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国有企业党建工作要做好三个融合作者：王绛来源：《中国工人》2019年第03期国有企业党建工作是全面加强党的领导重要环节。
深化国有企业改革，要全面加强党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，需要实现党的建设与完善法人治理结构、与企业日常经营管理生产、与企业文化建设的“三融合”。
党的十九大报告指出，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，并鲜明提出要“坚持和加强党的全面领导”。
国有企业党建工作是全面加强党的领导重要环节，习近平总书记在2016年10月的全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。
深化国有企业改革，要全面加强党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，需要实现党的建设与完善法人治理结构、与企业日常经营管理生产、与企业文化建设的“三融合”。
党的建设要与完善企业法人治理结构相融合在我国国有企业公司法人治理结构改革过程中，已实现股权多元化的企业，可依据持股比例实现以董事会为核心的权力制衡结构，不宜实行股权多元化的国有企业，则进行了通过外部董事占一半以制约企业内部董事的国有独资公司董事会制度试点。
然而，我党长期强调民主集中制的原则。
为此，深化国有企业改革需要进一步探索“决策制衡”与党组织强调的“集中统一领导”的有机统一的有效途径。
《中国共产党党章》规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。
国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
人力资源社会保障部、国务院国资委关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2024.09.29•【文号】•【施行日期】2024.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部国务院国资委关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定近年来，中央企业广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设等重要论述，聚焦新时代新征程国资央企的新使命新定位，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，团结奋斗、担当作为，作出了重要贡献，创造了显著成绩，涌现出一大批业绩突出、事迹感人的先进典型。
在中华人民共和国成立75周年之际，为表彰先进，树立典型，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励中央企业广大干部职工在全面推动国资央企高质量发展的新征程中建功立业，人力资源社会保障部、国务院国资委决定，授予中国核工业集团有限公司中国核动力研究设计院等491个集体“中央企业先进集体”称号；授予张权权等792名同志“中央企业劳动模范”称号。
“中央企业劳动模范”享受省部级表彰奖励获得者待遇。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、发扬成绩，在新的历史起点上再立新功。
中央企业广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，踔厉奋发、勇毅前行，加快促进新质生产力发展，做强做优做大国有资本和国有企业，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！附件：1.中央企业先进集体名单2.中央企业劳动模范名单。
《新时代爱国主义教育实施纲要》的相关情况《新时代爱国主义教育实施纲要》基本内容■坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。
■深入开展中国特色社会主义和中国梦教育。
■深入开展国情教育和形势政策教育。
■大力弘扬民族精神和时代精神。
■广泛开展党史、国史、改革开放史教育。
■传承和弘扬中华优秀传统文化。
■强化祖国统一和民族团结进步教育。
