数据采集上报主要工作流程
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统计数据上报管理制度一、背景介绍统计数据是指通过对特定对象或者现象进行观察、测量和记录,以及对所得数据进行整理、分析和解释的过程中所产生的结果。
统计数据对于政府决策、社会管理和经济发展具有重要的参考价值。
为了保证统计数据的准确性、及时性和可靠性,需要建立一套统计数据上报管理制度。
二、目的和范围本制度的目的是规范统计数据的上报流程,确保统计数据的准确性和及时性。
适合范围包括各级政府部门、事业单位、企事业单位等。
三、制度内容1. 统计数据上报的责任1.1 各级政府部门、事业单位、企事业单位应当按照国家统计法和相关法规的要求,履行统计数据上报的责任。
1.2 统计数据上报的责任人应当具备相关的统计知识和技能,确保上报数据的准确性和可靠性。
2. 统计数据上报的流程2.1 统计数据采集:各单位根据统计要求,进行数据采集和整理工作。
2.2 统计数据审核:各单位应当设立专门的统计数据审核岗位,对采集的数据进行审核和核对,确保数据的准确性。
2.3 统计数据上报:审核通过的统计数据应当按照规定的时间节点上报给上级部门或者统计机构。
2.4 统计数据反馈:上级部门或者统计机构对上报的数据进行审核和反馈,及时纠正错误和不足之处。
3. 统计数据上报的要求3.1 数据准确性:上报的统计数据应当真实、准确、完整,不得故意歪曲或者隐瞒事实。
3.2 数据时效性:上报的统计数据应当及时,按照规定的时间节点上报。
3.3 数据保密性:上报的统计数据应当按照像关法律法规的要求进行保密,不得泄露给未授权的人员或者机构。
4. 统计数据上报的监督与考核4.1 监督机制:各级政府部门、事业单位、企事业单位应当建立健全统计数据上报的监督机制,定期对上报的数据进行抽查和核实。
4.2 考核制度:对于上报数据不许确、不及时或者不完整的单位,应当进行相应的考核和处罚。
四、制度执行和监督1. 各级政府部门应当加强对统计数据上报管理制度的宣传和培训,确保各单位的知晓和遵守。
疫情上报流程图疫情上报是一项重要的工作,它可以匡助政府和相关部门及时了解和掌握疫情的发展态势,以便采取相应的防控措施。
下面是疫情上报的标准格式流程图,详细描述了上报流程的各个环节和相关要求。
流程图如下:1. 采集疫情信息:- 按照规定,各级疾控中心、医疗机构、社区卫生服务中心等单位负责采集和汇总疫情信息。
- 采集的信息包括疫情发生地、发病人数、病情严重程度、疫情传播途径等。
2. 数据录入和整理:- 采集到的疫情信息需要进行数据录入和整理,确保数据的准确性和完整性。
- 数据录入人员应具备相关专业知识和技能,遵循规定的数据录入标准。
3. 数据审核和核实:- 审核人员对录入的数据进行审核和核实,确保数据的真实性和可靠性。
- 审核人员应具备专业的医学知识和数据分析能力,能够判断数据的合理性和一致性。
4. 数据汇总和分析:- 各级疾控中心和卫生部门负责将审核通过的数据进行汇总和分析。
- 汇总和分析的结果可以匡助决策者了解疫情的发展趋势和重点防控区域,为制定防控措施提供科学依据。
5. 上报疫情信息:- 汇总和分析完成后,疫情信息需要及时上报给上级部门和相关单位。
- 上报方式可以通过电子邮件、电话、在线平台等方式进行。
6. 疫情应急响应:- 上级部门和相关单位根据上报的疫情信息,及时启动疫情应急响应机制。
- 应急响应包括组织人员、物资调配,加强疫情监测和防控措施等。
7. 疫情通报和发布:- 上级部门负责将疫情信息进行通报和发布,向公众传达疫情防控的重要信息和措施。
- 通报和发布的内容应准确、及时,避免造成不必要的恐慌和混乱。
8. 疫情跟踪和监测:- 疫情上报工作并不止于一次,随着疫情的发展,需要进行持续的跟踪和监测。
- 各级疾控中心和卫生部门应加强对疫情的监测和预警,及时调整防控策略。
