能力验证的基本政策和要求

1、能力验证简介能力验证作为一种合格评定活动，不仅可为合格评定机构从事特定的检测、校准和检验活动的能力提供客观证据，识别合格评定机构管理和技术能力可能存在的问题和风险，其也是认可机构加入和维持国际相互承认协议（MRA）的必要条件之一。

1）能力验证的本质在于提升合格评定机构的技术能力能力验证作为重要的外部质量保证手段，不仅可以识别合格评定机构在样品处理、数据处理及结果报告等方面存在的问题，发现改进的机会；同时可以发现合格评定机构的检测、校准和检验结果与同行间的差异。

能力验证与内部质量保证共同构成合格评定机构技术能力的质量保证体系。

2）合格评定机构是能力验证的主体能力验证的利益相关方包括合格评定机构、认可机构、管理部门和合格评定机构的客户等。

在众多的利益相关方中，合格评定机构才是能力验证的主体，参加和寻求适宜的能力验证是合格评定机构的责任，合格评定机构应基于自身需求和外部对能力验证的要求，在综合考虑内部质量控制水平、人员能力、设备状况、风险、运行成本等因素的基础上，合理策划自身的能力验证要求。

中国合格评定国家认可委员会（CNAS）根据国际实验室认可合作组织（ILAC）、亚太认可合作组织（APAC）相关要求制定了能力验证政策和要求。

寻求CNAS认可和已获准认可的机构必须满足CNAS的能力验证相关政策，并按照CNAS能力验证领域、频次要求参加能力验证。

2、能力验证的三种形式1）能力验证计划2）测量审核3）实验室间比对3、参加能力验证的最低要求CNAS-RL02：2018《能力验证规则》1 初次认可和扩大认可范围1.1 只要存在可获得的能力验证，合格评定机构申请认可的每个子领域应至少参加过1次能力验证且获得满意结果，或虽为有问题（可疑）结果，但仍符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求。

注1：子领域的划分见附录B《能力验证领域和频次表》。

注2：从能力验证最终报告发布之日至申请认可之日，3 年内的能力验证经历均为有效。

实验室能力验证政策
各有关实验室、评审员：
为便于实验室和评审员掌握中国合格评定国家认可委员会（CNAS）对实验有多个检测/校准地点（以下称：多地点实验室）能力验证的要求。

