有涉及安全作业许可证的管理活动。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所,包括生产车间、实验室、办公区等,以及外派作业场所。
三、安全作业许可证的颁发1. 安全作业许可证的颁发由指定的安全主管或者安全管理部门负责。
2. 作业执行人员必须通过培训和考核,并持有有效的安全作业许可证,方可参与相关安全作业。
3. 安全作业许可证的颁发应在作业前进行,并在许可证上填写作业人员的姓名、证件号码、作业内容、作业地点、作业时间等相关信息。
4. 安全作业许可证的有效期为一年,过期后需重新办理。
5. 安全作业许可证应妥善保管,不得私自转借他人使用。
四、安全作业许可证的管理1. 安全作业许可证应进行分类管理,分别为临时许可证和长期许可证。
2. 临时许可证适用于短期作业,有效期不得超过一个月。
3. 长期许可证适用于常态性作业,有效期为一年。
4. 作业人员应按照许可证上的作业内容进行作业,不得超出许可范围。
5. 安全作业许可证的管理应建立相应的档案,包括许可证号码、颁发日期、有效期、许可内容等信息,并定期进行检查和更新。
五、作业前安全准备1. 在进行安全作业前,作业执行人员应参加安全培训,掌握相关安全知识和操作规程。
2. 在作业前,应对作业场所进行安全检查,排除潜在的危险因素,并采取相应的安全措施。
3. 作业人员应穿戴必要的个人防护装备,并了解紧急救援和应急逃生的方法。
六、作业过程中的安全管理1. 在作业过程中,作业执行人员应按照许可证上的内容进行操作,并遵守相关安全规定和操作规程。
2. 在作业过程中,作业人员应密切关注作业环境和设备状态,如发现异常情况应立即停止作业,并报告上级。
3. 在作业过程中,作业人员应遵守操作规程并注意个人安全,不得与他人打闹、嬉戏,以免发生意外。
作业许可证管理制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-作业许可证管理制度2012年8月10日发布 2012年8月15实施作业许可证管理制度第一条【目的】为规范危险性作业管理,预防事故发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度。
第二条【范围】项目区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、动土作业、设备检修作业等危险性作业。
第三条【管理】设备部为危险性作业许可证归口管理单位,负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场检查等。
各作业单位负责本单位危险性作业具体实施,负责作业风险分析,许可证填写,措施落实,现场监护,作业许可证存档等。
各与作业有关的部门负责作业许可证的审查,确认。
第四条【内容】在项目区域内进行以下作业必须办理作业许可证:在项目所有生产场所、公共区域进行动火作业(包括电、气焊接,切割)进入受限空间作业,如:各种塔、施工电梯、槽车、地下池、沟道、烟道、排气道等。
动土作业。
临时用电作业。
高处作业,凡在坠落高度基准面2米以上(含2米),有可能坠落的高处作业,均称为高处作业。
设备检维修作业。
作业申请作业单位进行作业风险分析,风险分析必须认真仔细,列出一切可能发生的风险,风险分析结果要填写在作业许可证上。
作业单位填写作业许可证。
作业许可证必须认真填写,不得空缺,作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写,签名必须由本人签写。
审批作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证后通知审批人,审批人应到作业现场,对安全措施和注意事项逐一核实,确认所有措施都落实后,进行签字批准。
审批权限:特殊危险动火作业、一级动火作业、起吊20吨以上作业由主管副总审批,临时用电作业由项目设备部审批,其余作业均由作业单位负责人审批。
如因特殊情况下的危险作业,需进行多方会签的,由设备部组织相关人员进行作业评审,共同会签,会签完毕交主管副总审批。
作业作业许可证经批准后,方可进行作业,未经批准,一律不得进行作业。