9. 上报流程评估和改进:- 完成一轮疫情上报后,应对上报流程进行评估和改进,总结经验和教训,提高上报工作的效率和质量。
以上是疫情上报的标准格式流程图,每一个环节都有明确的要求和责任人,以确保疫情信息的准确性和及时性。
统计数据上报管理制度一、背景介绍统计数据是指通过采集、整理、分析和报告相关数据来描述和衡量特定现象或者事件的数字化信息。
统计数据的准确性和及时性对于决策制定、资源配置和社会发展具有重要意义。
为了确保统计数据的质量和有效性,需要建立一套完善的统计数据上报管理制度。
二、目的和意义1. 目的:- 确保统计数据的准确性和完整性。
- 提高统计数据的及时性和可靠性。
- 优化统计数据的采集、整理和报告流程。
- 加强对统计数据的监督和管理。
2. 意义:- 为政府决策提供科学依据。
- 为社会各界了解和评估社会经济状况提供参考。
- 促进统计工作的规范化和标准化。
三、统计数据上报管理流程1. 数据采集:- 各部门、单位按照统一的数据采集标准和要求,及时、准确地采集相关数据。
- 数据采集方式可以包括问卷调查、抽样调查、实地观察等。
2. 数据整理:- 数据采集完成后,各部门、单位需要对采集到的数据进行整理和汇总。
- 数据整理要求按照统一的分类和格式进行,确保数据的一致性和可比性。
3. 数据审核:- 统计部门负责对上报的数据进行审核,确保数据的准确性和合法性。
- 审核内容包括数据的完整性、逻辑性和合理性等。
4. 数据报告:- 审核通过的数据将按照统一的报告格式进行上报。
- 报告内容包括数据的来源、采集方法、整理过程、统计指标等。
5. 数据存档:- 上报的数据将进行存档,确保数据的长期保存和可查询性。
- 存档方式可以采用电子存储和纸质存储相结合的方式。
四、统计数据上报管理制度的要求1. 数据准确性:- 各部门、单位在上报统计数据时必须确保数据的准确性,不得随意篡改或者虚假报告数据。
- 数据上报前要进行内部核对和校验,确保数据的一致性和正确性。
2. 数据及时性:- 统计数据上报要按照规定的时间节点进行,确保数据的及时性和实效性。
- 各部门、单位要积极配合,确保数据的及时上报和更新。
3. 数据保密性:- 统计数据涉及到各个部门、单位的敏感信息,必须严格保密。
环境监测站数据上报管理制度一、背景介绍环境监测站作为环境管理的重要组成部分,承载着对环境质量进行监测和评估的任务。
数据是环境监测站工作的核心,对于实现科学决策和环境保护具有重要意义。
为了确保环境监测数据的准确性、完整性和及时性,制定环境监测站数据上报管理制度势在必行。
二、数据上报流程1. 数据采集环境监测站通过各类监测设备和传感器对环境参数进行实时监测,包括空气质量、水质检测、噪声监测等。
数据采集过程中应保证设备的正常运行和数据的准确性,并按照规定的频率和时段进行采集。
2. 数据整理与处理采集到的原始数据需要进行整理和加工,以确保数据的可读性和可解释性。
在整理过程中,应对数据进行质量检查,排除异常值和误差。
3. 数据验证与校对为了确保数据的准确性,应进行数据验证和校对。
数据验证涉及数据与现场实测数据是否一致、设备是否正常工作等;数据校对则主要针对数据的格式和内容进行校验,以确保数据的规范和完整性。
4. 数据上报经过前期的数据处理和准备,数据将按照一定的格式和要求进行上报。
上报可以通过电子邮件、数据传输接口或其他途径进行。
三、上报管理要求1. 数据上报周期根据监测站的具体情况和上级要求,数据上报周期可以是每日、每周、每月或其他特定的时间段。
上报周期内的数据应按照规定时间节点准时上报。
2. 上报内容数据上报的内容应包括监测站的基本信息(站点名称、地址等)以及各项监测数据(包括但不限于空气质量、水质指标、噪声等)。
上报内容应准确、完整,并按照规定格式进行填写。
3. 数据备份与保留为了应对数据丢失或损坏的情况,环境监测站应建立数据备份机制,并确保备份数据与实际上报数据的一致性。