■加强国家安全教育和国防教育。
新时代爱国主义教育要面向全体人民聚焦青少年■充分发挥课堂教学的主渠道作用。
■办好学校思想政治理论课。
■组织推出爱国主义精品出版物。
■广泛组织开展实践活动。
■在广大知识分子中弘扬爱国奋斗精神。
■激发社会各界人士的爱国热情。
近日，中共中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《新时代爱国主义教育实施纲要》全文如下。
爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，是中华民族最重要的精神财富，是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。
爱国主义精神深深植根于中华民族心中，维系着中华大地上各个民族的团结统一，激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而自强不息、不懈奋斗。
中国共产党是爱国主义精神最坚定的弘扬者和实践者，90多年来，中国共产党团结带领全国各族人民进行的革命、建设、改革实践是爱国主义的伟大实践，写下了中华民族爱国主义精神的辉煌篇章。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视爱国主义教育，固本培元、凝心铸魂，作出一系列重要部署，推动爱国主义教育取得显著成效。
当前，中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴正处于关键时期。
新时代加强爱国主义教育，对于振奋民族精神、凝聚全民族力量，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。
一总体要求1．指导思想。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着眼培养担当民族复兴大任的时代新人，始终高扬爱国主义旗帜，着力培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行，使爱国主义成为全体中国人民的坚定信念、精神力量和自觉行动。
国企改革精神宣贯实施方案国企改革是当前经济发展的重要议题，也是国家发展战略的重要组成部分。
为了更好地推动国企改革，提高国有企业的竞争力和效益，我们制定了国企改革精神宣贯实施方案，旨在全面贯彻落实党中央、国务院关于国企改革的决策部署，促进国有企业健康发展，推动经济高质量发展。
一、强化改革意识，树立市场导向国企改革需要树立市场导向的理念，坚持市场化、法治化、国际化的改革方向，促进国有企业适应市场需求，提高市场竞争力。
要加强企业家精神培育和激励机制建设，激发企业活力和创造力，推动国企转型升级。
二、优化公司治理，提升企业效益国有企业要加强公司治理，完善法人治理结构，建立健全内部监督机制，提高企业决策的科学性和透明度。
要建立健全董事会、监事会、高级管理人员职业资格评审等机制，加强对企业经营管理的监督和评价，提高企业效益和运营质量。
三、深化产权改革，激发企业活力国有企业要深化产权改革，探索多元化的产权激励机制，鼓励员工持股、引入战略投资者等方式，激发企业内部活力和创新动力。
要加强国有资产监管，推动国有资产保值增值，提高国有资产配置效率和使用效益。
四、加强人才队伍建设，提高企业竞争力国有企业要加强人才队伍建设，建立健全人才培养、引进、激励机制，吸引和留住高层次人才，提高企业管理和技术水平。
要推动企业内部人才交流和合作，激发团队合作精神，提高企业整体竞争力。
五、强化风险防控，确保企业稳健经营国有企业要强化风险防控意识，建立健全风险管理体系，加强市场风险、信用风险、经营风险等方面的监测和预警，确保企业稳健经营。
要加强对外部环境变化的研判，及时调整经营策略，有效应对各种风险挑战。
六、加强对外开放，拓展国际市场国有企业要加强对外开放，积极融入全球市场，加强国际合作，拓展国际市场。
要加强国际市场信息收集和分析，提高国际市场竞争力，推动企业走出去，实现互利共赢。
七、加强宣传引导，营造良好发展环境国有企业要加强宣传引导，树立企业形象，提高社会认同感和影响力。
携手并进创辉煌——国有与民营企业合作竞争发展纪实在浙江知名民营企业正泰集团董事长南存辉看来，民营企业和国有企业从一开始就紧密联系在一起——1984年7月，正泰集团的前身“乐清县求精开关厂”刚成立的时候，聘请的工程师是从国有企业退休的，生产的产品也大都卖给国有企业。