安全作业许可证管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业人员的生命财产安全,确保作业过程中的安全生产,建立安全意识和作业许可证管理制度是必要的。
本制度的目的是规范作业许可证的申请、核发、管理及作业期间的安全保障工作。
第二条适用范围:本制度适用于本单位内的所有作业人员,在进行特定的危险性较高的作业前必须申请使用作业许可证。
第三条作业许可证的定义:作业许可证是指在进行危险性较高的作业时,经过安全管理部门审查确认后,发放给作业人员的一种准许作业的文件。
第四条作业许可证的分类:1. 常规作业许可证:适用于常规的危险性较高作业。
2. 临时作业许可证:适用于非常规、临时性的危险性较高作业。
第二章作业许可证的申请与核发第五条作业许可证的申请:1. 作业人员须事先在作业许可证管理系统中填写详细的作业申请表,包括作业的具体内容、作业地点、作业时间、作业所需材料设备等信息。
2. 作业人员须提供相应的资质证明及相关培训证书和经验证明。
3. 作业人员必须参加并通过安全管理部门组织的作业许可证培训,并通过考试。
第六条作业许可证的核发:1. 作业人员的作业申请经过安全管理部门审核通过后,方可核发作业许可证。
2. 在核发作业许可证前,安全管理部门将对作业人员进行现场检查,确保作业人员具备相关的技能和知识。
3. 作业人员必须按照作业许可证上的要求进行作业,并严格遵守作业期间的安全规定。
第三章作业许可证的管理第七条作业许可证的管理:1. 安全管理部门负责作业许可证的申请、核发、管理和监督工作。
2. 作业许可证由安全管理部门统一进行编号,并保存在作业许可证管理系统中。
3. 作业许可证的有效期为一年,过期后需重新申请。
4. 作业许可证在转岗、离职、休假等情况下,作业人员需及时归还。
5. 作业许可证遗失时,作业人员必须向安全管理部门申请补办,补办作业许可证需重新申请并经过审核。
第八条作业许可证的使用:1. 作业人员在进行危险性较高的作业前,必须携带有效的作业许可证,并在作业地点进行展示。
作业许可证管理制度一、引言二、制度的必要性1.保障员工安全:作业许可证管理制度可以帮助组织对作业活动进行全面控制和监管,减少事故的发生,保障员工的人身安全。
2.提高作业效率:通过作业许可证管理制度,可以对不同作业活动分配专人负责,并明确作业活动需要的资源和时间,提高作业效率。
3.规范作业流程:作业许可证管理制度对作业活动的流程和步骤进行规范,确保每个环节有具体的责任人,并明确预防措施,避免事故的发生。
三、制度的内容1.作业许可证的申请:作业活动发起人需填写作业许可证申请表,包括作业活动内容、时间、地点、资源需求等信息,并提供必要的风险评估报告。
2.作业许可证的批准:作业申请提交后,相关部门需对申请进行评估和审批,确保作业活动符合安全要求,并明确批准作业的条件和限制。
3.作业许可证的颁发:作业许可证批准后,颁发给作业活动发起人,作为开展作业活动的凭证。
4.作业活动的实施:作业许可证持有人按照许可证中所规定的要求,组织作业活动的实施,其中包括安全注意事项、操作程序等内容。
5.作业活动的监督:相关部门和监管机构需对作业活动的实施进行监督,确保作业活动符合许可证中所规定的要求,并提供必要的指导和培训。
6.作业许可证的撤销:当作业活动不符合许可证所规定的要求,或者存在其他安全隐患时,相关部门有权撤销许可证,停止作业活动。
四、执行和监督1.执行责任人:确定作业活动中各个环节的责任人,并明确其职责和权限,确保作业活动按要求进行。
2.监督机构:设立专门的监督机构,负责对作业许可证制度的执行情况进行监督和评估,及时发现问题并提出改进措施。
3.培训和宣传:对作业活动参与人员进行培训,提高他们的操作技能和安全意识,同时利用内部媒体宣传作业许可证制度的重要性和相关要求,增加员工的知晓度和合规性。
4.现场检查:定期进行现场检查,督促作业活动发起人落实作业许可证管理制度,并及时纠正发现的问题。
5.追究责任:对违反作业许可证管理制度的行为,依照相关规定追究责任,并加强纪律教育和监督,确保制度的执行。
作业许可证管理制度作业许可证是指在危险性较大的生产作业环节中,规定颁发给工作人员的安全准入证明。
作业许可证的详细管理制度能够促进作业过程中的安全生产,避免事故的发生。