备份数据的保留周期应符合相关监测要求。
4. 数据安全与保护环境监测站应加强数据安全管理,确保数据不被恶意篡改、删除或泄露。
对于敏感数据,应采取相应的加密措施,提高数据的安全性。
四、责任与考核1. 责任分工环境监测站应明确数据上报的责任分工,明确各级人员和岗位的职责和权限,确保数据上报工作的顺利进行。
统计数据上报管理制度一、背景介绍统计数据是国家经济社会发展的重要基础和决策依据,为了保证统计数据的准确性、及时性和完整性,需要建立一套科学、规范的统计数据上报管理制度。
该制度旨在规范统计数据的上报流程、责任分工和监督机制,确保统计数据的真实可靠性,为决策提供可靠的数据支持。
二、制度目的该制度的目的是明确统计数据上报的流程、要求和责任,确保统计数据的准确性和及时性,提高统计工作的质量和效率。
通过建立规范的管理制度,可以有效地提升统计数据的质量,为国家经济社会发展提供可靠的数据支持。
三、适合范围该制度适合于所有需要上报统计数据的单位,包括政府部门、企事业单位、学校等。
四、制度内容1. 统计数据上报流程a. 数据采集:各单位根据统计要求,按照规定的统计指标和统计时间段,采集相关数据。
b. 数据核对:各单位对采集的数据进行核对,确保数据的准确性和完整性。
c. 数据上报:各单位将核对无误的数据按照规定的格式和时间节点上报给上级统计部门。
d. 数据审核:上级统计部门对上报的数据进行审核,核实数据的真实性和合法性。
e. 数据汇总:上级统计部门将审核通过的数据进行汇总,形成全局统计数据。
f. 数据发布:上级统计部门将统计数据发布给相关部门和社会公众。
2. 统计数据上报要求a. 数据准确性:上报的统计数据必须准确无误,反映实际情况。
b. 数据及时性:上报的统计数据必须按照规定的时间节点上报,确保数据的及时性。
c. 数据完整性:上报的统计数据必须包含所有相关指标,确保数据的完整性。
d. 数据保密性:上报的统计数据必须严格保密,不得泄露给未授权的人员或者部门。
3. 统计数据上报责任a. 各单位负责人:负责组织本单位的统计数据采集、核对和上报工作,并确保数据的准确性和及时性。
b. 上级统计部门:负责审核上报的统计数据,核实数据的真实性和合法性,并及时汇总和发布统计数据。
c. 统计人员:负责协助各单位负责人进行数据采集、核对和上报工作,保证数据的准确性和完整性。
统计数据上报管理制度引言概述:统计数据是国家决策、规划和监管的重要依据,而统计数据上报管理制度则是确保统计数据的准确性、可靠性和及时性的重要保障。
本文将从五个方面详细阐述统计数据上报管理制度的内容和要点。
一、数据上报流程1.1 数据采集:确定数据来源和数据采集方式,确保数据的全面性和准确性。
1.2 数据处理:对采集到的数据进行分类、整理和清洗,确保数据的一致性和规范性。
1.3 数据验证:通过数据比对、逻辑检查等方式,验证数据的正确性和合理性。
二、数据上报要求2.1 数据准确性:上报的数据必须真实、准确、完整,不得随意篡改或者虚报。
2.2 数据时效性:上报的数据必须按时提交,确保国家决策和监管的及时性。
2.3 数据保密性:上报的数据必须严格保密,不得泄露给未授权的人员或者机构。
三、数据上报责任3.1 数据上报主体:明确数据上报的责任主体,如各级政府部门、企事业单位等。
3.2 数据上报流程:明确数据上报的流程和要求,确保责任的明确和流程的规范。
3.3 数据上报监督:建立数据上报的监督机制,加强对数据上报工作的监督和检查。
四、数据上报技术支持4.1 数据采集工具:提供数据采集工具和技术支持,简化数据上报流程,提高数据上报效率。
4.2 数据传输安全:确保数据传输过程中的安全性,采用加密技术和安全传输协议。
4.3 数据质量监控:建立数据质量监控系统,对上报的数据进行实时监测和分析,及时发现和纠正数据质量问题。
五、数据上报结果评估5.1 数据分析与利用:对上报的数据进行分析和利用,为国家决策和规划提供支持。