后来，不少国有企业下岗职工也来这里实现再就业。
今天，正泰在西部地区和柬埔寨承接光伏电站、水电站等项目，还是跟国有企业一起合作。
“国有企业和民营企业是分不开的。
双方密切合作，可以突破很多局限，发挥各自优势，把事情做起来。
”南存辉说。
从沿海到内地，从国内到海外，国有企业、民营企业相互促进，共同发展，为经济平稳较快增长和社会和谐稳定作出了重要贡献。
“保持中国经济活力，就必须继续将公有制经济和非公有制经济统一于社会主义现代化建设进程中来，推动经济社会又好又快发展。
”中国社科院原副院长刘国光说。
一个是“中流砥柱”，一个是“生力军”，国有企业、民营企业在改革发展中找到各自方位，发挥着独特作用5月9日上午9时38分，距离香港东南约320公里的南海荔湾6-1区域。
我国首座自主设计建造的第六代深水半潜式钻井平台“海洋石油981”的钻头在水下1500米探入地层，成为中国石油行业正式挺进海洋深水的历史性一钻。
创造纪录的，是我国三大国有石油公司之一的中国海洋石油总公司。
“今天，事关中国大国地位、国防安全、经济发展和民生福祉的重大项目，无不镌刻着国有企业的深刻印记。
”中国现代国际关系研究院经济安全研究中心主任江涌说。
新中国成立60多年来，被列宁比作国家“脊梁”的国有企业，一直是社会主义事业建设的主体力量，与国家和民族的命运紧密相连。
第一架喷气式战斗机、第一台万吨水压机、第一条电气化铁路、第一颗人造卫星……改革开放前的近30年间，国有企业创造的种种奇迹，使得我国工业从“一张白纸”一跃成为世界第六大工业强国。
然而，到上世纪80年代初，被形容为“连盖一间厕所都需要上级审批”的计划经济体制越来越像一条难以挣脱的锁链，捆住了国有企业的手脚。
关于国有企业相关问题的认识以习近平同志为核心的党中央对国有企业给予特殊重视。
习近平同志多次强调，要理直气壮做强做优做大国有企业、加强党对国有企业的领导。
但是，当前关于中国要不要国有企业、要不要坚持党管国企，不少人还有思想困惑。
实际上，只要坚持一切从实际出发，不迷信书本、不迷信西方，就能够得出这样的结论：做强做优做大国有企业、坚持党管国有企业，具有充分的理论、历史和现实依据。
一、中国为什么必须办好国有企业中国必须办国有企业、必须坚持党管国企，这是政治上的要求，也是经济上的要求。
从政治上看，国有企业是中国特色社会主义的政治基础。
公有制为主体是社会主义生产关系的本质特征，只要中国还是共产党执政、还是社会主义国家、工人阶级还是领导阶级，就必须坚持国有经济的主导地位。
历史上，国有企业是中国启动现代化的主要动力，不是配角，更不是阻力。
鸦片战争后，历史给了中国的民族资本100多年的发展时间，但是民族资本并没有促使中国启动工业化和现代化，民族产业也处于风雨飘摇的境地。
这是资本主义世界体系形成之后，一切落后国家的共同命运：民族资本受封建制度和国际垄断资本双重压迫，不可能走上现代化道路，只能做附庸、做买办、寄人篱下。
中国进入大工业时代，是从上世纪50年代建立国有经济体系开始的。
1952—1978年间，中国每年积累的工业资产就相当于旧中国一百多年积累工业资产的总和，我国也因此成为世界唯一的产业门类齐全的发展中国家。
这雄辩地证明，只有国有企业才能振兴中国经济。
改革开放以来，民营经济做出了巨大贡献，这是应当充分肯定的。
但同时要看到两点：第一，民营经济的发展受益于国有企业打下的基础，在基础科研、人才、装备方面搭了国有企业的很多便车，大量民营企业的第一桶金来自国有企业改制。
如果没有国有企业撑起完整的产业基础，民营企业也很难发展起来，就像旧中国和那些陷入贫困陷阱的国家一样。
第二，我国在世界上领先的载人航天、探月、深潜、高铁、特高压输变电、移动通信等领域，均是国有企业主导，打破了国际垄断。
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”随着改革开放的深入推进，我国经济一飞冲天，而这也为国有企业带来了前所未有的机遇。
尤其是在新形势下，国有企业要继承和弘扬“大庆精神”，才能更好地适应市场经济的发展，获得更高的经济效益和社会效益。
下面我就来谈谈这个话题。
一、“大庆精神”的内涵“大庆精神”是指大庆油田在复杂、恶劣环境下所创造出来的那股顽强拼搏、迎难而上的精神。
它包括以下几个方面：1. 勇攀高峰，追求卓越。
大庆油田在勘探、开发、生产等方面始终追求卓越，突破技术和理论上的瓶颈，不断刷新各项记录。
2. 精诚合作，共谋发展。
大庆油田员工间相互支持、携手合作，共同谋划企业的发展，形成了团结、和谐的企业氛围。