下面是有关作业许可证管理制度的一份的详细说明:一、作业许可证是什么作业许可证是国家为了加强作业现场管理,保障人身和设备安全,规定颁发的证明文件。
它是经过严格审查和审核后,核准在危险性较大的生产作业环节中,规定颁发给工作人员的安全准入证明。
二、作业许可证的申请条件任何从事危险性较大作业的人员都需要申请作业许可证并通过审查,才能进入作业现场。
申请作业许可证的条件包括:1.必须经过生产现场的安全作业培训并通过考核;2.必须持有本身所需的专业技能证书或资格证书;3.必须完全理解并遵守公司或企业的安全操作规范;4.必须已经接受了必要的熟练训练;5.领取作业许可证时需要提供确实可信的个人及相关证件。
三、作业许可证的颁发与管理1.颁发部门颁发作业许可证的部门通常是公司或机构的安全生产管理部门。
一些大型企业或生产单位内设有专门的安全作业领导小组,负责管理作业许可证申请、核发等各种工作。
2.作业许可证的分类作业许可证主要分为单次作业许可证和多次作业许可证两类。
单次作业许可证主要用于短期的特别作业,如疏通、维修等定点作业。
多次作业许可证主要用于一段时间内的相同作业,如管道的定期检修等。
3.作业许可证的有效期作业许可证的有效期通常设定为30天,如果需要延期,必须向安全生产管理部门提出书面申请。
4.作业许可证的领取和使用申请者在获得作业许可证后,必须放置在明显的位置,并依照许可证上的项目,严格按照安全操作规程来进行作业。
在作业期间必须携带有效的许可证,并在许可证上明确填写工作地点、作业内容、时间等项目。
四、作业许可证的检查和验收在作业过程中,安全生产管理部门有权随时对持证人进行检查,如果发现持证人存在安全生产违规行为,安全生产管理部门有权取消其许可证。
作业结束后,必须进行验收,以确保该作业已经彻底完成,所有设备都处于正常状态。
作业许可证管理制度第一章总则第一条为加强施工作业、生产操作的受控管理,规范作业许可,有效控制风险,根据相关法律法规,结合xxxxxx公司(简称公司)生产工作实际,制定本规定。
第二条凡对健康安全与环境有危害及影响的施工作业、生产操作(统称作业)均应当经过许可,作业前进行策划、辨识危害因素、评估风险、落实风险控制措施,按规定办理作业许可证,将作业许可要求加入到生命关键要求中。
第三条作业许可实行分类管理,特殊作业实行分级审批,谁组织、谁策划、谁管理,谁审批、谁签字、谁负责。
第四条作业许可由公司和各单位两级安全环保管理部门归口管理,组织作业的部门或者单位对作业负主体责任,实施作业的单位(即施工单位)对本单位的作业人员、作业设备负组织和管理责任。
第五条本规定适用于公司各部门和各单位,以及在BOMESC公司生产区域内从事与承包或者提供服务有关的生产活动的承包商(含分包商)和供应商。
对相关人员进行培训或沟通,在博迈科所有场地强制实施安全许可管理制度。
适用于制定专项作业管理制度。
组织人员聚集活动、实施应急抢险救援过程中涉及实行许可的作业,可参照本规定执行。
第六条公司各部门、各单位应当控制特殊作业和非常规作业,可通过常规作业或者低风险作业方法完成的作业,不应采用特殊作业和非常规作业方法来完成。
第七条本规定实行许可范围内的作业,未按本规定及相应管理办法进行许可的不准实施。
第二章作业许可分类、分级第八条作业许可按其作业内容、作业频次、技术难度、客观条件和可能带来的危害及影响分为特殊作业许可、非常规作业许可。
非常规作业的许可不实行分级管理,特殊作业实行一、二、三、四级许可管理。
第九条下列作业应当纳入特殊作业许可管理:(一)工业施工动火;(二)进入受限空间作业;(三)高处作业;(四)涉及放射源作业;(五)电器设备安装、供电线路敷设以及检维修作业;(六)涉及民用爆炸物品作业;(七)特殊井施工;(八)临时用电;(九)接触有毒有害作业;(十)动土(挖掘)作业;(十一)封堵泄压(打开管道)作业;(十二)临时或者关键吊装作业;(十三)水上、冰上作业(包括作业通行);(十四)环境敏感区作业;(十五)其它存在高风险的作业。
作业许可证管理制度范本作业许可证管理制度1. 目的本制度的目的是确保在进行危险工作时,所有相关工作人员都按照安全规定进行操作,以减少事故和伤害的发生。
2. 适用范围本制度适用于所有需要作业许可证的工作和工作场所,特别是那些涉及危险性操作的情况。
3. 定义-作业许可证(Work Permit):由相关管理人员颁发的书面文档,授权特定工作在特定时间和地点进行。
