旗帜的力量构筑钢铁的城墙创新进取，精工匠造。
红色铸就，党建引领。
顺应新时代中国特色社会主义的大潮，云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司，积极响应党和国家的号召，以党建为引领，以组织为基石，以党员为先锋，携手广大同仁，书写出新时代党建的新篇章！党建引领，鼎立基业砥砺前行，铸新型党建。
春风化雨，绘发展蓝图。
作为一所现代化民营股份制企业，仙福钢铁自2001年成立至今，便专注于钢铁产业。
历经多年持续发展，现已成长为一家占地5000亩，资产总额50多亿元，员工6800人，集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热装热送、双蓄热式燃烧连续轧材为一体的中型钢铁联合企业，业务遍及四川、重庆、贵州、广西与东南亚市场等。
如今，仙福钢铁已得到社会各界广泛认可，先后荣获“全国模范职工之家”、“云南省AAAAA信用企业”等多项殊荣。
2018年列入“云“云南省信用示范单位”、南省非公企业制造业20强”第3位。
公司党总支也先后被评为云南省玉溪市“基层党建工作示范点”、新平县“创先争优活动基层党建工作示范点”“党群共建创先争优示范点”、“党风廉政建设责任制先进单位”。
凝心聚力，携手奋进坚持党建引领，恪守使命初心。
自2004年成立以来，仙福钢铁党组织现已建4个党支部，党员152名。
在党支部书记带领下，先后建立十余项企业党组织工作制度，坚持重大决策优先征求党总支班子意见、重大事项优先组织党员讨论等工作制度，为企业发展奠定了坚实基础。
在工作中，仙福钢铁不断发挥党员干部的先锋表率作用，先后“三先三优两强化”主题活动，广大党员干部用实际行动诠释出党员的责任与担当。
以党组织建设为核心，仙福钢铁积极开展“三培养”活动，成功锻造出一支作风过硬，业务一流的党员队伍，30多名党员进入企业中高级管理层，形成了一个双向进入和党政交叉任职的良好局面。
务实行动，共赢发展携手同行，砥砺奋进。
为推动党建工作融入企业文化之中，仙福钢铁发挥党员干部先锋带头作用，定期组织安全学习会、党内民主生活会，围绕企业科学发展，引导党员积极建言献策，共征集到合理化建议600余条，40%被企业采纳，以先进的党建文化引领企业文化。
