建筑劳务有限公司农民工劳动合同(范本)

建筑农民工劳动合同（19篇）建筑农民工劳动合同（精选19篇）建筑农民工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(委托代理人)：_________________地址：________________性质：________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________性别：_________________出生年月：_________________家庭住址：_________________居民身份证号码：_________________联系电话：_________________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同.一,合同类型和期限甲,乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限：________________(一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.(二)无固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.(三)以完成一定的工作(任务)为期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任务)完成时即行终止.其中试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为__________天.二,工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为：_____________.(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务.(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整.三,劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：________________元/月.(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第__________种工资形式：________________1,计时工资：________________乙方的工资由以下几部分组成：_____________,__________,__________,__________;其金额分别为__________,__________,__________,__________.2,全额计件工资：________________甲方应根据自身情况制定科学,合理的劳动定额标准,计件单价为________________.3,岗位工资：________________乙方的岗位工资标准为__________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.4,其他工资形式.具体办法在本合同第十条中明确.(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__________日,不得克扣或者拖欠.(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准.(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.四,社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老,医疗,工伤,失业,生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇.(二)福利待遇1,乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行.2,乙方非因工死亡的丧葬补助费,供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行.五,劳动保护和劳动条件(一)工作时间1,标准工作制：________________乙方每天工作__________小时,每周工作__________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排.2,不定时工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资.3,综合计算工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排.(二)休息休假1,甲方保证乙方每周至少休息一天.2,乙方依法享有法定的节日假,公休假,探亲假,婚丧假,产假等有薪假期.3,甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康.(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程.(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告.六,劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示.(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩.七,劳动合同的变更,解除,终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容.变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：________________1,本合同订立时所依据的法律,法规已经修改或失效2,__________________3,__________________(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同.(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3,严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;4,被依法追究刑事责任的(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方：________________1,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2,乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家,省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行.(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五),(六)项解除本合同：________________1,患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2,患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;4,符合法律,法规规定的其他情况的;(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：________________ 1,在试用期内的;2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3,甲方克扣或者无故拖欠工资的;4,甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;5,甲方低于当地最低工资标准支付工资的';6,甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续.(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止：________________合同期限届满的;合同约定的终止条件出观的：_____________________________________________________________3,乙方达到法定退休条件的;4,甲方依法破产,解散的;5,法律,法规,规章规定的其他情形.(十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续：________________1,甲乙双方同意续订劳动合同的;2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.八,经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：________________1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任：________________1,_____________;2,_____________;3,_____________.九,违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金__________元.(二)其他违约责任：_______________________________________________十,当事人约定的其他内容____________________________________________________十一,劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十二,本合同的附件如下：________________________________________________________________十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(委托代理人)(签字或盖章)签订日期：________________鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)鉴证日期：________________建筑农民工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。

农民工建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（农民工建筑工人）：_____________住址：_________________[个人住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点第二条：乙方从事的工种为建筑工人。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

三、工作时间与休息休假第四条：根据工程建设需要，甲乙双方协商后执行综合计算工时工作制或不定时工作制。

第五条：乙方享受国家法定休假日、休息日及带薪年假等规定。

具体安排由甲方根据项目实际情况决定。

四、劳务报酬第六条：乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度及岗位评价确定，具体金额详见薪酬单。

第七条：甲方按月或按项目进展支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/项目结束后的______日。

第八条：劳务报酬的发放遵循公司相关制度和国家规定，包括个人所税等相关扣除项。

五、保险与福利第九条：甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险及其他相关保险费用。

第十条：乙方享有与岗位相关的劳动保护用品及安全保障措施。

第十一条：乙方享受甲方提供的必要的工作餐及其他福利措施，具体参照甲方公司制度。

六、双方权利与义务第十二条：甲方应按时支付劳务报酬，提供必要的工作条件及安全保障。

第十三条：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照岗位要求履行工作职责。

第十四条：双方应保守工作相关的商业秘密和机密信息，不得泄露。

建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。

工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。

（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。

具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。

工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。

即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。

具体工作时间安排由甲方统一调配。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。

建筑行业农民工劳动合同范本5篇第1篇示例：建筑行业农民工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（农民工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，维护建筑行业农民工的合法权益，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事建筑行业的劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

二、劳动地点：乙方的劳动地点为甲方所在项目工地。

如甲方需要乙方到其他项目工地工作，应提前通知乙方并签订书面协议。

三、工作内容：乙方同意在甲方指派下，按照具体的工作计划和要求，认真负责地完成相应的施工任务。

乙方所从事的工作主要包括但不限于搬运、砌砖、抹灰、扫地、清洁等工作。

四、劳动报酬：乙方的工资按照当地劳动部门规定的工资标准支付，具体工资标准如下：基本工资：元/每小时；加班工资：元/每小时；假日工资：元/每小时；其他补贴：元/每月。

五、劳动时间：1. 乙方每日工作时间为8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。

2. 乙方必须按时上下班，不得迟到早退。

如有加班需要，应提前告知，并按照加班工资标准支付加班工资。

3. 乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。

六、劳动保护：1. 甲方应保障乙方在工作期间的安全和健康，提供必要的劳保用品。

2. 乙方在工作中应严格遵守劳动纪律和安全规范，保护自身和他人的安全。

七、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得旷工、迟到、早退。

2. 乙方不得在工作中干与工作无关的事情，不得在工地上吸烟、喧哗。

八、合同的解除：1. 任何一方有下列情形之一者，对方有权解除本合同：（1）乙方在工作期间有恶意违反劳动合同的行为；（2）乙方因疾病或其他原因不能继续完成工作任务；（3）甲方无法提供正常工作的情况下。