4. 作业许可证申请4.1. 作业许可证的申请应在工作开始前提交给相关管理人员。
4.2. 申请表格应包括以下信息:-工作描述-工作地点-预计开始和结束时间-执行工作的员工名单-安全措施和要求4.3. 申请表格需要经过申请人和相关管理人员的签字和批准。
5. 作业许可证的批准5.1. 一旦申请表格经过批准,相关管理人员应颁发作业许可证。
5.2. 作业许可证应包括以下信息:-工作描述-工作地点-开始和结束时间-执行工作的员工名单-安全措施和要求-作业许可证的有效期6. 作业许可证的执行6.1. 执行工作的员工必须严格遵循作业许可证中列出的安全措施和要求。
6.2. 如果发现任何违规或安全问题,员工应立即停工并报告给上级管理人员。
7. 作业许可证的终结7.1. 作业许可证在以下情况下可以终结:-工作完成-到达指定的结束时间-安全问题无法解决7.2. 作业许可证终结后,相关管理人员应确认工作场所的安全性。
8. 违规处理8.1. 对于未经授权的工作或违反作业许可证的操作,将采取适当的纪律行动。
9. 培训和意识9.1. 所有员工应接受有关作业许可证管理制度的培训,并了解其重要性和应用。
9.2. 员工应被告知如何申请和执行作业许可证。
10. 监督和审查10.1. 作业许可证管理制度将定期进行审查,以确保其有效性和合规性。
10.2. 相关管理人员负责监督和维护该制度的实施。
11. 附录11.1. 附录中可以包含相关表格和文件,以供员工和管理人员参考。
作业许可证管理制度第一章总则第一条为规范作业许可证的管理,提高安全生产水平,保障人身和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用范围:适用于所有需要作业许可的生产、施工单位及相关人员。
第三条作业许可证是指为了防止事故和保护环境,确认安全措施已经完备,允许进行特定作业的许可证。
第四条作业许可证管理应遵循安全第一、预防为主的总要求,加强事前、事中、事后的安全管理,落实监管责任。
第五条作业许可证管理应遵循“谁作业、谁负责”的原则,明确相关人员的职责,确保每项作业都有合格的许可证。
第六条作业许可证管理应加强监督检查,及时发现并纠正违规行为,避免事故的发生。
第七条作业许可制度必须与公司的安全管理制度相衔接,确保其有效性和实施。
第八条本制度由公司安全管理部门负责解释和执行。
第二章作业许可证的申请与审批第九条申请作业许可证的单位应当具有相应的资质和技术条件。
第十条作业许可证的申请材料应包括以下内容:1. 申请单位的基本情况(企业名称、法定代表人、联系人等);2. 作业项目的内容、范围及时间;3. 作业地点的位置、地形、气候、环境等情况;4. 作业可能产生的风险、危害及采取的措施;5. 负责作业的人员及其相关资质;6. 其他需要提供的材料。
第十一条作业许可证的审批程序:1. 申请单位应向公司的安全管理部门提交作业许可证的申请材料;2. 安全管理部门应在收到申请材料后,对其进行审查和评估;3. 如果申请材料符合要求,安全管理部门应予以审批,并签发作业许可证;4. 如果申请材料不符合要求,安全管理部门应当通知申请单位并要求补充或者修改。
第十二条作业许可证的审批原则:1. 安全第一,预防为主,严格审核,确保安全;2. 明确责任,明确作业单位及作业人员的责任;3. 适度便利,确保作业的有效进行;4. 透明公正,加强对作业许可证的管理和监督。
第三章作业许可证的管理与颁发第十三条作业许可证应包括以下内容:1. 作业单位名称、位置、作业时间;2. 作业项目的具体内容及动态过程;3. 预计可能发生的风险、危害及采取的措施;4. 负责作业的人员及其联系方式;5. 发证单位及颁发日期等信息。
作业许可管理制度一、目的和范围制定本制度旨在通过严格的许可管理流程,确保所有高风险作业在开始前得到充分的风险评估和必要的批准,以此降低事故发生的风险,提高作业的安全性。
本制度适用于公司内所有需要特殊许可才能进行的操作,包括但不限于高空作业、电工作业、焊接切割、进入受限空间等。
二、组织结构与职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度,监督执行情况,并对违反制度的行为进行处理。