5.2 数据质量评估:对上报的数据进行质量评估,及时发现和解决数据质量问题。
5.3 数据反馈与改进:及时向数据上报主体反馈数据质量问题和改进意见,促进数据上报工作的不断完善。
结论:统计数据上报管理制度是确保统计数据准确、可靠和及时的重要保障。
通过明确数据上报流程、要求和责任,提供技术支持和评估机制,可以有效提高统计数据的质量和价值,为国家决策和规划提供有力支持。
统计数据上报管理制度一、背景介绍统计数据是国家和组织进行决策、规划和评估的重要依据,准确、及时的统计数据对于国家发展和社会管理至关重要。
为了规范统计数据的上报流程和管理,确保数据的准确性和可靠性,制定统计数据上报管理制度是必要的。
二、目的和范围本制度的目的是规范统计数据的上报流程和管理,确保数据的准确性和及时性,提高数据的可靠性和可比性。
适合范围包括所有从事统计数据上报的部门和个人。
三、主要内容1. 统计数据上报责任1.1 各部门应指定专门人员负责统计数据的上报工作,并明确其责任和权限。
1.2 统计数据上报责任人应具备相关统计知识和技能,能够准确理解和处理统计数据。
2. 统计数据上报流程2.1 统计数据上报按照统一的时间节点和频率进行,具体上报时间和频率由上级主管部门确定。
2.2 统计数据上报应采用统一的数据报表格式,确保数据的一致性和可比性。
2.3 统计数据上报流程包括数据采集、数据整理、数据核对和数据上报四个环节。
- 数据采集:各部门按照规定的时间和要求,采集相关统计数据。
- 数据整理:对采集到的数据进行整理和分类,确保数据的准确性和完整性。
- 数据核对:由专门人员对整理后的数据进行核对,确保数据的一致性和可靠性。
- 数据上报:按照上报时间节点,将核对无误的数据上报给上级主管部门。
3. 统计数据上报质量控制3.1 统计数据上报质量控制包括数据准确性、数据完整性和数据及时性的控制。
3.2 数据准确性控制:各部门应加强对数据的核对和审查,确保数据的准确性。
3.3 数据完整性控制:各部门应按照统一的数据报表格式上报数据,确保数据的完整性。
3.4 数据及时性控制:各部门应按照规定的时间节点上报数据,确保数据的及时性。
4. 统计数据上报监督和评估4.1 上级主管部门应对下级部门的统计数据上报进行监督和评估,确保数据的准确性和及时性。
4.2 监督和评估可以采用抽查、核对和比对等方式进行,发现问题及时纠正并提出改进意见。
统计数据上报管理制度一、引言随着企业规模的扩大和业务复杂性的增加,有效的数据管理和信息上报对于企业的决策和运营至关重要。
本文将详细阐述统计数据上报管理制度,以确保企业数据的准确性和及时性,提高企业的管理效率和决策质量。
二、管理制度的目的和原则目的:制定统计数据上报管理制度旨在规范企业各部门的数据上报工作,提高数据的准确性和及时性,为企业的决策提供有力支持。
原则:坚持科学、合理、规范、高效的原则,明确责任和权利,确保数据上报的完整性和可靠性。
三、组织架构与职责分工组织架构:企业应设立数据管理委员会,负责统筹协调各部门的数据上报工作。
各部门应指定一位数据上报员,负责本部门的数据采集、整理和上报。
职责分工:数据管理委员会负责制定和修订管理制度,监督各部门的数据上报工作。
各部门的数据上报员负责本部门的数据采集、整理和初步审核,并及时上报。
四、数据上报流程与规范数据上报流程:各部门的数据上报员应按照规定的格式和时间节点完成数据的采集、整理和上报。
数据管理委员会负责对上报数据进行审核和分析,以确保数据的准确性和完整性。
数据规范:各部门应按照统一的数据标准进行数据采集和整理,确保数据的可比性和可分析性。
同时,上报数据应经过初步审核,避免数据错误和遗漏。
五、数据保密与安全数据保密:涉及企业机密和隐私的数据应严格保密,不得随意泄露或者向外部机构提供。
数据管理委员会和各部门的数据上报员应承担相应的保密责任。
数据安全:企业应建立完善的数据备份和恢复机制,防止数据丢失和损坏。