现对有关事宜规定：
1、最低受理条件：CNAS对多地点实验室的申请受理，只要求其中一个地点的实验室参加能力验证，并取得满意结果。

2、鼓励政策：CNAS鼓励多地点实验室在申请认可前，不同地点实验室尽量参加CNAS能力验证。

若在能力验证中出现不满意结果，且未进行有效整改，则CNAS 仅不受理该能力验证不满意地点实验室相关项目的申请，对于其他地点实验室仍可受理申请。

3、基本要求：对多地点实验室，要求其所有地点实验室获CNAS认可的子领域在4年内必须参加相关的能力验证活动。

4、评审要求：CNAS要求评审组在现场评审时，对多地点实验室各个地点的质量体系运行状况及参加能力验证情况在评审报告中说明。

此规定公布之日起实施。

二〇〇七年一月八日。

检验检测机构参加能力验证的意义及注意事项参加能力验证是检验检测机构提高技术能力和保障检测质量的重要举措。

能力验证是通过与其他机构进行检测结果的比对和交叉检验，来验证机构的检测技术和能力是否达到行业标准，并确定机构的检测结果的准确性、可靠性和可追溯性。

以下是参加能力验证的意义及注意事项。

参加能力验证的意义：1.提高技术能力：能力验证可帮助检验检测机构评估自身的技术水平，发现存在的问题和不足，有针对性地进行技术改进和培训，提高检测技术和能力。

2.确保可靠的检测质量：能力验证通过与其他机构的比对和交叉检验，能够验证机构的检测结果的准确性和可靠性，确保提供准确的检测数据和结果。

3.提升客户的信任度：参加能力验证可以证明机构的技术能力和检测质量得到第三方认证，提升客户对机构的信任度，促进业务合作和发展。

4.符合法律法规和政策要求：许多行业的检测机构需要参加能力验证以符合法律法规和政策的要求，保证检测结果的合法性和有效性。

参加能力验证的注意事项：1.选择合适的能力验证项目：根据机构的实际业务领域和检测项目，选择与之相关的能力验证项目，确保评估结果的准确性和可靠性。

2.确定能力验证的目标和标准：在参加能力验证之前，机构应制定能力验证的目标和考核标准，明确自身的要求和期望，确保能够有效参与能力验证。

3.建立良好的质量管理体系：机构应建立完善的质量管理体系，包括标准操作程序（SOP）、记录管理、设备校准和维护等，以保证测试过程的规范性和可追溯性。

4.积极参与能力验证活动：机构应积极参与能力验证活动，配合组织方的要求，提供真实、准确的检测结果，与其他机构进行比对和交叉检验，并及时整改存在的问题。

5.积极反馈和改进：能力验证完成后，机构应认真分析验证结果，发现问题和不足，并采取相应的纠正措施和改进措施，提高检测质量和能力。

6.维持能力验证的持续性：参加一次能力验证只是个别时期的评估，机构应定期参加能力验证活动，持续提高自身的技术能力和检测质量，并向外界展示持续改进的成果。

职业能力认定考核制度
1. 背景
为了确保员工的职业能力与公司的要求相匹配，并且为员工提
供晋升、薪资调整和其它福利待遇的依据，公司决定实施职业能力
认定考核制度。

2. 目的
该制度的目的是评估员工在完成工作任务时所展示的职业能力，并为他们提供晋升和发展的机会。

通过对员工的能力进行认证和考核，我们能够更好地了解他们的潜力和能力，并为他们提供相应的
培训和发展机会。

3. 流程
3.1 能力评估
在每个评估周期开始之前，员工和其直接主管将共同制定职业目标，明确岗位职责和要求。

根据这些目标和要求，员工将在某一个特定时间段内进行能力评估。

3.2 能力认定
能力评估的结果将由员工的直接主管和人力资源部门进行综合评估。

他们将根据评估结果，确认员工在各项能力上的水平，并决定是否达到职业要求。

3.3 发展计划
根据能力评估的结果，公司将制定个性化的发展计划，包括培训、项目经历或其他提升能力的机会。

这些计划将帮助员工填补能力上的不足，并提供发展和晋升的机会。

4. 职能
职业能力认定考核制度将通过以下方式发挥作用：
- 评估员工在各项职业能力方面的水平和潜力；
- 为员工提供晋升和发展的机会；
- 为公司提供发展战略和人力资源规划的依据。

