【人力资源】山东省行政执法证件管理信息系统精编版

目录目录 (1)第一部分浏览器设置及系统的初始 (4)第一章浏览器设置 (4)1、添加可信任站点 (4)2、设置浏览器每次访问刷新 (6)3、设置浏览器安全级别 (7)4、关闭弹出窗口阻止程序 (9)第二章系统基础数据初始及权限设置 (9)1、基础数据的逐条录入 (11)1.1 部门信息录入 (11)1.2 存放地点信息录入 (13)1.3 人员信息录入 (15)2、基础数据导入 (17)2.1 部门信息导入 (17)2.2 人员信息导入 (21)2.3 存放地点信息导入 (25)3、权限设置 (28)3.1 基层单位人员权限设置 (28)3.1.1 操作权限的设置 (28)3.1.2 管理权限的设置 (29)3.1.3 查询单位人员所拥有的权限 (30)3.2 主管部门人员权限设置 (31)3.3 财政部门人员的添加 (32)3.4 领导查询的设置 (32)3.4.1 基层单位领导查询的设置 (32)3.4.2 主管部门与财政部门领导查询的设置 (33)第二部分：资产的日常管理 (34)第三章资产增加 (34)1、资产原始数据的导入 (34)1.1 原始资产数据整理 (34)1.2 原始数据导入 (36)1.3 数据导入后的整理与入账 (43)2、本年新增资产的录入 (46)2.1 增加验收单 (48)2.2 修改验收单 (57)2. 3 修改资产卡片 (58)2.4 提交验收单 (60)2.5 撤销提交后的验收单 (61)2.6 财务审核 (63)3、资产原始数据的录入 (67)3.1 增加卡片 (69)3.2 修改卡片信息 (73)3.3 提交卡片 (73)3.4 撤销提交卡片 (74)3.5 财务审核 (77)第四章资产处置 (80)1、基层单位处置申报的填报与销账 (80)1.1权限分配 (80)1.2审核流程设置 (81)1.3处置申报单的填写与提交 (82)1.3.1填写处置申报单 (82)1.3.2单位内部审核处置申报单 (85)1.3.3评估流程 (86)1.4销账 (87)1.5评估备案及汽车处置证明 (88)1.5.1评估备案 (89)1.5.2处置证明 (89)2、主管单位处置申报的审批 (90)2.1 审核流程设置 (91)2.1.1添加人员 (91)2.1.2设置审核流程的人员 (91)2.1.3流程方案设置 (92)2.2单据审核 (93)2.3处置证明 (94)3、财政部门处置申报的审批 (95)3.1审核流程设置 (95)3.1.1添加人员 (95)3.1.2设置审核流程 (96)3.1.3流程方案设置 (97)3.2申报单据审核 (98)3.3处置证明 (103)第三部分：报表的填报及审核 (104)第五章资产报表和产权登记的填制、上报及审核 (104)1、资产报表（基层单位） (104)1.1、选择年份 (104)1.2、资产报表的填报 (106)1.3、资产报表审核和提交 (116)2、产权登记（基层单位） (118)2.1、产权登记报表的填报 (118)2.2、产权登记的审核与提交 (121)3、主管、财政部门审核 (122)3.1、资产报表—主管部门审核 (122)2、资产报表—财政部门终审 (128)3、产权登记审核 (128)第六章收入收缴月（季）报 (129)1、基层单位 (129)1.1 设定月（季）报表参数 (129)1.2、设定收入收缴权限 (130)1.3、填写收入收缴月报表 (130)1.4、保存月报表 (133)2主管部门 (134)2.1 月报表审核 (134)2.2查看季报表 (135)3财政部门 (136)3.1 月报表审核及数据上报 (136)3.2 季报表查看及数据上报 (137)第四部分：领导查询 (138)第七章领导查询 (138)第五部分：网站管理与信息发布 (142)第八章网站管理与信息发布 (142)1、主网页发布消息 (145)2、添加文档 (147)3、修改密码 (155)第六部分：问题汇总及解答 (156)第九章问题解答（一） (156)第十章问题解答（二） (164)第一部分浏览器设置及系统的初始第一章浏览器设置系统的运行和操作依赖于网络浏览器，系统的某些功能的正常使用，如数据的下载，需要网络浏览器的一些必要设置。