九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可由双方协商签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

建筑行业农民工劳动合同范文3篇篇1建筑行业农民工劳动合同范文一、甲方（雇主）：（单位名称或个人姓名）、法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（甲方地址）、联系电话：（甲方电话）乙方（劳动者）：（农民工姓名）、性别：（男/女）、身份证号码：（身份证号）户籍地址：（乙方户籍地址）、联系电话：（乙方电话）鉴于：为了维护劳动者的合法权益，保障农民工的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业劳动所需的各项事宜订立本劳动合同。

二、工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和要求，在甲方规定的时间内，按照工作岗位要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点在（工地具体地址），根据实际情况可调整工作地点。

三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享受国家法定节假日和休息日。

四、工资和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资。

工资支付方式为（银行转账/现金）。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间发生工伤或因工作原因导致的意外伤害，由甲方负责支付相应的医疗费用和赔偿金。

四、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术数据，不得私自泄露。

五、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（具体年限），期满后可根据需要延长合同期限。

六、解除劳动合同的情形1.乙方工作不认真，违反劳动纪律，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2.乙方违反国家法律法规或劳动合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。

3.乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，可提前解除合同。

七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

2.未尽事宜，双方可协商补充。

建筑农民工劳务合同6篇第1篇示例：建筑农民工是指在建筑行业从事劳动的农村进城务工人员。

由于建筑行业的特点，建筑农民工在劳动过程中可能面临着一些问题，因此草拟一份《建筑农民工劳务合同》对于保障农民工的权益和维护劳动关系的稳定具有重要意义。

一、合同双方雇主：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：雇员（农民工）：身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1.工作内容：根据双方协商一致，雇主为雇员提供建筑劳务工作，包括但不限于施工现场的劳动力支持、劳动力调配等工作。

2.工作时间：双方约定工作时间为每周工作日8小时，超过8小时的部分按照国家法律法规进行加班费补偿。

3.工资待遇：雇主向雇员支付工资标准为每小时（日、月）__元，工资支付方式为（月结、周结、日结等）。

4.劳动保护：雇主应保证施工现场的安全生产，提供必要的劳动防护用品并对雇员进行安全教育培训。

5.劳动纪律：雇员应按照施工现场的工作要求，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律和工作规章制度。

6.劳动保险：雇主应为雇员购买工伤保险和医疗保险，保障雇员在工作期间发生意外时的权益。

7.劳务调解：双方如发生劳务纠纷，应通过协商、调解等方式解决，如无法达成一致，可向当地劳动争议调解机构申请调解。

8.其他约定事项：（1）雇员不得私自离职，应提前告知雇主并经过同意方可离岗。

（2）雇员不得私自调动工作地点，应遵守雇主的调配安排。

（3）其他双方补充约定的事项。

三、合同变更和解除1.变更：如因生产经营需要或其他原因，需要变更合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2.解除：（1）雇员在一定期限内未按照合同规定履行义务的，雇主有权解除合同。

（2）雇主在一定期限内未支付工资或违反其他劳动规定的，雇员有权解除合同。

四、合同终止合同期满、双方协商解除或者依据法律规定解除的，合同终止。

双方如有其他补充约定，应在合同中明确。

五、其他事宜1.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满。

建筑民工劳动合同范本4篇建筑民工劳动合同范本1甲方(用人单位)全称：_______________法定代表人：_________________________单位地址：___________________________委托代理人：_________________________本市(县、区)办公地址：_____________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：_____________________户籍所在地：_________________________本市(县、区)住址：_________________根据(中华人民共和国劳动法)、(浙江省劳动合同办法)等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a．有固定期限的劳动合同。

合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：_________第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a．无试用期；b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事_________工种(岗位)。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元(人民币大写：_________)；b．按工日工资标准(1工日＝8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥________元(人民币大写：_____)；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（盖章）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、工作地点：________四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得超过两年）五、工作内容：乙方应当按照甲方安排，从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。

六、工作时间和休息：乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟；休息日为每周____天。

七、工资标准及发放时间：乙方的工资标准为每月____元，于每月的____日发放。

八、工作安全保障：甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施，确保乙方的工作环境安全。

九、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守相关规定，不得违反公司制度和国家法律法规。

十、劳动保险及福利待遇：甲方应当依法为乙方购买劳动保险，并向乙方提供相应的福利待遇。

十一、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决：本合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他：本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并以补充约定为准。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订地点：签订地点：以上为建筑行业农民工劳动合同的范本，双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容，确保自身权益不受损害。

同时，建议双方之间建立良好的沟通和协调机制，保持合同的透明和公正性，共同维护劳动关系的和谐发展。

篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）: _____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）: _____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜，达成如下协议，自_____年___月___日起生效。

农民工建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（农民工建筑工人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。

2. 合同起始日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种：建筑工人。

2. 乙方的工作地点：甲方指定的工程项目施工现场。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2. 加班及调休：按照国家法律法规及相关规定执行。

四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本工资：根据工种及行业标准确定。

2. 工资支付方式和时间：每月支付一次工资，以货币形式支付。

3. 加班工资及福利待遇：按照国家法律法规及相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

3. 甲方对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若一方存在违约行为，另一方有权依法解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

建筑行业农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：__________________年龄：_______ 民族：_______文化程度：______________ 户籍所在地址：___________现居住地址：_________________________________居民身份证号码：__________________________________鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业的劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工种为______________________。

工作地点在_________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

乙方享用的休息时间以及休假，应按照国家的有关规定执行。

在合同期内乙方享有一定的带薪假期。

加班应按照国家的规定进行补偿或调休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。