5. 实施时间
职业能力认定考核制度将于下一个评估周期开始后正式实施。

公司将提前通知员工，并解释制度的具体细节和流程。

6. 结论
职业能力认定考核制度旨在确保员工的能力与公司的要求相匹配，并为员工提供发展和晋升的机会。

该制度将在下一个评估周期开始后正式实施，为公司和员工的发展提供支持和引导。

能力验证
在我们的日常生活和工作中，经常需要进行各种形式的能力验证。

能力验证是一种评估一个人在特定方面的技能、知识或表现的过程。

通过能力验证，可以确定个人的实际能力水平，帮助他们更好地发展和利用自己的潜力。

为什么需要能力验证？
能力验证对个人和组织都至关重要。

对于个人而言，能力验证可以帮助他们认识自己的优势和不足，指导他们在学习和工作中更有针对性地提高自己的技能。

对于组织而言，能力验证可以确保员工具备所需的能力和知识，提高工作效率和绩效水平。

同时，能力验证也是招聘和选拔人才的重要手段，能够帮助雇主更有效地评估候选人的潜力和适应性。

能力验证的方法
能力验证可以通过多种方法进行，包括考试、实际操作、案例分析、绩效评估等。

每种方法都有其独特的优势和适用场景，可以根据不同的情况选择合适的方式进行能力验证。

在进行能力验证时，应该确保评价标准准确、客观，避免出现主观偏见和不公平的情况。

能力验证的重要性
能力验证不仅可以帮助个人和组织提升能力，还可以促进个人的自我认知和自我管理能力。

通过不断地进行能力验证，个人可以更好地了解自己的优势和不足，找到提升空间并制定有效的学习和发展计划。

同时，能力验证也可以促进团队合作和沟通，提升整个组织的绩效和竞争力。

结语
能力验证是一个持续的过程，需要个人和组织共同努力，不断完善和提升。

只有通过不断地验证和提高能力，才能实现个人和组织的持续发展和成功。

让我们在学习和工作中，始终保持对自身能力的验证和提升，不断追求更好的自己和更好的团队。

国家标准《合格评定能力验证的通用要求》编制说明一、任务来源本标准的制定由中国合格评定国家认可委员会(CNAS)提出，列入国家质检总局2010年国家标准制、修订计划。

二、目的和意义本标准是实验室认可领域的重要标准之一，是组织开展能力验证计划和对能力验证提供者进行认可的依据。

为使我国的能力验证工作符合国际最新标准的要求，以及进一步促进我国能力验证提供者的技术能力和管理水平，CNAS特提出制订本标准。

三、起草工作组的组成CNAS负责本标准的制订工作。

标准起草工作组的组成考虑了能力验证提供者、能力验证和统计专家、政府部门和认可机构等方面，同时，也充分考虑了与现有国家标准GB/T 15483-1999《利用实验室间比对的能力验证》起草人员的衔接。

人员和单位如下：CNAS：翟培军（项目负责人）、田玲、葛曼丽、张明霞国家认监委：李文龙国家标准物质研究中心：茅祖兴辽宁出入境检验检疫局检验检疫技术中心：郑江北京中实国金国际实验室能力验证研究中心：王海舟中国电器科学研究院：吴国平中国标准化研究院：丁文兴山东出入境检验检疫局：刘学惠卫生部临床检验中心：王治国上海市食品药品检验所：杨美成国家环境分析测试中心：吴忠祥四、编制原则1）本标准等同采用ISO/IEC 17043：2010“Conformity assessment --General requirements for proficiency testing”(ISO/IEC 17043:2010 合格评定能力验证的通用要求)。

2）本标准的编写遵守国家标准GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》。

3）本标准中的术语和定义尽可能与我国现行相关国家标准保持一致和连贯。

4）在确保翻译准确、与国际标准内容一致的前提下，在语言的表述上尽可能符合中国语言表达习惯。

五、标准的编制过程由于该标准与实验室认可联系紧密，因此CNAS从2006年就开始关注并参与ISO/IEC17043标准的制定工作。

能力验证工作程序1 目的和适用范围1.1 为确保CNAS能力验证工作有效性，特制定本程序。

1.2 本程序适用于CNAS对实验室和检查机构等的能力验证管理以及能力验证的组织和运作、纠正措施和结果利用等活动。

2 引用文件CNAS-QM质量手册 6 能力验证和其他比对3 术语和定义(无)4 职责能力验证处负责CNAS的能力验证工作。

5 内容和程序5.1 能力验证的管理5.1.1 能力验证政策有效性的维持能力验证处处长负责收集和分析国内、外对能力验证的最新要求，及时提出对能力验证规则的修订意见，确保CNAS能力验证各项政策能够持续满足国际要求。

5.1.2 能力验证活动管理5.1.2.1 能力验证处负责建立和维护CNAS能力验证项目数据库，该数据库包括CNAS 能力验证计划库、承认的外部计划和比对库和测量审核库三个部分。