2. 各级管理人员需确保其下属员工遵守本制度,并在作业前进行必要的安全教育和技能培训。
3. 作业人员必须按照规定申请作业许可证,严格遵守作业许可要求,正确使用安全防护设备。
三、作业许可申请流程1. 作业负责人应提前向安全管理部门提交作业许可申请表,表中应详细说明作业内容、时间、地点、可能涉及的危险因素及预防措施等。
2. 安全管理部门收到申请后,应在规定时间内组织相关专业人员对作业环境进行风险评估,并提出相应的安全措施建议。
3. 根据风险评估结果,安全管理部门决定是否发放作业许可证。
如有必要,可要求作业负责人提供更多的安全措施或进行改进。
四、作业许可审批权限1. 一般性作业许可由直接上级管理人员审批。
2. 高风险作业许可需由安全管理部门审批,并报公司高级管理层备案。
3. 特殊作业如需外单位人员参与,还需经过外部单位的安全管理部门负责人审批。
五、作业许可证的管理1. 作业许可证应注明作业的具体时间、地点、内容、作业人员名单及必要的安全措施。
2. 作业许可证有效期不得超过规定的时限,过期必须重新申请。
3. 任何未持有效作业许可证的人员不得擅自进行相关作业。
六、监督检查与违规处理1. 安全管理部门应定期对作业现场进行监督检查,确保作业许可证的规定得到有效执行。
2. 对于违反作业许可管理制度的行为,应根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
3. 若因违反作业许可管理制度导致事故发生,应依法追究相关人员的责任。
七、附则本制度自发布之日起生效,由安全管理部门负责解释。
作业许可证管理制度细则一、引言为了保障作业安全,提高作业效率,维护作业场所秩序,制定和实施作业许可证管理制度是非常必要的。
作业许可证管理制度细则是在相关法律法规和政府政策的指导下,由作业场所根据自身实际情况制定的一套规范和明确作业管理的制度细则。
本文将从作业许可证的定义、申请与审批、领取与归还、责任与执法等方面,对作业许可证管理制度进行详细的阐述。
二、作业许可证的定义作业许可证是由作业场所为了进行特定工种或特定作业任务,对员工进行核验和授权的一种有效证件。
作业许可证的颁发意味着员工已经具备了相关的技能和资质,并且可以在作业场所内进行特定的作业。
三、申请与审批1. 作业许可证的申请应由员工本人或其所在部门提出,需要提交相关证明材料和个人基本信息。
2. 作业许可证的审批应由作业场所的作业管理部门或相关部门负责,对申请人的资质、技能进行审核,并根据作业的性质和风险级别进行评估。
3. 审批结果将及时通知申请人,如有需要,还可以提供进一步的培训和指导。
四、领取与归还1. 审批通过后,申请人需要到指定的办公窗口办理作业许可证的领取手续。
2. 领取作业许可证前,申请人需认真阅读并签署有关的安全操作规程和责任承诺书。
3. 作业许可证将由作业场所统一管理,领取人需妥善保管,严禁私自转让或出借。
4. 作业结束后,作业许可证需及时归还给作业场所,如有遗失或损坏,应及时报告并办理补办手续。
五、责任与执法1. 作业许可证的持有人应按照作业许可范围和规定的安全操作规程进行作业,严禁擅自超越许可范围从事危险作业。
2. 作业许可证的持有人应保持良好的作业状态,定期接受相关的安全培训和技能提升。
3. 作业场所的管理部门应建立作业许可证的台账和档案,定期进行检查和复核,确保作业许可证的合法有效。
4. 监督部门将依法对作业许可证的管理进行检查和执法,严惩违法使用和滥用作业许可证的行为。
六、总结作业许可证管理制度细则的制定和实施,是保障作业安全、提高作业效率的有效手段。
成功是失败之母,一切都是努力的结果作业许可证管理制度1 目的 为规范危险性作业管理,预防事故发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度。
2 范围 公司区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、设备检修作业、高温 作业等危险性作业。
3 管理 3.1 质量安全部为危险性作业许可证归口管理单位,负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场 检查等。
3.2 各作业单位负责本单位危险性作业具体实施,负责作业风险分析,许可证填写,措施落实,现场监护, 作业许可证存档等。