3. 保持创新，开拓进取。
大庆油田始终保持创新精神，不断研发新技术，开发新产品，在探索未知领域中积累经验，在实践中总结经验，并不断实现进取。
4. 精益求精，追求品质。
大庆油田始终追求品质，注重产品质量，不断加强质量管理，推动公司品牌更上新台阶。
二、“大庆精神”对于国有企业的意义“大庆精神”对国有企业的意义在于，它为企业的成长和发展提供了有益的借鉴和经验。
1. 勇攀高峰，追求卓越。
国有企业要勇攀高峰，突破自身的技术和管理瓶颈，敢于挑战市场的竞争，不断追求卓越和创新，才能在市场竞争中取得自己的一席之地。
2. 精诚合作，共谋发展。
国有企业要培养团结、和谐的企业文化，促进员工间相互支持、携手合作，共同谋划企业的发展，形成一支忠诚、高效的团队。
3. 保持创新，开拓进取。
国有企业要注重技术研发和创新，不断在未知领域中积累经验，在实践中总结经验，实现更高的进取。
4. 精益求精，追求品质。
国有企业要注重产品质量，加强质量管理，打造优秀的品牌形象，以满足消费者对于产品质量的不断提升的需求。
三、如何继承和弘扬“大庆精神”1. 建设学习型组织，狠抓人才培养。
国有企业要注重人才引进和培养，建设一个学习型组织，建立起完善的人才培养和激励机制，培养出一支技术娴熟、管理精良的专业队伍。
2017年第1期全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”他还指出了国有企业党的领导、党的建设存在的突出问题，提出了一系列新理念、新思路、新举措，为新形势下加强和改进国企党建工作指明了前进方向。
认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须重新审视国有企业党建工作，切实增强管党治党的政治自觉。
加强国企党建是国企改革最强音坚持党的领导，才能永葆“国企为国”本色。
我们党历来高度重视国有企业党的建设，先后作出一系列重大部署。
广大国有企业积极探索、大胆实践，使党建工作取得了显著成效。
但不容忽视的是，一些企业党组织软弱涣散，以致个别企业领导人员在利益引诱中丧失了党性，以权谋私，造成巨额国有资产的损失和流失。
为保证国有企业运行始终做到为国为民，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权，让国企真正成为国之公器。
加强党的建设，才能把国企做强做优做大。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国企实现长足发展的重要“法宝”。
实践证明，产业基础、政策环境、技术实力等外部因素固然重要，但党的领导才是国有企业取得巨大成就的根本因素、根本力量和根本区，加强党的建设比以往任何时候都更为重要而紧迫。
只有把思想和行动统一到中央决策部署上来，把严的标准进一步确立起来，把实的作风进一步恢复起来，把好的经验进一步运用起来，管好干部聚拢人才，建好班子带强队伍，抓好基层夯实基础，才能使党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，不断增强国企的活力、竞争力和抗风险能力，实现国有资产保值增值，让国企真正成为国之重器。
加强国企党建要增强政治责任感不忘国企初心。
国企改革要做好三个“做强做优做大”文章作者：刘其先田锦川来源：《董事会》2018年第10期2018年9月，习近平总书记强调，我们的国企要继续做强做优做大，那种不要国企、搞小国企的说法、论调都是错误的、片面的，任何怀疑、唱衰国企的思想和言论都是错误的。
全国国有企业改革座谈会10月9日召开，会议要求扎实推进国有企业改革，大胆务实向前走。
推进国企改革，需要统筹实现国有资本、国有企业、国有人本（国有企事业体制内的经营者、管理者、劳动者的统称）三个“做强做优做大”。
财产权被视为人类社会存续和发展的基石，在西方经典政治理论中，财产权被视为“最根本之自由”。
我们须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合国情对标国际标准，做强做优做大国有资本。
一是从制度上把所有权归结到位。
既然国有资产（国有资本）为全体人民所有，而人民行使权力的机构在全国人大及其常委会，国务院代表国家行使国有资产所有权，那么国务院向全国人大（常委会）报告国资管理情况，是应有之策。
这样在制度层面把国有资产所有权实际归位于人民的重大战略举措，党中央已经作出。