同时,应加强网络安全防护,防止数据被非法获取和篡改。
六、监督与考核监督机制:数据管理委员会应定期对各部门的数据上报工作进行检查和评估,发现问题及时催促整改。
同时,应接受企业领导和相关部门的监督。
考核制度:企业应建立考核制度,对各部门的数据上报工作进行量化评价。
对于表现优秀的部门和个人,应赋予表彰和奖励;对于存在问题的部门和个人,应进行通报批评并责令整改。
企业数据质量整理和采集工作操作方法声明:1、企业要如实根据职工养老手册采集职工养老历史和养老账户信息,如采集不全或不准确的,2014年1月以后,社保所有数据公开到网上的就会是不完整的数据或错误数据。
为了避免信息公开后产生的麻烦,企业要争取在13年9月底前录入职工基本信息理顺清楚职工的养老保险缴费信息,为以后网上申报和个人网上查询打好基础。
2、以下操作步骤必须严格按照说明一步步操作,不能省掉任何一步。
操作步骤:一、打开网页:,或直接百度搜索“威海市人力资源和社会保障局”-->网上查询——>单位网上申报,账号为:缴费发票中间的号码;密码为:123456二、浏览器设置:1.打开网上申报页面,,点击网上查询- ->单位网上申报。
2.点击【工具】---【Internet选项】3.打开界面后,点击【安全】---选中【可信站点】---然后点击【站点】4.点击【站点】打开界面后,点击【添加】按钮(之前已经添加过的显示在‘网站’下),添加后点击【关闭】。
5.点击【工具】---【Internet选项】---点击【安全】---【自定义级别】,找到ActiveX控件和插件,将于ActiveX有关的选项都选择‘启用’,然后点击【确定】。
6.登录界面,点击【驱动下载】,默认安装下载的文件。
(不安装将不能正常打印)。
三、使用数据质量整理功能之前,确保网上申报其他申报业务都处理完毕,不存在状态为草稿、已提交、正在处理的申报,也就是首页的前三项用户信息都是“0”笔。
操作流程如下:1.采集单位信息。
先点击【系统管理】->数据同步,之后:【首页】->【数据质量整理】->【单位信息采集】。
然后提交单位采集的申报。
提交后持营业执照和税务登记证复印件到社保审核。
2.打印缴费人员基本信息核对表。
功能位置:【首页】->【数据质量整理】->【打印核对表】。
进入页面后,选择需要打印核对表的人员(可多选),点击【打印缴费人员基本信息核对表】按钮即可完成打印。
附件2
数据采集上报主要工作流程
一、数据采集上报主要工作流程
1、登录数据采集系统。
系统登录方式和登录账号请与厅信息中心联系,原则上每单位分配一个账号。
2、信息采集及确认。
单位经办人员通过数据采集系统打印《数据采集表》,核对个人信息、填写空缺栏目,并由参保人本人签字确认,单位盖章审核。
经办人员根据确认后的《数据采集表》将信息补充完善到数据采集系统,并在系统中完成【确认】操作。
3、照片审核。
省人社厅信息中心根据《社会保障卡制证用数字相片技术要求》(见附件),对各单位确认后的照片进行【审核】。
4、数据上报。
单位经办人员将审核通过后的人员信息通过数据采集系统进行【上报】,上报时须选择对应合作银行。
5、提交纸质材料申请制卡。
单位经办人员将纸质《数据采集表》及封面(封面可通过采集系统打印)提交省人社厅信息中心,封面信息须与数据采集表一致,并加盖单位公章。
省人社厅信息中心对封面信息、数据采集表总数量、系统中上报数量进行
核对,审核通过后(三者数量一致),接收纸质申报材料。
若本次上报的制卡数据中,不存在关键信息变更情况(关键信息为身份证号、姓名、民族),则进入制卡流程。
6、关键信息变更。
若本次上报的制卡数据中,存在关键信息变更情况,应同时向省医保中心提交《关键信息变更申请表》(申请表可从数据采集系统下载、打印),并按省医保中心业务经办流程要求填写相应变更材料,履行变更手续。
省人社厅信息中心接收到省医保中心对《关键信息变更申请表》的变更确认后,在数据采集系统中完成【变更确认】操作,进入制卡流程。