山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料目录1 概述 (3)2 系统的架构 (3)2.1 部署结构 (3)2.2 硬件结构 (4)2.3 软件功能及业务结构 (5)2.4 数据交换和共享 (5)2.5 目标用户 (5)2.6 运行环境需求 (6)2.7 软件的获取和安装 (6)2.8 软件自动升级 (7)3 基础功能 (7)3.1 信息维护 (7)3.2 查询统计 (7)3.3 办公辅助 (8)3.4 用户管理 (8)4 业务的架构 (8)4.1 业务的理念 (8)4.2 业务的种类 (9)4.3 业务分层管理 (9)4.4 业务的报批流程 (10)4.5 业务具体处理过程 (10)4.6 业务的联动 (11)5 数据采集业务 (11)5.1 基层单位业务处理 (12)5.1.1 业务创建 (12)5.1.2 新增人员、填写信息 (14)5.1.3 业务报送 (15)5.2 人社部门审批 (17)5.2.1 业务审批 (17)5.2.2 业务入库 (19)6 事业单位人事管理 (19)6.1 岗位设置 (19)6.2 事业公开招聘 (20)6.3 岗位聘用 (21)7 公务员管理部分 (21)7.1 参公单位及非领导职数管理 (21)7.2 考试录用 (21)7.3 公开遴选 (22)7.4 公务员登记 (22)7.5 其他相关功能 (22)8 年度人事计划及人员增减和调配安置 (23)8.1 年度人事计划 (23)8.2 人员增减 (23)8.3 调配安置业务 (23)9 工资管理 (24)9.1 业务种类 (24)9.2 其他相关功能 (25)概述《山东省机关事业单位人事综合管理信息系统》从2006年初开始研发，首先开发了数据采集及工资套改软件，用于机关事业单位机构人员信息的采集，并同步完成工资套改；通过收集汇总单位的采集数据，并经审核，实现省直及市级的中心数据库建设，同时完成各单位的工资套改工作。

【人力资源】人力资源相关文件精编版在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源管理已成为企业成功的关键因素之一。

有效的人力资源管理不仅能够吸引和留住优秀的人才，还能激发员工的潜力，提高企业的绩效和竞争力。

为了帮助大家更好地理解和掌握人力资源管理的相关知识，本文将对一些重要的人力资源文件进行精编和解读。

一、招聘与选拔文件招聘与选拔是人力资源管理的首要环节，其目的是为企业找到合适的人才。

在这个过程中，以下文件至关重要：1、职位说明书职位说明书详细描述了每个职位的职责、任职资格和工作条件等信息。

它是招聘和选拔的基础，能够帮助企业明确所需人才的特征和要求。

例如，一个销售经理的职位说明书可能包括以下内容：负责制定和执行销售计划，以达到公司设定的销售目标。

具备至少五年的销售经验，有成功的销售团队管理经验。

能够熟练使用销售管理软件，具备良好的沟通和谈判技巧。

2、招聘计划招聘计划是根据企业的人力资源需求和战略制定的招聘行动方案。

它包括招聘的职位、人数、时间安排、招聘渠道等。

比如，某公司计划在下半年招聘 20 名软件开发工程师，招聘计划会明确每个月的招聘进度、采用的招聘渠道（如校园招聘、网络招聘、猎头推荐等）以及预算等。

3、面试评估表面试评估表用于记录面试过程中对候选人的评价和打分。

它通常包括候选人的专业知识、工作经验、沟通能力、团队合作等方面的评估。

以招聘一名财务主管为例，面试评估表可能会对候选人的财务分析能力、财务报表编制经验、沟通的清晰性和准确性等进行评估。

二、培训与发展文件员工的培训与发展是提升员工能力和素质的重要手段，有助于员工个人的职业成长和企业的长期发展。

以下是相关的重要文件：1、培训需求分析报告培训需求分析报告是通过对员工的绩效评估、职业发展规划以及企业战略目标的分析，确定员工的培训需求。

假设一家制造企业发现员工在质量管理方面存在不足，培训需求分析报告就会指出需要开展质量管理方面的培训课程，包括培训的内容、对象、时间和方式等。

山东省行政执法证件管理办法山东省人民政府山东省行政执法证件管理办法山东省人民政府第一条为规范行政执法行为，加强行政执法监督，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《中华人民共和国行政处罚法》的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内行政执法机关中的行政执法人员，执行公务时应持有省人民政府统一印制的行政执法证。

第三条本办法所称行政执法机关，是指依法具有行政执法权的行政机关以及法律、法规授权或者依照法律、法规、规章的规定受委托的行政执法组织。

本办法所称行政执法证件，是指行政执法机关的行政执法人员，在法定职权范围内执行公务时的身份证件。

第四条行政执法证件的发放和管理由县级以上人民政府负责，政府法制部门承担具体工作。

第五条行政执法证件载明下列事项：（一）持证人员姓名、性别、年龄、工作单位、职务；（二）行政执法的区域、种类；（三）证件编号；（四）发证机关；（五）证件有效期限。

第六条行政执法人员在依法执行公务时，必须主动出示行政执法证件。

对在执行公务时不出示有效执法证件的，公民、法人或者其他组织有权柜绝和检举。

第七条持有行政执法证件的人员在职权范围内可以依法调查、检查或者收集证据，对违反行政管理秩序的行为依法予以制止、纠正、给予行政处罚或者采取行政强制措施，当事人不得拒绝或者阻挠。