通过这种制度设计，国有资产产权委托代理关系实现相对闭环和有效归位，国有资产所有权“虚置论”就失去了市场，当然下一步还要进一步细化和完善。
二是从路径上把收益权落实下去。
除划转国有上市公司股权给全国社保基金外，我们既要全面全覆盖地落实《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》，从国企取得“分红”；更要“打通最后一公里”，惠及全体人民。
我们建议：可将国有资产（目前所有者权益约60.6万亿元，按约14亿人计，国民人均国有权益约4.3万元）视作全民股权池，人民国有权益可在某人去世后以一定额度（4.3万元，可根据具体情况由全国人大立法确认）抚恤金的形式，交其继承人领取，由于人数较少，不会造成国有资产全部瓜分、酿成苏联之祸。
按每人去世4.3万元国有权益“抚恤”，以我国每年公民死亡890万人计，每年需要国有资产净资产不足3900亿元，无论是财政还是资本收益金均能支付得起。
着力增强国有经济“五力”熊自牧国有经济是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
党的十九届四中全会通过的《决定》强调，要探索公有制多种实现形式，推进国有经济布局优化和结构调整，发展混合所有制经济，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本。
贯彻落实四中全会精神，必须切实加强党对国有企业的全面领导，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制，有效发挥国有资本投资、运营公司功能作用，着力增强国有经济“五力”。
切实增强国有经济竞争力习近平总书记指出：“深化国有企业改革要有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能。
”增强国有经济竞争力，必须坚持以解放和发展社会生产力为标准，坚持政企分开和政资分开，坚持以增强企业活力、提高效率为中心，切实破除束缚高质量发展的体制机制障碍，充分释放出独立市场主体的内生活力、发展动力和市场竞争力，把国有企业建成能面对市场竞争、以质量效益为导向的现代企业。
坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，全面贯彻落实“两个一以贯之”要求，健全完善中国特色现代企业制度，规范董事会运作，建立健全灵活高效的市场化经营机制，健全完善市场化选人用人机制，持续激发企业活力。
进一步加大市场化改革力度，大力弘扬企业家精神，建立更加灵活高效的收入分配机制，强化激励和监督，充分调动各类人才干事创业的积极性，深入推进国有企业高质量发展。
探索公有制多种实现形式，推进国有企业加强与非公有制企业互利合作、共同发展，引导国有企业聚焦主责主业搞好经营。
遵循市场经济规律和企业发展规律，在降成本、提质量上持续用力，着力提高国有企业运营质量和效率，不断增强国有经济质量优势，加快培育主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流企业。
切实增强国有经济创新力习近平总书记指出：“国有企业特别是中央所属国有企业，一定要加强自主创新能力，研发和掌握更多的国之重器。
深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循国有经济是我国经济体制的基础，国有企业作为国有经济的主体，其发展是我国经济发展的关键之一。
国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是促进经济发展，保障国家安全，服务国家治理和服务人民生活。
国家在国有企业管理领域要探索和实验，不断完善和提高国有企业的监管和管理体系，培养和激励国有企业的管理者和员工，促进国有企业不断提高效益，提高质量，提升竞争力。
国有经济是国家经济命脉的重要组成部分，国有企业是经济发展的战略支柱，是国家安全的重要保障。
国有企业是主人翁意识，是企业家精神，是价值创造者，是供给侧结构性改革的重要推手。
国有企业在服务国家治理、服务人民生活方面要发挥更大作用，推动国家治理体系现代化，服务全体人民的美好生活。
国有企业要充分发挥政府的战略导向作用，积极融入市场发展，实现经济效益和社会效益的有机统一。
在推动国有企业高质量发展方面，必须强化党对国有企业的领导，形成全面从严治党的工作格局，推进全面从严治党向国有企业延伸，强化党的政治建设和思想建设。