领域负责人负责跟踪和及时更新能力验证活动相关信息，维护该数据库。

5.1.2.2 CNAS能力验证项目数据库的信息来源有：CNAS运作的能力验证计划、从申请方或已认可机构、实验室处、检查机构处等获得的可承认的外部能力验证计划和行业实验室间比对、测量审核，以及和CNAS指定的参比实验室比对等的信息。

5.1.2.3 领域负责人负责识别上述信息的有效性，并及时将有效信息输入进能力验证项目管理数据库。

5.1.3 参加机构的信息管理5.1.3.1 能力验证处负责建立和维护CNAS能力验证参加机构管理数据库。

能力验证领域负责人负责该数据库的维护。

5.1.3.2 机构数据库的信息来源包括：参加了CNAS能力验证计划的机构、向CNAS提交了参加其他有效能力验证活动，包括CNAS承认的能力验证活动证明的机构。

5.1.3.3 领域负责人负责识别上述信息的有效性，并及时将有效信息输入能力验证参加机构数据库。

5.1.3.4 领域负责人根据参加机构数据库信息，利用信息化手段识别已认可机构参加能力验证活动的情况。

在识别出已认可机构未按照能力验证规则参加能力验证时，领域负责人将相关信息报处长，在处长批准后在内部信息系统中公布，由相关处利用该结果。

DILAC/AR07:2008 能力验证规则能力验证规则1 前言1.1 能力验证活动是国防科技工业实验室认可委员会(英文缩写为：DILAC 以下简称国防认可委评价实验室技术能力的重要依据之) 一是判断和监控实验室能力的有效手段。

，，1.2 为了进一步推动和提高实验室的技术能力和管理水平，规范国防科技工业能力验证活动，特制定本规则。

2 适用范围2.1 本规则适用于国防科技工业实验室认可中的能力验证活动。

2.2 本规则规定了国防科技工业实验室能力验证活动的规则，阐述了国防认可委对获准认可机构和申请人参加能力验证活动的具体要求，并对国防认可委在组织、选择和使用能力验证活动时所应遵循的原则做出了规定。

3 引用文件3.1 ISO/IEC17000： 2004《合格评定—术语和总则》3.2 ISO/IEC指南43： 1997《利用实验室间比对的能力验证》3.3 ILAC-G13： 2000《能力验证计划提供者能力的通用要求》3.4 APLAC T001： 1998《校准实验室间比对》3.5 APLAC T002： 1998《检测实验室间比对》3.6 DILAC/AR01： 2008《实验室认可程序规则》3.7 DILAC/AR04： 2008《认可标识与认可证书管理规则》4 定义4.1 能力验证：利用实验室间比对确定实验室的检测和/或校准能力。

4.2 能力验证活动：所有与能力验证有关的活动称为能力验证活动。

它包含能力验证计划、实验室间比对计划和测量审核。

DILAC/AR07:2008 能力验证规则4.3 能力验证计划：某一为确定实验室在某个特殊领域的检测、测量和校准能力而设计和运作的能力验证项目。

4.4 实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似被测物品进行检测和/或校准的组织、实施和评价。

4.5 实验室间比对计划：某一项具体运作的实验室间比对项目。

4.6 测量审核：实验室对被测物品进行实际测量，将测量结果与参考值进行比较的活动。

食品安全总监人员能力验证证书摘要：一、食品安全总监概述二、政策背景与要求三、岗位职责与能力要求四、食品安全总监人员能力验证证书的价值五、如何成为一名合格的食品安全总监正文：食品安全总监是企业食品质量安全的最高管理者和直接责任人，对企业食品质量安全具有否决权。

在食品安全问题日益严重的今天，食品安全总监的重要性不言而喻。

2022年9月26日，国家市场监督管理总局发布了《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》，明确要求企业设立食品安全总监职位，并对食品安全总监的岗位职责和能力要求进行了详细规定。