3.3 各作业单位与作业有关的部门负责作业许可证的审查,确认。
4 内容 公司产业部门进行常规化作业办理上井作业许可证即可。
4.1 在公司区域内进行以下作业必须办理特殊作业许可证: 4.1.1 在公司所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业(包括电、气焊接,切割) 4.1.2 临时用电作业。
4.1.3 高处作业,凡在坠落高度基准面 2 米以上(含 2 米),有可能坠落的高处作业,均称为高处作业。
4.1.4 起重作业,起吊 4 吨以上重物或吊物虽不足 4 吨,但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工 条 件特殊等情况下的起吊作业。
4.1.5 公司内所有岗位的临时用电作业。
4.1.6 设备检维修作业。
4.1.7 高温作业。
4.2 作业申请 4.2.1 作业单位进行作业风险分析,风险分析必须认真仔细,列出一切可能发生的风险。
4.2.2 作业单位填写作业许可证。
作业许可证必须认真填写,不得空缺,作业许可证上未列出的事项必须 在补充栏内详细填写,签名必须由本人签写。
4.3 审批 4.3.1 作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证后通知审批人,审批人应到作业现场,对安 全措施和注意事项逐一核实,确认所有措施都落实后,进行签字批准。
4.3.2 审批权限:特殊危险动火作业、一级动火作业、起吊 20 吨以上作业由质量安全部审批,临时用电 作业西南运服审批,其余作业均由作业部门主要负责人审批。
页脚内容1成功是失败之母,一切都是努力的结果4.3.3 如因特殊情况下的危险作业,需进行多方会签的,由质量安全部组织相关人员进行作业评审,共同 会签,会签完毕交安全主管审批。
4.4 作业 作业许可证经批准后,方可进行作业,未经批准,一律不得进行作业。
4.5 作业许可证存档 作业许可证须进行存档。
施工单位保存、作业现场所在单位、质量安全部各持一份,存档待查。
作业许可证存档期为一年。
5 处罚条例 作业现场发现劳保穿戴不齐,立即对当事人进行下岗处罚,对直接管理者进行公司级通报批评,并由质 量安全部备案,人力资源部存档; 作业现场发现未拉警戒线,立即对现场作业管理者进行安全教育,并立即纠正,进行公司级通报批评, 质量安全部备案,人力资源部存档; 发现危险作业未进行作业许可证的申请,擅自施工作业,立即对现场管理者进行下岗处罚,如根据情节 严重的可立即就地免职; 发现作业现场违章指挥者,立即制止,现场管理者就地免职; 发现作业现场违章作业者,立即制止,当事人公司级通报批评,现场管理者进行严重警告,并在质量安 全部备案,人力资源部存档; 发现作业现场违反劳动纪律者,立即制止,对当事人进行批评教育,对现场管理者进行严重警告,并在 质量安全部备案,人力资源部存档。
6 附则 6.1 相关作业许可证见附件, 附件一:作业许可证(通用); 附件二:动火作业许可证; 附件三:高处作业许可证; 附件四:起重作业许可证; 附件五:临时用电作业许可证; 附件六:进入受限空间作业许可证; 6.2 本规定解释权属四川安东油气工程技术服务有限公司质量安全部。
6.3 本规定自颁布之日起执行。
附件一:作业许可证页脚内容2工作许可必须在上井作业前完成单位 工作内容描述:成功是失败之母,一切都是努力的结果编 号:申请人工作区域是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(危害识别、安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时__ 分 到 ___年___月___日___时___分工作类型判定:□ 承 包 商 工 作 □临时用电□起重作业□屏蔽报警□没有安全程序可遵循的工作□交叉作业□动火□高温作业□非计划性维修工作□解除连锁和安全应急设备□高处作业□受限空间□偏离规则/程序要求的工作 □其它危害识别:工艺设备、工具、作业地点是否存在下列危险□爆炸性粉尘□淹没/埋没□噪音□高温/低温□蒸汽□坠落□高压气体/液体 □易燃性物质□辐射□产生火花/静电 □触电□其它:□惰性气体□有毒有害化学品 □腐蚀性液体□不利天气□旋转设备□其它:安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成区域围栏/警戒线 □ □ □ 防爆机具□ □ □ 全封闭面罩□□□挂工作警示牌□ □ □ 气体检测,首次值: □ □ □ 安全帽□□□设备需隔离□ □ □ 夜间照明和警示灯具 □ □ □ 护耳器□□□上锁挂签,清除及验证□ □ □ 安全眼镜□ □ □ 防毒面罩(种类: ) □ □ □通风□ □ □ 安全鞋□ □ □ 绝缘服□□□紧急喷淋洗眼装置 □ □ □ 正压式呼吸器□ □ □ 安全带□□□设路障□ □ □ 手套(种类) □ □ □ 熟悉逃生路线□□□通讯工具:□ □ □ 防弧面具□ □ □ 其它:□□□灭火器,种类 数量 □ □ □ 安全绳□ □ □ 其它:□□□灭火毯□ □ □ 护目镜□ □ □ 其它:□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作方案, 并对工作内容进行了现场检查, 作业许可证的安全措施已落实。
申请人: 负责人) 时分(作业 年月日许可证的关闭:本人已同相关单位(人员)讨 论了该工作及安全工作方案, 并确认了工作内容所需的安 全条件。
批准人:年月日 时 分本人已进行了该工作安全工 作检查, 并确认了工作内容 所需的安全条件。
监督人:年月日 时 分本人已对该项作业进行审核。
审批人:年月日 时 分工作结束,并已检查确认作业现场无安全隐患,申请关闭。
已检查确认,同意关闭。
申请人:许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:年 月 日 时 分 批准人:提出人: 批准人:年月日 时分年 月 日 时分 年 月 日 时分页脚内容3成功是失败之母,一切都是努力的结果附件二:动火作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人工作区域动火工作内容描述:编 号:是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(危害识别、安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时_ _ 分 到 ___年___月___日___时___分动火监督人:动火监护人:动火作业人:相关方:动火作业类型焊接 气割 切削 燃烧 明火 研磨 打磨 钻孔 其它__________________ ___________________破碎 锤击 使用非防爆的电气可能产生的危害因素爆炸 火灾烫伤 机械伤害辐射 触电窒息 坠落安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)掩埋 落物灼伤 泄漏中毒 其它:防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成设备已排空、置换、吹扫□ □ □ 动火区域通风已合格□□□设备已有效隔离□ □ □ 作业点配备灭火器类型 ,数量√□□设备已上锁挂签测试□ □ □ 作业点配备消防水和水带□□□动火区域已设置围栏和标识□ □ □ 作业点配备灭火毯□□□可燃气体检测□ □ □ 场所/屋顶等易燃层保持潮湿/增湿□□□结果:遮盖墙/楼板的缺口□□□至少间隔 分钟测定可燃气体检测□ □ □ 专用手套、防弧面具、安全鞋√□□结果:特种作业人员持证√□□签名:应急设施、人员已到位□□□悬空作业,采取措施承接火花和焊渣□ □ □ 动火监督/监护人已到位□□□可燃物已清除(10米内无易燃物质)√ □ □ 其它□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作 本人已同相关单位(人员)讨论了该工作及安全工作方案, 并方案, 并对工作内容进行了现场检查,安全措施已落实。
确认了工作内容所需的安全条件。
申请人:(作业负责人) 年 月 日 时 分许可证的关闭:批准人:年 月日 时 分作业完成后,及时清理残留物质,对作业点采取降温措施,监护人已在作业完成后 15 分钟再次到现场检查,确认无任何火灾隐患。