7、正式制卡。
省人社厅信息中心根据数据采集系统中单位上报的数据,按照《安徽省社会保障卡制发卡操作流程暂行规定》组织制卡,具体领卡时间另行通知。
二、有关问题说明
1、采集数据项说明。
本次数据采集信息项共14项,其中姓名、性别、民族、证件类型、证件号码、证件有效期、联系方式、联系地址、照片等为必采项。
14项数据中,已在省直医保业务系统中登记的,直接打印在《数据采集表》上,参保人需对这些信息进行确认,确保个人信息与身份证件信息一致;未在系统中登记的,作为采集表空缺项由参保人填写。
2、相片标准说明。
相片质量标准须符合《社会保障卡制证用数字相片技术要求》,电子相片提交数据采集系统时,文件扩展名须为小写的“jpg”,尺寸为358×441,大小在15—35K之间。
3、合作银行选择说明。
各参保单位自行从全省入围的七家合作银行(工商银行安徽省分行、农业银行安徽省分行、中国银行安徽省分行、建设银行安徽省分行、徽商银行、安徽省农村信用社联合社、邮储银行安徽省分行)中选择本单位新卡金融功能的对应银行。
每个参保单位只能选择一家合作银行,具体银行开户网点由合作银行省级行确定。
4、数据修改说明。
各单位提交的个人信息经审核通过,原则上不能修改,如确实需要修改,须提交书面修改申请说明情况,并加盖单位公章。
数据进入制卡环节后一律不得修改。
5、补充采集说明。
数据采集期间,单位新增参保人员,将另行安排批量补充采集;参保人员发生减少的,《数据采集表》中相应减少的人员信息不需采集上报。
本次数据采集结束后,单位新增制卡或补卡,参照原社保卡经办流程,到省人社厅信息中心办理新卡的申请、挂失、补卡等相关手续。
6、PIN码说明。
PIN码为社保卡个人密码,存储于卡内芯片中,是社保卡安全保障机制之一。
按照人力资源和社会保障部信息化领导小组办公室《关于印发社会保障卡医保结算交易流程的通知》(人社信息函〔2012〕38号)文件要求,新卡在进行医疗保险交易结算时,应输入PIN码。
PIN码初始值为123456。
为了用卡安全,系统限制使用初始密码123456进行医保结算,持卡人须在新卡正式使用前,及时到省社保卡管理窗口、两定机构或其他服务窗口修改PIN码。
在使用过程中,连续10次输错
PIN码将导致自动锁卡。
若发生锁卡或忘记PIN码,持卡人可持本人有效身份证件到省社保卡管理窗口进行解锁或重置。
附件:中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求
中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求
1 范围
本标准规定了中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片的样式、规格及要求。
本标准适用于中华人民共和国社会保障卡的受理、制证及应用系统的开发与建设。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误内容)或修订版均不适用于本标准。
然而,为鼓励根据本标准达成协议的各方研究使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
ISO/IEC 1794-5:2005 面部图像数据
ISO DIS 10918-1 CCITT建议 T.81连续色调静止图像的数字压缩和编码
ICAO9303 国际民航电子护照标准
GA 461-2004 居民身份证制证用数字相片技术要求
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片
中华人民共和国社会保障卡信息采集和制证使用的申领人近期六个月内彩色正面免冠头像的数字化图像文件(简称数字相片)。
3.2 脸部宽
左右脸颊(耳朵与脸的连接处)之间的距离,也就是在脸颊两边画直线,脸部宽为两直线(直线平行于图像高边缘)之间的距离。