首先，让我们了解一下食品安全总监的岗位职责。

食品安全总监需要组织拟定食品安全管理制度，明确从业人员健康管理、供货者管理、进货查验、生产经营过程控制、出厂检验、追溯体系建设、投诉举报处理等食品安全方面的责任要求。

此外，食品安全总监还需组织拟定并督促落实食品安全风险防控措施，定期组织食品安全自查，评估食品安全状况，及时向企业负责人报告重大食品安全问题。

那么，如何成为一名合格的食品安全总监呢？首先，要具备丰富的食品安全管理知识，了解食品安全法律法规、食品安全管理体系和食品安全工作流程。

其次，具备良好的组织协调和管理能力，以便有效地管理食品安全团队和资源。

此外，还要具备敏锐的洞察力和判断力，以便在关键时刻作出正确的决策。

在这个背景下，食品安全总监人员能力验证证书应运而生。

这个证书旨在检验食品安全总监的专业知识和能力，确保他们具备胜任岗位的资格。

国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（市场监管总局认研中心）负责组织实施食品安全总监能力验证工作。

通过参加培养培训、满足学时要求并符合相关条件，食品安全总监可以申请参加能力考核。

拥有食品安全总监人员能力验证证书，不仅证明了持证人在食品安全管理方面的专业能力，还为企业提供了可靠的食品安全管理人才保障。

对于企业来说，聘用持有食品安全总监人员能力验证证书的人员，有助于提高企业的食品安全管理水平，降低食品安全风险，提升产品质量和市场竞争力。

CNAS-RL02能力验证规则Rules for Proficiency Testing 中国合格评定国家认可委员会目录前言 (2)1 范围 (3)2 引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 对合格评定机构的要求 (4)5 对CNAS的要求 (7)6 其他说明 (7)附录A（资料性附录）能力验证活动适宜性核查表 (8)附录B（规范性附录）能力验证领域和频次表 (10)前言中国合格评定国家认可委员会（英文缩写：CNAS）将能力验证与现场评审作为CNAS对合格评定机构能力进行评价的两种主要方式，为了确保CNAS认可的有效性，保证CNAS认可质量，促进合格评定机构的能力建设，特制定本规则。

本规则规定了CNAS能力验证的政策和要求，包括对合格评定机构的要求和对CNAS的要求。

本规则内容为强制性要求。

本规则中的“注”是对条款的解释和说明。

本规则于2007年制订，2010年换版修订，2015年6月换版后第1次修订，2016年换版修订，本次修订主要是根据ISO/IEC 17011：2017《合格评定认可机构要求》标准的变化，对第4、5和6条款的内容进行了修改，同时，为方便合格评定机构使用，将CNAS AL07:2015《CNAS能力验证领域和频次表》作为本规则的附录B，本文件实施之日起，CNAS AL07:2015《CNAS能力验证领域和频次表》废止。

能力验证规则1 范围本规则适用于申请CNAS认可或已获准CNAS认可的合格评定机构，包括检测和校准实验室（含医学领域实验室）、标准物质/标准样品生产者以及检验机构（相关时）。

2 引用文件本文件引用了下列文件中的全部或部分条款。

所引用的文件不注明其发布日期，请各相关方注意使用这些文件的有效版本（包括其修订案）。

2.1 CNAS-R01《认可标识使用和认可状态声明规则》2.2 GB/T 27000《合格评定词汇和通用原则》(ISO/IEC 17000，IDT)2.3 ISO/IEC 17011《合格评定认可机构要求》2.4 ISO/IEC 17043《合格评定能力验证的通用要求》(GB/T 27043)2.5 APLAC MR001《建立和保持认可机构间APLAC互认协议的程序》2.6 ILAC-P9《ILAC对参加能力验证活动的政策》3 术语和定义GB/T 27000中的定义适用于本规则，同时，本规则还引用以下术语和定义：3.1 实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。