必须加强企业的内部治理，改革国有企业深层次机制和制度，建立现代企业制度，推进技术创新和管理创新，提高企业发展的活力和竞争力。
必须健全国有企业的质量管理体系，建立品牌效应，提高产品质量和服务质量，在全球化竞争中赢得制高点。
国有企业高质量发展的根本遵循是要以人民为中心，实现全体人民共同富裕，关注社会公平和正义，注重环境保护和可持续发展，努力实现国家富强、民族振兴、人民幸福的宏伟目标。
要坚持以人民为中心，实现经济建设和社会建设的良性互动，确保国有企业与国家发展战略和人民生活的紧密联系，实现国有企业和人民共同发展、共同繁荣。
总之，国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是促进经济发展，保障国家安全，服务国家治理，服务人民生活。
在实践中，要坚持理论联系实际，不断探索创新，不断学习进步，在建设中国特色社会主义现代化国家的伟大征程中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
弘扬中央企业先进精神理直气壮地发展国有经济
2012年07月26日13:59 来源：《企业文明》2012年第4期作者：鹏程字号
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2012年4月9日，中央企业创先争优活动领导小组、国资委党委在北京隆重举行中央企业先进精神报告会，并启动首场大庆精神、铁人精神、载人航天精神和青藏铁路建设精神巡回报告会。
中央企业创先争优活动领导小组组长、国务院国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话，中央企业创先争优活动领导小组副组长、中组部副部长王尔乘主持会议，国资委副主任黄丹华出席会议。
中国石油、航天科技、中国铁建、中国中铁等4家单位的5位同志分别作了关于大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路精神的报告。
国有企业和时代精神的象征和代表
大庆精神产生于上世纪60年代。
长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。
1964年，毛泽东同志号召“工业学大庆”，并多次接见铁人王进喜同志。
1978年，邓小平同志指示“要把大庆油田建设成美丽的油田”。
1981年，中共中央47号文件把大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、献身”。
1990年，江泽民同志把大庆精神进一步阐释为“爱国、创业、求实、奉献”。
2009年，胡锦涛总书记指出，大庆精神铁人精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。
波澜壮阔的石油大会战，逐步培育和形成了大庆精神，并在火热生动的油田生产建设实践中不断丰富、创新和发展。
在国内，无论是在冰天雪地的海拉尔，还是在炎热干旱的塔克拉玛干沙漠，无论是在世界屋脊的青藏高原，还是在低洼泥泞的沿海滩涂，石油人以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”、“只有荒凉的沙漠、没有荒凉的人生”的坚定信念，挺进荒原，奋战沙海，进军海洋，留下了奋战的身影和坚实的足迹。
在海外，中石油大多数油气项目分布在像伊拉克这样的高风险国家和地区，地缘政治复杂，经济发展落后，自然条件恶劣，局部地区矛盾突出、冲突严重、社会动荡、炮火纷飞。
海外石油人远离祖国、家庭和亲人，面对随时可能发生的恐怖袭击，常年坚守在异国他乡，把自己的青春年华和聪明才智献给了祖国石油事业，有的甚至献出了宝贵的生命，谱写了艰苦奋斗、海外创业的新篇章。
铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。
铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上，’的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。
铁人精神无论何时何地都将以永恒的生命力绽放炽热的光芒。
载人航天精神就是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。
中国航天立足国情，自主创新，从1992年立项到2003年首次载人飞行，短短11年就突破了载人航天技术，取得了我国高技术领域的又一次重大突破。