第八条申领行政执法证件的应当是国家公务员或者是行政执法组织中符合国家公务员资格条件的工作人员，必须参加公共法律知识和专业法律知识培训，并考试合格。

行政执法人员法律知识的培训，由省政府法制局统一负责，分级分部门组织。

第九条行政执法证件应当妥善保管，不得涂改或者转借他人，证件遗失应当及时报告并声明作废。

第十条行政执法人员调离、退休或者行政执法机关合并、撤销时，应将行政执法证件上缴本级人民政府注销。

第十一条行政执法证件每2年审验1次，审验工作由县级以上人民政府负责。

山东省行政事业资产管理信息系统操作手册资产增加、处置操作资产的日常管理包括资产的增加、资产的减少，下面简要介绍各种管理的操作步骤，在介绍之前，首先要了解资产日常管理人员的权限分配.系统更新后，由于功能的新增及调整,需要对基层单位操作人员的权限进行重新设置，权限的设置包括两种：一是管理权限的设置，使某人具有对某部门某类资产具有权限管理,二是操作权限的设置，使某人对资产具有哪些权限进行操作,如增加、变动、减少等。

权限的设置通过系统管理员登录系统操作来实现。

使用9位机构代码+6位的系统管理员人员编号000000登录系统,.操作方式均为在界面左侧树形结构选择人员，右侧设置权限即可..在此不再赘述。

下面详细介绍资产的日常管理。

使用上步中设置权限后的人员登录系统，登录方式为9位机构代码+该人员的6位编号。

如若该人员在上步中设置了资产的日产管理的操作权限,正常登录系统后会在系统界面上方看到系统管理员赋予该人员的所有操作权限。

如下图：一、资产增加1、录入有验收单信息的资产在界面上方点击资产增加———-资产购置-—-资产增加:如下图，当前年数据对勾去掉。

点击确定进入界面，左侧为该人员拥有权限管理的部门树形机构，右侧为操作区。

在左侧树形结构选中末级部门，点击右侧界面上方增加,出现固定资产验收单界面：按照资产实际情况填入信息。

注意，一张验收单可以录入多条资产,如：今购置一批10台计算机，价值均为5000，可在数量栏目中填入10，价值填入单价5000，如下图：保存后验收单下方会出现10条资产卡片,如下图：将该10条资产卡片完善后保存提交，财务审核通过后该一批10台计算机即成功入账。

若该10台计算机信息项一致,可以将一条填写正确后，双击上方界面序号,出现下图界面进行批量赋值。

验收单信息填写完毕后，点击界面上方保存提交即可，也可增加多条验收单后在验收单列表界面一起提交至财务审核.下面介绍财务审核人员审核该条验收单。

使用设置好财务审核管理权限和操作权限的人员登录系统后，依次点击资产增加———资产购置---财务审核,即可看到该条验收单，点击通过,保存即审核通过成功入账。

目录概述 (1)第一章工资套改 (1)2.1 基本操作 (1)2.2 机构选择 (3)2.3 信息编辑 (3)2.4 前置处理 (4)2.5 不予套改 (5)2.6 例外处理 (5)2.7 检查 (6)2.8 测算 (6)2.9 报表 (8)2.10 人员查找 (9)第二章工资审核 (10)2.1 基本操作 (10)2.2 机构选择 (11)2.3 查看相关信息 (12)2.4 校验 (13)2.5 设定审核状态 (14)2.6 查看审核情况 (15)人员信息填写注意事项 (16)部分套改信息指标说明 (17)概述为了满足近期全省工资改革工作的需要，山东人事编制综合管理信息采集系统在功能上进行了扩充，共增加了“工资套改”、“工资审核”两个功能模块，通过这两个模块可以完成对单位人员套改工资的测算，测算的审核等工作。

增加功能模块后，系统主界面如下图所示。

图1：系统主界面第一章工资套改工资套改主要完成对单位人员工资的测算。

其主要功能包括：机构选择、人员信息编辑、前置处理、不予套改、例外处理、检查、测算、报表等2.1 基本操作单击主界面中的“工资套改”，进入“机构选择”界面，在机构选择界面选择要进行套改的机构范围，点击“确定”即可进入工资套改的主界面，如图1.1所示。