CNAS—RL02CNAS—R0X：2010能力验证规则（征求意见三稿） 1.目的和范围1.1 为了确保中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的有效性，保证CNAS 认可质量，促进合格评定机构的能力建设，特制定本规则。

1.2 能力验证与现场评审是CNAS对合格评定机构能力进行评价的两种主要方法。

本规则阐述了CNAS能力验证的政策和要求，包括了CNAS对能力验证的组织、承认和结果利用的政策，以及合格评定机构参加能力验证的要求。

1.3 本规则适用于CNAS对涉及检测、测量、校准和检查活动的合格评定机构包括实验室（含医学实验室）、能力验证计划提供者、标准物质/标准样品生产者和检查机构等的认可活动。

2.引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本文件的条款。

本文件中的引用不注明日期，提请各相关方注意引用以下文件的最新版本（包括这些文件的修订案）。

2.1 CNAS-R01《认可标识和认可状态声明管理规则》2.2 CNAS-RL01《实验室认可规则》2.3 CNAS-RI01《检查机构认可规则》2.4 CNAS-RP01《能力验证计划提供者认可规则》2.5 CNAS-RR01《标准物质/标准样品生产者认可规则》2.4 GB/T15483《利用实验室间比对的能力验证》（ISO/IEC指南43，IDT）2.5 GB/T27011《合格评定-认可机构通用要求》(ISO/IEC17011，IDT) 2.6 APLAC MR001《建立和保持APLAC多边互认协议的程序要求》 2.7 ILAC-G13《能力验证计划提供者能力要求的指南》2.8 ILAC-G22《应用能力验证作为对检测能力认可的手段》 2.9 ILAC-P9《参加国家和国际能力验证的政策》2.10 ISO13528《利用实验室间比对的能力验证中的统计方法》 2.11 ISO/IEC FDIS 17043《合格评定能力验证通用要求》注：ISO/IEC17043将于2010年4月发布，取代ISO/IEC指南43。

能力验证是CNAS评价实验室技术能力的重要标准，与现场评审构成了互为补充的两种能力评价技术。

可以说，现场评审离不开能力验证，能力验证活动是对实验室平时的考核，需要按认可的领域，按照一定的频次参加，而且其结果体现了实验室的能力能否得到维持。

CNAS于2006年6月1日颁布、7月1日实施了《能力验证规则》（CNAS-RL02：2006），这是关于能力验证的第一部规范性文件，也为我们这些率先通过实验室认可的实验室参加外部质量控制，获得官方对实验室检测能力的持续认可指明了方向，通过参加能力验证也使我们的认可能力得到了进一步的维持，此后《能力验证规则》先后经过两次补充修订，时间分别是在2007年和2010年，前后修订版本均作了更加严格的规定和结构性修改，尤其是2010版除了做出了一些更为严格的规定之外，更是把参加能力验证的领域和频次以独立文件的形式发布了“频次表”，参加的频次比之前的规定明显增加了。

2010年12月和2011年2月CNAS分别颁布了新版《能力验证规则》（CNAS-RL02：2010）和《CNAS能力验证领域和频次表》（CNAS-AL07：2011），于2011年2月份实施，第一次将能力验证领域和频次以文件的形式独立颁布。

后面几经换版修订，为方便合格评定机构使用，将CNAS AL07:2015《CNAS能力验证领域和频次表》作为本《能力验证规则》的附录B，于2018年3月1日颁布实施，目前版本为CNAS-RL02:2018。

《能力验证规则》（CNAS-RL02:2018）适用于申请CNAS 认可或已获准CNAS 认可的合格评定机构，包括检测和校准实验室（含医学领域实验室）、标准物质/标准样品生产者以及检验机构（相关时）。