2005年10月17日，我国自主研制的神舟六号载人飞船顺利返回。
喜讯传来，举国欢腾，全世界中华儿女无不为之感到骄傲和自豪。
载人航天工程是当今世界高新技术发展水平的集中体现，是衡量一个国家综合国力的重要标志。
在实施载人航天工程的进程中，中国航天人牢记党和人民的重托，满怀为国争光的雄心壮志，自强不息，顽强拼搏，团结协作，开拓创新，取得了一个又一个辉煌成果，也铸就了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神。
这是以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是井冈山精神、延安精神、“两弹一星”精神、“九八”抗洪精神、抗击非典精神的光荣传承，是我们党、国家、军队和人民的宝贵精神财富，值得全国人民认真学习和大力弘扬。
青藏铁路精神诞生在有“生命禁区”之称的高原。
青藏铁路二期工程从格尔木至拉萨，全长1142公里，其中，海拔4000米以上地段达965公里，最高点海拔达5072米。
施工区一年四季高寒缺氧，气候复杂多变，生态极其脆弱，最低气温达-45℃。
每年有半年的时间刮6级以上大风，平均氧气含量不到内地的60%，一半以上的区域为不适合人类居住的“生命禁区”。
西方专家断言：有昆仑山脉在，铁路就永远到不了拉萨。
中国铁建、中国中铁两支队伍不畏艰险，克服重重困难，挑战极限、勇创一流，使许多不可能变为可能、不可为变为可为，青藏铁路终于在2006年7月1日全线开通试运营。
把先进精神转化为推进改革发展的动力理直气壮地发展国有经济
王勇指出，大庆精神、铁人精神、载人航天精神和青藏铁路精神是以爱国主义为核心的伟大民族精神的传承和升华，是以改革创新为核心的时代精神的延伸和扩展，是我们中央企业的宝贵财富，是激励我们做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的强大精神动力。
要把弘扬中央企业先进精神转化为做强做优国有企业的精神力量。
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要基础。
国有企业改革发展取得了举世瞩目的伟大成就，但也面临着许多矛盾、问题和挑战。
历史的经验证明，越是环境复杂、矛盾突出、挑战严峻的时候，越是要坚定信心和信念。
我们要不为任何困难风险所惧，解放思想、凝聚共识、推进改革，坚决把思想认识统一到中央关于国资监管和国企改革发展的决策部署上来。
要旗帜鲜明地坚持社会主义基本经济制度，巩固公有制的主体地位，发挥国有经济的主导作用，增强国有经济的活力、控制力和影响力，毫不动摇、理直气壮地发展壮大国有经济。
要有大庆人那种“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的昂扬斗志，要有航天人和青藏铁路建设者挑战极限、勇创一流的创业激情，紧紧围绕“十二五”中央企业改革发展总体思路，扎实做好各项工作，把国有企业先进精神转化为广大干部职工奋发向上、积极进取的强大动力，努力实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业而奋斗。
要把弘扬中央企业先进精神融入到企业高素质人才队伍建设之中。
以先进精神鼓励人、激励人、教育人，努力建设一支致力于为中央企业建功立业、得到职工群众衷心拥护的企业领导人员队伍、一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍、一支引领和推动企业技术进步、提升自主创新能力的科技人才队伍、一支能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
要把弘扬中央企业先进精神作为创新企业党建思想政治工作的重要抓手。
我们要以学习宣传先进精神为契机，进一步总结经验、探索规律，不断创新企业党建思想政治工作，增强企业党建思想政治工作的活力和实效。
要把弘扬先进精神与推进社会主义核心价值体系结合起来，努力做践行社会主义核心价值体系的表率和模范，不断夯实社会主义核心价值体系在中央企业的实践基础。
要把弘扬先进精神与中央企业创先争优活动结合起来，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围，树立中央企业的良好形象。
中央创先争优活动领导小组有关负责人、中央企业创先争优活动领导小组成员及国资委机关和中央企业干部职工代表参加了视频会议。
责任编辑：晓雁。