申请人:年 月 日 时 分 批准人:年月日 时分许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:提出人:年 月 日 时分批准人:年 月 日 时分页脚内容4成功是失败之母,一切都是努力的结果附件三:高处作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人工作区域工作内容描述:编 号:是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时__ 分 到___年___月___日___时___分安全措施(批准人在现场核查确认后在“完成”栏打“”)防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成作业人员培训交底√ 携带工具袋√配戴全身式安全带√ 安全帽防护措施 梯子符合安全要求 搭设承重板必须 不需 完成 配备通讯工具 夜间警示灯 其它:配置监护人 作业点照明充足 其它:垂直作业中间有隔离 围栏、警戒线 其它:坠落防护装置检查(符合“√” 不符合“×” 没有该项“---”)锚固点 高度适当速差器 与救生索匹配 在可用状态 其它事项 :承载能力可靠安装方向正确 自锁装置可靠救生索 强度≥2268Kg全身式安全带 系索长度≤2 米 系索可手动调节用索人员数量限制 人无刃口接触无磨损双系索 钩锁无磨损变形连接部件齐全 D 型环变形和损坏许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工 本人已同相关单位(人员)讨论了该工作及安全工作方案, 并确 作方案, 并对工作内容进行了现场检查, 安全措施已落实。
认了工作内容所需的安全条件。
申请人:(作业负责人) 年 月 日 时 分 批准人:许可证的关闭:工作结束,并已检查确认作业现场无安全隐患,申请关闭。
已检查确认,同意关闭。
申请人:许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:年月日 时分批准人:提出人: 批准人:年 月日 时 分年月日 时分 年 月 日 时分 年 月 日 时分页脚内容5成功是失败之母,一切都是努力的结果附件四:起重作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人作业区域起重作业描述:编 号:最大单件起重货物名称最大单件货物规格(长×宽×高):米最大单件货物重量:千克 起重机型号:是否附工作安全分析 □是 □ 否 其它附件(危害识别、起重作业计划、图纸等):有效期: 从_ __年_ __月__日___时__ 分 到 ___年___月___日___时___分安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)1.起重准备必须 不需 完成符合起重机额定载荷□□□吊索、吊具等附件符合载荷要求□□□起重机须经检测,具有合格证□□□是否已清楚货物的规格尺寸及重心□□□2.起重区域必须 不需 完成吊臂旋转范围内无障碍物□□□确认操作区域附近的电线及防护措施□□□确认支腿 2 米范围内地埋管线及防护措施 □ □ □是否考虑井口和带压区域的防护措施□□□3.起重作业人员必须 不需 完成明确起重指挥人员□□□已确定作业组中每一个人的任务□□□4.起重作业必须 不需 完成明确指挥信号□□□起重机司机操作时能否清楚看到指挥信号 □ □ □5.关键性起重必须 不需 完成是否已制定关键性起重计划 6.其它□□□必须 不需 完成明确货物吊运路线、放置地点□□□明确货物的捆绑、固定和吊挂方式□□□是否需要牵引绳(或拉钩)□□□放置货物的支撑物是否合适□□□必须 不需 完成地面平整坚实有足够承载力□□□支腿是否能全伸□□□支腿支撑加固措施落实□□□设警戒标志(货物旋转半径在警戒区域内) □ □ □必须 不需 完成起重机司机、指挥人员是否持证上岗□□□对相关人员进行起重计划交底□□□必须 不需 完成起重机司机有无克服起重盲点的措施□□□是否需要无线电通讯工具□□□必须 不需 完成是否已指定监护人员□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作 方案, 并对工作内容进行了现场检查,安全措施已落实。