图1.11）界面介绍窗口上部为菜单和工具栏，中部是需要套改人员的信息，当点击工具栏上的“详细信息”时，界面下部会出现当前人员的信息子集。

套改人员信息根据人员的身份分成六个标签页，分别为“全部在职人员”、“机关公务员”、“机关工人”、“事业管理人员”、“事业专业技术人员”、“事业工人”、“离退休人员”，系统将根据选中机构的人员情况确定显示哪些标签页。

本界面未列出试用期人员，在界面的右上角说明有几名试用期人员未列出。

2.2机构选择在系统主界面，点击“工资套改”，首先进入“机构选择”界面，“机构选择”界面如图1.2所示。

图1.2在此窗口中，点选要进行套改的机构，然后点击“确定”进入工资套改主界面。

山东省事业单位监督管理信息系统登录流程一、前期准备（一）电脑软硬件设置1、UKkey驱动插入光盘，双击“省编办数字证书安装包.exe”文件，按照默认程序进行安装，直至完成。

运行ukey管理器，验证用户口令，默认密码“111111”，也可自行修改密码，但一定要牢记并妥善保管，密码丢失、ukey损坏丢失需单位自行到省信息中心补办。

2、安全等级设置添加可信站点启动“IE浏览器”->工具->Internet选项/安全标签,添加可信站点https://。

（如图）（在进行此项设置之前，请先将360浏览器卸载，在IE浏览器上进行设置）设置安全级别点击“自定义级别”，将ActiveX控件和插件全部设为“启用”，将“脚本”全部设为“启用”并将安全级别设置为“低”。

（如图）（二）登陆步骤1、插入UKEY，点击桌面安装好的UKEY驱动，验证一下UKEY。

需要时可以修改UKEY的密码，但修改后的密码一定要记住，否则需自行去省信息中心补办。

2、打开浏览器（安全级别设置之后的），输入我们的网址：(在地址栏中输入的网址http 后面不带“s”，跟设置信任站点时不同)进去我们的系统网站：国家电子政务外网安全应用网关。

注：在登录过程中若出现如下图提示：请点击“是”。

如果使用的电脑系统为“XP的操作系统”有可能会出现如下图提示：请点击“继续浏览此网站（不推荐）”即可登录系统操作界面。

3、点击第五个服务端口进去事业单位、举办单位登陆端，进入山东省事业单位监督管理信息系统。

输入UK密码“111111”用户名会自动弹出相应单位名称，输入用户名密码“111111”，进入业务办理的页面。

开始相应操作。

目录目录 (2)1 系统描述 (3)1.1 系统概述 (3)1.2 访问配置 (3)1.3 问题反馈 (3)2 操作说明 (3)2.1 系统登录 (3)2.1.1 功能综述 (4)2.2 首页 (4)2.2.1 个人工作台 (4)2.2.2 功能综述 (5)2.3 测绘机构管理 (10)2.3.1 测绘机构登记 (10)2.3.2 测绘机构查询 (14)2.4 执法证管理 (16)2.4.1 执法单位管理 (16)2.4.2 执法人员管理 (24)2.4.3 执法证申请管理 (29)2.4.4 执法证注册管理 (50)2.4.5 执法证补发管理 (71)2.4.6 执法证注销管理 (92)2.4.7 执法证吊销管理 (112)2.4.8 执法证制作管理 (133)2.5 信息平台 (137)2.5.1 通知公告 (137)2.5.2 留言咨询 (141)2.6 统计查询 (143)2.6.1 执法单位查询统计 (143)2.6.2 执法人员查询统计 (145)2.6.3 执法证查询统计 (147)2.7 系统管理 (150)2.7.1 管理单位维护 (150)2.7.2 管理人员维护 (156)2.7.3 基础信息维护 (167)2.7.4 日志查询 (177)1系统描述1.1系统概述《行政执法管理系统》可以将国家、省、市、县四级行政执法基础信息形成互联互通的数据库，并随时对其中相关要素进行汇集、存储、统计、分析等。

通过该系统可以及时了解掌握各级测绘地理信息行政执法机构和执法人员以及法律法规建设的基本状况，还可以在行政执法案件办理过程中，通过信息化手段强化对案件办理程序的监督。

运用该系统，可以使测绘地理信息行政执法工作更加规范化、制度化、能够有效提高测绘地理信息行政执法工作的透明度，加强对测绘地理信息行政执法工作的内外监督，还能够进一步提高测绘地理信息行政执法工作效率。

1.2访问配置访问本系统需要个人工作电脑能访问互联网，IE浏览器在IE7.0及以上版本。