3.4 头顶发迹
头的顶部(含头发在内)。
3.5 双眼连线
左眼中心和右眼中心的连线。
4 样式、规格及要求
4.1 样式及规格
标准数字相片样式见图1。
图1
4.1.1 规格
358像素(宽)*441像素(高),分辨率350DPI。
4.1.2 颜色模式
24位RGB真彩色。
4.1.3压缩方式
采用JPEG压缩技术,压缩品质因子70(品质因子取值范围0~100),一般相片的文件大小为14K~40K。
4.1.4头像大小及位置
人像在相片矩形框内水平居中,脸部宽度179~255像素,头顶发迹距相片上边缘7~21像素,双眼连线中点距离图像左边缘为162~196像素,双眼连线距相片下边缘的最短距离不小于207像素,(当头顶距相片上边缘距离与眼睛距下边沿的距离不能同时满足要求时,特殊情况下可切除部分耸立过高的头发)。
4.1.5一般性要求
中华人民共和国社会保障卡数字相片通过数码照相采集的申请
人在六个月内拍摄的正面免冠彩色头像。
要求头部占图像尺寸的2/3左右,人像露双肩和双耳;双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见、中性表情、人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变;在脸部或背景上无阴影、亮点或反光;对比度和亮度适当。
常戴眼镜者应佩戴眼镜,但必须将双眼清楚显现出来;眼镜不能反光或为有色镜片,不能为色彩过深的宽边镜框。
确保人像面部可见,双耳可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物(如耳环,头巾等),因宗教原因或医学因素不能摘除的,应保证人像面部特征可见。
照相者坐姿端正,双肩等高平行,眼睛平视看镜头,表情自然,不允许斜视、闭眼及皱眉等不正常表情。
照片清晰、脸部布光均匀、不偏色。
着装颜色应区别于白色背景。
幼儿的照片不能有玩具,椅背以及他人出现。
样图详见附录1
4.1.6 背景、边框
白色背景,无边框。
4.1.7 清晰度
人像轮廓及面部特征点清晰可见。
附录1:相片样本及规范说明
1. 裁切后的图像需符合头像大小要求
正确 头像偏大 头像偏小 头顶距过大 头像偏右不居中
2. 人像需正面露双肩,双肩需等高,
正确 一肩高一肩低 头抬过高 头右歪 头向右偏
3. 双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见
正确 眼睛睁开不自然 眼睛向左看 眼睛向上看 闭眼睛
4. 背景需为纯白色
正确 背景不为纯白 背景处理不干净 其它颜色背景 相片中有字体
5. 人像需为中性表情,可微笑,但不建议露齿。
正确 微笑过度 抿嘴 表情不自然 皱眉
6. 人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变。
在脸部或背景上无阴影、亮点或反光;
对比度和亮度适当。
正确 人像模糊 人像偏青 人像偏蓝 人像反光
正确 曝光过度 曝光不足 对比度过大 对比度过小
正确 锐化过度 左脸有阴影 右脸有阴影 背景有阴影
7. 常戴眼镜者应佩戴眼镜,但必须将双眼清楚显现出来;眼镜不能反光或为有色镜片,不
能为色彩过深的宽边镜框。
正确镜片反光镜框挡住眼睛镜框过宽颜色过深
8.确保人像面部可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物(如耳环,头
巾等),因宗教原因或医学因素不能摘除的,应保证人像面部特征可见。
正确扎头巾戴帽子围围巾戴墨镜
正确双耳不可见头发挡住眉毛眼睛戴耳环戴发夹宗教服饰不要遮挡住五官并应保证面部轮廓可见,不要在脸上留下阴影
正确五官不可全见面部轮廓不可见饰物在脸部留下阴影
9.建议穿深色衣服拍照.不建议穿颜色过浅以及领口过低之类衣服拍照.
正确衣服过浅。