合格评定机构的质量管理体系文件中，应有参加能力验证的程序和记录要求，包括参加能力验证工作计划和不满意结果的处理措施等内容。

制定参加能力验证的工作计划并实施，同时根据人员、方法、场所和设备等变动情况，定期审查和调整参加能力验证的工作计划。

能力验证规则和频次目 录一、CNAS-RL02:2010《能力验证规则》 二、CNAS-AL07:2011《能力验证领域和 频次表》一、CNAS-RL02:2010 能力验证规则CNAS-RL02:2010 ——(1)1. 目的和范围1.1 为确保中国合格评定国家认可委员会（CNAS） 认可的有效性，保证CNAS认可质量，促进合格评定 机构的能力建设，特制定本规则。

1.2 能力验证与现场评审是CNAS对合格评定机构能 力进行评价的两种主要方式。

本规则阐述了 CNAS 能力验证的政策和要求，包括CNAS对能力验证的组 织、承认和结果利用的政策，以及合格评定机构参 加能力验证的要求。

1.3 适用于寻求CNAS认可或已获准CNAS认可的从 事检测、校准和检查活动的合格评定机构。

2013-6-3 31CNAS-RL02:2010 ——(2)3. 术语和定义GB/T27000 中的定义适用于本规则，同时，本 规则还引用以下术语和定义： 3.1 实 验 室间比对 ：按照预先 规定的 条件， 由两 个 或 多个实 验 室 对 相同 或 类似 的 物品 进行测量或检测 的组织、实施和评价。

(ISO/IEC17043, 3.4) 3.2 能力验证：利用实验 室间比对， 按照预先制定 的准则评价参加者的能力。

（ISO/IEC17043, 3.7）【注 1】 本定义包括医学领域常用的、符合本定义的 EQA (外部质量评价或室间质评)。

【注 2】 也称为能力验证活动，包含符合本定义的各类能 力验证计划、测量审核和比对计划2013-6-3 4CNAS-RL02:2010 ——(3)3. 术语和定义(续)3.3 能力验证计划：在检测、测量、校准或检查的 某个特定领域，设计和运作的一轮或多轮能力验 证。

（ISO/IEC 17043, 3.11） 【注】 一项能力验证计划可以包含一种或多种特 定类型的检测、校准或检查。

3.4 测量审核：一个参加者对被测物品(材料或制品) 进行 实际 测 试 ， 其 测 试 结果与参 考值 进行 比较 的活 动。

CNAS-RL02能力验证规则 Rules for Proficiency Testing中国合格评定国家认可委员会能力验证规则1 目的和范围1.1 为了确保中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的有效性，保证CNAS认可质量，促进合格评定机构的能力建设，特制定本规则。

1.2 能力验证与现场评审是CNAS对合格评定机构能力进行评价的两种主要方式。

本规则阐述了CNAS能力验证的政策和要求，包括CNAS对能力验证的组织、承认和结果利用的政策，以及合格评定机构参加能力验证的要求。

1.3 本规则适用于寻求CNAS认可或已获准CNAS认可的从事检测、校准和检查活动的合格评定机构。

2 引用文件本文件引用了下列文件中的全部或部分条款。

所引用的文件不注明其发布日期，请各相关方注意使用这些文件的有效版本（包括其修订案）。

2.1 CNAS-R01《认可标识和认可状态声明管理规则》2.2 CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》2.3 CNAS-CL02《医学实验室质量和能力认可准则》2.4 CNAS-CI01《检查机构能力认可准则》2.5 GB/T27011《合格评定认可机构通用要求》(ISO/IEC17011，IDT)2.6 GB/T27000《合格评定词汇和通用原则》(ISO/IEC17000，IDT)2.7 APLAC MR001《建立和保持认可机构间APLAC互认协议的程序》2.8 ILAC-P9《ILAC对参加能力验证活动的政策》2.9 ISO/IEC 17043《合格评定能力验证通用要求》3 术语和定义GB/T27000中的定义适用于本规则，同时，本规则还引用以下术语和定义：3.1 实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。

(ISO/IEC17043, 3.4)3.2 能力验证：利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。